ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΓΣΕΕ για Δώρο Πάσχα 2021 | Πότε καταβάλλεται, ποιοι το δικαιούνται και όλα όσα πρέπει να γνωρίζουμε

Οδηγίες για το Δώρο Πάσχα των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα εξέδωσαν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).

Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα, μέσω της online εφαρμογής, που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ, να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Πάσχα, που δικαιούνται, στον παρακάτω σύνδεσμο: https://www.kepea.gr/calc-doro-pasxa.php.

Κατοχύρωση Δώρου Πάσχα

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, το Δώρο Πάσχα, όπως και το Δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010 (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια.

Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζομένου από την αξίωση καταβολής τους.

Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται Δώρο Πάσχα.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι και την 30ή Απριλίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέρθηκε, δηλαδή από την 1η Ιανουαρίου μέχρι την 30ή Απριλίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο, που είναι ίσο με μισό (1/2) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Σε περίπτωση, όμως, που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα, δικαιούται να λάβει αναλογία δώρου, η οποία υπολογίζεται ως εξής: προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, ενώ για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Εάν η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες, δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30ή Απριλίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια). Ειδικά, ως προς την απουσία των εργαζομένων, λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του Δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του, λόγω ασθένειας, 60 ημέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα

Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους. Το Δώρο Πάσχα υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, φόρου μισθωτών υπηρεσιών. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.

Το Δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Πώς θα καταβληθεί το Δώρο Πάσχα έτους 2021, λόγω της πανδημίας Covid-19

Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, «ειδικά για τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τέθηκαν σε αναστολή ή υπήχθησαν στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» οποτεδήποτε κατά το χρονικό διάστημα από 1/1/2021 έως 30/04/2021, ισχύουν τα εξής ως προς το χρόνο και τρόπο καταβολής του Δώρου Πάσχα:

Εργαζόμενοι σε αναστολή: Οι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τέθηκαν σε αναστολή, θα λάβουν το Δώρο Πάσχα από δύο διαφορετικές πηγές:

Α) Οι επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται για τα διαστήματα που απασχόλησαν τους μισθωτούς τους να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα το αργότερο μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη (28.04.2021), βάσει των πραγματικά καταβαλλόμενων αποδοχών τους.

Β) Για τα χρονικά διαστήματα κατά τα οποία οι συμβάσεις εργασίας των μισθωτών τέθηκαν σε αναστολή, η αναλογία του Δώρου Πάσχα θα καταβληθεί από τον τακτικό προϋπολογισμό απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εργαζομένων και θα υπολογιστεί επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.

Γ) Η καταβολή από τον τακτικό προϋπολογισμό θα γίνει ως εξής: α. για το διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας έως την 31η.03.2021, η καταβολή πραγματοποιείται έως τη Μεγάλη Τετάρτη (28.04.2021), β. για το διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας από 1.04.2021 έως 30.04.2021, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 31η.05.2021.

Πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ: Στην περίπτωση κατά την οποία οι εργαζόμενοι εντάχθηκαν στο Μηχανισμό Ενίσχυσης της Απασχόλησης “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ”, το Δώρο Πάσχα θα καταβληθεί ως εξής:

Α) Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν την αναλογία του Δώρου Πάσχα, βάσει των πραγματικών αποδοχών που έλαβαν κατά το διάστημα υπαγωγής στον εν λόγω μηχανισμό το αργότερο μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη (28.04.2021).

Β) Από τον κρατικό προϋπολογισμό θα καταβληθεί απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων-εργαζομένων η αναλογία του Δώρου Πάσχα, βάσει του ποσού της οικονομικής ενίσχυσης που έλαβαν για το χρονικό διάστημα υπαγωγής τους στο Μηχανισμό.

Η καταβολή θα γίνει σε δύο φάσεις: α. για το έως την 31η.03.2021 διάστημα υπαγωγής, η καταβολή πραγματοποιείται έως τη Μεγάλη Τετάρτη (28.04.2021) και β. για το διάστημα υπαγωγής από 1.04.2021 έως 30.04.2021, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 31η.5.2021.

Από τον κρατικό προϋπολογισμό θα καταβληθούν και οι αναλογούσες στο Δώρο Πάσχα ασφαλιστικές εισφορές των παραπάνω χρονικών διαστημάτων (αναστολών και υπαγωγής στο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ), υπολογιζόμενες επί του ονομαστικού μισθού των δικαιούχων-εργαζομένων.

Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για τα δώρα εορτών (υπουργική απόφαση 19040/1981-ΦΕΚ Β’ 742)».

Ειδικότερα, για τις αποδοχές του Δώρου Πάσχα:

Το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται, βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα, πριν από το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί, πριν από την παραπάνω ημερομηνία, το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος) που καταβάλλεται από τον εργοδότη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας τακτικά κάθε μήνα ή επαναλαμβάνεται περιοδικά κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Τακτικές αποδοχές αποτελούν, μεταξύ άλλων, η αμοιβή για τακτική νόμιμη υπερωριακή εργασία, υπερεργασία, εργασία την Κυριακή, σε αργίες, σε νυχτερινές ώρες, τα πριμ παραγωγικότητας, το επίδομα κατοικίας, κ.λπ., όταν χορηγούνται κατ’ επανάληψη σε τακτά χρονικά διαστήματα, κ.λπ. Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς, ο μισθωτός θα λάβει το Δώρο Πάσχα προσαυξημένο με το συντελεστή αδείας, ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166.

Παράδειγμα: Εργαζόμενος με Δώρο Πάσχα 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.

Πότε παραγράφονται οι αποδοχές των Δώρων

Βάσει του άρθρου 250 παρ. 17 του Αστικού Κώδικα, οι αποδοχές των Δώρων στον ιδιωτικό τομέα παραγράφονται, μετά από 5ετία από το τέλος του έτους που ήταν απαιτητές, βάσει του άρθρου 250 παρ. 17 του Αστικού Κώδικα.

Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος, αν δεν του καταβληθεί το Δώρο

Όπως σημειώνεται στην ανακοίνωση, σε περίπτωση που το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατόν, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Πάσχα μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι κοινωνικοί επιθεωρητές εργασίας του ΣΕΠΕ έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Υπολογισμός του Δώρου Πάσχα με online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ: https://www.kepea.gr/calc-doro-pasxa.php

Για εκ περιτροπής εργασία: https://www.kepea.gr/calc-ek-peritropis-doro-pasxa.php

Με διαρκή σκοπό την έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση, η ΓΣΕΕ υπογραμμίζει ότι θα συνεχίσει να έχει στη διάθεση των συνδικάτων και των εργαζομένων σε όλη την επικράτεια για κάθε ζήτημα πληροφόρησης, στήριξης και συλλογικής δράσης:

Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, ΚΕΠΕΑ/ ΓΣΕΕ www.kepea.gr.
Το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ https://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-pliroforisis-simvouleftikis-ergazomenon-anergon/.

DNews Widget

ΑπάντησηΑκύρωση απάντησης

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Ποσειδώνια 2026: Ελλάδα και Νορβηγία ενισχύουν τη ναυτιλία

Τη δέσμευσή της για ενίσχυση της ναυτιλιακής συνεργασίας με την Ελλάδα επιβεβαίωσε η Νορβηγία στο πλαίσιο της διεθνούς έκθεσης Posidonia 2026, δίνοντας έμφαση στην ασφάλεια στη ναυσιπλοΐα, την απανθρακοποίηση, την καινοτομία και την ενεργειακή μετάβαση.

Επικεφαλής της νορβηγικής αντιπροσωπείας ήταν ο υφυπουργός Αλιείας και Θαλάσσιας Πολιτικής Even T. Sagebakken, ενώ συμμετείχε και ο Alf Tore Sørheim, γενικός διευθυντής της Νορβηγικής Ναυτιλιακής Αρχής. Οι δύο πλευρές ανέδειξαν τη στρατηγική σημασία της μακρόχρονης ναυτιλιακής σχέσης Ελλάδας και Νορβηγίας, δύο χωρών με ισχυρή παρουσία στην παγκόσμια ναυτιλία.

Ο κ. Sagebakken υπογράμμισε ότι η απανθρακοποίηση αποτελεί για τη νορβηγική ναυτιλία όχι μόνο ζήτημα συμμόρφωσης, αλλά και ευκαιρία ανάπτυξης τεχνογνωσίας και εξαγωγών. Τόνισε ακόμη ότι η Νορβηγία προσέρχεται στα Ποσειδώνια με σεβασμό προς την ελληνική ναυτιλία και με στόχο τη στενότερη συνεργασία.

