Επίσημη Ανακοίνωση του Πρώην Ιδιοκτήτη του ΑΟΚ Alexander Haditaghi

Επίσημη Ανακοίνωση του Πρώην Ιδιοκτήτη του ΑΟΚ Alexander Haditaghi

Ο πρώην ιδιοκτήτης της ΠΑΕ ΑΟΚ και μεγάλος χορηγός του ΑΟ Καβάλα, Alexander Haditaghi, προχώρησε σε δημόσια δήλωση αναφορικά με τις κατηγορίες και τις φήμες που έχουν κυκλοφορήσει σχετικά με την οικονομική κατάσταση της ομάδας μετά την αποχώρησή του.

Ο Haditaghi ανέφερε ότι η ομάδα ήταν σε καλή οικονομική κατάσταση όταν αποχώρησε τον Ιούλιο, με έσοδα ύψους 410.000 ευρώ προγραμματισμένα να εισπραχθούν, ενώ οι οικονομικές υποχρεώσεις της ομάδας ήταν μόνο 47.800 ευρώ. Ωστόσο, τόνισε ότι η έλλειψη δράσης από την τοπική αυτοδιοίκηση και τη νέα διοίκηση του συλλόγου είχε ως αποτέλεσμα να μην διεκδικηθούν τα οφειλόμενα ποσά και να χαθεί σημαντικό οικονομικό κεφάλαιο.

Επίσης, ο Haditaghi κατηγόρησε την νέα διοίκηση ότι δεν υπερασπίστηκε την ομάδα σε διάφορες νομικές υποθέσεις, με αποτέλεσμα να καταδικαστεί η ομάδα σε πληρωμές δεκάδων χιλιάδων ευρώ. Παρά την απογοήτευσή του για την κατάσταση, εξέφρασε την επιθυμία του να βοηθήσει ξανά την ομάδα και να εξασφαλίσει την άνοδό της στη Super League 2, δηλώνοντας την αγάπη του για την Καβάλα και τον ΑΟΚ.

Με την ανακοίνωση αυτή, ο Haditaghi εξέφρασε την προσωπική του πλευρά της ιστορίας και δήλωσε ότι θα καταβάλει κάθε προσπάθεια για να στηρίξει την ομάδα και να επαναφέρει την αξιοπρέπειά της.

Alexander Haditaghi Πρώην Ιδιοκτήτης της ΠΑΕ ΑΟΚ και Μεγάλος Χορηγός του ΑΟ Καβάλα




Τουρκικές δημοτικές εκλογές | H προσωπική ήττα του Ερντογάν και η επόμενη ημέρα

Η απώλεια της Κωνσταντινούπολης και τεσσάρων-τουλάχιστον- άλλων μεγάλων δήμων της χώρας της Άγκυρας της Σμύρνης, της Προύσας και στα Αδανα, στοιχίζουν προσωπικά στον Ταγίπ Ερντογάν.

Υπονομεύουν πλέον την πολιτική του διαδρομή από εδώ και στο εξής και την πυγμή του τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό και κυρίως απέναντι στους Αμερικανούς. Το δίλημμα είναι πλέον για εκείνον ποια στρατηγική θα ακολουθήσει κυρίως στον τομέα της οικονομίας, καθώς αποδείχτηκε ότι ήταν η «αχίλλεος πτέρνα» του και ο λόγος που τον τιμώρησαν οι Τούρκοι ψηφοφόροι. Διότι ο υψηλός πληθωρισμός , η ακρίβεια «γονάτισαν» τα λαϊκά στρώματα που αποτελούν και την εκλογική βάση του.

Ο Ερντογάν είχε δηλώσει ότι αυτές θα είναι «οι τελευταίες εκλογές» για τον ίδιο, πριν παραδώσει τα ηνία στην επόμενη γενιά. Θα αποχωρούσε ούτως ή άλλως σε τέσσερα χρόνια καθώς, σύμφωνα με τις επιταγές του Συντάγματος, θεωρητικά δεν επιτρέπεται να διεκδικήσει νέα προεδρική θητεία.

Η αποχώρηση του από την πολιτική με την ολοκλήρωση της θητείας του φαίνεται σήμερα κάτι παραπάνω από δεδομένη. Έχει ενδιαφέρον πάντως ότι αργά χθες το βράδυ, ο πρόεδρος Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν είχε τηλεφωνικές συνομιλίες με τον πρόεδρο του Ιράν, Ιμπραχίμ Ρεϊσί, τον πρωθυπουργό της Ολλανδίας Μαρκ Ρούτε και τον πρόεδρο του Ουζμπεκιστάν Σεβκέτ Μιρζιγιόγεφ.

Με τον Εκρέμ Ιμάμογλου να έχει πλέον εξασφαλίσει μια δεύτερη θριαμβευτική νίκη στη Κωνσταντινούπολη, στέκεται πλέον απέναντι στα ίσα στον Ταγίπ Ερντογάν, διότι παρά τις αδυναμίες και τον κατακερματισμό της αντιπολίτευσης κατόρθωσε να επιφέρει για δεύτερη φορά προσωπικό πολιτικό πλήγμα στον Τούρκο πρόεδρο σε μια μάχη που ο ίδιος θεωρούσε προσωπική λόγω της πολιτικής βαρύτητας της Κωνσταντινούπολης και του συμβολισμού της.

