ΚΑΒΑΛΑ

Τα 45 μέτρα που ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης στην 88η ΔΕΘ

Στην ομιλία του στην 88η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης παρουσίασε έναν οδικό χάρτη μέτρων που στοχεύουν στην αύξηση των εισοδημάτων, την ανάπτυξη του παραγωγικού δυναμικού της χώρας, την άμβλυνση των κοινωνικών ανισοτήτων και την αντιμετώπιση των σημαντικών ζητημάτων, όπως το στεγαστικό και το δημογραφικό.

Τα 45 μέτρα που ανακοίνωσε καλύπτουν την περίοδο από το 2025 έως το 2027 και περιλαμβάνουν μειώσεις φόρων, αυξήσεις συντάξεων και κατώτατου μισθού, καθώς και παροχές προς οικογένειες και ευάλωτες ομάδες. Επιπλέον, ο Πρωθυπουργός ανακοίνωσε σημαντικές παρεμβάσεις στον τομέα της υγείας, όπως τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία για 37.000 πολίτες και κίνητρα για την ενίσχυση των γιατρών σε απομακρυσμένες περιοχές.

Ο Πρωθυπουργός τόνισε τη σημασία της ισορροπημένης ανάπτυξης και της κοινωνικής συνοχής, επισημαίνοντας ότι οι παρεμβάσεις αυτές αποσκοπούν στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των πολιτών και στη σύγκλιση της Ελλάδας με την υπόλοιπη Ευρώπη.

Ακολουθούν τα 45 μέτρα που ανακοίνωσε ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στην 88η ΔΕΘ:

Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1% από την 1η Ιανουαρίου 2025.
Αύξηση συντάξεων κατά 2,2% έως 2,5% για πάνω από 2.000.000 συνταξιούχους από την 1η Ιανουαρίου 2025.
Αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 830 ευρώ σήμερα, με στόχο τα 950 ευρώ έως τον Απρίλιο του 2027.
Έκτακτο επίδομα έως 200 ευρώ σε 670.000 συνταξιούχους με εισόδημα έως 1.600 ευρώ τον Δεκέμβριο 2024.
Μία επιπλέον δόση του Επιδόματος Παιδιού για 767.000 δικαιούχους τον Δεκέμβριο 2024.
Έκτακτο επίδομα 200 ευρώ σε 220.000 δικαιούχους αναπηρικών επιδομάτων και 35.000 ανασφάλιστους υπερήλικες.
Αύξηση κατά 50% του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος για 205.000 δικαιούχους.
Ετήσιες αυξήσεις έως 100 ευρώ τον μήνα για σχεδόν 700.000 δημόσιους υπαλλήλους από την άνοιξη 2025.
Μείωση του φόρου στις εφημερίες των γιατρών του ΕΣΥ με συντελεστή 22%, προσφέροντας αύξηση αποδοχών κατά 130 ευρώ τον μήνα.
Πρόσθετο κίνητρο έως 7.200 ευρώ ετησίως για γιατρούς που στελεχώνουν δομές υγείας σε απομακρυσμένες περιοχές.
Δωρεάν απογευματινά χειρουργεία για 37.000 πολίτες με πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης.
Πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου» για την αναβάθμιση και ανακαίνιση σχολείων ύψους 250 εκατομμυρίων ευρώ.
Αύξηση κατά 20% της αποζημίωσης νυχτερινής απασχόλησης για ένστολους (Ένοπλες Δυνάμεις, Λιμενικό, Αστυνομία και Πυροσβεστική).
Πλήρης κατάργηση του Τέλους Επιτηδεύματος με ετήσιο όφελος 325 ευρώ για κάθε αυτοαπασχολούμενο ή ατομική επιχείρηση.
Μείωση του ελάχιστου φορολογητέου ποσού των ελεύθερων επαγγελματιών σε περιοχές με 1.500 κατοίκους αντί για 500.
Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Σταθερής Τηλεφωνίας για συνδέσεις οπτικής ίνας με ταχύτητες άνω των 100 Mbps.
Ενίσχυση κατά 20 εκατομμύρια ευρώ των επιδομάτων για νέους γονείς, με 173.000 vouchers και 20.000 νέες θέσεις παιδικών σταθμών.
Φορολογική απαλλαγή για εργοδότες που παρέχουν έως και 5.000 ευρώ ετησίως σε νέους γονείς.
Σύγκλιση των δικαιωμάτων των τρίτεκνων με των πολύτεκνων, ανεξάρτητα από εισόδημα.
Επέκταση του προγράμματος «Νταντάδες της Γειτονιάς» με vouchers έως 500 ευρώ για κάθε παιδί.
Κατάργηση του φόρου 15% στην ασφάλιση υγείας για παιδιά έως 18 ετών.
Δωρεάν έλεγχος γονιμότητας σε γυναίκες ηλικίας 30 έως 35 ετών και απλοποίηση των καλύψεων του ΕΟΠΥΥ στην υποβοηθούμενη αναπαραγωγή.
Αναμόρφωση των επιδομάτων ανεργίας για καλύτερη στόχευση.
Πιο δίκαια και στοχευμένα κοινωνικά επιδόματα για τη μείωση της παιδικής φτώχειας.
Μονιμοποίηση της επιστροφής του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στο αγροτικό πετρέλαιο από το 2025.
Ευέλικτο σύστημα διαχείρισης των «κόκκινων» δανείων για αγρότες και συνεταιρισμούς.
Πρόγραμμα 600 εκατομμυρίων ευρώ για την αύξηση της θερμοκηπιακής καλλιέργειας.
Σχέδιο ανταλλαγής και αντιπαροχής αδρανών δημόσιων γαιών για επενδύσεις σε θερμοκήπια.
Ξεκινά το 2ο πρόγραμμα «Σπίτι Μου» ύψους 2 δισ. ευρώ για την απόκτηση πρώτης κατοικίας από νέους.
Πρόγραμμα 400 εκατομμυρίων ευρώ για δάνεια έως 20.000 ευρώ με μηδενικό επιτόκιο για την ενεργειακή αναβάθμιση κατοικιών.
Απαλλαγή από τον φόρο ενοικίου για 3 χρόνια για ιδιοκτήτες που νοικιάζουν κλειστά ακίνητα.
Νέο, αυξημένο τέλος στις συμβάσεις μέσω πλατφορμών.
Απαγόρευση νέων βραχυχρόνιων μισθώσεων στα 3 κεντρικά διαμερίσματα της Αθήνας για έναν χρόνο.
Αύξηση κατά 20% της έκπτωσης του ΕΝΦΙΑ για ασφαλισμένες κατοικίες έως 500.000 ευρώ.
Υποχρεωτική ασφάλιση επιχειρήσεων με κύκλο εργασιών άνω των 500.000 ευρώ για φυσικές καταστροφές.
Διεύρυνση κινήτρων για καινοτομία, συγχωνεύσεις επιχειρήσεων και εξαγορές.
Περιορισμός του ελάχιστου κεφαλαίου μιας εταιρίας που προκύπτει από μετασχηματισμό μικρότερων στα 100.000 ευρώ.
Κατάργηση του Τέλους Χαρτοσήμου σε εκατοντάδες συναλλαγές.
Χορήγηση «Golden Visa» για κεφάλαια που θα χρηματοδοτούν startup εταιρείες με τουλάχιστον 250.000 ευρώ.
Ίδρυση νέου Εθνικού Επενδυτικού Ταμείου με κεφάλαια 300 εκατομμυρίων ευρώ.
Διαμόρφωση 12+1 περιφερειακών σχεδίων ανάπτυξης με μικρά και μεγάλα έργα σε κάθε δήμο.
Κατάργηση 15 χρονοβόρων γραφειοκρατικών διαδικασιών για μείωση του διοικητικού βάρους κατά 25%.
Επιβολή Τέλους Κρουαζιέρας ανά επιβάτη που αποβιβάζεται σε ελληνικό λιμάνι.
Αύξηση του Τέλους Ανθεκτικότητας στην Κλιματική Κρίση για καταλύματα από Απρίλιο έως Οκτώβριο.
Τα έσοδα από το Τέλος Ανθεκτικότητας θα επιστρέφουν στις τοπικές κοινωνίες για την οργάνωση υποδομών

Up Next

Εκδήλωση Μνήμης για την 30ή Επέτειο από την Πτώση Ελικοπτέρου Δασοπυρόσβεσης και τη Θυσία των Δέκα Δασοκομάντος στην Καβάλα

Don't Miss

Μητσοτάκης στη ΔΕΘ: Έρχονται σύντομα 37.000 δωρεάν απογευματινά χειρουργεία

Click to comment

ΑπάντησηΑκύρωση απάντησης

ΘΑΣΟΣ

Θάσος | Φιλικός αγώνας παλαίμαχων στη μνήμη του Δημήτρη Πατήρα

Το προσεχές Σάββατο, 7 Δεκεμβρίου, στις 12:00, στο Δημοτικό Γήπεδο Λιμένα Θάσου, θα διεξαχθεί φιλικός αγώνας παλαίμαχων ποδοσφαιριστών της ομάδας, στη μνήμη του Δημήτρη Πατήρα.

Ο αγώνας διοργανώνεται στο πλαίσιο της 40ήμερης επιμνημόσυνης δέησης από τον αδόκητο χαμό του, ως φόρος τιμής σε ένα ιστορικό μέλος του συλλόγου, που υπήρξε ποδοσφαιριστής και προπονητής, προσφέροντας ανεκτίμητες υπηρεσίες.

Πριν την έναρξη του αγώνα, θα απονεμηθούν τιμητικές διακρίσεις στην οικογένεια του εκλιπόντος, σε αναγνώριση της πολυετούς προσφοράς του τόσο στον σύλλογο όσο και στο καβαλιώτικο ποδόσφαιρο συνολικά.

Ο Δημήτρης Πατήρας, που έφυγε από τη ζωή πρόωρα, αφήνει πίσω του μια πολύτιμη παρακαταθήκη. Η προσφορά του και η αγάπη του για το ποδόσφαιρο θα παραμείνουν ζωντανές στη μνήμη όλων.

ΚΑΒΑΛΑ

Έρευνα για την Υγεία ΑμεΑ: Παράδοση Συμπερασμάτων στο Νοσοκομείο Καβάλας

Η παράδοση των αποτελεσμάτων της πανελλαδικής έρευνας που διεξήγαγε το παρατηρητήριο θεμάτων αναπηρίας της ΕΣΑμεΑ στο Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας είναι μια σημαντική πρωτοβουλία, η οποία αναδεικνύει σοβαρά προβλήματα πρόσβασης στην υγεία για τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις.

Κύρια Συμπεράσματα:

Οικονομικές Δυσκολίες:
- Το 78% των ερωτηθέντων έχει μειώσει βασικές δαπάνες διαβίωσης για να καλύψει ανάγκες υγείας.
- Αυξημένη οικονομική επιβάρυνση καταγράφεται στις μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες και σε χαμηλά εισοδήματα.
Πρόσβαση σε Υπηρεσίες Υγείας:
- Το 31% αντιμετώπισε μεγάλη δυσκολία στην πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας τα τελευταία δύο χρόνια.
- Σημαντικά ποσοστά ανέφεραν στέρηση φαρμάκων (34%), υπηρεσιών αποκατάστασης (33%) και ψυχικής υγείας (30%).
Οδοντιατρική Φροντίδα και Διαγνωστικές Εξετάσεις:
- Το 43% στερήθηκε οδοντιατρική φροντίδα.
- Το 40% δεν μπόρεσε να πραγματοποιήσει αναγκαίες διαγνωστικές εξετάσεις.
Αξιολόγηση Δημόσιων Δομών Υγείας:
- Μόνο το 30% κρίνει ως ικανοποιητική την προσβασιμότητα.
- Τα μεγαλύτερα προβλήματα εντοπίστηκαν σε ομάδες με εγκεφαλική παράλυση, τύφλωση, νευρομυϊκές παθήσεις, κ.ά.
Ικανοποίηση από τις Υπηρεσίες:
- Γενική βαθμολογία υπηρεσιών ΕΟΠΥΥ: 5,2/10.
- Νοσοκομειακή περίθαλψη: 4,7/10. Σημειώνεται καλύτερη αξιολόγηση για το σεβασμό της αξιοπρέπειας των ασθενών (6,34/10).
- Χαμηλή ικανοποίηση για χρόνους αναμονής στα ΤΕΠ (56,5% από 1 έως 3), επάρκεια προσωπικού (55%) και υλικών φροντίδας (48,4%).
Προσωπικός Γιατρός:
- Μόνο οι μισοί από τους εγγεγραμμένους στον θεσμό του Προσωπικού Γιατρού τον χρησιμοποιούν για μη επείγοντα προβλήματα υγείας.

Αντίδραση και Συνεργασία:

Οι συναντήσεις με τη διοίκηση και τους φορείς του νοσοκομείου διεξήχθησαν σε θετικό κλίμα, με υποσχέσεις προώθησης των αποτελεσμάτων στην 4η ΥΠΕ για αναζήτηση λύσεων βελτίωσης. Η πρωτοβουλία αυτή ενισχύει τη σημασία του διαλόγου μεταξύ φορέων και δημόσιων δομών, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας ζωής για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις.