Quantcast
Connect with us

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Έκθεση ΟΟΣΑ για συντάξεις: Στις πιο γενναιόδωρες χώρες η Ελλάδα

Στοιχεία που κατατάσσουν το συνταξιοδοτικό σύστημα της Ελλάδας ανάμεσα στα πιο γενναιόδωρα της Ευρώπης και άλλων κρατών αναδεικνύει η νέα έκθεση του ΟΟΣΑ (pensions at a glance 2023) που δίδεται σήμερα στη δημοσιότητα.

Η έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) είναι αποκαλυπτική για την Ελλάδα καθώς είναι πάνω από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ στα ποσοστά αναπλήρωσης συντάξεων με 80%, βρίσκεται χαμηλά στη φορολογία των συντάξεων, οι ηλικίες συνταξιοδότησης είναι κάτω και από τα 60 για τις γυναίκες, ενώ παραμένει “ακριβή” ως προς τις ασφαλιστικές εισφορές.

Τα ποσοστά αναπλήρωσης υπολογίζονται για πλήρη σταδιοδρομία, δηλαδή για άτομα που ασφαλίστηκαν στα 22 και αποχωρούν με 40 ή 42 έτη ασφάλισης. Με τον δείκτη αυτόν οι άνδρες εργαζόμενοι πλήρους σταδιοδρομίας θα έχουν ποσοστό αναπλήρωσης 50,7% κατά μέσο όρο στις χώρες του ΟΟΣΑ, με υψηλό ποσοστό 80% ή περισσότερο στην Ελλάδα και την Ισπανία και χαμηλό κάτω του 30% σε Αυστραλία, Εσθονία, Ιρλανδία και Λιθουανία.

Όταν η σύγκριση γίνεται με τα καθαρά ποσοστά αναπλήρωσης, δηλαδή  μετά τους φόρους ή άλλες κρατήσεις (ασθένειας), τότε σύμφωνα με την έκθεση παρατηρείται οι ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτήθηκαν με χαμηλούς μισθούς, να έχουν αναπλήρωση σχεδόν στο 100% και οι υψηλόμισθοι λίγο πάνω από το 75%.

Ο λόγος, που τα ποσοστά αναπλήρωσης συντάξεων πλησιάζουν στο 100% για τους χαμηλότερα αμειβόμενους ασφαλισμένους όπως παρατηρεί ο ΟΟΣΑ, έχει να κάνει με το γεγονός ότι οι χαμηλοί συντελεστές αναπλήρωσης που θεσπίστηκαν με τον νόμο 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) ως τα 30 έτη ενισχύονται από το ποσό της εθνικής σύνταξης και ευνοούν εργαζόμενους με χαμηλό μισθό, οι οποίοι φτάνουν να παίρνουν σχεδόν τα ίδια χρήματα ως συνταξιούχοι. Με τις βελτιώσεις που έγιναν στα ποσοστά αναπλήρωσης μετά τα 30 έτη με τον νόμο 4670/2020 (νόμος Βρούτση) οι χαμηλόμισθοι διατηρούν υψηλή αναπλήρωση ως και τα 40 έτη. Η πριμοδότηση προέρχεται κυρίως από την εθνική σύνταξη.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που βγήκε στη σύνταξη με μισθό 700 ευρώ και 27 έτη ασφάλισης, παίρνει σήμερα 572 ευρώ σύνταξη, δηλαδή το ποσοστό αναπλήρωσης μισθού από σύνταξη είναι 82%. Αν πιάσει τα 29 έτη ασφάλισης θα πάρει 590 ευρώ δηλαδή αναπλήρωση 84%. Αν έχει 35 έτη η σύνταξη με τον μισθό των 700 ευρώ θα βγει στα 675 ευρώ, δηλαδή το ποσοστό αναπλήρωσης ανεβαίνει στο 96%. Εργαζόμενος με συντάξιμο μισθό 800 ευρώ και 40 έτη ασφάλισης θα πάρει 400 ευρώ ανταποδοτική και άλλα 413,76 ευρώ από την εθνική σύνταξη, δηλαδή σύνταξη 813,76 ευρώ με μισθό 800 ευρώ, που σημαίνει ποσοστό αναπλήρωσης 101,7%!

Στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και παρά τις μεταρρυθμίσεις που προηγήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια η Ελλάδα είναι κάτω από τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ και απέχει από τα 67. Η μέση ηλικία αποχώρησης διαμορφώνεται για τις γυναίκες κάτω από το 60ο έτος (στα 59,7 έτη) και για τους άνδρες στα 63,2 έτη, όταν ο μέσος όρος για τον ΟΟΣΑ είναι 63,1 έτη για τις γυναίκες και 64,4 έτη για τους άνδρες. Η Δανία έχει εκτιμώμενη ηλικία συνταξιοδότησης τα 74 έτη, ενώ στην Κολομβία η ηλικία συνταξιοδότησης για όσους ξεκίνησαν να εργάζονται το 2022 θα είναι 57 έτη για τις γυναίκες και 62 έτη για τους άνδρες.

Ως προς τις εισφορές σύνταξης η Ελλάδα είναι πολύ πάνω από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ με εισφορές (εργαζόμενου και εργοδότη) 26%, έναντι 18,2% που είναι ο μέσος. Λίγο πάνω από την Ελλάδα είναι η Γαλλία με υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης 27,8%, ενώ το “ρεκόρ” κρατάει η Ιταλία με εισφορές σύνταξης 33%.

Ως προς τις συνταξιοδοτικές δαπάνες, η Ελλάδα ξοδεύει το 15,7% του ΑΕΠ σε συντάξεις έναντι 8,9% του ΑΕΠ που είναι ο μέσος όρος των συνταξιοδοτικών δαπανών του ΟΟΣΑ και 8,5% στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Οι συνταξιοδοτικές δαπάνες είναι υψηλές στην Ελλάδα και η απόδειξη σε αυτό απεικονίζεται στην εκτίμηση του ΟΟΣΑ που δείχνει την Ελλάδα να μειώνονται οι δαπάνες για συντάξεις στα επόμενα χρόνια πάνω από 3 ποσοστιαίες μονάδες και από το 15,7% σήμερα να φτάσουν στο 12% ως το 2050.

Ως προς τη φορολογία των συντάξεων η Ελλάδα μαζί με πολλές χώρες του ΟΟΣΑ κατατάσσεται στη λίστα των χωρών με χαμηλή φορολόγηση.

Οι μισές χώρες του ΟΟΣΑ αναφέρει η έκθεση παρέχουν είτε έκτακτα επιδόματα που είναι αφορολόγητα είτε πρόσθετες πιστώσεις φόρου για τους ηλικιωμένους απ’ ό,τι για τα άτομα εργάσιμης ηλικίας. Σε 16 χώρες του ΟΟΣΑ ισχύουν ειδικοί φορολογικοί κανόνες για το συνταξιοδοτικό εισόδημα. Για παράδειγμα, στις Ηνωμένες Πολιτείες δεν φορολογείται το 15% ως 50% του εισοδήματος που προέρχεται από συντάξεις που καταβάλλει το δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα, Η απαλλαγή είναι ανάλογα με το συνολικό εισόδημα του συνταξιούχου. Στην Αυστραλία, οι συνταξιοδοτικές παροχές δεν φορολογούνται για άτομα ηλικίας άνω των 60 ετών. Συνολικά, 28 χώρες του ΟΟΣΑ έχουν κάποια “παραχώρηση” αναφέρει η έκθεση όσον αφορά τη φορολογία των συνταξιούχων.

Πάνω από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ είναι η Ελλάδα και όσον αφορά το προσδόκιμο ζωής μετά τη συνταξιοδότηση, όπου για τους άνδρες είναι  19,1 έτη και για τις γυναίκες τα 25,5 έτη, όταν ο μέσος όρος για το προσδόκιμο ζωής στις χώρες του ΟΟΣΑ είναι αντίστοιχα τα 18,4 και  22,8 έτη.

Του Κώστα Κατίκου, www.capital.gr

Click to comment

Απάντηση

ΚΑΒΑΛΑ

Νέο μοντέλο επιδόματος ανεργίας: Αυστηρότερα κριτήρια και υψηλότερα ποσά

Αλλαγές φέρνει η νέα αρχιτεκτονική του επιδόματος ανεργίας, καταργώντας το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας και εισάγοντας ένα νέο σύστημα επιδότησης με αυστηρότερα κριτήρια αλλά μεγαλύτερη διάρκεια και υψηλότερες παροχές.

Το νέο μοντέλο αυξάνει τις απαιτήσεις για τη λήψη του τακτικού επιδόματος ανεργίας, καθώς πλέον απαιτούνται 7 μήνες εργασίας ή 175 ημέρες ασφάλισης στο τελευταίο 14μηνο αντί για 5 μήνες που ίσχυε έως τώρα. Παράλληλα, το ύψος του επιδόματος γίνεται ανταποδοτικό, με το μέγιστο ποσό να φτάνει τα 1.247,45 ευρώ, ανάλογα με την προϋπηρεσία και το ύψος των αποδοχών του ανέργου πριν από την επιδότηση.

Η διάρκεια επιδότησης επεκτείνεται έως 24 μήνες, καθώς συγχωνεύεται το τακτικό επίδομα με την ενίσχυση των μακροχρόνια ανέργων. Στους πρώτους 12 μήνες το επίδομα θα αποτελείται από ένα σταθερό ποσό και δύο μεταβλητά, υπολογιζόμενα βάσει ετών εργασίας και αποδοχών. Στο δεύτερο έτος, θα καταβάλλεται μόνο το σταθερό ποσό, το οποίο όμως θα μειώνεται προοδευτικά.

Το σταθερό επίδομα για το πρώτο τρίμηνο ανέρχεται στα 648,72 ευρώ, ενώ το ανώτατο ποσό για τους πρώτους μήνες θα είναι 1.297,45 ευρώ. Για την προσαύξηση του επιδόματος απαιτείται προϋπηρεσία τουλάχιστον 4 ετών (900 ημέρες ασφάλισης). Σε όλη τη διάρκεια της επιδότησης, τα ποσά θα μειώνονται σταδιακά.

Το νέο σύστημα επιδιώκει να ενισχύσει την ανταποδοτικότητα και να διαφοροποιήσει το ύψος του επιδόματος ανάλογα με τα εργασιακά δεδομένα του κάθε ανέργου, διατηρώντας όμως αυστηρότερα κριτήρια ένταξης και μειούμενη επιδότηση στο δεύτερο έτος.

Continue Reading

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Έναρξη του προγράμματος «Piraeus Startup Accelerator» για τη στήριξη της νεοφυούς επιχειρηματικότητας

Ξεκίνησε το  πρόγραμμα «Piraeus Startup Accelerator», το οποίο εντάσσεται στις δράσεις Εταιρικής Υπευθυνότητας της Πειραιώς, «Equall – Για μια Κοινωνία Ισότιμων Ανθρώπων». Στόχος του είναι η υποστήριξη της νεοφυούς επιχειρηματικότητας, με ιδιαίτερη έμφαση στους νέους και στην ενίσχυση της καινοτομίας στο σύγχρονο ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον.

Η εναρκτήρια εκδήλωση, με τίτλο: «Driving Innovation in the Startup Ecosystem #Patras», πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 1 Φεβρουαρίου 2025, στο Συνεδριακό και Πολιτιστικό Κέντρο του Πανεπιστημίου Πατρών, και την παρακολούθησαν περισσότερα από 220 άτομα από τη φοιτητική κοινότητα, τον επιχειρηματικό και τον ακαδημαϊκό κόσμο, καθώς και τους τοπικούς φορείς της Πελοποννήσου. Το πρόγραμμα συνεχίζεται με αντίστοιχη εκδήλωση στα Ιωάννινα, στις 13 Φεβρουαρίου.

Ο Πρόεδρος της Πειραιώς κ. Γιώργος Χαντζηνικολάου στο χαιρετισμό του επισήμανε ότι «στη σημερινή ψηφιακή εποχή των ραγδαίων εξελίξεων, της τεχνητής νοημοσύνης και του έντονου ανταγωνισμού, η καινοτόμος επιχειρηματικότητα είναι η απόλυτα αναγκαία προϋπόθεση για την βιώσιμη ανάπτυξη. Είναι ενθαρρυντικό για τη χώρα, τον μετασχηματισμό της οικονομίας και την κοινωνία να βλέπεις τους νέους να εξοικειώνονται με την ιδέα του Επιχειρείν και να προσπαθούν να εφαρμόσουν τις γνώσεις που αποκτούν στα Πανεπιστήμια για την κάλυψη των αναγκών της αγοράς, αναλαμβάνοντας κίνδυνο».

