Λεφτά θα δουν οι συνταξιούχοι λόγω των πληρωμών που έχει προγραμματίσει ο ΕΦΚΑ από τις 18 έως τις 21 Δεκεμβρίου. Έτσι, αυτό το διάστημα θα πληρωθούν οι αυξήσεις 3% στις συντάξεις, το επίδομα προσωπικής διαφοράς, η επιταγή ακρίβειας (επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης) και οι αυξήσεις (πέμπτη και τελευταία δόση) που απορρέουν από το νόμο Βρούτση για όσους έχουν διανύσει ασφαλιστικό βίο άνω των 30 ετών.

Πότε πληρώνεται η επιταγή ακρίβειας

Η επιταγή ακρίβειας των 150 ευρώ θα πιστωθεί στους λογαριασμούς των συνταξιούχων στις 18 Δεκεμβρίου. Ειδικότερα θα πληρωθούν 1,55 εκατομμύρια χαμηλοσυνταξιούχοι που έλαβαν κύρια σύνταξη γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Οκτωβρίου 2023 και το εισόδημα τους από κύριες συντάξεις δεν υπερβαίνει προ φόρου τα 700 ευρώ το μήνα (8.400 το χρόνο) ενώ δεν πρέπει να έχουν προσωπική διαφορά ή αν έχουν να είναι μικρότερη των 10 ευρώ.

Επίσης θα δοθεί σε συνταξιούχους του e-ΕΦΚΑ, οι οποίοι έλαβαν προσυνταξιοδοτική παροχή μηνός Οκτωβρίου 2023.

Αυξημένες συντάξεις 3%

Οι αυξημένες κατά 3% συντάξεις θα πληρωθούν στις 19 και 21 Δεκεμβρίου ενώ το επίδομα προσωπικής διαφοράς 100 – 200 ευρώ θα δοθεί στις 20 Δεκεμβρίου.

Οι ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:

Την Τρίτη 19 Δεκεμβρίου 2023 πρόκειται να καταβληθούν οι κύριες συντάξεις από τα τέως ταμεία Μη Μισθωτών ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ, οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν από τη σύσταση του ΕΦΚΑ και μετά, με τον ν.4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (συνταξιούχοι Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί από 1.1.2017 και έπειτα) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (Μη Μισθωτών και Μισθωτών).
Την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου πρόκειται να καταβληθούν οι κύριες συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών [ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ] καθώς και οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.

Οι συντάξεις θα είναι αυξημένες κατά 3% και έτσι η εθνική σύνταξη για το 2024 θα οριστεί στα 426,17 ευρώ, από 413,76 ευρώ καθώς θα λάβει αύξηση 12,41 ευρώ.

Πληρωμές και διόρθωση λαθών

Επιπλέον ταυτόχρονα με την πίστωση των αυξημένων συντάξεων για το 2024 θα διορθωθεί και μέρος των λαθών που έγιναν κατά την προηγούμενη καταβολή των αυξήσεων 7,75%. Υπενθυμίζουμε ότι τέλος Ιανουαρίου 2023 είχε πιστωθεί η αναδρομική αύξηση δύο μηνών στις συντάξεις. Όμως εκ παραδρομής περίπου 15.000 συνταξιούχοι δεν πήραν καθόλου αναδρομικά ενώ άλλοι 500.000 έλαβαν διπλό αναδρομικό ποσό.

Κατά τις πληρωμές στο τέλος Δεκεμβρίου θα δει μεγαλύτερες αυξήσεις η ομάδα των 15.000 συνταξιούχων ενώ τέλος Ιανουαρίου με τις συντάξεις του Φεβρουαρίου θα γίνει ο συμψηφισμός για τη δεύτερη κατηγορία με χρεωστικό υπόλοιπο.

Επίδομα προσωπικής διαφοράς

Δικαιούχοι του επιδόματος προσωπικής διαφοράς είναι περίπου 742.772 συνταξιούχοι οι οποίοι δε θα δουν ζεστό χρήμα στην τσέπη αλλά αυξήσεις μόνο στα χαρτιά καθώς διατηρούν προσωπική διαφορά η οποία θα συμψηφίζεται με τις αυξήσεις έως ότου μηδενιστεί. Το επίδομα είναι ανάλογο της κύριας σύνταξης ή του αθροίσματος κύριων συντάξεων.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ:

• 175.161 συνταξιούχοι, με κύρια σύνταξη ή άθροισμα ως 700 ευρώ θα λάβουν 200 ευρώ.
• 258.993 συνταξιούχοι, με κύρια σύνταξη ή άθροισμα, από τα 700,01 ως 1.100 ευρώ θα λάβουν 150 ευρώ.
  308.618 συνταξιούχοι συνταξιούχοι, με κύρια σύνταξη ή άθροισμα από 1.100,01 ως 1.600 ευρώ θα λάβουν 100 ευρώ του επιδόματος.
• Συντάξεις άνω των 1.600 ευρώ δεν παίρνουν επίδομα. Συνολικά για επιδόματα «προσωπικής διαφοράς» θα δοθούν 104 εκατ. ευρώ.

Ηαντίστροφη μέτρηση για την επίσκεψη του Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν που έχει κλείσει για τις 7 Δεκεμβρίου έχει ξεκινήσει όπως επίσης και το μπαράζ προετοιμασιών. Η αποστολή αναμένεται να είναι πολυπληθής ενώ δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί το ποιοι θα συνοδεύουν τον τούρκο πρόεδρο.

Ο Ταγίπ Ερντογάν, όπως μετέδωσε το πρωί της Τετάρτης (22/11) ο ανταποκριτής του ΣΚΑΪ από την Κωνσταντινούπολη Μανώλης Κωστίδης, θα συναντηθεί με τον Κυριάκο Μητσοτάκη και στόχος της συνάντησης των δύο ηγετών είναι να καταδειχθεί ότι παρά τις μεγάλες διαφωνίες, οι δύο χώρες μπορούν να συνυπάρχουν χωρίς να υπάρχει ένταση.

«Η λίστα όσων θα συνοδεύσουν τον Τούρκο πρόεδρο δεν έχει οριστικοποιηθεί ακόμη, αλλά είναι σίγουρο ότι η αποστολή θα είναι πολυπληθής» δήλωσε ο δημοσιογράφος.

Κατά την επίσκεψη θα υπογραφούν συμφωνίες που αφορούν σε θέματα εμπορίου και τουρισμού, ωστόσο στην ατζέντα των δύο ηγετών υπάρχουν και τα ελληνοτουρκικά, που θα μπουν στο τραπέζι της συζήτησης, κάτι για το οποίο προετοιμάζονται τα υπουργεία Εξωτερικών και Άμυνας.

Στόχος είναι να καταδειχθεί ότι παρά τις μεγάλες διαφωνίες, οι δύο χώρες μπορούν να συνυπάρχουν χωρίς να υπάρχει ένταση.

Διπλά κερδισμένοι θα είναι οι συνταξιούχοι που δηλώνουν επισήμως ότι εργάζονται. Ειδικότερα, τα ένσημα που θα καταβάλλουν θα προστίθενται στη σύνταξη και ουσιαστικά η αύξηση για τους εργαζόμενους συνταξιούχους θα είναι διπλή: καμία περικοπή σύνταξης με ενίσχυση εισοδήματος 20% και αύξηση από την ασφαλιστική παρακράτηση, η οποία ανεβάζει την τελική σύνταξη, όπως σημειώνεται σε δημοσίευμα της Απογευματινής.

Οι εισοφορές υπέρ των συνταξιοδοτικών ταμείων είναι 20% επί των μεικτών αποδοχών τους για τους μισθωτούς και τουλάχιστον 170 ευρώ για τους ελεύθερους επαγγεματίες, αναφέρει ο καθηγητής Αλέξης Μητρόπουλος και προσθέτει:Αυτές οι εισφορές δεν υπολογίζονταν στις συντάξιμες αποδοχές τους. Πλέον η συνθήκη αυτή αλλάζει. Οι εισφορές υπέρ της σύνταξης τις οποίες θα καταβάλλουν οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι θα προσμετρούνται και θα αυξάνουν τις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις. Η προσαύξη αυτή δεν θα προέρχεται από τον επερχόμενο πόρο 10% υπέρ του ΕΦΚΑ, καθώς αυτός είναι μη ανταποδοτικός, αλλά μόνο από τις εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ – κύριας σύνταξης.

Όσον αφορά τις εισφορές ο αρμόδιος υπουργός Εργασίας Άδωνις Γεωργιάδης έχει δηλώσει ότι ο εργαζόμενος συνταξιούχος θα καταβάλλει κανονικά τις εισφορές, αλλά πλέον αυτές με το νέο νόμο θα προστίθενται στο ποσοστό αναπλήρωσης της σύνταξής του. Με άλλα λόγια, σύμφωνα με το δημοσίευμα, δεν θα σταματάει η αύξηση της σύνταξης επειδή πήρε τη σύνταξη, αλλά όσο πληρώνει ένσημα θα αυξάνεται.

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, έω τώρα 30.000 – 32.000 συνταξιούχοι δηλώνουν ότι εργάζονται και εκτιμάται μπαράζ νέων δηλώσεων και πως ο αριθμό θα φτάσει τις 100.000.

Μπαράζ προσλήψεων, με παράλληλη αύξηση των μισθολογικών απολαβών, σχεδιάζουν οι εταιρείες τεχνολογίας στην Ελλάδα

Όπως αναφέρει ο ΣΕΠΕ (Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής & Επικοινωνιών Ελλάδας), περισσότερα από τα 2/3 των εταιρειών τεχνολογίας (69%) στη χώρα μας σχεδιάζουν να προσλάβουν νέους εργαζόμενους μέχρι το τέλος του 2023 (για το σύνολο των επιχειρήσεων όλων των κλάδων το αντίστοιχο ποσοστό είναι 54%).

Οι ελληνικές επιχειρήσεις τεχνολογίας εκφράζουν, επίσης, σαφή πρόθεση να παρέχουν περισσότερο ελκυστικές οικονομικές αποδοχές, με το 86% να σχεδιάζει την αύξηση των μισθολογικών επιπέδων των εργαζομένων του (75% για το σύνολο των επιχειρήσεων όλων των κλάδων). Μάλιστα, το 6% των εταιρειών προτίθεται να προσφέρει αυξήσεις κατά τουλάχιστον 16%.

Πρακτικά, ο κλάδος της τεχνολογίας καταγράφει σήμερα την υψηλότερη ζήτηση εργαζομένων στην αγορά και έχει την πιο δυναμική πρόθεση αύξησης των μισθών. Ωστόσο, οι ελληνικές επιχειρήσεις αξιολογούν (σε ποσοστό 96%) ως βασικό εμπόδιο την εύρεση των κατάλληλων εργαζομένων.

Η πλειονότητα των επιχειρήσεων τεχνολογίας (82%) στην Ελλάδα θεωρεί ότι η προσέλκυση ταλέντων αποτελεί την πιο κρίσιμη πρόκληση που έχει να αντιμετωπίσει.

Σύμφωνα με την έρευνα HR Trends Randstad για τον κλάδο της πληροφορικής και της τεχνολογίας, οι σημαντικές δυσκολίες στην προσέλκυση των κατάλληλων εργαζομένων συνδέονται, κυρίως, με τις υψηλές μισθολογικές προσδοκίες των υποψηφίων (78%).

Παράλληλα, η δεξαμενή των υποψηφίων με σχετική εργασιακή εμπειρία και δεξιότητες είναι περιορισμένη, δυσχεραίνοντας σημαντικά τη στρατηγική προσλήψεων των επιχειρήσεων πληροφορικής και τεχνολογίας στην Ελλάδα (48%).

Αναζητούν καλύτερους μισθούς

Ταυτόχρονα, οι επιχειρήσεις του κλάδου -σύμφωνα πάντα με την έρευνα- καταγράφουν σημαντική δυσκολία (71%) στο να διατηρήσουν τα πιο αποδοτικά στελέχη, με τους εργαζόμενους στον κλάδο της τεχνολογίας να καταγράφουν μια σημαντική κινητικότητα.

Για το 77% των εργαζομένων που αποφασίζουν να εγκαταλείψουν την τρέχουσα θέση εργασίας τους, το βασικό κίνητρο είναι οι πιο υψηλές αποδοχές ή οι καλύτερες συνθήκες εργασίας, ενώ το 58% αναζητεί περισσότερες ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη σε άλλη εταιρεία. Μόλις το 14% θεωρεί ότι το ευέλικτο ωράριο εργασίας αποτελεί κεντρικό παράγοντα για την απόφαση αλλαγής εργασίας.

«Ο κλάδος της τεχνολογίας βρίσκεται, τα τελευταία χρόνια, στο επίκεντρο της συζήτησης για την αγορά εργασίας, με τις εταιρείες τεχνολογίας και τους εργαζόμενους στα τεχνολογικά αντικείμενα να δημιουργούν νέα δεδομένα, τα οποία σε πολλές περιπτώσεις επηρεάζουν το σύνολο της αγοράς» εξηγεί η έκθεση HR Trends της Randstad.

Πώς οι εταιρείες τεχνολογίας προσελκύουν τα ταλέντα

Στην προσπάθειά τους να διατηρήσουν και να προσελκύσουν ταλέντα, οι επιχειρήσεις στον κλάδο της τεχνολογίας και της πληροφορικής προσφέρουν διαφορετικές παροχές στο ανθρώπινο δυναμικό τους, εστιάζοντας στη δυνατότητα εκπαίδευσης, στη δυνατότητα εργασίας από το σπίτι και στο ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας, ενώ αναφορικά με τις οικονομικές παροχές επιλέγουν τα μπόνους απόδοσης, το κινητό τηλέφωνο και τα επισιτιστικά κουπόνια.

Ειδικότερα, ως μέρος της στρατηγικής τους για την αντιμετώπιση των προκλήσεων της προσέλκυσης, διατήρησης και ανάπτυξης ταλέντων, οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα παρέχουν στους εργαζόμενους τους προγράμματα εκπαίδευσης (68%) και προχωρούν στη βελτίωση των οικονομικών αποδοχών (57%).

Παράλληλα, προσφέρουν δυνατότητες υβριδικής ή απομακρυσμένης εργασίας (48%), με διττό στόχο τη διατήρηση των υπαρχόντων ταλέντων και την ενδυνάμωση της ελκυστικότητάς τους ως εργοδότες.

Σύμφωνα με την έρευνα, που διεξήχθη από τον Δεκέμβριο 2022 έως τα τέλη Μαρτίου 2023 και αναλύει τα δεδομένα 113 στελεχών ελληνικών επιχειρήσεων του κλάδου, το πακέτο οικονομικών αποδοχών (50%) και η διατήρηση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής (45%) αποτελούν τους κεντρικούς παράγοντες που προσδιορίζουν την ελκυστικότητα της επιχείρησης.

iefimerida.gr

Συνολικά 1.312 επιπλέον έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν σε ιδιώτες και επιχειρήσεις τουριστικής εκμετάλλευσης σε παραλίες, το τετραήμερο 8-11 Αυγούστου.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, διαπιστώθηκαν 413 παραβάσεις από τις κατά τόπους Κτηματικές Υπηρεσίες.

Οι έλεγχοι αυτοί έρχονται να προστεθούν στους 918 που διενεργήθηκαν το διάστημα 21 Ιουλίου έως και 7 Αυγούστου, όπου και διαπιστώθηκαν 336 παραβάσεις.

Ως εκ τούτου, οι έλεγχοι που πραγματοποιήθηκαν το τετραήμερο 8-11 Αυγούστου είναι κατά 43% περισσότεροι από εκείνους που διενεργήθηκαν το διάστημα 21 Ιουλίου-7 Αυγούστου και ο συνολικός τους αριθμός ανέρχεται σε 2.230, ενώ οι διαπιστωμένες παραβάσεις σε 749.

Οι έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν ύστερα από κινητοποίηση του συνόλου των στελεχών των Κτηματικών Υπηρεσιών, με ανάκληση των θερινών αδειών και μετακινήσεις υπαλλήλων σε υπηρεσίες που είχαν ελλείψεις προσωπικού, προκειμένου να πραγματοποιηθούν έγκαιρα επιθεωρήσεις στο μέγιστο δυνατό αριθμό επιχειρήσεων.

Χατζηδάκης: Επίμονα θα επιβάλουμε την εφαρμογή της νομιμότητας
Στο πλαίσιο της εντολής που έδωσε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης, προς τη Γενική Γραμματεία Δημόσιας Περιουσίας για ένταση των ελέγχων στις παραλίες σε όλη τη χώρα, ο μέχρι στιγμής απολογισμός περιλαμβάνει τα εξής:

-Στο διάστημα 8-11 Αυγούστου πραγματοποιήθηκαν έλεγχοι σε 1.312 επιχειρήσεις και ιδιώτες, σε 38 περιφερειακές ενότητες με έμφαση στις τουριστικές περιοχές. Ενδεικτικά, πραγματοποιήθηκαν έλεγχοι σε 44 επιχειρήσεις στη Χαλκιδική, 90 στη Μαγνησία, 109 σε Κυκλάδες και Δωδεκάνησα, 138 στην Κρήτη, 191 στην Πελοπόννησο.

-Από τους ελέγχους αυτούς διαπιστώθηκαν 413 παραβάσεις που αφορούν: Υπέρβαση κατάληψης έκτασης πέραν της μισθωμένης, και σε κάποιες περιπτώσεις κατάληψη αιγιαλού χωρίς να υπάρχει μίσθωση (αυθαίρετη χρήση).

-Υπενθυμίζεται πως το διάστημα 21 Ιουλίου-7 Αυγούστου πραγματοποιήθηκαν έλεγχοι σε 918 επιχειρήσεις και ιδιώτες, όπου διαπιστώθηκαν 336 παραβάσεις. Επομένως, το διάστημα 21 Ιουλίου-11 Αυγούστου ο συνολικός αριθμός των ελέγχων ανέρχεται σε 2.230 και ο συνολικός αριθμός των παραβάσεων σε 749.

-Οι ποινές που επιβάλλονται -ανάλογα με τη βαρύτητα της παράβασης- από τις κατά τόπους Κτηματικές Υπηρεσίες περιλαμβάνουν: πρόστιμα, απομάκρυνση των ομπρελοκαθισμάτων, κατεδάφιση των αυθαίρετων κατασκευών εντός της κοινόχρηστης ζώνης αιγιαλού και παραλίας, αποβολή των μισθωτών, έως και αυτόφωρη διαδικασία για τους υπεύθυνους των επιχειρήσεων.

Οι έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν από τις Κτηματικές Υπηρεσίες υπό τον συντονισμό της Γενικής Γραμματέως Δημόσιας Περιουσίας του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Νάγιας Κόλλια, αυτεπάγγελτα ή ύστερα από καταγγελίες που υποβάλλουν οι πολίτες.

Οι αυτοψίες σε όλη τη χώρα και ιδίως στους δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς θα συνεχιστούν καθ’ όλη τη διάρκεια της θερινής περιόδου προκειμένου, όπως έχει επισημάνει το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, να γίνονται σεβαστοί οι όροι των συμβάσεων που έχουν υπογραφεί με τις επιχειρήσεις, να διασφαλίζεται η πρόσβαση των πολιτών στις παραλίες σύμφωνα με τους κανόνες του Συντάγματος και να προστατεύεται η εικόνα του ελληνικού τουριστικού προϊόντος.Ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε σχετικά:

«Σε όσους επίμονα αμφισβητούν τη βούλησή μας να επιβάλλουμε τη νομιμότητα στις παραλίες αλλά και σε όσους επίμονα προσπαθούν να διατηρήσουν ”από την πίσω πόρτα” το καθεστώς της ανομίας, απαντούμε ότι εξίσου επίμονα θα συνεχίσουμε την προσπάθεια για την εφαρμογή του νόμου.

Οι έλεγχοι θα συνεχιστούν και το επόμενο διάστημα, ενώ παράλληλα προχωρούμε, σύντομα, σε αναθεώρηση της σχετικής νομοθεσίας για τις μισθώσεις των παραλιών».

Συνολικά 52,2 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 49.650 δικαιούχους, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), κατά την περίοδο 7 έως 11 Αυγούστου 2023

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του: