Quantcast
Connect with us

ΕΡΓΑΣΙΑ

Casino Thraki | Συνεχίζεται ο ‘πόλεμος’ ανακοινώσεων.

image_print

Απάντηση στην ανακοίνωση των εργαζομένων του Casino Thraki δίνει η εταιρεία Vivere Entertainment Εμπορική & Συμμετοχών AE.

Η νέα ανακοίνωσή με τίτλο ΤΑ 7 ΨΕΥΔΗ ΤΩΝ ΠΡΟΝΟΜΙΟΥΧΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ”  κάνει λόγο για “κατάπτυστη ανακοίνωση” και αναφέρει μεταξύ άλλων ότι “ψέματα πάνω στα ψέματα είναι η τακτική τους”.

Η ανακοίνωση της εταιρίας είναι η εξής:

Οι προνομιούχοι συνδικαλιστές της εταιρείας, οι άνθρωποι των 1.700€, αφού πρώτα «πυροβόλησαν τα πόδια τους» και κυρίως «τα πόδια» των ανυπεράσπιστων, στα συνδικαλιστικά τερτίπια, απλών εργαζομένων, κατάσχοντας το αποθεματικό λειτουργίας και κλείνοντας το Καζίνο για να εισπράξουν ΌΧΙ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΑΛΛΑ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΑ TIPS ΤΟΥΣ, εξέδωσαν και μια κατάπτυστη ανακοίνωση προσπαθώντας να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα.

ΨΕΜΑΤΑ ΠΑΝΩ ΣΤΑ ΨΕΜΑΤΑ ΕΙΝΑΙ Η ΤΑΚΤΙΚΗ ΤΟΥΣ

ΨΕΜΑ ΠΡΩΤΟ: Η κατασκευή της Μαρίνας στην Αλεξανδρούπολη ήταν υποχρέωση της προηγούμενης διοίκησης και μετόχων και σχετιζόταν με την επίτευξη κερδών ΠΟΥ ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΠΙΤΕΥΧΘΗΚΑΝ. Δεν υπάρχει τέτοια υποχρέωση. Το θέμα έχει οριστικά και αμετάκλητα κριθεί και κλείσει. Το γνωρίζουν καλά αλλά ΨΕΥΔΟΝΤΑΙ.

ΨΕΜΑ ΔΕΥΤΕΡΟ: Η εταιρεία δαπάνησε τουλάχιστον 7.500.000€ για να φτιάξει το ξενοδοχείο στην Ξάνθη, ώστε, όταν το καζίνο ήταν εκεί, να εξυπηρετείται. Αν είχε τα χρήματα αυτά τώρα δεν θα χρωστούσε τίποτα σε κανέναν. Εκπλήρωσε τον όρο της Άδειάς της. Τώρα το Καζίνο Θράκης εξυπηρετείται από ένα πολυτελές πεντάστερο ξενοδοχείο, που βρίσκεται στο ίδιο συγκρότημα, όπως η Άδεια προβλέπει. Το γνωρίζουν καλά αλλά ΨΕΥΔΟΝΤΑΙ.

ΨΕΜΑ ΤΡΙΤΟ: Η εταιρεία καλούσε το Σωματείο να δεχθεί την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης και αυτοί που το διοικούν αρνούνταν, προβάλλοντας διάφορες παράλογες αξιώσεις και αλλάζοντας συνεχώς απόψεις. Το γνωρίζουν καλά αλλά ΨΕΥΔΟΝΤΑΙ.

