Προσλήψεις εποχιακού προσωπικού σε ΠΕ Καβάλας και Δήμο Παγγαίου

Ο Δήμος Παγγαίου όπως οι περισσότεροι Δήμοι της χώρας, θα προσλάβει εποχιακό προσωπικό για τις ανάγκες εργασιών αντιπυρικού χαρακτήρα.

Το Δημοτικό Συμβούλιο ενέκρινε ομόφωνα την πρόταση πρόσληψης 22 εργατών ειδικότητας ΥΕ προσωπικού καθαριότητας εξωτερικών χώρων με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου, 4μηνης διάρκειας. Η εισήγηση αναφέρει ότι ο Δήμος Παγγαίου στο προσωπικό αυτής της κατηγορίας έχει αποδυναμωθεί σημαντικά αφού «…υπάρχει μείωση- υποστελέχωση προσωπικού κατά είκοσι επτά (27) υπαλλήλους λόγω αποσπάσεων, μετατάξεων, συνταξιοδοτήσεων».

Στη συνεδρίαση της στις 27 Απριλίου η Περιφερειακή Επιτροπή της Περιφέρειας ΑΜΘ ενέκρινε το αίτημα σύμφωνα με το οποίο «… εγκρίνεται η συμμετοχή της Π.Ε. Καβάλας στο πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 55 άνω, και πρόσληψης δέκα (10) ανέργων αυτής της ηλικιακής ομάδας, διαφόρων ειδικοτήτων».




Μ. Θεμιστοκλέους | Μέχρι και αύριο θα έχουν υπογραφεί περίπου 700 προσλήψεις για τα απογευματινά χειρουργεία

Στα απογευματινά χειρουργεία, για τα οποία υπογράφεται εντός της εβδομάδας η υπουργική απόφαση, αναφέρθηκε ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους, μιλώντας στο Ertnews. «Το φακελάκι είναι απαράδεκτο, και προέρχεται γιατί το σύστημα αναγκάζεται να χτίσει λίστες αναμονής», τόνισε.

Η υγεία είναι δημόσια και δωρεάν, τόνισε και διευκρίνισε ότι θα παρέλθει «διάστημα 6- 8 μηνών για να στρώσει, το σύστημα των απογευματινών χειρουργείων, αφού πρέπει να δοθεί χρόνος στους γιατρούς να αποφασίσουν». Σε ερώτηση τηλεθεατή για το αν η ιδιωτική του ασφάλεια καλύπτει το απογευματινό χειρουργείο, ο κ. Θεμιστοκλέους απάντησεότι «μετά την 3η του φάση, αναμένεται να εξεταστεί συνεργασία με τις ασφαλιστικές εταιρείες».

«Η μεγάλη αν θέλετε ανακοίνωση, είναι τα 60 εκατομμύρια τα οποία θα δοθούν από το Ταμείο Ανάκαμψης, έτσι ώστε οι ασθενείς οι οποίοι για να χειρουργηθούν βρίσκονται σε μία μη αποδεκτή αναμονή, θα μπορούν να χειρουργηθούν δωρεάν στα απογευματινά χειρουργεία», τόνισε ο υφυπουργός Υγείας, συμπληρώνοντας ότι είναι χρήματα τα οποία δίνονται από την Ευρωπαϊκή Ένωση προς τις χώρες για να αντιμετωπίσουν τις συνέπειες του κορονοϊού ως προς τη λίστα αναμονής στα χειρουργεία. «Σταμάτησαν τα χειρουργεία να δουλεύουν στο διάστημα της πανδημίας και αυτό είναι πολύ εμφανές στη Βόρειο Ελλάδα , όπου βλέπουμε ότι έχουμε μεγαλύτερες αναμονές σε σχέση με την Αττική, γιατί εκεί πιέστηκε περισσότερο το σύστημα», είπε ο υφυπουργός, παραπέμποντας και στο Ηνωμένο Βασίλειο «όπου από 5,8 εκατομμύρια η λίστα ανέβηκε στα 7,6 εκατομμύρια πολίτες».

Προσλήψεις, ελλείψεις και ράντζα

Ήδη έχουν δρομολογηθεί 6.500 προσλήψεις και μεγάλος αριθμός γιατρών θα ανακοινωθεί εντός της εβδομάδας, ενώ μέχρι και αύριο θα έχουν υπογραφεί περίπου 700 προσλήψεις και περισσότερες από 600 προκηρύξεις για γιατρούς και αντίστοιχα 1.500- 2000 για νοσηλευτές «ως η πρώτη παρτίδα», όπως είπε ο υφυπουργός Υγείας.

Στόχος είναι να ενισχυθεί πάρα πολύ το δημόσιο σύστημα υγείας, χρειάζεται όμως να περάσουμε και στην επόμενη μέρα, τόνισε, μιλώντας για πολύ μεγάλη αλλαγή στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.« Είμαι σίγουρος όμως ότι αρκετά νοσοκομεία θα μπορέσουν να αναπτύξουν απογευματινά χειρουργεία. Όχι όλα.

Υπάρχουν νοσοκομεία που γνωρίζουμε από τώρα ότι θα έχουν μεγάλη δυσκολία στο να αναπτύξουν απογευματινά χειρουργεία», επεσήμανε ο κ. Θεμιστοκλέους απαντώντας σε δημοσιογραφικό σχόλιο ότι βλέπουμε γιατρούς να καταρρέουν.

Ελλείψεις προσωπικού συγκεκριμένες περιοχές της χώρας, ανέφερε στη συνέχεια, προσδιορίζοντας ότι το προσωπικό του Εθνικού Συστήματος Υγείας έχει αυξηθεί περίπου 10 με 15% τα τελευταία τέσσερα χρόνια με έναν από τους υψηλότερους αριθμούς σε προσωπικό. Οι αναισθησιολόγοι στη Θεσσαλονίκη είναι λιγότεροι σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια, ενώ στην Αττική τα περισσότερα νοσοκομεία είτε έχουν τον ίδιο αριθμό, είτε και περισσότερους.

Άρα υπάρχουν νοσοκομεία που από θέμα προσωπικού θα μπορέσουν να αναπτύξουν απογευματινά χειρουργεία, είπε ο υφυπουργός Υγείας.

Στην ερώτηση γιατί ένας χειρουργείται το πρωί δωρεάν και το απόγευμα δίνει 2.000 ευρώ, ο Μάριος Θεμιστοκλέους απάντησε ότι είναι ανάλογα με το είδος της επέμβασης, αλλά το βράδυ και ο ασθενής των απογευματινών ιατρείων θα έχει κάποιο θάλαμο και την ίδια μεταχείριση που έχουν οι υπόλοιποι ασθενείς εντός νοσοκομείου.

«Θα με ρωτήσετε για ράντζα και δίνω στοιχεία, είπε ο κ. Θεμιστοκλέους αναφέροντας ότι στην Αττική έχει ράντζα το Αττικό Νοσοκομείο, το Λαϊκό και το Γεννηματάς . Κάποιες μέρες μπορεί εκεί να βγάλουν κάποια ράντζα, όχι σε όλα τα υπόλοιπα νοσοκομεία της χώρας», τόνισε.

«Όταν μειωθούν οι λίστες αναμονής δεν θα υπάρχει και λόγος να δοθεί φακελάκι»

Υπάρχουν οι κανόνες του πώς θα πρέπει να εργάζεται κάποιος χειρουργός ή αναισθησιολόγος και με βάση αυτούς τους κανόνες θα κριθεί σε κάθε νοσοκομείο τοπικά ποιοι έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν στα απογευματινά χειρουργεία. Είναι κάτι το οποίο γίνεται σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες για να μην νιώθουμε ότι έχουμε μια ευφάνταστη ιδέα και εφαρμόζεται σε περισσότερα από 30 με 40 χρόνια, πρόσθεσε και επεσήμανε ότι το φακελάκι είναι απαράδεκτο, και «προέρχεται γιατί το σύστημα αναγκάζεται να χτίσει λίστες αναμονής. Απαντάω και ως υφυπουργός Υγείας και ως γιατρός. Θα πρέπει να καταλάβουμε γιατί έχουμε φακελάκι σε αυτή τη χώρα. Σε αυτή τη χώρα έχουμε φακελάκι, γιατί χτίζονται λίστες αναμονής», τόνισε.

Στη χώρα μας ο ασθενής έχει το προνόμιο να επιλέγει το γιατρό του και είναι κάτι το οποίο δεν θα διαταράξουμε. Γιατί μπορώ να σας περιγράψω άλλα συστήματα υγείας που εκεί που σε στέλνει για χειρουργείο δεν έχεις κανένα περιθώριο ή αν σου αρέσει δεν σου αρέσει. Το σύστημα Υγείας έχει την υποχρέωση να μην υπάρχει λίστα αναμονής.

Γι’ αυτό και θα δώσουμε στους πολίτες σε περίπου τρεις μήνες από σήμερα τη δυνατότητα να γνωρίζουν σε πόσους μήνες είναι η αναμονή σε κάθε χειρουργική κλινική ενός νοσοκομείου, ακόμη και σε διαφορετικές χρονικές κλίμακες.

Αν ο γιατρός κρίνει για ένα περιστατικό ότι είναι επείγον, δεν υπάρχει κάποιος που μπορεί να το αμφισβητήσει αυτό και φαντάζομαι δεν θα θέλετε κανείς να το αμφισβητήσει, πρόσθεσε ο Μάριος Θεμιστοκλέους.

«Δεν υπάρχουν νοσοκομεία που δεν έχουν σεντόνια και είδη υγιεινής»

Το έχω αντιμετωπίσει, κύριε Υπουργέ, σε δημόσιο νοσοκομείο, το φέρτε μας και τα σεντόνια σας, είπε η Χριστίνα Βίδου, με τον Μάριο θεμιστοκλέους να ξεκαθαρίζει ότι: «Αν σε οποιοδήποτε νοσοκομείο υπάρξει νοσηλευτής ή επαγγελματίας υγείας που είπε σε πολίτη φέρε τα σεντόνια σου να γίνει αμέσως καταγγελία, δεν υπάρχει καμία δικαιολογία.

Τα νοσοκομεία έχουν ικανοποιητικούς πόρους, έχει αυξηθεί και η χρηματοδότηση από το κράτος 500 εκατομμύρια στον προϋπολογισμό. Οφείλεται καθαρά σε λάθος της διοίκησης του νοσοκομείου, καθαρά σε λάθος των ανθρώπων που το χειρίστηκαν το θέμα και θα παρακαλούσα για την καταγγελία του πολίτη για να τελειώνουμε».

Πηγή: Newsbeast.gr




ΑΣΕΠ – Νοσοκομεία | 133 προσλήψεις διοικητικών μόνο με απολυτήριο λυκείου

Σε λίγες ημέρες και συγκεκριμένα τη Δευτέρα 12 Φεβρουαρίου πρόκειται να ξεκινήσουν εκ νέου οι αιτήσεις συμμετοχής στην προκήρυξη 5Κ/2023 του ΑΣΕΠ, η οποία προβλέπει την πλήρωση 775 θέσεων μόνιμου προσωπικού στα νοσοκομεία όλης της χώρας.

Ωστόσο, σύμφωνα με το ρεπορτάζ του proson.gr, στην προκήρυξη για τα νοσοκομεία περιλαμβάνονται και 133 για διοικητικό προσωπικό με μόνο προσόν το απολυτήριο λυκείου. Οι 133 διοικητικές θέσεις κατανέμονται στα νοσοκομεία όλης της χώρας και μπορούν να τις διεκδικήσουν απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).

Διαβάστε περισσότερα στο Proson.gr.

πηγή: ethnos,gr



Σήμερα ξεκινούν οι αιτήσεις για 81 προσλήψεις ΣΟΧ στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς της ΔΥΠΑ

Σήμερα, Παρασκευή 8 Δεκεμβρίου 2023 και ώρα 12:00, ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για την πρόσληψη προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά ογδόντα ένα (81) ατόμων, για την υλοποίηση της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για τη πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης της χρονικής περιόδου 2023-2024» για τη στελέχωση των ενταγμένων στη Δράση Βρεφονηπιακών Σταθμών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.

Η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων είναι την Κυριακή 17 Δεκεμβρίου 2023 και ώρα 23:59.

Η υποβολή αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Δημοσίου gov.gr με κωδικούς TAXISnet στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apaskholese-sto-demosio-tomea/aitese-proslepses-stous-brephonepiakous-stathmous-tou-oaed

Συγκεκριμένα, η διαδρομή είναι: gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Απασχόληση στο δημόσιο τομέα → Αίτηση πρόσληψης στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς της ΔΥΠΑ.

Η ΔΥΠΑ εφιστά την προσοχή των υποψηφίων για την ορθή συμπλήρωση των απαιτούμενων πεδίων της αίτησης, σύμφωνα με τις αναλυτικές οδηγίες του εγχειριδίου και όσα περιγράφονται αναλυτικά στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «10-06-2021», καθώς σφάλματα κατά τη συμπλήρωση της αίτησης μπορεί να οδηγήσουν στη μη ορθή μοριοδότηση του υποψηφίου.

Με την οριστική υποβολή της αίτησης, παρέχεται στον υποψήφιο σε εκτυπώσιμη μορφή αποδεικτικό του «ΕΝΤΥΠΟΥ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 1ΠΕ/ΤΕ ή ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ», με αριθμό πρωτοκόλλου και ακριβή ημερομηνία και ώρα υποβολής.

Οι 81 θέσεις προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως 31 Αυγούστου 2024, με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση συνέχισης της δράσης κατανέμονται ως εξής: 19 θέσεις εντός του Νομού Αττικής, 9 θέσεις στον νομό Αιτωλ/νίας, 5 θέσεις στον νομό Αχαΐας, 2 θέσεις στον νομό Δράμας, 7 θέσεις στον νομό Ημαθίας, 4 θέσεις στον νομό Θεσσαλονίκης, 4 θέσεις στον νομό Ιωαννίνων, 6 θέσεις στον νομό Καβάλας, 6 θέσεις στον νομό Καρδίτσας, 6 θέσεις στον νομό Μεσσηνίας, 2 θέσεις στον νομό Ξάνθης, 3 θέσεις στον νομό Ροδόπης, 2 θέσεις στον νομό Σερρών και 6 θέσεις στον νομό Τρικάλων.

Η επί μέρους κατανομή των ατόμων, εντός εκάστου Νομού, αναγράφεται στην οικεία ανακοίνωση (ΣΟΧ 2-2023) που είναι αναρτημένη στη διαδικτυακή πύλη της ΔΥΠΑ: www.dypa.gov.gr

Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΤΕ ή ΔΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως, σε κάθε περίπτωση, ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. 

Επίσης, η ΔΥΠΑ ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους ως προς τα εξής:

  1. Δεν είναι δυνατή η υποβολή αίτησης μετά την καταληκτική ημερομηνία,
  2. Δεν εξετάζονται αιτήσεις που υποβάλλονται με οποιονδήποτε άλλο τρόπο και όχι μέσω της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ,
  3. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της αίτησης στη ΔΥΠΑ. 

Οι ιδιόκτητοι ΒΝΣ ΔΥΠΑ λειτουργούν από 1 Σεπτεμβρίου έως 31 Ιουλίου, από τις 06:45 έως τις 16:00 (Δευτέρα έως Παρασκευή) και απευθύνονται σε βρέφη – νήπια από 6 μηνών έως 4 ετών. Η φιλοξενία των βρεφών – νηπίων είναι δωρεάν. Εφαρμόζεται ημερήσιο πρόγραμμα δημιουργικής απασχόλησης για την αρμονική ψυχοσωματική και εκπαιδευτική ανάπτυξη των παιδιών. Τα κριτήρια επιλογής είναι οικονομικά (με προτεραιότητα στις οικογένειες χαμηλότερου εισοδήματος) και κοινωνικά (πολύτεκνες και μονογονεϊκές οικογένειες, ορφανά, γονείς με αναπηρία κ.λπ.).

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση https://www.dypa.gov.gr/brefonipiaki-paidiki-stathmi-dypa

 




Προσλήψεις 554 μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού | Αναλυτικά τα ονόματα και η κατανομή

Το Υπουργείο Παιδείας ανακοίνωσε την πρόσληψη 554 μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΕΠ-ΕΒΠ) ως προσωρινούς αναπληρωτές με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους ωραρίου, για το τρέχον διδακτικό έτος 2023-2024.

Συγκεκριμένα αφορούν:

  • Στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (ΣΜΕΑΕ) → 126
  • Στην Εξειδικευμένη Εκπαιδευτική Υποστήριξη (παράλληλη) → 315
  • Στα Κέντρα Διεπιστημονικής Αξιολόγησης, Συμβουλευτικής και Υποστήριξης (ΚΕΔΑΣΥ) → 9
  • Στα Σχολικά Δίκτυα Εκπαιδευτικής Υποστήριξης (ΣΔΕΥ) στα ΚΕΔΑΣΥ → 7
  • Σε Επαγγελματικά Λύκεια (ΕΠΑΛ) → 31
  • Σε σχολικές μονάδες γενικής εκπαίδευσης → 66

Οι προσλαμβανόμενοι/ες οφείλουν να παρουσιαστούν και να αναλάβουν υπηρεσία από τη Δευτέρα 4 έως και την Τρίτη 5 Δεκεμβρίου 2023.

Τα ονόματα των προσλαμβανόμενων εδώ.




Προσλήψεις 4.593 εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ως προσωρινών αναπληρωτών

Στην πρόσληψη 4.593 αναπληρωτών εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης προχωρά το υπουργείο Παιδείας για το διδακτικό έτος 2023-2024. Αναλυτικά:

Στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση:

α) 1.400 εκπαιδευτικοί κλάδων/ειδικοτήτων στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση (ΕΑΕ), και

β) 529 εκπαιδευτικοί κλάδων/ειδικοτήτων στην Γενική Εκπαίδευση.

Στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση:

α) 632 εκπαιδευτικοί κλάδων/ειδικοτήτων στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση (ΕΑΕ),

β) 2.012 εκπαιδευτικοί κλάδων/ειδικοτήτων στην Γενική Εκπαίδευση, και

γ) 12 εκπαιδευτικοί κλάδου ΠΕ79.01 και ΤΕ16 σε Μουσικά Σχολεία για τη διδασκαλία μουσικών ειδικεύσεων.

Επιπλέον, διατίθενται για πρόσληψη στη Σιβιτανίδειο Δημόσια Σχολή Τεχνών και Επαγγελμάτων, με απόφαση του οικείου Διοικητικού Συμβουλίου, τρεις προσωρινοί αναπληρωτές για την Γενική Εκπαίδευση και πέντε στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «Υποστήριξη εγγραμματισμών και κοινωνικοσυναισθηματικής ανάπτυξης μαθητών Επαγγελματικής Εκπαίδευσης».

Οι προσλαμβανόμενοι οφείλουν να παρουσιαστούν και να αναλάβουν υπηρεσία από τη Δευτέρα 4 έως και την Τρίτη 5 Δεκεμβρίου 2023.

Επί της διαδικασίας τοποθέτησης σε σχολικές μονάδες (για τις περιπτώσεις που απαιτείται) και ανάληψης υπηρεσίας, οι προσλαμβανόμενοι οφείλουν να ανατρέξουν στην διεύθυνση www.minedu.gov.gr/anaplirotes όπου έχουν αναρτηθεί οι απαραίτητες πληροφορίες και διευκρινίσεις.

Δείτε αναλυτικά τους πίνακες με τα ονόματα εδώ.




Υπουργείο Παιδείας: Ανοίγουν σήμερα οι αιτήσεις για προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών ΕΕΠ-ΕΒΠ

Το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού καλεί με ειδική πρόσκληση, τα μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΕΠ-ΕΒΠ) που είναι εγγεγραμμένα στους οριστικούς πίνακες κατάταξης Γ1΄ της 2ΕΑ/2022 και στον οριστικό πίνακα κατάταξης Γ2΄ της 1ΕΑ/2022 Προκήρυξης του ΑΣΕΠ, καθώς και τους εκπαιδευτικούς κλάδου ΠΕ87.02-Νοσηλευτικής που έχουν ενταχθεί στον προσωρινό πίνακα κατάταξης Α΄ της 2ΓΕ/2023 προκήρυξης του ΑΣΕΠ να υποβάλουν αίτηση μέσω της διαδικτυακής πύλης του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Α/θμιας και Β/θμιας Εκπ/σης (ΟΠΣΥΔ) (https://opsyd.sch.gr/) για πρόσληψη ως αναπληρωτές με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) για το διδακτικό έτος 2023-2024 σε:

  • Σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής, γενικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης
  • Σχολικά Δίκτυα Εκπαιδευτικής Υποστήριξης (ΣΔΕΥ) και ΚΕΔΑΣΥ
  • Κέντρα Διεπιστημονικής Αξιολόγησης, Συμβουλευτικής και Υποστήριξης (ΚΕΔΑΣΥ)

όπως αναφέρονται αναλυτικά στο παράρτημα της παρούσας πρόσκλησης, ανεξάρτητα αν έχουν υποβάλει αίτηση-δήλωση προτίμησης περιοχών στο πλαίσιο της αριθ. 90870/Ε4/14-8-2023 (ΑΔΑ: 61ΟΣ46ΝΚΠΔ-Ι15) εγκυκλίου-πρόσκλησης για τα μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ και της αριθ. 90835/Ε1/14-8-2023 (ΑΔΑ: 6ΖΠΕ46ΝΚΠΔ-ΛΛΚ) εγκυκλίου-πρόσκλησης για τους ΠΕ87.02.

