ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ
Έξι στους δέκα εργαζομένους αναζητούν άλλη δουλειά
Το δυσμενές αποτύπωμα της οικονομικής κρίσης στις εργασιακές συνθήκες δείχνει η έρευνα της Adecco για την απασχολησιμότητα στην Ελλάδα.
Στην Ελλάδα δεν αναζητούν εργασία μόνο όσοι είναι άνεργοι αλλά και όσοι ήδη έχουν δουλειά. Μάλιστα, έξι στους δέκα εργαζομένους στη χώρα μας βρίσκονται σε φάση διαρκούς αναζήτησης εργασίας, γεγονός που υποδηλώνει ότι μεγάλο μέρος των εργαζομένων είτε δεν είναι ικανοποιημένο από την υφιστάμενη εργασία του είτε επιλέγει θέσεις εργασίας για καθαρά βιοποριστικούς λόγους.
Ετσι, σύμφωνα με την έρευνα της Adecco Ελλάδας για την απασχολησιμότητα στη χώρα το 2018, το 66%, έναντι 51% το 2015, των ερωτώμενων δηλώνει ότι βρίσκεται σε ενεργή αναζήτηση εργασίας. Από αυτούς που ερωτήθηκαν, το 58% αυτών είναι εργαζόμενοι και το 91% άνεργοι. Aπό τα στοιχεία φαίνεται ότι, αρκετοί υποψήφιοι καταφεύγουν στο εξωτερικό στην προσπάθειά τους να βρουν θέσεις που θα συμβαδίζουν με τις επαγγελματικές τους προσδοκίες. Ετσι, εάν και φέτος ο αριθμός των εργαζομένων που αναζητεί εργασία στο εξωτερικό παρουσιάζει πρώτη φορά στα τέσσερα χρόνια που διεξάγεται η σχετική έρευνα πτωτική τάση, υπάρχουν ακόμα πολλοί που εξετάζουν την πιθανότητα αναζήτησης ευκαιριών εκτός Ελλάδας. Συγκεκριμένα μάλιστα, σύμφωνα με την έρευνα της Adecco Ελλάδας, το ποσοστό των υποψηφίων που εξετάζουν το ενδεχόμενο εργασίας στο εξωτερικό ανέρχεται στο 22%, ενώ πέρυσι το αντίστοιχο ποσοστό άγγιζε το 33%.
Σημαντικό όμως στοιχείο είναι να εξεταστούν οι λόγοι για τους οποίους ορισμένοι εργαζόμενοι καταφεύγουν σε θέσεις εργασίας που δεν ανταποκρίνονται στα κριτήρια που οι ίδιοι έχουν θέσει για την επιλογή ενός εργοδότη ή μίας εταιρείας. Ειδικότερα, σύμφωνα με την έρευνα, μόνο το 45% των συμμετεχόντων στην έρευνα εκτιμά ότι η εταιρεία στην οποία εργάζεται σήμερα αμείβει δίκαια τους υπαλλήλους της έναντι του 17% που πιστεύει το ακριβώς αντίθετο. Μάλιστα, το συγκεκριμένο κριτήριο τοποθετείται στην κορυφή της λίστας κριτηρίων επιλογής εργοδότη από τους συμμετέχοντες (48%).
Από την άλλη, περίπου οι μισοί ερωτώμενοι, δηλαδή ποσοστό της τάξης του 49% εκτιμά ότι στις εταιρείες που απασχολείται υπάρχει ήρεμο και ευχάριστο κλίμα εργασίας έναντι ποσοστού 8% που εκτιμά το αντίθετο. Σημειώνεται ότι και το συγκεκριμένο κριτήριο, θεωρείται από το ήμισυ των συμμετεχόντων (47%) ως σημαντικό κριτήριο για την επιλογή μίας εταιρείας ή ενός εργοδότη. Επιπλέον το 52% των ερωτώμενων δηλώνουν ότι η εταιρεία στην οποία εργάζονται σήμερα έχει ισχυρές προοπτικές για μελλοντική ανάπτυξη, όταν αντίθετα το 11% δεν συμφωνεί με την συγκεκριμένη άποψη. Μάλιστα, το 37% των συμμετεχόντων εκτιμά ότι αυτό το κριτήριο θα καθιστούσε την εταιρεία πιο “ελκυστική”. Όσον αφορά την τήρηση του ωραρίου εργασίας, το 45% των ερωτώμενων πιστεύει ότι η εταιρεία που εργάζονται τους προτρέπει να τηρούν το καθιερωμένο ωράριο έναντι 14% που διαφωνεί με αυτήν την άποψη. Από την άλλη, το 27% των συμμετεχόντων εκτιμά ότι αυτό το κριτήριο θα συνέβαλε στην επιλογή μίας εταιρείας ή ενός εργαζόμενου από τους ίδιους. Η έρευνα, συμπεραίνει πως τελικά φαίνεται ότι αρκετοί είναι οι εργαζόμενοι που δεν θεωρούν πως οι εταιρείες όπου εργάζονται έχουν τα επιθυμητά χαρακτηριστικά σε ικανοποιητικό βαθμό.
Επίσης, από τα ευρήματα της έρευνας, προκύπτει, ότι το ποσοστό των εργαζομένων που δηλώνουν ότι έχουν βρεθεί κάποια στιγμή εκτός αγοράς εργασίας εμφανίζει αυξητική τάση. Συγκεκριμένα, το 64% των ερωτώμενων που αυτήν την στιγμή εργάζονται δήλωσε ότι έχει βρεθεί εκτός εργασίας τουλάχιστον μία φορά, σε σύγκριση με το 58% που δήλωνε το 2017 και το 54% το 2015 και το 2016. Οι περισσότεροι από αυτούς, ήτοι το 32% ανέφεραν ότι χρειάστηκαν διάστημα μικρότερο των έξι μηνών για να επανατοποθετηθούν στην αγορά, ενώ το 15% των συμμετεχόντων στην έρευνα χρειάστηκε 6-11 μήνες. Σε αρκετές όμως περιπτώσεις, η επανένταξη στην αγορά εργασίας καθυστερεί.
kathimerini.gr
ΚΑΒΑΛΑ
Διακοπή νερού την Τετάρτη σε περιοχές του Δήμου Καβάλας
Προβλήματα στην υδροδότηση θα σημειωθούν την Τετάρτη 29 Ιουλίου 2026 σε περιοχές του Δήμου Καβάλας, λόγω απαραίτητων τεχνικών εργασιών της Υπηρεσίας Ύδρευσης της ΔΕΥΑ Καβάλας.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, από τις 08:00 έως τις 13:00 αναμένεται πτώση της πίεσης, ενώ δεν αποκλείεται και πλήρης διακοπή της παροχής νερού στις παρακάτω περιοχές:
- Περιγιάλι
- Άσπρη Άμμος
- Νέα Καρβάλη
- Λεύκη
- Χαλκερό
Η διακοπή θα επηρεάσει επίσης την οδό Αμερικανικού Ερυθρού Σταυρού, από τη συμβολή της με την οδό Σάμου έως το ύψος του «Resort Vranas».
Η ΔΕΥΑ Καβάλας επισημαίνει ότι θα καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε να περιοριστεί η διάρκεια των εργασιών.
Η υδροδότηση θα αποκατασταθεί σταδιακά μετά την ολοκλήρωσή τους.
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
ΣΕΓΑΣ και Videotex έδωσαν τον παλμό του ελληνικού στίβου μέσα από τέσσερις κορυφαίες διοργανώσεις
Η εταιρεία παραγωγής Videotex ολοκλήρωσε με απόλυτη επιτυχία την ζωντανή μετάδοση των μεγάλων Πανελλήνιων Αθλητικών Διοργανώσεων του ΣΕΓΑΣ.
Η Videotex μετέφερε με απόλυτη αρτιότητα τον παλμό του κλασικού αθλητισμού για λογαριασμό του ΣΕΓΑΣ TV, καλύπτοντας τις κορυφαίες διοργανώσεις σε Ελευθερούπολη, Τρίκαλα, Σέρρες και Θήβα.
Με στόχο την πλήρη ανάδειξη των προσπαθειών των Ελλήνων αθλητών και την παροχή μιας κορυφαίας τηλεοπτικής εμπειρίας, η Videotex επιστράτευσε τεχνολογία αιχμής και μια εξειδικευμένη ομάδα επαγγελματιών, προσφέροντας ένα εντυπωσιακό αποτέλεσμα υψηλών απαιτήσεων.
Η παραγωγή των αγώνων περιλάμβανε:
Ζωντανή μετάδοση με κορυφαία ποιότητα εικόνας καθ’ όλη τη διάρκεια των αγωνισμάτων.
Συνολική κάλυψη με 9 κάμερες τελευταίας τεχνολογίας, τοποθετημένες σε στρατηγικά σημεία για να μη χαθεί καμία κρίσιμη στιγμή.
Instant Replay: Άμεση προβολή των πιο σημαντικών φάσεων και των οριακών τερματισμών, προσφέροντας στους θεατές ολοκληρωμένη εικόνα της δράσης.
Real-Time Drone: Εντυπωσιακά, πανοραμικά εναέρια πλάνα σε πραγματικό χρόνο, που ανέδειξαν την ατμόσφαιρα των σταδίων και τη δυναμική των αγωνισμάτων.
Έμπειρη Ομάδα: Ένα άρτια συντονισμένο 10μελές προσωπικό (σκηνοθέτες, εικονολήπτες, τεχνικοί ροής και χειριστές) που εγγυήθηκε το άψογο αποτέλεσμα κάτω από τις απαιτητικές συνθήκες των live μεταδοσεων.
Με την τεχνογνωσία και την αξιοπιστία που τη χαρακτηρίζει, η Videotex στηρίζει έμπρακτα τον ελληνικό αθλητισμό, αποτυπώνοντας τις σπουδαιότερες στιγμές του στίβου με την ποιότητα που τους αξίζει.
