Quantcast
Connect with us

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Διπλό ναι Τσίπρα σε εταίρους και Θεσμούς

image_print
Σαφές μήνυμα πολιτικής συνεννόησης ακόμη και για την αλλαγή του πολιτικού σκηνικού έστειλε στους εταίρους και τους θεσμούς ο Αλέξης Τσίπρας, απορρίπτοντας ωστόσο την προσπάθεια βίαιης ανατροπής του status quo και ζητώντας χρόνο και σεβασμό των δημοκρατικών διαδικασιών. Υπ αυτό το πρίσμα ο Αλέξης Τσίπρας ενεργοποιώντας σε κρίσιμη πολιτική στιγμή τον Δημήτρη Αβραμόπουλο και αποδεχόμενος την εισροή στελεχών του ΠΑΣΟΚ σε διάφορα επίπεδα της κυβερνητικής πυραμίδας στέλνει στους εταίρους αντιπρόταση για την αλλαγή του πολιτικού χάρτη στην Ελλάδα.

Ανάλυση του ΧΡΗΣΤΟΥ ΦΡΑΓΚΟΥ

Παράλληλα θέτει ως κόκκινη γραμμή την επιβίωση του υφιστάμενου κυβερνητικού σχήματος, για την ώρα, ζητά χρόνο για την ομαλή ολοκλήρωση των διεργασιών στους άλλους κομματικούς σχηματισμούς και δηλώνει ανοιχτός για νέα πολιτική συνεννόηση στη βάση της αποδοχής του εκλογικού αποτελέσματος. Πρόκειται για σειρά παρασκηνιακών και υπόκωφων μηνυμάτων τα οποία λίγοι τα γνωρίζουν και ακόμα λιγότεροι μπορούν να τα αποκωδικοποιήσουν.

Από την άλλη πλευρά ο πρωθυπουργός κάνει λόγο για ευθεία παρέμβαση στην πολιτική σκηνή της χώρας από τους θεσμούς και τους εταίρους, επισημαίνοντας ότι η επιμονή τους, παρά τις εναλλακτικές λύσεις που προσκόμισε η ελληνική κυβέρνηση υποκρύπτει πολιτική σκοπιμότητα. 

Δεν είναι όμως η πρώτη φορά που Έλληνας πρωθυπουργός αποδίδει τέτοιου είδους κίνητρα πίσω από τη στάση των δανειστών και των εταίρων. Σημειολογικά όμως η ανάδειξη του ζητήματος σε αυτή τη φάση και μέσω συνέντευξης σε εφημερίδα που πρόσκεινται στον ευρύτερο χώρο της Αριστεράς αλλά δεν ανήκει στα κομματικά έντυπα στέλνει σαφή μηνύματα σε πολλαπλούς αποδέκτες αιτιολογώντας την εμπλοκή, αναλαμβάνοντας προσωπικά την ευθύνη. 

Ο Αλέξης Τσίπρας εκτός των αντιπροτάσεων που έστειλε μέσω των εκπροσώπων του στις Βρυξέλλες έστειλε και άλλα σαφή πολιτικά μηνύματα μέσα από τη στάση και τις επιλογές του σε καίριες στιγμές και ζητήματα. Ο Έλληνας πρωθυπουργός εκτός από τα ισοδύναμα για την αποφυγή περικοπών τις συντάξεις έστειλε και υπόκωφο μήνυμα συναίνεσης στην αλλαγή του πολιτικού χάρτη προκρίνοντας την ολοκλήρωση των διεργασιών στα κομματικά σχήματα τόσο στο ΠΑΣΟΚ όσο και τη Νέα Δημοκρατία.

Η επαναδιατύπωση των κόκκινων γραμμών στο non paper που ακολούθησε την αποχώρηση της ελληνικής αντιπροσωπείας από τις διαπραγματεύσεις, σε συνδυασμό με την με το άρθρο-παρέμβαση του επικεφαλής οικονομολόγου του ΔΝΤ Ολιβιέρ Μπλανσάρ και τις ανακοινώσεις, τις διαρροές και τα τελεσίγραφα από την Κομισιόν και την Τράπεζα της Ελλάδος διαμορφώνουν το πολιτικό τοπίο της επόμενης ημέρας.

