Σημαντικές ευκαιρίες για μόνιμη εργασία στο Δημόσιο φέρνει το 2026, καθώς ανοίγουν 14.076 μόνιμες θέσεις σε υπουργεία, σύμφωνα με τον επίσημο προγραμματισμό προσλήψεων που δόθηκε στη δημοσιότητα.

Συνολικά, έχουν εγκριθεί 19.598 προσλήψεις τακτικού προσωπικού, που θα πραγματοποιηθούν τόσο εντός, όσο και εκτός ΑΣΕΠ, καλύπτοντας πάγιες ανάγκες της Δημόσιας Διοίκησης.

Ποια υπουργεία ενισχύονται περισσότερο

Τη «μερίδα του λέοντος» λαμβάνει το υπουργείο Υγείας, όπου έχουν εισηγηθεί 5.208 μόνιμοι διορισμοί, επιβεβαιώνοντας την ανάγκη ενίσχυσης του ΕΣΥ με νέο προσωπικό.

Σημαντικό μερίδιο προσλήψεων κατευθύνεται και:

• στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, με 2.160 θέσεις,

• στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας, με 1.831 θέσεις,

• στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, με 1.021 θέσεις,

• στο υπουργείο Παιδείας, που ενισχύεται με 1.318 νέους υπαλλήλους.

Αναλυτική κατανομή των 14.076 θέσεων ανά υπουργείο

Οι μόνιμες θέσεις κατανέμονται ως εξής:

• Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων – 1.318 θέσεις

• Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης – 283 θέσεις

• Υπουργείο Δικαιοσύνης – 552 θέσεις

• Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών – 589 θέσεις

• Υπουργείο Εσωτερικών – 114 θέσεις

• Υπουργείο Υγείας – 5.208 θέσεις

• Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων – 60 θέσεις

• Υπουργείο Ανάπτυξης – 57 θέσεις

• Υπουργείο Εθνικής Άμυνας – 1.831 θέσεις

• Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών – 92 θέσεις

• Υπουργείο Εξωτερικών – 68 θέσεις

• Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας – 1.021 θέσεις

• Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου – 50 θέσεις

• Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής – 194 θέσεις

• Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας – 147 θέσεις

• Υπουργείο Πολιτισμού – 235 θέσεις

• Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη – 2.160 θέσεις

• Υπουργείο Τουρισμού – 54 θέσεις

• Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης – 43 θέσεις

Πώς θα γίνουν οι προσλήψεις – Ο ρόλος του ΑΣΕΠ

Οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν με διαφορετικές διαδικασίες, ανάλογα με την κατηγορία εκπαίδευσης:

• Για αποφοίτους Πανεπιστημιακής (ΠΕ) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), οι θέσεις θα καλυφθούν μέσω του δεύτερου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ.

• Για αποφοίτους Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), οι προσλήψεις θα γίνουν μέσω προκηρύξεων τύπου «Κ» της Ανεξάρτητης Αρχής, δηλαδή χωρίς γραπτό διαγωνισμό, με βάση σύστημα μοριοδότησης (π.χ. προσόντα, προϋπηρεσία, κοινωνικά κριτήρια κ.λπ.).

Έτσι, οι υποψήφιοι θα πρέπει να παρακολουθούν τόσο τις γενικές προκηρύξεις (τύπου «Κ»), όσο και τις προκηρύξεις που θα συνδεθούν με τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό.

Ποιες προσλήψεις δεν περνούν από ΑΣΕΠ

Σημαντικό είναι ότι εξαιρούνται:

• οι προσλήψεις ιατρών στο χώρο της Υγείας, για τις οποίες εκδίδονται ξεχωριστές προκηρύξεις από το υπουργείο Υγείας,

• οι προσλήψεις στα Σώματα Ασφαλείας (Αστυνομία, Πυροσβεστική κ.ά.), όπου μεγάλο μέρος των θέσεων αφορά αποφοίτους στρατιωτικών και αστυνομικών σχολών, οι οποίοι εισάγονται μέσω πανελλαδικών εξετάσεων.

Οι συγκεκριμένες διαδικασίες ακολουθούν ειδικό πλαίσιο, διαφορετικό από αυτό που ισχύει για το υπόλοιπο Δημόσιο.

Τι σημαίνει για τους υποψήφιους

Ο προγραμματισμός των 14.076 μόνιμων θέσεων για το 2026:

• ανοίγει τον δρόμο για χιλιάδες νέες ευκαιρίες απασχόλησης στο Δημόσιο,

• ενισχύει κρίσιμους τομείς όπως Υγεία, Ασφάλεια, Παιδεία, Πολιτική Προστασία,

• απαιτεί από τους ενδιαφερόμενους να είναι έγκαιρα ενημερωμένοι για τις προκηρύξεις, τα προσόντα και τα κριτήρια μοριοδότησης.

Για όσους ενδιαφέρονται να διεκδικήσουν μια θέση, είναι κρίσιμο να ετοιμάσουν εγκαίρως τα δικαιολογητικά τους, να παρακολουθούν τις ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ και των υπουργείων και να γνωρίζουν σε ποια κατηγορία εκπαίδευσης και προκήρυξη εντάσσονται.