ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Νέο ασφαλιστικό: Μπλόκο στις συντάξεις χιλιάδων ασφαλισμένων

Μπλόκο στη συνταξιοδότηση εκατοντάδων χιλιάδων ασφαλισμένων φέρνει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, η ψήφιση του οποίου είναι θέμα λίγων ωρών.

Τα όρια ηλικίας ανεβαίνουν, με πιθανότερη εκδοχή την αύξησή τους κατά 6 ως 12 μήνες κάθε έτος (ή και περισσότερο), ώστε ως το 2022 η έξοδος για όσους παίρνουν μειωμένη σύνταξη να γίνεται στο 62ο έτος και για πλήρη σύνταξη στο 67ο, ενώ όσοι συμπληρώνουν 40 έτη ασφάλισης θα μπορούν να αποχωρούν στο 62ο έτος.

Οι νέες ρυθμίσεις θα ισχύσουν άμεσα από την ψήφισή τους. Δεν αποκλείεται όμως να επεκταθούν και σε όσους έχουν ήδη υποβάλει αιτήσεις συνταξιοδότησης από την 1η Ιουλίου μέχρι και σήμερα. Σε αυτή την περίπτωση, αντί να ακυρωθούν οι αιτήσεις, εξετάζεται να επιβληθεί μια ειδική «ποινή» στο ποσό της σύνταξης.

Τα νέα όρια ηλικίας θα ισχύουν ανεξαιρέτως από το αν ένας ασφαλισμένος έχει θεμελιωμένο ή κατοχυρωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Η αύξηση των ορίων ηλικίας δεν θα «απαγορεύει» στους ασφαλισμένους να αποχωρήσουν στη σύνταξη, αλλά όσοι επιλέξουν την πρόωρη έξοδο, δηλαδή με όριο ηλικίας χαμηλότερο από αυτό που θα προβλέπει ο νέος νόμος, θα έχουν ποινή λόγω πρόωρης συνταξιοδότησης 16% για κάθε έτος που η ηλικία εξόδου θα υπολείπεται από το κανονικό όριο συνταξιοδότησης.

Για παράδειγμα:

• Ένας δημόσιος υπάλληλος που θα υποβάλει αίτηση τον Αύγουστο σε ηλικία 58 ετών (με συμπληρωμένη 35ετία) θα μπορεί να βγει στη σύνταξη, αλλά θα πάρει μειωμένη σύνταξη, η οποία θα υπολογιστεί με βάση το νέο όριο ηλικίας που θα προβλέπεται για να συνταξιοδοτηθεί.

Αν το νέο όριο είναι 58,6 ετών, τότε η σύνταξη θα έχει μείωση 8%, αν το όριο είναι 59 ετών, η μείωση θα είναι 16%, αν είναι 60 ετών, η μείωση θα είναι 24% και αν είναι 62, τότε η μείωση θα είναι 64%.

• Μια γυναίκα που είχε ανήλικο παιδί το 2011 και συμπληρώνει τις 5.500 ημέρες για το έτος αυτό θα μπορεί να βγει με μειωμένη σύνταξη ως μητέρα ανήλικου τέκνου με το νέο όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν συμπληρώσει το 52ο έτος της ηλικίας της.

Για πλήρη σύνταξη θα μπορεί να αποχωρήσει με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν συμπληρώσει το 57ο έτος της ηλικίας της.

Αν λοιπόν η ασφαλισμένη συμπληρώσει τα 52 το 2017, αλλά το νέο όριο για τη χρονιά αυτή πάει για μειωμένη σύνταξη στο 54ο έτος και για πλήρη σύνταξη στο 59ο έτος, τότε η ασφαλισμένη θα μπορεί μεν να υποβάλει αίτηση για να αποχωρήσει στα 52, αλλά θα έχει αυξημένη ποινή μείωσης της σύνταξης που θα υπολογιστεί με 16% για 5 χρόνια πρόωρης εξόδου.

Στην πράξη, αν φύγει στα 52, θα χάσει το 80% της σύνταξης! Η άλλη επιλογή της είναι να περιμένει μέχρι να πιάσει το όριο των 54 ετών, δηλαδή θα επιβαρυνθεί με αύξηση του ορίου ηλικίας κατά 2 έτη. Σε αυτή την περίπτωση, θα πάρει κανονικά μειωμένη σύνταξη, όχι όμως με την αυξημένη ποινή αλλά με μικρότερη (6% αντί 16% για κάθε έτος που υπολείπεται από το όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη).

Οι ποινές μείωσης της σύνταξης λόγω πρόωρης εξόδου, σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά εν όψει του τελικού νομοσχεδίου, θα κλιμακώνονται ως εξής:

• Μείωση 16% αν ο ασφαλισμένος αποχωρεί ένα έτος πριν από το «κανονικό» όριο ηλικίας συνταξιοδότησης.

• Μείωση 32% αν αποχωρεί 2 έτη νωρίτερα.

• Μείωση 48% αν αποχωρεί 3 έτη πριν από το κανονικό όριο ηλικίας.

• Μείωση 64% αν αποχωρεί 4 χρόνια νωρίτερα.

• Μείωση 80% αν φύγει νωρίτερα κατά 5 ή περισσότερα έτη (ακόμη και αν η αποχώρηση είναι 7 έτη νωρίτερα, η ποινή θα επιβάλλεται για τα 5 έτη).

Τα όρια ηλικίας δεν θα αυξηθούν μόνο για δύο κατηγορίες ασφαλισμένων:

• Μητέρες ανάπηρων παιδιών.

• Εργαζόμενους σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Ολες οι άλλες κατηγορίες θα επηρεαστούν και τα όρια ηλικίας θα αρχίσουν να αυξάνονται με την ψήφιση του νόμου και κάθε χρόνο, ώστε σταδιακά ως το 2022 να φτάσουν στα 62 και στα 67. Ανάμεσα στιςκατηγορίες που επηρεάζονται είναι:

1. Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 25ετία ως το 2012. Συνταξιοδοτούνται στα 58 ή στα 59 με 35 ως 37 έτη ασφάλισης συνολικά. Με το νέο νόμο είτε θα αποχωρήσουν σε αυτές τις ηλικίες με μείωση σύνταξης είτε θα βγουν με τα αυξημένα όρια ηλικίας.

Για παράδειγμα, υπάλληλος που συμπληρώνει τα 58 το 2016 θα βγει στα 59, αν συμπληρώνει τα 58 το 2017 θα βγει στα 59,6 μήνες, αν συμπληρώνει τα 58 το 2018 θα βγει στα 60 και αν συμπληρώνει τα 58 το 2022 θα βγει στα 62. Θα μπορεί να φύγει δηλαδή με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν κλείσει τα 58. Για κάθε έτος αποχώρησης πριν από το κανονικό όριο ηλικίας θα έχει μείωση σύνταξης κατά 16%.

2. Άνδρες και γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που συνταξιοδοτούνται με 10.000 ή με 10.500 ημέρες ασφάλισης.

3. Γυναίκες ασφαλισμένες σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών που συνταξιοδοτούνται από τα 50 ως τα 55 αν έχουν ανήλικο παιδί και 25ετία ως το 2012, και με το νέο νόμο θα βγουν με τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας ή με μεγάλη μείωση σύνταξης.

ΑπάντησηΑκύρωση απάντησης

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Δελτίο Τύπου του Πανελλήνιου Φαρμακευτικού Συλλόγου για τις συμμετοχές στα γενόσημα φάρμακα

Δελτίο Τύπου

Σήμερα ο Υπουργός Υγείας ανέφερε σε τηλεοπτικό σταθμό σχετικά με το πρόβλημα που έχει παρουσιαστεί με τις αυξημένες συμμετοχές των ασφαλισμένων όταν προμηθεύονται γενόσημα, ότι ο ασθενής έχει τη δυνατότητα επιλέγοντας το φθηνότερο φάρμακο της ίδιας δραστικής ουσίας, να μην πληρώνει συμμετοχή.

Στην παρούσα κατάσταση μέσω του συστήματος της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, ο ασθενής προκειμένου να μην καταβάλλει επιπλέον συμμετοχή, θα πρέπει να επιλέξει το φθηνότερο φάρμακο από την ίδια θεραπευτική κατηγορία στην οποία ανήκει, που είναι διαφορετικής δραστικής από αυτό που αναγράφεται στη συνταγή.

