Quantcast
Connect with us

BUSINESS-STORIES

Τηλεργασία σε καιρό πανδημίας | Λύση για πολλούς – πρόκληση για τους περισσότερους

image_print

“Υπάρχει ένα γενικότερο πρόβλημα με την τηλεργασία και οι έκτακτες διατάξεις νομοθετικού περιεχομένου αυτής της περιόδου, κρίνονται από πολλούς ανεπαρκείς. Συγκεκριμένα με την τηλεργασία στον ιδιωτικό τομέα έχουμε χαλάρωση της εξάρτησης εργαζόμενου και εργοδότη και ίσως κάποιοι εργοδότες, όχι το αμέσως επόμενο διάστημα αλλά σίγουρα μακροπρόθεσμα, να αμφισβητήσουν ότι ο εργαζόμενος είναι μισθωτός”, τονίζει σε συνέντευξη του στην έκδοση Απριλίου 2020 του περιοδικού «EPSILON», ο Γραμματέας Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων της ΓΣΕΕ κ. Δημήτρης Καραγεωργόπουλος.

Πρόκληση με πολλά γκρίζα σημεία η τηλεργασία την Ελλάδα

Είναι αναμφισβήτητο το γεγονός ότι βρισκόμαστε μπροστά σε μία νέα εποχή στην οποία η τεχνολογία κινείται με ταχύτατους ρυθμούς, η χρήση του διαδικτύου συνεχώς αυξάνεται ενώ και ο ηλεκτρονικός υπολογιστής αποτελεί πια σημαντικό κομμάτι στη ζωή όλων. Ειδικά στην παρούσα κρίση της παγκόσμιας κοινότητας, που η γενικευμένη καραντίνα, λόγω των μέτρων αποφυγής διάδοσης του ιού Covid-19, εξαναγκάζει τις εταιρείες να ψάξουν για εναλλακτικές λύσεις, φαίνεται να βρίσκει τη θέση της και η τηλεργασία.

Και παρότι στη χώρα μας, το τοπίο είναι ακόμη γκρίζο, αναγκαστικά πλέον, η λογική της εξ αποστάσεως εργασίας κερδίζει πρόσφορο έδαφος, αλλά όχι πάντα υπέρ των εργαζομένων.

Στα συνδικάτα έχουμε εντοπίσει εδώ και καιρό τα προβλήματα που προκύπτουν σε αυτή την κατηγορία εργαζομένων, η συντριπτική πλειοψηφία των οποίων στη χώρα μας, εδώ και μια δεκαετία, απασχολούνται ως ανεξάρτητοι ψηφιακοί νομάδες (digital nomads) και παρέχουν ταυτόχρονα υπηρεσίες σε πολλούς εργοδότες, γεγονός που τους απομακρύνει σημαντικά από εργασία εξαρτημένη στο πλαίσιο μιας σύμβασης εργασίας με δικαιώματα. Για το λόγο αυτό κάποια συνδικάτα (π.χ ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ») έχουν φτιάξει Σωματειακές Επιτροπές Εκπροσώπησης των Ψηφιακών Νομάδων και προσπαθούν, όπου η νομοθεσία το επιτρέπει, να αποκαλύψουν την εξάρτηση μεταξύ εργοδότη και ψηφιακά εργαζόμενου -ειδικά όταν εκτελούνται μεγάλα και μακροχρόνια projects- και να υποχρεώσουν τον πρώτο να προβεί σε αναγγελία πρόσληψης στο σύστημα Εργάνη και συνεπώς σε ασφάλιση του εργαζόμενου. Το μεγάλο πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε είναι με εκείνους τους συναδέλφους που δουλεύουν σε project εταιρειών του εξωτερικού. Εκεί η μάχη είναι άνιση και πολλές φορές καλούμαστε να πολεμήσουμε ανεμόμυλους, στην προσπάθεια να βγάλουμε άκρη. Πάντως, η Σωματειακή Επιτροπή Digital Nomads του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ» έχει καταγράψει αρκετές επιτυχίες και έχει καταφέρει να τεκμηριώσει εξαρτημένη εργασία σε πολλές περιπτώσεις.

Υπάρχει ένα γενικότερο πρόβλημα με την τηλεργασία και οι έκτακτες διατάξεις νομοθετικού περιεχομένου αυτής της περιόδου, κρίνονται από πολλούς ανεπαρκείς. Συγκεκριμένα με την τηλεργασία στον ιδιωτικό τομέα έχουμε χαλάρωση της εξάρτησης εργαζόμενου και εργοδότη και ίσως κάποιοι εργοδότες, όχι το αμέσως επόμενο διάστημα αλλά σίγουρα μακροπρόθεσμα, να αμφισβητήσουν ότι ο εργαζόμενος είναι μισθωτός. Αυτό σημαίνει ότι ίσως πολλοί εργαζόμενοι κινδυνέψουν να βρεθούν σε μια θολή ζώνη εργασίας που θα αμφισβητηθεί εντόνως από κάποιους κακοπροαίρετους εργοδότες ή ακόμα και νομικούς συμβούλους που θα θελήσουν να κάνουν «ασκήσεις» επί του συγκεκριμένου θέματος, επιχειρώντας να παγιώσουν νομολογιακά δεδομένα. Ειδικά αν μιλάμε για νεοεισερχόμενους στην αγορά της τηλεργασίας, μπορεί να δημιουργηθούν δυσμενή νομικά δεδομένα.