Την εκδήλωση χαιρέτισαν επίσης ο Αντιπεριφερειάρχης Επιχειρηματικότητας, Έρευνας και Καινοτομίας Δυτικής Ελλάδας κ. Τάκης Παπαδόπουλος και ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου Πατρών κ. Χρήστος Μπούρας. Συντονιστής ήταν ο εκπρόσωπος του Κόμβου Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας Point of Synergy, κ. Νάσος Κοσκινάς. Ο κ. Κοσκινάς τόνισε τη σημασία της ανάπτυξης της Επιχειρηματικής Κουλτούρας μέσα στα Πανεπιστήμια και ιδιαίτερα στους νέους, καθώς και την αξία του επιχειρηματικού οικοσυστήματος, το οποίο μπορεί να συμβάλει στην ανάπτυξη της τοπικής κοινωνίας.

Το «Piraeus Startup Accelerator» είναι ειδικά σχεδιασμένο ώστε να προσφέρει σε νέες, καινοτόμες επιχειρηματικές ομάδες τα εργαλεία, την τεχνογνωσία, τη δικτύωση και τις ευκαιρίες που χρειάζονται για την επιχειρηματική τους ανάπτυξη. Με τα εργαλεία αυτά τους δίνεται η δυνατότητα να μετατρέψουν τις ιδέες ή τις τεχνολογίες τους σε πρωτότυπες, βιώσιμες και διεθνώς ανταγωνιστικές επιχειρηματικές πρωτοβουλίες, προϊόντα και υπηρεσίες (Minimum Viable Products – MVPs).

Επιπλέον, δίνει στους νέους/νέες επιχειρηματίες τη δυνατότητα να έρθουν σε επαφή με εξειδικευμένους επαγγελματίες, εταιρίες με τεχνογνωσία, πιθανούς συνεργάτες και επενδυτές, πανεπιστημιακά ιδρύματα και οργανισμούς για να τους υποστηρίξουν στην επαγγελματική τους πορεία και την επίτευξη των στόχων τους.

Το πρόγραμμα πραγματοποιείται σε συνεργασία με φορείς που διαθέτουν υψηλή τεχνογνωσία στον σχεδιασμό και υλοποίηση προγραμμάτων καινοτομίας, ώστε να ανταποκρίνονται πιο αποτελεσματικά στις ανάγκες, τις ευκαιρίες και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των τοπικών οικονομιών στις οποίες απευθύνονται.

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος στα Ιωάννινα και την Πάτρα, οι ομάδες που συμμετείχαν θα παρουσιάσουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες σε ειδική εκδήλωση (pitching event) που θα διοργανώσει η Πειραιώς.

 

Πηγή:newsbeast.gr

Continue Reading

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Πάνω από 75 εκατ. ευρώ μέσω του ΕΣΠΑ για 21 νέα σχολεία στη Θεσσαλονίκη

Για 21 νέα σχολεία, θα διατεθούν μέσω του ΕΣΠΑ της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας πόροι άνω των 75 εκατ. ευρώ σύμφωνα με δήλωση της Περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας, Αθηνά Αηδονά, κατά τη διάρκεια της συνάντησή της με τον Πρόεδρο της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων (ΠΕΔ) Κεντρικής Μακεδονίας, Δήμαρχο Πυλαίας – Χορτιάτη Ιγνάτιο Καϊτεζίδη, στο Κτίριο Διοίκησης της Περιφέρειας, στη βίλα Αλλατίνι.

Η ίδια έκανε λόγο για τη μεγαλύτερη χρηματοδοτική παρέμβαση που έχει γίνει ποτέ στην Κεντρική Μακεδονία όσον αφορά τη σχολική στέγη και την κατασκευή νέων σχολείων και επισήμανε ότι λόγω των αυξημένων αναγκών των δήμων για την κατασκευή νέων σχολείων, αυξήθηκε ο αρχικός προϋπολογισμός τέσσερις φορές, προκειμένου κανένα έργο που αξιολογήθηκε ότι πληροί τα κριτήρια για να ενταχθεί στο νέο ΕΣΠΑ, να μη μείνει εκτός χρηματοδότησης.