Οι νάρκες των επομένων ημερών

Πρόκειται για ένα πλήρως ναρκοθετημένο σκηνικό, με την πρώτη νάρκη μετά την εμπλοκή να βρίσκεται στη συνεδρίαση της ΕΚΤ την Τετάρτη, οπότε ο Μάριο Ντράγκι καλείται με ένα μάλλον εχθρικό διοικητικό συμβούλιο να επανεξετάσει τον  ELA,  που αύξησε κατά 2,3 δις. την προηγούμενη εβδομάδα καθώς και το haircut  που επιβάλλεται στα ελληνικά ομόλογα, μετά την υποβάθμιση του αξιόχρεου της χώρας.

Η επόμενη νάρκη βρίσκεται στο Eurogroup στις 18 Ιουνίου, ενώ την ίδια μέρα συνεδριάζει και το γερμανικό κοινοβούλιο, Bundestag, για την Ελλάδα. 

Πολιτικά όμως ο Αλέξης Τσίπρας θέτει ως κόκκινη γραμμή την επιβίωση της κυβέρνησης με τις υφιστάμενες πολιτικές ισορροπίες στο εσωτερικό του ΣΥΡΙΖΑ και σταθερούς κοινοβουλευτικούς συσχετισμούς. Όπερ σημαίνει ότι χρειάζεται μια ταξική συμφωνία, η οποία θα προστατεύει μισθωτούς και συνταξιούχους και θα προσδιορίζει εμ σαφήνεια τον ταξικό αντίπαλο, ο οποίος –με τον ένα ή τον άλλο τρόπο- θα κληθεί να πληρώσει.

Το πλαίσιο αυτό όρισε ο πρωθυπουργός με τοποθέτησή του έναντι των συνεργατών του, πριν την αποχώρηση της αποστολής για τις Βρυξέλλες, και την οποία κυκλοφόρησε με non paper το Μαξίμου. Σε αυτή τη δήλωσή του ο πρωθυπουργός ξεκαθάριζε ότι «τη συμφωνία θα την υποστηρίξουμε εμείς όσο σκληρή και αν είναι», ξεκαθαρίζοντας ότι δεν ενδιαφέρεται για στήριξη από άλλες κοινοβουλευτικές ομάδες υπό καμία μορφή και έννοια.

Με τον τρόπο αυτό ο πρωθυπουργός επιχείρησε να κόψει την όρεξη των εταίρων για ανάδειξη της τελικής συμφωνίας ως μοχλό ανατροπής του πολιτικού status quo στην Ελλάδα.

Υπ αυτό το πρίσμα η ρήξη ήταν ήδη προφανής και αναμενόμενη καθώς ο Αλέξης Τσίπρας αποδείκνυε ότι δεν θα δεχθεί μια συμφωνία που θα μπορούσε να περάσει από τη Βουλή ανεξαρτήτως κομματικών συσχετισμών και που θα έθετε εν αμφιβόλω τη συνοχή του ΣΥΡΙΖΑ και της κυβέρνησης.

Ο νέος πολιτικός χάρτης και η εθνική συνεννόηση

Ο Αλέξης Τσίπρας έχει στείλει όμως και άλλα μηνύματα στους εταίρους, ενεργοποιώντας και νέους διαύλους πολιτικής συνεννόησης στο εσωτερικό της χώρας. Ο πρωθυπουργός ενεργοποίησε τον Δημήτρη Αβραμόπουλο, στο πλαίσιο της επαναπροσέγγισης με τον Ζαν Κλωντ Γιούνκερ, διαμηνύοντας με την κίνηση αυτή ότι είναι ανοιχτός σε συνεννόηση αλλά με άλλη ηγεσία στο τιμόνι της Νέας Δημοκρατίας.

Αντιστοίχως νέοι δρόμοι ανοίγουν στο ίδιο επίπεδο μετά την αλλαγή πολιτικής ηγεσίας στο ΠΑΣΟΚ και την ανάληψη της προεδρίας από την Φώφη Γεννηματά.

Το μήνυμα που στέλνει ο Αλέξης Τσίπρας στους εταίρους και ιδιαίτερα στο ΕΛΚ, είναι ότι υπάρχει το πλαίσιο πολιτικής συνεννόησης τόσο με το κέντρο όσο και με τη Δεξιά αλλά υπό άλλες ισορροπίες, επιδεικνύοντας κατ αυτό τον τρόπο διαλλακτικότητα και ανοίγοντας το παιχνίδι.

Συνεπώς η αντιπρόταση του Αλέξη Τσίπρα στους θεσμούς και τους εταίρους είναι τόσο τεχνική με ισοδύναμα όσο και πολιτική, συναινώντας σε νέο πολιτικό χάρτη αλλά αφού ολοκληρωθούν οι διαδικασίες μετασχηματισμού των άλλων κομματικών συσχετισμών.

Σαφές είναι επίσης το μήνυμα του Έλληνα πρωθυπουργού ότι στο νέο τοπίο δεν υπάρχει χώρος για το πολιτικά «ερμαφρόδιτο» σχήμα του Σταύρου Θεοδδωράκη.

DNews Widget
Click to comment

Απάντηση

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Κοινωνικός τουρισμός: 33.000 επιπλέον δικαιούχοι για την περίοδο 2026 – 2027

image_print

Αυξάνεται κατά 33.000 ο αριθμός των δικαιούχων του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού για την περίοδο 2026-2027, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Μετά την αυξημένη ζήτηση και τις περισσότερες από 800.000 αιτήσεις που υποβλήθηκαν, το υπουργείο Εργασίας και η ΔΥΠΑ αποφάσισαν την ενίσχυση του προγράμματος, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των δικαιούχων-ωφελουμένων σε 333.000.

Για την αύξηση των θέσεων διατίθενται επιπλέον 5,5 εκατ. ευρώ από τον προϋπολογισμό της ΔΥΠΑ, ώστε να καλυφθεί μεγαλύτερος αριθμός εργαζομένων, ανέργων και οικογενειών.

Η διάρκεια του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού ορίζεται από την 1η Ιουνίου 2026 έως τις 30 Ιουνίου 2027.

Το πρόγραμμα αφορά εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, ασφαλισμένους στον e-ΕΦΚΑ με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ, ανέργους και τις οικογένειές τους.

Οι δικαιούχοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως 12 διανυκτερεύσεις, ανάλογα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του προγράμματος.

Ιδιαίτερη πρόβλεψη υπάρχει για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους. Όσοι είναι ΑμεΑ ή έχουν μέλη της οικογένειάς τους με αναπηρία μπορούν να συμμετέχουν σε συνεχόμενες περιόδους του προγράμματος.

Επιπλέον, τα άτομα με αναπηρία εξαιρούνται από την κύρωση μη ενεργοποίησης των επιταγών, ενώ για τη διαμονή ισχύουν οι ίδιες προϋποθέσεις επιδότησης που προβλέπονται για τον γενικό πληθυσμό.

Για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 50% προβλέπεται πλήρης επιδότηση ακτοπλοϊκής μετακίνησης, ενώ κάθε άτομο με αναπηρία 67% και άνω δικαιούται συνοδό χωρίς πρόσθετες προϋποθέσεις, εφόσον υπάρχει ανάγκη.

Continue Reading

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Πρόγραμμα «Αλλάζω Σύστημα Θέρμανσης»: 6.000 νέοι δικαιούχοι

image_print

Περισσότεροι από 6.000 νέοι δικαιούχοι εντάχθηκαν στο πρόγραμμα «Αλλάζω Σύστημα Θέρμανσης και Θερμοσίφωνα», σύμφωνα με τον 4ο πίνακα εγκεκριμένων αιτήσεων που ανακοίνωσε το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Η συνολική δημόσια δαπάνη για τις νέες εγκρίσεις ξεπερνά τα 21,5 εκατ. ευρώ, ενισχύοντας την ενεργειακή αναβάθμιση των νοικοκυριών μέσω σύγχρονων και φιλικών προς το περιβάλλον συστημάτων θέρμανσης και παραγωγής ζεστού νερού.

Με τη νέα απόφαση, οι εγκεκριμένες αιτήσεις του προγράμματος ξεπερνούν πλέον τις 146.000 σε όλη τη χώρα.

Το πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα αντικατάστασης παλαιών και ενεργοβόρων συστημάτων, συμβάλλοντας στη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και του κόστους για τα νοικοκυριά.

Οι δικαιούχοι μπορούν να ενημερώνονται για την πορεία της αίτησής τους μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας και να επιλέγουν εγκεκριμένο προμηθευτή και εξοπλισμό από τα επίσημα μητρώα του προγράμματος.

Η προθεσμία για τη δέσμευση και εξαργύρωση των επιταγών της 4ης απόφασης υπαγωγής λήγει στις 25 Ιουνίου 2026.

Continue Reading

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

«Στη ΔΕΗ γίνεται»: Η ΔΕΗ παρουσιάζει το όραμά της για τους ανθρώπους της

ΔΕΗ – Το νέο όραμα για τους ανθρώπους της με μήνυμα «Στη ΔΕΗ γίνεται»
image_print

Η ΔΕΗ παρουσιάζει το όραμά της ως εργοδότης για την ανάπτυξη των ανθρώπων της και όσα προσφέρει μέσα από το εργασιακό της περιβάλλον, με κεντρικό μήνυμα «Στη ΔΕΗ γίνεται». Η στρατηγική αυτή κατεύθυνση αντανακλά τον δυναμικό μετασχηματισμό της εταιρείας σε έναν ολοκληρωμένο, διεθνή ενεργειακό Όμιλο και αναδεικνύει τις μοναδικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και καινοτομίας που προσφέρει.

Σε μία περίοδο ταχείας ανάπτυξης και υλοποίησης ενός επενδυτικού πλάνου ύψους €24 δισ. έως το 2030, ο Όμιλος ΔΕΗ τοποθετεί τους ανθρώπους του στην καρδιά της στρατηγικής του, αναγνωρίζοντάς τους ως τον ακρογωνιαίο λίθο για την επίτευξη των στόχων του. Η φιλοσοφία αυτή αποτυπώνει τη δέσμευση του Ομίλου να παρέχει ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να εξελίσσονται, να καινοτομούν και να συμβάλλουν ενεργά στη διαμόρφωση του ενεργειακού και τεχνολογικού μέλλοντος της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

Με αφορμή τη δυναμική τοποθέτηση του οργανισμού ως εργοδότη, η Αλίνα Παπαγεωργίου, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου ΔΕΗ, δήλωσε: «Στη ΔΕΗ, βρισκόμαστε σε ένα ταξίδι μετασχηματισμού, με τους ανθρώπους μας πάντα στο επίκεντρο, ως αναπόσπαστο κομμάτι όλων όσων χτίζουμε μαζί. Με το “Στη ΔΕΗ γίνεται”, δίνουμε το μήνυμα στους υποψήφιους επαγγελματίες που θέλουν να κάνουν το επόμενο βήμα, να γίνουν μέρος μιας ομάδας που ηγείται των εξελίξεων. Μαζί μας θα έχουν τη δυνατότητα να αφήσουν το δικό τους, θετικό αποτύπωμα σε έργα που διαμορφώνουν το μέλλον του powertech. Επενδύουμε στην εξέλιξή τους, θέλουμε να είναι μέρος μιας ομάδας που τους στηρίζει και δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου κάθε φωνή έχει αξία».

Οι τρεις πυλώνες στους οποίους βασίζεται ο στόχος του Ομίλου να αποτελέσει εργοδότη επιλογής είναι: 

  1. Εμπειρίες που εξελίσσουν: Ο Όμιλος ΔΕΗ προσφέρει ευκαιρίες συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων, από τα μεγάλα τεχνικά έργα και τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, έως την ηλεκτροκίνηση, τις τηλεπικοινωνίες και τα data centers. Η διεθνής παρουσία και η επέκταση σε νέες αγορές δημιουργούν προοπτικές για μια καριέρα με ουσιαστικό αντίκτυπο.
  2. Έργα με αποτύπωμα στο αύριο: Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ συμμετέχουν σε έργα μεγάλης κλίμακας που οδηγούν την ενεργειακή μετάβαση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, αφήνοντας θετικό και διαρκές αποτύπωμα στην οικονομία και την κοινωνία. Με 8,5 εκατομμύρια πελάτες και 20.000 εργαζόμενους, ο Όμιλος αποτελεί κινητήρια δύναμη βιώσιμης ανάπτυξης.
  3. Μια ομάδα που στηρίζει: Προτεραιότητα του Ομίλου είναι η δημιουργία ενός ασφαλούς, υποστηρικτικού και συμπεριληπτικού περιβάλλοντος εργασίας. Με έμφαση στην υγεία, την ασφάλεια και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και μέσα από ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο παροχών, ο Όμιλος φροντίζει έμπρακτα τους ανθρώπους του και τις οικογένειές τους.

Η παρουσίαση του νέου οράματος για τους ανθρώπους του Ομίλου θα υποστηριχθεί από μια ολοκληρωμένη καμπάνια επικοινωνίας.

 

Continue Reading
Green logo ENA Club with text ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ

Κατοικία

a house with a green roof and road signs left and right
text about elections

newsletter



Καιρος

Πρωτοσέλιδα

Χρήσιμα

Δρομολόγια Πλοίων από και προς Καβάλα

Γιατροί ΕΟΠΥΥ ΚΑΒΑΛΑΣ

espa logo

espa_logo_en