ΨΕΜΑ ΤΕΤΑΡΤΟ: Το Καζίνο, αν δεν μεταφερόταν άμεσα στην Αλεξανδρούπολη, θα είχε ήδη κλείσει αφού κάθε μήνα «έμπαινε μέσα» 150.000€, που ως υποχρέωση τα αναλάμβανε η διοίκηση της εταιρείας. Θηλιά στο λαιμό του προέδρου του ΔΣ σχεδόν 2.000.000€ το χρόνο! Οι παλιοί εργαζόμενοι, προνομιούχοι και μη, όχι απλά θα δούλευαν 4ήμερο όπως τα Δικαστήρια είχαν αποφασίσει, αλλά θα είχαν απολυθεί. Ας πάψουν να κόπτονται υποκριτικά για τους νέους εργαζόμενους που η εταιρεία προσέλαβε και τους έβγαλε από την μάστιγα της ανεργίας, παίρνοντας μεγάλο ρίσκο αλλά έχοντας εμπιστοσύνη στις δυνατότητες της Αλεξανδρούπολης. Οι εργαζόμενοι του καζίνο δεν χρειάζονται αυτόκλητους «σωτήρες». Ειδικά όταν οι «σωτήρες» αυτοί, είναι οι υπαίτιοι του χθεσινού κλεισίματος της επιχείρησης. Οι κύριοι του Σωματείου πολέμησαν με κάθε μέσο τη μεταφορά. Δεν ήθελαν ούτε την Αλεξανδρούπολη, ούτε τους νέους εργαζόμενους στα «συνδικαλιστικά τους πόδια». Το γνωρίζουν καλά αλλά ΨΕΥΔΟΝΤΑΙ.

ΨΕΜΑ ΠΕΜΠΤΟ: οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου της Ξάνθης είναι ξενοδοχοϋπάλληλοι και όχι υπάλληλοι καζίνο. Τελικά τι θέλουν οι κύριοι του Σωματείου ; Να έρχονται στην Αλεξ/πόλη εργαζόμενοι της Ξάνθης ή όχι ;

ΨΕΜΑ ΕΚΤΟ: η εταιρεία πρότεινε συμβιβασμό και αποδέχτηκε τις δόσεις που αξίωσαν οι κύριοι του Σωματείου, όπως έκανε και τις 3 προηγούμενες φορές που ήρθαν να κάνουν κατάσχεση και να κλείσουν το Καζίνο, με την δικαστική επιμελήτρια ασυγκράτητη, να θέλει να μετρήσει και να σηκώσει ότι εύρισκε μπροστά της. Το δεχθήκαμε ακόμα και αν με αυτό δεν θα πληρώνονταν οι υποχρεώσεις προς το Δημόσιο, με κίνδυνο σύλληψης του προέδρου του ΔΣ. Οι κύριοι του Σωματείου απέρριψαν την πρόταση και προτίμησαν την κατάσχεση για να είναι σίγουροι ότι θα κλείσει το καζίνο, αφού χωρίς να λειτουργεί δεν μπορεί να αναπληρώσει τα κατασχεθέντα. Με την κατάσχεση τα χρήματα των tips θα αποδοθούν -ΑΝ ΑΠΟΔΟΘΟΥΝ- μετά από ενάμιση μήνα, δηλαδή πιο μετά από όταν θα εξοφλούνταν οι δόσεις του συμβιβασμού! Ας δώσουν τώρα εξηγήσεις! Το ίδιο έγινε και με την κατάσχεση του τραπεζικού λογαριασμού, που ενώ τους προτείνουμε να τους βοηθήσουμε για να τα πάρουν, ΌΧΙ ΜΟΝΟ ΤΑ 200ΧΙΛ που κατέσχεσαν ΑΛΛΑ ΟΛΑ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ -ΠΕΡΙΠΟΥ 450.000€- αυτοί ΔΕΝ ΤΟ ΔΕΧΟΝΤΑΙ! Ας το μάθουν αυτό ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ 450.000€ ΚΑΙ ΔΕΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ. Το γνωρίζουν καλά αλλά ΨΕΥΔΟΝΤΑΙ.

ΨΕΜΑ ΕΒΔΟΜΟ: Το θέμα των φιλοδωρημάτων, και άλλα πολλά, τελείωσε οριστικά το 2012 με το 11.07.2012 Πρακτικό. Η εταιρεία τήρησε τη συμφωνία και οι κύριοι του Σωματείου όχι, όταν αρνήθηκαν να συνεχιστεί η συμφωνία για 6ώρη εργασία το 2013 και να μην τιναχτεί η λειτουργία της εταιρείας στον αέρα. Ακόμα και πρόσφατα τους προτείναμε δόσεις για τα παλιά φιλοδωρήματα 15.000€ το μήνα και σε περίπτωση επικύρωσης της συμφωνίας εξυγίανσης 25.000€ και 30.000€. Το απέρριψαν και ήρθαν με μανία στο Δικαστήριο για να αποτρέψουν την προσπάθεια η εταιρεία να προστατευτεί από το Δημόσιο και το ΙΚΑ. Το γνωρίζουν καλά αλλά ΨΕΥΔΟΝΤΑΙ.

Η ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΤΟ ΚΑΖΙΝΟ ΕΙΝΑΙ ΚΑΖΙΝΟ ΘΡΑΚΗΣ, ΑΣ ΑΛΛΑΞΟΥΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΤΟΥΣ ή ΑΣ ΑΦΗΣΟΥΝ ΤΟ ΚΑΖΙΝΟ ΘΡΑΚΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΦΙΛΟΤΙΜΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΗΣΥΧΙΑ ΤΟΥΣ.

———————————————

Οι εργαζόμενοι στο Casino Thraki όμως επανήλθαν με μία ανακοίνωση υπό τον τίτλο “Οι 7 αλήθειες ως απάντηση στα 7 ψέματα”

Ο “διάλογος” μεταξύ εργαζομένων του Casino Thraki και της εταιρείας μέσω ανακοινώσεων συνεχίστηκε με ακόμη μία ανακοίνωση που όπως αναφέρει απαντά στην ανακοίνωνση της εταιρίας περί “7 ΨΕΥΔΗ ΤΩΝ ΠΡΟΝΟΜΙΟΥΧΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ”.

Η 2η ανακοίνωση απάντηση των εργαζομένων είναι η εξής:

Η διοίκηση της Vivere Α.Ε., συνεχίζοντας τον ολισθηρό δρόμο της δυσφήμισης κατηγορεί εκ νέου τους εργαζόμενους με ψεύδη, αποδεικνύοντας για άλλη μία φορά ότι οι συντάκτες των ανακοινώσεων της εταιρείας έχουν «μαλώσει» με την αλήθεια. Έχουν αριθμήσει μάλιστα και τα δήθεν «ψέματα» μας σε επτά (7). Τώρα πως προέκυψε ο αριθμός επτά, δεν το γνωρίζουμε… Ίσως από τα επτά θανάσιμα αμαρτήματα, ίσως από τα επτά θαύματα της αρχαιότητας, ίσως ακόμη έχοντας στο μυαλό τους τα 7 μέλη του Δ.Σ. του Σωματείου μας;;;;;; Εμείς, όμως, επειδή δεν φοβόμαστε την αλήθεια, αλλά μιλάμε μόνο με αυτή και για αυτή θα τους απαντήσουμε όχι με ψέματα, αλλά με αλήθειες. Και γινόμαστε σαφείς:

ΑΛΗΘΕΙΑ ΠΡΩΤΗ: Ισχυρίζονται ότι η κατασκευή της μαρίνας στην Αλεξανδρούπολη δεν είναι δική τους υποχρέωση, ενώ επίσης αναφέρουν ότι δεν έχουν υποχρέωση να λειτουργούν το ξενοδοχείο στην Ξάνθη. Όσοι θέλουν να μάθουν με κάθε λεπτομέρεια τις παραπάνω υποχρεώσεις του κατόχου της άδειας λειτουργίας του Καζίνο τους παραπέμπουμε στην υπ’ αριθμ. 600/3-4-1995 (ΦΕΚ Β 269) απόφαση του Υπουργού Τουρισμού, δημοσιευμένη στο Φ.Ε.Κ. 269/1995 Τεύχος Β. Από κανένα σημείο της υπουργικής αυτής απόφασης για την εγκατάσταση του Καζίνο Θράκης δεν προκύπτει ότι η κατασκευή της μαρίνας στην Αλεξανδρούπολη εξαρτήθηκε από την κερδοφορία της εταιρείας. Πολλώ δε μάλλον από τη στιγμή που κατά το άρθρο 5 της υπ’ αριθμ. 600/1995 ΥΑ ορίζεται ότι «ο κάτοχος της αδείας κηρύσσεται έκπτωτος και ανακαλείται οριστικά η άδεια λειτουργίας της Επιχείρησης Καζίνο ……. για την μη εμπρόθεσμη και προσήκουσα έναρξη και εκτέλεση των έργων που αναφέρονται και περιγράφονται στο άρθρο 2 της παρούσας». Και διερωτώμεθα: από πού πηγάζει η βεβαιότητα της εταιρείας ότι το θέμα έχει κλείσει οριστικά και αμετάκλητα; Προφανώς εννοεί ότι μόνη της το έκλεισε, αποφασίζοντας και πάλι να μην τηρήσει τις αναληφθείσες υποχρεώσεις της απέναντι στο ελληνικό δημόσιο.

ΑΛΗΘΕΙΑ ΔΕΥΤΕΡΗ: Ουδέποτε ισχυριστήκαμε ότι το Ξενοδοχείο στην Ξάνθη δεν κατασκευάστηκε. Αυτό που είπαμε είναι ότι ουδόλως εξυπηρετείται ο Τουρισμός της Θράκης από το λουκέτο που «με το έτσι θέλω» έβαλε η εταιρεία.

ΑΛΗΘΕΙΑ ΤΡΙΤΗ: Ισχυρίζονται ότι δεν θέλουμε να υπογράψουμε Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Καλούμε ξανά τον πρόεδρο της εταιρείας αύριο κιόλας να την υπογράψουμε. Μία Επιχειρησιακή ΣΣΕ όμως, όπου δεν θα υπάρχουν εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων, με θεσμοθέτηση δηλαδή μισθών πείνας και εξαθλίωσης για τους νεοπροσληφθέντες συναδέλφους μας, κάτι το οποίο συνιστά πάγιο αίτημα της εταιρείας.

ΑΛΗΘΕΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ: Ισχυρίζονται πως γνωρίζουμε ότι η επιχείρηση κάθε μήνα «έμπαινε μέσα». Σε ποια οικονομικά στοιχεία αναφέρονται;; Σε αυτά που την μία ημέρα μας έδιναν και την άλλη αναιρούσαν;; Δεν αναγνωρίζουμε τα οικονομικά στοιχεία που παρουσιάζουν τα στελέχη της επιχείρησης, διότι είναι οι ίδιοι που το 2011, ενώ είχαν αποδεχθεί τον έλεγχο από ορκωτούς λογιστές που όρισε το σωματείο, μια εβδομάδα μετά -και ενώ είχε ξεκινήσει ο έλεγχος- απαγόρευσαν την συνέχιση και την ολοκλήρωσή του. Τους λόγους τους γνωρίζουν μόνον οι ίδιοι!!!

Είναι δε περιττό να πούμε ότι εμείς ουδέποτε εναντιωθήκαμε στην πρόσληψη συναδέλφων, όπως αναφέρουν, ούτε θεωρούμε κανένα συνάδελφο ως «εμπόδιο στα πόδια μας». Απεναντίας πάντα είμαστε θετικοί στην προοπτική αύξησης του αριθμού των απασχολούμενων στην εταιρεία. Κάθε προσπάθεια τους να δημιουργήσουν κλίμα πόλωσης, στρέφοντας κάποιους εργαζόμενους εναντίον των υπόλοιπων θα πέφτει στο κενό!!

ΑΛΗΘΕΙΑ ΠΕΜΠΤΗ: Παρόλο που η εταιρεία κάνει ότι δεν καταλαβαίνει και τάχα διερωτάται αν θέλουμε να έρχονται στην Αλεξανδρούπολη εργαζόμενοι της Ξάνθης, απαντάμε ότι επιδίωξή μας είναι να μη χάσει κανένας συνάδελφος την δουλειά του. Ισχυρίζονται μάλιστα ότι οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου δεν είναι εργαζόμενοι καζίνο, αλλά ξενοδοχοϋπάλληλοι. Μέχρι σήμερα, όμως, η επιχείρηση δεν έχει απαντήσει στην επιστολή του σωματείου σχετικά με τους συνάδελφους του ξενοδοχείου. Αλήθεια ο συνάδελφος που εργαζόταν στο ξενοδοχείο και την επόμενη ημέρα μεταφέρθηκε στο καζίνο, ποια «προσόντα» διέθετε έναντι των υπολοίπων; Μήπως ότι δεν είναι μέλος του σωματείου; Με τέτοια επιχειρήματα μόνον ειρωνικά σχόλια μπορούν να προκληθούν στους εργαζόμενους που γνωρίζουν την αλήθεια αλλά και τις μεθόδους της επιχείρησης.

ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΚΤΗ: Ισχυρίζονται ότι η εταιρεία πρότεινε συμβιβασμό για τις 136.000 ευρώ και εμείς δεν τον αποδεχθήκαμε. Η εταιρεία, ενώ γνώριζε μια εβδομάδα πριν για την κατάσχεση, δεν έκανε καμία προσπάθεια συμβιβασμού, ενώ, ακόμα και όταν η κατάσχεση ήταν γεγονός, απέρριψε την λογική πρόταση των εργαζομένων. Άλλωστε τα 136.000 ευρώ είναι ο μέσος όρος των μικτών κερδών για μια εβδομάδα στο καζίνο της Θράκης. Το «παραμύθι» τέλος της κατάσχεσης του αποθεματικού, που τάχα επέβαλε το κλείσιμο του καζίνο, προδίδεται από την κατασχετήρια έκθεση, όπου ρητώς αναφέρεται ότι από το αποθεματικό κατασχέθηκε μόνο το ποσό των 18.820,00 €. Η αδυναμία λοιπόν αναπλήρωσης του αποθεματικού, προκειμένου να δικαιολογηθεί το κλείσιμο του Καζίνο, δεν πείθει κανέναν. Από τα γεγονότα αποδεικνύεται ότι η εταιρεία ήθελε να κλείσει το καζίνο για δύο ημέρες, για άλλους λόγους και όχι οικονομικούς.

Όσο για το θέμα της κατάσχεσης του τραπεζικού λογαριασμού και πάλι ψεύδεται η εταιρεία, παραλείποντας να αναφέρει ότι ο συγκεκριμένος λογαριασμός είχε κατασχεθεί, πριν από εμάς από τον Δήμο Ξάνθης και την ΦΑΕ Πειραιά, ενώ η δήλωση στην οποία προέβη η τράπεζα για την δική μας κατάσχεση υπήρξε εκπρόθεσμη. Επίσης, παραλείπει να αναφέρει ότι η συνεργάτιδα τράπεζα της εταιρείας δεν έχει προβεί ούτε καν σε παρακατάθεση του δεσμευθέντος ποσού στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, όπως ο νόμος επιτάσσει, ώστε στη συνέχεια οι επισπεύδοντες να κινηθούν δικαστικά και να συνεχιστεί η διαδικασία. Οι μόνοι που ασχολούνται με το ξεμπλοκάρισμα του λογαριασμού είμαστε οι εργαζόμενοι, χαμένοι στην τραπεζική γραφειοκρατία, από την οποία είναι προφανές ότι ο μόνος που εξυπηρετείται είναι η εταιρεία. Μήπως μας προσέφεραν τα χρήματα και τα αρνηθήκαμε ή μήπως μας υπέδειξαν τον τρόπο που μπορούμε να προωθήσουμε τη διαδικασία και αδιαφορήσαμε;;; Ή μήπως πιστεύει κανείς ότι μία εταιρεία που έχει χρήματα να ικανοποιήσει τους δανειστές της, μένει με μπολοκαρισμένους τους τραπεζικούς της λογαριασμούς και δεν προβαίνει στις νόμιμες ενέργειες, ώστε και οι επισπεύδοντας να πάρουν τα λεφτά τους και οι λογαριασμοί να κινηθούν κανονικά;;;; Σημειώνουμε ότι τα ψέματα παραμένουν ψέματα όσο εμφαντικά και αν γράφονται, ενώ ακόμα και όταν αποτυπώνονται με κεφαλαία γράμματα δεν αρκούν για να κρύψουν την αλήθεια, που προκύπτει από έγγραφα.

ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΒΔΟΜΗ: Ισχυρίζονται ότι η εταιρεία τηρεί το συμφωνητικό του 2012 για την καταβολή των δόσεων. Ας προσκομίσουν τα παραστατικά των καταβολών!!! Το σωματείο ποτέ δεν δεσμεύτηκε ότι θα εργαστούμε με 6ωρη εργασία το 2013. Η συμφωνία αφορούσε το δεύτερο 6μηνο του 2012 και η δέσμευση αυτή τηρήθηκε. Προκαλούμε τους εκπροσώπους της εταιρείας να δημοσιεύσουν το πρακτικό συμφωνίας του 2012. Ισχυρίζονται ότι λίγες ημέρες μετά το Πάσχα πήγαμε στο δικαστήριο της Αθήνας για να αποτρέψουμε την προσπάθεια της εταιρείας να προστατευθεί από το Δημόσιο και το ΙΚΑ. Ξεχνούν να αναφέρουν ότι προσέφυγαν «κρυφά» στο δικαστήριο αιτούμενοι προσωρινή διαταγή στο πλαίσιο αίτησης υπαγωγής στο άρθρο 106 του πτωχευτικού κώδικα, χωρίς να έχουν ενημερωθεί οι εργαζόμενοι. Όταν παρουσιαστήκαμε στο δικαστήριο, αιφνιδιαστήκαν. Μη μας προκαλούν …. Υπάρχουν έγγραφα, από τα οποία εκτός των άλλων προκύπτει ότι προσπάθησαν να μειώσουν τις αξιώσεις των εργαζομένων, επιδιώκοντας να «κουρέψουν» τις οφειλές, που ένα χρόνο πριν αναγνώριζαν και δεσμεύονταν να εξοφλήσουν.

Τέλος αναφέρουμε ότι με αστεία και παιδαριώδη επιχειρήματα περί του ονόματος του Σωματείου μας, η Εταιρεία δε θα καταφέρει να κερδίσει τις εντυπώσεις, ενώ καλώς γνωρίζει ότι η επωνυμία και η έδρα ενός Σωματείου αλλάζουν με συγκεκριμένες δικαστικές διαδικασίες, τις οποίες άλλωστε έχουμε εκκινήσει. Εμείς ακολουθούμε τις νόμιμες διαδικασίες και δεν αλλάζουμε εν μία νυκτί τοποθεσία και ταμπέλα..

Κύριες και κύριοι της επιχείρησης,

Οι εργαζόμενοι στο καζίνο της Ξάνθης και στο ξενοδοχείο σας γνωρίζουν πολύ καλά. Οι νέοι συνάδελφοι μας θα σας μάθουν πολύ γρήγορα.

Τέλος σας θυμίζουμε μια ακόμη «αλήθεια» σχετικά με το Ξενοδοχείο:
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΑΠΟ ΠΗΛΑΔΑΚΗ: ΚΛΕΙΝΕΙ ΤΟ ΚΑΖΙΝΟ ΞΑΝΘΗΣ, ΟΧΙ ΟΜΩΣ ΤΟ HOTEL CASINO ΞΑΝΘΗΣ, ΧΑΡΙΣ ΣΤΟΝ ΑΡΙΣΤΟ ΜΟΥΜΙΝ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ
«Μαχητής» 21 Αύγουστου 2013.

Click to comment

Απάντηση

ΕΡΓΑΣΙΑ

ΠΟΕ-ΟΤΑ: Μόνιμη εργασία για εργαζόμενους ΕΣΠΑ στους Παιδικούς Σταθμούς

ΠΟΕ-ΟΤΑ – Απόφαση για μόνιμη εργασία εργαζομένων ΕΣΠΑ στους Παιδικούς Σταθμούς – 2026
image_print

Την ανάγκη εξασφάλισης μόνιμης και σταθερής εργασίας για τους εργαζόμενους ΕΣΠΑ στους Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς επαναφέρει η ΠΟΕ-ΟΤΑ, μετά τη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας την Πέμπτη 28 Μαΐου 2026.

Η συνεδρίαση πραγματοποιήθηκε προκειμένου να εκτιμηθούν τα νέα δεδομένα μετά τη συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία, το Υπουργείο Εσωτερικών δεσμεύτηκε για προκήρυξη μόνιμου προσωπικού για τους εργαζόμενους ΕΣΠΑ των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών, στην κατεύθυνση εξασφάλισης μόνιμης εργασίας για όλους.

