Στη δεκαετία του 1980, η Ολυμπιακή Αεροπορία προσέφερε στους επιβάτες της κάρτες που απεικόνιζαν διάφορες περιοχές της Ελλάδας, προβάλλοντας τον πολιτισμό και τις ομορφιές της χώρας. Μία από αυτές τις κάρτες παρουσίαζε την Καβάλα, προσφέροντας μια μοναδική ματιά στην πόλη εκείνης της εποχής.​

Η εικόνα της κάρτας αποτυπώνει το λιμάνι της Καβάλας με τα ψαροκάικα, τη συνοικία της Παναγίας, το Φρούριο και το εμβληματικό κτίριο του 5ου Γυμνασίου, γνωστό και ως παλιά Εμπορική Σχολή. Διακρίνονται επίσης τα μπλε λεωφορεία του Αστικού ΚΤΕΛ, τα οποία είχαν τις αφετηρίες τους στην παραλία, απέναντι από τα καταστήματα “Ωραία Μυτιλήνη” και “Πάνος – Ζαφείρα”. Στο λιμάνι φαίνονται σκάφη του Λιμενικού Σώματος, καθώς και το αντιρρυπαντικό σκάφος που επιχειρούσε τότε στην περιοχή.​

Ένα ιδιαίτερο στοιχείο της φωτογραφίας είναι ο ανεμοδείκτης που βρίσκεται στο τείχος του Φρουρίου, πάνω δεξιά. Αυτό το αντικείμενο αποτελεί απομεινάρι της γερμανικής παρουσίας των υδροπλάνων στην Καβάλα κατά τη διάρκεια της κατοχής, από το 1941 έως το 1944.​

Αυτή η κάρτα της Ολυμπιακής Αεροπορίας λειτουργεί ως ένα παράθυρο στο παρελθόν, αναδεικνύοντας την ιστορική και πολιτιστική κληρονομιά της Καβάλας, όπως ήταν πριν από περίπου 40 χρόνια.

Πηγή:kavalanews.gr

Τη Δευτέρα 31 Μαρτίου, ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλει κοινωνικά επιδόματα για τον μήνα Μάρτιο σε 1.074.383 δικαιούχους, συνολικού ύψους 264.729.437 ευρώ. Όπως συνηθίζεται, τα χρήματα θα είναι διαθέσιμα στους λογαριασμούς των δικαιούχων από το βράδυ της προηγούμενης ημέρας.​

Συγκεκριμένα, θα καταβληθούν:

• Επίδομα Παιδιού: 455.423 δικαιούχοι – 81.878.334 ευρώ​

• Επίδομα Στέγασης: 194.492 δικαιούχοι – 23.499.518 ευρώ​

• Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα: 162.020 δικαιούχοι – 36.935.390 ευρώ​

• Αναπηρικά Επιδόματα: 193.440 δικαιούχοι – 89.298.674 ευρώ​

• Επίδομα Στεγαστικής Συνδρομής: 525 δικαιούχοι – 172.058 ευρώ​

• Επίδομα Ομογενών: 5.270 δικαιούχοι – 188.066 ευρώ​

• Επίδομα Ανασφαλίστων Υπερηλίκων (ν. 1296/1982): 13.440 δικαιούχοι – 5.174.500 ευρώ​

• Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Υπερηλίκων: 20.917 δικαιούχοι – 9.091.018 ευρώ​

• Έξοδα Κηδείας: 106 δικαιούχοι – 83.685 ευρώ​

• Επίδομα Γέννησης: 9.953 δικαιούχοι – 13.027.350 ευρώ​

• Επίδομα Ορεινών και Μειονεκτικών Περιοχών: 2 δικαιούχοι – 600 ευρώ​

• Κόκκινα Δάνεια: 2.575 δικαιούχοι – 234.343 ευρώ​

• Προστατευόμενα Τέκνα Θανόντων σε Φυσικές Καταστροφές: 21 δικαιούχοι – 21.000 ευρώ​

• Ευάλωτοι Οφειλέτες: 269 δικαιούχοι – 28.830 ευρώ​

• Επίδομα Αναδοχής: 601 δικαιούχοι – 457.122 ευρώ​

• Πρόγραμμα Προσωπικού Βοηθού: 1.787 δικαιούχοι – 1.348.624 ευρώ​

• Επίδομα Αλληλεγγύης για την Ελληνική Μειονότητα Αλβανίας: 13.542 δικαιούχοι – 3.290.325 ευρώ​

Υπενθυμίζεται ότι τα επιδόματα Μαρτίου, όπως το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, το Επίδομα Γέννησης και το Επίδομα Αναδοχής, θα πληρωθούν μέσω του νέου θεσμού της προπληρωμένης κάρτας. Κατά τη λειτουργία του νέου πληροφοριακού συστήματος, εντοπίστηκαν περιπτώσεις δικαιούχων που αδυνατούσαν να ολοκληρώσουν, έως τις 24 Μαρτίου 2025, την προβλεπόμενη διαδικασία υποβολής αίτησης, με αποτέλεσμα να μην παραλάβουν τις προπληρωμένες κάρτες τους. Οι λόγοι περιλαμβάνουν:​

• Έλλειψη τραπεζικού λογαριασμού στους Παρόχους Υπηρεσιών Πληρωμών (ΠΥΠ).​

• Δυσκολία ολοκλήρωσης της αίτησης, ακόμα και για όσους διέθεταν λογαριασμό.​

• Ανάγκη επιπλέον χρόνου για τη συγκέντρωση δικαιολογητικών.​

Για αυτούς τους δικαιούχους, η πληρωμή θα πραγματοποιηθεί μεταβατικά και για τελευταία φορά στον αριθμό λογαριασμού που χρησιμοποιούσαν έως σήμερα.​

Πώς λειτουργεί η προπληρωμένη κάρτα

Σε κάθε δικαιούχο αντιστοιχεί μία και μοναδική προπληρωμένη κάρτα για την καταβολή του συνόλου των κοινωνικών παροχών που εμπίπτουν στο νέο τρόπο πληρωμής. Οι δικαιούχοι έχουν τη δυνατότητα ανάληψης μετρητών έως 50% του ποσού κάθε καταβαλλόμενου επιδόματος, ενώ το υπόλοιπο δαπανάται αποκλειστικά μέσω της χρήσης της προπληρωμένης κάρτας.​

Η νέα μέθοδος πληρωμής των επιδομάτων εξασφαλίζει:​

1. Διαφάνεια: Ενισχύεται ο όγκος των ηλεκτρονικών συναλλαγών και καταπολεμάται η μαύρη οικονομία. Συνολικά, μέσω της προπληρωμένης κάρτας θα πιστώνονται 3 δισ. ευρώ ετησίως από όλα τα επιδόματα που θα καταβάλλονται.​

2. Απλοποίηση και ασφάλεια συναλλαγών: Διευκολύνονται οι δικαιούχοι στις συναλλαγές τους.

Σημαντικός διχασμός έχει προκληθεί στην αγορά εργασίας με την εισαγωγή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, που τέθηκε σε ισχύ πρόσφατα. Η νέα αυτή πρωτοβουλία του Υπουργείου Εργασίας έχει προκαλέσει διαφορετικές αντιδράσεις, καθώς αρκετοί εργαζόμενοι την θεωρούν ευπρόσδεκτη, ενώ πολλοί άλλοι εκφράζουν επιφυλάξεις.

Υπέρ της κάρτας τάσσονται όσοι βλέπουν την εφαρμογή της ως εργαλείο διαφάνειας, που θα διασφαλίσει την τήρηση του ωραρίου εργασίας και θα προστατεύσει τους εργαζόμενους από υπερωρίες που δεν δηλώνονται. Οι υποστηρικτές τονίζουν πως με την ψηφιοποίηση της διαδικασίας θα μειωθούν οι περιπτώσεις αδήλωτης εργασίας και οι εργοδότες θα έχουν μεγαλύτερο έλεγχο και ακρίβεια στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.

Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν φωνές που χαρακτηρίζουν την κάρτα ως εργαλείο «εποπτείας» των εργαζομένων, θεωρώντας πως πρόκειται για μια μορφή “ψηφιακού φακελώματος”. Επιπλέον, οι επικριτές φοβούνται ότι μπορεί να οδηγήσει σε εντατικοποίηση της εργασίας, καθώς οι εργοδότες θα έχουν πλήρη εικόνα του εργασιακού χρόνου και της παραγωγικότητας, επιφέροντας πιέσεις για περισσότερη αποδοτικότητα.

Το θέμα αναμένεται να συζητηθεί εκτενώς το προσεχές διάστημα, με τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα να διεκδικούν δικλείδες προστασίας, ώστε η νέα τεχνολογία να μην πλήξει τα δικαιώματά τους.

Από τις 15 Μαρτίου 2025, όλα τα επιδόματα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) θα καταβάλλονται μέσω προπληρωμένης κάρτας.

Οι δικαιούχοι θα πρέπει να εκδώσουν την ειδική προπληρωμένη κάρτα μέσω του τραπεζικού ιδρύματος στο οποίο λαμβάνουν τα επιδόματα που δικαιούνται.

Η προπληρωμένη κάρτα θα είναι μοναδική για κάθε δικαιούχο και θα χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την καταβολή των κοινωνικών του επιδομάτων.

Τρόπος λειτουργίας της προπληρωμένης κάρτας

• Οι δικαιούχοι θα μπορούν να κάνουν ανάληψη έως 50% του επιδόματός τους σε μετρητά.
• Το υπόλοιπο ποσό θα χρησιμοποιείται μέσω της κάρτας για αγορές προϊόντων και υπηρεσιών.
• Η χρήση της επιτρέπεται μόνο στην Ελλάδα και εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
• Δεν επιτρέπονται συναλλαγές που αφορούν αγορά όπλων και τυχερά παίγνια.

Επιδόματα: Ποιοι εξαιρούνται από την προπληρωμένη κάρτα

Άτομα με οπτική αναπηρία 80% και άνω θα συνεχίσουν να λαμβάνουν τα επιδόματα μέσω πίστωσης στον τραπεζικό τους λογαριασμό.

Διαδικασία αίτησης για την προπληρωμένη κάρτα

Η διαδικασία υποστηρίζεται από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα της ΔΥΠΑ και πραγματοποιείται ηλεκτρονικά.

Διευκρινήσεις για την τρόπο εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας σε περίπου 750.000 εργαζόμενους του τουρισμού και της εστίασης από την 1η Μαρτίου εξέδωσε ο γενικός γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκος Μηλαπίδης.

Ιδιαίτερα προσεκτικοί θα πρέπει να είναι εργαζόμενοι και εργοδότες σε περιπτώσεις ευέλικτης προσέλευσης, τηλεργασίας, εργασίας με μη σταθερό τόπο παροχής εργασίας και δανεισμού.

Οι επιχειρήσεις που θα υποχρεωθούν να εφαρμόσουν την ψηφιακή κάρτα με την έλευση του επόμενου μήνα φτάνουν τις 50.000.

Συνολικά ψηφιακή κάρτα θα χρησιμοποιούν 1,5 εκατ. εργαζόμενοι σε 150.000 επιχειρήσεις.

Δικογραφία σε βάρος αλλοδαπής για την κατηγορία της κλοπής σχηματίστηκε από αστυνομικούς του Τμήματος Ασφάλειας Κομοτηνής. Σύμφωνα με τα στοιχεία της αστυνομικής έρευνας, η κατηγορούμενη χρησιμοποίησε τραπεζική κάρτα που είχε απωλέσει ημεδαπή πολίτης, πραγματοποιώντας με αυτήν πέντε συναλλαγές σε καταστήματα της Κομοτηνής στις 10 και 11 Οκτωβρίου. Παράλληλα, η κατηγορούμενη επιχείρησε να πραγματοποιήσει ακόμη εννέα συναλλαγές, οι οποίες δεν ολοκληρώθηκαν.

Η υπόθεση διερευνάται περαιτέρω από το Τμήμα Ασφάλειας Κομοτηνής, που έχει αναλάβει την προανάκριση. Οι αρχές συνεχίζουν τις προσπάθειες για την πλήρη διαλεύκανση της υπόθεσης, ενώ παράλληλα εξετάζουν μέτρα για την πρόληψη παρόμοιων περιστατικών, προειδοποιώντας τους πολίτες για τη σημασία της ασφαλούς φύλαξης των τραπεζικών τους καρτών.

Ξεκίνησε χθες Τετάρτη η πιλοτική εφαρμογήτης ψηφιακής κάρτας εργασίας στους κλάδους του τουρισμούκαι της εστίασης. Το μέτρο εφαρμόζεται ήδη σε περίπου 750.000 εργαζόμενους που απασχολούνται σε τράπεζες, μεγάλασούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, με τον συνολικό αριθμό των επιχειρήσεων να υπολογίζεται σε 73.000.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, οι εργαζόμενοι που εμπίπτουν στο μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας, μετά την επέκτασή του στον επισιτισμό και τον τουρισμό, εκτιμάται ότι θα ανέλθουν σε περίπου 1.500.000.

Το μέτρο πρόκειται να τεθεί σε πλήρη λειτουργία την 1η Μαρτίου του 2025, προκειμένου να δοθεί ικανός χρόνος στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους συγκεκριμένους κλάδους, να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα, καθώς και να επιλυθούν οποιαδήποτε πρακτικά ζητήματα.

Εννέα ερωτήσεις – απαντήσεις

Στο πλαίσιο προσπάθειας ενημέρωσης για την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, το υπουργείο Εργασίας δίνει στη δημοσιότητα εννέα ερωταπαντήσεις, εξηγώντας, μεταξύ άλλων, τη διαδικασία απόκτησης της ψηφιακής κάρτας, τα οφέλη από τη χρήση της, καθώς και την αποτελεσματικότητα του μέτρου.

Τι είναι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας;

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι μέτρο που προάγει τις διαφανείς εργασιακές σχέσεις. Θεσμοθετήθηκε με στόχο την καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και την αμοιβή τους για αυτόν. Στους κλάδους όπου ήδη εφαρμόζεται, οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να έχουν εγκαταστήσει τον απαιτούμενο τεχνολογικό εξοπλισμό (π.χ. ταμπλέτα με εφαρμογή ωρομέτρησης) και οι εργαζόμενοι να «χτυπάνε» την ψηφιακή κάρτα τους κατά την προσέλευση και κατά την αποχώρησή τους από τον χώρο εργασίας τους, καταγράφοντας επακριβώς τον χρόνο φυσικής τους παρουσίας εκεί.

Ποια είναι η διαδικασία για να αποκτήσω την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας;

α) Είμαι εργαζόμενος:

Εφόσον η επιχείρηση στην οποία εργάζεστε έχει ενταχθεί στο μέτρο, κατεβάζετε δωρεάν την εφαρμογή myΕrgani app στο κινητό σας από το Google Play ή το App Store. Την πρώτη φορά που συνδέεστε, χρησιμοποιείτε τους κωδικούς σας ΤaxisΝet. Στην οθόνη της εφαρμογής «Κάρτα», βρίσκετε την ατομική ψηφιακή κάρτα εργασίας σας, σε μορφή QR code. Αυτή είναι η ψηφιακή κάρτα που «χτυπάτε» δηλώνοντας την πραγματική έναρξη και λήξη της εργασίας σας, πληροφορίες που διαβιβάζονται και καταγράφονται στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.

Μέσα από τη δωρεάν εφαρμογή του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, έχετε άμεση πρόσβαση και σε άλλα στοιχεία για την απασχόλησή σας που δηλώνουν οι εργοδότες σας στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, όπως για παράδειγμα το δηλωμένο σας ωράριο, τις υπερωρίες, τις άδειές σας και τα δεδομένα για τον πραγματικό χρόνο εργασίας σας που αποστέλλονται στο ΕΡΓΑΝΗ μέσω της χρήσης της ψηφιακής σας κάρτας.

β) Είμαι εργοδότης:

Εφόσον η επιχείρησή σας έχει ενταχθεί, βάσει ΚΑΔ, στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, είναι σημαντικό να μεριμνήστε για την εγκατάσταση κατάλληλου συστήματος ωρομέτρησης. Η δωρεάν εφαρμογή Ergani CardScanner του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ έχει σχεδιαστεί για τον σκοπό αυτό και για τη βέλτιστη εφαρμογή του μέτρου στις ενταγμένες επιχειρήσεις.

Μέσω του Ergani CardScanner γίνεται η ανάγνωση της ψηφιακής κάρτας εργασίας των εργαζομένων (σε μορφή QR Code) κατά την προσέλευση και αποχώρησή τους από τον χώρο εργασίας τους, και η πληροφορία υποβάλλεται αυτόματα στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ. Η εφαρμογή Ergani CardScanner υποστηρίζει φορητές συσκευές (smartphone και tablet) με λειτουργικό σύστημα Android OS ή iOS και πρόσβαση στις πλατφόρμες Google Play και App Store.

Ποια είναι τα οφέλη της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας;

Με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επιτυγχάνουμε:

Πλήρη καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας.
Πλήρεις απολαβές για κάθε ώρα εργασίας.
Αντιμετώπιση παράνομων μεταβολών και υπερβάσεων του εργασιακού χρόνου.
Καταπολέμηση της αδήλωτης και της υποδηλωμένης εργασίας.
Καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής.
Διαφάνεια στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας.
Πώς διασφαλίζεται η πιστή εφαρμογή του μέτρου από τις επιχειρήσεις;

Οι εντατικοί έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας αφορούν και την σήμανση της ψηφιακής κάρτας των εργαζομένων. Αν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι ο εργαζόμενος έχει ξεκινήσει την απασχόλησή του στις κτιριακές εγκαταστάσεις του εργοδότη του, χωρίς να υφίσταται σήμανση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, επιβάλλονται σημαντικά διοικητικά πρόστιμα και κυρώσεις από τους Επιθεωρητές Εργασίας που ανέρχονται σε 10.500 ευρώ για κάθε μη ορθά δηλωμένο εργαζόμενο.

Το ίδιο θα συμβεί, εάν διαπιστωθεί ότι ο εργαζόμενος έχει «νόθα» σήμανση της ψηφιακής του κάρτας, με την οποία δηλώνει δήθεν την αποχώρησή του από την επιχείρηση, ενώ στην πραγματικότητα εξακολουθεί να εργάζεται, πραγματοποιώντας αδήλωτη υπερωριακή απασχόληση.

Ποιους κλάδους εργαζομένων αφορά η εφαρμογή του μέτρου;

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται ήδη με επιτυχία σε τράπεζες, μεγάλα σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία και λιανεμπόριο. Την Τετάρτη, 11 Σεπτεμβρίου 2024, η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας επεκτείνεται στους κλάδους του τουρισμού και του επισιτισμού, πρώτα σε πιλοτική φάση και εν συνεχεία από την 1η Μαρτίου 2025 σε πλήρη εφαρμογή. Σταδιακά, η εφαρμογή του μέτρου επεκτείνεται στο σύνολο των επιχειρήσεων της χώρας.

Τι σημαίνει η επέκταση του μέτρου στον τουρισμό και την εστίαση;

Η νέα επέκταση της ψηφιακής κάρτας στον τουρισμό αφορά όλα τα ξενοδοχεία, τα καταλύματα, τα ενοικιαζόμενα δωμάτια και τα camping της χώρας, ενώ στην εστίαση, το σύνολο των επιχειρήσεων εστίασης. Συγκεκριμένα, οι ΚΑΔ που εντάσσονται στο μέτρο σε αυτή τη φάση αναφέρονται στην Υπουργική Απόφαση της 11ης Σεπτεμβρίου 2024 η οποία επισυνάπτεται εδώ.

Γιατί δεν εφαρμόζεται εξαρχής πλήρως το μέτρο σε αυτούς τους κλάδους, αλλά ξεκινάει πιλοτικά;

Η εφαρμογή του μέτρου στον τουρισμό και στην εστίαση ξεκινάει πιλοτικά προκειμένου να δοθεί ικανός χρόνος στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους συγκεκριμένους κλάδους να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα. Η πιλοτική περίοδος θα είναι εκτενής και ο διάλογος με τους εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών θα είναι διαρκής ώστε τα όποια ζητήματα πιθανώς ανακύψουν να επιλυθούν πριν από την έναρξη της πλήρους εφαρμογής του μέτρου τον Μάρτιο του 2025.

Στο διάστημα που θα μεσολαβήσει έως την πλήρη εφαρμογή του μέτρου, θα διενεργηθούν διαδικτυακά σεμινάρια (webinars) καθώς και ενημερωτικές δράσεις σε πολλά μέρη της Ελλάδας, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών. Σκοπός των παραπάνω δράσεων είναι η πλήρης ενημέρωση για την ορθή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.

Πόσοι εργαζόμενοι στη χώρα είναι ενταγμένοι στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αυτή τη στιγμή;

Εως σήμερα στο μέτρο έχουν ενταχθεί περίπου 73.000 επιχειρήσεις με 750.000 εργαζομένους. Με τη νέα επέκταση της εφαρμογής του μέτρου στον τουρισμό και στην εστίαση, εντάσσονται πλέον στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας περίπου 1.500.000 εργαζόμενοι συνολικά στον ιδιωτικό τομέα.

Εχει φέρει αποτελέσματα το μέτρο;

Βάσει στοιχείων του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, διαπιστώνεται ότι από την έναρξη εφαρμογής του μέτρου της ψηφιακής κάρτας εργασίας το 2022, η αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών σε σχέση με τα προηγούμενα έτη είναι σημαντική για τους κλάδους που έχουν ενταχθεί. Χάρη στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και την καταπολέμηση της αδήλωτης υπερωριακής εργασίας, οι υπερωρίες πλέον καταγράφονται και πληρώνονται κανονικά. Ενδεικτικά, στις δηλωθείσες υπερωρίες των σούπερ μάρκετ, από την έναρξη της εφαρμογής του μέτρου έως το τέλος του 2023, παρατηρήθηκε σωρευτική αύξηση ύψους +61,2%.

protothema.gr

Οι δικαιούχοι θα παίρνουν το μισό επίδομα με πίστωση και το άλλο μισό θα μπαίνει στο λογαριασμό τους.

Όπως γινόταν με το youth pass και με το market pass έτσι θα γίνει και με τα άλλα επιδόματα με πίστωση.

Από το 2025 οι δικαιούχοι θα παίρνουν το μισό επίδομα με πίστωση και το άλλο μισό θα μπαίνει στο λογαριασμό τους και αυτή την προπληρωμένη κάρτα θα την έχουν όλες οι τράπεζες στην Ελλάδα στις οποίες οι δικαιούχοι έχουν λογαριασμό.

Με όλα αυτά η κυβέρνηση θέλει να πετύχει το στόχο έτσι ώστε να υπάρχει διαφάνεια με τα επιδόματα που παίρνουν οι δικαιούχοι.

Σχετικά με την διαφάνεια που πρέπει να υπάρχει η κυβέρνηση θα ιδρύσει Ενιαίου Μητρώου Επιδομάτων που γίνεται σε άλλες χώρες.

Η υπουργός οικογένειας Σοφία Ζααχαράκη είπε ότι οι  δικαιούχοι  θα πρέπει να κάνουν αίτηση στις τράπεζες τους για να πάρουν την προπληρωμένη κάρτα δωρεάν .

Το πρόγραμμα αυτό θα το χρηματοδοτήσει το Ταμείο Ανάκαμψης με 10 εκατομμύρια ευρώ και θα βοηθήσει στη φοροδιαφυγή .

Η χρήση της προπληρωμένης κάρτας θα επιβραβεύεται με διάφορα προγράμματα και αυτά θα τα ξέρουν τα υπουργεία Εθνικής Οικονομίας, Εργασίας και Κοινωνικής Συνοχής.

Και το ποσό αυτό είναι 8,5 εκατομμύρια ευρώ και θα γίνεται με κλήρωση μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2025 .

Αυτή την προπληρωμένη κάρτα θα την παίρνουν οι δικαιούχοι από τις τράπεζες που είναι στην Ελλάδα και χωρίς αντάλλαγμα.

Αυτός που θα έχει την κάρτα δεν θα πρέπει να ξεπερνάει το ποσό που παίρνει και θα τη χρησιμοποιεί μόνο στην Ευρωπαϊκή Ένωση .

Το μισό επίδομα που θα είναι μέσω της κάρτας θα πρέπει να είναι χωρίς έξοδα κόστους συναλλαγών στις τράπεζες.

“Συνολικά, το μέτρο δείχνει ότι η κυβέρνηση προχωρά προς τη σωστή κατεύθυνση με στόχο τη διαφάνεια και τον έλεγχο στη διαχείριση των επιδομάτων. Ωστόσο, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη και οι ανάγκες ευάλωτων ομάδων, ώστε να εξασφαλιστεί η δίκαιη εφαρμογή του.”

Γιάννης Γεωργαλής.

Aπό το τελευταίο τρίμηνο έτους πιθανότατα θα ξεκινήσουν να καταβάλλονται μέσω προπληρωμένης κάρτας τα επιδόματα ανεργίας, το επίδομα τέκνων, γέννησης, οικονομικής ενίσχυσης αναδοχής και το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.

Οι δικαιούχοι θα μπορούν να πάρουν σε μετρητά έως το 50% του επιδόματος, ενώ το άλλο μισό θα πρέπει να δαπανάται μέσω ηλεκτρονικών πληρωμών, δηλαδή μέσω της προπληρωμένης κάρτας. Όσοι, δε, επιλέγουν να δαπανούν μεγαλύτερο ποσό (άνω του 50%) μέσω κάρτας θα τυγχάνουν κινήτρων.

Ακόμα, οι δικαιούχοι της προπληρωμένης κάρτας θα συμμετέχουν σε κληρώσεις, λοταρίες και προγράμματα επιβράβευσης που θα διεξάγουν τόσο οι τράπεζες όσο και οι αρμόδιοι φορείς. Οι λεπτομέρειες για τον τρόπο καταβολής των επιδομάτων μέσω προπληρωμένης κάρτας αναφέρονται σε απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Νίκου Παπαθανάση.

Το έργο θα ενταχθεί στο Ταμείο Ανάκαμψης και συγκεκριμένα στη «Δράση για την Προστασία του Συστήματος Κοινωνικών Παροχών από Αθέμιτες Πρακτικές» με προϋπολογισμό 10,3 εκατ. ευρώ. Για τη λειτουργία του νέου συστήματος, θα αναπτυχθεί πληροφοριακό σύστημα που θα επιτρέπει τη διαλειτουργικότητα των μητρώων ΔΥΠΑ, ΟΠΕΚΑ και τραπεζών. Όπως αναφέρεται στην απόφαση: «Εισάγεται νέος τρόπος πληρωμής των επιδομάτων, ενισχύσεων και κάθε είδους παροχών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ). Ειδικότερα, προβλέπεται η καταβολή τους μέσω ενιαίας προπληρωμένης κάρτας πληρωμών, την οποία μπορεί να εκδίδει κάθε πάροχος υπηρεσιών πληρωμών (ΠΥΠ), στον οποίο ο δικαιούχος τηρεί ενεργό λογαριασμό πληρωμών».

Πρόκειται για ένα μέτρο απλοποίησης και εκσυγχρονισμού του τρόπου πληρωμής κάθε είδους παροχών, με στόχο τη βελτίωση της πρόσβασης των δικαιούχων σε αποτελεσματικές και συμπεριληπτικές δράσεις, αλλά και τη διαφάνεια των συναλλαγών». Το σύνολο (100%) του ποσού του κάθε επιδόματος θα πιστώνεται στην προπληρωμένη κάρτα του δικαιούχου, με δυνατότητα ανάληψης από ΑΤΜ έως και του 50% του ποσού. Η κάρτα θα εκδίδεται από τράπεζες που λειτουργούν στην Ελλάδα και στις οποίες οι δικαιούχοι διατηρούν ενεργό λογαριασμό πληρωμών. Τα επιδόματα που θα ενταχθούν στο νέο σύστημα είναι: το ανεργίας, από πλευράς ΔΥΠΑ, το επίδομα τέκνων, γέννησης, οικονομικής ενίσχυσης αναδοχής, καθώς και το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα από πλευράς ΟΠΕΚΑ.

Ποια επιδόματα εξαιρούνται Δεν θα καταβάλλονται μέσω προπληρωμένης κάρτας επιδόματα, ενισχύσεις, και παροχές όπως: το επίδομα λόγω αφερεγγυότητας εργοδότη, το επίδομα διαθεσιμότητας, στέγασης, Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερηλίκων, η εισοδηματική ενίσχυση οικογενειών ορεινών και μειονεκτικών περιοχών, αναπηρικά επιδόματα, το επίδομα ομογενών προσφύγων, τα έξοδα κηδείας σε περίπτωση θανάτου ανασφαλίστου υπερήλικα, στεγαστικής συνδρομής σε ανασφάλιστους υπερήλικες.

Το ίδιο ισχύει για τη μηνιαία οικονομική ενίσχυση με τη μορφή επιδόματος προς τα προστατευόμενα τέκνα θανόντων από τις πυρκαγιές που έπληξαν περιοχές της Περιφέρειας Αττικής στις 23 και 24 Ιουλίου 2018, η μηνιαία οικονομική ενίσχυση με τη μορφή επιδόματος προς κάθε ανήλικο τέκνο των θανόντων κατά τη διάρκεια και εξαιτίας των πλημμυρικών φαινομένων που έπληξαν την Κρήτη κατά τον μήνα Φεβρουάριο 2019 και η μηνιαία οικονομική ενίσχυση προς τα προστατευόμενα τέκνα και αδέρφια θανόντων κατά τη διάρκεια και εξαιτίας των πυρκαγιών που έπληξαν την Περιοχή Βαρυμπόμπης Δήμου Αχαρνών την 3η Αυγούστου 2021 και εξαιτίας του σεισμού της 30ης Οκτωβρίου 2020 στη Σάμο.

www.newsbomb.gr

Σε μια νέα συμφωνία προχώρησαν ο Δήμος Καβάλας και η Ομοσπονδία Επαγγελματιών και Βιοτεχνών. Η συμφωνία αυτή προβλέπει τη δημιουργία μιας ειδικής κάρτας, την οποία θα μπορούν να χρησιμοποιούν οι επαγγελματίες-μέλη των σωματείων.

Με τη χρήση αυτής της κάρτας, θα τους επιτρέπεται η δωρεάν στάθμευση στο κέντρο της πόλης για μικρό χρονικό διάστημα, με σκοπό την εξυπηρέτηση των πελατών τους. Η κάρτα αναμένεται να χορηγηθεί σε έως και 100 επαγγελματίες, και θα ισχύει για τα επαγγελματικά τους οχήματα. Θα μπορεί να χρησιμοποιείται στις ζώνες ελεγχόμενης στάθμευσης, παρέχοντας τη δυνατότητα σύντομης στάθμευσης χωρίς χρέωση. Ωστόσο, οι επαγγελματίες θα επιβαρυνθούν με ένα κόστος 30 ευρώ για την έκδοση κάθε κάρτας.Η πρόταση κατατέθηκε στο Δήμο από τη διοίκηση της Ομοσπονδίας, συζητήθηκε και το αίτημα έγινε δεκτό.

Στα πλαίσια ενημέρωσης των Επαγγελματιών – Βιοτεχνών και Εμπόρων του Ν. Καβάλας, η Ομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ν. Καβάλας, σε συνεργασία με το Επιμελητήριο Καβάλας, διοργανώσε ενημερωτική ημερίδα με ομιλητή τον κ. Νάσο Αθαλάστο και τίτλο:

«Εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στις επιχειρήσεις – Αντιμετώπιση προβλημάτων»

Η ημερίδα είχε σαν στόχο την ενημέρωση των επαγγελματιών για την εισαγωγή και χρήση της ψηφιακής κάρτας στις επιχειρήσεις τους, καθώς και στην αντιμετώπιση των προβλημάτων που μπορεί να προκύψουν κατά την εφαρμογή της.

Παρελθόν θα αποτελέσει σύντομα η πατροπαράδοτη άδεια κυκλοφορίας των οχημάτων, καθώς αντικαθίσταται σταδιακά από μια κάρτα που έχει τη μορφή της πιστωτικής.

Απλούστερη θα είναι ζωή των ιδιοκτητών αυτοκινήτων και μοτοσυκλετών στην Ευρώπη, καθώς προχωρά με γοργούς ρυθμούς η ψηφιοποίηση και η απλοποίηση των εγγράφων.

Μετά την αντικατάσταση του χάρτινου διπλώματος οδήγησης με το «πλαστικό», σε μορφή πιστωτικής κάρτας, σειρά έχουν και τα υπόλοιπα έγγραφα που αφορούν το όχημα και όχι τον οδηγό.

carandmotor.gr

Ιδιαιτέρως προβληματική χαρακτηρίζεται η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, ειδικά στον κλάδο του λιανεμπορίου και της βιομηχανίας, όπου και εφαρμόζεται σε πιλοτικό επίπεδο, με εργαζομένους να καταγγέλλουν καταστρατήγηση της τήρησης του μέτρου από τις επιχειρήσεις, οι οποίες ανακαλύπτουν διαρκώς νέα «παραθυράκια». Σημειώνεται πως η πιλοτική περίοδος για το μέτρο εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας, σε ό,τι αφορά τους κλάδους της βιομηχανίας και του εμπορίου, λήγει την 1η Ιουλίου.

Από εκεί και πέρα, για κάθε απόκλιση του καταγεγραμμένου χρόνου εργασίας από τον πραγματικό χρόνο εργασίας επιβάλλεται πρόστιμο 3.000 ευρώ και αν, μάλιστα, ο εργοδότης παρεμποδίσει τη διασταύρωση του πραγματικού χρόνου εργασίας εξαλείφοντας τα στοιχεία, το πρόστιμο ανέρχεται στα 4.000 ευρώ. Τέλος, στις περιπτώσεις που δεν ενεργοποιείται η ψηφιακή κάρτα εργασίας το πρόστιμο μπορεί να ανέλθει στα 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο. Οσον αφορά τους κλάδους των τραπεζών και των σουπερμάρκετ, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας έχει ξεκινήσει από 1ης Ιουλίου 2022.

Μιλώντας στα «ΝΕΑ», πηγές του υπουργείου Εργασίας επισημαίνουν πως στόχος της κυβέρνησης είναι η επέκταση του μέτρου σε όλους τους τομείς της επαγγελματικής δραστηριότητας, με μεθοδικό και στοχευμένο τρόπο που θα σέβεται τις ιδιαιτερότητες του κάθε κλάδου, ενώ προσθέτουν πως μέχρι στιγμής η εφαρμογή «πάει καλά» και σύντομα θα ανακοινωθούν αναλυτικά στοιχεία. Οπως λένε, πρόκειται για ένα πολύ σημαντικό εργαλείο και πάνω από 3.500 εργαζόμενοι έχουν πάρει πίσω τα δεδουλευμένα τους, ακριβώς επειδή έχουν γίνει οι σχετικοί έλεγχοι.

Οι καταγγελίες εργαζομένων

Οι καταγγελίες που έχουν καταγραφεί το προηγούμενο διάστημα είναι ενδεικτικές των αρρυθμιών που έχουν ήδη αναδειχθεί. Για παράδειγμα, εργαζόμενοι που δουλεύουν για λογαριασμό τρίτων εταιρειών (shop in a shop) σε καταστήματα καλλυντικών, εμπορικών κέντρων, spa, κέντρων αισθητικής κ.λπ. δεν χτυπάνε ψηφιακή κάρτα εργασίας, καθώς οι εργοδότες τους δεν τους παρέχουν τα απαιτούμενα tablet με τη σχετική εφαρμογή. Την ίδια ώρα, φαίνεται να υπάρχουν εταιρείες σουπερμάρκετ, logistics και πολυκαταστημάτων, που δεν παρέχουν τη δυνατότητα εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας στο προσωπικό εργολάβων που απασχολούν στις αποθήκες τους παράλληλα με το «εσωτερικό» προσωπικό.

Οι καταγγελίες, όμως, πηγαίνουν και ένα βήμα παραπέρα, κάνοντας λόγο για περιπτώσεις εργαζομένων που πιάνουν δουλειά στις 5 π.μ. και έχουν λάβει οδηγίες να χτυπάνε την κάρτα τους στις 6 π.μ. Δηλαδή, προσπαθούν να ξεγελάσουν το σύστημα «Εργάνη» για τη μία ώρα της νυκτερινής απασχόλησης, που πληρώνεται επιπλέον. Στο ίδιο πλαίσιο, εταιρείες security που αναλαμβάνουν εργολαβίες 24ωρων επταήμερων φυλάξεων εγκαταστάσεων και κτιρίων του Δημοσίου και φορέων αυτού συνεχίζουν να εφαρμόζουν 12ωρη απασχόληση, με την ψηφιακή κάρτα των εργαζομένων να είναι μονίμως «χτυπημένη» σε οκτάωρες βάρδιες καθημερινές και όχι Κυριακές και αργίες και πάντα σε ημερήσια βάρδια.

Σε ωρομίσθιους εργαζομένους, εξάλλου, επισημαίνεται ότι δεν πρέπει να ξεχνούν να χτυπήσουν την κάρτα τους στο τετράωρο, παρά το γεγονός ότι συνεχίζουν την εργασία τους μέχρι οκτάωρο, ενώ σε υπαλλήλους ηλεκτρονικών παραγγελιών δόθηκε η εντολή να χτυπάνε την κάρτα τους, ανεξάρτητα αν έχουν τελειώσει την παραγγελία τους ή όχι, και να συνεχίζουν την εργασία τους κανονικά. Τέλος, καταγγελίες αναφέρουν πως υπήρξαν «καλέσματα» σε εργασία για υπαλλήλους που είχαν ρεπό, δίνοντάς τους την οδηγία να μη χτυπήσουν κάρτα, ενώ σε τράπεζες έχει ζητηθεί από εργαζομένους να χτυπούν την κάρτα στη λήξη του ωραρίου και να παραμένουν, πραγματοποιώντας εργασίες «εκτός συστήματος».

Από σήμερα και έως το Σεπτέμβριο θα είναι ενεργοποιημένη η «Κάρτα του Αγρότη» όπως γνωστοποίησε το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Θα διατεθεί στους παραγωγούς (γεωργούς και κτηνοτρόφους), δικαιούχους αγροτικών επιδοτήσεων, εφόσον το επιθυμούν, μόνο με την αίτηση του ενδιαφερομένου προς τη συνεργαζόμενη τράπεζα που τηρεί τον λογαριασμό του.

Επίσης, μέσω της «Κάρτας του Αγρότη» παρέχεται στον δικαιούχο η δυνατότητα να κάνει αγορές από επιχειρήσεις οι οποίες εντάσσονται στις κατηγορίες αυτών που εμπορεύονται προϊόντα τα οποία σχετίζονται με την κάλυψη των γεωργικών αναγκών των παραγωγών (αγροεφόδια αναλώσιμα, όπως σπόροι, φάρμακα, λιπάσματα, ζωοτροφές, κτηνιατρικά φάρμακα, πρόσθετα ζωοτροφών, καύσιμα κίνησης ελκυστήρων, αγροτικό ρεύμα, ανταλλακτικά – συνεργείο αγροτικών μηχανημάτων), αλλά και να εξοφλεί οφειλές του σε πιστοποιημένους φορείς υποβολής Δήλωσης Ενιαίας Ενίσχυσης.

Υπό δρακόντεια μέτρα ασφαλείας, καθώς υπάρχουν φόβοι ότι θα προσπαθήσει να αυτοκτονήσει ξανά, νοσηλεύεται στο νοσοκομείο Τζάνειο ο δολοφόνος της Κυριακής Γρίβας, ο οποίος τη σκότωσε έξω από το αστυνομικό τμήμα των Αγίων Αναργύρων. Ο 39χρονος μετά το θρίλερ που ακολούθησε το εξιτήριο το οποίο έλαβε από το Αττικόν βρίσκεται σε ειδικό – απομονωμένο θάλαμο, όπου τον επιτηρούν συνεχώς αστυνομικοί.

Γιατί η ψυχιατρική του Κορυδαλλού δεν τον δέχτηκε

Από την ώρα που ο 39χρονος έφυγε από το Αττικόν, καθώς οι γιατροί έκριναν ότι δεν υπάρχει λόγος να συνεχιστεί η νοσηλεία του στο νοσοκομείο, αρχικά μεταφέρθηκε στον Κορυδαλλό και ειδικότερα στο ψυχιατρείο.

Η ψυχιατρική πτέρυγα του Κορυδαλλού, όμως, δεν δέχτηκε να κρατήσει τον 39χρονο για τρεις λόγους.

• Πρώτον, επειδή η δομή επεσήμανε ότι δεν έχει τις υποδομές για να παρέχει τα απαραίτητα σε ένα άτομο που λίγες ώρες νωρίτερα είχε αποσωληνωθεί και είχε βγει από την Εντατική.
• Δεύτερον, υπήρχε ο φόβος να προβεί σε νέο αυτοτραυματισμό.
• Και τρίτον, καθώς υπήρχαν πιθανότητες να σημειωθούν επεισόδια βίας από τη στιγμή που δεν θα μπορούσε να βρίσκεται σε θάλαμο μόνος του.

Μετά λοιπόν την «κόκκινη κάρτα» από τον Κορυδαλλό ο 39χρονος αποφασίστηκε να μεταφερθεί εκ νέου στο Αττικόν και να νοσηλευθεί σε απλό θάλαμο, αλλά τελικά πήρε τον δρόμο για το Τζάνειο με εντολή εισαγγελέα, διότι εκεί υπάρχει ειδικό δωμάτιο για κρατούμενους.

Τα νέα στοιχεία που βλέπουν το φως για τη στιγμή της εν ψυχρώ δολοφονίας

Νέες σοκαριστικές φωτογραφίες από τη στιγμή της εν ψυχρώ δολοφονίας της 28χρονης έξω από το Αστυνομικό Τμήμα των Αγίων Ανάργυρων έρχονται στο φως της δημοσιότητας.

Είναι η στιγμή που ο 39χρονος μαχαιρώνει μέχρι θανάτου την 28χρονη που ξεψυχά μπροστά στον σκοπό του τμήματος.

Στα νέα ντοκουμέντα διακρίνεται ακόμα και το πώς απομακρύνεται το μαχαίρι από τα χέρια του, όταν όμως είναι πολύ αργά.

Οι νέες εικόνες, όπως μετέδωσε το Mega, συμπεριλαμβάνονται στη δικογραφία του εγκλήματος.

 Πηγή: Newsbeast.gr

Το ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ και ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΛΟΓΙΣΤΩΝ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ Ν. ΚΑΒΑΛΑΣ διοργανώσαν εργατικό σεμινάριο με θέμα: Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.

Η λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, δημιουργεί νέα δεδομένα στην Οργάνωση και Καταγραφή του χρόνου Εργασίας. Επιπλέον, το νέο Σύστημα Διαβίβασης Πληροφοριών για το ωράριο εργασίας δημιουργεί προβληματισμό στις Επιχειρήσεις, τόσο για το Διοικητικό φόρτο Διαχείρισης που θα επιφέρει όσο και για την δυνατότητα συμμόρφωσης στις νέες νομοθετικές επιταγές. Στόχος του σεμιναρίου είναι να ενημερωθούν οι Επιχειρήσεις τόσο για τα οφέλη όσο και για τα προβλήματα που θα συναντήσουν στη διάρκεια της ψηφιακής μετάβασης της Αγοράς Εργασίας και για το πως θα τα αντιμετωπίσουν.

Επίσης, παρουσιάζεται ο τρόπος αξιοποίησης της εμπειρίας, που αποκτήθηκε στην πρώτη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας, από τις Επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στην επόμενη φάση καθώς και οι κυρώσεις που θα έχουν σε περίπτωση μη τήρησης ή πλημμελούς εφαρμογής του νέου μέτρου.

Το σεμινάριο υλοποιείται ηλεκτρονικά μέσω ειδικής web – πλατφόρμας, που έχει την δυνατότητα πλήρους Διαδραστικότητας (Interaction), πρόσωπο προς πρόσωπο επικοινωνίας, δημιουργίας virtual αιθουσών για ομαδικές ασκήσεις και αμφίδρομης υποβολής ερωτήσεων μεταξύ των συμμετεχόντων σαν να βρίσκονται σε εκπαιδευτική αίθουσα.

Αντίστροφα μετράνε τα ρολογιά πλέον για το Πάσχα και για τους αγρότες καθώς μέσα στο επόμενο δεκαπενθήμερο και σίγουρα πριν το Πάσχα αναμένεται να ενεργοποιηθεί η Κάρτα του Αγρότη.

Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, την ερχόμενη Δευτέρα αναμένεται να γίνει σύσκεψη ανάμεσα σε ανθρώπους του ΥΠΑΑΤ και στις συστημικές τράπεζες, ώστε να συζητηθούν οι τελευταίες λεπτομερείς πριν τη ενεργοποίηση.

Από την μεριά του ο ΟΠΕΚΕΠΕ έχει διαβεβαιώσει προς όλες τις πλευρές ότι είναι έτοιμος να παρέχει όλα τα απαραίτητα στοιχεία. Ως βάση προβλέπεται να χρησιμοποιηθούν τα στοιχεία των δηλώσεων ΟΣΔΕ 2023 (σ.σ. αντί της δήλωσης ΟΣΔΕ 2024) μιας και έχει υπάρξει καθυστέρηση με τα «Οικολογικά Σχήματα».

Ο αρχικός σχεδιασμός ήταν να γίνει ενεργοποίηση αυτού του χρήσιμου μέτρου για τους αγρότες τον Ιούνιο. Ωστόσο, την περασμένη Παρασκευή (05.04.24), σε σύσκεψη του ΥΠΑΑΤ με το ΔΣ του ΟΠΕΚΕΠΕ, ελήφθη η απόφαση να επιταχυνθεί η διαδικασία και οι τράπεζες να λάβουν ως βάση τις δηλώσεις ΟΣΔΕ 2023.

Το περασμένο έτος η Κάρτα του Αγρότη ενεργοποιήθηκε τον Απρίλιο, ενώ το 2022 ήταν στη διάθεση των παραγωγών από τις αρχές Φεβρουαρίου. Το 2020 και το 2021 είχαν ενεργοποιηθεί μέσα Μαρτίου.

Η «Κάρτα του Αγρότη» παρέχει την δυνατότητα άντλησης προκαταβολής επί των επιδοτήσεων που θα λάβει τελικώς ο κάθε αγρότης. Είναι ειδικά σχεδιασμένη κάρτα για τους αγρότες με σκοπό την άμεση χρηματοδότηση των παραγωγικών δαπανών τους, κατά το χρονικό διάστημα της παραγωγικής διαδικασίας. Οι δαπάνες αυτές συνδέονται με τις καλλιεργητικές και τις άλλες συναφείς ανάγκες με την παραγωγική διαδικασία όπως λιπάσματα, ζωοτροφές, φάρμακα, καύσιμα, υποχρεώσεις σε: ΕΛΓΑ, ΟΓΑ, αγορά εργοσήμων, την πληρωμή αγροτικού ηλεκτρικού ρεύματος, τελών άρδευσης κ.α.

Η Κάρτα του Αγρότη παρέχεται υπό τους όρους και προϋποθέσεις που έχουν συμφωνηθεί με το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Με ταχείς ρυθμούς προχωρά ο σχεδιασμός του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε όλους τους τομείς της επαγγελματικής δραστηριότητας εντός του 2024.

Σύμφωνα με τον προγραμματισμό του υπουργείου, στο επόμενο χρονικό διάστημα, προβλέπεται να επεκταθεί η εφαρμογή του μέτρου στις επιχειρήσεις του τουριστικού κλάδου και στην εστίαση, ακολουθώντας ακριβώς την ίδια διαδικασία με τους υπόλοιπους κλάδους της οικονομίας.

Επίσης, από την 1η Ιανουαρίου 2024, εντάχθηκαν υποχρεωτικά στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας οι επιχειρήσεις που ανήκουν κατά κύρια δραστηριότητα στον κλάδο της βιομηχανίας, καθώς και οι επιχειρήσεις που ανήκουν κατά κύρια δραστηριότητα στον κλάδο του λιανεμπορίου.

Στο πλαίσιο αυτό, παραγωγικοί φορείς, εμπορικοί σύλλογοι και επιμελητήρια, πραγματοποιούν ενημερωτικές εκδηλώσεις, ώστε να γίνουν κατανοητές οι νέες διαδικασίες, οι οποίες αφορούν τόσο τις επιχειρήσεις και τα λογιστήριά τους όσο και τους εργαζόμενους.

Για τους κλάδους που εντάχθηκαν υποχρεωτικά στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από την 1η Ιανουαρίου 2024 (βιομηχανία και λιανεμπόριο), θα επιβάλλεται πρόστιμο σε όποια επιχείρηση παραβιάζει το ισχύον θεσμικό πλαίσιο από τις εξής ημερομηνίες: Από την 1η Απριλίου 2024 για τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο της βιομηχανίας, από τις 2 Μαΐου 2024 για τις επιχειρήσεις του λιανεμπορίου και από τις 13 Μαΐου 2024 και για τους δύο κλάδους με αριθμό εργαζομένων που δεν υπερβαίνει τους 10.

Σημειώνεται ότι, σε περίπτωση αναντιστοιχίας της πραγματικής απασχόλησης με τη σχετική σήμανση της κάρτας, επιβάλλεται στον εργοδότη πρόστιμο, ύψους 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, στην Ψηφιακή Κάρτα του οποίου δεν είναι δυνατή η ανωτέρω αντιστοίχιση.

Όπως αναφέρει η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, σε δημόσιες τοποθετήσεις της, η καθολική εφαρμογή της έχει πολλαπλά οφέλη για την αγορά εργασίας, καθώς διασφαλίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων, ενισχύεται ο υγιής ανταγωνισμός και εξασφαλίζεται η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.

Άλλωστε, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θεσμοθετήθηκε με το άρθρο 74 του νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας, με σκοπό να διασφαλίσει το ωράριο εργασίας των εργαζομένων, τη νόμιμη χρήση της υπερωριακής απασχόλησης, καθώς και την καθημερινή και άμεση – σε πραγματικό χρόνο – κοινοποίηση στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» της έναρξης και λήξης εργασίας για κάθε εργαζόμενο.

Παράλληλα, η κ. Μιχαηλίδου έχει καταστήσει σαφές ότι είναι σε συνεχή διάλογο με την επιχειρηματική κοινότητα, ώστε να επιλυθούν όλα τα προβλήματα, τα οποία ενδεχομένως προκύψουν κατά την υλοποίηση του μέτρου.

Πού εφαρμόζεται

Έως τώρα, το πεδίο εφαρμογής του συστήματος της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας περιλαμβάνει τις παρακάτω επτά κατηγορίες επιχειρήσεων:

• Το σύνολο των τραπεζών της χώρας από 01/07/2022.
• Τα σούπερ μάρκετ, με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, με κύριο Κωδικό Αριθμό Δραστηριότητας (ΚΑΔ) 4711, από 01/07/2022.
• Τις εταιρίες φύλαξης, με κύριο ΚΑΔ 801 και 802, από 16/02/2023.
• Τις εταιρίες ιδιωτικής ασφάλισης, με κύριο ΚΑΔ 651, από 16/02/2023.
• Τους ακόλουθους οργανισμούς: ΟΣΕ ΑΕ, ΕΡΓΟΣΕ, Σταθερές Συγκοινωνίες ΑΕ, ΟΣΥ, ΟΑΣΑ, ΟΣΕΘ, ΟΑΣΘ, Αττικό Μετρό, Κτιριακές Υποδομές ΑΕ, Εγνατία Οδός ΑΕ, ΕΥΔΑΠ και ΕΛΤΑ, καθώς και τη Hellenic Train και την Ελληνική Εταιρία Συντήρησης Σιδηροδρομικού Υλικού, από 22/03/2023.
• Τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο της βιομηχανίας, με κύριο ΚΑΔ από 10 έως και 33, πλην του 19, από 01/01/2024.
• Τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο του λιανικού εμπορίου, με κύριο ΚΑΔ 47, από 01/01/2024.

Όταν ο κύριος ΚΑΔ εργοδότη στο TAXIS είναι ένας από τους αναφερόμενους στις ανωτέρω επτά κατηγορίες, οι επιχειρήσεις-εργοδότες εντάσσονται στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για το σύνολο των εργαζομένων τους, συμπεριλαμβανομένων και των υποκαταστημάτων τους.

Ημερίδα για την ψηφιακή κάρτα διοργάνωσε ο εμπορικός σύλλογος Καβάλας το απόγευμα της τετάρτης 17 Ιανουαρίου 2024, με την παρουσία του Γενικού Διευθυντή της εταιρείας EPSILON NET.

Η ενσωμάτωση των επιχειρήσεων στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας από την 1η Ιανουαρίου 2024 είναι μια σημαντική αλλαγή που επηρεάζει τόσο τις επιχειρήσεις του κλάδου της βιομηχανίας όσο και του λιανεμπορίου. Οι εν λόγω επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται αντίστοιχα, από τις ως άνω ημερομηνίες να διαθέτουν και να ενεργοποιούν αντιστοίχως, σύστημα ψηφιακής κάρτας εργασίας για το σύνολο των εργαζομένων τους με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας, που απασχολούνται με φυσική παρουσία στο χώρο παροχής εργασίας της επιχείρησης, περιλαμβανομένων και των εργαζομένων που απασχολούνται στις ανωτέρω επιχειρήσεις μέσω δανεισμού.

Στο gov wallet προστίθενται τις επόμενες μέρες η κάρτα αιμοδότη, η ακαδημαϊκή ιδιότητα, αλλά οι επαγγελματικές ιδιότητες (γιατρού, συμβολαιογράφου κ.α), ανέφερε ο υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης Δημήτρης Παπαστεργίου σε ραδιοφωνική του συνέντευξη στο Real fm. «Όλα τα μητρώα που υπάρχουν τα ψηφιοποιούμε ενόψει μιας σημαντικής μεταρρύθμισης, που είναι ο προσωπικός αριθμός» είπε.

Όσον αφορά στην τεχνητή νοημοσύνη, ο κ. Παπαστεργίου τόνισε ότι «η ελληνική κυβέρνηση έδειξε τεράστιο ενδιαφέρον για το πώς θα μπορέσουμε να εντάξουμε κομμάτια της τεχνητής νοημοσύνης στη ζωή μας. Υπάρχουν πεδία προνομιακά όπως η υγεία, η δικαιοσύνη, η φορολογική πολιτική, η εξυπηρέτηση του πολίτη, καθώς αποτελούν περιπτώσεις που μπορούμε άμεσα να αρχίσουμε να δουλεύουμε μοντέλα ώστε να κάνουμε τις ζωές μας πιο εύκολες. Όλα αυτά έρχονται σε πιο ψηφιακό και πιο διάφανο Δημόσιο καθώς η διαφθορά είναι κόρη της γραφειοκρατίας».

Στο μεταξύ, ο υπουργός μίλησε και για το έργο σχετικά με την ευρυζωνικότητα στα σχολεία: «Είναι ένα έργο το οποίο σχεδιάζουμε για να “τρέξει” άμεσα, είναι ένα πρώτο βήμα για να περάσουμε σε μια νέα εποχή κι όλα αυτά τα εργαλεία να είναι διαθέσιμα στα σχολεία».

Ο κ. Παπαστεργίου υπογράμμισε ότι «τρέχουν» τρία χρηματοδοτούμενα προγράμματα ψηφιοποίησης για τους Δήμους «οι οποίοι έχουν επιλέξει μόνοι τους εφαρμογές και λύσεις οι οποίες κουμπώνουν στις ανάγκες σε σχέση με το αν είναι μικροί ή μεγάλοι Δήμοι, ορεινοί ή νησιωτικοί, ώστε να αξιοποιήσουν τα χρήματα αυτά με τον καλύτερο τρόπο, να δώσουν λύσεις σε προβλήματα των πολιτών».

Τέλος, ο υπουργός επεσήμανε ότι «η ψηφιοποίηση δεν είναι να πάρουμε απλά υφιστάμενες διαδικασίες και να τις μετατρέψουμε σε κάτι ψηφιακό. Αυτό που θα γίνει μέσα στο 2024 είναι ότι δεν θα στέλνουμε καν ψηφιακά πιστοποιητικά γιατί και αυτό θα μπορούσε κάποιος να το θεωρήσει ψηφιακή γραφειοκρατία. Αλλά μια αποδοχή μας να μπορεί να προχωρήσει μια υπόθεσή μας στο Δημόσιο».

Στο τέλος του 2024 θα εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας στον τουρισμό και την εστίαση. Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, η εφαρμογή της κάρτας μετατίθεται προς του τέλος του έτους στους κλάδους αυτούς της οικονομίας.

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας εφαρμόζεται από την πρώτη του έτους στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία. Όπως δήλωσε ο υπουργός «έχουμε εκδώσει Υπουργική Απόφαση με τους όρους και τον τρόπο που θα εφαρμοστεί στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία».

Περισσότερες… λειτουργίες θα αποκτήσει σύντομα το gov.gr wallet.

Μια απ’ αυτές θα είναι και η Ψηφιακή Κάρτα MyAuto, η οποία θα υπενθυμίζει στους ιδιοκτήτες οχημάτων πότε πρέπει να περάσουν έλεγχο ΚΤΕΟ.

Σαρρωτικές αλλαγές στη χορήγηση των επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ από το 2024

Από τις αρχές του 2024 αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή νομοθετική ρύθμιση που φέρνει σαρρωτικές αλλαγές στον τρόπο πληρωμής των επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ, που περιλαμβάνει επίδομα γέννας, επίδομα παιδιού Α21 κ.α..

Στόχος να αποκαλυφθούν περιπτώσεις συγγενών που εισπράττουν παράνομα τα επιδόματα ή οι κατ’ επάγγελμα επιδοματούχοι.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας ΤΑ ΝΕΑ σχεδιάζεται όλα τα βοηθήματα να χορηγούνται τα μισά σε μορφή προπληρωμένης κάρτας και τα άλλα μισά μετρητά με πίστωση στον λογαριασμό του δικαιούχου. Τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ αφορούν περίπου 702.000 νοικοκυριά.

Συγκεκριμένα για το επίδομα γέννας, ύψους 2.000 ευρώ, μέχρι σήμερα, το ποσό κατατίθεται σε τραπεζικό λογαριασμό της μητέρας σε δύο ισόποσες δόσεις των 1.000 ευρώ.

Επίσης, όσον αφορά τα εισοδηματικά κριτήρια χορήγησης του επιδόματος, το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα δεν θα πρέπει να υπερβαίνει ετησίως τα 40.000 ευρώ. Από το 2024, τέλος, ο πολίτης τρίτης χώρας θα απαιτείται να διαμένει νόμιμα και μόνιμα στην Ελλάδα τα τελευταία 12 χρόνια.

ΠΗΓΗ: newsbomb.gr