Quantcast
Connect with us

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Αλέξης Τσίπρας | Αυτές είναι οι άμεσες ενέργειές μας

image_print

Ολοκληρώθηκε, πριν λίγη ώρα, η ειδική ημερήσια διάταξη της Ολομέλειας της Βουλής, που ξεκίνησε στις επτά και μισή το βράδυ της Κυριακής, με μοναδικό αντικείμενο, την ανάγνωση και ανάπτυξη των Προγραμματικών Δηλώσεων της Κυβέρνησης, από τον Πρωθυπουργό, Αλέξη Τσίπρα, στο πλαίσιο της Κοινοβουλευτικής διαδικασίας παροχής «ψήφου εμπιστοσύνης» στην Κυβέρνηση, ως ορίζεται στο Συνταγματικό Δίκαιο.

Ο Πρωθυπουργός, αναφερόμενος στις Προγραμματικές Δηλώσεις της Κυβέρνησης, έκανε λόγο για «δέσμευση», πλήρους εφαρμογής όλων των προεκλογικών εξαγγελιών του ΣΥ.ΡΙΖ.Α., ενώ μιλώντας για τις διαπραγματεύσεις με τους εταίρους μας, μίλησε για μία νέα, βιώσιμη, κοινωνική συμφωνία, πρόγραμμα – “γέφυρα” μέχρι και τον Ιούνιο, με στόχο, τόσο την αναδιάρθρωση του Ελληνικού χρέους, όσο και τη δημιουργία ενός προγράμματος ανάπτυξης της Ελληνικής οικονομίας.
Αρχικά, ο κ. Τσίπρας, παρουσιάζοντας τις Προγραμματικές Δηλώσεις του, ανά κατηγορία, αναφέρθηκε σε:
1. Αντιμετώπιση ανθρωπιστικής κρίσης: Δωρεάν σίτιση, ρεύμα, στέγη και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε οικονομικά αδύναμους πολίτες.
2. Αποκατάσταση των αντισυνταγματικά απολυμένων Δημοσίων Υπαλλήλων: Επαναπροσλήψεις των σχολικών φυλάκων, των καθαριστριών του Υπουργείου Οικονομικών και του διοικητικού προσωπικού των Α.Ε.Ι.
3. Περιορισμός Κρατικής δαπάνης: Μείωση των μετακλητών δημοσίων υπαλλήλων και των συμβούλων των Υπουργών, κατάργηση των Βουλευτικών αυτοκινήτων, μείωση κατά το ήμισυ των επτακοσίων περίπου αυτοκινήτων των Υπουργείων, πώληση του ενός εκ των τριών Κυβερνητικών αεροσκαφών, μείωση κατά 30% του προσωπικού του Μεγάρου Μαξίμου και τέλος, μείωση κατά 40%, του προσωπικού αστυνομικής φύλαξης του Πρωθυπουργού και των μελών του Υπουργικού Συμβουλίου.
4. Εμπιστοσύνη στους Δημόσιους Υπάλληλους: Κατάργηση του Πειθαρχικού Δικαίου – απόρροια των μνημονιακών συμβάσεων, αλλαγή των συστημάτων αξιολόγησης Δημοσίων Υπαλλήλων και επιλογής Προϊσταμένων και τέλος, περιορισμός της γραφειοκρατίας, με την ενίσχυση των νέων τεχνολογιών.
5. Ενίσχυση και αναδιαμόρφωση της Αυτοδιοίκησης: Ριζική αναθεώρηση του «Καλλικράτη», μέσω διαβούλευσης με όλους τους εμπλεκόμενους Φορείς, με στόχο τη δημιουργία ενός νέου νομοθετικού πλαισίου.
6. Αντιμετώπιση της «υψηλής διαφθοράς», φοροδιαφυγής και φοροαποφυγής: Κινητοποίηση του Σ.Δ.Ο.Ε., με τον έλεγχο λιστών μεγαλοκαταθετών, των λιστών “Λαγκάρντ” και “Λιχτενστάιν”, σύσταση Σώματος Εσωτερικού Ελέγχου στα Τελωνεία, εντοπισμός των «τριγωνικών – ενδοομιλικών» συναλλαγών, ενίσχυση του Σώματος Επιθεώρησης Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, με τον έλεγχο των δημόσιων προμηθειών, κατάργηση της ασυλίας των μελών Δ.Σ. του ΤΑΙΠΕΔ, του ΤΧΣ και της ΤτΕ, σύσταση Εξεταστικής Επιτροπής για τα μνημόνια, έλεγχος όλων των δημοσίων συμβάσεων, έλεγχος των αδειοδοτήσεων και των δανειοδοτήσεων Ραδιοφωνικών, Τηλεοπτικών Σταθμών και λοιπών ΜΜΕ, επανασύσταση της ΕΡΤ.
7. Ασφάλεια του πολίτη: Επαναφορά του «Αστυνομικού της Γειτονιάς» και μετονομασία της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών (Ε.Υ.Π.) σε Υπηρεσία Προστασίας Εθνικής Κυριαρχίας (Υ.Π.Ε.Κ.).
8. Μεταναστευτική πολιτική: Χορήγηση ιθαγένειας στα παιδιά των μεταναστών δεύτερης γενιάς.
Στη συνέχεια, ο Πρωθυπουργός, Αλέξης Τσίπρας, ανακοίνωσε:
– Τη θέσπιση του αφορολογήτου ορίου στα 12.000 €.
– Την κατάργηση του ΕΝ.ΦΙ.Α., μέσα στο 2015, και την αντικατάστασή του από τον Φόρο Μεγάλης Ακίνητης Περιουσίας (Φ.Μ.Α.Π.).
– Τη θέσπιση των 100 δόσεων για οφειλές προς το Δημόσιο και τα Ασφαλιστικά Ταμεία και ταυτόχρονα, την κατάργηση της ρύθμισης, άμεσα, που μετατρέπει το αδίκημα, της μη πληρωμής προς το Δημόσιο, σε διαρκές, προκειμένου να αποφευχθεί η προσωποκράτηση των οφειλετών.
– Την άμεση αποκατάσταση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων και των τριετιών, τη θέσπιση πλαισίου για προστασία από μαζικές απολύσεις και την επαναφορά του θεσμού της “διαιτησίας”.
– Την απόλυτη εξίσωση όλων των εργαζομένων, χωρίς ηλικιακές διακρίσεις, ιδιαίτερα για τους νέους, με ίσους μισθούς για όλους.
– Τη σταδιακή επαναφορά, μέχρι το 2016, του κατώτατου μισθού στα 751 €.
– Την κατά περίπτωση αξιολόγηση προτάσεων αξιοποίησης της Δημόσιας Περιουσίας.
– Τη δημιουργία ενός νέου Προγράμματος Ανάκτησης Εργασίας, με στόχο τη δημιουργία εκατοντάδων χιλιάδων θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, με τη χρήση κονδυλίων, τόσο του Υπουργείου Εργασίας, όσο και του “πακέτου Γιούνκερ”.
– Την ίδρυση ενδιάμεσου Φορέα, για τη διαχείριση των “κόκκινων” δανείων ιδιωτών και επιχειρηματιών. Μέχρι τότε απαγορεύεται κάθε πλειστηριασμός α’ κατοικίας και μεταβίβαση ενυπόθηκων δανείων, χωρίς τη συγκατάθεση του οφειλέτη, σε μη αναγνωρισμένα Ιδρύματα.
– Τη διάσωση της Κοινωνικής Ασφάλισης. Καμία αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, καμία μείωση των κύριων και επικουρικών συντάξεων.
– Την επαναχορήγηση της 13ης σύνταξης, στο τέλος του 2015, σε συνταξιούχους, με σύνταξη, μικρότερη των 700 €, μηνιαίως.
– Την ίδρυση Ταμείου Εθνικού Πλούτου και Κοινωνικής Ασφάλισης, με έσοδα, από την αξιοποίηση του φυσικού και ορυκτού πλούτου, καθώς και της δημόσιας περιουσίας της Χώρας, με στόχο την ενίσχυση των αποθεματικών των Ασφαλιστικών Ταμείων.
– Τη σταδιακή επαναφορά της δωρεάν Δημόσιας Υγείας.
– Την ενίσχυση της Παιδείας, με την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου και των τριών Βαθμίδων, σε ορίζοντα τετραετίας. Άμεσα, καταργείται η επιλογή των θεμάτων των Εισαγωγικών Εξετάσεων κατά 50% από την «Τράπεζα Θεμάτων» και όσον αφορά την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, καταργούνται οι διατάξεις, που αφορούν τα συμβούλια Ιδρυμάτων.
Click to comment

Απάντηση

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Πρόγραμμα «Αλλάζω Σύστημα Θέρμανσης»: 6.000 νέοι δικαιούχοι

image_print

Περισσότεροι από 6.000 νέοι δικαιούχοι εντάχθηκαν στο πρόγραμμα «Αλλάζω Σύστημα Θέρμανσης και Θερμοσίφωνα», σύμφωνα με τον 4ο πίνακα εγκεκριμένων αιτήσεων που ανακοίνωσε το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Η συνολική δημόσια δαπάνη για τις νέες εγκρίσεις ξεπερνά τα 21,5 εκατ. ευρώ, ενισχύοντας την ενεργειακή αναβάθμιση των νοικοκυριών μέσω σύγχρονων και φιλικών προς το περιβάλλον συστημάτων θέρμανσης και παραγωγής ζεστού νερού.

Με τη νέα απόφαση, οι εγκεκριμένες αιτήσεις του προγράμματος ξεπερνούν πλέον τις 146.000 σε όλη τη χώρα.

Το πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα αντικατάστασης παλαιών και ενεργοβόρων συστημάτων, συμβάλλοντας στη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και του κόστους για τα νοικοκυριά.

Οι δικαιούχοι μπορούν να ενημερώνονται για την πορεία της αίτησής τους μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας και να επιλέγουν εγκεκριμένο προμηθευτή και εξοπλισμό από τα επίσημα μητρώα του προγράμματος.

Η προθεσμία για τη δέσμευση και εξαργύρωση των επιταγών της 4ης απόφασης υπαγωγής λήγει στις 25 Ιουνίου 2026.

Continue Reading

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

«Στη ΔΕΗ γίνεται»: Η ΔΕΗ παρουσιάζει το όραμά της για τους ανθρώπους της

ΔΕΗ – Το νέο όραμα για τους ανθρώπους της με μήνυμα «Στη ΔΕΗ γίνεται»
image_print

Η ΔΕΗ παρουσιάζει το όραμά της ως εργοδότης για την ανάπτυξη των ανθρώπων της και όσα προσφέρει μέσα από το εργασιακό της περιβάλλον, με κεντρικό μήνυμα «Στη ΔΕΗ γίνεται». Η στρατηγική αυτή κατεύθυνση αντανακλά τον δυναμικό μετασχηματισμό της εταιρείας σε έναν ολοκληρωμένο, διεθνή ενεργειακό Όμιλο και αναδεικνύει τις μοναδικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και καινοτομίας που προσφέρει.

Σε μία περίοδο ταχείας ανάπτυξης και υλοποίησης ενός επενδυτικού πλάνου ύψους €24 δισ. έως το 2030, ο Όμιλος ΔΕΗ τοποθετεί τους ανθρώπους του στην καρδιά της στρατηγικής του, αναγνωρίζοντάς τους ως τον ακρογωνιαίο λίθο για την επίτευξη των στόχων του. Η φιλοσοφία αυτή αποτυπώνει τη δέσμευση του Ομίλου να παρέχει ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να εξελίσσονται, να καινοτομούν και να συμβάλλουν ενεργά στη διαμόρφωση του ενεργειακού και τεχνολογικού μέλλοντος της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

Με αφορμή τη δυναμική τοποθέτηση του οργανισμού ως εργοδότη, η Αλίνα Παπαγεωργίου, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου ΔΕΗ, δήλωσε: «Στη ΔΕΗ, βρισκόμαστε σε ένα ταξίδι μετασχηματισμού, με τους ανθρώπους μας πάντα στο επίκεντρο, ως αναπόσπαστο κομμάτι όλων όσων χτίζουμε μαζί. Με το “Στη ΔΕΗ γίνεται”, δίνουμε το μήνυμα στους υποψήφιους επαγγελματίες που θέλουν να κάνουν το επόμενο βήμα, να γίνουν μέρος μιας ομάδας που ηγείται των εξελίξεων. Μαζί μας θα έχουν τη δυνατότητα να αφήσουν το δικό τους, θετικό αποτύπωμα σε έργα που διαμορφώνουν το μέλλον του powertech. Επενδύουμε στην εξέλιξή τους, θέλουμε να είναι μέρος μιας ομάδας που τους στηρίζει και δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου κάθε φωνή έχει αξία».

Οι τρεις πυλώνες στους οποίους βασίζεται ο στόχος του Ομίλου να αποτελέσει εργοδότη επιλογής είναι: 

  1. Εμπειρίες που εξελίσσουν: Ο Όμιλος ΔΕΗ προσφέρει ευκαιρίες συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων, από τα μεγάλα τεχνικά έργα και τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, έως την ηλεκτροκίνηση, τις τηλεπικοινωνίες και τα data centers. Η διεθνής παρουσία και η επέκταση σε νέες αγορές δημιουργούν προοπτικές για μια καριέρα με ουσιαστικό αντίκτυπο.
  2. Έργα με αποτύπωμα στο αύριο: Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ συμμετέχουν σε έργα μεγάλης κλίμακας που οδηγούν την ενεργειακή μετάβαση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, αφήνοντας θετικό και διαρκές αποτύπωμα στην οικονομία και την κοινωνία. Με 8,5 εκατομμύρια πελάτες και 20.000 εργαζόμενους, ο Όμιλος αποτελεί κινητήρια δύναμη βιώσιμης ανάπτυξης.
  3. Μια ομάδα που στηρίζει: Προτεραιότητα του Ομίλου είναι η δημιουργία ενός ασφαλούς, υποστηρικτικού και συμπεριληπτικού περιβάλλοντος εργασίας. Με έμφαση στην υγεία, την ασφάλεια και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και μέσα από ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο παροχών, ο Όμιλος φροντίζει έμπρακτα τους ανθρώπους του και τις οικογένειές τους.

Η παρουσίαση του νέου οράματος για τους ανθρώπους του Ομίλου θα υποστηριχθεί από μια ολοκληρωμένη καμπάνια επικοινωνίας.

 

Continue Reading

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Πιερρακάκης στον ESM: Η Ελλάδα είναι παράδειγμα ευρωπαϊκής στήριξης και εθνικής αποφασιστικότητας

Κυριάκος Πιερρακάκης – Πρώτη συνεδρίαση ως Πρόεδρος του Συμβουλίου Διοικητών του ESM
image_print

Στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας προήδρευσε ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Πρόεδρος του Eurogroup, Κυριάκος Πιερρακάκης.

Ο κ. Πιερρακάκης προήδρευσε υπό την ιδιότητά του ως Προέδρου του Συμβουλίου των Διοικητών του ESM, θέση την οποία κατέχει ex officio ως Πρόεδρος του Eurogroup.

Ο Ευρωπαϊκός Μηχανισμός Σταθερότητας έχει ιδιαίτερη σημασία για τη χρηματοπιστωτική αρχιτεκτονική της Ευρωζώνης, έχοντας στηρίξει πέντε ευρωπαϊκές χώρες, μεταξύ των οποίων και την Ελλάδα.

Στο πλαίσιο του τρίτου προγράμματος οικονομικής προσαρμογής, την περίοδο 2015–2018, ο ESM χορήγησε στην Ελλάδα δάνεια ύψους 61,9 δισ. ευρώ.

Μαζί με τα δάνεια του Ευρωπαϊκού Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, οι δύο ευρωπαϊκοί μηχανισμοί κατέχουν σήμερα περισσότερο από το ήμισυ του ελληνικού δημόσιου χρέους.

Οι ευνοϊκοί όροι χρηματοδότησης, τα χαμηλά επιτόκια και οι μεγάλες διάρκειες αποπληρωμής συνέβαλαν καθοριστικά στη βιωσιμότητα του ελληνικού χρέους και στην επιστροφή της χώρας στις διεθνείς αγορές.

Στις κοινές δηλώσεις με τον Γενικό Διευθυντή του ESM, Πιερ Γκραμένια, ο κ. Πιερρακάκης τόνισε ότι ο Μηχανισμός δημιουργήθηκε σε μια δύσκολη περίοδο για την Ευρώπη και διαδραμάτισε καθοριστικό ρόλο στην έξοδο των κρατών-μελών από την κρίση δημόσιου χρέους.

Ο ίδιος σημείωσε ότι σήμερα η Ευρώπη βρίσκεται αντιμέτωπη με ένα μεταβαλλόμενο γεωπολιτικό και οικονομικό περιβάλλον και στόχος είναι ο ESM να παραμείνει ισχυρός, αξιόπιστος και ικανός να ανταποκρίνεται στις νέες προκλήσεις.

Αναφερόμενος στην ελληνική εμπειρία, υπογράμμισε ότι ο ESM αποτέλεσε μέρος της δύσκολης αλλά επιτυχημένης πορείας ανάκαμψης της χώρας.

«Η Ελλάδα αποτυπώνει με πολύ χαρακτηριστικό τρόπο το τι μπορεί να επιτευχθεί όταν η ευρωπαϊκή στήριξη συναντά την εθνική αποφασιστικότητα για την υπέρβαση μιας κρίσης», δήλωσε ο κ. Πιερρακάκης.

Από την πλευρά του, ο Πιερ Γκραμένια ανέφερε ότι τα κέρδη του ESM για φέτος αναμένεται να προσεγγίσουν τα 2 δισ. ευρώ, το υψηλότερο ποσό στην ιστορία του Μηχανισμού, ενισχύοντας την ανθεκτικότητά του.

Παράλληλα, σημείωσε ότι στη συνεδρίαση θα εξεταστεί η ετοιμότητα του ESM απέναντι σε πιθανές κρίσεις, καθώς και τα προληπτικά μέσα και εργαλεία που διαθέτει.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στη Βουλγαρία, η οποία καλωσορίζεται ως νέο μέλος του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας, μετά την ένταξή της στη ζώνη του ευρώ.

Απαντώντας σε ερώτηση δημοσιογράφου για τη μη κύρωση της αναθεωρημένης Συνθήκης του ESM από την Ιταλία, ο κ. Πιερρακάκης ανέφερε ότι η διαδικασία αποτελεί κυρίαρχη απόφαση της ιταλικής κυβέρνησης και του ιταλικού κοινοβουλίου, χαρακτηρίζοντας ωστόσο την εξέλιξη ως «χαμένη ευκαιρία».

Ακολουθούν οι δηλώσεις:

Πιερ Γκραμένια: Καλημέρα σας, χαίρομαι που σας βλέπω όλους. Σήμερα πραγματοποιείται η 14η ετήσια συνεδρίαση του Συμβουλίου των Διοικητών του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας (ESM, επομένως είναι πάντοτε μεγάλη χαρά και τιμή να υποδεχόμαστε τους Υπουργούς Οικονομικών που εκπροσωπούν τις χώρες τους.

Φέτος θα επικεντρωθούμε, πρώτα απ’ όλα, στα εξαιρετικά αποτελέσματα του ESM. Τα κέρδη μας για φέτος θα προσεγγίσουν τα 2 δισεκατομμύρια ευρώ, το υψηλότερο ποσό στην ιστορία μας. Αυτό ενισχύει την ανθεκτικότητά μας.

Θα εξετάσουμε, επίσης, πώς μπορούμε να διασφαλίσουμε την ετοιμότητά μας απέναντι σε κάθε ενδεχόμενη κρίση, αξιολογώντας παράλληλα τα προληπτικά μέσα και εργαλεία που διαθέτουμε. Αυτό ακριβώς αναμένουν από εμάς τα κράτη-μέλη.

Και τελευταίο, αλλά εξίσου σημαντικό, σήμερα θα καλωσορίσουμε θερμά τη Βουλγαρία ως νέο μέλος του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας.

Η Βουλγαρία εντάχθηκε στη ζώνη του ευρώ τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους και αναμένεται μέσα στον Ιούνιο να γίνει πλήρες μέλος του ESM, ο οποίος αποτελεί ουσιαστικά ένα είδος ασφαλιστικής δικλείδας που αποκτά μια χώρα όταν υιοθετεί το ευρώ – κάτι που η Βουλγαρία πέτυχε.

Και σήμερα έχω τη μεγάλη χαρά να καλωσορίσω για πρώτη φορά, υπό τη νέα του ιδιότητα ως Προέδρου του Συμβουλίου των Διοικητών του ESM, τον κ. Κυριάκο Πιερρακάκη, στον οποίο δίνω τον λόγο.

Κυριάκος Πιερρακάκης: Σε ευχαριστώ πολύ, Πιερ.

Είναι μεγάλη χαρά για εμένα που βρίσκομαι σήμερα εδώ στον ESM, υπό τη νέα μου ιδιότητα ως Πρόεδρος του Συμβουλίου των Διοικητών του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας.

Συμφωνώ απολύτως με την αποτίμηση που μόλις έκανες και με τη συνολική επισκόπηση των σημερινών συζητήσεων.

Ο ESM δημιουργήθηκε σε μια πολύ δύσκολη περίοδο για την Ευρώπη, εν μέσω της ευρωπαϊκής κρίσης δημόσιου χρέους έχοντας καθοριστικό ρόλο στο να μπορέσουν η Ευρώπη και τα κράτη-μέλη της να εξέλθουν από εκείνη την κρίση, μέσα από έναν νέο θεσμικό σχεδιασμό και από την ενίσχυση των ευρωπαϊκών δυνατοτήτων.

Σήμερα βρισκόμαστε αντιμέτωποι με ένα μεταβαλλόμενο γεωπολιτικό και οικονομικό περιβάλλον. Οι συνθήκες αλλάζουν διαρκώς και στόχος όλων μας είναι ο ESM να παραμείνει ισχυρός, αξιόπιστος και ικανός να ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Ευρώπη.

Πιστεύω ότι για τη χώρα από την οποία προέρχομαι, την Ελλάδα, ο ESM έχει διαδραματίσει έναν ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο. Αποτελεί μέρος της δύσκολης αλλά επιτυχημένης πορείας ανάκαμψής της.

Και θεωρώ ότι η Ελλάδα αποτυπώνει με πολύ χαρακτηριστικό τρόπο το τι μπορεί να επιτευχθεί όταν η ευρωπαϊκή στήριξη συναντά την εθνική αποφασιστικότητα για την υπέρβαση μιας κρίσης.

Υπάρχουν πολλά διδάγματα που μπορούν να αντληθούν από αυτή την εμπειρία, αλλά και ένας πολύ ισχυρός συμβολισμός.

Ανυπομονώ για τις σημερινές συζητήσεις και διαβουλεύσεις, καθώς και για τη συνεδρίαση που θα ακολουθήσει.

Σας ευχαριστώ πολύ.

Ερώτηση Δημοσιογράφου: Πώς μπορεί να θεωρείται αξιόπιστος ο ESM όταν μια μεγάλη χώρα όπως η Ιταλία δεν έχει ακόμη κυρώσει την αναθεωρημένη Συνθήκη του ESM;

Κυριάκος Πιερρακάκης: Η διαδικασία κύρωσης αποτελεί προφανώς κυρίαρχη απόφαση της ιταλικής κυβέρνησης και του ιταλικού κοινοβουλίου.

Από τη δική μας πλευρά, θα έλεγα ότι συνολικά πρόκειται για μια χαμένη ευκαιρία.

Υπάρχει ήδη σε ισχύ ένα υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο που επιτρέπει στον ESM να επιτελεί τον ρόλο του και να διαδραματίζει το σημαντικό του έργο.

Εξάλλου, βρισκόμαστε εδώ, ακριβώς για να συζητήσουμε αυτό το θέμα και να εξετάσουμε πώς ο ESM θα συνεχίσει να επιτελεί αυτόν τον ρόλο τόσο στο σημερινό περιβάλλον όσο και τα επόμενα χρόνια.

Continue Reading
Green logo ENA Club with text ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ

Κατοικία

a house with a green roof and road signs left and right
text about elections

newsletter



Καιρος

Πρωτοσέλιδα

Χρήσιμα

Δρομολόγια Πλοίων από και προς Καβάλα

Γιατροί ΕΟΠΥΥ ΚΑΒΑΛΑΣ

espa logo

espa_logo_en