Συμπαράσταση στους απλήρωτους εργαζόμενους του ΕΣΠΑ
Στάση εργασίας θα πραγματοποιήσουν από τις 12 το μεσημέρι της Παρασκευής και ως το τέλος του ωραρίου τους οι δημοτικοί υπάλληλοι, προκειμένου να συμπαρασταθούν στους απλήρωτους εργαζόμενους των παιδικών σταθμών, οι οποίοι αναμένουν μέσω ΕΣΠΑ τα δεδουλευμένα τους εδώ και τέσσερις μήνες.
Η στάση εργασίας αποφασίστηκε από το σύλλογο εργαζομένων ΟΤΑ Καβάλας με κύριο αίτημα τη σταθερή και μόνιμη χρηματοδότηση των προγραμμάτων κοινωνικών δομών στους ΟΤΑ. Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο κεντρικό κτήριο του δημαρχείου θα πραγματοποιήσουν οι συμμετέχοντες, όπου καλούνται όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι να συμπαρασταθούν, αφού το τρίτο μνημόνιο σύντομα θα προκαλέσει σοβαρότατα προβλήματα και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων όπως οι σχολικές καθαρίστριες.
Οι εργαζόμενοι των παιδικών σταθμών που πληρώνονται μέσω των πιστώσεων του ΕΣΠΑ αναμένουν τα δεδουλευμένα τους εδώ και τέσσερις μήνες εξαιτίας της μη εκταμίευσης των κονδυλίων εκ μέρους του κράτους. Σύμφωνα με την πληροφόρηση του συλλόγου, χρήματα αναμένεται να εκταμιευθούν αυτές τις ημέρες αλλά θα καλύψουν τις αμοιβές τριών μόνο μηνών. Οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι για τους μήνες Ιούνιο – Ιούλιο – Αύγουστο – Σεπτέμβριο.
Επειδή είναι άγνωστη η ημερομηνία εκταμίευσης της επόμενης δόσης, προφανώς το καθεστώς αβεβαιότητας και αναμονής θα συνεχιστεί και τους επόμενους μήνες. Άρα, οι εργαζόμενοι μέσω ΕΣΠΑ θα πληρώνονται μόνο όποτε εκταμιεύονται οι δόσεις.
Περίπου 70 εργαζόμενοι του προγράμματος, εκ των οποίων οι περισσότεροι απασχολούνται στους παιδικούς σταθμούς, δουλεύουν στο δήμο Καβάλας. Με τη στάση εργασίας ζητείται από τα αρμόδια υπουργεία η εξεύρεση μόνιμης λύσης για τη χρηματοδότηση των κοινωνικών προγραμμάτων. Παρόμοια προβλήματα και ανάλογες κινητοποιήσεις σημειώνονται σε πολλούς δήμους της χώρας, γι’ αυτό και ο σύλλογος ζητά από την ΠΕΔ ΑΜΘ και από την ΚΕΔΕ να εξασφαλίσει μια πάγια λύση του προβλήματος. Διαφορετικά τα δύο όργανα θα θεωρηθούν συνένοχα της κυβερνητικής πολιτικής.
Εάν κάποια στιγμή τελειώσει το πρόγραμμα απασχόλησής τους τότε αυτομάτως οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα απολυθούν. Κάτι βεβαίως που το γνωρίζουν προσωπικά οι εργαζόμενοι διότι κάθε χρόνο υπογράφουν συμβάσεις απασχόλησης με τη διοίκηση του νομικού προσώπου ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ.