ΑΣΕΠ | 49 προσλήψεις στον Δήμο Καβάλας

Νέες θέσεις εργασίας άνοιξαν στον Δήμο Καβάλας – Δείτε τις ειδικότητες

 Δήμος Καβάλας ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά 49 ατόμων, για την κάλυψη για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών στο Τμήμα Καθαριότητας του Δήμου.

Οι ειδικότητες

Οι ειδικότητες που ζητούνται είναι οι εξής:

  • ΔΕ Οδηγών (Απορριμματοφόρων με άδεια οδήγησης Γ΄ ή C κατηγορίας και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) – 5 θέσεις
  • ΔΕ Οδηγών (με άδεια οδήγησης Δ΄+Ε΄ ή D+E κατηγορίας και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) – 1 θέση
  • ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου (Γκρέιντερ) – 1 θέση
  • ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου (JCB) – 1 θέση
  • ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου (Γερανοφόρου Οχήματος και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) – 1 θέση
  • ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων – 10 θέσεις
  • ΥΕ Συνοδών Απορριμματοφόρων – 30 θέσεις

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ και να την υποβάλουν, μαζί με τα απαιτούμενα από δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως, είτε, σύμφωνα με το άρθρο του proson, με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση:

  • Δήμος Kαβάλας, Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, Παλαιολόγου 4, Τ.Κ. 65403, Καβάλα, υπόψιν κας Αρνίδου Παρασκευής (τηλ. επικοινωνίας: 2513500114, 111).

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων θα ανακοινωθεί σύντομα. Μείνετε συντονισμένοι στο Proson.gr στο facebook, στο tiktok, στο twitter και στο viber, ώστε να ενημερώνεστε πρώτοι για όλες τις προσλήψεις σε δήμους.

Δείτε ΕΔΩ την προκήρυξη.

www.proininews.gr




Λιβάνιος:Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ

Τους βασικούς άξονες και τις προτεραιότητες του υπουργείου Εσωτερικών για το 2025 διάστημα παρουσίασε ο κ. Θοδωρής Λιβάνιος παρεμβαίνοντας στη συζήτηση για τον κρατικό προϋπολογισμό που διεξάγεται στην Ολομέλεια της Βουλής.

Ο υπουργός Εσωτερικών έκανε λόγο για έναν προϋπολογισμό που υπηρετεί και συνδυάζει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τη δημοσιονομική σταθερότητα της χώρας, την ανάπτυξη και τη στήριξη όλων όσων έχουν ανάγκη.

«Στο Υπουργείο Εσωτερικών εργαζόμαστε όλοι μαζί, προκειμένου να καταφέρουμε να ανταποκριθούμε στις προσδοκίες των πολιτών, δημιουργώντας ένα καλύτερο Δημόσιο, μία ισχυρότερη Αυτοδιοίκηση, μειώνοντας τη γραφειοκρατία και διασφαλίζοντας σταθερά το υψηλότερο επίπεδο παροχής υπηρεσιών προς τους πολίτες», σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Λιβάνιος.

Αναφερόμενος στη Δημόσια Διοίκηση, ο Υπουργός Εσωτερικών επεσήμανε ότι κύριος στόχος είναι η επιτάχυνση των προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, σε συνέχεια του σχετικού νομοσχεδίου που υπερψηφίστηκε τον περασμένο Οκτώβριο. Μάλιστα, όπως είπε ο κ. Λιβάνιος, εντός του Φεβρουαρίου του 2025 θα εκδοθεί από το ΑΣΕΠ νέα προκήρυξη για την κάλυψη θέσεων στο Δημόσιο, όπου δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν αποκλειστικά όσοι υποψήφιοι του γραπτού διαγωνισμού του 2023 πέρασαν την προβλεπόμενη βάση. Γνωστοποίησε δε ότι ο νέος γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ, για τις θέσεις που θα εγκριθούν για το 2026 και μετά, θα διεξαχθεί ηλεκτρονικά, αποσκοπώντας στην ταχύτερη έκδοση αποτελεσμάτων και στην καλύτερη αξιολόγηση των υποψηφίων.

Παράλληλα, τις επόμενες ημέρες προετοιμάζεται ακόμα ένας νέος διαγωνισμός -με σειρά προτεραιότητας- για τους υποψηφίους ΔΕ και ΥΕ, με σκοπό να στελεχωθούν κρίσιμες δημόσιες υπηρεσίες όπως είναι ο τομέας καθαριότητας στους Δήμους (αποκομιδή απορριμμάτων κ.ά.).

Μιλώντας για τον τομέα της Αυτοδιοίκησης, ο κ. Λιβάνιος υπενθύμισε ότι βρίσκεται υπό πλήρη αναθεώρηση -μέσω διαβούλευσης που βρίσκεται σε εξέλιξη- ολόκληρο το νομοθετικό πλαίσιο που αφορά στους Δήμους και τις Περιφέρειες της χώρας.

«Μέσω του νέου Ενιαίου Κώδικα Αυτοδιοίκησης που θα δημιουργηθεί, στόχος είναι το σύνολο των διατάξεων που αφορούν στην Αυτοδιοίκηση να κωδικοποιηθούν, να βελτιωθούν και να μας οδηγήσουν σε έναν ώριμο και αυτόνομο θεσμό, που θα μπορεί να ανταποκρίνεται στις προσδοκίες των πολιτών», τόνισε χαρακτηριστικά ο Υπουργός Εσωτερικών.

Ο κ. Λιβάνιος στάθηκε ιδιαιτέρως στη χρηματοδότηση προς τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, λέγοντας ότι τα τελευταία 5 χρόνια έχουν διατεθεί προς τους Δήμους και τις Περιφέρειες περίπου 7 δισ. ευρώ -μέσω χρηματοδοτικών εργαλείων- για την υλοποίηση μικρών και μεγάλων έργων σε όλη τη χώρα. Σημείωσε δε ότι οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι αυξήθηκαν μέσα σε 5 χρόνια κατά 38%, από 1,8 δισ. ευρώ το 2019 στα 2,5 δισ. ευρώ το 2025.

Ο Υπουργός Εσωτερικών δεν παρέλειψε να αναφερθεί και στην ανάγκη η τοπική αυτοδιοίκηση να αποκτήσει συγκεκριμένες και ξεκάθαρες αρμοδιότητες, προκειμένου να μπορεί να ανταποκριθεί σε κρίσιμα πεδία όπως είναι -μεταξύ άλλων- η Πολιτική Προστασία, η διαχείριση του οδικού δικτύου και ο καθαρισμός των ρεμάτων.

Ταυτόχρονα, έκανε ειδική μνεία και στη δημόσια λογοδοσία των αιρετών και των τοπικών αρχών, τονίζοντας ότι τις επόμενες ημέρες ξεκινά η παραγωγική λειτουργία των Δεικτών Ποιότητας των Δήμων και των Περιφερειών. «Πρόκειται για ένα σύνθετο έργο, το οποίο θα έχει σχεδόν 800 διαφορετικά στοιχεία που αφορούν στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, αρκετά εκ των οποίων θα αντλούνται αυτόματα από διαλειτουργικότητες και από αυτά τα στοιχεία θα προκύψουν 109 δείκτες αξιολόγησης για τους Δήμους και 30 δείκτες για τις Περιφέρειες», υπογράμμισε ο κ. Λιβάνιος.

Καταλήγοντας, ο Υπουργός Εσωτερικών επανέλαβε ότι ο Κρατικός Προϋπολογισμός του 2025 ενισχύει την εθνική οικονομία, θέτει τις βάσεις για την περαιτέρω μείωση του δημοσίου χρέους και μειώνει τις ανισότητες, διαθέτοντας ένα κοινωνικό πρόσημο.

protothema.gr




ΑΣΕΠ | Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για επιτάχυνση προσλήψεων

Υπέρ ψήφισε μόνο η Νέα Δημοκρατία, «παρών» η Πλεύση Ελευθερίας και κατά τα υπόλοιπα κόμματα

Στην επιτάχυνση της διαδικασίας προσλήψεων και στην επίλυση των προβλημάτων που προκαλούν καθυστερήσεις στις προσλήψεις του Δημοσίου, με την αξιοποίηση της διαλειτουργικότητας των υπηρεσιών, την αυξημένη μοριοδότηση της εντοπιότητας στις προσλήψεις, την αύξηση της αποδοτικότητας των δημοσίων υπαλλήλων, εστίασε την κεντρική του ομιλία ο υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου για την βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης.

Το νομοσχέδιο με τον τίτλο «Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης», ψηφίστηκε το βράδυ της Τρίτης 22 Οκτωβρίου από την Ολομέλεια της Βουλής. Υπέρ ψήφισε η Νέα Δημοκρατία, «παρών» η Πλεύση Ελευθερίας και τα υπόλοιπα κόμματα καταψήφισαν το νομοσχέδιο.

xronos.gr




Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για την επιτάχυνση προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ

Στην επίλυση των προβλημάτων καθυστερήσεων στις προσλήψεις του Δημοσίου, μέσω ΑΣΕΠ – με την αξιοποίηση της διαλειτουργικότητας των υπηρεσιών – την στήριξη των νησιωτικών και ορεινών περιοχών, την άμβλυνση του στεγαστικού προβλήματος και την επιστροφή των νέων στον τόπο τους – με την αυξημένη μοριοδότηση της εντοπιότητας στις προσλήψεις – την αύξηση της αποδοτικότητας των δημοσίων υπαλλήλων – μέσω του συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής – εστίασε την κεντρική του ομιλία ο υπουργός Εσωτερικών, Θοδωρής Λιβάνιος, κατά την συζήτηση του νομοσχεδίου για την βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης.

Το νομοσχέδιο με τον τίτλο «Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης», ψηφίστηκε απόψε από την Ολομέλεια της Βουλής. Υπέρ ψήφισε η ΝΔ, “παρών” ψήφισε η Πλεύση Ελευθερίας και τα υπόλοιπα κόμματα καταψήφισαν το νομοσχέδιο.

Ο κ. Λιβάνιος απάντησε κυρίως στις αντιρρήσεις που εξέφρασαν τα κόμματα της αντιπολίτευσης επισημαίνοντας πως η κυβέρνηση εγκαλείται διότι άλλαξε πολλές φορές τις διατάξεις του νόμου για τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, λέγοντας πως αν χρειαστεί θα το κάνει κι άλλες εκατό φορές στην περίπτωση που διαπιστώσει ότι υπάρχει κάτι που δεν λειτουργεί και θα μπορούσε να το κάνει να λειτουργήσει. “Δεν θεωρώ πως οτιδήποτε νομοθετείται αποτελεί και την πλάκα του Μωυσέως. Προφανώς και πρέπει να υπάρχει εξαντλητική μελέτη, αλλά υπάρχουν και περιπτώσεις που χρειάζονται βελτιώσεις. Και σε αυτές τις βελτιώσεις θα είμαστε εδώ και θα τις συζητάμε και θα τις θέτουμε ενώπιόν σας. ‘Αλλωστε, πιστεύω πάρα πολύ στον διάλογο και αυτός είναι και ο λόγος που είχαμε αναλάβει και την πρωτοβουλία και έστειλα σε όλα τα κόμματα προσωπικά το σχέδιο νόμου, ζητώντας παρατηρήσεις, ιδέες, πριν καν ουσιαστικά ξεκινήσει η διαβούλευση στο OpenGov.gr, προκειμένου να συζητήσουμε και να καταλήξουμε στο τι είναι βέλτιστο να γίνει, διότι έχουμε εντοπίσει ένα πρόβλημα, ότι οι διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ καθυστερούν. Και αφού, λοιπόν, διαπιστώνουμε ένα πρόβλημα, πρέπει να δούμε ποια θα μπορούσε να είναι η λύση”, είπε χαρακτηριστικά.
Επισήμανε ότι η λύση θα μπορούσε να ήταν οι προσλήψεις στο ΑΣΕΠ ώστε να γίνεται η δουλειά του ελέγχου ιδίως των αιτήσεων αλλά προτίμησε την χαρτογράφηση όλων των σταδίων διαγωνισμού, από την προκήρυξη έως την έκδοση των αποτελεσμάτων για να εντοπιστούν σημειακά προβλήματα στο στάδιο της διαδικασίας του ΑΣΕΠ να επέμβει επιταχύνοντας και κυρίως αξιοποιώντας δεδομένα, τα οποία είναι κεκτημένα πλέον του ελληνικού κράτους, όπως η ψηφιοποίηση και η διαλειτουργικότητα των υπηρεσιών. “Έχουμε ξεκινήσει και αναπτύσσουμε διαλειτουργικότητες, δομές διαλειτουργικότητες, με τον ΕΦΚΑ, με το Μητρώο Πολιτών, με την ΗΔΙΚΑ, με τα ΚΕΠΑ που έχουν τις βεβαιώσεις αναπηρίας, κλπ. Στόχος είναι μεγάλο κομμάτι της αίτησης ενός υποψηφίου να συμπληρώνεται σχεδόν αυτόματα. Κι έτσι πρώτον, περιορίζεται δραστικά ο χρόνος ελέγχου της αίτησης, διότι ό,τι αντλείται ψηφιακά δεν χρειάζεται να ελεγχθεί και με το μάτι και, δεύτερον, μειώνεται κατά πολύ ο αριθμός «de facto» των ενστάσεων οι οποίες καθυστερούν πολύ τη διενέργεια ενός διαγωνισμού”, τόνισε χαρακτηριστικά.

Εξήγησε ότι είχαν σημειωθεί καθυστερήσεις από το στάδιο της προκήρυξης, διότι ένας φορέας δεν έστελνε ποτέ την αναλογία των θέσεων που αντιστοιχούν στα άτομα με αναπηρία, με αποτέλεσμα να κολλάει όλους τους διαγωνισμούς μέχρι τον απίστευτα μεγάλο χρόνο που χρειαζόταν από την έκδοση των οριστικών πινάκων για να καθίσει εν τέλει στην καρέκλα του ο διορισμένος υπάλληλος.

Καθώς η υπήρξε κριτική στην ρύθμιση για την μοριοδότηση της εντοπιότητας, ο αρμόδιος υπουργός τόνισε ότι αυξήθηκε η μοριοδότηση διότι το ποσοστό άρνησης των θέσεων είναι πάρα πολύ μεγάλο.
Δημιουργούμε επί της ουσίας «de facto» μία ξεχωριστή δεξαμενή προτεραιότητας των μόνιμων κατοίκων. ‘Αρα, λοιπόν, είναι επιθυμία, πρόθεση και βούληση ο νέος οικονομολόγος ο οποίος είναι στον Δήμο Αγράφων, εφ’ όσον το επιθυμεί, να διοριστεί στον κλάδο ΠΕ διοικητικού, για παράδειγμα, στον Δήμο Αγράφων. Γιατί; Διότι, πρώτον, μετά από δύο, τρία χρόνια, δεν θα ψάχνει να φύγει. Δεύτερον, διότι έτσι στηρίζουμε εμπράκτως τις ορεινές και νησιωτικές περιοχές να μη φεύγει ο κόσμος και πηγαίνει στα μεγάλα αστικά κέντρα. Η απογραφή του 2021 ήταν ενδεικτική. Η αστυφιλία μεγαλώνει χρόνο με τον χρόνο και κυρίως γερνά και ο πληθυσμός ο οποίος μένει στην ελληνική περιφέρεια. Αδειάζουν τα χωριά από νεώτερους και μένουν ηλικιωμένοι” εξήγησε ο αρμόδιος υπουργός. Ο κ. Λιβάνιος, τόνισε επίσης ότι έτσι επιχειρείται να λυθεί το μεγάλο στεγαστικό πρόβλημα στα νησιά, καθώς ο μόνιμος κάτοικος της Ρόδου, επί παραδείγματι, δεν χρειάζεται να νοικιάσει σπίτι. Σχετικώς με την υποχρέωση να παραμείνει στη θέση του επί δεκαετία και πέντε χρόνια εντός της περιμέτρου της περιφερειακής ενότητας ο υπάλληλος που κάνει χρήση της αυξημένης μοριοδότησης εντοπιότητας, είπε ότι πρώτον κανείς δεν διορίζεται σε θέσεις που δεν έχει επιλέξει και δεύτερον παρακινείται ο υποψήφιος να δηλώνει αυτό που πραγματικά θέλει. Σχετικώς με τους επιτυχόντες, όσους πέρασαν δηλαδή τη βάση του γραπτού διαγωνισμού που έγινε τον Μάρτιο του 2023, ξεκαθάρισε ότι στον ν. 4765 πουθενά δεν λέει ότι διορίζεται υποχρεωτικά όποιος περνά τη βάση, παρά υπάρχει μια δεξαμενή, καθώς γίνεται μια προεπιλογή από τον γραπτό διαγωνισμό και στη συνέχεια αυτοί που περνάνε τη βάση καλούνται να δηλώσουν τις θέσεις για τις οποίες ενδιαφέρονται, εφ’ όσον ενδιαφέρονται.
Αναφορικώς με το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής, ο υπουργός Εσωτερικών επισήμανε ότι σε οποιαδήποτε ιεραρχική δομή πάντα ο προϊστάμενος αξιολογεί τον υφιστάμενο και σε κάθε περίπτωση, σχετικώς με την απόδοση μπόνους στους δημοσίους υπαλλήλους, είπε ότι είναι ένα βαθιά ιδεολογικό θέμα κι η κυβέρνηση αυτή θέλει να επιβραβεύει αυτόν που εργάζεται αποτελεσματικά αλλά και για δημιουργήσει ένα κίνητρο στους υπόλοιπους να μπουν σε αυτή τη δεξαμενή και να είναι και αυτοί την επόμενη χρονιά δικαιούχοι του μπόνους.
Καταλήγοντας την ομιλία του ο υπουργός Εσωτερικών, δέχθηκε ότι στο Δημόσιο δεν είναι όλα τέλεια, ωστόσο τόνισε ότι έχουν γίνει βήματα τα τελευταία χρόνια, όπως η ηλεκτρονική έκδοση κατά 95%, των πιστοποιητικών, των υπεύθυνων δηλώσεων και των εξουσιοδοτήσεων. “Πρέπει να αλλάξουν πολλά πράγματα και γι’ αυτό δουλεύουμε. Για να φτιάξουμε ένα δημόσιο σύγχρονο, το οποίο να καλύπτει τις απαιτήσεις που υπάρχουν σε κάθε τομέα. Με εμβληματικές, δράσεις για την ενίσχυση της δημόσιας υγείας και της δημόσιας παιδείας” τόνισε και υπενθύμισε ότι φέτος δόθηκαν 4.000 προσλήψεις στο Υπουργείο Υγείας, 10.000 διορισμοί μόνιμων καθηγητών και δασκάλων στην εκπαίδευση, 3.500 προσλήψεις στην Αυτοδιοίκηση, συμπεριλαμβανομένης στο 100% της αποδοχής όλων των προτάσεων για πρόσληψη προσωπικού σε ανταποδοτικές υπηρεσίες. Σε κείνα που πρέπει να αλλάξουν ο κ. Λιβάνιος συμπεριέλαβε τις κρίσεις των προϊσταμένων, που πρέπει να γίνουν γρήγορα, την επιτάχυνση του πειθαρχικού, ώστε να μην βρίσκονται σε τέλμα υποθέσεις, οι οποίες απασχολούν πάρα πολύ.
“Ναι, υπάρχουν πολλά να κάνουμε, αλλά σε κάθε περίπτωση εμείς είμαστε εδώ και δουλεύουμε, για να τα επιλύσουμε και προσπαθούμε με κάθε τρόπο να έχουμε μία εικόνα και αξιολόγησης των δράσεών μας, αλλά και ειλικρινούς διαλόγου με όλα τα κόμματα, προκειμένου να ακούσουμε τις προτάσεις τους, γιατί ο δημόσιος τομέας είναι ένα σημαντικό κομμάτι για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής όλων των πολιτών που ζουν σε αυτή τη χώρα” κατέληξε στην ομιλία του ο υπουργός Εσωτερικών.
Τα κόμματα
Η Ραλλία Χρηστίδου, εισηγήτρια της μειοψηφίας, έκανε λόγο για ρυθμίσεις με επικοινωνιακή αποκλειστικά στόχευση που δεν οδηγούν σε ουσιαστική επίλυση των χρόνιων προβλημάτων στον δημόσιο τομέα και τόνισε ότι η κυβέρνηση οφείλει να δει την αιτία της υποστελέχωσης του Δημοσίου και όχι να επιχειρεί με ανορθόδοξες και αναποτελεσματικές μεθόδους να δώσει πρόσκαιρες λύσεις.
Ως προς το κριτήριο της εντοπιότητας, ανέφερε ότι δεν το αμφισβητεί, αμφισβητεί ωστόσο τις πολιτικές της κυβέρνησης που οδηγούν σε επικίνδυνα μονοπάτια μακριά από την αξιοκρατία και την ισότητα των ευκαιριών.
“Η λύση είναι ο σχεδιασμός από την αρχή του συστήματος κινήτρων, ανταμοιβής και αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, μέσα από ένα αντικειμενικό σύστημα από εκλεγμένους από υπηρεσιακά όργανα προϊσταμένους με τη στοχοθεσία να προσαρμόζεται και να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες και τα δεδομένα της κάθε υπηρεσίας” τόνισε.
Εκ μέρους του ΠΑΣΟΚ, ο Παύλος Χρηστίδης, σχολίασε ότι το νομοσχέδιο θα μπορούσε να συνοψιστεί σε μια παράφραση της λαϊκής παροιμίας «Όποιος δεν θέλει να ζυμώσει πέντε χρόνια κοσκινίζει», καθώς όπως είπε στην πραγματικότητα δεν λύνει αλλά διαιωνίζει προβλήματα.
Ανέφερε ότι δεν προξενεί καμία εντύπωση η μεταχείριση που επιφυλάσσει διαχρονικά η ΝΔ στο ΑΣΕΠ, του Αναστάσιου Πεπονή και του ΠΑΣΟΚ. Σημείωσε ότι το η κυβέρνηση φορτώνει το Δημόσιο με συμβασιούχους ορισμένου και σύντομου χρόνου που μέχρι να εξοικειωθούν με τις αρμοδιότητές τους αντικαθίστανται από την επόμενη γενιά συμβασιούχων, ενώ το μισθολόγιο του Δημοσίου υπολείπεται σημαντικά του ιδιωτικού τομέα, ενώ για το κριτήριο της εντοπιότητας διερωτήθηκε πως θα λύσει τα προβλήματα, όπως ισχυρίζεται ο υπουργός, όπως και απέρριψε το σύστημα κινήτρων και την ρύθμιση για 10ετή παραμονή όσων το αξιοποιήσουν να παραμείνουν στην ίδια θέση. Το ίδιο απορριπτικός εμφανίστηκε ο ειδικός αγορητής του ΠΑΣΟΚ και για τις ρυθμίσεις που αφορούν την στελέχωση των Δήμων και υποστήριξε σχετικώς με τις διατάξεις για την διαλειτουργικότητα ότι στόχος δεν είναι η μετατροπή της γραφειοκρατίας από χειρόγραφη σε ψηφιακή.
Την αντίθεση του ΚΚΕ στο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τις προσλήψεις στο Δημόσιο με τον ΑΣΕΠ, εξέφρασε ο ειδικός αγορητής του Κόμματος Γιάννης Δελής, ο οποίος είπε ότι η κυβέρνηση ισχυρίζεται πως με αυτό το σχέδιο νόμου θα γίνονται πιο γρήγορα οι προσλήψεις στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ, με τη χρονική σύντμηση των διαδικασιών διορισμού, τη λήψη ειδικής μέριμνας του κράτους για τους ορεινούς, νησιωτικούς και ηπειρωτικούς δήμους της χώρας, καθώς και με την αξιοποίηση των ψηφιακών τεχνολογιών, κάνει όμως ότι βλέπει τον ελέφαντα στο δωμάτιο, τον ελέφαντα της υποστελέχωσης, η οποία στην πραγματικότητα μονιμοποιείται και γίνεται αορίστου χρόνου. Όπως είπε, όταν η κυβέρνηση αναφέρεται στην υποστελέχωση των δημόσιων υπηρεσιών, την εντοπίζει μόνο στους ορεινούς και νησιωτικούς δήμους, «αλλά, ως γνωστόν, υπάρχει και ζει και βασιλεύει και σε όλη τη χώρα, και σε όλους χωρίς εξαίρεση τους υπόλοιπους δήμους είτε στην περιφέρεια είτε στα μεγάλα αστικά κέντρα». Διευκρίνισε ότι το ΚΚΕ υπερψηφίζει τις διατάξεις για τους επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, ενώ αναφερόμενος στις διατάξεις για την αξιοποίηση των ψηφιακών τεχνολογιών στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, υπογράμμισε πως «κανείς λογικός άνθρωπος δεν μπορεί να είναι αντίθετος», αλλά «πέρα από ορισμένους υπερώριμους εκσυγχρονισμούς, που έπρεπε από καιρό να έχουν γίνει, τελικά η ψηφιοποίηση στόχο έχει την επιτάχυνση του αντιλαϊκού έργου».
Ο ειδικός αγορητής της Ελληνικής Λύσης, Βασίλειος Γραμμένος, αναφέρθηκε ιδιαιτέρως στους επιτυχόντες του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ πριν δύο χρόνια, οι οποίοι είπε ότι “παραμένουν εγκλωβισμένοι σε μία δεξαμενή ομηρίας” χωρίς να γνωρίζουν ούτε ποτέ και κυρίως ούτε αν κάποια στιγμή θα διοριστούν. Σχετικώς με το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβών των δημοσίων υπαλλήλων με στόχο την ενίσχυση της παραγωγικότητας, εξέφρασε την διαφωνία του διότι – όπως εκτίμησε – το προτεινόμενο νομοθετικό πλαίσιο αφήνει περιθώρια αναξιοκρατίας και σίγουρα αδικίας. Ειδική μνεία έκανε στην ανάγκη άμεσης πρόσληψης ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας και υποστήριξε ότι δεν αρκεί η πρόβλεψη του νομοσχεδίου για την πρόσληψη ειδικών φρουρών, ενώ αναφέρθηκε και στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Σώματα Ασφαλείας και του Στρατού με τις μαζικές αποχωρήσεις από τη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών, ακόμα και από την Ευελπίδων. Τέλος δήλωσε ότι το κόμμα του υπερψηφίζει τις ευνοϊκές διατάξεις για την μοριοδότηση της εντοπιότητας και των ΑμεΑ.
Ο Δημήτρης Τζανακόπουλος, ειδικός αγορητής της Νέας Αριστεράς, έθεσε τα ερωτήματα αν έχει βελτιωθεί η λειτουργία και οι παρεχόμενες υπηρεσίες του στενού δημόσιου τομέα, αν έχουν καλυφθεί τα χιλιάδες οργανικά κενά, αν έχει βελτιωθεί η μισθολογική κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων, έχει προχωρήσει επαρκώς η ψηφιακή μετάβαση, αν έχει βελτιωθεί η εικόνα στα σχολεία της χώρας και τα νοσοκομεία της, αν έχουν προχωρήσει έργα υποδομής, αν έχει βελτιωθεί η ικανότητα του Δημοσίου να σχεδιάζει στρατηγικά και να υλοποιεί, ποιά είναι η αποτίμηση από την αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης κι αν έχει ενισχυθεί το σύστημα πολιτικής προστασίας, επίσης αν έχει μειωθεί ο μέσος όρος ηλικίας στον δημόσιο τομέα. Ο κ. Τζανακόπουλος, υποστήριξε ότι υπάρχει στρατηγικό σχέδιο πίσω από την αρνητική απάντηση σε όλα αυτά τα ερωτήματα που δεν είναι άλλο από την απόσυρση του κράτους από τις κοινωνικές υπηρεσίες, έτσι ώστε να ανοίξουν πεδία κερδοφορίας για τις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις.
Ο Γεώργιος Ρούντας, από την Νίκη, είπε ότι παρά τους ισχυρισμούς της κυβέρνησης ότι γίνεται μια εξαιρετική προσπάθεια επίλυσης προβλημάτων της λειτουργίας του δημοσίου τομέα, κυρίως μέσα από την επιδίωξη της επιτάχυνσης των διαδικασιών προσλήψεων στη δημόσια διοίκηση και της στελέχωσης μέσω του ΑΣΕΠ και δεύτερον, μέσα από την προσπάθεια βελτίωσης της λειτουργίας της με το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων και με την εισαγωγή ενός συστήματος κινήτρων και ανταμοιβών, άλλο είναι το σημαντικό πρόβλημα το οποίο πρέπει να επιλύσουμε πρώτα και είναι αυτό της υποστελέχωσης του δημοσίου τομέα. Εξάλλου τοποθετήθηκε αρνητικά για το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής των δημοσίων υπαλλήλων και καταλόγισε στην κυβέρνηση πρακτική να φέρνει διατάξεις εκτός διαβούλευσης.
Η Ελένη Καραγεωργοπούλου, ειδική αγορήτρια της Πλεύσης Ελευθερίας, υποστήριξε ότι οι προσλήψεις στο Δημόσιο θα επιβραδυνθούν αντί να επιταχυνθούν με το νομοσχέδιο και επισήμανε ότι το νέο νομοσχέδιο θίγει βασικά θεμελιώδη δικαιώματα που κατοχυρώνονται στο Σύνταγμα. “Η κυβέρνηση Μητσοτάκη έκανε σημαία της την αξιολόγηση υπαλλήλων, όμως σκοπός δεν είναι η αξιοκρατία ούτε η παραγωγικότητα. Σκοπός είναι η εξασφάλιση της σιωπής μέσα σε ένα Δημόσιο που καταρρέει από τις ελλείψεις σε τεχνικά μέσα και ανθρώπινο δυναμικό ή μήπως και η εξασφάλιση της ευφράδειας άλλων τινών; Μήπως ο συνδυασμός αυτών των δύο;” τόνισε.
Κατέληξε σημειώνοντας ότι απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχή ύπαρξη του ΑΣΕΠ είναι η απλοποίηση της νομοθεσίας σε κάθε επιμέρους τομέα, έτσι ώστε αυτή να καταστεί εύληπτη, προκειμένου να αποσαφηνιστούν οι αρμοδιότητες των οργάνων, να υπάρχει ένα σχέδιο δράσης που να ξεκαθαρίζει ποιος θα εφαρμόσει, με ποιο τρόπο και σε ποιο επίπεδο την εκάστοτε νομοθετική επιλοή, να προηγηθεί ένα περίγραμμα θέσεων που χρειάζεται η διοίκηση βάση ξεκάθαρων, μετρήσιμων στόχων.
Ο Πέτρος Δημητριάδης, από τους Σπαρτιάτες, ανέφερε ότι το νομοσχέδιο εστιάζει το θέμα σε λάθος βάση, ενώ το πρόβλημα σήμερα για τις οργανικές θέσεις στο Δημόσιο, για τα κενά που υπάρχουν, προκαλείται από το ότι δεν γίνονται εγκαίρως οι απαραίτητες προσλήψεις και κυρίως ο αριθμός των θέσεων που προκηρύσσονται δεν επαρκεί για να καλύψει τα οργανικά κενά, καθώς υπάρχουν συνταξιοδοτήσεις οι οποίες δεν αναπληρώνονται. Επίσης είπε ότι θα πρέπει να υπάρξει μια αύξηση των μισθών στους δημοσίους υπαλλήλους, θα πρέπει να υπάρξει μια ρύθμιση στο κόστος διαβίωσης και κυρίως να μπορούν αυτοί οι άνθρωποι να διαβιούν αξιοπρεπώς και να μην αναγκάζονται να παραιτούνται ή να αρνούνται τον διορισμό τους.
protothema.gr



ΑΣΕΠ: Επιτάχυνση διαδικασιών προσλήψεων στο Δημόσιο

Σύσκεψη με θέμα την επιτάχυνση των διαδικασιών προσλήψεων στον δημόσιο τομέα πραγματοποιήθηκε το απόγευμα, στο Μέγαρο Μαξίμου, υπό τον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη.

Κατά τη διάρκεια της σύσκεψης, ο Υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος και η Υφυπουργός Εσωτερικών Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη παρουσίασαν προτάσεις για την απλοποίηση των διαδικασιών που προβλέπονται για τις νέες αιτήσεις που εξετάζονται από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).

Συζητήθηκε η ψηφιοποίηση των διαδικασιών που ακολουθούνται σήμερα, με σκοπό τον ταχύτερο έλεγχο των αιτήσεων μέσω της άντλησης δεδομένων από υπηρεσίες όπως το Ptyxia.gov.gr και το Taxisnet. Με τον τρόπο αυτόν, τα πιστοποιημένα προσόντα των υποψηφίων θα επικαιροποιούνται άμεσα, περιορίζοντας έτσι τους ελέγχους που γίνονται από το ΑΣΕΠ και συμβάλλοντας στη μείωση του χρόνου εξέτασης των αιτήσεων.

Επιπλέον, συζητήθηκε η ανάπτυξη της διαλειτουργικότητας του ΑΣΕΠ με κρατικούς φορείς που εμπλέκονται στις διαδικασίες πρόσληψης στον δημόσιο τομέα, ώστε να αντιμετωπιστούν περιττά γραφειοκρατικά εμπόδια που σήμερα καθυστερούν την πλήρωση θέσεων και να ενισχυθεί ακόμη περισσότερο το κύρος του ΑΣΕΠ.

Στη σύσκεψη συμμετείχαν επίσης οι Υπουργοί Επικρατείας Μάκης Βορίδης και Άκης Σκέρτσος, ο Υφυπουργός παρά τω Πρωθυπουργώ Θανάσης Κοντογεώργης, ο Υφυπουργός παρά τω Πρωθυπουργώ και Κυβερνητικός Εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης, ο Υφυπουργός παρά τω Πρωθυπουργώ Γιώργος Μυλωνάκης και ο Γενικός Γραμματέας του Πρωθυπουργού, Στέλιος Κουτνατζής.

newsbomb.gr




Παιδικοί σταθμοί – ΚΔΑΠ | 175 νέες προσλήψεις για ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ μέσω ΑΣΕΠ & ΔΥΠΑ

Σε 175 νέες προσλήψεις προβαίνουν βρεφονηπιακοί, παιδικοί σταθμοί και ΚΔΑΠ σε 32 περιοχές της επικράτειας, έπειτα από προκηρύξεις που ενέκρινε το ΑΣΕΠ καθώς και η ΔΥΠΑ.

Οι ανακοινωθείσες προκηρύξεις αφορούν όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης, δηλαδή αποφοίτους ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ. Συνολικά, θα προσληφθεί προσωπικό 16 ειδικοτήτων, με σύμβαση ορισμένοι χρόνου (ΣΟΧ).

Δείτε παρακάτω τις ειδικότητες που ζητούνται ανά βαθμίδα εκπαίδευσης αναλυτικά:

Κατηγορία ΠΕ (Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση)

  • Ειδικοί Παιδαγωγοί
  • Φυσικής Αγωγής
  • Καλών Τεχνών
  • Παιδαγωγοί Πρώιμης Ηλικίας
  • Παιδαγωγοί

Κατηγορία ΤΕ (Τεχνολογική Εκπαίδευση)

  • Εργοθεραπευτές
  • Λογοθεραπευτές
  • Παιδαγωγοί Πρώιμης Ηλικίας
  • Κοινωνικοί Λειτουργοί

Κατηγορία ΔΕ (Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση)

  • Οδηγοί
  • Κοινωνικοί Φροντιστές
  • Βοηθοί Βρεφονηπιοκόμων
  • Μάγειρες
  • Βοηθοί Νοσοκόμων

Κατηγορία ΥΕ (Υποχρεωτική Εκπαίδευση)

  • Τραπεζοκόμοι
  • Καθαριστές

Παιδικοί σταθμοί ΑΣΕΠ & ΔΥΠΑ: 175 νέες προσλήψεις για ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ: Περιοχές πρόσληψης

Το νέο προσωπικό θα στελεχώσει παιδικούς, βρεφονηπιακούς σταθμούς και ΚΔΑΠ στις εξής περιοχές της επικράτειας

  • Μοσχάτο
  • Κερατσίνι
  • Περιστέρι
  • Αγία Βαρβάρα
  • Πεύκη
  • Άνω Λιόσια
  • Ελευσίνα
  • Χαϊδάρι
  • Μενίδι
  • Ολυμπιακό Χωριό
  • Αγρίνιο
  • Μεσολόγγι
  • Πάτρα
  • Τρίπολη
  • Άρτα
  • Δράμα
  • Καρπενήσι
  • Νάουσα
  • Πυλαία (Θεσσαλονίκης)
  • Ηγουμενίτσα
  • Ιωάννινα
  • Καβάλα
  • Καρδίτσα
  • Λάρισα
  • Καλαμάτα
  • Ξάνθη
  • Κομοτηνή
  • Σέρρες
  • Τρίκαλα
  • Χανιά
  • Ψαχνά Ευβοίας
  • Καρλόβασι Σάμου

ΠΗΓΗ: workenter.gr




Μόνιμοι στην Τράπεζα της Ελλάδος | Άνοιξε η πλατφόρμα ΑΣΕΠ

Ξεκινούν σήμερα, Δευτέρα 27 Μαΐου και ώρα 8:00 το πρωί, οι αιτήσεις στην πλατφόρμα του ΑΣΕΠ οι ηλεκτρονικές αιτήσεις συμμετοχής στην προκήρυξη 3Κ/2024 για πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 59 θέσεων μόνιμου προσωπικού στην Τράπεζα της Ελλάδος και στο Εθνικό Τυπογραφείο.

Ξεκινούν σήμερα, Δευτέρα 27 Μαΐου και ώρα 8:00 το πρωί, οι αιτήσεις στην πλατφόρμα του ΑΣΕΠ οι ηλεκτρονικές αιτήσεις συμμετοχής στην προκήρυξη 3Κ/2024 για πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 59 θέσεων μόνιμου προσωπικού στην Τράπεζα της Ελλάδος και στο Εθνικό Τυπογραφείο.

Στην προκήρυξη μπορούν να λάβουν μέρος αποκλειστικά υποψήφιοι των κλάδων Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), ενώ οι 59 θέσεις κατανέμονται σε διάφορες περιοχές της Ελλάδας.

Πιο αναλυτικά, οι 59 μόνιμες θέσεις εργασίας που προβλέπει η 3Κ/2024 προκήρυξη του ΑΣΕΠ κατανέμονται σε Αττική, Θεσσαλονίκη, Χανιά και Ηράκλειο Κρήτης, Ιωάννινα, Καβάλα, Λάρισα, Μεσσηνία και Ρόδο.

Στην προκήρυξη ζητούνται 8 διαφορετικές ειδικότητες:

  • ΤΕ Γραφιστών
  • ΤΕ Γραφικών Τεχνών ΕΙΔ. Γραφικών Τεχνών
  • ΤΕ Ηλεκτρολόγων
  • ΤΕ Μηχανολόγων Μηχανικών
  • ΔΕ Βιβλιοδετών
  • ΔΕ Καταμετρητών
  • ΔΕ Μηχανοτεχνιτών
  • ΔΕ Πιεστών Λιθογράφων

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει την Τρίτη 11 Ιουνίου 2024 και ώρα 14:00.

Δείτε το ΦΕΚ, πατώντας ΕΔΩ.

Δείτε όλα τα πτυχία ΤΕΙ που γίνονται δεκτά στον διαγωνισμό, πατώντας ΕΔΩ.

