Τα Best City Awards, που διοργανώνονται από την BOUSSIAS υπό την αιγίδα της ΚΕΔΕ, επιβραβεύουν πρωτοβουλίες που αναβαθμίζουν την ποιότητα ζωής των πολιτών και συμβάλλουν στη δημιουργία έξυπνων και βιώσιμων πόλεων.

Η κριτική επιτροπή αξιολογεί λύσεις που βελτιώνουν τις υποδομές, την τεχνολογία και τη διαχείριση των πόλεων, διασφαλίζοντας καλύτερες υπηρεσίες και ενισχύοντας την καθημερινότητα των πολιτών. Οι διακρίσεις αφορούν τομείς όπως η ψηφιακή διακυβέρνηση, η βιώσιμη κινητικότητα, οι “πράσινες” υποδομές, η ενεργειακή απόδοση και οι καινοτόμες λύσεις στη δημόσια διοίκηση.

Στο πλαίσιο αυτό, το ergapaggaio.gr, μια καινοτόμος πλατφόρμα δυναμικής παρουσίασης έργων, αναδείχθηκε κορυφαία στην κατηγορία Εφαρμογών Τ.Π.Ε., IoT Applications και City Dashboard. Η εφαρμογή προσφέρει στους δημότες εύκολη πρόσβαση σε πληροφορίες για τα έργα που εκτελούνται στον Δήμο Παγγαίου, παρέχοντας γεωγραφική και θεματική απεικόνιση. Περιλαμβάνει διαδραστικούς χάρτες, αναλυτικές περιγραφές έργων, προϋπολογισμούς και στάδια υλοποίησης, ενισχύοντας τη διαφάνεια και την ενημέρωση των πολιτών.

Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε στις 24 Ιανουαρίου 2025 στο Riviera Coast στη Βούλα, όπου τον Δήμο Παγγαίου εκπροσώπησαν ο Δήμαρχος Φίλιππος Αναστασιάδης και ο Γενικός Γραμματέας Γιώργος Καλλινικίδης.

Η συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων και η διαμόρφωση της κοινωνίας μας από εμάς τους ίδιους είναι ο δήμος Κομοτηνής που θέλουμε. Ένας δήμος για όλους, που θα διοικείται δημοκρατικά και με διαφάνεια

Η παράταξη ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΥΝΑΤΑ με επικεφαλής τον Αντώνη Γραβάνη βάζει στο κέντρο κάθε δράσης και κάθε έργου δύο κύριες αρχές μας. Συμμετοχικότητα και Διαφάνεια.

Στοχεύουμε στη διοικητική και διαχειριστική επάρκεια του Δήμου μας, αξιοποιώντας το ανθρώπινο δυναμικό του, και τα σύγχρονα οργανωτικά και τεχνολογικά συστήματα. Στο σχέδιο μας, έχουν ρόλο και μπορούν να προσφέρουν όλοι.

Δημιουργούμε ένα Δήμο Κομοτηνής ανοιχτό σε διαβουλεύσεις και συμμετοχική ανάπτυξη με σεβασμό στη διαφορετικότητα και τις ανάγκες της κοινωνίας.

Αναλυτικά:

1. Διοικητική αναδιοργάνωση και επαναπροσδιορισμός των αναγκών και των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού για την σωστή και δίκαιη αξιοποίηση του, με διαρκή παροχή εκπαίδευσης και επιμόρφωσης.
2. Αναβάθμιση των υλικοτεχνικών υποδομών των υπηρεσιών του Δήμου
3. Δημιουργία συνοικιακών συμβουλίων και ηλεκτρονικής πλατφόρμας για διαβούλευση και ανταλλαγή απόψεων.
4. Αναβάθμιση επιτροπής διαβούλευσης — με τη συμμετοχή  εκπροσώπων κοινωνικών φορέων, συλλόγων, εμπορικών και επαγγελματικών συλλόγων και εκπροσώπων των συνοικιακών συμβουλίων.
5. Δημόσια Αξιολόγηση δημοτικών πολιτικών με συστηματικό απολογισμό, με μηνιαίο newsletter.
6. Δημιουργία πρωτοκόλλου Προμηθευτών και Συνεργατών του Δήμου με τη συμμετοχή Τοπικών Επιχειρήσεων και Επαγγελματιών με τους οποίους θα συνεργάζεται ο Δήμος στηρίζοντας την Τοπική Επιχειρηματικότητα με Διαφάνεια, ίσες Ευκαιρίες.
7. Διαφανής ενημέρωση με livestreaming – αναμετάδοση σε πραγματικό χρόνο των συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου.