Για την, όπως τόνισε, «περίεργη» αντίδραση του Ρίσι Σούνακ μετά τη συνέντευξη του Κυριάκου Μητσοτάκη στο BBC μίλησε η καθηγήτρια Νομικής του Πανεπιστημίου Λευκωσίας και μέλος της Συμβουλευτικής Επιτροπής για τα Γλυπτά του Παρθενώνα Ειρήνη Σταματούδη. Υπογραμμίζοντας ότι η στάση του βρετανού πρωθυπουργού «είναι τεράστιο δώρο» για την Ελλάδα, εξήγησε πως όλοι ασχολούνται με το πώς τα Μάρμαρα έφυγαν από τη χώρα μας.

«Ο Κυριάκος Μητσοτάκης δεν είπε κάτι διαφορετικό απ’ ότι λέει η Ελλάδα όλα αυτά τα χρόνια. Ότι θέλουμε την επιστροφή των μαρμάρων στην Ελλάδα και θα ήταν παράλογο να πάει κανείς στο Λονδίνο να του πάρουν συνέντευξη και να μην ερωτηθεί για τα μάρμαρα του Παρθενώνα ή να μη θέσει το ζήτημα για τα μάρμαρα του Παρθενώνα» είπε στην ΕΡΤ η κυρία Σταματούδη, σημειώνοντας επιπλέον πως «η ελληνική θέση, ανεξαρτήτως κυβερνήσεων, είναι σταθερή στο ζήτημα των μαρμάρων του Παρθενώνα».

«Όλοι ασχολούνται με το γιατί η Βρετανία δεν τα δίνει πίσω»

«Δεν θα περιμέναμε ποτέ ότι το ζήτημα των Μαρμάρων του Παρθενώνα θα δημιουργούσε ή θα είχε μια τέτοια αντίδραση» υπογράμμισε η Ειρήνη Σταματούδη, ενώ χαρακτήρισε την εξέλιξη «τεράστιο δώρο προς τον Κυριάκο Μητσοτάκη και την Ελλάδα», γιατί, όπως τόνισε, αυτή τη στιγμή το ζήτημα των Μαρμάρων του Παρθενώνα παίζει ως πρώτο θέμα σχεδόν σε όλα τα βρετανικά μίντια, αλλά και πάρα πολλές χώρες ασχολούνται με το πώς έφυγαν τα μάρμαρα από την Ελλάδα, κάτω από ποιες συνθήκες, για ποιο λόγο και γιατί η Βρετανία δεν τα δίνει πίσω. Μάλιστα, η ίδια πρόσθεσε πως ο Ρίσι Σούνακ έχει επικριθεί πολύ για τη στάση του αυτή.

«Θεωρώ ότι το συγκεκριμένο περιστατικό είναι ένα μεμονωμένο περιστατικό, που αφορά τον Ρ. Σούνακ και δεν αφορά την εξέλιξη του ζητήματος των Μαρμάρων του Παρθενώνα» δήλωσε, προσθέτοντας πως «δεν περιμέναμε ότι θα έλεγε «ναι», διότι είχαμε δει τι είχε πει τον προηγούμενο καιρό».

Παράλληλα, υπογράμμισε πως, παρά την εξέλιξη μεταξύ των δύο πρωθυπουργών, υπάρχει τεράστια πρόοδος τον τελευταίο καιρό και «η πρόοδος αυτή οφείλεται, μεταξύ άλλων, στο γεγονός ότι πήρε στα χέρια του το ζήτημα αυτό ο πρωθυπουργός της χώρας και επέμεινε».

Μάλιστα υπενθύμισε και ένα απόσπασμα της συνέντευξης Μητσοτάκη στο BBC, όπου ο Έλληνας πρωθυπουργός είπε «εγώ έχω υπομονή», σημειώνοντας πως «εννοούσε στην ουσία ότι εγώ έχω επιμονή».

Επιπλέον, σε άλλο σημείο τόνισε πως τον τελευταίο καιρό και στη βρετανική κοινή γνώμη και στον βρετανικό Τύπο -και ιδίως σε έντυπα τα οποία παραδοσιακά ήταν εναντίον της επιστροφής, όπως οι Times– έχει υπάρξει μια μεταστροφή. «Αυτό είναι τρομερά καλό για το ελληνικό ζήτημα», σχολίασε, ενώ αναφέρθηκε και σε μια ευελιξία από το Βρετανικό Μουσείο, το οποίο παλαιότερα «ήταν αμετακίνητο από τις θέσεις του. Δεν συζητούσε τίποτα». Ωστόσο, σε αυτό το σημείο παρατήρησε πως ενώ «τους τελευταίους μήνες για πρώτη φορά βλέπουμε μια ευελιξία του Βρετανικού Μουσείου», σε αυτή τη φάση υπάρχει «μια αδιαλλαξία της κυβέρνησης, ή μάλλον ατομικά του Ρίτσι Σούνακ».

«Αυτό θεωρώ ότι είναι μια πρόοδος και μας φέρνει πιο κοντά στην επιστροφή, χωρίς βέβαια να περιμένει κανείς ότι η επιστροφή θα γίνει αύριο. Ίσως μέσα στους επόμενους μήνες» πρόσθεσε η Ειρήνη Σταματούδη.

«Σε περίπτωση που επιβεβαιωθούν οι δημοσκοπήσεις και εκλεγεί ο Κιρ Στάρμερ, ο οποίος μεταξύ άλλων έκανε δηλώσεις και επέκρινε τη στάση Σούνακ, θα θέλει να κάνει τη διαφορά και εμείς αυτή τη διαφορά περιμένουμε», δήλωσε η καθηγήτρια Νομικής του Πανεπιστημίου Λευκωσίας και μέλος της Συμβουλευτικής Επιτροπής για τα Γλυπτά του Παρθενώνα.

«Η Ελλάδα δεν δουλεύει μόνο με τη Βρετανία, αλλά δουλεύει και τις συνέργειες της με άλλα κράτη αλλά και τη θέση της στην Ουνέσκο, κάνοντας λόγο για μια πολύ μεγάλη προετοιμασία και δουλειά και πίεση από πάρα πολλά κανάλια και πάρα πολλές συνέργειες με άλλα κράτη» κατέληξε.

Αντίστροφη μέτρηση για την ομορφότερη εποχή του χρόνου, αυτή των Χριστουγέννων και οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα αναμένουν την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων.

Άλλοι για να κλείσουν τρύπες και άλλοι για να κάνουν δώρα, το σίγουρο είναι πως ο ένας επιπλέον μισθός δίνει «ανάσα» στους δικαιούχους.

Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Σε περίπτωση όμως που η εργασία στον εργοδότη είναι μικρότερη από το εν λόγω χρονικό διάστημα, τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

Δείτε εδώ την online εφαρμογή που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ για να υπολογίσετε μόνοι σας το δώρο που θα λάβετε: Υπολογίστε ΕΔΩ το ποσό που δικαιούστε.

Ποια επιδόματα προπληρώνονται

Από τη Δευτέρα 4 Δεκεμβρίου θα ξεκινήσει σταδιακά η προπληρωμή:

• Των τακτικών επιδομάτων, επιδομάτων μακροχρονίως ανέργων και των βοηθημάτων ανεργίας ΔΥΠΑ αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων.
• Του δώρου Χριστουγέννων στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.
• Υπενθυμίζεται ότι τον Δεκέμβριο θα δοθεί και το επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης, συνολικού ύψους 352 εκατ. ευρώ, σε 2,3 εκατ. ευάλωτους συμπολίτες, όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστής Χατζηδάκης. Δικαιούχοι είναι μεταξύ άλλων και οι χαμηλοσυνταξιούχοι. Ειδικότερα, πάνω από ένα εκατ. συνταξιούχοι που δεν έχουν προσωπική διαφορά ή έχουν προσωπική διαφορά κάτω των 10 ευρώ και λαμβάνουν άθροισμα κυρίων συντάξεων έως 700 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 150 ευρώ.

Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί το Δώρο

Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου.

Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.  Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.  Οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες. Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.

Η ΓΣΕΕ ενημερώνει ότι το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ) www.kepea.gr είναι στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στην Επιθεώρηση Εργασίας που αφορούν στη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων.

Δώρο Χριστουγέννων ανέργων

Για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2023, θα πρέπει ο άνεργος να παίρνει επίδομα ανεργίας ή να έχει λάβει επίδομα ανεργίας για κάποιο διάστημα από την 1η Μαΐου 2022 και μετά.

Οι πιστώσεις των επιδομάτων και του Δώρου Χριστουγέννων θα γίνουν αυτόματα, με απευθείας κατάθεση στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων και δεν υφίσταται κανένας λόγος προσέλευσης των δικαιούχων στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ – ΔΥΠΑ. Οι πληρωμές εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός 3 εργάσιμων ημερών, μετά την καταβολή τους από τον ΟΑΕΔ. Όλοι οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ – ΔΥΠΑ και παίρνουν το επίδομα ανεργίας δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων. Ωστόσο το ύψος του δώρου Χριστουγέννων και αν θα τους καταβληθεί ολόκληρο δηλαδή 438 ευρώ εξαρτάται από το πόσο διάστημα ήταν άνεργοι μέσα στο τρέχον έτος.

Ειδικότερα, το ποσό του δώρου Χριστουγέννων που θα πάρουν ισούται με ένα ολόκληρο επίδομα ανεργίας, εφόσον λάμβαναν το επίδομα από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου, δηλαδή 438 ευρώ, ενώ το ημερήσιο επίδομα ανεργίας διαμορφώνεται στα 17,52 ευρώ.

Στην περίπτωση που έπαιρναν για διάστημα μικρότερο από το παραπάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.

Μέχρι την 21η Δεκεμβρίου, όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να λάβουν το δώρο Χριστουγέννων. Παράλληλα αναμένονται να πληρωθούν τα έκτακτα «Δώρα» πριν τις γιορτές σε συνταξιούχους, οικογένειες με παιδιά, ευάλωτες ομάδες και άλλους.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται δώρα εορτών.

Σημειώνεται ότι το δώρο Χριστουγέννων δεν υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ, φόρου μισθωτών υπηρεσιών.

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Υπολογισμός δώρου στους ανέργους

Ολόκληρο το δώρο στους ανέργους ανέρχεται στα 479 ευρώ. Το τελικό ύψος του ποσού που πιστώνεται στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων, εξαρτάται από τους μήνες επιδοτούμενης ανεργίας. Ειδικότερα, η περίοδος υπολογισμού που λαμβάνει υπ’ όψη της η ΔΥΠΑ ξεκινάει από την 1η Μαΐου.

Ποια επιδόματα προπληρώνονται

Από τη Δευτέρα 4 Δεκεμβρίου θα ξεκινήσει σταδιακά η προπληρωμή:

• Των τακτικών επιδομάτων, επιδομάτων μακροχρονίως ανέργων και των βοηθημάτων ανεργίας ΔΥΠΑ αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων.

• Του δώρου Χριστουγέννων στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.

• Υπενθυμίζεται ότι τον Δεκέμβριο θα δοθεί και το επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης, συνολικού ύψους 352 εκατ. ευρώ, σε 2,3 εκατ. ευάλωτους συμπολίτες, όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστής Χατζηδάκης. Δικαιούχοι είναι μεταξύ άλλων και οι χαμηλοσυνταξιούχοι. Ειδικότερα, πάνω από ένα εκατ. συνταξιούχοι που δεν έχουν προσωπική διαφορά ή έχουν προσωπική διαφορά κάτω των 10 ευρώ και λαμβάνουν άθροισμα κυρίων συντάξεων έως 700 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 150 ευρώ.

Υπολογίστε online πόσα χρήματα θα πάρετε

Με τη νέα online εφαρμογή που έχει δημιουργήσει το ΚΕ.Π.Ε.Α. δίνεται η δυνατότητα οι εργαζόμενοι να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται.

Υπολογίστε το ποσό που θα λάβετε στον σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.

Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που προαναφέρθηκε, δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι, όμως, από τους παραπάνω μισθωτούς που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής σχέσης τους.

Σε αυτήν την περίπτωση, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής:

• 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας).

Ειδικά, ως προς την απουσία των εργαζομένων, λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας. Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

α. Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων στους ωρομίσθιους

Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών του διαστήματος από 1-5-2016 μέχρι 31-12-2016.Διαιρούνται δηλαδή οι συνολικές αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός μέσα στο διάστημα αυτό δια του αριθμού των ημερών του διαστήματος αυτού κατά τις οποίες ο μισθωτός εργάσθηκε η διατήρησε αξίωση για τις αποδοχές του.

Το ποσό που προκύπτει πολλαπλασιάζεται επί τον αριθμό των ημερομισθίων που αναλογούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.

β. Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους με μερική απασχόληση.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται καθημερινά λιγότερες ώρες (σε σχέση με τη πλήρη απασχόληση) θα λάβουν ως δώρο Χριστουγέννων όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έχοντας όμως ως βάση υπολογισμού τις μειωμένες αποδοχές και αναλόγως με τον χρόνο απασχόλησης του από 01/05/2016 έως 31/12/2016.

γ. Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους με διαλείπουσα εργασία (εκ περιτροπής απασχόληση).

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται λιγότερες από 5 ημέρες τη βδομάδα (για τους απασχολούμενους με πενθήμερο) και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα (για τους απασχολούμενους με 6ήμερο) δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2016 έως 31/12/2016.

Προσοχή: Σε όλες τις περιπτώσεις το ποσό του δώρου προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666.