Ο κ. Καϊτεζίδης χαρακτήρισε στοχευμένη την προσέγγιση της Περιφέρειας στο κρίσιμο ζήτημα της σχολικής στέγης και πρόσθεσε ότι τα κονδύλια αυξήθηκαν από 20 εκατ. ευρώ, που ήταν αρχικά δεσμευμένα, σε πάνω από 75 εκατ. ευρώ.

Με την παραπάνω χρηματοδότηση προβλέπονται η ολική ανακαίνιση του Εκπαιδευτηρίου Επαγγελματικού Λυκείου Αρναίας (στον Δήμο Αριστοτέλη), η κατασκευή του 1ου νηπιαγωγείου Πλαταμώνα (στον Δήμο Δίου – Ολύμπου), η ανέγερση του Νηπιαγωγείου Κοίμησης Δήμου Ηράκλειας (στον Δήμο Ηράκλειας), η κατασκευή του 7ου 2/θέσιου Ολοήμερου Νηπιαγωγείου Θέρμης (στον Δήμο Θέρμης), η αποκατάσταση, στατική ενίσχυση και ενεργειακή αναβάθμιση διατηρητέου σχολικού συγκροτήματος στην οδό Συγγρού 31 του Δήμου Θεσσαλονίκης, που στεγάζει το 4ο Γενικό Λύκειο, το 4ο Γυμνάσιο, το 55ο Δημοτικό Σχολείο και τα 35ο, 39ο και 40ό Νηπιαγωγεία και η στατική ενίσχυση και αποκατάσταση του 54ου Δημοτικού Σχολείου επί της οδού Ολυμπιάδος 29, επίσης στον Δήμο Θεσσαλονίκης. Παράλληλα θα ανεγερθούν 3θέσιο Νηπιαγωγείο επί της οδού Επιδαύρου 35, στη Δ΄ Δημοτική Κοινότητα του Δήμου Θεσσαλονίκης, κτίριο για το 1ο και 2ο Νηπιαγωγείο Τριανδρίας και κτίριο που θα στεγάζει το 3ο Δημοτικό Σχολείο του Δήμου Καλαμαριάς.

Στον Δήμο Παύλου Μελά προβλέπονται η ανέγερση του 5ου Δημοτικού Σχολείου Ευκαρπίας και η κτιριακή αναβάθμιση του 1ου Νηπιαγωγείου Ευκαρπίας ενώ στον Δήμο Πυλαίας Χορτιάτη η κατασκευή νέου Δημοτικού Σχολείου Φιλύρου και στον Δήμο Ωραιοκάστρου η ανέγερση Νηπιαγωγείου Δρυμού και του 5ου Δημοτικού Σχολείου Ωραιοκάστρου.

Επίσης, θα δημιουργηθούν σχολικά κτίρια στον Δήμο Κατερίνης στην «Επέκταση Σιδηροδρομικού Σταθμού» για τη μετεγκατάσταση του 8ου Δημοτικού Σχολείου, στον Δήμο Λαγκαδά για τη στέγαση του 1ου Γυμνασίου, στον Δήμο Νέας Προποντίδας για το Γενικό Λύκειο Νέων Μουδανιών, το 2ου Νηπιαγωγείο Νέας Τρίγλιας, το Νηπιαγωγείο Σημάντρων, το 2ο Νηπιαγωγείο Νέας Καλλικράτειας και το Νηπιαγωγείο Νέων Συλλάτων.

 

Πηγή:newsbeast.gr

Continue Reading
Green logo ENA Club with text ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ

Κατοικία

a house with a green roof and road signs left and right
worker and red cross as logo
text about elections
blue circle with steel construction
gear and tool as logo pavlidis
timetable

newsletter



Καιρος

Πρωτοσέλιδα

Χρήσιμα

Δρομολόγια Πλοίων από και προς Καβάλα

Γιατροί ΕΟΠΥΥ ΚΑΒΑΛΑΣ

espa logo

espa_logo_en