ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Φιλοδωρήματα: Στις 6.000 ευρώ τον χρόνο αυξάνεται το αφορολόγητο όριο
Σημαντική αλλαγή στη φορολογική μεταχείριση των φιλοδωρημάτων προωθεί η κυβέρνηση, αυξάνοντας το αφορολόγητο όριο από τα 300 ευρώ τον μήνα στα 6.000 ευρώ τον χρόνο, με εφαρμογή από το φορολογικό έτος 2026.
Η βασική διαφοροποίηση είναι ότι το αφορολόγητο ποσό θα υπολογίζεται πλέον σε ετήσια και όχι σε μηνιαία βάση. Στόχος είναι το σύστημα να ανταποκρίνεται καλύτερα στις ιδιαιτερότητες της εποχικής απασχόλησης, κυρίως στους κλάδους της εστίασης, του τουρισμού και των υπηρεσιών.
Τι αλλάζει για τους εργαζομένους
Με το νέο πλαίσιο, ένας εργαζόμενος που απασχολείται για έξι μήνες κατά τη θερινή περίοδο θα μπορεί να λαμβάνει αφορολόγητα φιλοδωρήματα έως και 1.000 ευρώ τον μήνα, αρκεί το συνολικό ετήσιο ποσό να μην ξεπερνά τις 6.000 ευρώ.
Αντίστοιχα, ένας εργαζόμενος που απασχολείται καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους θα μπορεί να αξιοποιεί κατά μέσο όρο αφορολόγητο ποσό περίπου 500 ευρώ τον μήνα.
Η αλλαγή θεωρείται ιδιαίτερα σημαντική για τους εποχικά εργαζομένους, καθώς δεν θα χάνουν πλέον το φορολογικό πλεονέκτημα επειδή τα εισοδήματά τους από φιλοδωρήματα συγκεντρώνονται σε λίγους μήνες.
Ετήσιος υπολογισμός του ορίου
Η νέα ρύθμιση εναρμονίζει το αφορολόγητο των φιλοδωρημάτων με τον τρόπο υπολογισμού της φορολογίας εισοδήματος, η οποία γίνεται σε ετήσια βάση.
Με αυτόν τον τρόπο επιδιώκεται ίση μεταχείριση των εργαζομένων, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται εποχικά, ολόκληρο το έτος ή αλλάζουν εργοδότη μέσα στην ίδια χρονιά.
Παράλληλα, το ετήσιο όριο των 6.000 ευρώ διατηρείται, σύμφωνα με την κυβερνητική προσέγγιση, σε επίπεδο που περιορίζει τον κίνδυνο τα φιλοδωρήματα να χρησιμοποιηθούν ως υποκατάστατο του μισθού.
Τι ίσχυε μέχρι σήμερα
Έως το 2024, τα φιλοδωρήματα που καταβάλλονταν ηλεκτρονικά μέσω POS φορολογούνταν στο σύνολό τους.
Με τον Νόμο 5162/2024 και από την 1η Νοεμβρίου 2024 θεσπίστηκε για πρώτη φορά:
- απαλλαγή από τον φόρο εισοδήματος για φιλοδωρήματα έως 300 ευρώ τον μήνα,
- απαλλαγή από ασφαλιστικές εισφορές για τα φιλοδωρήματα ανεξαρτήτως ποσού.
Η νέα ρύθμιση αναμένεται να κατατεθεί προς ψήφιση τον Σεπτέμβριο και προβλέπεται να έχει αναδρομική ισχύ για ολόκληρο το φορολογικό έτος 2026.
ΕΠΙΚΑΙΡΑ
Θανατηφόρο τροχαίο στην Παλαιοκώμη : «Έχασα και τη γυναίκα και το παιδί μου τα έχασα όλα…»
«Έχασα και τη γυναίκα και το παιδί μου. Πήγαιναν για δουλειά, δεν ξέρω τι έγινε, τα έχασα όλα»: Με αυτά τα λόγια ο σύζυγος της 43χρονης και πατέρας του 21χρονου περιέγραψε στην ΕΡΤ την αδιανόητη απώλεια που βιώνει μετά το τροχαίο που σημειώθηκε το πρωί της Παρασκευής στην επαρχιακή οδό Αμφίπολης – Δράμας, κοντά στην Παλαιοκώμη Σερρών.
Μέσα σε λίγα δευτερόλεπτα ο άνδρας έχασε τη σύζυγο και τον γιο του, οι οποίοι είχαν ξεκινήσει νωρίς το πρωί από το σπίτι τους για να πάνε στη δουλειά τους.
Η 43χρονη και ο 21χρονος επέβαιναν στο ίδιο αυτοκίνητο, με τον νεαρό να βρίσκεται στη θέση του οδηγού και τη μητέρα του στη θέση του συνοδηγού. Περίπου στις 07:30, το ΙΧ συγκρούστηκε μετωπικά με φορτηγό, με αποτέλεσμα μητέρα και γιος να χάσουν ακαριαία τη ζωή τους.
Οι ακριβείς συνθήκες του δυστυχήματος διερευνώνται από τις αρμόδιες Αρχές.
ΕΠΙΚΑΙΡΑ
Έβρος: Αυτοψία Λ. Μενδώνη σε έργα – Στο τελικό στάδιο η αποκατάσταση του Τεμένους Βαγιαζήτ
Αυτοψία σε σημαντικά έργα που υλοποιεί το Υπουργείο Πολιτισμού στην Περιφερειακή Ενότητα Έβρου πραγματοποιεί από νωρίς το πρωί η υπουργός Πολιτισμού, Λίνα Μενδώνη, επικεφαλής υπηρεσιακού κλιμακίου, συνοδευόμενη από τη γενική γραμματέα Πολιτισμού, Ολυμπία Βικάτου και τον περιφερειάρχη ΑΜΘ, Χριστόδουλο Τοψίδη.
Ειδικότερα, η υπουργός Πολιτισμού πραγματοποίησε αυτοψία στο Τέμενος Βαγιαζήτ, στον αρχαιολογικό χώρο της Πλωτινόπολης και στον Ταφικό Τύμβο της Μικρής Δοξιπάρας-Ζώνης. Επισκέφθηκε, επίσης, τα δύο παλαιά σχολεία στους οικισμούς της Πτελέας Ορεστιάδας και Καρωτής Διδυμοτείχου, τα οποία πρόκειται να μετατραπούν σε Αγροτικά Μουσεία.
ΕΠΙΚΑΙΡΑ
Job Hopping: Οι εργαζόμενοι αλλάζουν δουλειά σαν… πουκάμισο
Το φαινόμενο του job hopping, δηλαδή της συχνής αλλαγής εργασίας, καταγράφει ολοένα και μεγαλύτερη ένταση στην ελληνική αγορά. Όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι επιλέγουν να αποχωρούν από μια θέση μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα, αναζητώντας καλύτερες αποδοχές, ευνοϊκότερες συνθήκες εργασίας και μεγαλύτερες προοπτικές εξέλιξης.
Η τάση αυτή δημιουργεί σημαντικές δυσκολίες για τις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα στους κλάδους της εστίασης, του τουρισμού, του εμπορίου και των υπηρεσιών, όπου η εύρεση και κυρίως η διατήρηση προσωπικού αποτελεί πλέον μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις.
Επαγγελματίες της αγοράς κάνουν λόγο για αυξημένο κόστος εκπαίδευσης νέων εργαζομένων, δυσκολία στη στελέχωση επιχειρήσεων και συχνές ελλείψεις προσωπικού, την ώρα που οι εργαζόμενοι δηλώνουν πως δίνουν πλέον προτεραιότητα στην ποιότητα ζωής, την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικού χρόνου, αλλά και στις καλύτερες οικονομικές απολαβές.
Το φαινόμενο του job hopping αναδεικνύεται σε μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας, αλλάζοντας τις ισορροπίες τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζόμενους.
![Γιατροί ΕΟΠΥΥ ΚΑΒΑΛΑΣ](https://www.enanews.gr/uploads/2018/11/giatroi-eopyy.png")
