Η διαφορά των 475,34 ευρώ δημιουργεί μεγάλες ανισότητες ανάμεσα σε εργαζόμενους της ίδιας ηλικίας και ετών ασφάλισης, με τους μεγάλους τυχερούς να είναι εκείνοι που έχουν εργοδότη το Δημόσιο.

Ψαλίδα ανάμεσα στις νέες συντάξεις γήρατος που καταβάλλονται σε δικαιούχους του ιδιωτικού τομέα (749,11 ευρώ) και σε εκείνους του Δημοσίου (1.224,45 ευρώ) καταγράφουν τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, όπως αναφέρουν Τα Νέα.

Τα περισσότερα χρόνια ασφάλισης και η συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη για τους δημοσίους υπαλλήλους είναι οι δύο βασικοί λόγοι στους οποίους αποδίδεται αυτή η μεγάλη απόκλιση. Αντίθετα, στον ιδιωτικό τομέα, οι εργαζόμενοι προτιμούν τη μειωμένη σύνταξη με τις μητέρες ανηλίκων να κρατούν τα ηνία.

Η έκθεση «Ήλιος»

Η διαφορά ανάμεσα στα ποσά για τις νέες συντάξεις των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, συγκριτικά με εκείνες του Δημοσίου, καταγράφηκε τον Ιούνιου με την έκθεση «Ήλιος», όπως αναφέρουν Τα Νέα. Όπως αποκαλύπτει η έκθεση, οι 1.272 νέοι συνταξιούχοι του Ιουνίου έλαβαν κατά μέσο όρο κύρια σύνταξη από το Δημόσιο της τάξεως των 1.224,45 ευρώ μεικτά, ενώ στον ιδιωτικό τομέα η μέση σύνταξη άγγιξε τα 749,11 ευρώ.

Η διαφορά των 475,34 ευρώ δημιουργεί μεγάλες ανισότητες ανάμεσα σε εργαζόμενους της ίδιας ηλικίας και ετών ασφάλισης, με τους μεγάλους τυχερούς να είναι εκείνοι που έχουν εργοδότη το Δημόσιο.

www.newsbomb.gr

Η Καθαρά Δευτέρα, φέτος «πέφτει» στις 18 Μαρτίου. Η Καθαρά Δευτέρα δεν αποτελεί επίσημη αργία για τον ιδιωτικό τομέα. Έτσι, στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι δεν προσέλθουν στην εργασία τους κατά την ημέρα αυτή δεν δικαιούνται να λάβουν αποδοχές.

Ωστόσο,  εξαίρεση αποτελούν οι περιπτώσεις όπου  με ΣΣΕ ή ΔΑ  ή εσωτερικό κανονισμό  λειτουργίας επιχείρησης ή ατομική σύμβαση εργασίας, ή Υπουργικές αποφάσεις ή Διατάγματα που καθιερώνουν την Καθαρά Δευτέρα ως αργία σε συγκεκριμένες περιοχές της χώρας, ή υπάρχει επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, να θεωρείται η ημέρα αυτή ως αργία. Στις περιπτώσεις αυτές οι μισθωτοί παρ’ όλο που δεν θα εργαστούν, δικαιούνται κανονικά τις αποδοχές τους, εκτός κι αν υπάρχει ρητή πρόβλεψη για το αντίθετο από τις παραπάνω περιπτώσεις, ή υπάρχει επιχειρησιακή πρακτική ή συμφωνία εργοδότη και εργαζομένων, να παραμένει δηλ. κλειστή η επιχείρηση και οι εργαζόμενοι να μην πληρώνονται την ημέρα αυτή.

Στην περίπτωση κατά την οποία τα προηγούμενα χρόνια, η επιχείρηση συνήθιζε να λειτουργεί κατά την Καθαρά Δευτέρα και οι εργαζόμενοι απασχολούνταν κανονικά λαμβάνοντας τις συνήθεις αποδοχές τους, ενώ από πέρσι κατ΄ εξαίρεση, μετά την δημοσίευση του Ν. 5019/2023, αν ο εργοδότης αποφασίσει να μη λειτουργήσει την επιχείρησή του, οφείλει τις αποδοχές στους εργαζόμενους χωρίς αυτοί να εργασθούν. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι ψάχνουν τις ημερομηνίες που θα τους προσφέρουν επιπλέον ευκαιρίες για να ξεκουραστούν. Η χρονιά αυτή, έχει αρκετές αργίες αλλά και τριήμερα.

Οι επίσημες αργίες του 2024 που απομένουν είναι οι εξής:

• Επέτειος Επανάστασης 1821: Δευτέρα 25 Μαρτίου
• Πρωτομαγιά: Τετάρτη 1 Μαΐου
• Μεγάλη Παρασκευή: 3 Μαΐου
• Δευτέρα του Πάσχα: Δευτέρα 6 Μαΐου
• Αγίου Πνεύματος: Δευτέρα 24 Ιουνίου
• Κοίμηση της Θεοτόκου: Πέμπτη 15 Αυγούστου
• Επέτειος του Όχι: Δευτέρα 28 Οκτωβρίου
• Χριστούγεννα: Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου
• Δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων: Πέμπτη 26 Δεκεμβρίου

Η χρονιά έχει επίσης τρία τριήμερα:

• Καθαρά Δευτέρα: 16-18 Μαρτίου 2024 (Σάββατο, Κυριακή, Δευτέρα)
• Επέτειος Επανάστασης 1821: 23-25 Μαρτίου 2024 (Σάββατο, Κυριακή, Δευτέρα)
• Αγίου Πνεύματος: 22-24 Ιουνίου 2024 (Σάββατο, Κυριακή, Δευτέρα)
• Επέτειος του Όχι: 26-28 Οκτωβρίου 2024 (Σάββατο, Κυριακή, Δευτέρα)

Πηγή: Newsbeast.gr