Νέο Επίδομα Ανεργίας | Σαρωτικές Αλλαγές

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προετοιμάζεται να φέρει σημαντικές αλλαγές στο σύστημα χορήγησης του επιδόματος ανεργίας, με βάση τις προτάσεις της επιτροπής Πισσαρίδη. Οι νέες ρυθμίσεις θα εφαρμοστούν πιλοτικά από τον Δεκέμβριο σε 20.000 νέους ανέργους, ενώ η καθολική εφαρμογή αναμένεται να ξεκινήσει το 2025. Ο στόχος των αλλαγών είναι η πιο δίκαιη κατανομή των παροχών ανάλογα με την ασφαλιστική ιστορία των ανέργων, η προσαρμογή των επιδομάτων στα εισοδήματα και η ενίσχυση της επανένταξής τους στην αγορά εργασίας.

Το νέο σύστημα επιδότησης θα αποτελείται από δύο βασικά μέρη:

1. Σταθερό μέρος: Το μέρος αυτό θα αφορά όλους όσοι πληρούν την ελάχιστη προϋπόθεση ένταξης στο επίδομα. Το ποσό θα εξαρτάται από τον εκάστοτε κατώτατο μισθό, με το ποσοστό να κυμαίνεται από 55% έως 70% του κατώτατου μισθού για τους πρώτους μήνες και να μειώνεται στη συνέχεια.
2. Μεταβλητό μέρος: Το μέρος αυτό θα συνδέεται άμεσα με τις αποδοχές και τα χρόνια ασφάλισης του ανέργου. Όσοι έχουν μακρόχρονη επαγγελματική εμπειρία και έχουν καταβάλει υψηλότερες εισφορές στο ασφαλιστικό σύστημα θα λαμβάνουν μεγαλύτερο ποσό, το οποίο μπορεί να φτάσει μέχρι και το 75% των μέσων μηνιαίων αποδοχών των τελευταίων τριών ετών.

Το ύψος του επιδόματος θα κυμαίνεται ως εξής:

• Για τους ανέργους που έχουν εργαστεί για περισσότερα από τέσσερα χρόνια, το επίδομα μπορεί να φτάσει τα 1.200 ευρώ.
• Για εκείνους που έχουν μικρότερη επαγγελματική εμπειρία, το ποσό θα είναι χαμηλότερο και μπορεί να είναι κάτω από 509 ευρώ.

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος επίσης θα αυξηθεί, με προσαρμογή έως και τους 24 μήνες, ανάλογα με τα έτη ασφάλισης και τις ημέρες απασχόλησης.

Μια από τις σημαντικές καινοτομίες είναι η σύνδεση του επιδόματος ανεργίας με προγράμματα κατάρτισης. Οι δικαιούχοι θα κληθούν να παρακολουθήσουν προγράμματα εκπαίδευσης και επανακατάρτισης, ώστε να αποκτήσουν νέες δεξιότητες που θα τους επιτρέψουν να επανενταχθούν γρήγορα στην αγορά εργασίας. Κατά τη διάρκεια της κατάρτισης θα λαμβάνουν το επίδομα κατάρτισης αντί του επιδόματος ανεργίας.

Ταυτόχρονα, ο κάθε άνεργος σε συνεργασία με τη ΔΥΠΑ θα καταρτίζει ένα ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης, το οποίο θα περιλαμβάνει στοχευμένες κινήσεις για την εξεύρεση εργασίας. Εάν κάποιος άνεργος αρνηθεί τρεις προτεινόμενες θέσεις εργασίας, η χορήγηση του επιδόματος θα διακόπτεται.

Το επίδομα μακροχρόνια ανέργων αναμένεται να καταργηθεί και να συγχωνευθεί με το τακτικό επίδομα ανεργίας, ενώ εξετάζεται η επέκταση των παροχών σε συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες, όπως οι μονογονεϊκές οικογένειες, μέσω επιδομάτων Χριστουγέννων και Πάσχα.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι με ευέλικτες μορφές απασχόλησης θα λαμβάνουν μειωμένο επίδομα ανεργίας. Σήμερα, ένας άνεργος με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση μπορεί να λαμβάνει επίδομα ανεργίας 509 ευρώ, ποσό υψηλότερο από τις αποδοχές που είχε κατά τη διάρκεια της απασχόλησής του. Με το νέο σύστημα, το ύψος του επιδόματος θα είναι πιο δίκαιο και συνδεδεμένο με τον πραγματικό χρόνο εργασίας.

Το νέο σύστημα επιδότησης θα υλοποιηθεί πιλοτικά, με αντιπροσωπευτικό δείγμα περίπου 20.000 ανέργων, είτε σε εθνικό επίπεδο είτε σε στοχευμένες γεωγραφικές περιοχές. Η καθολική εφαρμογή του θα πραγματοποιηθεί στις αρχές του 2025, με στόχο να προσφέρει πιο δίκαιες και ανταποδοτικές λύσεις για όλους τους δικαιούχους.

Με αυτές τις αλλαγές, το σύστημα επιδότησης της ανεργίας γίνεται πιο δίκαιο και ευέλικτο, προσαρμοσμένο στις πραγματικές ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας και επιδιώκει την ταχύτερη επανένταξη των ανέργων στην οικονομική δραστηριότητα.