Δείτε στο σχετικό βίντεο τα highlights και την ποιότητα της παραγωγής από την κάλυψη των διοργανώσεων:
AUTOMOTO
Ανασφάλιστα οχήματα: 32.205 νέα πρόστιμα – Με τεχνητή νοημοσύνη η εξέταση των ενστάσεων
Νέος κύκλος αποστολής πράξεων επιβολής προστίμων για ανασφάλιστα οχήματα βρίσκεται σε εξέλιξη, με τις αρμόδιες αρχές να αξιοποιούν για πρώτη φορά σύστημα Τεχνητής Νοημοσύνης για την υποστήριξη της εξέτασης των ενστάσεων.
Σύμφωνα με κοινή ανακοίνωση των συναρμόδιων υπουργείων και της ΑΑΔΕ, αποστέλλονται 32.205 πράξεις επιβολής προστίμων για μη συμμόρφωση με την υποχρέωση ασφάλισης οχημάτων. Από αυτές, 30.248 αφορούν φυσικά πρόσωπα και 1.553 νομικά πρόσωπα, ενώ το συνολικό ύψος των προστίμων ανέρχεται σε 12.545.250 ευρώ.
Η ημερομηνία αναφοράς των διασταυρωτικών ελέγχων είναι η 10η Μαρτίου 2026. Οι νέες πράξεις προστίθενται στις 297.561 πράξεις επιβολής προστίμων και οφειλών που είχαν ήδη κοινοποιηθεί για παραβάσεις σχετικές με την ασφάλιση οχημάτων και την καταβολή τελών κυκλοφορίας του 2025.
Πώς ενημερώνονται οι ιδιοκτήτες οχημάτων
Η ενημέρωση των πολιτών και των νομικών προσώπων γίνεται μέσω SMS, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή ταχυδρομικής επιστολής, ανάλογα με τα διαθέσιμα στοιχεία επικοινωνίας.
Όσοι έχουν καταχωρίσει τα στοιχεία τους στο Εθνικό Μητρώο Επικοινωνίας λαμβάνουν SMS και email, ενώ οι υπόλοιποι ενημερώνονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από την ΑΑΔΕ. Όταν δεν είναι δυνατή η ηλεκτρονική επικοινωνία, η πράξη αποστέλλεται με συστημένη επιστολή.
Οι πράξεις επιβολής προστίμων και η αναλυτική εικόνα για κάθε όχημα είναι διαθέσιμες στην εφαρμογή «Διασταυρωτικοί Έλεγχοι», μέσω του oximata.gov.gr με τους προσωπικούς κωδικούς TaxisNet, καθώς και μέσω του gov.gr, στην ενότητα «Περιουσία και φορολογία» και στη συνέχεια «Οχήματα».
Προθεσμία δέκα εργάσιμων ημερών για ένσταση
Οι ιδιοκτήτες οχημάτων έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν ένσταση ηλεκτρονικά, επισυνάπτοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
Η ένσταση πρέπει να κατατεθεί μέσα σε δέκα εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία κοινοποίησης της πράξης. Στην προθεσμία δεν υπολογίζεται το χρονικό διάστημα από την 1η έως και την 31η Αυγούστου.
Ο ρόλος της Τεχνητής Νοημοσύνης
Για πρώτη φορά, η εξέταση των ενστάσεων θα υποστηρίζεται από σύστημα Τεχνητής Νοημοσύνης. Το σύστημα θα επεξεργάζεται τα στοιχεία και τα δικαιολογητικά που συνοδεύουν κάθε ένσταση και θα καταρτίζει τεκμηριωμένη εισήγηση σχετικά με την αποδοχή ή την απόρριψή της.
Η εισήγηση θα περιλαμβάνει πρόταση αξιολόγησης, δείκτη εμπιστοσύνης και αιτιολόγηση σε φυσική γλώσσα, με στόχο τη διευκόλυνση και την επιτάχυνση του έργου των ελεγκτών.
Διευκρινίζεται, πάντως, ότι η εισήγηση του συστήματος δεν είναι δεσμευτική. Η τελική απόφαση παραμένει αποκλειστική αρμοδιότητα του αρμόδιου ελεγκτικού οργάνου.
Οι πολίτες θα ενημερώνονται για το αποτέλεσμα της ένστασης μέσω της εφαρμογής, ενώ όσοι είναι εγγεγραμμένοι στο Εθνικό Μητρώο Επικοινωνίας θα λαμβάνουν σχετική ειδοποίηση και μέσω SMS ή email. Σε περίπτωση απόρριψης θα αναφέρεται η αιτιολογία και θα επισυνάπτεται η απόφαση του αρμόδιου φορέα.
![Γιατροί ΕΟΠΥΥ ΚΑΒΑΛΑΣ](https://www.enanews.gr/uploads/2018/11/giatroi-eopyy.png")