Πώς θα γίνει η μοριοδότηση

Σημειώνεται ότι οι 59 μόνιμες προλήψεις στην Τράπεζα της Ελλάδος θα γίνουν εκτός γραπτού διαγωνισμού, με το σύστημα μοριοδότησης που φέρουν οι προκηρύξεις «Κ» του ΑΣΕΠ. Το σύστημα μοριοδότησης του ΑΣΕΠ στηρίζεται σε ακαδημαϊκά και κοινωνικά κριτήρια και έχει ως εξής:

  • Βαθμός βασικού τίτλου σπουδών – Βαθμός x 60
  • Δεύτερος τίτλος σπουδών της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας και τομέα – 100 μόρια
  • Διδακτορικό δίπλωμα σε επιστημονικό πεδίο που αναφέρεται ως αποδεκτό στην προκήρυξη σύμφωνα με την ταξινόμηση του Εθνικού Αρχείου Διδακτορικών Διατριβών – 400 μόρια
  • Αυτοτελής Μεταπτυχιακός τίτλος ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης που αναφέρεται ως αποδεκτός από την προκήρυξη – 180 μόρια
  • Ενιαίος και αδιάσπαστος τίτλος σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master) – 90 μόρια
  • Εμπειρία στο αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης έως και 84 μήνες – 7 μόρια ανά μήνα

Επιπλέον, στα ακαδημαϊκά κριτήρια, μοριοδοτείται και η γνώση της ξένης γλώσσας και μάλιστα μπορεί να εκτοξεύσει τους υποψηφίους παρέχοντας τους +90 ολόκληρα μόρια.

Αναλυτικά:

  • Άριστη γνώση ξένης γλώσσας – 90 μόρια
  • Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας – 60 μόρια
  • Καλή γνώση ξένης γλώσσας – 40 μόρια
Ως πρόσθετο τυπικό προσόν διορισμού για πολλές θέσεις στην παραπάνω προκήρυξη θεωρούνται η γνώση της αγγλικής γλώσσας καθώς και η γνώση χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων, και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
proson.gr



Αντώνης Ίμβρος | Συμπαράσταση στον αγώνα των επιτυχόντων του Πρώτου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2Γ/2022

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για το θέμα της απορρόφησης των Επιτυχόντων του Πρώτου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού 2Γ/2022 καθώς ένα έτος μετά την διεξαγωγή του διαγωνισμού δεν έχει διοριστεί ούτε ένας από εμάς και παρακαλούμε πολύ να μας στηρίξετε στο δίκαιο εγχείρημά μας (με κάποια ανακοίνωση ή ψήφισμα ή ό,τι άλλο κρίνετε).

Εχουμε 15.000 επιτυχόντες σε όλη την Ελλάδα.

Κάθε κίνηση συμπαράστασης είναι πολύ σημαντική για εμάς και βοηθάει στην ευαισθητοποίηση του κοινού για τον αγώνα μας.

Ακολουθεί η σχετική μας ανακοίνωση:

Με διθυραμβικές διακηρύξεις και με στόχο την μεταρρύθμιση που θα προήγαγε την “αριστεία” και την “αξιοκρατία” στη δημόσια διοίκηση, στις 4 Μαρτίου του 2023 πραγματοποιήθηκε ο Πρώτος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ 2Γ/2022, εγκαινιάζοντας έτσι ένα αμερόληπτο και αδιάβλητο σύστημα διορισμών αναφορικά με τη στελέχωση του δημόσιου τομέα. Από τους συμμετέχοντες μόλις το 19.3% κατόρθωσε να διακριθεί σχηματίζοντας μια δεξαμενή 14.837 επιτυχόντων, που θα στελέχωνε το δημόσιο.

Αυτοί είμαστε εμείς, οι επιτυχόντες και οι επιτυχούσες του Πρώτου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού, όλοι μας απόφοιτοι και πτυχιούχοι ΑΕΙ – ΤΕΙ, άνθρωποι με υποχρεώσεις και οικογένειες που πιστέψαμε στην αξιοκρατία και οι οποίοι εμπιστευόμενοι τους κρατικούς θεσμούς διαβάσαμε και διακριθήκαμε στον Γραπτό Διαγωνισμό.

Εντούτοις τώρα, έναν χρόνο αργότερα, με λύπη και αγανάκτηση διαπιστώνουμε τα εξής:

  1. Οι διαβεβαιώσεις του Πρωθυπουργού της χώρας, Κυριάκου Μητσοτάκη, για 12.000 προσλήψεις από την δεξαμενή των επιτυχόντων του Γραπτού Διαγωνισμού δεν έχουν υλοποιηθεί, καθώς μέχρι στιγμής δεν έχει διοριστεί ούτε ένας επιτυχών!

  2. Ομοίως, οι δηλώσεις του τέως Υπουργού Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη, σύμφωνα με τις οποίες οι επιτυχόντες θα βρίσκονταν στην υπηρεσία τους το αργότερο επτά μήνες μετά τις εξετάσεις δεν πραγματοποιήθηκαν.

  3. Η Κυβέρνηση ψήφισε πρόσφατα την εισαγωγή ενός “κόφτη”, ο οποίος θα στερεί από τους επιτυχόντες το δικαίωμα να δηλώσουν όσες θέσεις επιθυμούν.

  4. Παρά το γεγονός ότι ο νόμος 4765/2021 ρητώς ξεκαθαρίζει πως οι προσλήψεις για τις ειδικότητες Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης θα γίνονται αποκλειστικά από την λίστα των Επιτυχόντων του Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού, με έκπληξη βλέπουμε να δημοσιεύονται κατ’ εξακολούθηση προκηρύξεις με το προηγούμενο σύστημα διορισμών.

  5. Πυκνώνουν τα δημοσιεύματα για διεξαγωγή και δεύτερου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού, τη στιγμή που ουδείς έχει απορροφηθεί ακόμα από τον πρώτο!

Δεν παραιτούμαστε των δικαιωμάτων μας. Θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας μέχρι να δικαιωθούμε και σε αυτόν τον αγώνα σάς θέλουμε όλους αρωγούς και συνοδοιπόρους μας. Μόνο με ενότητα και αλληλεγγύη μπορούμε να επιτύχουμε πραγματικές αλλαγές!




ΑΣΕΠ – Νοσοκομεία | 133 προσλήψεις διοικητικών μόνο με απολυτήριο λυκείου

Σε λίγες ημέρες και συγκεκριμένα τη Δευτέρα 12 Φεβρουαρίου πρόκειται να ξεκινήσουν εκ νέου οι αιτήσεις συμμετοχής στην προκήρυξη 5Κ/2023 του ΑΣΕΠ, η οποία προβλέπει την πλήρωση 775 θέσεων μόνιμου προσωπικού στα νοσοκομεία όλης της χώρας.

Ωστόσο, σύμφωνα με το ρεπορτάζ του proson.gr, στην προκήρυξη για τα νοσοκομεία περιλαμβάνονται και 133 για διοικητικό προσωπικό με μόνο προσόν το απολυτήριο λυκείου. Οι 133 διοικητικές θέσεις κατανέμονται στα νοσοκομεία όλης της χώρας και μπορούν να τις διεκδικήσουν απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).

Διαβάστε περισσότερα στο Proson.gr.

πηγή: ethnos,gr



ΑΣΕΠ | Από σήμερα οι αιτήσεις των επιτυχόντων ΠΕ του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού για 4.276 θέσεις στο Δημόσιο

Αρχισε από σήμερα η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των επιτυχόντων του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, της προκήρυξης 3ΓΒ/2023 για συνολικά 4.276 θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στο Δημόσιο.

Οι επιτυχόντες ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, με επισυναπτόμενα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr > Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες > Αίτηση) ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Κεφάλαιο Β΄ και Παράρτημα ΣΤ΄).

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών συμμετοχής λήγει τη Δευτέρα 15 Ιανουαρίου 2024 και ώρα 14:00, ακολουθώντας τη διαδρομή: Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες → Αίτηση.

Το ΑΣΕΠ επισημαίνει ότι:

Α. Για την πληρωμή Κωδικού Παραβόλου:

Η ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης στο ΑΣΕΠ ολοκληρώνεται όταν οι υποψήφιοι επιλέξουν «Οριστικοποίηση» και μόνο όταν ο εικοσαψήφιος (20ψήφιος) κωδικός του παραβόλου βρίσκεται σε κατάσταση «ΠΛΗΡΩΜΕΝΟ», προκειμένου αυτό να δεσμευτεί από το ΑΣΕΠ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΤ΄- ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ).

Eφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στην πληρωμή του ίδιου κωδικού παραβόλου με αυτόν που αναγράφουν στην ηλεκτρονική τους αίτηση και μέχρι την υποβολή αυτής.

Περισσότερες πληροφορίες προκειμένου ο κωδικός παραβόλου να εμφανίζεται άμεσα σε κατάσταση «ΠΛΗΡΩΜΕΝΟ» και να μπορούν οι υποψήφιοι να προβούν σε «οριστικοποίηση» της αίτησης παρέχονται στο site της ΓΓΠΣΔΔ (https://www.gsis.gr/polites-epiheiriseis/pliromeskai-eispraxeis/e-paravolo)

Β. Για τη συμπλήρωση της αίτησης:

Προκειμένου να ολοκληρωθεί το συντομότερο δυνατό η διαδικασία συμπλήρωσης και οριστικοποίησης, συνιστάται στους υποψηφίους να συμβουλευθούν το από 18/12/2023 μήνυμα ηλεκτρονικής αλληλογραφίας και το από 19/12/2023 sms,που απεστάλησαν από το ΑΣΕΠ και ειδικότερα:

1. Να έχουν ήδη επεξεργαστεί τη σειρά προτίμησης των κωδικών των θέσεων που επιθυμούν να δηλώσουν, έτσι ώστε να μην χρειαστεί να τις αναζητούν στην προκήρυξη καθώς θα συμπληρώνουν την ηλεκτρονική αίτηση.

2. Να ακολουθήσουν τις οδηγίες του εγχειρίδιου χρήσης για την καταχώριση προσόντων και δικαιολογητικών στο Ηλεκτρονικό Μητρώο του ΑΣΕΠ.

Τέλος, για την ομαλή λειτουργία του συστήματος υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών, συνιστάται στους υποψήφιους να μην αναμένουν την τελευταία ημέρα για να υποβάλουν την ηλεκτρονική τους αίτηση καθώς τυχόν υπερφόρτωση του διαδικτύου ή σφάλμα στη σύνδεση με αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε δυσκολία ή αδυναμία υποβολής αυτής. Επιπλέον, προς διευκόλυνση των υποψηφίων, παρουσιάζεται σε Γράφημα ο αριθμός των επισκέψεων ανά ώρα της ημέρας στον Κόμβο του ΑΣΕΠ (ενδεικτικά παρατίθεται η κίνηση για τον μήνα Νοέμβριο 2023 και 2022).

Για γενικές διευκρινίσεις σχετικά με την Προκήρυξη και τη συμμετοχή σε αυτή οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στο Τμήμα Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ ακολουθώντας τον σύνδεσμο: https://www.asep.gr/helpdesk > Δημιουργία Ερωτήματος > Γενικές διευκρινίσεις ή τηλεφωνικά (2131319100, Επιλογή 2), τις εργάσιμες ημέρες και ώρες 08:00 μέχρι 14:00.




ΑΣΕΠ: Ο Δήμος Καβάλας προσλαμβάνει για 15 θέσεις – Οι ειδικότητες

Οι ειδικότητες σχετικά με παιδαγωγούς πρώιμης παιδικής ηλικίας και βοηθούς βρεφονηπιοκόμων

Ενεργές είναι οι αιτήσεις για την κάλυψη 15 θέσεων εργασίας στον Δήμο Καβάλα. Οι ειδικότητες σχετικά με παιδαγωγούς πρώιμης παιδικής ηλικίας και βοηθούς βρεφονηπιοκόμων.

 προσλήψεις θα εφαρμοστούν με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά 15 άτομα για την υλοποίηση της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξη τους στην προσχολική εκπαίδευση και για την πρόσβαση σε παιδιά σχολικής ηλικίας, εφήβους και άτομα με αναπηρία, σε δημιουργικές υπηρεσίες. απασχόλησης» περιόδου 2023-2024, του Ν.Π.Δ.Δ. «Δημοτική Κοινωνική Αλληλεγγύη – Προσχολική Αγωγή Καβάλας».

Το νέο προσωπικό θα εργαστεί από την υπογραφή της σύμβασης έως τις 31 Αυγούστου 2024, με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση συνέχισης της δράσης.

Οι θέσεις εργασίας στον Δήμο Καβάλα

ΠΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας – 2 θέσεις

ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας – 5 θέσεις

ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων – 8 θέσεις

Οι υποψήφιοι της ανωτέρω ειδικότητας πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών και κατ’ εξαίρεση, έως 70 ετών, όσοι έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από το δημόσιο ταμείο ή άλλον ασφαλιστικό φορέα.

 Η υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό, κατά περίπτωση, ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 1ΠΕ/ΤΕ ή ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ και να υποβάλουν, μαζί με τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση δικαιολογητικά:

είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς το πρόσωπο, είτε η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΑΓΩΓΗ ΚΑΒΑΛΑΣ. Τσολάκη & Σερδάρογλου, ΤΚ 65403, ΚΑΒΑΛΑ, (τηλ. επικοινωνίας: 2510243764)

Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωσης όλων των αιτήσεων και αποκλεισμού του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Διαβάστε ολόκληρη την προκήρυξη των θέσεων ΕΔΩ.