Στο πλαίσιο της επίσκεψής του, ο Νορβηγός υφυπουργός συναντήθηκε με τον υπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Βασίλη Κικίλια. Οι συνομιλίες επικεντρώθηκαν στη ναυτιλιακή χρηματοδότηση, τις νέες τεχνολογίες και τις ρεαλιστικές ρυθμιστικές προσεγγίσεις για την πράσινη μετάβαση του κλάδου.

Παράλληλα, ο κ. Sagebakken είχε συνάντηση με τον υφυπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας Νίκο Τσάφο, με αντικείμενο την ενεργειακή μετάβαση και τις δυνατότητες περαιτέρω συνεργασίας στους τομείς της ενέργειας, της καινοτομίας και της βιώσιμης ανάπτυξης.

Κεντρικό σημείο της νορβηγικής παρουσίας αποτέλεσε το συνέδριο Quality Flag Forum, με τίτλο «Securing the Global Fleet: A Norway–Greece Dialogue». Στο φόρουμ συμμετείχαν εκπρόσωποι κυβερνήσεων, ναυτιλιακών εταιρειών, νηογνωμόνων, ρυθμιστικών αρχών και της ακαδημαϊκής κοινότητας, με αντικείμενο την ασφάλεια στη θάλασσα σε περίοδο αυξημένης γεωπολιτικής αβεβαιότητας.

Σημαντική στιγμή της παρουσίας της Νορβηγίας στα Ποσειδώνια 2026 ήταν και η Norway Night, η ναυτιλιακή δεξίωση της Πρεσβείας της Νορβηγίας στην Αθήνα, η οποία συγκέντρωσε κορυφαία στελέχη της ελληνικής και διεθνούς ναυτιλιακής αγοράς.

Η πρέσβης της Νορβηγίας Harriet E. Berg τόνισε ότι η ναυτιλία αποτελεί μέρος της ταυτότητας και των δύο χωρών, ενώ υπογράμμισε πως η απανθρακοποίηση μπορεί να λειτουργήσει ως περιβαλλοντική αναγκαιότητα αλλά και ως τεχνολογική και βιομηχανική ευκαιρία.

Η ισχυρή παρουσία της Νορβηγίας στα Posidonia 2026 ανέδειξε το βάθος της συνεργασίας με την Ελλάδα και την κοινή δέσμευση των δύο χωρών για ένα ασφαλές, καινοτόμο και βιώσιμο μέλλον στη ναυτιλία.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Κυριάκος Πιερρακάκης: Το ακατάσχετο αυξάνεται στα 1.600 ευρώ

Κυριάκος Πιερρακάκης – Ανακοίνωση για αύξηση του ακατάσχετου ορίου στα 1.600 ευρώ

Την αύξηση του ακατάσχετου ορίου από τα 1.250 ευρώ στα 1.600 ευρώ ανακοίνωσε στη Βουλή ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης.

Η ανακοίνωση έγινε στο πλαίσιο της απάντησής του σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή Α’ Θεσσαλονίκης της ΝΔ, Στράτου Σιμόπουλου, με θέμα την ανάγκη άμεσης αύξησης του ακατάσχετου ποσού στους τραπεζικούς λογαριασμούς για οφειλές προς το Δημόσιο και τις τράπεζες.

Ο κ. Πιερρακάκης χαρακτήρισε την αύξηση του ακατάσχετου ως «πράξη Δικαιοσύνης» και «πράξη εμπιστοσύνης προς την κοινωνία», τονίζοντας ότι το όριο πρέπει να αντανακλά τη σημερινή οικονομική πραγματικότητα.

Παράλληλα, επισήμανε ότι η συγκεκριμένη πρωτοβουλία εντάσσεται σε μια ευρύτερη στρατηγική για το ιδιωτικό χρέος, τις ρυθμίσεις οφειλών, την προστασία της πρώτης κατοικίας και τις δεύτερες ευκαιρίες για τους πολίτες.