Ο Εκρέμ Ιμάμογλου καθίσταται εκ των πραγμάτων ο οιονεί αρχηγός της αντιπολίτευσης και θα είναι πάρα πολύ δύσκολο να μην είναι αυτός ο υποψήφιος για την Προεδρία στις εκλογές του 2028. Το κόμμα του Ερντογάν έχασε όμως δύναμή του και σε εθνικό επίπεδο, αφού σύμφωνα με τις ψήφους που πήραν τα κόμματα στις δημοτικές βρέθηκε δεύτερο πίσω από το Ρεπουμπλικανικό κόμμα. Στην Άγκυρα, ο εκλεγμένος δήμαρχος Μανσούρ Γιαβάς δήλωσε ότι: «Οι εκλογές έληξαν, θα συνεχίσουμε να υπηρετούμε την Άγκυρα και τους έξι εκατομμύρια κατοίκους χωρίς διακρίσεις». Ο αρχηγός του CHP Özgür Özel εμφανώς ενθουσιασμένος με τα εκλογικά αποτελέσματα δήλωσε: «Η πραγματική πίστη που θα πρέπει να δείξει ο αρχηγός ενός πολιτικού κόμματος σε όσους βρίσκονται μπροστά του είναι να κάνει το κόμμα του πρώτο κόμμα. Μόλις ξεκινήσαμε» είπε.

To Reuters στην πρώτη του ανάλυση ανέφερε ότι η απογοητευτική εμφάνιση του προέδρου θα μπορούσε να σηματοδοτήσει μια αλλαγή στο διχασμένο πολιτικό τοπίο της μεγάλης αναδυόμενης οικονομίας. Διπλωμάτες πάντως που μίλησαν στο newsbomb έλεγαν ότι η εξωτερική πολιτική της Τουρκίας δεν θα επηρεαστεί από τις αυτοδιοικητικές εκλογές, ούτε μπορεί κανείς να προβλέψει αν η αντιπολίτευση γενικότερα και ο Ιμάμογλου ειδικότερα θα ακολουθήσει έναν διαφορετικό δρόμο και ποιος θα είναι αυτός σε ενδεχόμενη νίκη τους σε εθνικές εκλογές το 2028. Αλλά μέχρι τότε ο πολιτικός χρόνος είναι πολύ μεγάλος.

newsbomb.gr




Προσωπική διαφορά: Ποιοι συνταξιούχοι θα λάβουν επίδομα τον Δεκέμβριο

Επίδομα 100, 200, 250 ευρώ θα λάβουν από τον ΕΦΚΑ 742.772 συνταξιούχοι τον Δεκέμβριο

Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της εφημερίδας Ελεύθερος Τύπος περισσότεροι των 742.000 συνταξιούχων (742.772 συγκεκριμένα) θα λάβουν ενίσχυση 200, 150 και 100 ευρώ πριν τις αυξήσεις συντάξεων για το 2024. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, τα κριτήρια για την καταβολή των επιδομάτων είναι η προσωπική διαφορά άνω των 10 ευρώ και σύνταξη ή άθροισμα κύριων συντάξεων προ φόρου έως 1.600 ευρώ μηνιαίως.

Αυτά τα δύο κριτήρια πληρούν 742.772 συνταξιούχοι από Δημόσιο, ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ και Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών, σύμφωνα με τα μητρώα πληρωμών συντάξεων για το μήνα Νοέμβριο.

Το επίδομα θα πληρωθεί από τον ΕΦΚΑ στο διάστημα μεταξύ 11 έως 22 Δεκεμβρίου 2023, ενώ λίγες ημέρες αργότερα θα ακολουθήσει η πληρωμή των συντάξεων του Ιανουαρίου, που θα έχουν και την αύξηση για το 2024.

Διπλά κερδισμένοι

Από τους 742.772 συνταξιούχους που θα πάρουν το επίδομα πριν την αύξηση εκτιμάται ότι 150.000 διατηρούν μικρά ποσά προσωπικής διαφοράς της τάξης των 15 ως 30 ευρώ, τα οποία θα μηδενίσουν με την αύξηση του 2024. Η αύξηση στις συντάξεις θα είναι περίπου στο 3,2%.

 

Στην πράξη, οι εν λόγω συνταξιούχοι θα βγουν διπλά κερδισμένοι, καθώς θα πληρωθούν επίδομα για προσωπική διαφορά την οποία θα μηδενίσουν με την αύξηση του 2024. Για παράδειγμα, συνταξιούχος που λαμβάνει σύνταξη 650 ευρώ και έχει προσωπική διαφορά 15 ευρώ, θα πάρει το επίδομα των 200 ευρώ τον Δεκέμβριο, ενώ από την αύξηση 3,2% στα 650 ευρώ θα κερδίσει 20 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι θα μηδενίσει την προσωπική διαφορά των 15 ευρώ και θα του μείνει καθαρό κέρδος 5 ευρώ από την αύξηση, ενώ θα έχει πάρει και το επίδομα για την προσωπική διαφορά.

Η έκτακτη ενίσχυση χορηγείται σε συνταξιούχους του ΕΦΚΑ στους οποίους καταβλήθηκε κύρια σύνταξη γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Νοεμβρίου 2023 και οι οποίοι κατά το μήνα αυτό είχαν ποσό προσωπικής διαφοράς συντάξεων, συμψηφιστέας με την ετήσια αναπροσαρμογή των συντάξεων, μεγαλύτερο των 10 ευρώ.

Τα ποσά

Η έκτακτη εφάπαξ οικονομική ενίσχυση ανέρχεται:

α) σε 200 ευρώ για συνταξιούχους στους οποίους καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Νοεμβρίου 2023 αθροιστικώς συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού έως και 700 ευρώ.

β) σε 150 ευρώ για συνταξιούχους στους οποίους καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Νοεμβρίου 2023 αθροιστικώς συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού από 700,01 ευρώ έως και 1.100 ευρώ και

γ) σε 100 ευρώ για συνταξιούχους στους οποίους καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Νοεμβρίου 2023 αθροιστικώς συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού από 1.100,01 ευρώ έως και 1.600 ευρώ.

Οι δικαιούχοι

Σύμφωνα με τα αναλυτικά στοιχεία του πίνακα με τους δικαιούχους του επιδόματος προσωπικής διαφοράς:

Επίδομα 100 ευρώ θα πάρουν 308.618 συνταξιούχοι με μέση κύρια σύνταξη ή άθροισμα κύριων συντάξεων από 1.100,01 ευρώ έως 1.600 ευρώ προ φόρου.

Επίδομα 150 ευρώ θα πάρουν 258.993 συνταξιούχοι με μέση κύρια σύνταξη ή άθροισμα κύριων συντάξεων από 700,01 ευρώ έως 1.100 ευρώ προ φόρου.

Επίδομα 200 ευρώ θα πάρουν 175.772 συνταξιούχοι με μέση κύρια σύνταξη ή άθροισμα κύριων συντάξεων έως 700 ευρώ προ φόρου.

Το επίδομα που θα πληρωθεί με τη μορφή εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης από τον ΕΦΚΑ μεταξύ 11 και 22 Δεκεμβρίου 2023 είναι αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο, στα χέρια του Δημοσίου ή τρίτων, και δεν υπόκειται σε οποιοδήποτε τέλος, εισφορά ή άλλη κράτηση.

Το δε συνολικό κόστος για την έκτακτη αυτή παροχή ανέρχεται στα 104,7 εκατ. ευρώ.

Το επίδομα καταβάλλεται σε συνταξιούχους που θα πάρουν μεν αύξηση αλλά δεν θα φανεί στην τσέπη γιατί θα απορροφηθεί (συμψηφιστεί) με την προσωπική διαφορά.

Επειδή όμως φέτος το επίδομα πληρώνεται πριν την αύξηση, πολλοί συνταξιούχοι με μικρή προσωπική διαφορά θα είναι διπλά κερδισμένοι, καθώς θα πάρουν το επίδομα από 100 έως 200 ευρώ και στη συνέχεια θα μηδενίσουν την προσωπική διαφορά με την αύξηση του 2024.

Εκτιμάται ότι οι ευνοημένοι θα είναι περίπου 150.000 συνταξιούχοι.

Αν η διαδικασία γινόταν αντίστροφα, δηλαδή πρώτα η αύξηση και μετά το επίδομα, τότε οι εν λόγω συνταξιούχοι θα έμεναν εκτός επιδόματος, διότι με την αύξηση που θα έπαιρναν θα είχαν μηδενίσει την προσωπική διαφορά και δεν θα ήταν στους δικαιούχους της ενίσχυσης.

Σε αυτή την περίπτωση, όμως, το επίδομα δεν θα πληρωνόταν στα μέσα Δεκεμβρίου αλλά στα μέσα με τέλη Ιανουαρίου.

Επειδή όμως η κυβέρνηση επιδιώκει να τονωθεί το εισόδημα των συνταξιούχων μέσα στα Χριστούγεννα, αποφασίστηκε να δοθεί πρώτα το επίδομα.

Παραδείγματα

Συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 900 ευρώ και προσωπική διαφορά 18 ευρώ (σύνολο 918 ευρώ προ φόρου) είναι δικαιούχος επιδόματος 150 ευρώ που θα το πληρωθεί τον Δεκέμβριο. Ακολούθως, θα πάρει αύξηση 28 ευρώ για το 2024, από την οποία το καθαρό κέρδος μείον την προσωπική διαφορά θα είναι 10 ευρώ (28-18=10). Το διπλό κέρδος που θα αποκομίσει σε ετήσια βάση από το επίδομα και την καθαρή αύξηση ανέρχεται στα 269 ευρώ.

Συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 1.500 ευρώ και προσωπική διαφορά 25 ευρώ (σύνολο 1.525 ευρώ προ φόρου) είναι δικαιούχος επιδόματος 100 ευρώ που θα το πληρωθεί τον Δεκέμβριο. Ακολούθως, από την αύξηση κατά 3,1% θα πάρει 47 ευρώ αλλά το καθαρό κέρδος (αύξηση μείον την προσωπική διαφορά) θα είναι 22 ευρώ. Το διπλό κέρδος όμως που θα αποκομίσει σε ετήσια βάση από το επίδομα και την καθαρή αύξηση ανέρχεται στα 358 ευρώ.

PINAKAS.jpg



Ασφαλιστικό νομοσχέδιο: Τι ισχύει για συντάξεις, επιδόματα και προσωπική διαφορά

Οι λεπτομέρειες του ασφαλιστικού νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας δόθηκαν στη δημοσιότητα

Οι λεπτομέρειες του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για το ασφαλιστικό με γενικότερο τίτλο «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης και εξορθολογισμός της ασφαλιστικής νομοθεσίας», παρουσιάστηκαν σήμερα Τετάρτη στο υπουργικό συμβούλιο.

Ειδικότερα,

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με σταθερό στόχο τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων συνεχίζει: i) τις μεταρρυθμιστικές δράσεις μακροπρόθεσμου χαρακτήρα, και ii) τον εξορθολογισμό και ενιαιοποίηση των κανόνων της υφιστάμενης ασφαλιστικής νομοθεσίας με άμεσο θετικό αντίκτυπο στο επίπεδο παροχών που λαμβάνουν οι πολίτες.

Στο ανωτέρω πλαίσιο και σε συνέχεια της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες την περασμένη τετραετία και της εμβληματικής μεταρρύθμισης του νέου Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), έχουν δημιουργηθεί οι προϋποθέσεις για την ανάπτυξη του δεύτερου προαιρετικού πυλώνα ασφάλισης -δηλαδή, των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης. Στόχος είναι η προώθηση του θεσμού της προαιρετικής συμπληρωματικής σύνταξης ή/και εφάπαξ και η δημιουργία κεφαλαίων συνταξιοδοτικής αποταμίευσης, στα πρότυπα των υπόλοιπων χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Παράλληλα, σε συνέχεια των πρωτοβουλιών της προηγούμενης τετραετίας για την ενίσχυση του εισοδήματος των συνταξιούχων και την άμβλυνση των επιπτώσεων του δημογραφικού, προχωράμε μεταξύ άλλων με:

  • τη δεύτερη για φέτος έκτακτη ενίσχυση των συνταξιούχων με προσωπική διαφορά
  • την ενθάρρυνση της νόμιμης απασχόλησης συνταξιούχων με την κατάργηση της περικοπής του 30% της σύνταξης του εργαζόμενου συνταξιούχου και τη θέσπιση μη ανταποδοτικού πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ υπολογιζόμενου επί του εισοδήματος από την ασφαλιστέα εργασία, που ευνοεί τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων συνταξιούχων,
  • τη δυνατότητα για πρώτη φορά συνταξιοδότησης μη μισθωτών με ληξιπρόθεσμες οφειλές ασφαλιστικών εισφορών στον e-ΕΦΚΑ έως €30.000 από €20.000 που ισχύει σήμερα (έως €10.000 για αγρότες από €6.000 που ισχύει σήμερα), με αυστηρά κριτήρια διαπίστωσης πραγματικής αδυναμίας πληρωμής,
  • την ενιαιοποίηση των προϋποθέσεων θεμελίωσης επικουρικής σύνταξης και την επιτάχυνση της απονομής των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων,
  • την επέκταση του επιδόματος μητρότητας της ΔΥΠΑ για 9 μήνες και στις μη μισθωτές (αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες) μητέρες, ολοκληρώνοντας την ενιαιοποίηση κανόνων που είχε ξεκινήσει με την εξίσωση μισθωτών μητέρων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα,
  • την καθιέρωση προπληρωμένης κάρτας για την καταβολή της πλειοψηφίας των επιδομάτων της ΔΥΠΑ και του ΟΠΕΚΑ, με στόχο την απλοποίηση και ενιαιοποίση της διαδικασίας πληρωμής και την αύξηση των ηλεκτρονικών συναλλαγών προς όφελος των δημοσίων εσόδων,
  • την προϋπόθεση ύπαρξης ενεργού ΑΜΚΑ για την παροχή δωρεάν υγειονομικής κάλυψης στα δημόσια νοσοκομεία σε ανασφάλιστους, προκειμένου να αντιμετωπιστούν φαινόμενα καταστρατήγησης του συστήματος.

Ειδικότερα, το υπό κατάθεση νομοσχέδιο χωρίζεται σε δύο κύρια μέρη, όπως εξειδικεύονται παρακάτω

Μέρος Α – Αναμόρφωση νομοθεσίας για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ)

Μέρος Β – Ρυθμίσεις για τον εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας και λοιπές διατάξεις

Μέρος Α’ – Αναμόρφωση νομοθεσίας για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ)

Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) είναι νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ιδρύονται από εργοδότες -σε συμφωνία με τους εργαζομένους τους- ή από επαγγελματικές οργανώσεις. Παρέχουν σε προαιρετική βάση συμπληρωματικές συνταξιοδοτικές παροχές -μηνιαία σύνταξη ή εφάπαξ- πέραν και πλέον των παρεχομένων από την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Ο θεσμός της προαιρετικής ασφάλισης ισχύει στη χώρα μας από το 2002.

Στην Ευρώπη, ο θεσμός της επαγγελματικής ασφάλισης είναι πολύ αναπτυγμένος, με την αξία των περιουσιακών στοιχείων που διαχειρίζονται τα Ταμεία να ξεπερνά τα 3 τρισεκατομμύρια ευρώ. Τα Ταμεία αυτά παρέχουν συμπληρωματικό εισόδημα στους συνταξιούχους πολλών ευρωπαϊκών χωρών, οι οποίοι συμμετέχουν μαζικά στα επαγγελματικά συνταξιοδοτικά συστήματα κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής. Αντιθέτως, η χώρα μας βρίσκεται σε μία από τις χαμηλότερες θέσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με περίπου 50.000 ασφαλισμένους και €300 εκ. κεφάλαια διαχείρισης, ενώ σήμερα, 20 χρόνια μετά την εισαγωγή του θεσμού, λειτουργούν 28 Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, που έχουν συσταθεί κατά κύριο λόγο από εργοδότες-μεγάλες επιχειρήσεις.

Στο παρόν νομοσχέδιο επιχειρείται μια συνολική μεταρρύθμιση στο κανονιστικό πλαίσιο που διέπει την επαγγελματική ασφάλιση (ν. 3029/2002 και ν. 4680/2020), με στόχο τη μαζικότερη συμμετοχή ασφαλισμένων για την παροχή συμπληρωματικής σύνταξης ή εφάπαξ κατά την έξοδό τους από την αγορά εργασίας.

Οι νέες ρυθμίσεις έχουν ως στόχους:

  • την απλοποίηση των διαδικασιών σύστασης των ΤΕΑ
  • την καθιέρωση ενός πρότυπου καταστατικού
  • τη διευκόλυνση ίδρυσης ΤΕΑ από περισσότερους εργοδότες (πολυεργοδοτικά ΤΕΑ), χωρίς να απαιτείται κλαδική/επαγγελματική συνάφεια μεταξύ τους
  • τη θέσπιση κανόνων χρηστής διακυβέρνησης, για την επίτευξη καλύτερων παροχών και την αύξηση της εμπιστοσύνης των ασφαλισμένων προς τα ΤΕΑ
  • την αναβάθμιση της εποπτείας των ΤΕΑ, η οποία από 1/1/2025 ανατίθεται στην Τράπεζα της Ελλάδος, προκειμένου να διασφαλιστεί η οργανωτική και επιχειρηματική επάρκεια των ΤΕΑ, να αυξηθεί η εμπιστοσύνη των ασφαλισμένων στο θεσμό και να συγκεντρωθεί η εποπτεία σε μία ενιαία αρχή κατά τα ευρωπαϊκά πρότυπα (σήμερα ισχύει τριμερές σύστημα εποπτείας: Υπουργείο Εργασίας, Εθνική Αναλογιστική Αρχή, Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς)
  • την ομοιόμορφη φορολογική αντιμετώπιση των προϊόντων της προαιρετικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης (ΤΕΑ και ομαδικά ασφαλιστήρια)
  • τη δυνατότητα μεταφοράς της αποταμίευσης μεταξύ διαφορετικών ΤΕΑ, ακολουθώντας τις επιλογές του ασφαλισμένου και τυχόν μεταβολές κατά τη διάρκεια του εργασιακού βίου
  • τη σταδιακή μετατροπή των αλληλοβοηθητικών ταμείων σε ΤΕΑ και τον εξορθολογισμό του κανονιστικού τους πλαισίου.

Μέρος Β’ – Ρυθμίσεις για τον εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας και λοιπές διατάξεις

Το δεύτερο μέρος του νομοσχεδίου αποτελείται από διατάξεις κοινωνικοασφαλιστικού χαρακτήρα, που ως στόχο έχουν την ενίσχυση των εισοδημάτων των συνταξιούχων και την άμβλυνση των επιπτώσεων του δημογραφικού στο ασφαλιστικό σύστημα. Οι βασικότερες εξ’ αυτών είναι οι ακόλουθες:

1) Οικονομική ενίσχυση συνταξιούχων με προσωπική διαφορά

Η κυβέρνηση, λαμβάνοντας υπόψη τις πληθωριστικές πιέσεις στα εισοδήματα και σε συνέχεια των εξαγγελιών του Πρωθυπουργού, καταβάλει – για δεύτερη φορά εντός του 2023 – έκτακτη ενίσχυση στους συνταξιούχους με θετική προσωπική διαφορά που δεν θα δουν αύξηση των συντάξεών τους από 1.1.2024.

Συνταξιούχοι με θετική προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10€ που λαμβάνουν μηνιαία σύνταξη έως και 1.600€, θα λάβουν έκτακτη εφάπαξ οικονομική ενίσχυση έως και 200€, αναλόγως του ύψους της σύνταξης τους. Ειδικότερα, οι συνταξιούχοι με μηνιαίο ύψος συντάξεων: α) έως 700€, θα λάβουν ενίσχυση 200€, β) από 700,01€ έως 1.100€, θα λάβουν ενίσχυση 150€ και γ) με μηνιαίο ύψος συντάξεων από 1.100,01€ έως 1.600€, θα λάβουν ενίσχυση 100€.

2) Κίνητρα απασχόλησης συνταξιούχων – Κατάργηση της περικοπής της σύνταξης

Κατά την προηγούμενη θητεία της, η κυβέρνηση μείωσε την περικοπή της σύνταξης του απασχολούμενου συνταξιούχου από 60% που ήταν επί ΣΥΡΙΖΑ σε 30%. Αποτέλεσμα της παραπάνω ρύθμισης ήταν ο πενταπλασιασμός των εργαζόμενων συνταξιούχων στην επίσημη αγορά εργασίας, παρότι σε απόλυτους όρους ο αριθμός των εργαζομένων συνταξιούχων παραμένει χαμηλός. Παρά τη βελτίωση, η περικοπή αυτή ισχύει είτε ένας συνταξιούχος εργαστεί για μία ημέρα, είτε έχει πλήρη απασχόληση.

Με την παρούσα διάταξη, καταργείται η περικοπή του 30% της σύνταξης, αφήνοντάς την ακέραια στους απασχολούμενους συνταξιούχους. Στόχος είναι η τόνωση του εισοδήματός των συνταξιούχων, η προώθηση της ενεργού γήρανσης και η περαιτέρω αύξηση της νόμιμης και δηλωμένης συμμετοχής στην αγορά εργασίας των συνταξιούχων που επιθυμούν να εργαστούν. Ταυτόχρονα, θεσπίζεται ένας μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ, ο οποίος για τους μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους θα ισούται με το 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους και για τους μη μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους με το 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κλάσης για κύρια σύνταξη. Θεσπίζεται, επίσης, ετήσιο πλαφόν του πόρου που δεν μπορεί να υπερβαίνει το 12πλασιο της εθνικής σύνταξης.

Παράδειγμα 1:

Συνταξιούχος που εργάζεται και δικαιούται σύνταξη ύψους €1.200, αντιμετωπίζει παρακράτηση ύψους €360 βάσει του ισχύοντος καθεστώτος. Εάν αυτός ο συνταξιούχος εργάζεται ως μισθωτός, με μικτό μηνιαίο μισθό €780, θα λαμβάνει ολόκληρη τη σύνταξή του και η παρακράτηση ύψους €360 αντικαθίσταται από μη ανταποδοτικό πόρο ύψους 78€. Όφελος: €282 μηνιαίως.

Παράδειγμα 2:

Εάν ο ίδιος συνταξιούχος εργάζεται ως ελεύθερος επαγγελματίας και έχει επιλέξει την πρώτη ασφαλιστική κλάση, όπως η μεγάλη πλειονότητα των ελευθέρων επαγγελματιών τότε η παρακράτησή ύψους €360 αντικαθίσταται από μη ανταποδοτικό πόρο €169,95×50%=84,98€. Όφελος: €275,02 μηνιαίως.

3) Δυνατότητα συνταξιοδότησης μη μισθωτών με ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές οφειλές πάνω από 20.000 ευρώ

Με την προτεινόμενη διάταξη, δίνεται λύση στο αδιέξοδο που αντιμετωπίζουν μη μισθωτοί ασφαλισμένοι, οι οποίοι βρίσκονται σε ηλικία συνταξιοδότησης, πλην όμως παραμένουν εγκλωβισμένοι λόγω πραγματικής αδυναμίας αποπληρωμής των συσσωρευμένων ληξιπρόθεσμων οφειλών τους στον e-ΕΦΚΑ.

Ειδικότερα, αυξάνεται το ανώτατο όριο οφειλών ασφαλιστικών εισφορών για συνταξιοδότηση από €20.000 σε €30.000 (από €6.000 σε €10.000 για τον π. Ο.Γ.Α.), για οφειλέτες που έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος ηλικίας τους και, ταυτόχρονα, έχουν καταβάλει εισφορές για τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης. Για το ποσό από €20.000 έως €30.000 (€6.000 ως €10.000 για τον π. ΟΓΑ), παρακρατείται ποσοστό τουλάχιστον 60% της μηνιαίας σύνταξης, ενώ για το υπόλοιπο χρέος, γίνεται παρακράτηση σε 60 δόσεις μέχρι την εξόφλησή του, όπως γίνεται και σήμερα. Ως κριτήριο υπαγωγής στη ρύθμιση τίθεται όριο τραπεζικών καταθέσεων του οφειλέτη στις €12.000 (€6.000 για οφειλέτες του π. ΟΓΑ).

Παράδειγμα:

Ασφαλισμένος με οφειλές €29.000 δικαιούται μηνιαία σύνταξη €750. Αυτό σημαίνει ότι η παρακράτηση αρχικά θα ανέρχεται σε €750 x 60% = €450, και αυτός θα λαμβάνει €300. Εντός 20 μηνών η οφειλή του θα έχει μειωθεί κατά €450 x 20 = €9.000, με το υπόλοιπό του να ανέρχεται σε €20.000. Από αυτό το σημείο και έπειτα θα ενταχθεί στο καθεστώς των 60 δόσεων. Η νέα του παρακράτηση θα είναι €20.000/60 = €333,33 ως την αποπληρωμή της οφειλής και θα λαμβάνει σύνταξη € 416,67 το μήνα για 60 μήνες.

4) Ενιαιοποίηση κανόνων θεμελίωσης δικαιώματος επικουρικής σύνταξης και επιτάχυνση της απονομής επικουρικών συντάξεων

Κατά την προηγούμενη τετραετία ο χρόνος έκδοσης απόφασης για κύριες συντάξεις μειώθηκε σημαντικά και πλέον αποδίδεται κύρια σύνταξη κατά μέσο όρο εντός δύο μηνών από την υποβολή της αίτησης. Σε συνέχεια της επιτυχημένης προσπάθειας επιτάχυνσης του συστήματος ενιαιοποιούνται πλέον οι προϋποθέσεις θεμελίωσης επικουρικής σύνταξης για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα με τη συμπλήρωση 15 ετών επικουρικής ασφάλισης (4.500 ένσημα) είτε σε έναν φορέα είτε διαδοχικά. Με τη διάταξη αυτή υπηρετείται η ενοποίηση των κανόνων του ασφαλιστικού συστήματος για όλους με άμεση συνέπεια την ένταξη των επικουρικών συντάξεων στο σύστημα fast track, ώστε οι εκκρεμείς επικουρικές συντάξεις, οι οποίες υπολογίζονται σήμερα περίπου στις 40.000, να μειωθούν σημαντικά σε σύντομο χρονικό διάστημα.

5) Απονομή για πρώτη φορά επιδόματος μητρότητας της ΔΥΠΑ σε αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες

Με την επέκταση του δικαιώματος ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας στις αυτοαπασχολούμενες και τις αγρότισσες, ολοκληρώνεται η προσπάθεια προστασίας της μητρότητας για το σύνολο των ασφαλισμένων του e-ΕΦΚΑ, που ξεκίνησε η κυβέρνηση κατά την προηγούμενη τετραετία, με την επέκταση του 9μηνου στις μισθωτές του ιδιωτικού τομέα. Το δικαίωμα είναι μερικώς μεταβιβάσιμο και στον έτερο γονέα, ώστε να μπορούμε να αναφερόμαστε πλέον σε συνολική προστασία της γονεϊκότητας.

Ειδικότερα, με την προτεινόμενη διάταξη, όλες οι νέες μη μισθωτές, ασφαλιστικά ενήμερες μητέρες θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα μητρότητας από τη ΔΥΠΑ ύψους €780 (κατώτατος μισθός) για 9 μήνες.

Επιπλέον, το επίδομα μητρότητας της ΔΥΠΑ θα λαμβάνουν και οι μισθωτές ασφαλισμένες, οι οποίες έως σήμερα αποκλείονταν λόγω διαφορετικών κανόνων των πρώην Ταμείων τους (π.χ. ασφαλισμένες π. ΤΑΥΤΕΚΩ, έμμισθες ασφαλισμένες π. ΕΤΑΑ).

Στόχος είναι η όσο το δυνατόν ευρύτερη προστασία της μητρότητας και η συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, που συμβάλλει στην αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος, σε ευθυγράμμιση με τις αντίστοιχες συνταγματικές διατάξεις.

6) Υγειονομική κάλυψη ανασφαλίστων με ενεργό ΑΜΚΑ

Με το ν. 4826/2021, επικαιροποιήθηκε το νομοθετικό πλαίσιο χορήγησης του ΑΜΚΑ, διαχωρίστηκαν τα στάδια έκδοσης και ενεργοποίησής του και εξορθολογίστηκε το καθεστώς του, μέσα από ηλεκτρονικές διασταυρώσεις, για λόγους αντιμετώπισης φαινομένων καταστρατήγησης. Με την προτεινόμενη ρύθμιση, η διάταξη για την υγειονομική κάλυψη ανασφάλιστων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων προσαρμόζεται στα νέα διακριτά στάδια έκδοσης και ενεργοποίησης του ΑΜΚΑ.

Ως προϋπόθεση για την παροχή δωρεάν υγειονομικής κάλυψης, ορίζεται πλέον η κατοχή ενεργού ΑΜΚΑ. Η πρόσβαση στα δημόσια νοσοκομεία και δομές υγείας για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη παραμένει ελεύθερη, όμως, σε περίπτωση μη ενεργού ΑΜΚΑ, η σχετική δαπάνη θα βαρύνει τον ασθενή, όπως ισχύει και τώρα για τους μη κατόχους ΑΜΚΑ.

7) Χρήση προπληρωμένης κάρτας για την πληρωμή της πλειοψηφίας των επιδομάτων της ΔΥΠΑ και του ΟΠΕΚΑ

Με την παρούσα διάταξη προβλέπεται η καταβολή της πλειοψηφίας των επιδομάτων της ΔΥΠΑ (όπως το τακτικό επίδομα ανεργίας) και του ΟΠΕΚΑ (όπως το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, το επίδομα παιδιού, το επίδομα γέννησης) μέσω προπληρωμένης κάρτας, με όριο αναλήψεων μετρητών μέχρι το 50% του ποσού κάθε επιδόματος. Για τη χρήση της κάρτας και για το υπόλοιπο 50%, προβλέπεται η παροχή κινήτρων κατά τα πρότυπα της φορολοταρίας της ΑΑΔΕ (κοινό έργο με το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ενταγμένο στο Ταμείο Ανάκαμψης). Με αυτόν τον τρόπο απλοποιείται η διαδικασία πληρωμής από διαφορετικούς φορείς και αυξάνονται οι ηλεκτρονικές συναλλαγές προς όφελος των δημοσίων εσόδων. Σημειώνεται πως από την καταβολή μέσω προπληρωμένης κάρτας υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις, με κυριότερη τα αναπηρικά επιδόματα και το επίδομα ενοικίου.




Τέλος στο Μarket Pass – Τι θα γίνει με την προσωπική διαφορά

«Παγώνει» η επέκταση του market pass το τελευταίο δίμηνο του έτους και αυτό που μένει και θα προχωρήσει κανονικά είναι οι ενισχύσεις που αφορούν τους μήνες Αύγουστο- Σεπτέμβριο και Οκτώβριο, με τις αιτήσεις να ξεκινούν να υποβάλλονται από αύριο Παρασκευή

Επίσης, το επίδομα της προσωπικής διαφοράς στους συνταξιούχους, ένα ποσό 100- 200 ευρώ, θα δοθεί τον ερχόμενο Ιανουάριο αντί τον Δεκέμβριο όπως αρχικά αναμενόταν. Επίσης στο «καλάθι» του πρωθυπουργού που θα παρουσιάσει στη ΔΕΘ παραμένει και αύξηση του ελάχιστου εισοδήματος αλληλεγγύης.

Τις αλλαγές στο πακέτο παροχών της ΔΕθ προανήγγειλε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας Κωστής Χατζηδάκης στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων στον ΑΝΤ1, ανακοινώνοντας παράλληλα την κατάθεση συμπληρωματικού προϋπολογισμού ύψους 600 εκατ. ευρώ. Ειδικότερα, θα περιλαμβάνονται δαπάνες για κρατική αρωγή προς όσους επλήγησαν από τις καταστροφές του Daniel ύψους 450 εκατ. ευρώ και αποζημιώσεις ύψους 150 εκατ. ευρώ ειδικά στους αγρότες.

«Χρήματα απεριόριστα δεν υπάρχουν. Μακάρι να μπορούσαμε να δώσουμε και ένα και δυο και τρία market pass. Αυτή τη στιγμή βιώνουμε μια εθνική κρίση, που πρέπει να βάλουμε όλοι πλάτη για να μπορέσουμε να ανταπεξέλθουμε», ανέφερε στην ΕΡΤ ο εκπρόσωπος Τύπου του υπουργείου Οικονομικών Όμηρος Τσάπαλος.

«Θα στηρίζουμε τους ευάλωτους», τόνισε και ξεκαθάρισε ότι «ό,τι έχει ψηφιστεί ως οικονομική παροχή θα εφαρμοστεί κανονικά».

Έτσι λοιπόν με τα μέχρι τώρα δεδομένα το «καλάθι των παροχών» κλειδώνει με αυτές τις αλλαγές και μένει να φανεί με την πάροδο του χειμώνα και της ενεργειακής κρίσης εάν θα πρέπει να γίνουν παρεμβάσεις στο πετρέλαιο θέρμανσης και στην κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος.

Για την συνεχιζόμενη ακρίβεια στα τρόφιμα η μόνη σίγουρη ενίσχυση είναι τα 22 ευρώ/μήνα για μονομελές νοικοκυριό, συν 10 ευρώ για κάθε επιπλέον μέλος, με το μέγιστο ποσό να φτάνει στα 100 ευρώ το μήνα. Δηλαδή σε τριμηνιαία βάση ανέχεται από 66 έως 300 ευρώ, ανάλογα με τη σύνθεση του νοικοκυριού. Τα ποσά αυτά θα δοθούν με εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια, ενώ θα καταβληθούν ως εξης:

* Έως την 29η Σεπτεμβρίου 2023:

– για τις αιτήσεις που θα υποβληθούν έως και την 25η Σεπτεμβρίου 2023
– για όσους είχαν λάβει ήδη την ενίσχυση κατά την προηγούμενη περίοδο και είναι εκ νέου δικαιούχοι. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι οι φορολογικές δηλώσεις των δικαιούχων να έχουν εκκαθαριστεί έως την 25 η Σεπτεμβρίου 2023.

  • Μέχρι τις 5 Νοεμβρίου 2023 για τις αιτήσεις που θα υποβληθούν μετά την 25η Σεπτεμβρίου και έως την 31η Οκτωβρίου 2023, και για όσους οι φορολογικές δηλώσεις εκκαθαριστούν μετά την 25 η Σεπτεμβρίου.

 

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

protothema.gr

 




Χ. Χρυσανίδης: «Η προσωπικότητα του κάθε ανθρώπου πρέπει να είναι σεβαστή και οι επιλογές στην προσωπική του ζωή αφορούν μόνο τον ίδιο»

Ο υποψήφιος δήμαρχος Καβάλας και επικεφαλής του συνδυασμού ΕΡΤΟ ΤΩΡΑ Χαράλαμπος Ν. Χρυσανίδης έκανε την ακόλουθη δήλωση:

«Το τελευταίο διάστημα γινόμαστε μάρτυρες στα κοινωνικά δίκτυα απαράδεκτων σχολίων και χαρακτηρισμών από υποψήφιους δημοτικούς συμβούλους και από «ψεύτικα» προφίλ κοινωνικών δικτύων σε βάρος υποψήφιων δημοτικών συμβούλων άλλων παρατάξεων και μελών των οικογενειών τους.

Ο συνδυασμός μας καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τέτοια φαινόμενα που αμαυρώνουν την προεκλογική περίοδο. Πιστεύουμε πως η προσωπικότητα του κάθε ανθρώπου πρέπει να είναι σεβαστή και οι επιλογές στην προσωπική του ζωή αφορούν μόνο τον ίδιο.

Τονίζουμε για μια ακόμη φορά ότι ο προεκλογικός αγώνας πρέπει να γίνεται με ευπρέπεια, με σεβασμό και με επιχειρήματα γι’ αυτά που μας προβληματίζουν, για όσα αφορούν το δήμο και τους συνδημότες μας. Σε αυτή την αρχή θα παραμείνουμε σταθεροί».