Η αδυναμία της διοίκησης του κ. Γκαρανη να διεκδικήσει με σοβαρότητα και σθένος όσα αξίζει και δικαιούται ο Δήμος Κομοτηνής, φανερώνει όχι μόνο την ανικανότητα των συνεργατών του, αλλά κυρίως του ίδιου του Δημάρχου, την δική του προβληματική ηγεσία, που οδηγεί μόνο σε χαμένες ευκαιρίες για τους δημότες.

Η στάση και ο ρόλος ενός δημάρχου στην άσκηση των καθηκόντων του, επηρεάζουν σημαντικά την τοπική ανάπτυξη και χαράσσουν τις κατευθυντήριες γραμμές για την ποιότητα της ζωής όλων των δημοτών. Οι ενέργειες και οι πρωτοβουλίες που επιλέγει να υλοποιήσει, διαμορφώνουν καθοριστικά το μέλλον του τόπου. Οι συνεργασίες που προωθεί, τα δίκτυα που δημιουργεί, οι φιλίες και οι σχέσεις με άλλους δήμους και θεσμικούς φορείς, όπως και η στάση του απέναντι στην εκάστοτε κυβέρνηση, είναι τα χαρακτηριστικά που τον καθιστούν αξιόλογο συνομιλητή, ισχυρό συνεργάτη και μαχητικό διεκδικητή, στο όνομα των δημοτών που τον επέλεξαν να τους εκπροσωπήσει.

Ο κ. Γκαράνης, δυστυχώς, εδώ και τέσσερα χρόνια μας απέδειξε σε όλα τα πεδία ότι δεν αντιλήφθηκε ποιος είναι πραγματικά ο ρόλος του. Δεν κατάφερε να επενδύσει στην εξωστρέφεια, απέφυγε συστηματικά να συνεργαστεί με φορείς και θεσμικούς εταίρους από την Ελλάδα και την Ευρώπη.

Από την αρχή της θητείας του επέλεξε να διοικήσει χωρίς να έχει ένα σαφές όραμα για τον Δήμο Κομοτηνής. Χωρίς σχέδιο και με μηδενική στρατηγική εξάντλησε την θητεία του σε αποσπασματικά έργα, ασύνδετες δράσεις και μικροπολιτικές εξυπηρετήσεις.

Και αυτό αποτυπώνεται ξεκάθαρα:

• στα τεχνικά προγράμματα που συντάχθηκαν επι των ημερών του – το τεχνικό πρόγραμμα του 2023 είναι 60 εκατ., ενώ το αντίστοιχο της γειτονικής Αλεξανδρούπολης φτάνει στα 200 εκατ.
• στην αναποτελεσματικότητα καθώς από το Τεχνικό πρόγραμμα των 60.000.000 ευρώ υλοποιήθηκαν μόνο 2.466.613,47ευρώ, δηλαδή μόλις το 4,7% περίπου.
• στα έργα που έμειναν όλα στις μακέτες,
• στην αδυναμία να προσελκύσει επενδυτές και αξιόλογους εταίρους,
• στην ανικανότητα να προωθήσει συνεργασίες με τους τοπικούς οργανισμούς αλλά και γειτονικούς δήμους για την αξιοποίηση πόρων και τεχνογνωσίας για κοινούς στόχους.

Δυστυχώς για τον Δήμο Κομοτηνής ο κ. Γκαράνης δεν είχε την δυναμική να διεκδικήσει για τους δημότες. Χαρακτηριστικά είναι τα παραδείγματα παραχωρήσεων εκτάσεων και ακινήτων όπως το Καρυδόρεμα, το σινεμά Αστέρια, το παλιό Δικαστικό Μέγαρο και άλλα τα οποία θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν για τους δημότες.

Επίσης ο Δήμος Κομοτηνής λειτουργεί με ελάχιστους υπαλλήλους αναλογικά με Δήμους σε όλη την Ελλάδα και ο Δήμαρχος δεν κατάφερε να διεκδικήσει νέες μόνιμες θέσεις. Αντίστοιχα σε δήμους σε όλη την Ελλάδα έχουν παραχωρηθεί ακίνητα και από το Ελληνικό Δημόσιο και από την ΕΤΑΔ, αλλά έχουν προκηρυχτεί και μόνιμες θέσεις υπαλλήλων.

Η λίστα βεβαίως δεν σταματάει εδώ.

Ο κ Γκαράνης απέτυχε να σταθεί κυρίαρχος στο τιμόνι του Δήμου μας, και αυτό το πληρώνουν οι δημότες εδώ και τέσσερα χρόνια.

Η διαχείριση  των αδέσποτων είναι  ένα από τα σοβαρότερα  ζητήματα της τοπικής κοινωνίας, καίριο θέμα της  καθημερινότητας  και  πλέον πεδίο έκφρασης ακραίων αντιδράσεων καθώς  η  Δημοτική Αρχή Γκαράνη απέτυχε πλήρως στην επίλυση του ζητήματος, και είναι η αποκλειστικά αρμόδια και υπεύθυνη για αυτό

Η αντιμετώπιση και διαχείριση του προβλήματος δεν επαφίεται σε καλές προθέσεις ή σε μονοδιάστατες Τραγική η κατάσταση με τα αδέσποτα ζώα στο Δήμο Κομοτηνής

Εδώ και τέσσερα χρόνια ο κ. Γκαράνης δείχνει να μην αντιλαμβάνεται την ευθύνη του για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με τα αδέσποτα στο Δήμο μας.

δράσεις. Απαιτεί πολιτική βούληση, στρατηγική, συνοχή και σύνθεση, ορατό και ρεαλιστικό στόχο από όλους, όσους θέλουν και μπορούν να υποστηρίξουν αυτή την προσπάθεια. Επιπλέον η συνεχόμενη αύξηση του πληθυσμού των ζώων έχει δημιουργήσει προβλήματα στην καθημερινότητα των πολιτών αλλά κυρίως των ίδιων των ζώων.

Αντί να φροντίσουν να βελτιώσουν και να αυξήσουν τις δομές φιλοξενίας και να εντατικοποιήσουν τα προγράμματα υιοθεσίας, αντί να ξεκινήσουν εντατικούς ελέγχους για στειρώσεις και ηλεκτρονικές σημάνσεις, όπως υπόσχονταν στην αρχή της θητείας τους, ο κ. Γκαράνης και οι συνεργάτες του αδιαφόρησαν πλήρως και εμφανώς άφησαν ζώα και ανθρώπους στην τύχη τους. Και μαζί και την κατάσταση στην πόλη και τα χωριά.

Ταυτόχρονα παρακολουθούμε τον δήμαρχο να επαίρεται για τα ποσά που δαπανώνται στον Δήμο Κομοτηνής για την διαχείριση των αδέσποτων ζώων – που αγγίζουν το μισό εκατομμύριο ευρώ το χρόνο! – ενώ η κατάσταση χειροτερεύει καθημερινά.

Την ίδια στιγμή καταγγέλλει του γειτονικούς δήμους για το χάλι που επικρατεί μέσα στην πόλη μας, ενώ δεν έχει πάρει καμία πρωτοβουλία για κοινές δράσεις και συνεργασίες, ούτε καν για να θέσει το πρόβλημα επί τάπητος. Και παρά τις προσπάθειες των υπευθύνων του κυνοκομείου, το πρόβλημα διογκώνεται λόγω της αναποτελεσματικότητας του Δημάρχου.

Στην παράταξή μας «ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΥΝΑΤΑ» έχουμε ανάγκη από τη φρέσκια ματιά , τη δημιουργικότητα και την τόλμη των νέων και θέλουμε να είμαστε αντάξιοι των προσδοκιών που έχουν για τον τόπο μας

Θέλουμε να δώσουμε χώρο και δυνατότητες στους νέους ανθρώπους να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους, να ζήσουν τη ζωή που θέλουν, να βρουν ότι ονειρεύονται εδώ, στο Δήμο Κομοτηνής.

Η ενεργή συμμετοχή τους στη διαμόρφωση της τοπικής πολιτικής εξασφαλίζει προοπτική, καινοτομία και αγωνιστικές διεκδικήσεις για να γίνει ο Δήμος Κομοτηνής, ένας τόπος γεμάτος από ευκαιρίες για τη νεολαία.

Αναλυτικά:

1. Δημιουργία δομής στήριξης εφήβων και επαγγελματικού προσανατολισμού.
2. Θερμοκοιτίδα νεοφυών επιχειρήσεων: Δημιουργία κόμβων τεχνολογικής καινοτομίας και θερμοκοιτίδων νεοφυών επιχειρήσεων που παρέχουν πόρους, καθοδήγηση και χώρους συνεργασίας για τοπικούς επιχειρηματίες και λάτρεις της τεχνολογίας.
3. Έκθεση καινοτομίας και επιχειρηματικότητας: Παρουσίαση των καινοτόμων έργων και των νεοσύστατων επιχειρήσεων που ξεκίνησαν από φοιτητές πανεπιστημίου σε συνεργασία με το Δ.Π.Θ . Αυτή η έκθεση θα μπορούσε να αναδείξει τεχνολογικές καινοτομίες, βιώσιμες λύσεις και επιχειρηματικά εγχειρήματα, δίνοντας στους φοιτητές ένα χώρο για να παρουσιάσουν τις ιδέες τους στο κοινό και σε πιθανούς επενδυτές.

Η συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων και η διαμόρφωση της κοινωνίας μας από εμάς τους ίδιους είναι ο δήμος Κομοτηνής που θέλουμε. Ένας δήμος για όλους, που θα διοικείται δημοκρατικά και με διαφάνεια

Η παράταξη ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΥΝΑΤΑ με επικεφαλής τον Αντώνη Γραβάνη βάζει στο κέντρο κάθε δράσης και κάθε έργου δύο κύριες αρχές μας. Συμμετοχικότητα και Διαφάνεια.

Στοχεύουμε στη διοικητική και διαχειριστική επάρκεια του Δήμου μας, αξιοποιώντας το ανθρώπινο δυναμικό του, και τα σύγχρονα οργανωτικά και τεχνολογικά συστήματα. Στο σχέδιο μας, έχουν ρόλο και μπορούν να προσφέρουν όλοι.

Δημιουργούμε ένα Δήμο Κομοτηνής ανοιχτό σε διαβουλεύσεις και συμμετοχική ανάπτυξη με σεβασμό στη διαφορετικότητα και τις ανάγκες της κοινωνίας.

Αναλυτικά:

1. Διοικητική αναδιοργάνωση και επαναπροσδιορισμός των αναγκών και των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού για την σωστή και δίκαιη αξιοποίηση του, με διαρκή παροχή εκπαίδευσης και επιμόρφωσης.
2. Αναβάθμιση των υλικοτεχνικών υποδομών των υπηρεσιών του Δήμου
3. Δημιουργία συνοικιακών συμβουλίων και ηλεκτρονικής πλατφόρμας για διαβούλευση και ανταλλαγή απόψεων.
4. Αναβάθμιση επιτροπής διαβούλευσης — με τη συμμετοχή  εκπροσώπων κοινωνικών φορέων, συλλόγων, εμπορικών και επαγγελματικών συλλόγων και εκπροσώπων των συνοικιακών συμβουλίων.
5. Δημόσια Αξιολόγηση δημοτικών πολιτικών με συστηματικό απολογισμό, με μηνιαίο newsletter.
6. Δημιουργία πρωτοκόλλου Προμηθευτών και Συνεργατών του Δήμου με τη συμμετοχή Τοπικών Επιχειρήσεων και Επαγγελματιών με τους οποίους θα συνεργάζεται ο Δήμος στηρίζοντας την Τοπική Επιχειρηματικότητα με Διαφάνεια, ίσες Ευκαιρίες.
7. Διαφανής ενημέρωση με livestreaming – αναμετάδοση σε πραγματικό χρόνο των συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου.

Ο Δήμος Κομοτηνής είναι το σπίτι μας. Θέλουμε να ζούμε με αξιοπρέπεια, να νιώθουμε ασφαλείς, να μας αρέσει, να το φροντίζουμε

Η παράταξή ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΥΝΑΤΑ με επικεφαλής τον Αντώνη Γραβάνη, ξεκινά την επόμενη μέρα των εκλογών της 8^ης Οκτωβρίου να εφαρμόζει μια δέσμη μέτρων για τους 2 κεντρικούς άξονες προτεραιοτήτων που μας δένουν με τον τόπο μας.

Ποιότητα Ζωής & Αστική Ασφάλεια – Πολιτική Προστασία.

Αναλυτικά:

• Ποιότητα Ζωής &Αδέσποτα

Το πρώτο μας μέλημα, να δοθεί επιτέλους λύση στο ζήτημα των αδέσποτων ζώων στο δήμο μας.

Τα ζώα δεν είναι φίλοι μας μόνο, είναι συνοδοιπόροι ζωής και αξίζουν σεβασμό και αξιοπρεπή διαβίωση. Με τη συνεργασία όλων των εμπλεκόμενων φορέων και συλλογικοτήτων, των φιλοζωικών οργανώσεων αλλά κυρίως των συνδημοτών μας θα φροντίσουμε, να έχουν όλα τα ζώα στον Δήμο Κομοτηνής, την φροντίδα που χρειάζονται.

1.Δημιουργία νέου σύγχρονου καταφυγίου Αδέσποτων Ζώων,

2.Εκσυγχρονισμός Ιατρείου του Κυνοκομείου,

3.Συστηματική υλοποίηση προγραμμάτων εμβολιασμών, στειρώσεων και ηλεκτρονικής σήμανσης.

4.Δημιουργία Πάρκου Ζώων για τα δεσποζόμενα

5.Ορθή λειτουργία της επιτροπής ελέγχου δεσποζόμενων ζώων,

6.Ενημέρωση και ευαισθητοποίηση πολιτών σχετικά με την υιοθεσία και την παροχή κινήτρων.

• Ποιότητα Ζωής & Αστικό Περιβάλλον

Θέλουμε να ξανακάνουμε θελκτική την Κομοτηνή μας. Να πάρουμε πίσω τις γειτονιές μας, τα πάρκα, τις πλατείες, τα κτίρια και τους δρόμους μας.

Θέλουμε να ζούμε στην πόλη μας και να το απολαμβάνουμε.

1. Αξιοποίηση του χώρου του Καρυδορέματος, διεκδίκηση από την ΕΤΑΔ & Υπ. Οικονομικών – Δημιουργία Περιβαλλοντικού Πάρκου πρόκειται για ένα φιλόδοξο, μεγάλο έργο με σκοπό την αναβάθμιση της ευρύτερης περιοχής
2. Ενίσχυση της καθαριότητας και αισθητικής σε πάρκα, πλατείες και σε όλες τις γειτονιές του Δήμου
3. Επέκταση του έργου των ποδηλατοδρόμων, δίκτυο σύνδεσης με Πανεπιστημιούπολη και άλλα περιφερειακά σημεία
4. Δημιουργία νέων χώρων στάθμευσης
5. Βελτίωση της προσβασιμότητας σε δημοτικά ακίνητα, δημιουργία έξυπνων διαβάσεων
6. Έξυπνοι σηματοδότες και συστήματα (νυχτερινού φωτισμού, ταχύτητας, προτεραιότητας κτλ.) στις περιοχές σχολείων, αθλοπαιδιών, πάρκων, πλατειών καθώς και περιοχών με αυξημένο αριθμό ατυχημάτων.
7. Ολοκλήρωση μετεγκατάστασης Ρομά της περιοχής ΑλάνΚουγιού

• Ποιότητα Ζωής & Οικισμοί

Ο Δήμος Κομοτηνής οφείλει να είναι δίπλα σε όλους όσοι αποφάσισαν να ζήσουν με την οικογένειά τους και να επενδύσουν στους οικισμούς μας.

Είναι ευθύνη και τιμή μας να σταθούμε δίπλα στους συνδημότες μας που κρατούν ζωντανά τα χωριά μας.

Με καίρια έργα και με καθαρές λύσεις θα στήσουμε από την αρχή ένα δίκτυο φροντίδας για τους ηλικιωμένους και τα παιδιά και θα δώσουμε επιτέλους λύσεις στα χρόνια προβλήματα ύδρευσης και οδοποιίας.

1. Ενίσχυση των έργων Αγροτικής Οδοποιίας
2. Δημιουργία ταμιευτήρων για την ορθολογική χρήση των υδάτων στους οικισμού του Δήμου μας.
3. Ολοκλήρωση και επέκταση δικτύων αποχέτευσης και βιολογικού
4. Αντικατάσταση δικτύων ύδρευσης και αποκατάσταση των προβλημάτων ύδρευσης
5. Διάσωση, αποκατάσταση και ανάδειξη χώρων πολιτισμού και αθλητισμού των οικισμών μας (μεταξύ αυτών παλαιά κοινοτικά καταστήματα και ακίνητα που ανήκουν στο Δήμο προκειμένου να αποτελέσουν στέγη των πολιτιστικών και αθλητικών συλλόγων)
6. Λειτουργία κινητών μονάδων Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης για μικρά παιδιά

Αστική Ασφάλεια & Πολιτική Προστασία

Μετά από τα καταστροφικά φυσικά φαινόμενα του φετινού καλοκαιριού και με την εμπειρία της διαχείρισης της πανδημίας covid19, ο Δήμος Κομοτηνής οφείλει να είναι πανέτοιμος και με λειτουργικό σχέδιο δράσης για την πρόληψη, την ετοιμότητα και  την αντιμετώπιση φυσικών καταστροφών και επικίνδυνων καταστάσεων.

Πιστεύουμε ότι η καλύτερη προστασία είναι η πρόληψη και γι’ αυτό το λόγο μεριμνούμε εξ’ αρχής για την εξασφάλιση της αναγκαίας οργάνωσης υποδομής και μέσων πολιτικής προστασίας.

1.Συστήματα έγκαιρης προειδοποίησης πολιτών – χρηστών (πολιτική προστασία, πυροσβεστική, αστυνομία κ.α.), κυρίως στις κρίσιμες υποδομές (σχολεία, γήπεδα, γέφυρες, ιρλανδικές διαβάσεις σημεία υψηλού κινδύνου πλημμύρας κτλ.).

2. Συστήματα έγκαιρης ενημέρωσης του κοινού, τρόπου διαφυγής κατά τη διάρκεια οργανωμένης απομάκρυνσης, συμπεριλαμβανομένων και των ατόμων με κινητικές δυσκολίες ή ειδικές ανάγκες, χώρων υποδοχής, προσωρινής καταφυγής, στέγασης και παροχής διοικητικής μέριμνας.
3. Αναδιάρθρωση και εκσυγχρονισμό δικτύου συλλογής μετεωρολογικών και υδρομετρικών δεδομένων.
4. Μητρώο τεχνικών δεδομένων αντιπλημμυρικών έργων και άλλων σημαντικών υποδομών (σχολεία, γήπεδα, γέφυρες κτλ.), παραγωγή ψηφιακού μοντέλου εδάφους (DTM) πολύ υψηλής ακρίβειας.
5. Έλεγχος, παρακολούθηση και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, υλικού και στόλου μηχανημάτων εργοταξίου.
6. Δημιουργία ολοκληρωμένης ψηφιακής πλατφόρμας που θα συντονίζει τις δράσεις όλων των εμπλεκόμενων φορέων.
7. Προμήθεια μετεωρολογικών σταθμών και drones.

Η παράταξη Γκαράνη «εξαφάνισε» το αποθεματικό και χρωστάει εκατομμύρια ευρώ;

Από το τέλος Αυγούστου έχει στείλει εξώδικο η ΔΕΗ στην ΔΕΥΑΚ για χρέη 5.763.069,56 ευρώ και ο κ. Γκαράνης τοποθετείται, λέγοντας προεκλογικά ψέματα στους δημότες, για την άρτια λειτουργία της ΔΕΥΑΚ και την οικονομική ευρωστία του Δήμου.

Η παράταξη μας, εδώ και μήνες κρούει τον κώδωνα για την οικονομική διαχείριση της ΔΕΥΑΚ. Στα Δημοτικά Συμβούλια, στα μέσα ενημέρωσης, παντού προειδοποιούσαμε με έντονους τόνους για την κακοδιαχείριση που φτάνει σε πιθανά πειθαρχικά παραπτώματα και σε πιθανές ποινικές παραβάσεις. Για το θέμα της κακοδιαχείρισης της ΔΕΥΑΚ έχει επέμβει και η Αποκεντρωμένη Διοίκηση.

Ο κ. Γκαράνης και οι δημοτικοί του σύμβουλοι αγνοούν τα θεσμικά όργανα και τους δημότες συνεχίζοντας το γνωστό τους έργο. Χωρίς δημοσιευμένους ισολογισμούς ετών και με προκλητικές απευθείας αναθέσεις.

Το εξώδικο της ΔΕΗ στη ΔΕΥΑ Κομοτηνής αποτελεί ντροπή για τον Δήμο Κομοτηνής.

Ζητούμε ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ και ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ.

Μήνες τώρα δεν δημοσιεύουν, ως οφείλουν,  τα στοιχεία που ζητήθηκαν από το σύνολο των δημοτικών παρατάξεων για την οικονομική διαχείριση στη ΔΕΥΑΚ,  παρά μόνο, απάντησαν με ΨΕΥΔΗ ΣΤΟΙΧΕΙΑ.

Μήνες τώρα δεν έχουν δώσει απαντήσεις στις ερωτήσεις των δημοτών για τις δεκάδες προσλήψεις συγγενών και φίλων, για τις απευθείας αναθέσεις σε φίλους και γνωστούς, για τα χρέη που συσσωρεύονται και δεν γνωρίζουμε που θα φτάσουν. Και έχουν το θράσος να κάνουν προεκλογική εκστρατεία και να μιλούν για οικονομική ευρωστία.

Οικονομική ευρωστία κ.Γκαράνη με χρέη εκατομμυρίων δεν γίνεται. O χρόνος σας τελείωσε. Επιτέλους πείτε στους δημότες την αλήθεια.

Πόσα είναι τα χρέη του Δήμου και της ΔΕΥΑΚ;; Παραδίδετε έναν Δήμο σε «χρεωκοπία»;;

Η παράταξή μας ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΥΝΑΤΑ, με επικεφαλής τον Αντώνη Γραβάνη, θέτει επτά άξονες για τις πολιτικές που θα αναπτύξει και θα εφαρμόσει για την παιδεία, τον πολιτισμό και τον αθλητισμό με τη συνεργασία και τη συμμετοχή όλων των δημοτών. 

Για να γίνει ο  Δήμος Κομοτηνής ο τόπος που θέλουμε να ζούμε εμείς και τα παιδιά μας.

Οι τομείς της παιδείας, του πολιτισμού και του αθλητισμού είναι αυτοί που αφορούν την καθημερινότητά μας, τα σχολεία των παιδιών μας, τους χώρους άθλησης, την ψυχαγωγία και τη δημιουργικότητά μας.

Με όραμα να γίνει η Κομοτηνή μια πόλη προσιτή προς τα παιδιά και την οικογένεια, ιδανική για τους νέους  και ανοιχτή στον πολιτισμό, καταθέτουμε  6 + 1 άξονες προτεραιοτήτων  για κάθε ένα από τους παραπάνω τομείς.

Για να γίνουν τα σχολεία μας φιλικά, για να λειτουργούν με ασφάλεια όλοι οι χώροι άθλησης και να αποκτήσουμε νέα σύγχρονα γήπεδα. Για να δώσουμε χώρο και έκφραση σε όλους τους φορείς πολιτισμού και να υποστηρίξουμε την κληρονομιά μας, τον πολιτιστικό μας πλούτο και την τοπική τέχνη.

ΠΑΙΔΕΙΑ

1. Δημιουργία Νέων Σχολικών Μονάδων

• 1 νέο Δημοτικό Σχολείο + 1 νέο Γυμνάσιο

1. Εκσυγχρονισμό υφιστάμενων Σχολικών Μονάδων

• Ενεργειακή αναβάθμιση & κτιριακές παρεμβάσεις
• Προμήθεια συστημάτων Νέων Τεχνολογιών

1. Αναδιαμόρφωση και αποκατάσταση Αύλειων Χώρων των Σχολικών Μονάδων &εκσυγχρονισμός αθλητικών εγκαταστάσεων

1. Δημιουργία αιθουσών πολλαπλών χρήσεων
2. Λειτουργία επιπλέον ολοήμερων παιδικών & βρεφονηπιακών σταθμών
3. Στη δημιουργία Κινητών Μονάδων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών στους οικισμούς του Δήμου
4. Κινητή Παιδική Βιβλιοθήκη

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ

1. Ίδρυση δικτύου πολιτιστικών μνημείων και μουσείων, με σκοπό την ανάδειξη και προστασία του πολυπολιτισμικού  χαρακτήρα του Δήμου
2. Καταγραφή και Ψηφιοποίηση του Πολιτιστικού αποθέματος του Δήμου σε συνεργασία με φορείς και  πολιτιστικούς συλλόγους
3. Δημιουργία Μητρώου τοπικών Καλλιτεχνών και Αθλητών με σκοπό την στήριξη του ανθρώπινου δυναμικού
4. Διεκδίκηση Πολιτιστικής Πρωτεύουσας της Ευρώπης
5. Θεσμοθέτηση Δράσεων και πρωτοβουλιών Διαβαλκανικού χαρακτήρα (Φεστιβάλ Νέων, Διαβαλκανικών Αθλητικών Αγώνων)
6. Λειτουργία Εκπαιδευτικών Εργαστήριων-Εργαστηρίων Τέχνης, σε χώρους πολιτισμού του Δήμου Κομοτηνής (πχ μουσεία)
7. Επανασχεδιασμός των «ΕΛΕΥΘΕΡΊΩΝ» και του «Φεστιβάλ Φαναρίου»

ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ

1. Δημιουργία νέων χώρων μαζικού αθλητισμού

• Υπαίθρια όργανα γυμναστικής
• Περιπατητικά μονοπάτια

2. Προώθηση εναλλακτικών μορφών αθλητισμού

• γηπέδων τένις,
• κατασκευή πίστας  Skateboard,
• κατασκευή τοίχου αναρρίχησης

3. Δημιουργία νέου Γηπέδου στην περιοχή Καρυδόρεμα
4. Κατασκευή γηπέδων beach – volley με κινητές κερκίδες στην παραλιακή ζώνη
5. Οργάνωση Πανελληνίων Μαθητικών και Βαλκανικών Αθλητικών Αγώνων σε συνεργασία με το Τ.Ε.Φ.Α.Α.-Δ.Π.Θ.
6. Επέκταση Προγραμμάτων Μαζικού Αθλητισμού στους οικισμούς και για όλες τις ηλικίες των κατοίκων.
7. Εκσυγχρονισμό εγκαταστάσεων υφιστάμενων αθλητικών χώρων στους οικισμούς

Παράλληλα θα εφαρμοστεί συστηματική υποστήριξη Πολιτιστικών και Αθλητικών συλλόγων και φορέων του Δήμου μας,  βάση αξιολόγησης και σύμφωνα με τις ανάγκες του εκάστοτε.

Αποφασισμένοι, με σεβασμό και υπευθυνότητα σχεδιάζουμε  το αύριο των παιδιών μας …

Για να πάμε το Δήμο Κομοτηνής δυνατά μπροστά ….

Με αφορμή την έναρξη της σχολικής χρονιάς και τη δημόσια κατακραυγή από τους γονείς και την εκπαιδευτική κοινότητα για την κατάσταση των σχολικών μονάδων στο Δήμο Κομοτηνής, φαίνεται ότι η Δημοτική Αρχή Γκαράνη ακόμη και στις τελευταίες τις μέρες γυρίζει την πλάτη σε μαθητές και εκπαιδευτικούς.

H κατάσταση στις σχολικές υποδομές παραμένει τραγική, και σύμφωνα με αρμοδίους είναι στην χειρότερη κατάσταση στην ΑΜΘ.  Ο Δήμος Κομοτηνής είναι πάλι ουραγός σε σχέση με όλους τους άλλους Δήμους της χώρας.

Ούτε ένα καινούριο σχολείο, ούτε καν προγραμματισμός κάποιας νέας κατασκευής. Τελευταία παραλαβή καινούργιου σχολείου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση το 2004  και στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση το 2014. Σε αντίθεση με γειτονικούς δήμους όπως η Αλεξανδρούπολη όπου εγκαινιάζουν καινούρια και σύγχρονα σχολεία.

Το καθεστώς ενοικίασης του 1ου Νηπιαγωγείου Κομοτηνής παραμένει, πολλά Νηπιαγωγεία και Δημοτικά ασφυκτιούν από μαθητές, ενώ η ίδια κατάσταση επικρατεί και στις μονάδες Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Γέμισαν οι αυλές των σχολείων με αίθουσες προκάτ και η προσωρινή λύση έγινε μόνιμη. Οι δικαιολογίες για μη εύρεση οικοπέδων, μετά τόσα χρόνια αποτελούν ξεκάθαρη απόδειξη ανικανότητας και αναποτελεσματικότητας. Οι όποιες πρωτοβουλίες για δρομολόγηση ανέγερσης του 11ου Νηπιαγωγείου στο οικόπεδο του 8ου Δημοτικού Σχολείου Κομοτηνής παραμένουν απλά υποσχέσεις.

Σημαντικό είναι να γνωρίζουν οι δημότες ότι πάρα τις προσκλήσεις χρηματοδότησης για εκσυγχρονισμό και ενεργειακή αναβάθμιση σχολείων από την περιφέρεια, ο Δήμος Κομοτηνής κατάφερε να εντάξει ΜΟΝΟ ένα σχολείο, δεν εκμεταλλεύτηκε τις ευκαιρίες χρηματοδότησης  και έχει αφήσει τις υποδομές να καταρρέουν.

Η κακή κατάσταση των σχολείων και η απουσία συντήρησης επηρεάζει, αφενός, την ποιότητα εκπαίδευσης, και, αφετέρου, επιβαρύνει με επιπλέον κόστη το Δήμο Κομοτηνής.Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι  οι εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ χρέη, που εκκρεμούν από το Δήμο Κομοτηνής προς στη ΔΕΗ, ΜΟΝΟ από τα σχολεία.

Η παράταξη μας ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΥΝΑΤΑ στηρίζει και προτείνει συγκεκριμένα έργα και δράσεις για να βρει η σχολική κοινότητα του Δήμου μας την στέγη που της αξίζει και να μπορούν τα παιδιά μας να φοιτούν με αξιοπρέπεια στα σχολεία τους.

Δεσμευόμαστε να υλοποιήσουμε τις προγραμματικές μας προτάσεις για την παιδεία και να αλλάξουμε την κακή νοοτροπία εγκατάλειψης που έχει επιβάλει μέχρι σήμερα η Δημοτική Αρχή.

Με το σχεδιασμό και την τεκμηρίωση ενός ολοκληρωμένου προγράμματος που θα καλύπτει τις εκπαιδευτικές ανάγκες στο Δήμο Κομοτηνής, με αποφασιστικότητα και συντονισμό, δημιουργούμε τις προϋποθέσεις για ένα οργανωμένο και φιλικό εκπαιδευτικό περιβάλλον για τις γενιές που ακολουθούν και οι οποίες αποτελούν το μέλλον της κοινωνίας μας.

Η Κομοτηνή Αλλάζει!

Με ιδιαίτερη χαρά ανακοινώνει η παράταξή ΚΟΜΟΤΗΝΗ- ΔΥΝΑΤΑ, άλλους οκτώ υποψηφίους, οι οποίοισυστρατεύονται μαζί μας στην κοινή προσπάθεια για το μέλλον του Δήμου Κομοτηνής

Γυναίκες, άνδρες, νέοι, έμπειροι, εργαζόμενοι, επιστήμονες, επιχειρηματίες.

Δραστήριοι πολίτες με όραμα και όρεξη για δουλειά.

Τους ευχόμαστε θερμά καλή επιτυχία!

Συνεχίζουμε Δυνατά για το Δήμο Κομοτηνής!

Η Άννα Δρίνη γεννήθηκε το 1972 και μεγάλωσε στην Κομοτηνή. Η καταγωγή της είναι από το Ν.Σιδηροχώρι και διαμένει στην Αίγειρο.

Στο παρελθόν εργάστηκε στην Εθνική Τράπεζα Ελλάδος και επί 12 έτη σε γνωστό λογιστικό γραφείο της Κομοτηνής. Τα τελευταία 9 χρόνια δραστηριοποιείται στο χώρο της εστίασης διατηρώντας δικό της κατάστημα, μπουγάτσα- καφετέρια, εντός Κομοτηνής.

Είναι παντρεμένη και μητέρα ενός κοριτσιού και αγοριού 16 και 13 ετών αντίστοιχα. Λόγω των παιδιών εδώ και 13 χρόνια συμμετέχει στα κοινά ως Πρόεδρος των Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων των σχολείων που φοιτούσαν. Αυτή την στιγμή είναι Πρόεδρος του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του 2ου ΕΠΑΛ Κομοτηνής.

Έχει λάβει μέρος σε φιλανθρωπικές δράσεις και εράνους στην περιοχή, οργανώνοντας και συγκεντρώνοντας χρήματα ή υλικό όπου χρειάζονταν.

Ο Γιασάρ Χασάν γεννήθηκε το 1981 στην Κομοτηνή και κατάγεται από τον Οικισμό Ηφαίστου .

Ολοκλήρωσε  τη πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση του στην Αθήνα και συνέχισε τις σπουδές του στην Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων, όπου και αποφοίτησε.

Το 2013 ξεκίνησε ως ειδικευόμενος Ιατρός της Γενικής Χειρουργικής στο Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής

Το 2018 συνέχισε την ειδικότητα της Γενικής Χειρουργικής στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης όπου και έλαβε το 2021 τον τίτλο του Γενικού Χειρουργού.

Είναι Κάτοχος Μεταπτυχιακού διπλώματος (MSc) “Αγγειακές προσπελάσεις σε Ασθενείς με Νεφρική Ανεπάρκεια  Τελικού Σταδίου”  από το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης του τμήματος Ιατρικής.

Έλαβε την Πιστοποιημένη  Μετεκπαίδευση  στην Επείγουσα Προνοσοκομειακή Ιατρική του Εκπαιδευτικού Κέντρου Θεσσαλονίκης.

Είναι μέλος της Ελληνικής Χειρουργικής Εταιρείας.

Το 2021 ξεκίνησε να εργάζεται  στο Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας.

Από το 2022 έως και σήμερα  εργάζεται στο Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής ως Γενικός Χειρουργός στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών.

Είναι παντρεμένος με τη  Νεβάλ κι έχουν τρία παιδιά.

Η Ελευθερία Ασμανίδου ζει στην Κομοτηνή.

Είναι απόφοιτος του Μαθηματικού του Α.Π.Θ και συνέχισε ολοκληρώνοντας τις μεταπτυχιακές της σπουδές στο Μπρίστολ της Αγγλίας.

Στο παρελθόν εργάστηκε ως εκπαιδευτικός στον ιδιωτικό τομέα και στη συνέχεια ως στέλεχος σε τράπεζα επί πέντε έτη.

Από το 2001 υπηρετεί το δικαστικό κλάδο, αρχικά ως γραμματέας στο Εφετείο Θράκης, και τα τελευταία χρόνια ως Προϊσταμένη Τμήματος.

Είναι μητέρα τριών παιδιών.

Ο Ιωάννης Βεζυργιαννίδης γεννήθηκε, μεγάλωσε, ζει και εργάζεται στην Κομοτηνή.

Είναι γιος του Μιχάλη και της Βασιλικής και αδερφή του είναι η Αθηνά Βεζυργιαννίδου.

Αποφοίτησε από το 1^ο Γενικό  Λύκειο Κομοτηνής.

Σπούδασε στην Πολυτεχνική Σχολή του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, στο Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών και σήμερα φοιτεί στο Τμήμα Πολιτικών Επιστημών του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης.

Διατηρεί Τεχνικό Γραφείο και δραστηριοποιείται στην μελέτη, εμπορία και εγκατάσταση  ηλεκτρομηχανολογικών εγκαταστάσεων σε ιδιωτικά και δημόσια έργα.

Είναι μέλος του Κεντρικής Αντιπροσωπείας Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας (Τ.Ε.Ε.) και έχει διατελέσει εκλεγμένο μέλος της Αντιπροσωπείας ΤΕΕ Περιφερειακού Τμήματος Θράκης, εκλεγμένο μέλος Επιστημονικής Επιτροπής Μηχανολόγων Μηχανικών Ελλάδας, Πρόεδρος της Μόνιμης επιτροπής παρακολούθησης εθνικών και δισθενών προγραμμάτων του Περιφερειακού Τμήματος Θράκης, τακτικό μέλος του Τεχνικού Συμβουλίου Δημοσίων Έργων της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης, μέλος της Γνωμοδοτικής Επιτροπής Αναπτυξιακού Νόμου και ενισχύσεων της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης, τακτικό μέλος του Τεχνικού Συμβουλίου του Δημοκρίτειου Πανεπιστήμιου Θράκης, μέλος της Δημοτικής Επιτροπής Τουρισμού του Δήμου Κομοτηνής, Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Διπλωματούχων Μηχανολόγων Ηλεκτρολόγων Μηχανικών Ροδόπης και μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο του Πανελλήνιου Συλλόγου Διπλωματούχων Μηχανολόγων Ηλεκτρολόγων Μηχανικών.

Επιπλέον είναι μέλος της Πολιτικής Επιτροπής της Νέας Δημοκρατίας και διετέλεσε, Αντιπρόεδρος της Δημοτικής Τοπικής Οργάνωσης Κομοτηνής και Πρόεδρος της Διοικούσας Επιτροπής Εκλογικής Περιφέρειας Ροδόπης (πρώην . ΝΟ.ΔΕ.).

Επειδή το ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ είναι πρωταρχική και άμεση προτεραιότητα της παράταξης μας «ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΥΝΑΤΑ», σχεδιάσαμε ένα ολοκληρωμένο  Στρατηγικό Σχέδιο Πολιτικών και Δράσεων 7 Σημείων με κύριο Στόχο μας να μετατρέψουμε το Δήμο Κομοτηνής,  σε «Πράσινο Δήμο» υιοθετώντας τις αρχές της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής, με δράσεις και έργα συγκεκριμένα, και υλοποιήσιμα.

Προτεραιότητά μας η καλύτερη ποιότητα ζωής για όλους τους δημότες, και η μείωση των εξόδων του δήμου σε ενέργεια και απορρίμματα.

Τα 7 σημεία  του Στρατηγικού Σχεδίου Πολιτικών και Δράσεων για τον Άξονα ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ της παράταξης ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΥΝΑΤΑ αφορούν σε:

1. Αναζωογόνηση των δημόσιων και κοινόχρηστων χώρων, ανάπτυξη χώρων πρασίνου και μια νέα πνοή στις γειτονίες
2. Ενεργειακή Αναβάθμιση των Δημόσιων Κτιρίων
3. Πράσινες Μεταφορές
4. Δημιουργία νέου συστήματος άρδευσης και εξοικονόμηση ύδατος για τον αγροτικό τομέα στους οικισμούς του Δήμου
5. Αξιοποίηση των εναλλακτικών μορφών ενέργειας
6. Εναλλακτική διαχείριση απορριμμάτων
7. Ενίσχυση Περιβαλλοντικής συνείδησης των Δημοτών. 

Για να πάμε τον Δήμο Κομοτηνής δυνατά στην νέα εποχή της βιώσιμης ανάπτυξης, του βιοκλιματικού σχεδιασμού και όχι της προχειρότητας, της βιώσιμης γειτονιάς με παρεμβάσεις ουσίας και όχι της εγκατάλειψης.

Αναλυτικά:

 Αναζωογόνηση των δημόσιων και κοινόχρηστων χώρων, ανάπτυξη χώρων πρασίνου και μια νέα πνοή στις γειτονιές 

Δημιουργία του μεγαλύτερου Πρωτοποριακού και καινοτόμου περιβαλλοντικού έργου – Βιοκλιματικό Πάρκο Κομοτηνής στην περιοχή Καρυδόρεμα, με αίτημα παραχώρησης από την ΕΤΑΔ και το Υπ. Οικονομικών.   Χρηματοδότηση Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας

Δημιουργία Δικτύου Πάρκων Τσέπης, που θα αναβαθμίσουν τον αστικό ιστό και θα δημιουργήσουν πνεύμονες πρασίνου σε εγκαταλελειμμένα σημεία της πόλης τα οποία παράλληλα θα δώσουν ζωή στις γειτονιές της πόλης.

• Μετατροπή οδών γύρω από την κεντρική πλατεία σε ήπιας κυκλοφορίας
• Δημιουργία σκιασμένων επιφανειών σε πλατείες από φυσικά ή τεχνητά υλικά φιλικά προς το περιβάλλον, όπου είναι αδύνατη η τοποθέτηση δέντρων (Δημοτικό παρκινγκ)
• Αναβάθμιση Πάρκου Αγ. Παρασκευής
• Δημιουργία σημείων υγρού στοιχείου με νέας μορφής σιντριβάνια
• Τοποθέτηση καλλωπιστικών φυτών, χαμηλής βλάστησης σε κεντρικές οδούς της πόλης (Ν. Ζωίδη, Ορφέως κλπ)
• Δενδροφύτευση, περιμετρικά του χώρου υγειονομικής ταφής των απορριμμάτων για την περιβαλλοντική και αισθητική προστασία των οικισμών που βρίσκονται σε κοντινές αποστάσεις
• Επαναλειτουργία και εκσυγχρονισμό του Δημοτικού Φυτωρίου

Ενεργειακή Αναβάθμιση των Δημόσιων Κτιρίων

Η αναβάθμιση των κτιριακών υποδομών βελτιώνει την κατανάλωση ενέργειας, μειώνει τα δημοτικά έξοδα και εξασφαλίζει την απρόσκοπτη σύγχρονη λειτουργία των δημόσιων κτιρίων που χρησιμοποιούμε όλοι οι δημότες.

• Παιδικών σταθμών & Σχολείων
• Δημαρχιακού Μεγάρου & Δημοτικών Επιχειρήσεων
• Δημοτικού Κολυμβητηρίου
• Κλειστό Γυμναστήριο
• Δημοτικά Μουσεία

Πράσινες Μεταφορές

• Σταδιακή ανανέωση του στόλου των οχημάτων του Δήμου, όπως απορριμματοφόρα με ηλεκτρικά και  φιλικά προς το περιβάλλον
• Δημιουργία σημείων φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων
• Επέκταση του ποδηλατοδρόμου για ασφαλέστερη και καλύτερη πρόσβαση στον αστικό ιστό με περαιτέρω διάδοση χρήσης των ποδηλάτων
• Αναβάθμιση συστήματος ενοικίασης κοινόχρηστων ποδηλάτων με δωρεάν πρόσβαση στους νέους
• Δημιουργία νέων χώρων φιλικότερων και πράσινων σημείων στάθμευσης

Δημιουργία νέου συστήματος άρδευσης και εξοικονόμηση ύδατος για τον αγροτικό τομέα στους οικισμούς του Δήμου

• Δημιουργία ταμιευτήρων για την ορθολογική χρήση των υδάτων στους οικισμού του Δήμου μας.

Αξιοποίηση των εναλλακτικών μορφών ενέργειας

• Δημιουργία αυτόνομης ενεργειακής κοινότητας του Δήμου Κομοτηνής με την εγκατάσταση φωτοβολταϊκών και αξιοποίηση της βιομάζας.
• Ωρίμανση μελετών Αξιοποίησης του γεωθερμικού πεδίου της Λίμνης Μητρικού

Εναλλακτική διαχείριση απορριμμάτων

• Ενίσχυση και εφαρμογή ανακύκλωσης στους οικισμούς του Δήμου
• Εφαρμογή προγραμμάτων κοσμποστοποίησης πρωτίστως σε επιχειρήσεις εστίασης αλλά και νοικοκυριά
• Εφαρμογή νέων μεθόδων ανακύκλωσης των συσκευασιών φυτοφαρμάκων
• Ανακύκλωση Βιοαποδομήσιμων Αποβλήτων κλαδιών, υπολειμμάτων κοπής δέντρων, θάμνων, κήπων, πάρκων και δημόσιων χώρων

Ενίσχυση Περιβαλλοντικής συνείδησης των Δημοτών.

• Όλοι οι δημότες μπορούμε και θα συμμετέχουμε δυναμικά με δράσεις και πρωτοβουλίες που θα περιλαμβάνουν
• Εκστρατείες ενημέρωσης
• Εφαρμογή μέτρων παρακίνησης, όπως μείωση ή απαλλαγή δημοτικών τελών
• Εκπαιδευτικές παρουσιάσεις σε μαθητές
• Δωρεάν χρήση δημοτικών ποδηλάτων για τους νέους, φοιτητές και μαθητές.

Η συνεχής υποβάθμιση τμημάτων του αστικού και περιαστιακού ιστού έχει οδηγήσει στην υποβάθμιση της αισθητική και της ποιότητας ζωής των κατοίκων της πόλης μας

Δεκάδες σημεία εγκαταλελειμμένα, μη ασφαλή,έχουν μετατραπεί σε σκουπιδότοπους, σημεία συγκέντρωσης αδέσποτων ζώων και εστίες μόλυνσης.

Στο πλαίσιο των προγραμματικών μας θέσεων και των παρεμβάσεων της παράταξης«Κομοτηνή Δυνατά», που αφορούν το περιβάλλον, προτεραιότητα μας αποτελούν έργα ήπιας ανάπλασης των πυκνοδομημένων περιοχών της πόλης μας, χαρακτηρισμένα σημεία αστικού πρασίνου.

Μετά από μελέτη και έρευνα, θέτοντας ως προτεραιότητα τον βιοκλιματικό σχεδιασμό υπαίθριων χώρων δώσαμε ιδιαίτερη έμφαση στην μετατροπή μη λειτουργικών και προβληματικών τμημάτων γης, σε ζωτικούς χώρους (πάρκα τσέπης).

Τα πάρκα αυτά είναι μικρά σημεία «ξεχασμένης» αστικής γης, τα οποία θα διαμορφωθούν αναλόγως προκειμένου να συμβάλουν στην περιβαλλοντική αναβάθμιση και να διαδραματίσουν καταλυτικό ρόλο, ως μηχανισμός βελτίωσης του μικροκλίματος της γειτονιάς και ειδικότερα του μετριασμού της θερμικής νησίδας. Οι χώροι πρασίνου που θα δημιουργηθούν θα μειώσουν τους αστικούς θορύβους, θα φιλτράρουν τον αέρα από σκόνη και ρύπους, και αποτελούν χώρους φιλοξενίας πουλιών και μικρών ζώων που τείνουν να εκλείψουν από το αστικό περιβάλλον. Παράλληλα θα δώσουν ζωή στις γειτονιές της πόλης ως χώροι ανάπαυσης, αθλητισμού, αθλοπαιδιών και πολιτιστικών δρωμένων.

Η επιλογή των 10 σημείων πάρκων,έχουν γίνει  σύμφωνα με τον εγκεκριμένο χωροταξικό και πολεοδομικό σχεδιασμό. Τα επιλεγμένα σημεία θα αποτελούν ένα ενιαίο δίκτυο με στόχο μελλοντικά να διευρυνθεί και να συμπεριληφθούν και άλλα σημεία.Η τελική μορφή τους, θα βρίσκεται σε απόλυτη αρμονία τόσο με τις υποδομές των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς όσο και με το συνεχές σύστημα δόμησης της πόλης μας ώστε να μην αποτελούν ένα ξένο σώμα αυτής.

Η πρόσβασή τους θα είναι ευδιάκριτη, θα παρέχουν κατάλληλο φωτισμό και καλή ορατότητα με αποτέλεσμα να συνδράμουν στην διατήρηση της ασφάλειας στην πόλη και στην αποφυγή δημιουργίας αστικών γκέτο.

Τα Πάρκα Τσέπης της πόλης μας, ως αστικά κοινά αγαθά, θα σηματοδοτήσουν τη δημιουργία κοινωνικών πυρήνων που αντανακλούν τις ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες των συμπολιτών μας. Θα συμβάλουν στη δημιουργία κοινωνικού κεφαλαίου μέσω της συναναστροφής, της οικειότητας και της ασφάλειας που μπορούν να προσφέρουν.

Η Δημοτική Παράταξη ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΥΝΑΤΑ καλωσορίζει δέκα νέα μέλη:

Άνθρωποι με όραμα, διάθεση προσφοράς, από διάφορους χώρους ο καθένας, μπαίνουν ενεργά στον αυτοδιοικητικό στίβο.

Τους ευχόμαστε θερμά καλή επιτυχία στον αγώνα τους.

Προχωράμε Δυνατά και Σταθερά για το Δήμο Κομοτηνής!

Ό Άγγελος Μιχαήλ Χουβαρδάς είναι 19 χρονών και ζει στην Κομοτηνή.

Είναι ένας εκ των ιδρυτών του e-Αιμοδότες, ενός εγχειρήματος που έχει αποσπάσει πανελλαδική και ευρωπαϊκή αναγνώριση, όπως η διάκριση του με το 3ο Βραβείο στον Ευρωπαϊκό Διαγωνισμό Νέων Επιστημόνων (EUCYS 2022), που έφερε ξανά την Ελλάδα στις πρώτες θέσεις του Ευρωπαϊκού Διαγωνισμού Νέων Επιστημόνων μετά από 26 χρόνια.

Έχει έντονο ενδιαφέρον για τον προγραμματισμό και τη δημιουργία καινοτόμων εφαρμογών που δημιουργούν θετικό αντίκτυπο στην ποιότητα της ανθρώπινης ζωής.

Έχοντας ολοκληρώσει τα τελευταία τρία χρόνια τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση στη Σχολή ΣΑΧΕΤΙ στο Γιοχάνεσμπουργκ της Νότιας Αφρικής, τον Δεκέμβριο του 2022 επέστρεψε στην Κομοτηνή για να συνεχίσει τις σπουδές του στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

Η ενασχόληση του με τα κοινά ξεκίνησε το 2020 όπου επιλέχθηκε ως τακτικός «έφηβος βουλευτής» στην ΚΕ’ Σύνοδο της Βουλής των Εφήβων. Στη συνέχεια από το 2022 συμμετέχει ως Τακτικό Μέλος στο Δημοτικό Συμβούλιο Νέων Κομοτηνής. Η προσφορά του στα κοινά επεκτείνεται και στη συμμετοχή του στον αστικό μη κερδοσκοπικό Συνεταιρισμό Ποιος είναι το Αφεντικό.

Στα μαθητικά του χρόνια του έχει απονεμηθεί δύο φορές ειδικός έπαινος για την ανιδιοτελή του προσφορά στο 2ο Γυμνάσιο Κομοτηνής καθώς και στη Σχολή ΣΑΧΕΤΙ του απονεμήθηκαν έπαινοι διάκρισης τη σημαντική συμμετοχή του στη διαδικτυακή διδασκαλία των Ελληνικών στην Προσχολική Εκπαίδευση.

Έχει διατελέσει κριτής στον 1ο διαγωνισμό καινοτομίας του Κόμβου Καινοτομίας του ΔΠΘ καθώς και μέλος οργανωτικής επιτροπής σε συνέδρια που διοργάνωσε το Γραφείο Εκπαίδευσης στο Γενικό Προξενείο της Ελλάδας στο Γιοχάνεσμπουργκ, η Σχολή ΣΑΧΕΤΙ και το Ινστιτούτο Ελληνικής Γλώσσας “ΤΗΜΕΝΟΣ’ του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας (ΠΔΜ).

Απέκτησε πιστοποιήσεις στην επιστήμη των υπολογιστών και τις νέες τεχνολογίες από ιδρύματα όπως το Πανεπιστήμιο του Michigan, το Πανεπιστήμιο Yonsei, τη Google και την ArubaNetworking.

Η αφοσίωσή του στην κοινωνική προσφορά είναι συνεχής μέσα από δράσεις εθελοντισμού σε φορείς της Κομοτηνής και δρώμενα της τοπικής κοινωνίας.

O Ανέστης Σαμουρκασίδης ζει στην Κομοτηνή.

Είναι απόφοιτος του 1^ου Γενικού Λυκείου Κομοτηνής, πτυχιούχος Τοπογράφος Μηχανικός της ΣΤΕΦ του ΤΕΙ ΑΘΗΝΑΣ και απόφοιτος του Τμήματος Κοινωνικής Διοίκησης & Πολιτικής Επιστήμης του ΔΠΘ με κατεύθυνση την Πολιτική Επιστήμη.

Επιπλέον, είναι κάτοχος Διπλώματος Μεταπτυχιακών Σπουδών στο Διεθνές και  Ευρωπαϊκό Δίκαιο της Ενέργειας της Νομικής Σχολής του ΔΠΘ και μιλάει τρεις ξένες γλώσσες. Υπηρέτησε τη στρατιωτική του θητεία ως έφεδρος αξιωματικός του Πυροβολικού.

Εργάσθηκε στον ιδιωτικό τομέα και από το 2001 (ΑΣΕΠ) υπηρετεί στον τομέα της Δημόσιας Περιουσίας του Υπουργείου Οικονομικών.

Έχει συμμετάσχει σε εκπαιδευτικά προγράμματα της Σχολής Επιμόρφωσης του Υπουργείου Οικονομικών, του Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης  και σε επιστημονικά συνέδρια και ημερίδες.

Είναι μέλος του Ελληνικού Οργανισμού Πολιτικών Επιστημόνων (ΕΟΠΕ) και ήταν από τα ιδρυτικά μέλη της ομάδας Ενασχόλησης με την Πολιτική Επιστήμη της Κομοτηνής.

Διετέλεσε συντονιστής της αντιπροσωπείας του ΕΟΠΕ στην Κομοτηνή, μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Καππαδοκών και Μικρασιατών Ν. Ροδόπης και παραμένει μέλος του.

Είχε εκλεγεί εκπρόσωπος του Συλλόγου των ΤΕ/Μηχανικών Έβρου Ροδόπης στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Μηχανικών Τεχνολογικής Εκπαίδευσης δημόσιου τομέα (ΠΟΜΗΤΕΔΥ) και είναι μέλος του Συλλόγου Εργαζομένων ΔΟΥ Ν. Ροδόπης.

O Βασίλης Αντωνιάδης γεννήθηκε το 1994 στην Αλεξανδρούπολη. Μεγάλωσε και ζει μόνιμα στην Κομοτηνή.

Είναι απόφοιτος του 1ου Γενικού Λυκείου Κομοτηνής.

Δραστηριοποιείται επαγγελματικά στον χώρο της εστίασης και είναι μέλος του Σωματείου Καφεποτοπωλών Κομοτηνής και Περιφέρειας.

Παράλληλα ασχολείται ενεργά, από μικρή ηλικία με τον αθλητισμό και συγκεκριμένα με το χώρο του ποδοσφαίρου, έχοντας παίξει σε πληθώρα ομάδων της πόλης αλλά και σε Σουφλί και Θάσο.

Τα τελευταία  4 χρόνια είναι στην ομάδα του Πανθρακικού, συμβάλλοντας τα μέγιστα στη μέχρι τώρα πορεία της.

Ο Ζωγράφος Κοκκίδης γεννήθηκε το 1972 και ζει στην Κομοτηνή.

Η καταγωγή του είναι από τους Υφαντές Κομοτηνής και τη Σάλπη.

Ολοκλήρωσε τη δευτεροβάθμια εκπαίδευσή του στο 3^ο Γενικό Λύκειο Κομοτηνής το  1990. Επιπλέον ήταν Δόκιμος Έφεδρος Αξιωματικός.

Είναι απόφοιτος της Νομικής Σχολής του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης, με προπτυχιακές σπουδές στη Βουλγαρία και στη Γερμανία.

Είναι κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος Ειδίκευσης Διοικητικού Δικαίου, του Προγράμματος Μεταπτυχιακών σποδών του Τμήματος Νομικής, του Δημοκρίτειου Πανεπιστήμιου Θράκης.

Αφού ολοκλήρωσε τις σπουδές του εργάστηκε ως ασκούμενος Δικηγόρος(στον αείμνηστο Αθανάσιο Καμαράκη) και ακολούθως ως Δικηγόρος στο Δικηγορικό Σύλλογο Ροδόπης.

Κατά την περίοδο της δικηγορίας ανέλαβε καθήκοντα εκπαιδευτή στο Ι.Ε.Κ. Κομοτηνής και αναπληρωτή καθηγητή στη Σχολή Δοκίμων Αστυφυλακών Κομοτηνής.

Το 2002 διορίστηκε στο Σωφρονιστικό Κατάστημα Κομοτηνής στον κλάδο «Π.Ε. Σωφρονιστικού Ενηλίκων», όπου έχει διατελέσει για χρόνια Προϊστάμενος της Διεύθυνσης- Διευθυντής.

Είναι παντρεμένος κι έχει ένα γιό.

Η Κική Κωνσταντινίδου γεννήθηκε, ζει και δραστηριοποιείται στην Κομοτηνή.

Είναι απόφοιτος του τομέα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών.

Από το 1992 είναι ιδιοκτήτρια της επιχείρησης ηλεκτρολογικού και βιομηχανικού υλικού “Μαρίνος Κωνσταντινίδης ΙΚΕ”.

Από το 2014 έως και σήμερα είναι Πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Κομοτηνής,  όπου σχεδίασε και υλοποίησε σειρά δράσεων,  με σημαντικότερη τη «Λευκή Νύχτα» η οποία καθιερώθηκε ως θεσμός.

Επιπλέον, είναι  μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητήριου , Υπεύθυνη του τμήματος ΓΕΜΗ  και Γραμματέας στη Ομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας Θράκης.

Είναι ενεργό μέλος των ΝΗΡΗΙΔΩΝ Κομοτηνής και του Σοροπτιμιστικού Ομίλου Κομοτηνής, καθώς και  Αντιπρόεδρος στο θρησκευτικό σύλλογο Αγία Μαρίνα  Ιμέρου.

Είναι παντρεμένη και έχει δυο κόρες.

Η Μαρία Μπαχτσεβάνη γεννήθηκε στην Κομοτηνή και κατοικεί στο Κόσμιο.

Δραστηριοποιείται επαγγελματικά στον πρωτογενή αγροτικό τομέα και ήταν από τα ιδρυτικά μέλη και γραμματέας του Συλλόγου Αγροτών Κομοτηνής.

Διατελεί εκλεγμένη σύμβουλος Τοπικής Κοινότητας Κομοτηνής από το 2014.

Από το 2018 ήταν Αντιπρόεδρος της ΔΗΜ. ΤΟ Νέας Δημοκρατίας Κομοτηνής και πλέον είναι Υπεύθυνη εκλογικής ετοιμότητας για το Νομό Ροδόπης στη ΔΕΕΠ Ροδόπης της Ν.Δ.

Επιπλέον, είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Πανθρακικού Σταδίου Κομοτηνής.

Είναι παντρεμένη με τον Παναγιώτη Πίτατζη και μητέρα ενός γιού.

Ο Ριτβάν Δουρχάν γεννήθηκε το 1978 στην Κομοτηνή.

Ασχολήθηκε πρώτη φορά με την πολιτική ως υποψήφιος σύμβουλος με τον συνδυασμό του αείμνηστου Κίμωνα Καλδιριμτζή το έτος 2002. Από τότε μέχρι και σήμερα, ήταν πάντα κοντά στην τοπική κοινωνία του Δήμου Κομοτηνής.

Μετά το λύκειο σπούδασε εξ αποστάσεως στο Τμήμα Τουρκικής Γλώσσας και Φιλολογίας του Πανεπιστημίου Εσκίσεχιρ.

Για πολλά χρόνια δραστηριοποιείται στον τομέα των ελαστικών αυτοκινήτου και διατηρεί  δική του επιχείρηση, στον τομέα αυτό, από το 2016.

Από το 2002 έως και σήμερα είναι ενεργό μέλος της θεατρικής ομάδας «Σπόρος» του Συλλόγου ΕΜΔΘ.

Διετέλεσε Γενικός Αρχηγός της τοπικής ποδοσφαιρικής ομάδας Α.Ο. Φιλίας και είναι ιδρυτικό και ενεργό μέλος διαφόρων άλλων συλλόγων.

Για πολλά χρόνια παρουσίαζε εκπομπές σε τοπικούς ραδιοφωνικούς σταθμούς.

Είναι παντρεμένος με τη Δικηγόρο ΕμινέΣουμπασιλάρ κι έχει δυο παιδιά.

Ο Χαράλαμπος Κραββαρίτης γεννήθηκε το 1977 στην Κομοτηνή, όπου και ζει. Η καταγωγή του είναι από τη Γρατινή.

Αποφοίτησε από το 1ο Γενικό Λύκειο και αμέσως μετά ολοκλήρωσε την στρατιωτική του θητεία.

Εργάστηκε σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις για 6 χρόνια, και κατά το διάστημα αυτό διατέλεσε Πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Επισιτιστών,  εκπροσωπώντας  το και ως μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Κομοτηνής.

Στη συνέχεια, και για τα επόμενα 4 χρόνια,  εργάστηκε ως υπεύθυνος πωλήσεων Β. Ελλάδος σε πολυεθνική εταιρεία τροφίμων και σε ελληνική εταιρεία με αντικείμενο την εισαγωγή και μεταπώληση μηχανημάτων έργου.

Από το 2011 εργάζεται ως στέλεχος πωλήσεων στη διεύθυνση λειτουργίας καταστημάτων μεγάλης ελληνικής εταιρείας  εμπορίας  τροφίμων.

Ο Χαράλαμπος Παυλίδης γεννήθηκε το 1968 στην Κομοτηνή.

Είναι νομικός απόφοιτος του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης.

Διατηρεί Δικηγορικό Γραφείο Στην Κομοτηνή επί πολλά έτη, ως μάχιμος Δικηγόρος, με ενασχόληση σε κάθε νομικό αντικείμενο, και ως συνεργάτης της Αγροτικής Τράπεζας  και μετέπειτα της Τράπεζας Πειραιώς.

Διατελεί μέλος του Δ.Σ. του Γηροκομείου Κομοτηνής, Πρόεδρος του Συλλόγου Παραθεριστών Αρωγής, μέλος της πειθαρχικής επιτροπής της Ένωσης Ποδοσφαιρικών Σωματείων Θράκης και Αντιπρόεδρος του Σκοπευτικού Συλλόγου Κομοτηνής.

Διετέλεσε Πρόεδρος του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του 3^ου ΓΕΛ Κομοτηνής, μέλος της Σχολικής Επιτροπής του Δήμου Κομοτηνής, Γενικός Γραμματέας του Κυνηγετικού Συλλόγου Ροδόπης και Αντιπρόεδρος του ΛΕΑΔ του Δικηγορικού Συλλόγου Ροδόπης.

Διετέλεσε υπεύθυνος εκλογικής ετοιμότητας της ΝΟΔΕ Νέας Δημοκρατίας Ροδόπης (2018-2021), τομεάρχης σύνδεσμος της ΔΕΕΠ Ξάνθης με την Γραμματεία Οργανωτικού της Νέας Δημοκρατίας. Είναι Γενικός Γραμματέας της ΔΕΕΠ Ροδόπης από το 2021 έως σήμερα, μέλος της Γραμματείας Οργανωτικού και μέλος του μητρώου στελεχών της Νέας Δημοκρατίας.

Είναι παντρεμένος με την Χριστίνα Λαζαρίδου, Διευθύντρια των καταστημάτων της Τράπεζας Πειραιώς Ν. Ροδόπης, και πατέρας δύο παιδιών,  φοιτητών στα τμήματα Ψυχολογίας και Ιατρικής.

Ο Χασάν Χασάν γεννήθηκε στην Κομοτηνή το 1986.

Σπούδασε στο τμήμα Μηχανολογίας του ΤΕΙ Καβάλας (Τμήμα μηχανολόγων μηχανικών ΤΕΙ ΑΜ-Θ) και πραγματοποίησε μεταπτυχιακές σπουδές στο Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος του ΔΠΘ με τίτλο «Περιβαλλοντική Μηχανική και Επιστήμη – Ενεργειακός Σχεδιασμός και Βιώσιμη Ανάπτυξη».

Από το 2010, διατηρεί  Τεχνικό Γραφείο και είναι εταίρος της  «ADSTRATEGY» η οποία δραστηριοποιείται στον στρατηγικό και επιχειρησιακό σχεδιασμό,  και την υποστήριξη δημοσίων φορέων  και επιχειρήσεων σε θέματα ανάπτυξης.

Διετέλεσε Αντιπρόεδρος του Τοπικού Συμβουλίου Νέων του Δήμου Κομοτηνής (2010) και της ΟΝΝΕΔ Ροδόπης (2012-2015), Μέλος της Επιτροπής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Κομοτηνής (2014-2018), Μέλος Λιμενικού Ταμείου Αβδήρων (2014-2018), Υπεύθυνος Τομέα Πολιτισμού  της ΝΟ.Δ.Ε. (Δ.Ε.Ε.Π.) Ν.Δ. Ροδόπης (2015-2018) Μέλος του Δ.Σ.  ΔΗ.ΠΕ.ΘΕ. Κομοτηνής (2014-2019), Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής του Δήμου Κομοτηνής (2017-2021), Υπεύθυνος Αυτοδιοίκησης της ΝΟ.Δ.Ε. (Δ.Ε.Ε.Π.) Ν.Δ. Ροδόπης (2018-2021).

Στις Δημοτικές εκλογές του 2014 εκλέχθηκε Δημοτικός Σύμβουλος με την παράταξη «Εμείς… η πόλη» και στις Δημοτικές εκλογές του 2019 εκλέχθηκε Δημοτικός Σύμβουλος με την παράταξη «Σύμπραξη Προοπτικής».

Είναι Μέλος της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής του Δήμου Κομοτηνής, Μέλος της Ένωσης Νέων Αυτοδιοικητικών Ελλάδος και Αναπληρωματικός Μέλος του Δ.Σ. Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής «Σισμανόγλειο».

Είναι παντρεμένος με την ΜεμέτΠινάρ και έχει έναν γιο.

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία η ηλεκτρονική υποβολή της υποψηφιότητας του συνδυασμού μας, «ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΥΝΑΤΑ»

210 + 1 υποψήφιες και υποψήφιοι από όλους τους κλάδους, απ’ όλες τις ηλικίες και από κάθε γωνιά του Δήμου Κομοτηνής, αναπόσπαστο και δυναμικό κομμάτι του τόπου μας, επέλεξαν να αγωνιστούν για το κοινό μας όραμα.

Άνθρωποι με διάθεση προσφοράς, άριστη τεχνική κατάρτιση, επιστημονικές γνώσεις αλλά και εμπειρία, συνθέτουν το μέλλον της Κομοτηνής.

Πάμε ΔΥΝΑΤΑ…

Για ένα Δήμο που μας ΑΞΙΖΕΙ

Με Όραμα, Σχέδιο και Συνέπεια

Αλλάζουμε την Κομοτηνή ΜΑΖΙ!

210 + 1 υποψήφιες και υποψήφιοι από όλους τους κλάδους, απ’ όλες τις ηλικίες και από κάθε γωνιά του Δήμου Κομοτηνής, αναπόσπαστο και δυναμικό κομμάτι του τόπου μας, επέλεξαν να αγωνιστούν για το κοινό μας όραμα.

Άνθρωποι με διάθεση προσφοράς, άριστη τεχνική κατάρτιση, επιστημονικές γνώσεις αλλά και εμπειρία, συνθέτουν το μέλλον της Κομοτηνής.

Πάμε ΔΥΝΑΤΑ…

Για ένα Δήμο που μας ΑΞΙΖΕΙ

Με Όραμα, Σχέδιο και Συνέπεια

Αλλάζουμε την Κομοτηνή ΜΑΖΙ!

Η Δημοτική Παράταξη ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΥΝΑΤΑ:

Συμμετείχαμε στη δημόσια διαβούλευση που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 17 Αυγούστου 2023, για την εκπόνηση Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης του Δήμου Κομοτηνής (ΣΒΑΑ), στο πλαίσιο της διαδικασίας, επιβεβαιωθήκαν οι αρχικές μας ανησυχίες ότι πρόκειται για μία καθαρά προσχηματική διαβούλευση

1^ον– Ο Δήμος Κομοτηνής δεν συνεργάστηκε με κανέναν τοπικό φορέα για την εκπόνηση της πρότασης και την δημιουργία της στρατηγικής ως όφειλαν από την πρόσκληση και τις σχετικές προδιαγραφές. Το σημαντικότερο όμως όλων, είναι η άρνηση του Δήμου Κομοτηνής να συνεργαστεί με το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης, τα Επιμελητήρια και άλλους κοινωνικούς φορείς και επιστημονικούς συλλόγους, όπως έγινε στους υπόλοιπους Δήμους.

2^ον– Ο Δήμος Κομοτηνής όχι μόνο δεν συνεργάστηκε αλλά δεν ενέταξε κανέναν τοπικό φορέα  στο εταιρικό σχήμα της πρότασης.

Αξιοσημείωτη είναι η φοβικότητα και τα «πολιτικά συμπλέγματα» που διακατέχουν την συγκεκριμένη δημοτική αρχή, η οποία έθεσε εκτός το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης και αποφάσισε να εντάξει στο εταιρικό σχήμα μία αστική ΜΚΟ από την Αθήνα για να δημιουργήσει κόμβο καινοτομίας εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ, ανταγωνιστικό προς το Πανεπιστήμιο της περιοχής μας!

Το παράλογο βέβαια είναι ότι ο η ίδια διοίκηση παρουσιάζει την Κομοτηνή ως πανεπιστημιακή πρωτεύουσα αλλά ταυτόχρονα αποκλείει το Πανεπιστήμιο από την δημιουργία στρατηγικής.

Οι ενέργειες αυτές του κ. Γκαράνη προσωπικά, είναι φυσικό να έχουν ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων στους Πανεπιστημιακούς κύκλους, και ως δημοτικοί σύμβουλοι απαιτούμε από τον Δήμαρχο να σταματήσει να προσπαθεί να υποβαθμίσει το Πανεπιστήμιο και τους τοπικούς φορείς και να συνεργαστεί μαζί τους για το συγκεκριμένο έργο.

3^ον– Κατέρρευσαν τα ψέματα της διοίκησης και του Δημάρχου ότι δήθεν δεν μπορούσαν να ξεκινήσουν τη διαβούλευση πριν την πρόσκληση της Περιφέρειας, καθώς ο Περιφερειάρχης ΑΜΘ απέστειλε ήδη από τον Φεβρουάριο του 2023 την υπ’ αριθμ. 839/10-02/2023 επιστολή σε όλους τους επιλέξιμους Δήμους, μεταξύ των οποίων και ο Δήμος Κομοτηνής, με θέμα «Προετοιμασία Στρατηγικών Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης περιόδου2021-2027» και οι περισσότεροι Δήμοι ξεκίνησαν έγκαιρα την διαδικασία και έχουν ήδη ολοκληρώσει τις διαβουλεύσεις.

4^ον– Τέλος στο ενημερωτικό υλικό δεν υπάρχει καμία ουσιαστική ενημέρωση για την πρόταση του Δήμου με τα συγκεκριμένα αναλυτικά στοιχεία για τις παρεμβάσεις/έργα της Στρατηγικής που προτείνουν (προϋπολογισμός, χρονοδιάγραμμα ανά δράση κλπ), καθώς όπως παραδέχτηκε ο αρμόδιος αντιδήμαρχος δεν υπάρχουν οι σχετικές μελέτες.

Η επιλογή της Διοίκησης του Δήμου και του Δημάρχου προσωπικά είναι η απαξίωση του τοπικού δυναμικού και των φορέων του τόπου μας, κόντρα στις ρητές κατευθύνσεις των ΣΒΑΑ και εις βάρος της ανάπτυξης του Δήμου μας.

Φοβικότητα, προχειρότητα και απαξίωση της τοπικής κοινωνίας από την διοίκηση του κ.Γκαράνη σε ένα τόσο σημαντικό έργο.

Οι πολίτες ας βγάλουν τα συμπεράσματά τους.

Εικόνες ντροπής για τον Δήμο της Κομοτηνής στο πιο πολυσύχναστο σημείο της πόλης. Περίτρανα πλέον αποδεικνύεται, ότι η Διοίκηση του κ. Γκαράνη δεν μπορεί να επιλύσει ούτε τα πιο βασικά θέματα της καθημερινότητας και φροντίδας των κοινόχρηστων χώρων.

Σε μια περίοδο που οι κάτοικοι της πόλης μας αναζητούν εστίες πρασίνου, δροσιάς και ψυχαγωγίας των ίδιων και των παιδιών τους, το Πάρκο της Αγίας Παρασκευής (όπως και όλοι οι κοινόχρηστοι χώροι) παρουσιάζει εικόνες εγκατάλειψης και αδιαφορίας.

Οι δημότες που επισκέπτονται το πάρκο της Αγίας Παρασκευής  αντικρίζουν αυτοσχέδιους σκουπιδότοπους, άκοπα χόρτα και δέντρα,  εστίες μόλυνσης από λήμματα, μη λειτουργικά σιντριβάνια. Παράλληλα, η έλλειψη πρασίνου, λουλουδιών, υπαίθριου εξοπλισμού και φροντίδας αυτών δημιουργούν απογοητευτικές εικόνες.

Η κατάσταση πλέον βρίσκεται εκτός ελέγχου και τα παράπονα και η αγανάκτηση των πολιτών – γονέων, εκατοντάδες. Το πλέον χαρακτηριστικό και ειδεχθές παράδειγμα απαξίωσης του πάρκου από τον κ. Γκαράνη είναι ένας βάλτος με στάσιμα νερά και όλων των ειδών τα απόβλητα και έντομα, που αποτελεί εστία μόλυνσης δίπλα στην παιδική χαρά, ενώ ένας επιπλέον σκουπιδότοπος έρχεται να συμπληρώσει το αποτρεπτικό σκηνικό.

Ευτυχώς για τους θαμώνες του πάρκου εκεί δραστηριοποιούνται συνειδητοποιημένοι επαγγελματίες που φροντίζουν τους χώρους ευθύνης τους,  με το παραπάνω,  και είναι μερικώς ελκυστικό για τους επισκέπτες.

Η αδιαφορία και η αδυναμία του Δημάρχου να ανταπεξέλθει στα απολύτως αυτονόητα της καθημερινότητας των πολιτών είναι πλέον πασιφανής και το αντιλαμβάνεται ο οποιοσδήποτε ακόμη και στα κεντρικότερα σημεία της πόλης.

Αν λοιπόν, ο Δήμαρχος δεν μπορεί να διαχειριστεί τέτοιες καταστάσεις ντροπής, πενήντα μέτρα μακριά από το γραφείο του, πιστεύει κανείς, πραγματικά, πως  μπορεί να συνεχίσει να είναι Δήμαρχος αυτής της πόλης;;;

Για εμάς, και για όλους τους Κομοτηναίους, το πάρκο θα πρέπει να αποτελεί βασικό στοιχείο και χώρο ζωής, για την αστική διαβίωση και δεσμευόμαστε ότι η βελτίωση και η συντήρηση του, αποτελεί στρατηγικό μας στόχο και προτεραιότητα για τη δημιουργία μιας ανθρώπινης πόλης.

Με μεγάλη χαρά υποδεχόμαστε στην παράταξή μας ΚΟΜΟΤΗΝΗ- ΔΥΝΑΤΑ, δέκα νέους υποψηφίους, οι οποίοι συστρατεύονται στην προσπάθειά μας για το μέλλον του Δήμου Κομοτηνής

Είμαστε περήφανοι που ο συνδυασμός μας διαρκώς πλαισιώνεται με ανθρώπους άξιους, με διάθεση προσφοράς στον αυτοδιοικητικό στίβο.

Τους ευχόμαστε θερμά καλή επιτυχία στον αγώνα τους.

Προχωράμε Δυνατά και Σταθερά για το Δήμο Κομοτηνής!

Η Αθηνά Ναβροζίδου γεννήθηκε το 1984 στην Κομοτηνή, όπου και διαμένει μέχρι σήμερα. Είναι κόρη της Λαμπρινής και του Γεώργιου Ναβροζίδη, σύζυγος του Χαράλαμπου Μπουντουρόπουλου και μητέρα ενός μικρού αγοριού.

Είναι Πτυχιούχος του Τμήματος Διεθνούς Εμπορίου του  Τ.Ε.Ι. Δυτικής Μακεδονίας και κάτοχος Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών Ν.Α. Ευρώπης του Τμήματος Νομικής του Δ.Π.Θ.

Απασχολήθηκε επι σειρά ετών στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Ροδόπης και στην Ομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας Θράκης.

Διετέλεσε Ειδικός Σύμβουλος – Συνεργάτης του Γενικού Γραμματέα  της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης για τρία συναπτά έτη, και Συντονίστρια – Επόπτρια του Προγράμματος INTERREGENICBCBLACKSEABASIN 2014-2020 του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης Α.Μ.Θ.

Από το 2021 έως σήμερα εργάζεται στο Κατάστημα ΕΛΤΑ Κομοτηνής.  Έχει διατελέσει Αντιπρόεδρος ΟΝΝΕΔ Ροδόπης, Μέλος στη ΝΟΔΕ-ΔΕΕΠ ΝΔ Ροδόπης καθώς και Πρόεδρος του Τοπικού Συμβουλίου Νέων (ΤΟ.ΣΥ.Ν.) του Δήμου Κομοτηνής.

Το 2019 εκλέχτηκε δημοτική σύμβουλος με τη παράταξη «Σύμπραξη Προοπτικής», με επικεφαλής τον Αντώνη Γραβάνη.

Η Αλέκα Γκεμιτζή γεννήθηκε το 1982 και κατοικεί στο Ροδίτη.

Είναι απόφοιτος του Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου Κομοτηνής, με ειδίκευση στον τομέα της κομμωτικής.

Επί πολλά έτη εργάστηκε ως κομμώτρια και από το 2004 δραστηριοποιείται στον αγροτικό κλάδο.

Πλέον, απασχολείται και ως ιδιωτική υπάλληλος σε ξενοδοχειακή επιχείρηση της Κομοτηνής.

Είναι παντρεμένη και μητέρα ενός παιδιού.

Ο Ανέστης Βαφειάδης γεννήθηκε στην Κομοτηνή το 1974 και κατάγεται από τη Νέα Καλλίστη και την ΞυλαγανήΝ.Ροδόπης.

Είναι απόφοιτος του Τμήματος Οικονομικών Σπουδών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

Από το 2001 είναι συνιδιοκτήτης του ιστορικότερου εστιατορίου Κομοτηνής «Τα Αδέρφια», ενώ παράλληλα διατηρεί οικονομοτεχνικό γραφείο.

Από το 2014 είναι Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Επαγγελματικών και Εμπορικών Σωματείων Ν. Ροδόπης και του Σωματείου Ζυθεστιατόρων.

Είναι εκλεγμένο μέλος του Δ.Σ της ΠΟΕΣΕ από το 2015, ενώ το 2016 εκλέχθηκε μέλος του Δ.Σ της ΓΣΕΒΕΕ.

Από το 2018 διατελεί Γενικός Γραμματέας του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Ροδόπης.

Το 2019 εκλέχτηκε δημοτικός σύμβουλος με τη παράταξη «Σύμπραξη Προοπτικής», με επικεφαλής τον Αντώνη Γραβάνη.

H Ασημίνα Ζούγκα γεννήθηκε το 1997 και ζει στην Κομοτηνή.

Αποφοίτησε από το τμήμα Φιλολογίας του Α.Π.Θ, με ειδίκευσή στη Γλωσσολογία. Κατά τη διάρκεια των σπουδών της ήταν υπότροφος του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών. Ολοκληρώνοντας τη φοιτητής πραγματοποίησε πρακτική άσκηση με το πρόγραμμα Erasmus+ σε εκπαιδευτικό ίδρυμα στο Μόναχο.

Σήμερα, εργάζεται ως φιλόλογος.

Έχει κάνει μεταπτυχιακές σπουδές στη ανάλυση και διδασκαλία της ελληνικής ως μητρικής και δεύτερης/ξένης γλώσσας στο Πανεπιστήμιο Αιγίου και ολοκληρώνει το δεύτερο μεταπτυχιακό της στο ψηφιακό μάρκετινγκ στο Διεθνές Πανεπιστήμιο.

Ακόμα, έχει κερδίσει υποτροφία στο 8ο Διεθνές Συμπόσιο Υποτρόφων «Αθλητισμός, Κοινωνία και Πολιτισμός του HarvardUniversity και στο 4ο θερινό πρόγραμμα Νάξου «Διαχρονική Γλωσσολογία» του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και Εθνικού Πανεπιστήμιο της Αριζόνα. Επιπλέον, έχει λάβει μέρος σε ευρωπαϊκά προγράμματα στην Ιρλανδία, Ολλανδία, Κροατία και στην Ιταλία ως υπεύθυνη της ελληνικής αποστολής με θέματα περιβαλλοντολογικού, εκπαιδευτικού και κοινωνικού περιεχομένου αντίστοιχα.

Κατά τη διάρκεια των φοιτητικών της χρόνων δίδασκέ εθελοντικά στο κοινωνικό φροντιστήριο της βιβλιοθήκης Άνω Πόλης της Θεσσαλονίκης και συμμετείχε στο πρόγραμμα «Τα χρώματα σου αλλάζουν την πόλη» του MuralArtsInstitute of Philadelphia, σε συνεργασία με την ActionAid, με στόχο να ομορφύνει το κέντρο της Θεσσαλονίκης μέσω της τέχνης.

Τα τελευταία δύο χρόνια είναι leader στο πρόγραμμα Womentors του ιδρύματος Λαμπράκη προσφέροντας σεμινάρια ενδυνάμωσής νέων γυναικών με σκοπό την ανεξαρτητοποίηση και τη συμμετοχή στα κοινά.

Έχει ενεργή συμμετοχή σε εκδηλώσεις των συλλόγων Γρατινής και έντονο ενδιαφέρον για την πολιτιστική κληρονομιά του τόπου της. Αυτό την οδήγησε στη συγγραφή σε συνεργασία με τον εκλιπόντα Ζούγκα Γαρύφαλλο του βιβλίου «Γρατινή, Λαογραφικές και Ιστορικές Καταγραφές» που είναι υπό έκδοση.

Ο Ερκάν Αμέτ γεννήθηκε το 1990 και ζει μόνιμα στην Κομοτηνή.

Ασχολείται επαγγελματικά με το ποδόσφαιρο, από την παιδική του ηλικία, και αγωνίζεται στην ποδοσφαιρική ομάδα του Πανθρακικού.

Στο παρελθόν αγωνίστηκε, μεταξύ άλλων, στην Ελπίδα Σαπών, Μέγα Αλέξανδρο Ιάσμου, Φιλύρα, ΠΑΟΚ Κοσμίου, Δόξα Γρατινής, Νέο Ρομά, Έβρο Σουφλίου και Εθνικό Αλεξανδρούπολης αλλά και στην ομάδα Regions της ΕΠΣ Θράκης.

Είναι Πρόεδρος του Πολιτιστικού και Μορφωτικού Συλλόγου Αναχώματος και του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του 12^ου Δημοτικού Σχολείου Κομοτηνής.

Είναι παντρεμένος και πατέρας  τεσσάρων παιδιών.

Ο ΖαφέρΒεϊσάλ γεννήθηκε στην  Κομοτηνή το 1984 και κατοικεί μόνιμα στο Μεγάλο Δουκάτο του Δήμου Κομοτηνής.

Είναι απόφοιτος του τμήματος Πληροφορικής του Α.Π.Θ και στη συνέχεια του τμήματος Ιατρικής του Δ.Π.Θ. Πλέον είναι γιατρός στο επάγγελμα.

Είναι παντρεμένος με την ΧακήΧανδέ (φιλόλογος αγγλικών) κι έχουν έναν γιο 3,5 ετών.

Ήταν υποψήφιος δημοτικός σύμβουλος  στις αυτοδιοικητικές δημοτικές εκλογές του 2019 με τον συνδυασμό “Σύμπραξη Προοπτικής” με επικεφαλής τον Αντώνη Γραβάνη.

Ο Θεόδωρος Τσιρικούδης γεννήθηκε το 1962 στο Μικρό Κρανοβούνι

Είναι απόφοιτος του Τεχνικού Λυκείου Κομοτηνής και στη συνέχεια φοίτησε στο ΤΕΙ Πειραιά στο Τμήμα Ηλεκτρολογίας.Είναι μέλος της Ένωσης Ελλήνων Τεχνολόγων Μηχανικών.

Εργάστηκε σε διάφορους τομείς όπως το Δασαρχείο, τα Λατομεία Τσιμεντοβιομηχανίας ΤΙΤΑΝ στη Μάνδρα Ελευσίνας, τη Βιομηχανία Χάρτου ΕΛΙΝΑ, τα Ελληνικά Ταχυδρομεία, τον ΟΤΕ και το Δήμο Κομοτηνής.

Στο Δήμο Κομοτηνής έχει απασχοληθεί σε διάφορους κλάδους, όπου ασχολήθηκε ενδεικτικά με τη σύνταξη μελετών ηλεκτρομηχανολογικών εγκαταστάσεων σχολείων, δρόμων, πλατειών, γηπέδων, παιδικών χαρών και άλλων κτιρίων ευθύνης του Δήμου Κομοτηνής και επίβλεψη εργασιών κατά την εκτέλεση των έργων. Επιπλέον, με την αγροτική οδοποιία, ανόρυξη και εξοπλισμό αρδευτικών γεωτρήσεων.

Εργάστηκε στο γραφείο συγκοινωνιακών θεμάτων ως υπάλληλος και προϊστάμενος, ως τεχνικός ασφάλειας εργαζομένων και εγκαταστάσεων στους χώρους εργασίας ευθύνης του Δήμου Κομοτηνής και ως προϊστάμενος των συνεργείων του Δήμου.

Ήταν Συνδικαλιστής στο Σύλλογο Εργαζομένων Υπαλλήλων Δήμου Κομοτηνής σε θέση Αντιπροέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου επί σειρά ετών, καθώς και αντιπρόσωπος εργαζομένων του Δήμου Κομοτηνής στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΑ.

Σήμερα είναι συνταξιούχος του δημοσίου.

Επιπλέον υπήρξε ερασιτέχνης ποδοσφαιριστής σε διάφορες ομάδες ποδοσφαίρου της περιοχής, διαιτητής ποδοσφαίρου, μέλος του Συνδέσμου Διαιτητών Ποδοσφαίρου Θράκης.

Ο Ιωάννης Βασιλειάδης γεννήθηκε το 1983 στην Κομοτηνή, όπου ολοκλήρωσε την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση.

Το 2007 ολοκλήρωσε τις σπουδές του ως μηχανικός στο ΙΕΚ Ακμή της Θεσσαλονίκης, διατηρώντας παράλληλα επιχειρηματική δραστηριότητα σε ιδιόκτητη επιχείρηση εμπορίας και επισκευής μηχανών-σκαφών θαλάσσης στους Αγίους Θεόδωρους Ροδόπης.

Το 2012 αποφοίτησε από το ΔΙΕΚ ΕΚΑΒ της Αλεξανδρούπολης και διορίστηκε ως διασώστης σε πλήρωμα ασθενοφόρου στο ΕΚΑΒ Αθήνας. Σήμερα, υπηρετεί το λειτούργημα αυτό, ως υπεύθυνος του ΕΚΑΒ του τομέα Νομού Ροδόπης και είναι μέλος της ομάδας ΕΤΙΚ του ΕΚΑΒ.

Είναι τελειόφοιτος του τμήματος Δημόσιας Διοίκησης του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου, ενώ τα τελευταία χρόνια έχει παρακολουθήσει πληθώρα εξειδικευμένων πιστοποιημένων σεμιναρίων όπως: α) Φυσικές, Βιολογικές Καταστροφές και Τεχνικά Έργα (ΕΑΠ), β) Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΕΚΠΑ), γ) Τοπική Αυτοδιοίκηση (ΕΚΠΑ), δ) Εσωτερικός Έλεγχος (ΕΚΠΑ) και ε) Εκλογές και Εκλογικά Συστήματα (ΕΑΠ).

Είναι παντρεμένος και πατέρας δύο παιδιών.

Ο Κωνσταντίνος Μάινας γεννήθηκε στη Κομοτηνή το 1971.

Το 1995 αποφοίτησε από την Ιατρική σχολή του Δημοκρίτειου Πανεπιστήμιου Θράκης. Εκτέλεσε την υποχρεωτική υπηρεσία υπαίθρου (αγροτικό) στο χωριό Πολύανθος του Ν. Ροδόπης.

Ξεκίνησε την ειδικότητα της καρδιολογίας στη Παθολογική Κλινική του Γ. Νοσοκομείου Κομοτηνής.

Το 2000 υπηρέτησε τη στρατιωτική του θητεία και συνέχισε την ειδικότητά του στην Καρδιολογική Κλινική του Τζάνειου Νοσοκομείου Πειραιά. Ακολούθησε μετεκπαίδευσή του στη παιδοκαρδιολογία.

Από το 2007 ασκεί την καρδιολογία, ως ιδιώτης ιατρός στη Κομοτηνή.

Είναι μέλος της Ελληνικής Καρδιολογικής Εταιρείας και της Ομάδας Εργασίας συγγενών καρδιοπαθειών ενηλίκων  πνευμονικής υπέρτασης και παιδοκαρδιολογίας.

Το 2019 εκλέχτηκε δημοτικός σύμβουλος με τη παράταξη «Σύμπραξη Προοπτικής», με επικεφαλής τον Αντώνη Γραβάνη.

Είναι μέλος του Δ.Σ. της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Σχολικής Επιτροπής.

Είναι παντρεμένος και πατέρας μιας κόρης 7 ετών.

Ο Δημήτρης Μαυρίδης είναι 50 ετών. Είναι μόνιμος κάτοικος Κομοτηνής.

Είναι ελεύθερος επαγγελματίας και δραστηριοποιείται ενεργά στο χώρο της εστίασης τα τελευταία 30 χρόνια.

Ένας άνθρωπος με μεγάλη εμπειρία στο χώρο της εστίασης , με διάθεση προσφοράς και όραμα, ο οποίος συστρατεύεται στον κοινό μας αγώνα για το μέλλον του Δήμου Κομοτηνής.

Είναι παντρεμένος κι έχει δύο παιδιά.