Η προθεσμία για την υποβολή αίτησης-δήλωσης περιοχών προτίμησης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα ορίζεται από την Πέμπτη 26/10 έως και την Τετάρτη 1/11/2023. Για τη διευκόλυνση των υποψηφίων είναι αναρτημένο σχετικό εγχειρίδιο οδηγιών στην ιστοσελίδα του ΟΠΣΥΔ.




Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας | Νεές προσλήψεις προσωπικου μέσω προγραμματων ΔΥΠΑ

Η Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας με γνώμονα την εύρυθμη λειτουργία του, την παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών υγείας αλλά και του κοινωνικού ρόλου του, κατόπιν άριστης συνεργασίας με την τοπική υπηρεσία της ΔΥΠΑ Καβάλας, θα προβεί στην άμεση πρόσληψη 60 ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων μέσω του προγράμματος στήριξης μακροχρονίως ανέργων 55-67 ετών, η διάρκεια του οποίου προσδιορίζεται σε ένα (1) συν ένα (1) έτος.

 

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΩΦΕΛ/ΝΩΝ
ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ 10
ΒΟΗΘΟΙ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ 2
ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 5
ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ / ΚΤΙΡΙΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ / ΒΟΗΘΟΙ ΘΑΛΑΜΟΥ 30
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΛΥΝΤΗΡΙΑ/ ΣΙΔΕΡΩΤΗΡΙΑ 2
ΓΑΖΩΤΡΙΑ 1
ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ 2
ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑ 3
ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΚΤΙΡΙΩΝ/ΓΡΑΦΕΙΩΝ 3
ΕΡΓΑΤΗΣ 1
ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ 1



Δημόσιο: Έρχονται πάνω από 16.500 προσλήψεις το 2024 – Οι κλάδοι και η κατανομή ανά υπουργείο

Οι προσλήψεις θα γίνουν με βάση τον κανόνα 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση, κανόνας που εφαρμόζεται σε όλο το Δημόσιο.

Τον προγραμματισμό προσλήψεων στο Δημόσιο για το 2024 παρουσίασαν στο υπουργικό η υπουργός Εσωτερικών, Νίκη Κεραμέως, και η υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη. Οι πάνω από 16.500 προσλήψεις που θα γίνουν τον επόμενο χρόνο αφορούν κυρίως στους τομείς της Υγείας, της Κλιματικής Κρίσης και στο Ταμείο Ανάκαμψης.

Οι προσλήψεις θα γίνουν με βάση τον κανόνα 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση, κανόνας που εφαρμόζεται σε όλο το Δημόσιο.

Πιο συγκεκριμένα, η υπουργός Εσωτερικών πρότεινε για το 2024 την έγκριση συνολικά 16.521 προσλήψεων, εκ των οποίων ένας μεγάλος αριθμός των εργαζομένων θα κατευθυνθεί σε τρεις κρίσιμους τομείς του κράτους:

Υγεία: Προτεραιότητα η ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας υλοποιώντας ήδη από τώρα, μεγάλο μέρος της προεκλογικής δέσμευσης, εγκρίνοντας άμεσα 6.500 θέσεις.

Κλιματική κρίση: Στο πλαίσιο αντιμετώπισης της κλιματικής κρίσης, δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στους αξιωματικούς της Πυροσβεστικής Ακαδημίας (διπλασιασμός του αριθμού των υποψηφίων, αξιοποίηση 700 θέσεων για εξειδικευμένο προσωπικό στο Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας – ΕΜΟΔΕ, χειριστές ελικοπτέρων, μηχανικοί, πλοηγοί) στην κάλυψη αναγκών σε φορείς που εδρεύουν στις πληγείσες περιοχές στην ενίσχυση κλάδων που σχετίζονται με την προστασία των δασών.

Ταμείο Ανάκαμψης: Κάλυψη αναγκών προσωπικού που προκύπτουν από ορόσημα του Ταμείου Ανάκαμψης.

Η υπουργός Εσωτερικών, Νίκη Κεραμέως, ανέφερε χαρακτηριστικά: «Παρουσιάσαμε ενώπιον του Υπουργικού Συμβουλίου, τον προγραμματισμό του Υπουργείου Εσωτερικών για την κάλυψη 16.521 θέσεων προσωπικού στο Δημόσιο για το έτος 2024. Όπως έχει εξαγγείλει ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, βασική προτεραιότητά μας είναι οι προσλήψεις στον τομέα της Υγείας, αλλά και σε άλλους κρίσιμους τομείς λειτουργίας του κράτους με στοχευμένο και εξορθολογισμένο τρόπο, προκειμένου να στελεχώσουμε τον Δημόσιο Τομέα με το αναγκαίο και ικανό προσωπικό. Στόχος μας είναι η διαρκής βελτίωση της εξυπηρέτησης του πολίτη μέσα και από την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών του.».

Ο αριθμός των προσλήψεων ανά Υπουργείο κατανέμεται ως εξής:

  • Υπουργείο Υγείας: 6.500
  • Υπουργείο Εθνικής Άμυνας: 1.757
  • Υπουργείο Δικαιοσύνης: 1.260
  • Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη: 1.160
  • Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας: 990
  • Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού: 750
  • Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών: 388
  • Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης: 279
  • Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας: 208
  • Υπουργείο Ναυτιλίας: 197
  • Υπουργείο Πολιτισμού: 108
  • Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων: 107
  • Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών: 103
  • Υπουργείο Περιβάλλοντος & Ενέργειας: 91
  • Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης: 80
  • Υπουργείο Εξωτερικών: 48
  • Υπουργείο Ανάπτυξης: 21
  • Υπουργείο Τουρισμού: 19
  • Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου: 17
  • Υπουργείο Εσωτερικών: 9

Οι υπόλοιπες προσλήψεις κατανέμονται σε λοιπούς φορείς όπως Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, ΟΤΑ Α’ και Β’ Βαθμού, Ανεξάρτητες Αρχές κλπ.

ΠΗΓΗ : newsbomb.gr




Κεραμέως: «16.000 προσλήψεις στο δημόσιο με έμφαση στην υγεία, αύξηση 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης»

Η υπουργός Εσωτερικών, Νίκη Κεραμέως προανήγγειλε 16.000 προσλήψεις στο δημόσιο, τονίζοντας ότι την μερίδα του λέοντος θα έχει η υγεία, ενώ τόνισε ότι αυξάνεται κατά περίπου 20% το επίδομα θέσης ευθύνης.

Για τις προσλήψεις στο δημόσιο, η Νίκη Κεραμέως τόνισε σήμερα (2.9.2023) μιλώντας στην εκπομπή «Καλημέρα» του ΣΚΑΪ ότι γίνονται διαρκώς, βάσει του κανόνα 1 προς 1.

«Πέρυσι είχαμε περίπου 16.000 αποχωρήσεις και αυτό σημαίνει ότι μπορούμε να κάνουμε 16.000 προσλήψεις. Το πως θα κάνουμε αυτές τις προσλήψεις, που θα δώσουμε βάρος, επαφίεται στην κυβέρνηση. Έχει δωθεί πολύ μεγάλο βάρος στον κλάδο της υγείας. Έχει αποφασιστεί από την κυβέρνηση και από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό να δοθεί ιδιαίτερο βάρος στην υγεία. Από τις 16.000 προσλήψεις, η μερίδα του λέοντος θα δοθεί στην υγεία.  Άρα, ιδιαίτερη έμφαση στην υγεία στην οποία έχουμε διαπιστωμένες ανάγκες», επισήμανε η Νίκη Κεραμέως.

Για το επίδομα θέσης ευθύνης η Νίκη Κεραμέως τόνισε ότι: «αυξάνεται κατά περίπου 30%. Αυτό γίνεται γιατί είναι καταλυτικής σημασίας ο ρόλος τους στην εύρυθμη λειτουργία του δημοσίου. Εισάγουμε κίνητρα για να αυξηθεί η παραγωγικότητα στο δημόσιο».

«Καλύτερες υπηρεσίες στους πολίτες»

Για το μπόνους παραγωγικότητας, η Νίκη Κεραμέως διευκρίνισε ότι «στο επίκεντρο είναι ο πολίτης, πώς θα πετύχουμε τη βέλτιστη εξυπηρέτηση του πολίτη. Γι’ αυτό εισάγουμε στόχους, υπάρχει η στοχοθεσία, η αξιολόγηση, το μπόνους παραγωγικότητας για να γίνονται διαρκώς καλύτεροι οι δημόσιοι υπάλληλοι και εν τέλει να παρέχονται ολοένα και καλύτερες υπηρεσίες στους πολίτες».

Η Νίκη Κεραμέως έκανε αναφορά και στις νέες ταυτότητες. Η υπουργός Εσωτερικών τόνισε ότι «πάνε σε άλλο επίπεδο την ασφάλεια στη χώρα, ανεβάζουν την ασφάλεια στη χώρα. Είναι πλέον ένα εργαλείο εύχρηστο σε όλους τους πολίτες και σε λίγες εβδομάδες θα ξεκινήσει η διαδικασία για τις αιτήσεις για τις νέες ταυτότητες. Έχουν γίνει πολύ σημαντικά βήματα από τους υπουργούς Προστασίας του Πολίτη».




Άμεσες προσλήψεις νοσηλευτικού παραϊατρικού προσωπικού στο Νοσοκομείο

Μια ακόμη προσπάθεια έγινε από κοινούς εργαζόμενους και διοίκηση του Νοσοκομείου

Προσπάθησαν να ενημερώσουν τους τοπικούς ώστε στη συνέχεια να ασκηθεί από αυτές τις πιέσεις στην Αθήνα για την άμεση πρόσληψη απαραίτητου νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού. Όλα αυτά έγιναν στη διάρκεια σύσκεψης στο Νοσοκομείο.

Παραβρέθηκαν η βουλευτής Αγγελική Δεληκάρη, εκπρόσωποι των άλλων 3 βουλευτών, οι Δήμαρχοι Καβάλας και Παγγαίου, οι Αντιπεριφερειάρχες Πολίτης- Γρανάς. Τη συζήτηση παρακολούθησαν επίσης η Δασάρχης Ζωή Γεωργούση, ο διοικητής της Π.Υ. Καβάλας, ο Σταύρος Κιβράκης της Πολιτικής Προστασίας. Υπηρεσιακοί παράγοντες κτλ. Την ευθύνη της διαδικασίας είχε ο διοικητής Αχιλλέας Γερόπουλος, η πρόεδρος του σωματείου Κατερίνα Πετράκη και ο πρόεδρος των γιατρών Ε.Σ.Υ. Νομού Καβάλας Γιώργος Τεπελόπουλος.

Συζητήθηκε παράλληλα και το θέμα των αντιπυρικών μέτρων. Βασικότερο του οποίου είναι η διαμόρφωση οδού και μιας νέας εισόδου εξόδου νοτίως στο οικόπεδο. Αυτό φαίνεται να είναι εύκολο. Το Δασαρχείο είναι έτοιμο να εγκρίνει αφού δει σχετική μελέτη. Κι ας πρέπει να κοπούν δέντρα. Ζητούμενο φυσικά είναι και η χρηματοδότηση του έργου. Υπάρχει; Εντός του οικοπέδου του το Νοσοκομείο από χθες κλαδεύει και κόβει δέντρα, ενισχύοντας την πυρασφάλειά του. Επειδή πρόκειται για περιοχές εντός του οικοπέδου, δεν χρειάζεται άδεια του Δασαρχείου.

Για την έλλειψη νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού ζητήθηκε όλα να γίνουν γρήγορα. «Βοηθείστε, πιέστε. Ζητούμε άμεση λύση», είπε χαρακτηριστικά ο Αχιλλέας Γερόπουλος.

 Τα ίδια ζήτησε και η κ. Πετράκη. Τονίστηκε τέλος ότι υπό τις παρούσες συνθήκες του Ε.Σ.Υ. δεν είναι ελκυστικό. Γιατροί και νοσηλευτές προτιμούν να εργαστούν εκτός Ελλάδας αφού εκεί οι μισθοί είναι πολύ καλύτεροι. 

 




Γερόπουλος: «Το ματς για το Νοσοκομείο έχει λήξει – προσλήψεις και μέτρα πυροπροστασίας ο άμεσος στόχος»

Την Τρίτη 29 Αυγούστου το σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου Καβάλας έχει συγκαλέσει σύσκεψη με όλους τους φορείς για να τεθούν τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η υγειονομική μονάδα του νομού

Ο διοικητής του Νοσοκομείου Καβάλας, Αχιλλέας Γερόπουλος, μίλησε στον KavalaNews 102,8 και στον Τάσο Αποστολίδη.

Είπε πως είναι επιβεβλημένη η πρόσληψη προσωπικού και η λήψη μέτρων πυροπροστασίας.

Όπως τόνισε, 200 είναι τα περιστατικά που διαχειρίζονται σε καθημερινή βάση τα επείγοντα του Νοσοκομείου.

Επισημαίνει πως υπάρχουν μηχανήματα στο Νοσοκομείο που δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε 24ωρη βάση γιατί υπάρχουν ελλείψεις στο παραϊατρικό προσωπικό.

Επίσης υπάρχει ανάγκη για την άμεση πρόσληψη νοσηλευτικού προσωπικού. Άμεσα είπε πρέπει να προσληφθούν 40 νοσηλευτές.

Είπε πως το Νοσοκομείο Καβάλας δεν είναι μόνο τοπική υπόθεση αλλά αφορά όλη την περιφέρεια. Ένας στους 4 ασθενής είπε, είναι από άλλον νομό.«Εμένα με αφορά να πω την πραγματικότητα. Είμαστε υποχρεωμένοι να αναδείξουμε αλλά και να βρούμε λύσεις.

Αυτή τη στιγμή οι Καβαλιώτες αλλά και οι πολίτες από τους γύρω νομούς ακόμα και αυτοί που μπορούν να πάνε σε ιδιωτικά κέντρα κάποια στιγμή όλοι στα επείγοντα θα βρεθούμε», τόνισε.

Αναφέρθηκε και στα μέτρα πυροπροστασίας του Νοσοκομείου. Είπε πως αποτελεί βασική ανάγκη καθώς τα πεύκα φτάνουν μέχρι τα παράθυρα του κτιρίου.Λειτουργώ σε ένα Νοσοκομείο που είναι χτισμένο μέσα στο δάσος. Είναι λάθος το μέρος αλλά αφού έτσι έγινε πρέπει να ληφθούν μέτρα. Είναι δίπλα στα πεύκα.

Έχουμε αρχίσει την προσπάθεια. Θα ανοίξουμε και δεύτερη έξοδο από την κάτω πλευρά. Πρέπει να επιληφθεί το δασαρχείο.

Το σύστημα πρέπει να στηρίξει το Νοσοκομείο δεν γίνεται αλλιώς,

είπε ο κ. Γερόπουλος.




Θόδωρος Μουριάδης: Δήλωση για τα δημοσιεύματα των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, σχετικά με τις προσλήψεις εκτάκτου προσωπικού

“Με αφορμή δημοσιεύματα που αναπαράγονται τις τελευταίες ημέρες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για τις προσλήψεις εκτάκτου προσωπικού, οι οποίες εγκρίθηκαν πρόσφατα από το Δημοτικό Συμβούλιο Καβάλας, ο Δήμαρχος Καβάλας, Θόδωρος Μουριάδης, επιθυμεί να ξεκαθαρίζει τα εξής:

«Η σημερινή διοίκηση του Δήμου Καβάλας, μετά την αποστολή εγκυκλίου από το υπουργείο Εσωτερικών, αποφάσισε να εισάγει στην κατεπείγουσα συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβούλιου της περασμένης Τρίτης 22 Αυγούστου 2023, λόγω της καταληκτικής ημερομηνίας που έθεσε ο εν λόγω φορέας (31 Αυγούστου), το θέμα του προγραμματισμού προσλήψεων εκτάκτου προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Καβάλας έτους 2023.

Τα μέλη του  Δημοτικού Συμβουλίου Καβάλας, αφού εξέτασαν με προσοχή τα έγγραφα του Τμήματος Καθαριότητας της Διεύθυνσης Ποιότητας Ζωής και του Τμήματος Συντήρησης Οχημάτων και Μηχανημάτων της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών, τα οποία καταδεικνύουν την αναγκαιότητα κάλυψης συγκεκριμένων αναγκών, ενέκριναν κατά πλειοψηφία την πρόσληψη τριάντα οκτώ ατόμων.

Οι προσλήψεις, όπως και στους υπόλοιπους δήμους της χώρας που έλαβαν πρόσφατα αντίστοιχες αποφάσεις, θα γίνουν σε κάθε περίπτωση μετά τις επικείμενες δημοτικές εκλογές και με την προβλεπόμενη από το νόμο αδιάβλητη διαδικασία, ήτοι μέσω ΑΣΕΠ, το οποίο καθορίζει και τα κριτήρια επιλογής προσωπικού, κατόπιν σχετικής έγκρισης του Υπουργείου Εσωτερικών και της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης.

Επομένως, οι δηλώσεις ορισμένων διεκδικητών του δημαρχιακού θώκου, υπό την πίεση που τους ασκεί η τρέχουσα προεκλογική περίοδος, προκαλούν, αν μη τι άλλο, θυμηδία.

Όσο επιδίδονται στη διασπορά ψευδών για να διατηρήσουν την όποια επαφή τους με την επικαιρότητα, και δείχνουν να αγνοούν συστηματικά τον τρόπο λειτουργίας του Δήμου Καβάλας και της Κεντρικής Διοίκησης, τόσο θα μεγαλώνει και η απόσταση τους από το πεδίο της υγιούς και πολιτισμένης αντιπαράθεσης ιδεών και απόψεων για την ικανοποίηση των απαιτήσεων των συνδημοτών μας”.




Παγώνη: Άμεσες προσλήψεις και περιορισμός μετακινήσεων γιατρών σε νησιά και περιφέρεια

«Έχουμε επισημάνει εδώ και πάρα πολύ καιρό ότι υπάρχουν σοβαρά προβλήματα στα νοσοκομεία με ειδικευμένους γιατρούς οι οποίοι παραιτούνται», ανέφερε η πρόεδρος του ΕΙΝΑΠ κα Παγώνη, μιλώντας στην εκπομπή ΕΡΤNEWS UPDATE.

«Γνωρίζουμε πάρα πολύ καλά ότι υπάρχουν πάνω από 5.000 μόνιμες κενές οργανικές θέσεις ειδικευμένων, οι οποίες πρέπει να προκηρυχθούν. Γι’ αυτό λοιπόν υπάρχουν κενά στα νοσοκομεία και ιδιαίτερα τον τελευταίο καιρό ειδικότητα της Παθολογίας», είπε η κα Παγώνη, προσθέτοντας πως η μετακινήσεις γιατρών σε νοσοκομεία νησιών και της περιφέρειας, έχουν δημιουργήσει μεγάλο πρόβλημα στους γιατρούς, οι οποίοι αναγκάζονται είτε να παραιτηθούν, είτε να δραστηριοποιηθούν στον ιδιωτικό τομέα ή το εξωτερικό.

Η λύση στο πρόβλημα είναι η άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σύμφωνα με την Ματίνα Παγώνη. «Το θέμα του μισθολογίου είναι επίσης σημαντικό. Πρέπει να σταματήσουν οι μετακινήσεις και οι αποσπάσεις γιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο και ιδιαίτερα στην επαρχία και στα νησιά», προσέθεσε.

«Καταλαβαίνετε ότι κάθε γιατρός έχει οικογένεια, έχει και υποχρεώσεις εκτός από τη δουλειά του στο νοσοκομείο και δεν μπορεί να μετακινείται με εντέλλεσθε από το ένα νοσοκομείο στο άλλο επειδή υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού. Ο γιατρός έχει μία σοβαρή δουλειά με ασθενείς τους οποίους είναι υποχρεωμένος απέναντί του να αντιμετωπίσει και να λύσει τα προβλήματα. Και οι μετακινήσεις αυτές δεν είναι λύση».

Όσον αφορά την άφιξη του νέου εμβολίου για τον κορονοϊό από την Αμερική, η κα Παγώνη δήλωσε πως ο ιός είναι είναι εδώ, υπό παραλλαγές, την τωρινή παραλλαγή Eris. «Γίνονται πολλές μελέτες, προχωρούν τα στάδια για το εμβόλιο, γιατί για κάθε εμβόλιο πρέπει να προχωρήσουν οι τρεις φάσεις για να δούμε τι παρενέργειες μπορεί να έχει και να εγκριθεί μέχρι την τελική υπογραφή. Πιστεύω ότι όλα αυτά προχωρούν. Θα μας ενημερώσει και ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας και η ομάδα η οποία ασχολείται με τους εμβολιασμούς για να προχωρήσουμε και να δούμε τι θα γίνει.

Τέλος, τόνισε πως αυτές τις μέρες απαιτείται προσοχή, λόγω της νέας μετάλλαξης Eris, προκειμένου να μην υπάρξει εκτεταμένη διασπορά της.




Ν.Μηταράκης : Πρόσληψη επιπλέον 150 συνοριοφυλάκων σε Καβάλα και Ροδόπη

Έχει εξασφαλισθεί η χρηματοδότηση για την επαναπρόσληψη των συνοριοφυλάκων έως το 2027

Για επανασχεδιασμό της φύλαξης των πανεπιστημίων έκανε λόγο ο υπουργός Προστασίας του Πολίτη, Νότης Μηταράκης, σε συνέντευξή του στην ΕΡΤ. «Η κατάσταση στα πανεπιστήμια είναι καλύτερη σήμερα από ό,τι ήταν πριν δύο χρόνια» είπε ο κ. Μηταράκης και προσέθεσε: «νομίζω ότι, όπως είπα και στη Βουλή, υπάρχει ένας επανασχεδιασμός τώρα της όλης διαδικασίας φύλαξης των πανεπιστημίων, ο στόχος παραμένει ακριβώς ο ίδιος: να υπάρχει μία ομαλή ζωή στα πανεπιστήμια, ώστε να εξασφαλίζουμε το δικαίωμα των φοιτητών να σπουδάζουν με ασφάλεια, το ακριβές επιχειρησιακό πλαίσιο είναι σε επανεξέταση αυτή τη στιγμή».

Κριτική στην ΕΕ για το μεταναστευτικό

Ο υπουργός αναφέρθηκε ειδικά στο μεταναστευτικό ασκώντας κριτική στην Ευρώπη και στον FRONTEX, τονίζοντας ότι είναι καιρός πλέον η ΕΕ να αποκτήσει ξεκάθαρη πολιτική μετανάστευσης και σημείωσε ότι ο Frontex οφείλει να ελέγχει πιο αποτελεσματικά τα χωρικά ύδατα της Λιβύης, ώστε να αποφεύγεται η διακίνηση μέσω σαπιοκάραβων, όπως συνέβη με το τραγικό δυστύχημα στα διεθνή ύδατα έξω από την Πύλο, το οποίο βούλιαξε σε λιγότερο από ένα λεπτό.

«Αυτή τη στιγμή η Ευρώπη εφαρμόζει μια αμφίσημη στρατηγική, από την μια ισχυρίζεται ότι είναι εναντίον της παράνομης μετανάστευσης, τελικά, όμως, ο τρόπος που λειτουργεί η ευρωπαϊκή πολιτική επιβραβεύει στην πράξη τα κυκλώματα των λαθροδιακινητών» ανέφερε ο υπουργός και συμπλήρωσε: «Δυστυχώς, βλέπουμε καθημερινά ανθρώπους να διακινδυνεύουν τη ζωή τους κυρίως προς την Ιταλία, καθώς η Ελλάδα δεν είναι πλέον η βασική πύλη εισόδου της Ευρώπης από το 2020. Πρέπει η Ευρώπη, λοιπόν, να καταλήξει σε τέτοιες σημαντικές πολιτικές». Στο πλαίσιο αυτό υπογράμμισε ότι την άλλη εβδομάδα μαζί και με τον νέο Υπουργό Μετανάστευσης, τον κ. Καιρίδη, θα συμμετάσχουν στην Ισπανία στο ανεπίσημο συμβούλιο Υπουργών Εσωτερικών Υποθέσεων που και πάλι θα βάλει τη μετανάστευση στην ατζέντα της συζήτησης.

Επίσης ο κ. Μηταράκης ανακοίνωσε την πρόσληψη επιπλέον 150 συνοριοφυλάκων σε Καβάλα και Ροδόπη και επανέλαβε ότι έχει εξασφαλισθεί χρηματοδότηση από ευρωπαϊκά προγράμματα για την επαναπρόσληψή των συνοριοφυλάκων έως το 2027, ώστε να λήξει το καθεστώς αβεβαιότητας. Αναφορικά με τον φράχτη στον Έβρο, ο υπουργός τόνισε ότι θα ολοκληρωθεί εντός της τετραετίας και ότι η ΕΕ θα χρηματοδοτήσει με 100 εκατ. ευρώ συνοδά έργα υψηλής τεχνολογίας. Ο φράχτης, όπως είπε, θα ολοκληρωθεί με μικτή χρηματοδότηση από εθνικούς πόρους και από πόρους της ΕΕ.

Τι θα ισχύσει για νέες ταυτότητες, μεταναστευτικό και τάμπλετ Τροχαίας

Ανακοίνωσε ακόμα ότι εντός του Σεπτεμβρίου θα αρχίσουν να εκδίδονται οι νέες ταυτότητες και εντός του Ιανουαρίου 2024 τα νέα διαβατήρια με αυξημένα χαρακτηριστικά ασφαλείας. Η διάρκειά τους θα είναι δεκαετής και οι πολίτες με μια αίτηση θα μπορούν να τα ανανεώνουν. Για την εφαρμογή myELAS, επισήμανε ότι μέσω αυτής η Ελληνική Αστυνομία «έρχεται» στο κινητό κάθε πολίτη, ο οποίος θα μπορεί να ενημερώνεται, να υποβάλλει αιτήσεις, να κλείνει ραντεβού και να κάνει καταγγελίες.

Σε ό,τι αφορά τη χρήση tablets από την τροχαία είπε ότι μέσω αυτών θα γίνεται χρήση της διαλειτουργικότητας των υπηρεσιών ώστε να ελέγχεται αυτόματα κάποιος παραβάτης αν π.χ. είναι ασφαλισμένο το αυτοκίνητό του ή όχι, ή αν εκκρεμούν άλλα αδικήματα και τα πρόστιμα να μεταβιβάζονται στο taxis.

Πηγή : paratiritis-news.gr

 

 




ΔΥΠΑ – Βρεφονηπιακοί σταθμοί: Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες προσλήψεων

Πότε και πώς υποβάλλονται οι ενστάσεις

Αναρτήθηκαν σήμερα, Παρασκευή 7 Ιουλίου 2023, στον ιστότοπο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης υποψηφίων που υπέβαλαν αίτηση για συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, με σκοπό την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των βρεφονηπιακών σταθμών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για το σχολικό έτος 2023-2024.

 H ηλεκτρονική υποβολή ενστάσεων κατά των προσωρινών πινάκων κατάταξης προσλαμβανομένων και αποκλειομένων υποψηφίων που υπέβαλαν αίτηση σχετικά με την πρόσληψη προσωπικού για τις ανάγκες των βρεφονηπιακών σταθμών της ΔΥΠΑ, θα διαρκέσει από το Σάββατο 8 Ιουλίου 2023 έως και τη Δευτέρα 17 Ιουλίου 2023.

Οι ενστάσεις υποβάλλονται αποκλειστικά στο ΑΣΕΠ στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου prosl.enstasi@asep.gr και πρέπει να συνοδεύονται από αποδεικτικό καταβολής παραβόλου 20 ευρώ που έχει εκδοθεί είτε μέσω της εφαρμογής του ηλεκτρονικού παραβόλου (e-παράβολο), βλ. λογότυπο-επιλογή «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ» στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) είτε από Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (ΔΟΥ).  Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον κωδικό/αριθμό του παραβόλου στην ένσταση και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου, μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων.

Σε περίπτωση που η υποβληθείσα ένσταση γίνει δεκτή, το καταβληθέν ποσό επιστρέφεται στον ενιστάμενο.

 

Πηγή: newsbeast.gr




Προσλήψεις στους βρεφονηπιακούς σταθμούς της ΔΥΠΑ – Από σήμερα οι αιτήσεις

Η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων είναι η Δευτέρα 19 Ιουνίου και ώρα 23:59

Ξεκινά σήμερα, στις 18:00, η υποβολή αιτήσεων για την πρόσληψη συνολικά 121 ατόμων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Βρεφονηπιακών Σταθμών (ΒΝΣ) της ΔΥΠΑ για το σχολικό έτος 2023-2024.

Η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων είναι η Δευτέρα 19 Ιουνίου και ώρα 23:59. Η υποβολή αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Δημοσίου gov.gr με κωδικούς TAXISnet στην ηλεκτρονική διεύθυνση: www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apaskholese-sto-demosio-tomea/aitese-proslepses-stous-brephonepiakous-stathmous-tou-oaed

Συγκεκριμένα, η διαδρομή είναι: gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Απασχόληση στο δημόσιο τομέα → Αίτηση πρόσληψης στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς της ΔΥΠΑ

Η ΔΥΠΑ εφιστά την προσοχή των υποψηφίων για την ορθή συμπλήρωση των απαιτούμενων πεδίων της αίτησης σύμφωνα με τις αναλυτικές οδηγίες του εγχειριδίου και όσα περιγράφονται αναλυτικά στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «10-06-2021», καθώς σφάλματα κατά τη συμπλήρωση της αίτησης μπορεί να οδηγήσουν στη μη ορθή μοριοδότηση του υποψηφίου.

Με την οριστική υποβολή της αίτησης, παρέχεται στον υποψήφιο σε εκτυπώσιμη μορφή αποδεικτικό του «ΕΝΤΥΠΟΥ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 1ΠΕ/ΤΕ ή ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ», με αριθμό πρωτοκόλλου και ακριβή ημερομηνία και ώρα υποβολής.

Οι 121 θέσεις προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου κατανέμονται ως εξής: 40 θέσεις εντός του νομού Αττικής, 7 θέσεις στο νομό Αιτωλοακαρνανίας, 2 θέσεις στο νομό Άρτας, 7 θέσεις στο νομό Αχαΐας, 2 θέσεις στο νομό Δράμας, 2 θέσεις στο νομό Ευρυτανίας, 5 θέσεις στο νομό Ημαθίας, 4 θέσεις στο νομό Θεσσαλονίκης, 5 θέσεις στο νομό Θεσπρωτίας, 4 θέσεις στο νομό Ιωαννίνων, 10 θέσεις στο νομό Καβάλας, 8 θέσεις στο νομό Καρδίτσας, 5 θέσεις στο νομό Λάρισας, 2 θέσεις στο νομό Μεσσηνίας, 7 θέσεις στο νομό Ξάνθης, 5 θέσεις στο νομό Ροδόπης, 3 θέσεις στο νομό Σερρών και 3 θέσεις στο νομό Τρικάλων.

Σημειώνεται ότι η επί μέρους κατανομή των ατόμων, εντός κάθε νομού, αναγράφεται στην οικεία ανακοίνωση (ΣΟΧ 1/2023) που είναι αναρτημένη στη διαδικτυακή πύλη της ΔΥΠΑ

Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΤΕ ή ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως, σε κάθε περίπτωση, ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.

Επίσης, η ΔΥΠΑ ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους ως προς τα εξής:

● Δεν είναι δυνατή η υποβολή αίτησης μετά την καταληκτική ημερομηνία

● Δεν εξετάζονται αιτήσεις που υποβάλλονται με οποιονδήποτε άλλο τρόπο και όχι μέσω της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ

● Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της αίτησης στη ΔΥΠΑ.

Η πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των εποχικών ή παροδικών αναγκών των βρεφονηπιακών σταθμών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης υπάγεται στις εξαιρέσεις του άρθρου 27 του Ν. 5043/2023 (ΦΕΚ 91/τ.Α΄/ 13-4-2023).

Οι ιδιόκτητοι ΒΝΣ ΔΥΠΑ λειτουργούν από 1 Σεπτεμβρίου έως 31 Ιουλίου, από τις 06:45 έως τις 16:00 (Δευτέρα έως Παρασκευή) και απευθύνονται σε βρέφη-νήπια από 6 μηνών έως 4 ετών. Η φιλοξενία των βρεφών-νηπίων είναι δωρεάν. Εφαρμόζεται ημερήσιο πρόγραμμα δημιουργικής απασχόλησης για την αρμονική ψυχοσωματική και εκπαιδευτική ανάπτυξη των παιδιών. Τα κριτήρια επιλογής είναι οικονομικά (με προτεραιότητα στις οικογένειες χαμηλότερου εισοδήματος) και κοινωνικά (πολύτεκνες και μονογονεϊκές οικογένειες, ορφανά, γονείς με αναπηρία κ.λπ.).

 

Πηγή: protothema.gr




Hellenic Train: Προσλήψεις μεταξύ άλλων και στην Αλεξανδρούπολη

Προσωπικό αμαξοστοιχίας (conductors) με γνώσεις Αγγλικών και υπολογιστών και τουλάχιστον απολυτήριο Λυκείου ζητά η Hellenic Train σε όλη την Ελλάδα.

Σύμφωνα με τη νέα ανακοίνωση, ζητείται προσωπικό με έδρα τα αμαξοστάσια σε Ρέντη, Πάτρα, Διακοπτό, Κιάτο, Λιανοκλάδι, Λάρισα, Βόλο, Θεσσαλονίκη και Αλεξανδρούπολη.

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με προτίμηση σε τεχνολογική ή τεχνική εκπαίδευση, γνώση αγγλικής γλώσσας σε επίπεδο B2 (Lower) και προαιρετική γνώση ιταλικής γλώσσας, πτυχίο πληροφορικής ECDL και εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις.

Οι υποψήφιοι καλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό τους μέσω email ως και την Παρασκευή 3 Μαρτίου 2023.

Σύμφωνα με άλλες αγγελίες στην ιστοσελίδα της εταιρείας, η Hellenic Train ζητά επίσης εργαζόμενους στους τομείς της πληροφορικής και της τεχνολογίας. Μεταξύ αυτών, ζητούνται Data Analyst, IT Business Analyst και Τεχνικός Υποστήριξης Χρηστών (IT Helpdesk Technician).