ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Καταργείται η θητεία σε Ναυτικό και Αεροπορία

Σημαντικές αλλαγές στη στρατιωτική θητεία και στη δομή των Ενόπλων Δυνάμεων της χώρας αναμένεται να ανακοινώσει σήμερα ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, στο πλαίσιο της δεύτερης φάσης της μεταρρύθμισης «Ατζέντα 2030».
Μόνο στον Στρατό Ξηράς η υποχρεωτική θητεία από το 2026
Η πιο ριζική μεταβολή αφορά την κατάργηση της υποχρεωτικής θητείας στο Πολεμικό Ναυτικό και στην Πολεμική Αεροπορία, με ισχύ από τον Ιανουάριο του 2026. Από την ημερομηνία αυτή και μετά, όλοι οι στρατεύσιμοι θα υπηρετούν αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς.
Η απόφαση αυτή εντάσσεται σε μια συνολική στρατηγική αναδιάρθρωσης, με στόχο:
-
την καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού,
-
την ενίσχυση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας,
-
τη μείωση του λειτουργικού κόστους.
Νέα Δομή Δυνάμεων – Καταργήσεις και συγχωνεύσεις μονάδων
Η δεύτερη φάση της «Νέας Δομής Δυνάμεων» περιλαμβάνει:
-
κατάργηση περισσότερων από 30 σχηματισμών,
-
συγχωνεύσεις μονάδων σε όλη τη χώρα,
-
αξιοποίηση στρατοπέδων που απελευθερώνονται λόγω αυτών των ενοποιήσεων.
Η νέα δομή αναμένεται να φέρει πιο ευέλικτες, ταχύτατα αναπτυσσόμενες δυνάμεις, που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις ασφάλειας.
Αυξήσεις στις αποδοχές των στρατευσίμων
Παράλληλα με τις οργανωτικές αλλαγές, έρχονται και αυξήσεις στις αποδοχές των στρατευσίμων που θα αγγίξουν έως και 20%.
Οι αυξήσεις αυτές θα κυμαίνονται από 50 έως 100 ευρώ τον μήνα, ανάλογα με:
-
οικονομικά ή κοινωνικά κριτήρια,
-
την ειδικότητα ή το σημείο τοποθέτησης του στρατεύσιμου.
Το μέτρο εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πακέτο κινήτρων που προωθεί η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Άμυνας, τόσο για τους στρατευμένους όσο και για το μόνιμο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων.
Προηγήθηκαν αυξήσεις και στα εν ενεργεία στελέχη
Υπενθυμίζεται ότι ήδη από τον Μάρτιο του 2025 εφαρμόστηκε η πρώτη φάση αυξήσεων στους μισθούς των εν ενεργεία στελεχών, με ποσοστά από 13% έως 20%, αναλόγως βαθμού και θέσης ευθύνης.
Η «Ατζέντα 2030» διαμορφώνει σταδιακά μια νέα πραγματικότητα για τις Ένοπλες Δυνάμεις, με στόχο έναν σύγχρονο και αποδοτικό αμυντικό μηχανισμό. Οι αλλαγές στη θητεία και στις αποδοχές αποτελούν μέρος αυτής της προσπάθειας εκσυγχρονισμού.