Ο Δήμος Κομοτηνής ενέκρινε νέο πολυετή προγραμματισμό προσλήψεων για την περίοδο 2026-2029, προβλέποντας συνολικά 27 θέσεις εργασίας. Η απόφαση αυτή πάρθηκε κατά τη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής, δίνοντας έμφαση σε κρίσιμες ειδικότητες όπως ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού, ΠΕ Πληροφορικής, ΤΕ και ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού, καθώς και διάφορους κλάδους μηχανικών.

Παρά τις νέες θέσεις, η δημοτική αρχή αναγνωρίζει ότι πρόκειται για «σταγόνα στον ωκεανό» των ελλείψεων προσωπικού, οι οποίες αναμένεται να επιδεινωθούν τα επόμενα χρόνια λόγω συνταξιοδοτήσεων. Η χρόνια υποστελέχωση, αποτέλεσμα της δεκαπενταετούς μη έγκρισης προσλήψεων από την κεντρική διοίκηση, επιβαρύνθηκε περαιτέρω με την ανάληψη αρμοδιοτήτων από καταργηθέντα νομικά πρόσωπα, χωρίς όμως την ανάλογη ενίσχυση σε προσωπικό.

Παρόλο που κάποιες προσλήψεις έχουν ήδη προκηρυχθεί ή δρομολογηθεί, καθυστερήσεις στην ολοκλήρωση των διορισμών συνεχίζουν να δυσχεραίνουν τη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου.

Νέες θέσεις εργασίας άνοιξαν στον Δήμο Καβάλας – Δείτε τις ειδικότητες

 Δήμος Καβάλας ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά 49 ατόμων, για την κάλυψη για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών στο Τμήμα Καθαριότητας του Δήμου.

Οι ειδικότητες

Οι ειδικότητες που ζητούνται είναι οι εξής:

• ΔΕ Οδηγών (Απορριμματοφόρων με άδεια οδήγησης Γ΄ ή C κατηγορίας και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) – 5 θέσεις
• ΔΕ Οδηγών (με άδεια οδήγησης Δ΄+Ε΄ ή D+E κατηγορίας και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) – 1 θέση
• ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου (Γκρέιντερ) – 1 θέση
• ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου (JCB) – 1 θέση
• ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου (Γερανοφόρου Οχήματος και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) – 1 θέση
• ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων – 10 θέσεις
• ΥΕ Συνοδών Απορριμματοφόρων – 30 θέσεις

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΣΟΧ 2^ΔΕ/ΥΕ και να την υποβάλουν, μαζί με τα απαιτούμενα από δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως, είτε, σύμφωνα με το άρθρο του proson, με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση:

• Δήμος Kαβάλας, Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, Παλαιολόγου 4, Τ.Κ. 65403, Καβάλα, υπόψιν κας Αρνίδου Παρασκευής (τηλ. επικοινωνίας: 2513500114, 111).

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων θα ανακοινωθεί σύντομα. Μείνετε συντονισμένοι στο Proson.gr στο facebook, στο tiktok, στο twitter και στο viber, ώστε να ενημερώνεστε πρώτοι για όλες τις προσλήψεις σε δήμους.

Δείτε ΕΔΩ την προκήρυξη.

www.proininews.gr

Στην πρόσληψη τεσσάρων ατόμων για τα έργα «Πράσινες λύσεις προσαρμογής στην κλιματική αλλαγή για έξυπνες και ανθεκτικές πόλεις στην Λεκάνη της Μαύρης Θάλασσας» και «Ενίσχυση των τοπικών ικανοτήτων παρέμβασης για την κλιματική αλλαγή στην περιοχή της Μαύρης Θάλασσας», προχωρά ο Δήμος Καβάλας.

Οι αιτήσεις των υποψηφίων θα υποβάλλονται είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, έως και 9 Δεκεμβρίου.

Πηγή: ertnews

Ο Δήμος Καβάλας ανακοινώνει την πρόσληψη δύο (2) ατόμου (ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού και ΠΕ Δασολόγων αντίστοιχα) με σύμβαση μίσθωσης έργου για το συγχρηματοδοτούμενο έργο με τίτλο – Green Urban Resilience: Green Climate Change Adaptation Solutions for Smart and Resilient Cities in BSB» (Πράσινες λύσεις προσαρμογής στην κλιματική αλλαγή για έξυπνες και ανθεκτικές πόλεις στην Λεκάνη της Μαύρης Θάλασσας) του προγράμματος (Interreg VI-B) NEXT Black Sea Basin Program» με κωδικό BSB00006.

Η χρονική διάρκεια του έργου είναι 26 μήνες και έχει συνολικό προϋπολογισμό 1.290.188,88 € ενώ για τον Δήμο Καβάλας ο αντίστοιχος προϋπολογισμός είναι 314.194,80 €. Το έργο είναι 100% χρηματοδοτούμενο (90% ΕΤΠΑ και 10% ΠΔΕ). Βασικό μέρος του προϋπολογισμού αφορά την πιλοτική δράση που έχει προδιαγράψει ο Δήμος και αποσκοπεί στην δημιουργία 2 πράσινων νησίδων στο κέντρο της πόλης, με δέντρα που εκριζώνονται από άλλες αστικές γειτονιές επενδύοντας στην κυκλικότητα των πόρων.

www.aftodioikisi.gr

Σε Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, σε Ειδική Αγωγή και Γενική Εκπαίδευση

Οι πολίτες ζήτησαν προσλήψεις και στελέχωση του Νοσοκομείου

Το βράδυ της Παρασκευής διεξήχθη στην Δράμα το Πανδραμινό Συλλαλητήριο για την Υγεία, με εκατοντάδες κατοίκους της πόλης να συγκεντρώνονται στο κέντρο της, εκφράζοντας την αγανάκτησή τους για την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί στο Γενικό Νοσοκομείο Δράμας λόγω των σοβαρών ελλείψεων σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

Οι συμμετέχοντες, με πανό και συνθήματα, ένωσαν τις φωνές τους απαιτώντας άμεση ενίσχυση του νοσοκομείου με προσωπικό και πόρους, ώστε να μπορέσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας.

Το συλλαλητήριο, το οποίο οργανώθηκε από τοπικούς φορείς, συλλόγους και πολίτες, ανέδειξε την επιτακτική ανάγκη για άμεσες λύσεις και έστειλε ένα σαφές μήνυμα προς την κεντρική διοίκηση.

Οι πολίτες της Δράμας τόνισαν πως δεν ανέχονται άλλο την αδιαφορία και ζητούν από το κράτος να αναλάβει τις ευθύνες του, λαμβάνοντας μέτρα για την κάλυψη των κενών θέσεων στο νοσοκομείο.

Δείτε φωτογραφίες :

Σε ερώτηση του βουλευτή Οζγκιούρ Φερχάτ απάντησε ο υφυπουργός Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνος Τσακλόγλου

Ο υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, ανήρτησε στο X την προκήρυξη, επισημαίνοντας ότι ελήφθησαν υπ’ όψιν οι ελλείψεις και οι ανάγκες των δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων υγειονομικών δομών.

Αναλυτικά η ανάρτηση του υπουργού Υγείας, κ. Άδωνι Γεωργιάδη που αφορά και το Νοσοκομείο Δράμας: «Μόλις αναρτήθηκε στη Διαύγεια, με υπογραφή του αρμοδίου Υφυπουργού Υγείας @mthemisto, η προκήρυξη 298 θέσεων ιατρών κλάδου ΕΣΥ διαφόρων ειδικοτήτων, για τα νοσοκομεία των 7 ΥΠΕ και το ΕΚΑΒ, όντας συνεπής με την δέσμευσή μου στην Βουλή, ότι θα γινόταν μέσα σε αυτή την εβδομάδα.

Για την κατανομή των θέσεων λήφθηκαν υπόψη οι ελλείψεις και οι ανάγκες των δευτεροβάθμιων κ τριτοβάθμιων υγειονομικών δομών. Ειδικότερα, μέσω της προκήρυξης πολυάριθμων θέσεων για τα ΤΕΠ των νοσοκομείων της 1ης κ 2ης ΥΠΕ, δημιουργούμε τις προϋποθέσεις για την υλοποίηση του νέου συστήματος εφημεριών, που θα λειτουργήσει από 1.11.2024 κ θα βελτιώσει σημαντικά την εξυπηρέτηση των επειγόντων περιστατικών.

Επιπλέον, προκηρύσσονται θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων και βαθμών για κρίσιμα νοσοκομεία της περιφέρειας ενδεικτικά αναφέρω:

5 για το Γενικό Νοσοκομείο της Κω (όπως είχα δεσμευθεί κατά την επίσκεψη μου εκεί το καλοκαίρι)

7 για το Γενικό Νοσοκομείο της Δράμας (όπως δεσμεύθηκα στην Βουλή προ ολίγων ημερών) που πιστεύω ότι θα δώσουν μόνιμη λύση στα γνωστά προβλήματα του εκεί Νοσοκομείου

7 για το Γενικό Νοσοκομείο της Σπάρτης, το οποίο και αντιμετώπιζε οξύ πρόβλημα για αρκετό καιρό

Ευελπιστούμε ότι τα πρόσφατα σημαντικά ενισχυμένα οικονομικά κίνητρα, που θεσπίστηκαν με την ΚΥΑ για τις Άγονες περιοχές, για τους ιατρούς κλάδου ΕΣΥ που υπηρετούν σε προβληματικές και άγονες περιοχές, καθώς και η ταυτόχρονη πρόσκληση πολλών θέσεων, όπως όλοι οι εμπλεκόμενοι μας είπαν ότι έπρεπε να κάνουμε, ώστε να μην υπάρχει ο φόβος εγκλωβισμού των ιατρών στο Νοσοκομείο, θα προσελκύσουν τελικά το ενδιαφέρον του ιατρικού προσωπικού της χώρας μας, ώστε να ανταποκριθεί στο κάλεσμα του Υπουργείου Υγείας και να καλυφθούν οι θέσεις στις περιοχές αυτές. Σημειώνω ότι ήδη ισχύει η μείζονα μεταρρύθμιση της παράλληλης δυνατότητας ασκήσεως και ιδιωτικού έργου των ιατρών του ΕΣΥ και άρα έχοντας κάποιος την μονιμότητα στο Νοσοκομείο, δεν στερείται της επιθυμίας του να εργάζεται και επιπλέον αλλού, εφόσον όμως πρώτα καλύπτει όλες τις υποχρεώσεις του προς το ΕΣΥ.

Σύντομα θα καταθέσουμε στην Βουλή τροπολογία και με τα θεσμικά κίνητρα για τις Άγονες περιοχές ώστε να κλείσουμε τον κύκλο των παρεμβάσεων μας για τις περιοχές αυτές.

Στο νέο ΕΣΥ που χτίζουμε, χρειαζόμαστε τη σύμπραξη όλων και θα τα καταφέρουμε. Είμαι πολύ αισιόδοξος»

Η πρόσληψη των νέων υπαλλήλων μέσω ΑΣΕΠ στην Περιφερειακή Ενότητα Καβάλας αποτελεί ένα θετικό βήμα για την ενίσχυση των τοπικών υπηρεσιών.Με την τοποθέτηση 9 νέων μόνιμων υπαλλήλων, μεταξύ των οποίων βρίσκονται ειδικότητες όπως ηλεκτρολόγος μηχανικός, χημικός μηχανικός, γεωλόγος, γεωπόνος και κτηνίατρος, οι υπηρεσίες της ΠΕ Καβάλας, ιδιαίτερα η Διεύθυνση Μεταφορών και η Τεχνική υπηρεσία, αναμένεται να ενισχυθούν σημαντικά.

Αυτό θα διασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη και αποτελεσματική λειτουργία των υπηρεσιών, που είναι κρίσιμη για την κάλυψη των αναγκών της τοπικής κοινωνίας και την παροχή καλύτερων υπηρεσιών στους πολίτες.

Σε 175 νέες προσλήψεις προβαίνουν βρεφονηπιακοί, παιδικοί σταθμοί και ΚΔΑΠ σε 32 περιοχές της επικράτειας, έπειτα από προκηρύξεις που ενέκρινε το ΑΣΕΠ καθώς και η ΔΥΠΑ.

Οι ανακοινωθείσες προκηρύξεις αφορούν όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης, δηλαδή αποφοίτους ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ. Συνολικά, θα προσληφθεί προσωπικό 16 ειδικοτήτων, με σύμβαση ορισμένοι χρόνου (ΣΟΧ).

ΠΗΓΗ: workenter.gr

Θέμα ημερών είναι η γνωστοποίηση των προθεσμιών προκειμένου οι υποψήφιοι να υποβάλλουν αίτηση πρόσληψης στους Παιδικούς Σταθμούς ΔΥΠΑ.

Οι προθεσμίες θα ανακοινωθούν όταν η προκήρυξη της ΔΥΠΑ δημοσιευθεί στις εφημερίδες της κάθε περιοχής που περιλαμβάνει η προκήρυξη.

Με το νέο διαγωνισμό θα επιλεγούν 121 νέοι υπάλληλοι απόφοιτοι ΤΕ και ΔΕ. Θα στελεχώσουν τους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς σε 27 περιοχές της χώρας.

ΔΥΠΑ: 121 προσλήψεις σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς – Οι ειδικότητες

• ΤΕ Παιδαγωγών Παιδικής Ηλικίας (65 θέσεις)
• ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων (29 θέσεις)
• ΔΕ Μαγείρων (27 θέσεις)

ΔΥΠΑ: 121 προσλήψεις σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς – Περιοχές

Οι νέες προσλήψεις για τους Παιδικούς Σταθμούς της ΔΥΠΑ θα γίνουν στις εξής περιοχές:

• Μοσχάτο
• Κερατσίνι
• Περιστέρι
• Αγία Βαρβάρα
• Άνω Λιόσια
• Ελευσίνα
• Χαϊδάρι
• Μενίδι
• Ολυμπιακό Χωριό
• Αγρίνιο
• Μεσολόγγι
• Πάτρα
• Άρτα
• Δράμα
• Καρπενήσι
• Νάουσα
• Πυλαία (Θεσσαλονίκης)
• Ηγουμενίτσα
• Ιωάννινα
• Καβάλα
• Καρδίτσα
• Λάρισα
• Καλαμάτα
• Ξάνθη
• Κομοτηνή
• Σέρρες
• Τρίκαλα

Τονίζεται πως στις περιοχές Δράμας, Ευρυτανίας, Θεσπρωτίας, Ιωαννίνων, Ξάνθης, Ροδόπης και Σερρών θα τηρηθεί κριτήριο εντοπιότητας, επομένως θα δοθεί προτεραιότητα στην πρόσληψη των μόνιμων κατοίκων των παραπάνω περιοχών.

ΠΗΓΗ: workenter.gr