Ποιο είναι όμως το νομικό καθεστώς που -θα πρέπει να- διέπει αυτού του είδους την εργασία; Ας το δούμε: Τηλεργασία είναι η μορφή εργασίας, η οποία έχει οργανωθεί και εκτελείται έκτος των εγκαταστάσεων του εργοδότη, από εργαζόμενους, που χρησιμοποιούν τεχνολογίες πληροφορικής. Ο όρος καλύπτει κάθε εργασία από απόσταση, και όχι μόνο την εργασία κατ’ οίκον, καθιστώντας την έννοια ιδιαίτερα ευρεία.

Η τηλεργασία, έχει οικειοθελή χαρακτήρα για τους ενδιαφερόμενους. Αυτό ισχύει στην περίπτωση συμφωνίας εκ των υστέρων, για μετάβαση δηλαδή ενός ήδη «κανονικού» εργαζόμενου σε καθεστώς τηλεργασίας. Σε αυτή την περίπτωση η μετάβαση στην τηλεργασία από μόνη της δεν θίγει το καθεστώς απασχόλησης του τηλεργαζόμενου, μεταβάλλει μόνο τον τρόπο με τον οποίο πραγματοποιείται η εργασία. Η άρνηση ενός ήδη εργαζόμενου να αποδεχθεί την μετάβασή του σε καθεστώς τηλεργασίας δεν αποτελεί από μόνη της αιτία διακοπής της εργασιακής σχέσης ούτε αιτιολογεί τη μεταβολή των όρων και συνθηκών απασχόλησης αυτού του εργαζόμενου.

Σε κάθε περίπτωση-είτε δηλαδή πρόκειται για μία νέα αρχική συμφωνία μεταξύ δύο ενδιαφερομένων, είτε για μεταβολή εργασιακού καθεστώτος για ήδη υπάρχοντα εργαζόμενο- ένας εργοδότης που καταρτίζει σύμβαση εργασίας για τηλεργασία, πρέπει εντός 8 ημερών να παραδίδει γραπτώς στον εργαζόμενο, το σύνολο των πληροφοριών που αναφέρονται στην εκτέλεση της εργασίας και ειδικότερα ως προς την ιεραρχική σύνδεση με τους προϊσταμένους του στην επιχείρηση, τα λεπτομερή καθήκοντά του, τον τρόπο υπολογισμού της αμοιβής, τον τρόπο μέτρησης του χρόνου εργασίας, την αποκατάσταση του κόστους που προκαλείται από την παροχή της (τηλεπικοινωνίες, εξοπλισμός, βλάβες συσκευών κ.λπ.).

Επιπλέον, αν στη σύμβαση περιέχεται συμφωνία για τηλετοιμότητα ορίζονται τα χρονικά της όρια και οι προθεσμίες ανταπόκρισης του μισθωτού. Όταν ο εργοδότης, καταρτίζει σύμβαση εργασίας για τηλεργασία, πρέπει εντός 8 ημερών να παραδίδει γραπτώς στον εργαζόμενο, το σύνολο των πληροφοριών που αναφέρονται στην εκτέλεση της εργασίας: τα λεπτομερή καθήκοντά του, τον τρόπο υπολογισμού της αμοιβής, τον τρόπο μέτρησης του χρόνου εργασίας κ.λ.π. Σε περίπτωση που μετατρέπεται κανονική εργασία σε τηλεργασία, καθορίζεται στη συμφωνία αυτή μια περίοδος προσαρμογής τριών (3) μηνών, κατά την οποία οποιοδήποτε από τα μέρη, μετά από τήρηση προθεσμίας δεκαπέντε (15) ημερών, μπορεί να θέσει τέλος στην τηλεργασία και ο μισθωτός να επιστρέψει στην εργασία του σε αντίστοιχη θέση αυτής που κατείχε.

Σημαντικό είναι το γεγονός ότι ο εργοδότης αναλαμβάνει σε κάθε περίπτωση το κόστος που προκαλείται στον μισθωτό από τη μορφή αυτή εργασίας και ειδικότερα των τηλεπικοινωνιών. Έτσι λοιπόν παρέχεται στον μισθωτό τεχνική υποστήριξη για την παροχή της εργασίας του και ο εργοδότης αναλαμβάνει να αποκαταστήσει τις δαπάνες επισκευής των συσκευών (συμπεριλαμβανομένων και αυτών που ανήκουν στον μισθωτό εκτός αν έχει συμφωνηθεί διαφορετικά) που χρησιμοποιούνται για την εκτέλεσή της ή να τις αντικαταστήσει σε περίπτωση βλάβης. Στη σύμβαση ή στη σχέση εργασίας ορίζεται ο τρόπος χρηματικής αποκατάστασης εκ μέρους του εργοδότη της χρησιμοποίησης του οικιακού χώρου εργασίας του μισθωτού. Ακόμα, σύμφωνα με το νόμο ο εργοδότης, το αργότερο μέσα σε δύο (2) μήνες από την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας, οφείλει να πληροφορεί γραπτώς τον τηλεργαζόμενο για το πρόσωπο και για τα στοιχεία επικοινωνίας των εκπροσώπων του προσωπικού στην επιχείρηση.

