Quantcast
Connect with us

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Κόκκινα δάνεια | Μετά τα stress test θα αποφασίσει το ΔΝΤ για τη στάση που θα κρατήσει

image_print

Πώς ο Ντράγκι έπεισε το Ταμείο να μετριάσει τις απαιτήσεις του από την Ελλάδα.

Η αιφνιδιαστική αλλαγή της στάσης του ΔΝΤ, η δεύτερη μέσα σε τρεις μήνες, αυτή τη φορά για το θέμα των ελληνικών τραπεζών και η -επί του παρόντος- εγκατάλειψη του αιτήματος για τον εκ βάθρων έλεγχο ποιότητας των στοιχείων του ενεργητικού τους (Asset Quality Review – AQR), αποδεικνύει ότι οι συντονισμένες πιέσεις της Φρανκφούρτης, των Βρυξελλών και εν μέρει και της Αθήνας, που «στύλωσε τα πόδια» κατά την έκφραση ενημερωμένης πηγής, στέφθηκαν με επιτυχία.

Το συνήθως αδιάλλακτο ΔΝΤ, μετά την περίπου τρίμηνη εμμονή του για τη διεξαγωγή των ΑQR’s, αποφάσισε να δεχθεί την πρόταση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας για τη διεξαγωγή των «ασκήσεων αντοχής» («stress tests») και στοχευμένων αναθεωρήσεων περιουσιακών στοιχείων και να αποφασίσει στην συνέχεια την στάση που θα κρατήσει.

Η σύγκρουση του Ταμείου με τον αποφασιστικό Μάριο Ντράγκι, που προστάτευσε τα συμφέροντα και το κύρος της ΕΚΤ, αποφεύχθηκε την Τρίτη, όταν η γενική διευθύντρια κ. Κριστίν Λαγκάρντ, αποφάσισε να λύσει τον «γόρδιο δεσμό» και να δώσει εντολή στα στελέχη που ασχολούνται με την Ελλάδα, να βάλουν στο συρτάρι το αίτημα του ΔΝΤ για τις τράπεζες. Ο κ. Ντράγκι έστειλε και επιστολή στην κ. Λαγκάρντ. Προηγήθηκαν πολλά τηλεφωνήματα μεταξύ όλων των παραγόντων, με συμμετοχή στις διαπραγματεύσεις, εκτός της κ. Λαγκάρντ και του κ. Στουρνάρα, του κ. Κερέ της ΕΚΤ, του πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα, του κ. Τσακαλώτου, του κ. Τόμσεν, αλλά και του δεύτερου τη τάξη στο ΔΝΤ, Ντέιβιντ Λίπτον, που διατηρεί τοκανάλι επικοινωνίας με την εκάστοτε αμερικανική κυβέρνηση.
Ενημερωμένη πηγή είπε στο protothema.gr ότι ο επικεφαλής της ΕΚΤ ήταν κατηγορηματικός ότι το ΔΝΤ επεμβαίνει και παρεμβαίνει στις δικές του υποθέσεις και αυτό δεν μπορούσε να γίνει αποδεκτό.
Το Ταμείο θα αποφασίσει, με την ολοκλήρωση των ευρωπαϊκών «ασκήσεων αντοχής», αν η στρατηγική για την αντιμετώπιση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, είναι αποτελεσματική ή όχι.

Η απόφαση της κ. Λαγκάρντ, που οδήγησε στην αναδίπλωση του ΔΝΤ εξέπληξε αξιωματούχους και οικονομικούς αναλυτές στην Ουάσιγκτον δεδομένου ότι έως πριν από λίγες ημέρες τα στελέχη του Διεθνούς Οργανισμού επέμεναν ότι τα AQR’s αποτελούν σημαντική παράμετρο του Ελληνικού Προγράμματος και η κυβέρνηση του Αλέξη Τσίπρα έχει δεσμευθεί προς αυτή την κατεύθυνση με την υπογραφή του «επί της αρχής» Προγράμματος, τον περασμένο Ιούλιο. Το θέμα οδήγησε σε κρίση μεταξύ της Αθήνας και του ΔΝΤ, το οποίο επέβαλε τη θέση του, καθώς η ελληνική κυβέρνηση βρέθηκε δέσμια των δικών της αποφάσεων. Τότε, κυβερνητικός αξιωματούχος μας είχε μιλήσει «για άνευ προηγουμένου εκβιασμό» από τα στελέχη του ΔΝΤ, ξεχωρίζοντας την κ. Ντέλια Βελκουλέσκου, της οποίας το ρόλο είχε χαρακτηρίσει υποβοηθητικό για να ξεπεραστεί η κρίση.
Αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι στην έκθεση του Ταμείου, που δημοσιοποιήθηκε στις 20 Ιουλίου με αφορμή την κατ’ αρχήν έγκριση του ελληνικού προγράμματος, αναφέρεται η ανάγκη για διεξαγωγή AQR και stress tests των ελληνικών τραπεζών, πολύ πριν τον Αύγουστο του 2018.
Σύμφωνα με την έκθεση εάν από τη διεξαγωγή των τεστς εμφανιστούν κεφαλαιακές ανάγκες για τις τράπεζες, θα χρησιμοποιηθούν τα κεφάλαια του τρίτου προγράμματος για την ανακεφαλαιοποίηση.

Με τα σημερινά δεδομένα και εφόσον δεν υπάρξουν νέες αρνητικές εκπλήξεις από την πλευρά του Ταμείου με την προβολή νέων αιτημάτων, η ολοκλήρωση της διαδικασίας που θα περατωθεί υπό την αιγίδα της ΕΚΤ, δεν αναμένεται πριν από την άνοιξη. Η ενημερωμένη πηγή μας είπε ότι με βάση τα παραπάνω «θα μπορούσε να συμπεραίνει κανείς ότι το ΔΝΤ δεν προτίθεται να συνεισφέρει χρηματοδοτικά στην Ελλάδα καθώς το Πρόγραμμα του ολοκληρώνεται το καλοκαίρι του 2018». Δεν υπάρχουν τα απαιτούμενα χρονικά περιθώρια, τόνισε η πηγή.
Σχολιάζοντας τις εξελίξεις, η πηγή υποστήριξε ότι «το ΔΝΤ με αυτή την απόφαση που ανακοίνωσε ο Πολ Τόμσεν από το Λονδίνο αποδεικνύει ότι δεν έχει καμία συγκεκριμένη και συμπαγή στρατηγική για την διαχείριση του ελληνικού ζητήματος και όλες οι αποφάσεις του είναι συγκυριακές και πολιτικά κατευθυνόμενες».

Επ’ αυτού, το protothema.gr έθεσε ερώτημα στον αναπληρωτή εκπρόσωπο του ΔΝΤ, Μπιλ Μάρι, ο οποίος δεν απάντησε επί της ουσίας, που αφορούσε τις δύο ήττες του Ταμείου, όταν αναγκάστηκε να αλλάξει, στην πρώτη τους κανόνες του και τη δεύτερη την απόφαση του.
«Δεν έχω πολλά να πω γι’ αυτό», απάντησε και πρόσθεσε: «Νομίζω ότι είμαστε πλήρως αφοσιωμένοι και συνεργαζόμαστε με τις ελληνικές αρχές. Είμαστε, όπως έχουμε δηλώσει, καθ’ όλη τη διάρκεια (σ.σ. των Προγραμμάτων), να βοηθήσουμε την Ελλάδα να επανέλθει σε μια βιώσιμη πορεία και σε μία παραγωγική οικονομική ανάπτυξη, Αυτό δεν άλλαξε ούτε ένα κομμάτι».

Ως γνωστόν, το καλοκαίρι το Ταμείο αναγκάστηκε να προσφύγει σε μία πρακτική που αφορούσε υπανάπτυκτες χώρες για να παραμείνει στο Πρόγραμμα, αλλάζοντας στην ουσία και την πάγια θέση του και τακτική να μην δανείζει σε χώρες που δεν έχουν βιώσιμο χρέος. Επίσης, έκανε ένα βήμα πίσω και στην άλλη βασική αρχή του, στην οποία επέμενε από το 2015, ότι θα πιέσει «όσο δεν πάει» κατά την έκφραση των στελεχών του για την αναδιάρθρωση του ελληνικού χρέους. Το ΔΝΤ συνάντησε την αντίσταση του υπουργού Οικονομικών της Γερμανίας Σόιμπλε, ο οποίος με τη σύμφωνη γνώμη της Καγκελαρίου Μέρκελ, έβγαλε από τη συζήτηση την αναδιάρθρωση.

Αναφορικά με τα AQR’s, το Ταμείο αναγκάστηκε αυτή τη φορά από τον κ. Ντράγκι, να αλλάξει κάθετα και οριζόντια τη θέση του, αποσύροντας τον όρο που έθεσε. Η πηγή μίλησε μάλιστα «για άτακτη υποχώρηση». Οι αξιωματούχοι του είχαν λάβει από την περασμένη εβδομάδα ανησυχητικά μηνύματα από τις Βρυξέλλες και τη Φρανκφούρτη, ότι με την επιμονή του διαλύει τις μετοχές των ελληνικών τραπεζών και λόγω αυτού υπήρχε το ενδεχόμενο να χρειαστούν έτσι κι αλλιώς ανακεφαλαιοποίηση. Είναι χαρακτηριστικό ότι τα στελέχη του ΔΝΤ σε συνομιλίες με δημοσιογράφους τόνιζαν με θυμό ότι δεν φέρουν ευθύνη για την κατάρρευση των μετοχών και ότι το φαινόμενο παρατηρήθηκε από το καλοκαίρι.

Η πηγή μας εξήγησε ότι αναμένει πως μετά την ανακοίνωση της Πέμπτης, οι τραπεζικές μετοχές θα ακολουθήσουν θετική πορεία, αλλά την ίδια στιγμή εξέφρασε φόβους ότι εάν δεν τερματιστεί η παραφιλολογία, η τραπεζική κρίση θα επανέλθει δριμύτερη και η κατρακύλα θα δημιουργήσει πρόβλημα ρευστότητας.
«Υπάρχει πάντα ο φόβος για κάποιο γλίστρημα», τόνισε η πηγή και πρόσθεσε: «Ο κ. Ντράγκι τους ζήτησε να κάνουν πίσω και μάλιστα τους είπε, ως μη όφειλε, ότι στη διάρκεια της διαδικασίας θα τους συμβουλευθεί».
Τα στρες τεστ θα ξεκινήσουν τον Ιανουάριο με στόχο να ολοκληρωθούν τον Μάιο το αργότερο. «Όσο νωρίτερα τόσο το καλύτερο», είπε.
Την ίδια στιγμή, οι Έλληνες τραπεζίτες διαμήνυσαν στην κ. Λαγκάρντ ότι δεν φοβούνται τυχόν εκπλήξεις. «Δεν έχουμε να φοβηθούμε τίποτα», τόνισαν στη γενική διευθύντρια του ΔΝΤ.
Για τους αξιωματούχους του Ταμείου και εφόσον μετά τις δηλώσεις του κ. Τόμσεν την Πέμπτη συνεχιστεί η κατρακύλα των μετοχών, «τότε όλα κρίνονται ξανά», σημείωσε η πηγή.

Το θέμα των τραπεζών θα συζητήσει ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος, στο περιθώριο της συνεδρίασης του ΔΝΤ και της Παγκόσμιας Τράπεζας, στις 13 Οκτωβρίου στην Ουάσιγκτον όταν θα συναντηθεί με την κ. Λαγκάρντ και άλλους οικονομικούς παράγοντες.
Θα τον συνοδεύουν οι στενοί του συνεργάτες Χουλιαράκης και Χαρίτσης, όπως και ο υπουργός Οικονομίας Παπαδημητρίου. Επίσης τραπεζίτες και άλλα στελέχη του υπουργείου του. Ήδη έχει καθοριστεί η συνάντηση με την κ. Λαγκάρντ, ενώ ζήτησε να έχει μία επαφή με τον Αμερικανό ομόλογό του Μνούτσιν.

DNews Widget
Click to comment

Απάντηση

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Κοινωνικός τουρισμός: 33.000 επιπλέον δικαιούχοι για την περίοδο 2026 – 2027

image_print

Αυξάνεται κατά 33.000 ο αριθμός των δικαιούχων του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού για την περίοδο 2026-2027, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Μετά την αυξημένη ζήτηση και τις περισσότερες από 800.000 αιτήσεις που υποβλήθηκαν, το υπουργείο Εργασίας και η ΔΥΠΑ αποφάσισαν την ενίσχυση του προγράμματος, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των δικαιούχων-ωφελουμένων σε 333.000.

Για την αύξηση των θέσεων διατίθενται επιπλέον 5,5 εκατ. ευρώ από τον προϋπολογισμό της ΔΥΠΑ, ώστε να καλυφθεί μεγαλύτερος αριθμός εργαζομένων, ανέργων και οικογενειών.

Η διάρκεια του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού ορίζεται από την 1η Ιουνίου 2026 έως τις 30 Ιουνίου 2027.

Το πρόγραμμα αφορά εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, ασφαλισμένους στον e-ΕΦΚΑ με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ, ανέργους και τις οικογένειές τους.

Οι δικαιούχοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως 12 διανυκτερεύσεις, ανάλογα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του προγράμματος.

Ιδιαίτερη πρόβλεψη υπάρχει για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους. Όσοι είναι ΑμεΑ ή έχουν μέλη της οικογένειάς τους με αναπηρία μπορούν να συμμετέχουν σε συνεχόμενες περιόδους του προγράμματος.

Επιπλέον, τα άτομα με αναπηρία εξαιρούνται από την κύρωση μη ενεργοποίησης των επιταγών, ενώ για τη διαμονή ισχύουν οι ίδιες προϋποθέσεις επιδότησης που προβλέπονται για τον γενικό πληθυσμό.

Για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 50% προβλέπεται πλήρης επιδότηση ακτοπλοϊκής μετακίνησης, ενώ κάθε άτομο με αναπηρία 67% και άνω δικαιούται συνοδό χωρίς πρόσθετες προϋποθέσεις, εφόσον υπάρχει ανάγκη.

DNews Widget
Continue Reading

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Πρόγραμμα «Αλλάζω Σύστημα Θέρμανσης»: 6.000 νέοι δικαιούχοι

image_print

Περισσότεροι από 6.000 νέοι δικαιούχοι εντάχθηκαν στο πρόγραμμα «Αλλάζω Σύστημα Θέρμανσης και Θερμοσίφωνα», σύμφωνα με τον 4ο πίνακα εγκεκριμένων αιτήσεων που ανακοίνωσε το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Η συνολική δημόσια δαπάνη για τις νέες εγκρίσεις ξεπερνά τα 21,5 εκατ. ευρώ, ενισχύοντας την ενεργειακή αναβάθμιση των νοικοκυριών μέσω σύγχρονων και φιλικών προς το περιβάλλον συστημάτων θέρμανσης και παραγωγής ζεστού νερού.

Με τη νέα απόφαση, οι εγκεκριμένες αιτήσεις του προγράμματος ξεπερνούν πλέον τις 146.000 σε όλη τη χώρα.

Το πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα αντικατάστασης παλαιών και ενεργοβόρων συστημάτων, συμβάλλοντας στη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και του κόστους για τα νοικοκυριά.

Οι δικαιούχοι μπορούν να ενημερώνονται για την πορεία της αίτησής τους μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας και να επιλέγουν εγκεκριμένο προμηθευτή και εξοπλισμό από τα επίσημα μητρώα του προγράμματος.

Η προθεσμία για τη δέσμευση και εξαργύρωση των επιταγών της 4ης απόφασης υπαγωγής λήγει στις 25 Ιουνίου 2026.

Continue Reading

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

«Στη ΔΕΗ γίνεται»: Η ΔΕΗ παρουσιάζει το όραμά της για τους ανθρώπους της

ΔΕΗ – Το νέο όραμα για τους ανθρώπους της με μήνυμα «Στη ΔΕΗ γίνεται»
image_print

Η ΔΕΗ παρουσιάζει το όραμά της ως εργοδότης για την ανάπτυξη των ανθρώπων της και όσα προσφέρει μέσα από το εργασιακό της περιβάλλον, με κεντρικό μήνυμα «Στη ΔΕΗ γίνεται». Η στρατηγική αυτή κατεύθυνση αντανακλά τον δυναμικό μετασχηματισμό της εταιρείας σε έναν ολοκληρωμένο, διεθνή ενεργειακό Όμιλο και αναδεικνύει τις μοναδικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και καινοτομίας που προσφέρει.

Σε μία περίοδο ταχείας ανάπτυξης και υλοποίησης ενός επενδυτικού πλάνου ύψους €24 δισ. έως το 2030, ο Όμιλος ΔΕΗ τοποθετεί τους ανθρώπους του στην καρδιά της στρατηγικής του, αναγνωρίζοντάς τους ως τον ακρογωνιαίο λίθο για την επίτευξη των στόχων του. Η φιλοσοφία αυτή αποτυπώνει τη δέσμευση του Ομίλου να παρέχει ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να εξελίσσονται, να καινοτομούν και να συμβάλλουν ενεργά στη διαμόρφωση του ενεργειακού και τεχνολογικού μέλλοντος της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

Με αφορμή τη δυναμική τοποθέτηση του οργανισμού ως εργοδότη, η Αλίνα Παπαγεωργίου, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου ΔΕΗ, δήλωσε: «Στη ΔΕΗ, βρισκόμαστε σε ένα ταξίδι μετασχηματισμού, με τους ανθρώπους μας πάντα στο επίκεντρο, ως αναπόσπαστο κομμάτι όλων όσων χτίζουμε μαζί. Με το “Στη ΔΕΗ γίνεται”, δίνουμε το μήνυμα στους υποψήφιους επαγγελματίες που θέλουν να κάνουν το επόμενο βήμα, να γίνουν μέρος μιας ομάδας που ηγείται των εξελίξεων. Μαζί μας θα έχουν τη δυνατότητα να αφήσουν το δικό τους, θετικό αποτύπωμα σε έργα που διαμορφώνουν το μέλλον του powertech. Επενδύουμε στην εξέλιξή τους, θέλουμε να είναι μέρος μιας ομάδας που τους στηρίζει και δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου κάθε φωνή έχει αξία».

Οι τρεις πυλώνες στους οποίους βασίζεται ο στόχος του Ομίλου να αποτελέσει εργοδότη επιλογής είναι: 

  1. Εμπειρίες που εξελίσσουν: Ο Όμιλος ΔΕΗ προσφέρει ευκαιρίες συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων, από τα μεγάλα τεχνικά έργα και τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, έως την ηλεκτροκίνηση, τις τηλεπικοινωνίες και τα data centers. Η διεθνής παρουσία και η επέκταση σε νέες αγορές δημιουργούν προοπτικές για μια καριέρα με ουσιαστικό αντίκτυπο.
  2. Έργα με αποτύπωμα στο αύριο: Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ συμμετέχουν σε έργα μεγάλης κλίμακας που οδηγούν την ενεργειακή μετάβαση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, αφήνοντας θετικό και διαρκές αποτύπωμα στην οικονομία και την κοινωνία. Με 8,5 εκατομμύρια πελάτες και 20.000 εργαζόμενους, ο Όμιλος αποτελεί κινητήρια δύναμη βιώσιμης ανάπτυξης.
  3. Μια ομάδα που στηρίζει: Προτεραιότητα του Ομίλου είναι η δημιουργία ενός ασφαλούς, υποστηρικτικού και συμπεριληπτικού περιβάλλοντος εργασίας. Με έμφαση στην υγεία, την ασφάλεια και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και μέσα από ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο παροχών, ο Όμιλος φροντίζει έμπρακτα τους ανθρώπους του και τις οικογένειές τους.

Η παρουσίαση του νέου οράματος για τους ανθρώπους του Ομίλου θα υποστηριχθεί από μια ολοκληρωμένη καμπάνια επικοινωνίας.

 

Continue Reading
Green logo ENA Club with text ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ

Κατοικία

a house with a green roof and road signs left and right
text about elections

newsletter



Καιρος

Πρωτοσέλιδα

Χρήσιμα

Δρομολόγια Πλοίων από και προς Καβάλα

Γιατροί ΕΟΠΥΥ ΚΑΒΑΛΑΣ

espa logo

espa_logo_en