Διευκρινίσεις για το δώρο Χριστουγέννων

Tο δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί, μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Το δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ, φόρου μισθωτών υπηρεσιών. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.

Ειδικότερα, για τις αποδοχές του δώρου Χριστουγέννων:

• Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου.
• Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί, πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες, τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
• Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών.
• Στην έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία, κλπ), εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από το μισθωτό εργασίας – τακτικά κάθε μήνα – ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Ετήσιο όφελος περί των 400 ευρώ αναμένεται να έχουν περίπου 1 εκατ. συνταξιούχοι από τις νέες ενισχύσεις που ανακοίνωσε η κυβέρνηση. Πέρα από τη μόνιμη αύξηση 3% από 1/1/2024, θα λάβουν και το έκτακτο επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης των 150 ευρώ.

Ειδικότερα, η έκτακτη ενίσχυση των 150 ευρώ θα δοθεί έως το τέλος του έτους, πιθανότατα την εβδομάδα μετά τα Χριστούγεννα και πριν από την Πρωτοχρονιά, σε συνταξιούχους με εισόδημα από κύριες συντάξεις έως 700 ευρώ το μήνα (8.400 το χρόνο), χωρίς προσωπική διαφορά ή με προσωπική διαφορά μικρότερη των 10 ευρώ.

Όσον αφορά την αύξηση του 3% από την πρώτη του νέου έτους, θα δοθεί σε συντάξεις 700 ευρώ και θα ανέρχεται μόλις 21 ευρώ το μήνα.

Για παράδειγμα, ενας συνταξιούχος με αποδοχές 600 ευρώ θα λάβει συνολική αύξηση (έκτακτο επίδομα 150 ευρώ + αύξηση 3% από 1.1.2024) σε ετήσια βάση 366 ευρώ ή 5,1%. Συνταξιούχος με σύνταξη 650 ευρώ θα λάβει έκτακτο εφάπαξ επίδομα 150 ευρώ και μόνιμη μηνιαία αύξηση 20 ευρώ. Στην πληρωμή Δεκεμβρίου (σύνταξη + αύξηση 3% + επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης): 820 ευρώ.

Συνταξιούχος με σύνταξη 500 ευρώ θα λάβει αύξηση 3% (15 ευρώ μηνιαίως), επιπλέον της ενίσχυσης των 150 ευρώ: Συνολικά 330 ευρώ ετησίως.

Ποιοι θα λάβουν επίδομα προσωπικής διαφορέάς

Συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά άνω των 10 ευρώ και συντάξεις έως 1.600 ευρώ, που δεν δικαιούνται την αύξηση 3%, πάρουν επίδομα προσωπικής διαφοράς 100-200 ευρώ.

Για συντάξεις έως 700 ευρώ το επίδομα θα ανέρχεται σε 200 ευρώ. Για συντάξεις από 701 έως 1.100 ευρώ το επίδομα θα είναι 150 ευρώ και για συντάξεις από 1.101 έως 1.600 ευρώ το επίδομα θα ανέρχεται σε 100 ευρώ.

Οι συνταξιούχοι με συντάξεις άνω των 700 ευρώ χωρίς προσωπική διαφορά θα πάρουν μόνο την αύξηση 3%.

Ποιοι συνταξιούχοι θα πάρουν ολόκληρη την αύξηση

Ολόκληρη αύξηση στις συντάξεις τους αναμένεται να λάβουν οι συνταξιούχοι που αποχώρησαν μετά τις 13/5/2016 χωρίς προσωπική διαφορά, αγρότες που δεν εμπίπτουν στις διατάξεις επανυπολογισμού σύνταξης και παλαιοί συνταξιούχοι που είτε δεν είχαν είτε κάλυψαν την προσωπική διαφορά με τις αυξήσεις του 2023.

Ανακοινώθηκε και επίσημα το Δώρο Πάσχα που θα έχει και έξτρα δικαιούχους, όπως είναι οι δικαιούχοι για το επίδομα παιδιού. Τονίζεται ότι θα οι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος ΚΕΑ του ΟΠΕΚΑ τον Απρίλιο θα λάβουν διπλή πληρωμή. Δηλαδή όσοι παίρνουν 200 ευρώ το μήνα, μόνο για τον Απρίλιο θα λάβουν 400 ευρώ, όσοι παίρνουν 300 ευρώ το μήνα θα λάβουν 600 ευρώ και αντίστοιχα το ίδιο θα γίνει ανεξαρτήτως ποσού. Η Διπλή δόση ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος θα δοθει σε 241.281 δικαιούχους του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος, με κόστος 50,9 εκατ. ευρώ.