Όλη αυτή η επιβάρυνση στη συμμετοχή προέκυψε από την εφαρμογή ενός ανενεργού παλιού νόμου που λάμβανε συνεχείς παρατάσεις στην εφαρμογή του. Ο ΠΦΣ ζήτησε από τον Υπουργό Υγείας να αλλάξει το νόμο για να αποφευχθούν οι μεγάλες επιβαρύνσεις στις συμμετοχές των ασφαλισμένων.

Θεωρούμε επίσης, ότι είναι επιβεβλημένο προκειμένου να γίνει πράξη η δυνατότητα στον Έλληνα ασθενή να επιλέγει φθηνότερο φάρμακο της ίδιας δραστικής ουσίας σύμφωνα και με τις δηλώσεις του Υπουργού, να μην επιτρέπεται η δυνατότητα στον ιατρό να κλειδώνει την εμπορική ονομασία του γενόσημου φαρμάκου.

Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος

Δείτε το Δελτίο Τύπου του Πανελλήνιου Φαρμακευτικού Συλλόγου: ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΦΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΣΤΑ ΓΕΝΟΣΗΜΑ ΦΑΡΜΑΚΑ_

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Ασφαλισμένοι | Αυτή είναι η χρυσή πενταετία για μεγαλύτερη σύνταξη

Στα 40 χρόνια κορυφώνονται τα «κέρδη» συγκριτικά με τους σημερινούς συντελεστές

Μεγαλύτερη σύνταξη από 26,2 ευρώ έως 254 ευρώ μπορούν να λάβουν πολλοί ασφαλισμένοι που θα παρατείνουν τον εργασιακό τους βίο. Οι πλέον κερδισμένοι του νέου συστήματος συνταξιοδότησης, συγκριτικά με τον νόμο Κατρούγκαλου, είναι όσοι αποχωρούν με 40ετία ασφάλισης και πληρωμένων εισφορών. Στα 40 χρόνια κορυφώνονται τα «κέρδη» συγκριτικά με τους σημερινούς συντελεστές.

Οσο περισσότερα χρόνια εξασφαλίζει κανείς μέσα στη δεκαετία 30,1-40 έτη ασφάλισης τόσο μεγαλύτερη σύνταξη θα λάβει. Πιο σημαντικό είναι το όφελος στην πενταετία 35-40 έτη ασφάλισης. Για 3.500 ευρώ συντάξιμες αποδοχές, η αύξηση για την 40ετία φτάνει στα 252 ευρώ σε σύγκριση με τα σημερινά ποσοστά. Αντίστοιχα, για 1.000 ευρώ συντάξιμες αποδοχές η αύξηση φτάνει στα 72 ευρώ σε σύγκριση με τα σημερινά ποσοστά.

Στην 35ετία η αύξηση για 1.000 ευρώ συντάξιμες αποδοχές φτάνει στα 35 ευρώ, ενώ για 3.500 ευρώ συντάξιμες αποδοχές ανεβαίνει στα 123 ευρώ. Υπενθυμίζεται πως οι συντάξιμες αποδοχές είναι η βάση υπολογισμού της σύνταξης, δηλαδή ο μισθός ή το εισόδημα επί του οποίου υπολογίζονται οι εισφορές στο διάστημα του εργασιακού βίου.

Επισημαίνεται ότι οι συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται με βάση τον μέσο όρο των μεικτών μηνιαίων αποδοχών των ασφαλισμένων από το 2002 έως τον μήνα πριν από τη συνταξιοδότηση επί των οποίων έγιναν ασφαλιστικές κρατήσεις κλάδου κύριας σύνταξης. Οι μήνες υπολογίζονται επί 14 μισθούς λόγω των δώρων. Ο μέσος όρος βγαίνει από το άθροισμα των μισθών διά τους μήνες ασφάλισης από 2002 και μετά.

Οι ακριβείς συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται από τον ΕΦΚΑ όταν κατατεθεί η αίτηση συνταξιοδότησης. Ωστόσο κάθε ασφαλισμένος μπορεί να πάρει μια ιδέα, υπολογίζοντας χονδρικά τον μέσο όρο των αποδοχών του με βάση τα στοιχεία είτε από τον εργοδότη του είτε από τον Ατομικό Λογαριασμό Ασφάλισης, ο οποίος υπάρχει σε ψηφιακή μορφή στο site του ΕΦΚΑ (efka.gov.gr).

Ο Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης περιλαμβάνει όλες τις εισφορές και τις αποδοχές από το 2002 και μετά, οπότε ο ασφαλισμένος μπορεί να υπολογίσει, έστω κατά προσέγγιση, τον μέσο όρο των αποδοχών του.

Αναπλήρωση

Μεγάλο ρόλο για την τελική ανταποδοτική σύνταξη παίζουν και τα χρόνια για τα οποία έχει συνεισφέρει. Αυτό έρχεται να αποτυπώσει το λεγόμενο ποσοστό αναπλήρωσης.

Εναν συντελεστή με τον οποίο πολλαπλασιάζεται ο συντάξιμος μισθός και παράγεται η τελική ανταποδοτική σύνταξη. Το ποσοστό αναπλήρωσης,
με τον Νόμο 4670/2020 (νόμος Βρούτση), ξεκινάει από 11,55% για 15 έτη ασφάλισης (δηλαδή 4.500 ημερομίσθια), φτάνει το 50% για 40 έτη ασφάλισης (12.000 ημερομίσθια) και αυξάνεται κατά 0,5% για κάθε επιπλέον έτος.

Διευκρινίζεται ότι «κλειδί» για τη συντόμευση του χρόνου απονομής της σύνταξης είναι η έκδοση πριν από την αίτηση συνταξιοδότησης βεβαιώσεων για τον χρόνο ασφάλισης. Με τις βεβαιώσεις ασφάλισης πιστοποιείται ο χρόνος που έχουν διανύσει οι ασφαλισμένοι σε ένα ή σε περισσότερα Ταμεία και έτσι εξασφαλίζεται η ταχεία ολοκλήρωση της ανακεφαλαίωσης χρόνου για την έκδοση της οριστικής απόφασης.

Επίσης, τη στιγμή της υποβολής της αίτησης θα πρέπει να πληρούνται οι συνδυαστικές προϋποθέσεις – χρόνος ασφάλισης και όριο ηλικίας – για να μην απορριφθεί η αίτηση. Παγίως περίπου το 10% των αιτήσεων απορρίπτονται λόγω μη συμπλήρωσης των απαραίτητων προϋποθέσεων. Το δικαίωμα για αναγνωρίσεις πλασματικών χρόνων ασφάλισης εξακολουθεί να ισχύει κανονικά.

Πηγή: https://www.in.gr

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΕΦΚΑ | Πώς λειτουργεί η έκπτωση 25% στα ασφάλιστρα Φεβρουαρίου και Μαρτίου

Τι χάνουν όσοι δεν πληρώσουν σήμερα 10/4 τις εισφορές Φεβρουαρίου. Νέα υπουργική απόφαση. Και οι νέοι επιστήμονες στην έκπτωση

Παράθυρο για μερική ένταξη ακόμη και σε δεύτερο χρόνο στην έκπτωση 25% επί των ασφαλιστικών εισφορών, ανοίγει νέα απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννη Βρούτση. Όπως αναφέρεται, όσοι δεν πληρώσουν μέχρι σήμερα Παρασκευή 10 Απριλίου τις εισφορές Φεβρουαρίου, μπορούν να τις πληρώσουν έως τις 30 Απριλίου μαζί με τις εισφορές του Μαρτίου. Σε αυτή την περίπτωση όμως χάνουν την διπλή έκπτωση. Θα έχουν την μείωση 25% μόνο στις εισφορές Μαρτίου και όχι στις εισφορές Φεβρουαρίου, τις οποίες σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να καταβάλλουν στο 100% συν τους τόκους της εκπρόθεσμης καταβολής.

Με τον ίδιο μηχανισμό, προαπαιτούμενο για την έκπτωση είναι σε κάθε περίπτωση να έχουν εξοφληθεί και οι εισφορές Ιανουαρίου 2020 οι οποίες ήταν πληρωτέες έως 20 Μαρτίου. Όσοι δεν τις έχουν καταβάλλει, μπορούν να τις πληρώσουν σήμερα Παρασκευή 10 Απριλίου στο 100% συν τους τόκους υπερημερίας, ώστε να «ξεκλειδώσει» η έκπτωση 25% στις εισφορές του Φεβρουαρίου και ακολούθως του Μαρτίου.

Όπως αναφέρεται στην επίμαχη απόφαση:

Προκειμένου οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αυτοαπασχολούμενοι να υπαχθούν στη ρύθμιση για τις εισφορές Φεβρουαρίου 2020 πρέπει να έχουν εξοφλήσει τις ασφαλιστικές εισφορές περιόδου απασχόλησης Ιανουαρίου 2020 ή να τις εξοφλήσουν μέχρι και την ημερομηνία καταβολής των εισφορών Φεβρουαρίου 2020 (δηλαδή μέχρι σήμερα Παρασκευή 10 Απριλίου) χωρίς απαλλαγή στην περίπτωση αυτή από προσαυξήσεις λόγω εκπρόθεσμης καταβολής.
Για τις εισφορές Μαρτίου 2020 (που θα είναι πληρωτέες έως 30 Απριλίου) πρέπει να έχουν εξοφληθεί επιπλέον και οι εισφορές Φεβρουαρίου 2020, χωρίς την ανωτέρω έκπτωση, μέχρι και την ημερομηνία καταβολής των εισφορών Μαρτίου 2020 (δηλαδή μέχρι 30/4), χωρίς απαλλαγή στην περίπτωση αυτή από προσαυξήσεις λόγω εκπρόθεσμης καταβολής.

Ευνόητο είναι πως όσοι εξοφλήσουν έως σήμερα Παρασκευή 10 Απριλίου την εισφορά Φεβρουαρίου έχουν την έκπτωση 25% και αντίστοιχα το ίδιο όσοι εξοφλήσουν την εισφορά Μαρτίου έως 30/4. Η έκπτωση εφαρμόζεται επί του συνολικού ποσού που αντιστοιχεί στην ασφαλιστική κατηγορία επιλογής ή κατάταξης τους, επιμεριζόμενη αναλογικά σε κάθε κλάδο.

Η μείωση εφαρμόζεται και:

στους νέους επαγγελματίες που πληρώνουν την υποκατώτατη εισφορά των 136 ευρώ (θα πληρώσουν 102 ευρώ)
στις περιπτώσεις γυναικών ασφαλισμένων που δικαιούνται μείωση της εισφοράς της κύριας ασφάλισης κατά 50% κατά το 12μηνο απασχόλησης που ακολουθεί το μήνα του τοκετού ή τη λήξη της επιδότησης λόγω λοχείας εφαρμόζεται πρώτα η μείωση 25% και επί του ποσού που προκύπτει η μείωση 50%.

Ειδικά για τους δικηγόρους, σε περίπτωση που το ποσό της προβλεπόμενης παρακράτησης επί των γραμματίων προείσπραξης για τους μήνες Φεβρουάριο και Μάρτιο 2020, υπερβαίνει την μηνιαία εισφορά που προκύπτει μετά την έκπτωση 25%, το επιπλέον ποσό συμψηφίζεται με την ετήσια ασφαλιστική οφειλή.

Η έκπτωση δεν εφαρμόζεται:

σε περιπτώσεις που για την ασκούμενη δραστηριότητα προκύπτει, βάσει γενικών, ειδικών ή καταστατικών διατάξεων, προαιρετική, και όχι υποχρεωτική, υπαγωγή στην ασφάλιση
σε περιπτώσεις που μετά τη διακοπή της υποχρεωτικής ασφάλισης, ο ασφαλισμένος έχει αιτηθεί την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης του.

Σε περίπτωση υπαγωγής στην έκπτωση ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης, ορίζεται το ποσό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς που έχει πράγματι καταβληθεί δια του συντελεστή 0,20.

Η έκπτωση δεν αφορά τους επαγγελματίες που πλήττονται βάσει ΚΑΔ και επιλέγουν την υπαγωγή τους στο μέτρο παράτασης καταβολής ασφαλιστικών εισφορών. Οι εν λόγω ασφαλισμένοι αρκεί να μην καταβάλλουν τις τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές περιόδου απασχόλησης Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2020, εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών, ώστε να υπαχθούν στις διατάξεις της παράτασης και εξόφλησης σε 4 μηνιαίες δόσεις από τον Σεπτέμβριο και μετά.