Παράλληλα, αναφέρεται ότι υπήρξε δέσμευση για εξαίρεση των εργαζομένων ΕΣΠΑ των Παιδικών Σταθμών από τη λεγόμενη «διάταξη Βορίδη».

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ σημειώνει ακόμη ότι, μετά από δική της επιμονή, το Υπουργείο δεσμεύτηκε να παραδώσει εντός μίας εβδομάδας το σύστημα μοριοδότησης της προκήρυξης, καθώς και την τελική απάντηση στο αίτημα του κλάδου για κατάργηση της «διάταξης Βορίδη».

Το Γενικό Συμβούλιο αποφάσισε να συνεδριάσει εκ νέου την Παρασκευή 5 Ιουνίου 2026, ορίζοντας την ημερομηνία αυτή ως καταληκτική για τις έγγραφες δεσμεύσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών.

Η Ομοσπονδία επιμένει στη σταθερή της θέση για μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους τους εργαζόμενους στις Κοινωνικές Δομές των Δήμων, καθώς και στην πλήρη κατάργηση της «διάταξης Βορίδη» για όλους.

Παράλληλα, ζητά την κατάργηση του άρθρου 730 του σχεδίου νόμου για τον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, το οποίο, σύμφωνα με την ΠΟΕ-ΟΤΑ, καταργεί τη διοικητική αυτοτέλεια των Δήμων και οδηγεί σε απόλυση 20.000 εργαζόμενους.

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ τονίζει ότι ο αγώνας για σταθερή και μόνιμη εργασία είναι διαχρονικός και ξεκαθαρίζει ότι δεν θα κάνει πίσω στη διεκδίκηση μόνιμης εργασίας με κρατική χρηματοδότηση για όλους.

Σε διαφορετική περίπτωση, όπως αναφέρει, η απεργιακή κινητοποίηση του κλάδου θα είναι μονόδρομος.

DNews Widget
Continue Reading

ΕΡΓΑΣΙΑ

Καβάλα | Προσλήψεις 25 ατόμων για το «Άθληση για Όλους»

image_print

Δήμος Καβάλας ανακοίνωσε την πρόσληψη 25 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, στο πλαίσιο υλοποίησης των Γενικών και Ειδικών Προγραμμάτων «Άθληση για Όλους» για την περίοδο 2025–2026.

Οι συμβάσεις θα έχουν διάρκεια οκτώ (8) μηνών, ενώ η αποζημίωση των απασχολουμένων θα γίνεται με ωριαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά:

  • είτε ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: personnel@kavala.gov.gr,

  • είτε αυτοπροσώπως,

  • είτε μέσω εξουσιοδοτημένου προσώπου (με θεωρημένη υπογραφή),

  • είτε ταχυδρομικά, με συστημένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας.

Το πρόγραμμα «Άθληση για Όλους» στοχεύει στην προώθηση της φυσικής δραστηριότητας, της ευεξίας και της ενεργούς συμμετοχής των πολιτών κάθε ηλικίας μέσα από οργανωμένες αθλητικές δράσεις που πραγματοποιούνται στους δήμους όλης της χώρας.

Continue Reading

ΕΡΓΑΣΙΑ

Οδικός Χάρτης για Συλλογικές Συμβάσεις και Ψηφιακά Εργαλεία Εργασίας

image_print

Μέχρι το τέλος του έτους θα παρουσιαστεί ο οδικός χάρτης για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, σύμφωνα με όσα δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας σήμερα στην ΕΡΤ. Όπως τόνισε, πρόκειται για ένα από τα σημαντικότερα διαρθρωτικά ζητήματα της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα, όπου υπάρχει «πολύ περιθώριο βελτίωσης» στην κάλυψη των εργαζομένων.

Συλλογικές Συμβάσεις: Νέο Θεσμικό Πλαίσιο

Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε την ανάγκη για ένα στιβαρό θεσμικό πλαίσιο που θα προσφέρει τα σωστά κίνητρα για τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων. Παράλληλα, ξεκίνησε ήδη κύκλος συναντήσεων με τους κοινωνικούς εταίρους στο υπουργείο Εργασίας, με σκοπό την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών από άλλες χώρες της ΕΕ. Οι προτάσεις θα συγκεντρωθούν από κοινού, ώστε έως τα τέλη του 2025 να παρουσιαστεί δημόσια το στρατηγικό σχέδιο.

JOBmatch: 46.000 «συζεύξεις» σε χρόνο ρεκόρ

Η υπουργός παρουσίασε επίσης τα εντυπωσιακά αποτελέσματα της ψηφιακής πλατφόρμας JOBmatch, μέσω της οποίας επιχειρείται η ταχεία σύζευξη εργαζομένων και εργοδοτών. Η πλατφόρμα, που είναι διαθέσιμη δωρεάν μέσω εφαρμογής, επιτρέπει την καταγραφή προτιμήσεων από τον εργαζόμενο και αντίστοιχα των προσφερόμενων θέσεων από τους εργοδότες. «Μέσα σε 2,5 λεπτά μπορεί κάποιος να βρει δουλειά», δήλωσε η υπουργός.

Η νέα δυνατότητα βιντεοκλήσης για συνεντεύξεις προστέθηκε φέτος, με σκοπό την άμεση επαφή μεταξύ υποψηφίων και εργοδοτών. Μέχρι σήμερα έχουν καταγραφεί πάνω από 46.000 συζεύξεις, ενώ η πλατφόρμα αριθμεί 22.000 υποψήφιους.

Ημέρες Καριέρας σε 40 πόλεις

Η υπουργός αναφέρθηκε και στις «Ημέρες Καριέρας» που διοργανώνονται συστηματικά σε όλη την Ελλάδα. Η επόμενη εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου στις 23 και 24 Μαΐου, με τη συμμετοχή περίπου 200 επιχειρήσεων και χιλιάδες προσφερόμενες θέσεις εργασίας.

Νέο εργασιακό νομοσχέδιο για μείωση γραφειοκρατίας

Παράλληλα, η κ. Κεραμέως αποκάλυψε ότι επεξεργάζεται νέο εργασιακό νομοσχέδιο που θα στοχεύει στη μείωση γραφειοκρατίας για εργαζόμενους και επιχειρήσεις. Έδωσε το παράδειγμα της απλοποίησης των εγγράφων για τις προσλήψεις και προανήγγειλε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους πριν τη δημόσια παρουσίασή του.

Οφειλές στον ΕΦΚΑ: Καμία εμπλοκή εισπρακτικών

Απαντώντας σε ερώτηση για τις οφειλές προς τον ΕΦΚΑ, η υπουργός διευκρίνισε ότι δεν πρόκειται να αναλάβουν την είσπραξη εισπρακτικές εταιρείες. Αντιθέτως, νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου θα βοηθούν τον ΕΦΚΑ σε εξατομικευμένη διαχείριση οφειλών, χωρίς να αντικαθιστούν τη δημόσια αρμοδιότητα. «Η είσπραξη γίνεται αποκλειστικά από τον ΕΦΚΑ», τόνισε, προσθέτοντας ότι στόχος είναι η ενίσχυση της εισπραξιμότητας ώστε να επιστρέψουν πόροι στην κοινωνία.

637% αύξηση δηλωμένων υπερωριών στον τουρισμό

Εντυπωσιακά αποτελέσματα κατέγραψε και η ψηφιακή κάρτα εργασίας, με τις δηλωμένες υπερωρίες στον τουρισμό να σημειώνουν άλμα 637% τον Μάρτιο σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2024. Η αύξηση αυτή αποδίδεται στην υποχρεωτική εφαρμογή του μέτρου σε τουρισμό και εστίαση από φέτος, ενώ συνολικά 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι καλύπτονται πλέον από το σύστημα, έναντι μόλις 150.000 πριν έναν χρόνο.

Continue Reading
Green logo ENA Club with text ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ

Κατοικία

a house with a green roof and road signs left and right
text about elections

newsletter



Καιρος

Πρωτοσέλιδα

Χρήσιμα

Δρομολόγια Πλοίων από και προς Καβάλα

Γιατροί ΕΟΠΥΥ ΚΑΒΑΛΑΣ

espa logo

espa_logo_en