Τη ριζική βελτίωση των συνθηκών στην αγορά εργασίας κατά την τελευταία εξαετία, υπογράμμισε ο Κοινοβουλευτικός Εκπρόσωπος της Νέας Δημοκρατίας – Βουλευτής Π.Ε. Καβάλας του κόμματος, κ. Μακάριος Λαζαρίδης, μιλώντας στην Ολομέλεια της Βουλής, κατά τη συζήτηση του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τη «Δίκαιη Εργασία για Όλους».
«Η αγορά εργασίας έγινε πιο δίκαιη, πιο ασφαλής, πιο σύγχρονη. Και το νομοσχέδιο που συζητούμε σήμερα, έρχεται να συνεχίσει αυτήν ακριβώς την πορεία αλλαγής, με πυρήνα τον εργαζόμενο, τον άνεργο και τον συνταξιούχο», τόνισε ο κ. Λαζαρίδης και επισήμανε: «Η πρόταση του Υπουργείου Εργασίας είναι μια συνέχεια της συνεπούς, σταθερής και αποτελεσματικής πολιτικής. Μια πολιτική που θωρακίζει την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, διευρύνει τα δικαιώματα και τις άδειες, ενισχύει την ευελιξία και την ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή, μειώνει τη γραφειοκρατία, εξασφαλίζει πιο γρήγορες προσλήψεις και πιο καθαρούς κανόνες για όλους. Το αποτέλεσμα είναι μια λειτουργική αγορά εργασίας που ωφελεί τους πάντες».
Αναφορικά με τους ισχυρισμούς της αντιπολίτευσης για το «13ωρο», έκανε λόγο για «ψεύτικες κραυγές», διευκρινίζοντας ότι «κανείς δεν υποχρεώνεται να δουλεύει 13 ώρες. Το 8ωρο παραμένει ο ακρογωνιαίος λίθος της εργασιακής σχέσης. Το νομοσχέδιο απλώς δίνει τη δυνατότητα – αν ο εργαζόμενος το επιλέξει – να αξιοποιήσει τις υπερωρίες του σε λιγότερες ημέρες, χωρίς να αλλάζει το ετήσιο όριο των 150 ωρών. Με άλλα λόγια, πιο λογική κατανομή, όχι περισσότερη δουλειά… Αυτό δεν είναι “εργασιακός μεσαίωνας”. Είναι σεβασμός στην επιλογή του εργαζόμενου και προσαρμογή στις ανάγκες της εποχής».
Η κυβέρνηση αυτή, σημείωσε ο κ. Λαζαρίδης, «έχει αποδείξει ότι η κοινωνική πολιτική δεν είναι υπόθεση ρητορικής, αλλά συνέπειας και αποτελέσματος: Αύξηση της άδειας μητρότητας, άδεια πατρότητας και άδεια φροντίδας για πρώτη φορά στη χώρα, αφορολόγητο και ακατάσχετο επίδομα γονικής άδειας, ευελιξία στην ετήσια άδεια και δυνατότητα τετραήμερης εργασίας για όσους το χρειάζονται, κατάργηση υπερβολικών κρατήσεων σε υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες και φυσικά, διαφανής προστασία από την Ψηφιακή Κάρτα, που ισχύει πια σε όλους τους μεγάλους κλάδους της οικονομίας. Αυτά είναι χειροπιαστές αλλαγές οι οποίες έφεραν περισσότερη ισότητα, όχι ανασφάλεια».
Υπογράμμισε δε πως «η αγορά εργασίας το 2025 δεν είναι προϊόν τύχης.
Είναι αποτέλεσμα σχεδίου, συνέπειας και πολιτικής βούλησης. Το νομοσχέδιο “Δίκαιη Εργασία για Όλους” είναι η συνέχεια μιας πορείας που άλλαξε τη χώρα: Από την αδράνεια στη δράση, από τα συνθήματα στα αποτελέσματα, από την ανασφάλεια στην εμπιστοσύνη. Η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, υπό την καθοδήγηση του Κυριάκου Μητσοτάκη, δεν φοβάται τις μεταρρυθμίσεις. Τις υλοποιεί. Και το κάνει με σεβασμό στον εργαζόμενο, πίστη στην ανάπτυξη και αίσθημα ευθύνης απέναντι στην κοινωνία».
Ομιλία στην Ολομέλεια της Βουλής κατά τη συζήτηση του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο: «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις»
Ευχαριστώ κύριε Πρόεδρε.
Κυρία Υπουργέ.
Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι.
2019 – 2025. Έξι χρόνια που άλλαξαν πολλά προς το καλύτερο στη χώρα. Μια χώρα η οποία δεν θυμίζει πλέον σε τίποτα αυτήν που παρέλαβε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, παρά την προσπάθεια ορισμένων να κάνουν «το άσπρο μαύρο».
Ριζικά έχει αλλάξει και η αγορά εργασίας. Έγινε πιο δίκαιη, πιο ασφαλής, πιο σύγχρονη. Και το νομοσχέδιο που συζητούμε σήμερα, έρχεται να συνεχίσει αυτήν ακριβώς την πορεία αλλαγής, με πυρήνα τον εργαζόμενο, τον άνεργο και τον συνταξιούχο.
Η πρόταση του Υπουργείου Εργασίας είναι μια συνέχεια της συνεπούς, σταθερής και αποτελεσματικής πολιτικής.
Μια πολιτική που θωρακίζει την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, διευρύνει τα δικαιώματα και τις άδειες, ενισχύει την ευελιξία και την ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή, μειώνει τη γραφειοκρατία, εξασφαλίζει πιο γρήγορες προσλήψεις και πιο καθαρούς κανόνες για όλους.
Το αποτέλεσμα είναι μια λειτουργική αγορά εργασίας που ωφελεί τους πάντες.
Σε έξι μόλις χρόνια:
- Δημιουργήθηκαν 500.000 νέες θέσεις εργασίας.
- Η ανεργία μειώθηκε από 17,8% σε 8%, που είναι η μεγαλύτερη πτώση στην Ευρώπη.
- Ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά 35% και ο μέσος μισθός κατά 28%.
- Πάνω από 2 εκατομμύρια εργαζόμενοι καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ένα εργαλείο που έφερε διαφάνεια, δικαιοσύνη και αξιοπρέπεια στον χώρο εργασίας.
Στο μυαλό μου, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, έχω το 2021, όταν θεσπίσαμε την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
Τότε που ακούγαμε φωνές οι οποίες μιλούσαν για «επιστροφή στον μεσαίωνα». Τέσσερα χρόνια μετά, και αυτή η τρομολαγνεία έχει αποτύχει. Γιατί όλοι βλέπουν πια ότι αυτό το μέτρο δεν κατάργησε το 8ωρο, όπως αρκετοί και μέσα από εδώ κινδυνολογούσατε, αλλά το προστάτευσε.
Έδωσε δύναμη στους εργαζομένους, όχι στους εργοδότες. Εργοδότες που, όποτε μας βρίσκουν, γκρινιάζουν για την απόφαση αυτή της Κυβέρνησης. Αυτό από μόνο του δείχνει ότι πέτυχε.
Τα στοιχεία το αποδεικνύουν:
- Στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» έχουν δηλωθεί 1,8 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με πέρσι.
- Στους κλάδους που εντάχθηκαν πρόσφατα, όπως ο τουρισμός και η εστίαση, η αύξηση φτάνει το 681% και 180% αντίστοιχα.
Αυτά προφανώς δεν είναι θεωρίες, αλλά ξεκάθαρα προστασία στην πράξη.
Ας τελειώνουμε επιτέλους με τις ψεύτικες κραυγές περί «13ώρου».
Κανείς δεν υποχρεώνεται να δουλεύει 13 ώρες.
Το 8ωρο παραμένει ο ακρογωνιαίος λίθος της εργασιακής σχέσης.
Το νομοσχέδιο απλώς δίνει τη δυνατότητα –αν ο εργαζόμενος το επιλέξει– να αξιοποιήσει τις υπερωρίες του σε λιγότερες ημέρες, χωρίς να αλλάζει το ετήσιο όριο των 150 ωρών.
Με άλλα λόγια, πιο λογική κατανομή, όχι περισσότερη δουλειά.
Και φυσικά, με προσαύξηση +40% στην αμοιβή και ρητή κατοχύρωση του δικαιώματος να αρνηθεί την υπερωρία χωρίς καμία συνέπεια.
Όπως συνέβαινε δηλαδή μέχρι τώρα σε δύο εργοδότες και πλέον θα μπορεί να γίνεται και σε έναν. Και αυτή η δυνατότητα δίνεται έως 37 ημέρες το χρόνο, δηλαδή έως 3 μέρες το μήνα!
Αυτό, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, δεν είναι «εργασιακός μεσαίωνας». Είναι σεβασμός στην επιλογή του εργαζόμενου και προσαρμογή στις ανάγκες της εποχής.
Στο τέλος τέλος, ποιοι είστε εσείς που νομίζετε ότι εκφράζετε τα «θέλω» των εργαζομένων; Είστε πολύ βαθιά νυχτωμένοι αν το νομίζετε αυτό. Άλλωστε, εδώ και χρόνια, η κοινωνία σας έχει ξεπεράσει. Αυτή κοιτάει μπροστά και εσείς πίσω.
Σταματήστε να είστε βουτηγμένοι στο ψέμα.
Η κυβέρνηση αυτή έχει αποδείξει ότι η κοινωνική πολιτική δεν είναι υπόθεση ρητορικής, αλλά συνέπειας και αποτελέσματος:
Αύξηση της άδειας μητρότητας, άδεια πατρότητας και άδεια φροντίδας για πρώτη φορά στη χώρα, αφορολόγητο και ακατάσχετο επίδομα γονικής άδειας, ευελιξία στην ετήσια άδεια και δυνατότητα τετραήμερης εργασίας για όσους το χρειάζονται, κατάργηση υπερβολικών κρατήσεων σε υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες και φυσικά, διαφανής προστασία από την Ψηφιακή Κάρτα, που ισχύει πια σε όλους τους μεγάλους κλάδους της οικονομίας.
Αυτά είναι χειροπιαστές αλλαγές οι οποίες έφεραν περισσότερη ισότητα, όχι ανασφάλεια. Ποιος τα έκανε αυτά; Εσείς, οι δήθεν αριστεροί ευαισθητούληδες ή η Νέα Δημοκρατία; Η Νέα Δημοκρατία του Κυριάκου Μητσοτάκη φυσικά.
Η αντιπολίτευση συνεχίζει να μιλά για «διάλυση του e-ΕΦΚΑ».
Μα ο e-ΕΦΚΑ σήμερα λειτουργεί καλύτερα από ποτέ: ο μέσος χρόνος απονομής σύνταξης έχει πέσει από 500 ημέρες σε 42, οι συντάξεις αυξήθηκαν κατά 13,6%, οι εισφορές μειώθηκαν κατά 5,4% και πάνω από 245.000 συνταξιούχοι εργάζονται νόμιμα, χωρίς τιμωρητικές περικοπές.
Είναι αυτά «επικοινωνιακά νούμερα»; Όχι βέβαια. Είναι αποδείξεις κοινωνικής υπευθυνότητας.
Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι.
Η αγορά εργασίας το 2025 δεν είναι προϊόν τύχης.
Είναι αποτέλεσμα σχεδίου, συνέπειας και πολιτικής βούλησης.
Το νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους» είναι η συνέχεια μιας πορείας που άλλαξε τη χώρα: Από την αδράνεια στη δράση, από τα συνθήματα στα αποτελέσματα, από την ανασφάλεια στην εμπιστοσύνη.
Η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, υπό την καθοδήγηση του Κυριάκου Μητσοτάκη, δεν φοβάται τις μεταρρυθμίσεις. Τις υλοποιεί. Και το κάνει με σεβασμό στον εργαζόμενο, πίστη στην ανάπτυξη και αίσθημα ευθύνης απέναντι στην κοινωνία.
Γι’ αυτό και ψηφίζουμε «Ναι» σε ένα νομοσχέδιο με αναπτυξιακό αποτύπωμα, κοινωνικό πρόσημο και εθνικό όραμα, που υπηρετεί τη δίκαιη εργασία,
τη στήριξη του πολίτη και την Ελλάδα που προχωρά μπροστά.
Σας ευχαριστώ πολύ.