Όσον αφορά στη νομική φύση της τηλεργασίας, αυτή μπορεί να αποτελεί εξαρτημένη εργασία ή να έχει τη φύση άλλης συμβάσεως (π.χ. σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών, σύμβαση έργου). Σε κάθε περίπτωση σύμφωνα με το άρθρο 1 του ν. 3846/2010 ισχύει τεκμήριο υπέρ εξαρτημένης εργασίας. Ειδικότερα, σύμφωνα με την παραπάνω διάταξη «η συμφωνία μεταξύ εργοδότη και απασχολούμενου για παροχή υπηρεσιών ή έργου, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ιδίως στις περιπτώσεις αμοιβής κατά μονάδα εργασίας (φασόν), τηλεργασίας, κατ` οίκον απασχόλησης, τεκμαίρεται ότι υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον η εργασία παρέχεται αυτοπροσώπως, αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο στον ίδιο εργοδότη για εννέα (9) συνεχείς μήνες». Αυτό σημαίνει ότι υπάρχει η περίπτωση να θεωρηθεί ότι μία συμφωνία (ακόμα και αν χαρακτηρίζεται από τα μέρη ως σύμβαση έργου ή ανεξαρτήτων υπηρεσιών) υποκρύπτει σχέση εξαρτημένης εργασίας εφόσον η εργασία αυτή παρέχεται αυτοπροσώπως, αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο στον ίδιο εργοδότη για εννέα (9) συνεχείς μήνες. Ωστόσο η αναγνώριση της σχέσεως ως εξαρτημένης εργασίας ανήκει στην κρίση των Δικαστηρίων τα οποία είναι αρμόδια να κρίνουν την κάθε περίπτωση.

Είναι σημαντικό να γνωρίζουν οι τηλεργαζόμενοι ότι έχουν και ατομικά και συλλογικά δικαιώματα. Οι τηλεργαζόμενοι έχουν τα ίδια συλλογικά δικαιώματα με τους εργαζόμενους στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης. Δεν μπορεί να υπάρξει κανένα εμπόδιο στην επικοινωνία τους με τους εκπροσώπους των εργαζομένων. Οι τηλεργαζόμενοι υπόκεινται στους ίδιους όρους άσκησης του δικαιώματος του εκλέγειν και εκλέγεσθαι στα αντιπροσωπευτικά όργανα των εργαζόμενων εκεί όπου προβλέπονται. Οι τηλεργαζόμενοι προσμετρώνται για τον καθορισμό του συνολικού αριθμού των εργαζομένων στην επιχείρηση ή εκμετάλλευση κάθε φορά που αυτός ο αριθμός λαμβάνεται υπ΄οψη για οποιαδήποτε λόγο στην εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία.

Το κατάστημα της επιχείρησης από το οποίο εξαρτάται ο τηλεργαζόμενος για την άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων του, προσδιορίζεται από την αρχή. Οι εκπρόσωποι των εργαζόμενων πληροφορούνται και γνωμοδοτούν για την εισαγωγή της τηλεργασίας όπως προβλέπουν οι διατάξεις περί σωματείων και συνδικαλιστικών οργανώσεων του Ν.1264/1982 και συμβουλίων εργαζομένων του Ν. 1767/1988 όπως εκάστοτε ισχύουν.

Η τηλεργασία έχει και τα αρνητικά της. Καταρχήν οριμένοι τηλεργαζόμενοι αποκλείονται από την προστασία του εργατικού δικαίου με την σύναψη συμβάσεων ανεξάρτητης εργασίας (ψηφιακοί νομάδες) που υποκρύπτουν όμως εξαρτημένη εργασία. Επιπλέον υπάρχει κίνδυνος καταστρατήγησης ορισμένων ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων. Εκ των πραγμάτων, πέρα από τα προβλεπόμενα στην κείμενη νομοθεσία, απομακρύνονται από την συνδικαλιστική δράση, λόγω της απομόνωσης των τηλεργαζόμενων από τους λοιπούς εργαζόμενους. Επίσης δημιουργείται σύγχυση στους τηλεργαζόμενους καθώς δεν διαχωρίζει διακριτά την επαγγελματική με την ιδιωτική ζωή. Η τηλεργασία προσφέρει μεν στους εργαζόμενους ευελιξία στην διαχείριση του χρόνου εργασίας, παραμονεύει όμως ο κίνδυνος να μην είναι ορατά τα όρια ανάμεσα στον ελεύθερο χρόνο και την ώρα της δουλειάς. Επιπροσθέτως υπάρχει κίνδυνος μείωσης του χρόνου αμειβόμενης εργασίας και διεύρυνσης του χρόνου δέσμευσης του εργαζομένου, αφού είναι δυνατόν ο εργαζόμενος να καθίσταται δέσμιος στην υπηρεσία του εργοδότη σε διαρκή βάση, δεδομένης της δυνατότητας παροχής εργασίας μερών του οκταώρου και σε μη εργάσιμες ημέρες. Τέλος, μπορεί να παραβιαστούν και άλλα δικαιώματα των εργαζομένων όπως άδειες ασθένειας, κύησης, άδειας διακοπών, αργίες, ενώ οι τηλεργαζόμενοι αντιμετωπίζουν προβλήματα στην κατάρτιση αλλά και την επαγγελματική τους εξέλιξη.

Κλείνοντας, για να μην τα παρουσιάζουμε όλα «μαύρα», η ζήτηση είναι μεγάλη για τα λεγόμενα «ψηφιακά επαγγέλματα» όπως developers όσο και designers, προγραμματιστές, copywriters, και άλλα παρόμοια σε χώρες όπως οι ΗΠΑ, η Αγγλία και η Γερμανία. Στο χώρο της τεχνολογίας, η κατάσταση της αγοράς εργασίας μας δίνει τη δυνατότητα της επιλογής. Είναι καλό όσοι αποφασίσουν να εργαστούν με ένα τέτοιο καθεστώς, να κάνουν μια έρευνα σχετικά με το τι άλλο υπάρχει, όχι μόνο στο εξωτερικό αλλά και στην Ελλάδα.