Ο Υπουργός αναφέρθηκε επίσης σε αλλαγές που προωθούνται για τους δεσμευμένους τραπεζικούς λογαριασμούς, στον εξωδικαστικό μηχανισμό, στις ρυθμίσεις οφειλών και στον Φορέα Απόκτησης και Επαναμίσθωσης Ακινήτων, ο οποίος αναμένεται να λειτουργήσει το φθινόπωρο.

Όπως υπογράμμισε, όσο βελτιώνεται η οικονομική συνθήκη, θα υπάρχουν κινήσεις προς όφελος της κοινωνίας.

Ακολουθεί η απάντηση του Κυριάκου Πιερρακάκη:

«Κύριε Πρόεδρε,

Κύριε Σιμόπουλε,

Θέλω να σας ευχαριστήσω για την ερώτησή σας, γιατί αναδεικνύει ένα ζήτημα το οποίο αφορά χιλιάδες συμπολίτες μας και, επίσης, θεωρώ ότι υπογραμμίζει και το διαρκές ενδιαφέρον της παράταξής μας για τα πραγματικά προβλήματα της κοινωνίας και μου δίνει και τη δυνατότητα να σταθώ και να αναλύσω ένα ζήτημα το οποίο νομίζω μας αφορά όλους, έχει έντονο κοινωνικό αποτύπωμα: το ιδιωτικό χρέος, τις κατασχέσεις, την προστασία της κύριας κατοικίας και τις δεύτερες ευκαιρίες που οφείλει η Πολιτεία να δίνει στους ανθρώπους που επλήγησαν από την υπαρξιακή κρίση της προηγούμενης δεκαετίας.

Πάω απευθείας στο θέμα της ερώτησής σας. Συμφωνώ και με το πνεύμα της και με το γράμμα της.

Το ακατάσχετο συνιστά το όριο ανάμεσα στην οικονομική ασφάλεια και στην οικονομική ασφυξία για χιλιάδες συμπολίτες μας.

Και όντως, όπως πολύ σωστά αποτυπώνετε, κύριε Σιμόπουλε, πρέπει να αντανακλά την πραγματικότητα του σήμερα, όχι την πραγματικότητα του χθες.

Το 2015 η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ όρισε το ακατάσχετο στα 1.250 ευρώ. Αυτή ήταν η Ελλάδα της δημοσιονομικής ασφυξίας.

Είμαι σε θέση, λοιπόν, να ανακοινώσω ότι το ακατάσχετο όριο αυξάνεται από τα 1.250 ευρώ στα 1.600 ευρώ.

Η αύξηση αυτή του 28%, είναι μεγαλύτερη από τον σωρευτικό πληθωρισμό της τελευταίας περιόδου που είναι 20,8%.

Είναι μια πράξη Δικαιοσύνης.

Είναι μια πράξη εμπιστοσύνης προς την κοινωνία.

Να προσθέσω ότι η πρωτοβουλία αυτή δεν είναι αποσπασματική.

Εντάσσεται σε μια συνολική στρατηγική για το ιδιωτικό χρέος, η οποία βασίζεται σε μια πάρα πολύ απλή αρχή: Να δίνουμε στους πολίτες πραγματικές δυνατότητες επανεκκίνησης.

Τα αποτελέσματα αυτής της πολιτικής είναι ήδη ορατά.

Σήμερα η Ελλάδα εμφανίζει ιδιωτικό χρέος ίσο με το 94,5% του ΑΕΠ, είναι χαμηλότερο από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης που ανέρχεται στο 121,4%.
Ο δείκτης μη εξυπηρετούμενων δανείων των τραπεζών, που το 2016 είχε φθάσει στο 48,5%, βρίσκεται πλέον στο 3,3%, στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων δεκαετιών.
Και μόνο μέσα στο 2025 πραγματοποιήθηκαν ρυθμίσεις ύψους 6,8 δισεκατομμυρίων ευρώ.

Να πω επίσης ότι με το νομοσχέδιο που βρίσκεται αυτές τις ημέρες σε δημόσια διαβούλευση, προχωρούμε σε μια ακόμη πολύ ουσιαστική αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζονται οι δεσμευμένοι τραπεζικοί λογαριασμοί.

Για πρώτη φορά δίνουμε τη δυνατότητα άρσης της κατάσχεσης τραπεζικού λογαριασμού σε όσους καταβάλλουν το 25% της βασικής οφειλής τους και ρυθμίσουν το υπόλοιπο ποσό. Επιβραβεύουμε, δηλαδή, τη συνέπεια. Γιατί η συνέπεια δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με τιμωρητική λογική.

Και να προσθέσω σε αυτό ότι κάνουμε και μία σειρά από άλλες πολιτικές:

Μειώνουμε το κατώφλι ένταξης από τις 10.000 στις 5.000 ευρώ στον εξωδικαστικό μηχανισμό και περίπου 1 εκατομμύριο πολίτες και επιχειρήσεις, έτσι, αποκτούν πρόσβαση σε ένα εργαλείο που μέχρι σήμερα δεν μπορούσαν να αξιοποιήσουν.
Δίνουμε επίσης τη δυνατότητα νέας ρύθμισης παλαιών ληξιπρόθεσμων οφειλών σε έως και 72 δόσεις.
Ο εξωδικαστικός μηχανισμός μετατρέπεται σε εργαλείο προστασίας της πρώτης κατοικίας.
Προχωρά ο Φορέας Απόκτησης και Επαναμίσθωσης Ακινήτων, από όταν λειτουργήσει το Φθινόπωρο, ο οποίος απευθύνεται ακριβώς στους ευάλωτους οφειλέτες που κινδυνεύουν να χάσουν την περιουσία τους. Να πω συνολικά ότι αυτά γενικά όλα μαζί σωρευτικά είναι το πραγματικό νόημα της δεύτερης ευκαιρίας.

Από το 2019 μέχρι σήμερα η Ελλάδα έχει αλλάξει, όσο αλλάζει η χώρα, αλλάζουν και οι δυνατότητές της και η οικονομική πρόοδος δεν έχει κανένα νόημα αν δεν μετατρέπεται σε κοινωνική πρόοδο. Αυτό ακριβώς είμαστε εδώ να κάνουμε.

Είναι μια πράξη δικαιοσύνης και μία πράξη που αντανακλά την πολιτική μιας κυβέρνησης που αποφασίζει με το βλέμμα στους πολίτες».

Δευτερολογία Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκου Πιερρακάκη

«Να ευχαριστήσω για ακόμη μία φορά τον κ. Σιμόπουλο.

Σας ευχαριστώ, κύριε συνάδελφε, για την πρωτοβουλία που λάβατε να αναδείξετε ένα θέμα το οποίο είναι πάρα πολύ σημαντικό.

Και να πω το εξής αυτονόητο, ότι η δουλειά η δική μας ως κυβέρνηση, αφορά την αλληλεπίδραση, την ώσμωση με την Κοινοβουλευτική Ομάδα, το να ακούμε τα προβλήματα τα οποία φέρνουν οι βουλευτές στο προσκήνιο. Και οποτεδήποτε έχουμε μια πρόταση, η οποία είναι λογική, πρακτική, τεκμηριωμένη και εφαρμόσιμη, να τη βάζουμε μπροστά. Γιατί; Γιατί αφορά την κοινωνία. Η δουλειά της κυβέρνησης είναι ακριβώς αυτή.

Να λαμβάνει αποφάσεις με το βλέμμα στην κοινωνία. Και να επαναλάβω αυτό το οποίο είπα πριν, ότι όσο βελτιώνεται η οικονομική συνθήκη, κάθε μέρα, κάθε εβδομάδα, κάθε μήνα, θα υπάρχουν κινήσεις προς όφελος της κοινωνίας.

Σας ευχαριστώ πολύ».

Απάντηση του Βουλευτή Α’ Θεσσαλονίκης της ΝΔ Στράτου Σιμόπουλου

«Τώρα, εγώ, κύριε Πρόεδρε, τι να πω στη δευτερολογία μου;

Έχω να πω ελάχιστα πράγματα.

Κύριε Υπουργέ, σήμερα με την απάντησή σας, τόσο εσείς και όσο η κυβέρνηση, αποδεικνύετε ότι έχετε πλήρη επαφή με την κοινωνία και τα προβλήματά της.

Αποδεικνύετε με σαφήνεια ότι, όταν η οικονομία ενισχύεται, τότε υπάρχουν και μέτρα που ενισχύουν ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Και οι δανειολήπτες σήμερα, οι οποίοι είναι χιλιάδες εκεί έξω με κατασχεμένους λογαριασμούς, θα το αντιληφθούν πλήρως. Είναι άνθρωποι οι οποίοι θα δουν ουσιαστικά αυτό που λέτε, μια ενίσχυση του εισοδήματος της τάξης των 350 ευρώ. Δεν είναι καθόλου, καθόλου λίγο.

Θέλω να συνεχίσω λέγοντας ότι το ίδιο έχετε κάνει πρόσφατα με τον Φορέα Απόκτησης και Επαναμίσθωσης Ακινήτων, έναν Φορέα που θα είναι το ίδιο χρήσιμος και κρίσιμος, πάλι για αυτή την κατηγορία των δανειοληπτών.

Και, επίσης, με την αύξηση της περιμέτρου, μέσα στην οποία (ο οφειλέτης) μπορεί να εντάσσεται υποχρεωτικά στον Εξωδικαστικό Μηχανισμό. Γιατί και αυτό είναι σημαντικό και σε μια τέτοια κατεύθυνση, βλέποντας το πνεύμα της κυβέρνησης και του Υπουργείου, καλό θα ήταν να δείτε, μήπως μπορέσουμε να αυξήσουμε και άλλο αυτή την περίμετρο.

Ευχαριστώ θερμά, ευχαριστώ θερμά για την απάντηση. Είχα γράψει άλλα πράγματα, αλλά δεν χρειάστηκε να τα διαβάσω».

Ευχαριστώ ξανά.

DNews Widget

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΕΦΚΑ: Νέος μηχανισμός για αχρεωστήτως καταβληθέντα

Μόνιμο μηχανισμό είσπραξης αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών από ασφαλισμένους και συνταξιούχους του ΕΦΚΑ προβλέπει διάταξη του νέου νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας, που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση έως τις 17 Ιουνίου.

Η ρύθμιση προβλέπει ενιαίο τρόπο παρακράτησης για ποσά που έχουν καταβληθεί χωρίς να δικαιούνται οι ασφαλισμένοι ή οι συνταξιούχοι. Συγκεκριμένα, ορίζεται παρακράτηση ίση με το 10% της μηνιαίας σύνταξης, με κατώτατο ποσό δόσης τα 50 ευρώ.

Η νέα διαδικασία θα εφαρμόζεται ανεξάρτητα από την αιτία που δημιούργησε την οφειλή, όπως λανθασμένος υπολογισμός σύνταξης ή επιδόματος, καθώς και μεταγενέστεροι έλεγχοι από τον Φορέα.

Παράλληλα, προβλέπεται δυνατότητα συμψηφισμού αναδρομικών ποσών με υφιστάμενες οφειλές προς τον ΕΦΚΑ. Αν μετά τον συμψηφισμό παραμένει υπόλοιπο, η οφειλή θα συνεχίσει να εξοφλείται μέσω μηνιαίας παρακράτησης.

Σε περίπτωση διακοπής της σύνταξης, το υπόλοιπο της οφειλής θα αναζητείται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων.

Σημαντική παρέμβαση του νομοσχεδίου αποτελεί και η ένταξη συγκεκριμένων κατηγοριών εργαζομένων του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Στο νέο καθεστώς εντάσσονται νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί ασθενοφόρων και διασώστες. Οι εργαζόμενοι αυτοί αποκτούν δικαίωμα συνταξιοδότησης στο 62ο έτος της ηλικίας τους, με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, εκ των οποίων τα 12 στις συγκεκριμένες ειδικότητες.

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει επίσης ρυθμίσεις για τη διαφάνεια στις αμοιβές ανδρών και γυναικών στον ιδιωτικό τομέα. Οι εργοδότες θα υποχρεούνται να ενημερώνουν τους υποψηφίους για την αμοιβή ή το μισθολογικό εύρος της θέσης, ενώ δεν θα μπορούν να ζητούν πληροφορίες για τις αποδοχές που λάμβαναν σε προηγούμενη εργασία.

Οι επιχειρήσεις θα υποβάλλουν στοιχεία για το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών, καθώς και για μπόνους και πρόσθετες παροχές, με στόχο την ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας.