Σήμερα ενεργοποιήθηκε η νέα δωρεάν εφαρμογή και πλατφόρμα JOBmatch της ΔΥΠΑ για την άμεση διασύνδεση των επιχειρήσεων τουρισμού και εστίασης με όσους ψάχνουν για δουλειά σε αντίστοιχες ειδικότητες. Η πλατφόρμα jobmatch.dypa.gov.gr απευθύνεται στις επιχειρήσεις και η εφαρμογή JOBmatch σε όσους αναζητούν εργασία.
Η χρήση του καινοτόμου ψηφιακού εργαλείου της ΔΥΠA είναι πολύ απλή:
Οι επιχειρήσεις δημιουργούν δωρεάν στην πλατφόρμα JOBmatch.dypa.gov.gr το προφίλ τους και «αναζητούν υπάλληλο» άμεσα, από τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν, επιλέγοντας συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, όπως ενδεικτικά:
- Ειδικότητα
- Επιλογή τύπου εργασίας (μόνιμη, εποχική, άλλη)
- Ημερομηνία έναρξης εργασίας
- Εύρος μισθού
Αντίστοιχα, όσοι αναζητούν εργασία σε επιχειρήσεις τουρισμού-εστίασης μπορούν να «κατεβάσουν» την εφαρμογή JOBmatch, που είναι διαθέσιμη σε Android (Google Play Store) και IOS (Apple App Store), να δημιουργήσουν προφίλ και να διαμορφώσουν τις επιλογές τους με τη χρήση φίλτρων, όπως ενδεικτικά:
- Επαγγέλματα που τους ενδιαφέρουν
- Ωράριο
- Περιοχή
- Εύρος μισθού
- Ημερομηνία διαθεσιμότητας
Η πλατφόρμα JOBmatch.dypa.gov.gr παρέχει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να δουν άμεσα ποιοι υποψήφιοι εργαζόμενοι ταιριάζουν στην αναζήτησή τους, ώστε να τους επιλέξουν και στη συνέχεια να προτείνουν ημέρα και ώρα συνέντευξης. Έτσι, η διαδικασία εύρεσης υπάλληλου, μπορεί πλέον να ολοκληρωθεί σε λιγότερο από 5 λεπτά!
Παράλληλα, κάθε υποψήφιος ενημερώνεται άμεσα από την εφαρμογή JOBmatch μόλις μία επιχείρηση τον επιλέξει για συνέντευξη και έχει την επιλογή αποδοχής ή απόρριψης της πρόσκλησης. Σε περίπτωση αποδοχής, η επιχείρηση βλέπει τα στοιχεία του και επικοινωνεί μαζί του για την πραγματοποίηση της συνέντευξης.
Επίσης, οι υποψήφιοι έχουν τη δυνατότητα να ανανεώνουν τα φίλτρα αναζήτησης όσο συχνά επιθυμούν, διαμορφώνοντας το προφίλ τους ανάλογα με τη διαθεσιμότητά τους και τις επιλογές τους.
Η Δόμνα Μιχαηλίδου, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δήλωσε ότι: «Με τη νέα εφαρμογή JOBmatch κάνουμε ακόμα ένα βήμα για τη διασύνδεση των εργαζομένων με τους εργοδότες. Η νέα αυτή καινοτόμος υπηρεσία ξεκινά από τον τουρισμό και την εστίαση, δύο σημαντικούς κλάδους για τη χώρα, στους οποίους καταγράφεται αυξημένη ανάγκη για προσωπικό. Επιβεβαιώνουμε έμπρακτα πως η ΔΥΠΑ πλέον δεν δίνει μόνο επιδόματα αλλά δημιουργεί ευκαιρίες απασχόλησης στους συμπολίτες μας. Αναβαθμίζουμε διαρκώς τις υπηρεσίες της. Με ενεργές δράσεις απασχόλησης, μέσα σε τέσσερα χρόνια έχουμε καταφέρει να μειώσουμε σημαντικά το ποσοστό ανεργίας και να στηρίζουμε την αγορά εργασίας. Συνεχίζουμε».
Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Η ΔΥΠΑ «ρίχνει στη μάχη» ένα ακόμα καινοτόμο εργαλείο για την αποτελεσματικότερη και άμεση διασύνδεση επιχειρήσεων που ψάχνουν για εργαζόμενους με όσους ψάχνουν για δουλειά. Ξεκινάμε την πιλοτική εφαρμογή στον κλάδο του τουρισμού και της εστίασης που αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις στην εύρεση προσωπικού και θα αξιολογήσουμε τα αποτελέσματα. Το JOBmatch φέρνει, κυριολεκτικά, στα χέρια των ανέργων, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων τη δυνατότητα να συνδέονται σε πραγματικό χρόνο και να αποφασίζουν χωρίς καμία διαμεσολάβηση, σε λίγα μόνο λεπτά, αν θα προχωρήσουν σε συνέντευξη εργασίας. Συνεχίζουμε τον εκσυγχρονισμό της ΔΥΠΑ, την αναβάθμιση της εργαλειοθήκης μας και τον σχεδιασμό νέων υπηρεσιών ώστε να ενισχύσουμε τη σύζευξη προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας».
Σημειώνεται ότι η χρήση της πλατφόρμας για τις επιχειρήσεις λειτουργεί αποκλειστικά μέσω browser. Μπορούν να κάνουν είσοδο και εγγραφή μέσω browser από σταθερό υπολογιστή, tablet ή smartphone και η πλατφόρμα λειτουργεί από όλους τους browser (Chrome, Firefox, Safari, Edge, κ.λπ.).
Για οδηγίες χρήσης και περισσότερες πληροφορίες:
https://JOBmatch.dypa.gov.gr/
www.dypa.gov.gr/JOBmatch
Μου αρέσει αυτό:
Like Φόρτωση...
roumeliotis2014
21 Μαρτίου 2015 at 15:04
Απορώ πως αναδημοσιεύεται άρθρα και ανακοινώσεις χωρίς να τις ελέγχετε πρώτα. Ήμουν προσωπικά στο δικαστήριο των Σερρών και τον Νοέμβρη που αναβλήθηκε η δίκη λόγω αποχής των δικηγόρων, και στις 13 του Μάρτη. Ο τελικός και μεγάλος κερδισμένος στην υπόθεση αυτή ήταν η ΑΕΠΙ. 117 ήταν οι κατηγορούμενοι και όχι 156 (έχω το κλητήριο θέσπισμα) από τους οποίους στο δικαστήριο τον Νοέμβρη ήταν σχεδόν όλοι ενώ τον Μάρτη ήρθαν περίπου οι 40. Οι υπόλοιποι από τους 117 μαζί με τους μισούς από τους 40 παρευρισκομένους, ΠΛΗΡΩΣΑΝ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΗΝ ΑΕΠΙ. 12 από τους κατηγορουμένους (12 από 117!) εκπροσωπήθηκαν από το σύλλογο τους, ο οποίος ζήτω-κραυγάζει πως νίκησε την ΑΕΠΙ, 3 από την ΕΣΕΠΙ και 3 από ισάριθμους ανεξάρτητους δικηγόρους. Το δικαστήριο δεν έγινε, άρα η Πρόεδρος δεν μπήκε καθόλου επί της ουσίας που σημαίνει πως δεν τέθηκε καθόλου το θέμα αν έγινε ή όχι έλεγχος όπου θα έπρεπε να γίνει με την σύμπραξη της αστυνομίας. Αυτό που έγινε πραγματικά ήταν πως ο δικηγόρος της ΕΣΕΠΙ υπέβαλε ένσταση ακυρότητας του κλητήριου θεσπίσματος η οποία και έγινε δεκτή. Το παράδοξο που είδα με τα μάτια μου ήταν που η Πρόεδρος ζήτησε από τους κατηγορούμενους (τους 40 που ήταν εκεί) να πουν δια βοής εάν συμφωνούν, πράγμα που έγινε! Όσο για την περιβόητη καταγγελία, να ξέρετε πως δεν έγινε επίσημα από την ΑΕΠΙ αλλά από στέλεχος της χωρίς να γνωρίζουν τίποτα οι από πάνω. Όσο για τους καταστηματάρχες των Σερρών, το πραγματικό πανηγύρι ξεκινάει τώρα που η ΑΕΠΙ όλο αυτό τον καιρό έκανε τους ελέγχους της και σύντομα θα τους σύρει μεμονωμένα στο δικαστήριο για οφειλές μετά το 2012 που έτσι ή αλλιώς πληρώσανε. Για τους εν λόγω κυρίους και τις τοπικές φυλλάδες που μπήκαν στην διαδικασία αποπροσανατολισμού της κοινής γνώμης (θύμα παίσατε και εσείς) έχω να πω πως με αυτό τον τρόπο δεν προστατεύεται το Πνευματικό Δικαίωμα, αλλά τα συμφέροντα κερδοσκόπων που ζουν με τις μίζες των εμπορικών εταιριών που πουλάνε μουσική χωρίς δικαιώματα, λες και την έγραψαν οι ίδιοι..