Γιατί μία εταιρία από την άλλη άκρη του κόσμου μπορεί να προσλάβει έναν Έλληνα. Στην Ελλάδα π.χ. έχουμε καλούς developers, καλύτερους από το μέσο επίπεδο των εταιρειών άλλων χωρών. Οπότε ο πιο σημαντικός λόγος για μια εταιρεία να ψάξει εδώ είναι ότι έχει μικρότερο ανταγωνισμό. Μπορεί να προσφέρει ένα ελκυστικό πακέτο στον υποψήφιο το οποίο και θα τον πείσει να δεχτεί την προσφορά. Οι Έλληνες είναι εργατικοί και παραγωγικοί όταν το θέλουν, καλά καταρτισμένοι σε εξειδικευμένα αντικείμενα, έχουν δυτική κουλτούρα που μας κάνει συμβατούς με τις κουλτούρες σε ΗΠΑ και Ευρώπη.

Σε κάθε περίπτωση η απομακρυσμένη εργασία αποτελεί μια πρόκληση για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας και για τα ίδια τα συνδικάτα, την οποία θα πρέπει να αντιμετωπίσουμε το συντομότερο δυνατόν. Η σημερινή κατάσταση θα πρέπει να αντιμετωπιστεί ως μια ευκαιρία προσαρμογής όλων στη νέα εποχή, διεκδικώντας μερίδιο εκπροσώπησης στο νέο κόσμο που ανοίγεται, αφήνοντας πίσω ιδεοληψίες και δαιμονοποιήσεις.

en-erga

DNews Widget
Click to comment

Απάντηση

BUSINESS-STORIES

Κτήμα Δροσιά: Ένας μαγικός πολυχώρος στην Ελευθερούπολη

image_print

Στην παλιά πόλη της Ελευθερούπολης, εκεί όπου η φύση χαρίζει απλόχερα πράσινο, δροσιά και ηρεμία, το Κτήμα Δροσιά αποτελεί έναν από τους πιο ξεχωριστούς προορισμούς φιλοξενίας, γεύσης και εκδηλώσεων στην περιοχή της Καβάλας.

Σε μια έκταση 1,5 στρέμματος, το ξύλο, ο σχιστόλιθος Παγγαίου, τα δέντρα και τα στοιχεία του νερού δημιουργούν ένα σκηνικό που σε κερδίζει από την πρώτη στιγμή. Ένας χώρος φυσικός, φιλόξενος και προσεγμένος, που προσφέρει στον επισκέπτη αυτό ακριβώς που υπόσχεται το όνομά του: δροσιά, χαλάρωση και αληθινή απόλαυση.

Pure moments, Perfect Place.
Όνειρα που παίρνουν σχήμα και στιγμές που αξίζουν το καλύτερο.


Ένας χώρος που ανανεώθηκε και ξανασυστήθηκε

Στο σημείο όπου για περίπου σαράντα χρόνια λειτουργούσε η αγαπημένη εξοχική ταβέρνα της «Μπουζίνας», δημιουργήθηκε σήμερα ένας ολοκληρωμένος πολυχώρος με σύγχρονη αισθητική και ζεστή ταυτότητα.

Ο χώρος ανανεώθηκε και ανακαινίστηκε εκ βάθρων, αποκτώντας μια νέα εικόνα που συνδυάζει το γνώριμο παρελθόν με τη φρεσκάδα του σήμερα. Οι φυσικές υφές, οι χρωματισμοί, οι τέντες, η πέτρα, το ξύλο και το πράσινο συνθέτουν ένα περιβάλλον κομψό, άνετο και λειτουργικό.

Πίσω από το concept βρίσκονται τέσσερις νέοι επιχειρηματίες με εμπειρία στην εστίαση και το επιχειρείν: ο Λεωνίδας Κοζάεβ, ο Χρήστος Κλειτσιώτης και ο Στράτος Καρακίτσος . Με γνώση, μεράκι και ξεκάθαρη φιλοσοφία φιλοξενίας, δημιούργησαν έναν χώρο που ξέρει να υποδέχεται, να οργανώνει και να προσφέρει εμπειρίες.


Ένας πολυχώρος για κάθε στιγμή

Το Κτήμα Δροσιά δεν είναι απλώς ένας χώρος εκδηλώσεων. Είναι ένας ζωντανός προορισμός που συνδυάζει:

Γάμους | Βαφτίσεις | Εκδηλώσεις | Εστιατόριο | Café – Bar | Cocktail Bar | Παιδική χαρά

Ένας πολυχώρος που ενώνει την κομψότητα με τη χαρά, το φαγητό με τη διασκέδαση και τις πιο προσωπικές σας στιγμές με τις πιο δυνατές αναμνήσεις.

Είτε πρόκειται για έναν γάμο, μια βάφτιση, ένα πάρτι, μια εταιρική ή πολιτιστική εκδήλωση, είτε απλώς για μια όμορφη έξοδο για φαγητό, καφέ ή ποτό, το Κτήμα Δροσιά προσφέρει το κατάλληλο σκηνικό.


Γάμοι

Εκεί που το «για πάντα» βρίσκει τον χώρο του

Η δεξίωση ενός γάμου είναι μία από τις σημαντικότερες επιλογές για την επιτυχία της μεγάλης ημέρας. Στο Κτήμα Δροσιά, κάθε γάμος σχεδιάζεται με ρομαντισμό, κομψότητα και προσοχή στη λεπτομέρεια.

Η ύπαρξη εκκλησίας μέσα στο κτήμα, η δυνατότητα φιλοξενίας περισσότερων από 1.000 ατόμων, το φυσικό περιβάλλον, η άνεση των εγκαταστάσεων και η ποιοτική κουζίνα δημιουργούν τις ιδανικές προϋποθέσεις για μια δεξίωση που μένει αξέχαστη.

Αυτό που κάνει τη διαφορά είναι η φροντίδα στις λεπτομέρειες. Μετά το μυστήριο, οι νεόνυμφοι μπορούν να ξεκουραστούν και να αλλάξουν σε ειδικά διαμορφωμένο χώρο πριν εμφανιστούν στη δεξίωση, ενώ για οικογένειες με μικρά παιδιά υπάρχει δυνατότητα φιλοξενίας στον ξενώνα του κτήματος, με παρουσία βρεφονηπιοκόμου.

Στο Κτήμα Δροσιά, το ζευγάρι απολαμβάνει την ημέρα του χωρίς άγχος, μέσα σε ένα μαγευτικό σκηνικό φύσης, με ανθρώπους που φροντίζουν ώστε όλα να κυλήσουν όπως πρέπει.

The beginning of a beautiful story.


Βαφτίσεις

Η πρώτη του γιορτή, με χαμόγελα

Η βάφτιση ενός παιδιού είναι μια ημέρα γεμάτη συγκίνηση, χαρά και οικογενειακή ζεστασιά. Στο Κτήμα Δροσιά, η ημέρα αυτή αποκτά παραμυθένια ατμόσφαιρα μέσα σε ένα φυσικό και ασφαλές περιβάλλον.

Η ύπαρξη εκκλησίας μέσα στο κτήμα, η άνεση του χώρου, η φροντισμένη φιλοξενία, η παιδική χαρά και η δυνατότητα προσαρμογής κάθε λεπτομέρειας δημιουργούν ένα ιδανικό σκηνικό για μικρούς και μεγάλους.

Το μυστήριο και η γιορτή μπορούν να συνδυαστούν στον ίδιο χώρο, προσφέροντας μεγαλύτερη ευκολία στην οικογένεια και στους καλεσμένους.

Από τον στολισμό μέχρι το φαγητό και από την υποδοχή μέχρι τη διασκέδαση, όλα οργανώνονται με φροντίδα, ώστε η γιορτή να κυλήσει όμορφα, άνετα και ξέγνοιαστα.


Παιδική χαρά για τους μικρούς επισκέπτες

Περισσότερη άνεση για γονείς, περισσότερη χαρά για παιδιά

Ένα από τα στοιχεία που κάνουν το Κτήμα Δροσιά να ξεχωρίζει είναι η φιλική του ταυτότητα προς τις οικογένειες. Η ύπαρξη παιδικής χαράς μέσα στον χώρο προσφέρει μια σημαντική ευκολία για γονείς και παιδιά, είτε πρόκειται για γάμο, βάφτιση, οικογενειακό τραπέζι ή απλή έξοδο για φαγητό και καφέ.

Ακόμη, κάθε Δευτέρα, Τετάρτη και Σάββατο απόγευμα, οι μικροί επισκέπτες έχουν έναν επιπλέον λόγο να χαρούν τον χώρο, καθώς πραγματοποιούνται ξεχωριστά παιδικά events με την Μπουρμπουλήθρα και κουκλοθέατρο με την Οθέλια.

Τα παιδιά έχουν τον δικό τους χώρο για παιχνίδι και χαρά, ενώ οι γονείς μπορούν να απολαύσουν πιο ξέγνοιαστα τη στιγμή, γνωρίζοντας ότι οι μικροί καλεσμένοι έχουν κάτι όμορφο και ευχάριστο να κάνουν.

Η παιδική χαρά ενισχύει τον οικογενειακό χαρακτήρα του Κτήματος Δροσιά και κάνει τον χώρο ακόμη πιο ολοκληρωμένο. Γιατί μια πραγματικά επιτυχημένη εκδήλωση είναι εκείνη που φροντίζει όλους τους καλεσμένους — μικρούς και μεγάλους.


Εκδηλώσεις

Εδώ οι στιγμές αποκτούν χαρακτήρα

Πάρτι, γενέθλια, επετειακές συγκεντρώσεις, πολιτιστικές βραδιές ή εταιρικές εκδηλώσεις βρίσκουν στο Κτήμα Δροσιά τον ιδανικό χώρο για να ξεχωρίσουν.

Η φυσική ομορφιά του περιβάλλοντος, η άνετη διαρρύθμιση, η φιλοξενία και η δυνατότητα προσαρμογής στις ανάγκες κάθε περίστασης κάνουν κάθε εκδήλωση ξεχωριστή.

Στο Κτήμα Δροσιά, κάθε στιγμή γίνεται γιορτή. Με μουσική, χαμόγελα, γεύσεις, χρώμα και θετική ενέργεια, οι εκδηλώσεις αποκτούν ζωντάνια και προσωπικότητα.


Γεύση με ελληνική ταυτότητα
Η ελληνική κουζίνα στα καλύτερά της

Η γαστρονομία αποτελεί ένα από τα δυνατά στοιχεία του Κτήματος Δροσιά. Στην κουζίνα ηγείται ο σεφ Παντελής Κατρακάρης, με εμπειρία σε εστιατόρια της Αθήνας, της Καρδίτσας και της Καβάλας.

Σε συνεργασία με τους ιδιοκτήτες, έχει δημιουργήσει ένα μικρό, ευέλικτο και ελληνικό μενού, βασισμένο σε ποιοτικές πρώτες ύλες από τοπικούς παραγωγούς. Η φιλοσοφία είναι απλή και ουσιαστική: λιγότερα πιάτα, καλύτερη εκτέλεση, καθαρές γεύσεις και σταθερή ποιότητα.

Στο εστιατόριο του Κτήματος Δροσιά, η παράδοση συναντά τη σύγχρονη κουζίνα. Ένα καλοφτιαγμένο μπιφτέκι από μοσχαρίσιο κιμά, ριζότο μανιταριών, χειροποίητες μακαρονάδες με σάλτσες του σεφ και η εντυπωσιακή πανσετομπριζόλα είναι μερικές από τις επιλογές που κάνουν την εμπειρία αξέχαστη.

Τα Παρασκευοσαββατοκύριακα, η κουζίνα ετοιμάζει επιπλέον πιάτα ημέρας με άρωμα ελληνικής παράδοσης, όπως μοσχαράκι στο πήλινο, τζιγεροσαρμάδες, γίγαντες με χωριάτικο λουκάνικο στον φούρνο και κότσι με καραμελωμένη σάλτσα.

Ξεχωριστή θέση έχουν και οι λαχταριστές σούβλες, που συμπληρώνουν ιδανικά την εμπειρία και φέρνουν στο τραπέζι την αυθεντική απόλαυση της ελληνικής κουζίνας.


Κρασί από τον τόπο μας

Η λίστα κρασιών του Κτήματος Δροσιά δίνει ιδιαίτερη έμφαση στον Παγγαιορείτικο και Δραμινό αμπελώνα, τιμώντας την οινική παράδοση της περιοχής.

Ετικέτες από κορυφαίους τοπικούς οινοποιούς, όπως ο Θανάσης Πρωτόπαπας, ο Πολυχρόνης Συμεωνίδης και ο Μπάκης Τσάλκος, συνοδεύουν ιδανικά τόσο τις εκδηλώσεις όσο και τις γαστρονομικές επιλογές του εστιατορίου.

Η εμπειρία ολοκληρώνεται με κρασιά που συνδυάζουν ποιότητα, τοπικό χαρακτήρα και λογικές τιμές.


Café – Bar

Cocktails & moments

Το Café – Bar του Κτήματος Δροσιά είναι το σημείο όπου η χαλάρωση συναντά τη διασκέδαση.

Την ημέρα, ένας αρωματικός καφές μέσα στη φύση γίνεται η ιδανική αφορμή για μια ανάσα δροσιάς. Το βράδυ, τα cocktails, τα ποτά και η ατμόσφαιρα μεταμορφώνουν τον χώρο σε ένα όμορφο σημείο συνάντησης για παρέες, ζευγάρια και επισκέπτες που αναζητούν κάτι ξεχωριστό.

Με άνετη ατμόσφαιρα, προσεγμένη εξυπηρέτηση και φυσικό σκηνικό, κάθε στιγμή στο Café – Bar γίνεται αφορμή για απόλαυση.


Γιατί να επιλέξετε το Κτήμα Δροσιά

Φυσικό περιβάλλον με πράσινο και δροσιά
Ένας χώρος που ξεχωρίζει για την ηρεμία, την ατμόσφαιρα και την αισθητική του.

Μεγάλη χωρητικότητα για εκδηλώσεις
Ιδανικό για γάμους, βαφτίσεις και μεγάλες κοινωνικές ή επαγγελματικές διοργανώσεις.

Εκκλησία εντός του κτήματος
Μια σημαντική ευκολία για γάμους και βαφτίσεις, καθώς το μυστήριο και η δεξίωση ή η γιορτή μπορούν να συνδυαστούν στον ίδιο χώρο.

Ποιοτική ελληνική κουζίνα
Μενού βασισμένο σε φρέσκα υλικά, τοπικούς παραγωγούς, αυθεντικές γεύσεις και λαχταριστές σούβλες.

Café – Bar και cocktail εμπειρία
Για στιγμές χαλάρωσης, διασκέδασης και απόλαυσης.

Παιδική χαρά και οικογενειακή άνεση
Ένας χώρος φιλικός για οικογένειες και παιδιά.


Ένας χώρος για τις στιγμές που αξίζουν το καλύτερο

Στο Κτήμα Δροσιά, κάθε επίσκεψη έχει τη δική της ιστορία.

Μπορεί να είναι ένας γάμος που ξεκινά ένα νέο κεφάλαιο ζωής. Μια βάφτιση γεμάτη χαμόγελα. Ένα οικογενειακό τραπέζι. Ένα cocktail με φίλους. Μια εκδήλωση που γίνεται ανάμνηση.

Όποια κι αν είναι η αφορμή, ο χώρος, οι άνθρωποι και η φιλοξενία δημιουργούν μια εμπειρία που μένει.

Στην Ελευθερούπολη Καβάλας, το Κτήμα Δροσιά είναι κάτι περισσότερο από ένας χώρος εκδηλώσεων. Είναι ένας προορισμός εμπειριών. Ένας πολυχώρος που συνδυάζει την κομψότητα με τη ζεστασιά, τη γεύση με τη φιλοξενία και τη φύση με τη διασκέδαση.

Εδώ, κάθε ιστορία βρίσκει τον χώρο της.


Στοιχεία επικοινωνίας

Κτήμα Δροσιά
Ελευθερούπολη Καβάλας

Τηλέφωνα:
+30 694 2206060
+30 2592 023850

Email:
info@ktimadrosia.gr

Website:
www.ktimadrosia.gr

Continue Reading

BUSINESS-STORIES

«Μαϊντανός» στις Κρηνίδες: Εκεί όπου το καλό κρέας έχει την τιμητική του

image_print

Στις Κρηνίδες, το Κρεατοφαγείο «Μαϊντανός» έχει καταφέρει να ξεχωρίσει, προσφέροντας αυτό ακριβώς που αναζητά κάθε φίλος του καλού φαγητού: ποιοτικό κρέας, σωστό ψήσιμο, καθαρές γεύσεις και ζεστή φιλοξενία.

Χωρίς περιττές υπερβολές, αλλά με έμφαση στην ουσία, ο «Μαϊντανός» έγινε γρήγορα αγαπημένη επιλογή για οικογένειες, παρέες και επισκέπτες που θέλουν να απολαύσουν αυθεντική κρεατοφαγία σε έναν άνετο και φιλόξενο χώρο.


Ένας χώρος φτιαγμένος για όμορφες εξόδους

Φιλόξενος και άνετος χώρος για κάθε περίσταση.

Φιλόξενος και άνετος χώρος για κάθε περίσταση.

Ο ευρύχωρος και φιλόξενος χώρος του «Μαϊντανού» δημιουργεί από την πρώτη στιγμή μια αίσθηση οικειότητας. Είναι το ιδανικό σημείο για ένα οικογενειακό τραπέζι, μια έξοδο με φίλους ή ένα γεύμα που θέλεις να απολαύσεις χωρίς βιασύνη.

Η εύκολη πρόσβαση και ο άνετος χώρος στάθμευσης κάνουν την επίσκεψη ακόμη πιο ευχάριστη, ενώ η φιλική εξυπηρέτηση συμπληρώνει την εμπειρία.


Το κρέας όπως πρέπει να είναι

Η ποιότητα και η απλότητα της πρώτης ύλης κρύβουν όλη τη νοστιμιά.

Η ποιότητα και η απλότητα της πρώτης ύλης κρύβουν όλη τη νοστιμιά.

Στον «Μαϊντανό», το κρέας έχει τον πρώτο λόγο. Από το σωστό ψήσιμο μέχρι την επιλογή της πρώτης ύλης, κάθε πιάτο βασίζεται σε μια ξεκάθαρη φιλοσοφία: γεύση χωρίς υπερβολές, με ουσία, μεράκι και σεβασμό στον πελάτη.

Παϊδάκια προβατίνας, χειροποίητα λουκάνικα, σουτζουκάκια, αρνίσια γλυκάδια, μοσχαρίσιες μπριζόλες και εκλεκτές επιλογές της σχάρας συνθέτουν έναν κατάλογο που τιμά την αυθεντική κρεατοφαγία.

Εδώ η νοστιμιά δεν χρειάζεται πολλά λόγια. Φαίνεται στο ψήσιμο, στο άρωμα και στην πρώτη μπουκιά.


Από Πέμπτη έως Κυριακή, οι σούβλες έχουν την τιμητική τους

Από Πέμπτη έως Κυριακή, οι σούβλες στον «Μαϊντανό» γίνονται πραγματικός πειρασμός. Με αρώματα που γεμίζουν τον χώρο και γεύσεις που θυμίζουν αυθεντικό ελληνικό τραπέζι, οι σπεσιαλιτέ της σούβλας έχουν ήδη αποκτήσει το δικό τους κοινό.

Ξεχωριστή θέση έχει και το αρνί στη γάστρα με χωριάτικες πατάτες, μια πρόταση γεμάτη νοστιμιά, θαλπωρή και παραδοσιακό χαρακτήρα.


Μια γευστική εμπειρία που αξίζει να επαναλάβεις

Κάθε επίσκεψη στον «Μαϊντανό» γίνεται αφορμή για καλό φαγητό και όμορφες στιγμές.

Κάθε επίσκεψη στον «Μαϊντανό» γίνεται αφορμή για καλό φαγητό και όμορφες στιγμές.

Ο «Μαϊντανός» δεν είναι απλώς ένα κρεατοφαγείο. Είναι ένας γευστικός προορισμός στις Κρηνίδες, όπου η ποιότητα, η απλότητα και η φιλοξενία συναντιούνται σε κάθε τραπέζι.

Με σταθερή αγάπη από τον κόσμο και διάθεση για συνεχή ανανέωση, συνεχίζει να προσφέρει προτάσεις που κάνουν την κάθε έξοδο ξεχωριστή.


Κρεατοφαγείο «Μαϊντανός»

 

Διεύθυνση: 28ης Οκτωβρίου 88, Κρηνίδες
Τηλέφωνο κρατήσεων: 6979 33 00 98

DNews Widget
Continue Reading

BUSINESS-STORIES

G STORE: Το Πρώτο Τεχνικό Πολυκατάστημα της Ξάνθης με Φιλοσοφία Do It Yourself

image_print

Στην καρδιά της Ξάνθης, στην οδό Τρ. Μιχαηλίδη 22, μια νέα εποχή στον χώρο των εργαλείων, των οικοδομικών υλικών και των ειδών σπιτιού και κήπου έχει ήδη ξεκινήσει. Η G STORE αποτελεί το πρώτο Τεχνικό Πολυκατάστημα στην πόλη της Ξάνθης, προσφέροντας ολοκληρωμένες λύσεις τόσο για τον ιδιώτη όσο και για τον επαγγελματία.

Από το 1978 μέχρι σήμερα – Μια ιστορία εμπειρίας και εξέλιξης!

Η διαδρομή ξεκινά το 1978, όταν η πρώτη γενιά της οικογένειας δραστηριοποιήθηκε στον χώρο των οικοδομικών υλικών στην Ξάνθη. Το 2019, ο Γούλας Δημήτρης, εκπροσωπώντας τη δεύτερη γενιά, δημιούργησε το G STORE, ακολουθώντας τη δική του ανεξάρτητη πορεία στον κλάδο.

Με όραμα την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών της αγοράς, η G STORE στεγάζεται σε χώρο 310 τ.μ. με υπαίθριο εκθεσιακό χώρο 1.500 τ.μ., συγκεντρώνοντας σε ένα σημείο ό,τι χρειάζεται κάποιος για να κατασκευάσει, να επισκευάσει, να ανακαινίσει ή να διακοσμήσει.


Do It Yourself – «Φτιάξ’ το Μόνος Σου»

Το σλόγκαν της επιχείρησης δεν είναι απλώς μια φράση. Είναι φιλοσοφία.

Η G STORE δίνει τη δυνατότητα σε:

  • Επαγγελματίες να βρουν αξιόπιστα εργαλεία και υλικά για κάθε εργασία.

  • Ιδιώτες να ανανεώσουν το σπίτι ή τον κήπο τους.

  • Ερασιτέχνες να δημιουργήσουν μόνοι τους, με ποιότητα και οικονομία.

  • Φοιτητές να βρουν έξυπνες και πρακτικές λύσεις για το φοιτητικό τους σπίτι.

Η ικανοποίηση της δημιουργίας και η εξοικονόμηση χρημάτων συναντούν την ποιότητα και την τεχνογνωσία.


Σύγχρονο Χρωματοπωλείο με Τεχνολογία Αιχμής

Η G STORE διαθέτει πλήρως εξοπλισμένο χρωματοπωλείο με:

  • Σύγχρονη μηχανή χρωματισμού και ανάδευσης

  • Φασματογράφο για ακριβή ταυτοποίηση χρώματος από δείγμα

Με ένα απλό κομμάτι από τον παλιό σας τοίχο, μπορείτε να βρείτε ακριβώς την ίδια απόχρωση, γρήγορα και με απόλυτη ακρίβεια.


Τεράστια Ποικιλία Προϊόντων – Όλα σε Ένα Σημείο

Η G STORE ανανεώνει συνεχώς τις κατηγορίες της, καλύπτοντας πλήρως τις απαιτήσεις της αγοράς. Στο κατάστημα και στο e-shop www.gstorediy.gr θα βρείτε:

  • Εργαλεία χειρός, ηλεκτρικά & μπαταρίας

  • Υλικά δόμησης, στεγάνωσης & επισκευής

  • Υδραυλικά & ηλεκτρολογικά

  • Είδη κιγκαλερίας & επιπλοποιίας

  • Ταπετσαρίες & διακοσμητικές λύσεις τοίχου

  • Κουρτινόξυλα & πόμολα

  • Είδη σπιτιού & οικιακής χρήσης

  • Κήπο & αγρόκτημα

  • Έπιπλα κήπου & είδη παραλίας

  • BBQ & είδη κάμπινγκ

  • Είδη ατομικής προστασίας

  • Όργανα μέτρησης & επαγγελματικό εξοπλισμό

Και εκατοντάδες ακόμα επιλογές, τόσο για μικρές επισκευές όσο και για μεγάλες κατασκευές.


Υπηρεσίες Μεταφορών & Ανυψώσεων με Γερανοφόρο 28 Μέτρων

Η G STORE δεν σταματά στην πώληση. Παρέχει ολοκληρωμένες υπηρεσίες με γερανοφόρο όχημα 28 μέτρων:

✔ Υπηρεσίες γερανού
✔ Μεταφορές εμπορευμάτων
✔ Ανυψώσεις εμπορευμάτων
✔ Εργασίες με καλάθι
✔ Μεταφορές μηχανημάτων

Με απόλυτη προτεραιότητα:

  • Την ασφάλεια

  • Την ακρίβεια

  • Την έγκαιρη παράδοση

  • Την σωστή εξυπηρέτηση


Γιατί να Επιλέξετε την G STORE;

  • Πολυετής εμπειρία στον χώρο της οικοδομής

  • Εξειδικευμένη τεχνική γνώση

  • Μεγάλη ποικιλία προϊόντων σε ανταγωνιστικές τιμές

  • Σύγχρονος εξοπλισμός

  • Προσωπική εξυπηρέτηση & εξατομικευμένες λύσεις

  • Φυσικό κατάστημα & πλήρως οργανωμένο e-shop

Η G STORE δεν είναι απλώς ένα κατάστημα. Είναι ο συνεργάτης σας σε κάθε μικρό ή μεγάλο έργο.


Επικοινωνία

Διεύθυνση: Τρ. Μιχαηλίδη 22, 67131, Ξάνθη
Τηλέφωνο: 25411 81277
Email: sales@gstorediy.gr

Website: www.gstorediy.gr

Ώρες λειτουργίας:
Δευτέρα – Παρασκευή: 07:30 – 17:00
Σάββατο: 07:30 – 15:00

DNews Widget
Continue Reading
Green logo ENA Club with text ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ

Κατοικία

a house with a green roof and road signs left and right
text about elections

newsletter



Καιρος

Πρωτοσέλιδα

Χρήσιμα

Δρομολόγια Πλοίων από και προς Καβάλα

Γιατροί ΕΟΠΥΥ ΚΑΒΑΛΑΣ

espa logo

espa_logo_en