Καβάλα | «Τα μαντάτα για τους Συμβασιούχους»

Η ερμηνευτική εγκύκλιος που εκδόθηκε την προηγούμενη Παρασκευή και αφορά τη νομοθετική ρύθμιση για τους συμβασιούχους, επιβεβαιώνει ότι η τροπολογία που κατέθεσε και ψήφισε την περασμένη Τρίτη (άρθρο 24 του νόμου 4479/2017) η κυβέρνηση στη Βουλή, όχι μόνο δεν εξασφαλίζει το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, αλλά δεν προσφέρει και καμιά εγγύηση ότι οι δήμοι θα κρατήσουν το σύνολο των συμβασιούχων με νέες συμβάσεις ορισμένου χρόνου το αργότερο μέχρι το Μάρτη του 2018.

Συγκεκριμένα, η κυβερνητική τροπολογία προβλέπει ότι οι συμβασιούχοι που απασχολούσαν οι δήμοι μέχρι τις 7/6/2017, μπορούν να συνεχίσουν να δουλεύουν το αργότερο μέχρι το Μάρτη του 2018. Για να γίνει αυτό, θα πρέπει οι δήμοι μέχρι τις 31/7/2017 να αιτηθούν την πρόσληψη τακτικού προσωπικού για την καθαριότητα, με την προϋπόθεση ότι η σχετική δαπάνη θα καλύπτεται εξολοκλήρου από τα ανταποδοτικά δημοτικά τέλη.

Μετά από την συγκεκριμένη εξέλιξη που αφορά στο μέλλον των εργαζόμενων στην καθαριότητα, αλλά και την ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών καθαριότητας του Δήμου μας παρακαλούμε τη Διοίκηση να διευκρινίσει στην αυριανή 15η συνεδρίαση του ΔΣ τα παρακάτω:

1. Αν έχουν προχωρήσει οι διαδικασίες από τις υπηρεσίες του Δήμου για νέες συμβάσεις μέχρι 31-3-2018 για όλους τους συμβασιούχους του Δήμου.
2. Αν έχει ζητήσει και πόσων την παραμονή και τη μονιμοποίηση  συμβασιούχων – παρατασιούχων στις υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου μας. Και αν δεν το έκανε πότε προγραμματίζει να το πραγματοποιήσει εισάγοντας το θέμα στην Οικονομική Επιτροπή και από εκεί σε συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου.
3. Αν οι υπηρεσίες του Δήμου γνωρίζουν για τα σοβαρά ερωτήματα που προκύπτουν και που αφορούν αποσαφήνιση ζητημάτων σχετικά με τη μισθοδοσία των συμβασιούχων και τη διαδικασία μονιμοποίησής τους.
4. Ακόμη με ποιο τρόπο θα εξασφαλιστεί η πληρωμή των Συμβασιούχων για το διάστημα από 7 Ιούνη  μέχρι τη σύναψη νέων συμβάσεων ορισμένου χρόνου.