Αυξάνεται κατά 33.000 ο αριθμός των δικαιούχων του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού για την περίοδο 2026-2027, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Μετά την αυξημένη ζήτηση και τις περισσότερες από 800.000 αιτήσεις που υποβλήθηκαν, το υπουργείο Εργασίας και η ΔΥΠΑ αποφάσισαν την ενίσχυση του προγράμματος, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των δικαιούχων-ωφελουμένων σε 333.000.

Για την αύξηση των θέσεων διατίθενται επιπλέον 5,5 εκατ. ευρώ από τον προϋπολογισμό της ΔΥΠΑ, ώστε να καλυφθεί μεγαλύτερος αριθμός εργαζομένων, ανέργων και οικογενειών.

Η διάρκεια του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού ορίζεται από την 1η Ιουνίου 2026 έως τις 30 Ιουνίου 2027.

Το πρόγραμμα αφορά εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, ασφαλισμένους στον e-ΕΦΚΑ με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ, ανέργους και τις οικογένειές τους.

Οι δικαιούχοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως 12 διανυκτερεύσεις, ανάλογα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του προγράμματος.

Ιδιαίτερη πρόβλεψη υπάρχει για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους. Όσοι είναι ΑμεΑ ή έχουν μέλη της οικογένειάς τους με αναπηρία μπορούν να συμμετέχουν σε συνεχόμενες περιόδους του προγράμματος.

Επιπλέον, τα άτομα με αναπηρία εξαιρούνται από την κύρωση μη ενεργοποίησης των επιταγών, ενώ για τη διαμονή ισχύουν οι ίδιες προϋποθέσεις επιδότησης που προβλέπονται για τον γενικό πληθυσμό.

Για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 50% προβλέπεται πλήρης επιδότηση ακτοπλοϊκής μετακίνησης, ενώ κάθε άτομο με αναπηρία 67% και άνω δικαιούται συνοδό χωρίς πρόσθετες προϋποθέσεις, εφόσον υπάρχει ανάγκη.

Περισσότεροι από 6.000 νέοι δικαιούχοι εντάχθηκαν στο πρόγραμμα «Αλλάζω Σύστημα Θέρμανσης και Θερμοσίφωνα», σύμφωνα με τον 4ο πίνακα εγκεκριμένων αιτήσεων που ανακοίνωσε το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Η συνολική δημόσια δαπάνη για τις νέες εγκρίσεις ξεπερνά τα 21,5 εκατ. ευρώ, ενισχύοντας την ενεργειακή αναβάθμιση των νοικοκυριών μέσω σύγχρονων και φιλικών προς το περιβάλλον συστημάτων θέρμανσης και παραγωγής ζεστού νερού.

Με τη νέα απόφαση, οι εγκεκριμένες αιτήσεις του προγράμματος ξεπερνούν πλέον τις 146.000 σε όλη τη χώρα.

Το πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα αντικατάστασης παλαιών και ενεργοβόρων συστημάτων, συμβάλλοντας στη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και του κόστους για τα νοικοκυριά.

Οι δικαιούχοι μπορούν να ενημερώνονται για την πορεία της αίτησής τους μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας και να επιλέγουν εγκεκριμένο προμηθευτή και εξοπλισμό από τα επίσημα μητρώα του προγράμματος.

Η προθεσμία για τη δέσμευση και εξαργύρωση των επιταγών της 4ης απόφασης υπαγωγής λήγει στις 25 Ιουνίου 2026.

Η ΔΕΗ παρουσιάζει το όραμά της ως εργοδότης για την ανάπτυξη των ανθρώπων της και όσα προσφέρει μέσα από το εργασιακό της περιβάλλον, με κεντρικό μήνυμα «Στη ΔΕΗ γίνεται». Η στρατηγική αυτή κατεύθυνση αντανακλά τον δυναμικό μετασχηματισμό της εταιρείας σε έναν ολοκληρωμένο, διεθνή ενεργειακό Όμιλο και αναδεικνύει τις μοναδικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και καινοτομίας που προσφέρει.

Σε μία περίοδο ταχείας ανάπτυξης και υλοποίησης ενός επενδυτικού πλάνου ύψους €24 δισ. έως το 2030, ο Όμιλος ΔΕΗ τοποθετεί τους ανθρώπους του στην καρδιά της στρατηγικής του, αναγνωρίζοντάς τους ως τον ακρογωνιαίο λίθο για την επίτευξη των στόχων του. Η φιλοσοφία αυτή αποτυπώνει τη δέσμευση του Ομίλου να παρέχει ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να εξελίσσονται, να καινοτομούν και να συμβάλλουν ενεργά στη διαμόρφωση του ενεργειακού και τεχνολογικού μέλλοντος της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

Με αφορμή τη δυναμική τοποθέτηση του οργανισμού ως εργοδότη, η Αλίνα Παπαγεωργίου, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου ΔΕΗ, δήλωσε: «Στη ΔΕΗ, βρισκόμαστε σε ένα ταξίδι μετασχηματισμού, με τους ανθρώπους μας πάντα στο επίκεντρο, ως αναπόσπαστο κομμάτι όλων όσων χτίζουμε μαζί. Με το “Στη ΔΕΗ γίνεται”, δίνουμε το μήνυμα στους υποψήφιους επαγγελματίες που θέλουν να κάνουν το επόμενο βήμα, να γίνουν μέρος μιας ομάδας που ηγείται των εξελίξεων. Μαζί μας θα έχουν τη δυνατότητα να αφήσουν το δικό τους, θετικό αποτύπωμα σε έργα που διαμορφώνουν το μέλλον του powertech. Επενδύουμε στην εξέλιξή τους, θέλουμε να είναι μέρος μιας ομάδας που τους στηρίζει και δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου κάθε φωνή έχει αξία».

Οι τρεις πυλώνες στους οποίους βασίζεται ο στόχος του Ομίλου να αποτελέσει εργοδότη επιλογής είναι: 

1. Εμπειρίες που εξελίσσουν: Ο Όμιλος ΔΕΗ προσφέρει ευκαιρίες συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων, από τα μεγάλα τεχνικά έργα και τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, έως την ηλεκτροκίνηση, τις τηλεπικοινωνίες και τα data centers. Η διεθνής παρουσία και η επέκταση σε νέες αγορές δημιουργούν προοπτικές για μια καριέρα με ουσιαστικό αντίκτυπο.
2. Έργα με αποτύπωμα στο αύριο: Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ συμμετέχουν σε έργα μεγάλης κλίμακας που οδηγούν την ενεργειακή μετάβαση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, αφήνοντας θετικό και διαρκές αποτύπωμα στην οικονομία και την κοινωνία. Με 8,5 εκατομμύρια πελάτες και 20.000 εργαζόμενους, ο Όμιλος αποτελεί κινητήρια δύναμη βιώσιμης ανάπτυξης.
3. Μια ομάδα που στηρίζει: Προτεραιότητα του Ομίλου είναι η δημιουργία ενός ασφαλούς, υποστηρικτικού και συμπεριληπτικού περιβάλλοντος εργασίας. Με έμφαση στην υγεία, την ασφάλεια και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και μέσα από ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο παροχών, ο Όμιλος φροντίζει έμπρακτα τους ανθρώπους του και τις οικογένειές τους.

Η παρουσίαση του νέου οράματος για τους ανθρώπους του Ομίλου θα υποστηριχθεί από μια ολοκληρωμένη καμπάνια επικοινωνίας.

Τη Δευτέρα 15 Ιουνίου εκπνέει η προθεσμία που έχει δοθεί στους ιδιοκτήτες οικοπέδων για τον καθαρισμό των χώρων τους, στο πλαίσιο των μέτρων πρόληψης και προστασίας από τον κίνδυνο εκδήλωσης πυρκαγιών κατά τη θερινή περίοδο.

Οι ιδιοκτήτες οφείλουν να προχωρήσουν στην κοπή χόρτων και κλαδιών, καθώς και στην απομάκρυνση όλων των εύφλεκτων υλικών και αντικειμένων που ενδέχεται να συμβάλουν στην εκδήλωση ή την εξάπλωση μιας πυρκαγιάς.

Για το θέμα μίλησε στην κάμερα του Ena Channel ο αντιδήμαρχος Πρασίνου και Πολιτικής Προστασίας του Δήμου Καβάλας, κ. Κυριάκος Σταυρίδης, ο οποίος τόνισε ότι ήδη έχουν κατατεθεί στον Δήμο καταγγελίες για ακαθάριστα οικόπεδα ιδιωτών.

Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, από τη Δευτέρα θα ξεκινήσει η εξέταση των καταγγελιών και, όπου διαπιστωθούν παραβάσεις, θα επιβληθούν τα προβλεπόμενα πρόστιμα. Παράλληλα, ο Δήμος θα προχωρήσει στις απαραίτητες εργασίες καθαρισμού των οικοπέδων, με το κόστος να επιβαρύνει τους ιδιοκτήτες.

«Θα εξετάσουμε αυτές τις καταγγελίες από τη Δευτέρα και θα επιβληθούν τα ανάλογα πρόστιμα, καθώς και τα έξοδα των εργασιών που θα ακολουθήσουν», δήλωσε ο κ. Σταυρίδης

Η Παιδική Σκηνή Γιάννη Χριστόπουλου παρουσιάζει στην Καβάλα το εμβληματικό έργο «Ένα παιδί μετράει τ’ άστρα», βασισμένο στο μυθιστόρημα του Μενέλαου Λουντέμη.

Η παράσταση θα ανέβει στο Κάστρο Καβάλας, την Τετάρτη 17 Ιουνίου, στις 20:00.

Τη θεατρική διασκευή και τη σκηνοθεσία υπογράφει ο Αλέξανδρος Ρήγας, σε κείμενο της Έλενας Αγγελοπούλου.

Πρόκειται για ένα από τα πιο αγαπημένα έργα της ελληνικής λογοτεχνίας, που από το 1956 έχει μεγαλώσει γενιές παιδιών και συνεχίζει να μιλά για το δικαίωμα στο όνειρο, στη γνώση και στη διεκδίκηση.

Στο επίκεντρο της ιστορίας βρίσκεται ο Μέλιος, ένα παιδί που μέσα από κοινωνικές αντιξοότητες διεκδικεί το δικαίωμά του στη μάθηση.

Ο ήρωας του Λουντέμη παλεύει ενάντια στις παλιές αντιλήψεις, αντιστέκεται στο άδικο και ονειρεύεται έναν κόσμο γεμάτο δικαιοσύνη, αγάπη και ελπίδα.

Η παράσταση παρουσιάζεται ως ένας ύμνος στον μαθητή, τον εκπαιδευτικό και το σχολείο, με έντονα στοιχεία συγκίνησης, τρυφερότητας και ανθρωπιάς.

Σύμφωνα με το σημείωμα του σκηνοθέτη, η Παιδική Σκηνή Γιάννη Χριστόπουλου μεταφέρει στη σκηνή το αριστουργηματικό μυθιστόρημα του Μενέλαου Λουντέμη, κρατώντας αυτούσια την πλούσια συναισθηματικά γλώσσα του συγγραφέα και τις εικόνες ενός παιδιού που διεκδικεί το δικαίωμα να ονειρεύεται.

Στην παράσταση παίζουν οι ηθοποιοί Τζώρτζης Παπαδόπουλος, Δημήτρης Πρίσκας, Βασίλης Σάβλας, Κώστας Σπανός, Θάνος Τζιόβας, Ορέστης Τουλιάτος, Μιλένα Τούμπα, Βασίλης Τσόρλαλης και Αντρέας Φουντουλίδης.

Τα εισιτήρια κοστίζουν 12 ευρώ στην προπώληση και 13 ευρώ στο ταμείο, ενώ η προπώληση γίνεται μέσω more.com.

Σε πανσυνταξιουχική συγκέντρωση στην Καβάλα καλούν οι συνεργαζόμενες συνταξιουχικές οργανώσεις Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.

Η κινητοποίηση θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 15 Ιουνίου, στις 10:30, στην Πλατεία Καπνεργάτη.

Στην ανακοίνωσή τους, οι συνταξιουχικές οργανώσεις τονίζουν ότι συνεχίζουν τον αγώνα τους, όπως, όπως αναφέρουν, κάνουν δεκάδες οργανώσεις σε όλη τη χώρα.

Οι συνταξιούχοι ζητούν ουσιαστικές λύσεις στα αιτήματά τους και απορρίπτουν την πολιτική των επιδομάτων, κάνοντας λόγο για «κοροϊδία» και για συνέχιση αντισυνταξιουχικών πολιτικών.

Όπως υποστηρίζουν, μετά από 15 χρόνια περικοπών στις συντάξεις, η κυβέρνηση θα έπρεπε να προχωρήσει σε πραγματικές αυξήσεις στις κύριες και επικουρικές συντάξεις, στην επιστροφή δώρων και αναδρομικών, καθώς και στην κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης για όλους τους συνταξιούχους.

Οι οργανώσεις ασκούν κριτική στην προσωρινή επιδοματική πολιτική, τονίζοντας ότι δεν δίνει ουσιαστική απάντηση στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι στην καθημερινότητά τους.

Παράλληλα, αναφέρουν ότι οι συντάξεις δεν επαρκούν για την κάλυψη των βασικών αναγκών και καλούν σε μαζική συμμετοχή στη συγκέντρωση.

Οι συνεργαζόμενες συνταξιουχικές οργανώσεις δηλώνουν ότι θα συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις στην Καβάλα και σε όλη τη χώρα, διεκδικώντας την ικανοποίηση των αιτημάτων τους.

Ακολουθεί η ανακοίνωση:

ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ

ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ 

ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΤΗΣ ΚΑΒΑΛΑΣ

Σε Πανσυνταξιουχική συγκέντρωση στην Καβάλα 

στις 15 Ιούνη ημέρα Δευτέρα 

και ώρα 10:30 

στην Πλατεία Καπνεργάτη.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Οι συνεργαζόμενες συνταξιουχικές οργανώσεις Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης συνεχίζουμε τον αγώνα με συγκέντρωση στην Καβάλα όπως κάνουν δεκάδες οργανώσεων σε όλη τη χώρα.

Συνεχίζουμε  μέχρι τη δικαίωση των δίκαιων αιτημάτων μας. Απορρίπτουμε την κοροϊδία των επιδομάτων, την προπαγάνδα των δημοσιονομικών ελλειμμάτων, όλα τα ψέματα και τις μισές αλήθειες που χρόνια και χρόνια επαναλαμβάνονται από όλες τις κυβερνήσεις και τη σημερινή για να δικαιολογήσουν τις αντισυνταξιουχικές, αντιλαϊκές πολιτικές τους που έχουν καταστήσει τη ζωή μας δραματική.

Αυτές φέρουν ακέραια την ευθύνη, που με τις αντισυνταξιουχικές, αντιλαϊκές τους πολιτικές έφθασαν τη ζωή μας στον πάτο, οι συντάξεις μας δεν φθάνουν για δέκα ημέρες και η κυβέρνηση σήμερα προσπαθεί να μας πείσει ότι μας δίνει αυξήσεις και ότι πρέπει να είμαστε ευχαριστημένοι. Όλοι όσοι κυβερνήσατε επικαλείστε τα δημοσιονομικά ελλείμματα, όταν από τις περικοπές μας εισπράττετε 10,5 δισεκατομμύρια ευρώ το χρόνο, όταν τα πρωτογενή πλεονάσματα από τη δυστυχία μας έφθασαν πέρσι τα 11,5 δισ. και φέτος 4,4 δισ. το πρώτο 3μηνο του έτους.

Αντί η κυβέρνηση μετά από 15 χρόνια περικοπών στις συντάξεις, να δώσει πραγματικές αυξήσεις στις κύριες και στις επικουρικές συντάξεις, τα πληρωμένα δώρα, τα αναδρομικά του 11μηνου, να καταργήσει την εισφορά αλληλεγγύης σε όλους τους συνταξιούχους, προχώρησε για μία ακόμη φορά στη γνωστή της προσωρινή επιδοματική πολιτική κοροϊδία με εισοδηματικά και ηλικιακά κριτήρια αυξάνοντας τα 250 ευρώ του περασμένου Νοεμβρίου σε 300 ευρώ.

Θεωρούμε όλη αυτή τη διαδικασία μια κοροϊδία με την οποία μπορεί η κυβέρνηση να πανηγυρίζει για τους δικούς της λόγους, αλλά για τους συνταξιούχους και τη ζωή τους, όλα αυτά δεν έχουν καμία αξία και αποτελούν ένα ακόμη εμπαιγμό για τη χειροτέρευση της ζωής τους.

Γι’ αυτό δίνουμε συνέχεια στις αγωνιστικές μας κινητοποιήσεις στην Καβάλα και σε όλη τη χώρα, γιατί όλα τα προβλήματα έχουν κάνει την ζωή μας αφόρητα δύσκολη και είναι εδώ.   

Δεν πρόκειται να συμβιβαστούμε με τη λογική αυτή, εμείς πληρώσαμε στο ακέραιο τις ασφαλιστικές μας εισφορές, που όλες οι κυβερνήσεις τις έριξαν στη χοάνη των δημοσιονομικών ελλειμμάτων τα οποία οι ίδιες δημιούργησαν.

Δεν πρόκειται να δεχτούμε τα νέα αντιλαϊκά μέτρα που ετοιμάζουν στο όνομα της πολεμικής οικονομίας, των πολέμων που σφαγιάζουν τους λαούς για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Δεν θα περιμένουμε λύσεις παρά με τη μαζικότερη, μαχητικότερη συμμετοχή στους αγώνες, περισσότερο μαζικά και δυναμικά από κάθε φορά.

ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΚΑΒΑΛΑΣ