Σήμερα εκδόθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 3Κ/2016 (ΦΕΚ 8/2-11-2016, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας πενήντα μίας  (51) θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.) σε φορείς του Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού (Γεν. Γραμ. Εμπορίου, Γεν. Γραμ. Βιομηχανίας, ΕΤΕΑΝ Α.Ε.), στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού (Κεντρική Υπηρεσία), στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης καθώς και στην Ανώνυμη Εταιρία Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (Η.Δ.Ι.Κ.Α. Α.Ε.).

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο γραμμωτό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode) σε συνδυασμό με τον αριθμό ταυτότητας.

H προθεσμία υποβολής ενστάσεων κατά των ανωτέρω προσωρινών πινάκων ορίζεται από 28 Απριλίου 2017 έως και την πάροδο της 8^ης Μαΐου 2017, ημέρας Δευτέρας.

Προσωρινός Πίνακας Απορριπτέων

Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης

Προσωρινός Πίνακας Διοριστέων

Άμεσα προχωρούν οι διαδικασίες για τις 2.338 οκτάμηνες προσλήψεις εργατών και αρχαιολόγων μέσω της ΔΕΗ, με την υπογραφή της υπουργού Πολιτισμού Λυδίας Κονιόρδου. Την περασμένη Παρασκευή δημοσιεύθηκε στην Διαύγεια η πρώτη προκήρυξη για τις 240 θέσεις και μάλιστα ολοκληρώνεται άμεσα, καθώς οι αιτήσεις των ενδιαφερόμενων μπορούν να κατατίθενται από σήμερα Δευτέρα 24 Απριλίου έως την ερχόμενη Παρασκευή 28 Απριλίου.

Το υπουργείο Πολιτισμού εγκρίνει την πρόσληψη, δύο χιλιάδων τριακοσίων τριάντα οκτώ (2.338) ατόμων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε Υπηρεσίες αρμοδιότητας της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς, σε έργα με χρηματοδότηση ΔΕΗ Α.Ε..

Πιο αναλυτικά, οι προσλήψεις αφορούν την Εφορεία Αρχαιοτήτων Δωδεκανήσου, Κοζάνης και Φλώρινας.

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ που αφορά την πρόσληψη 10.000 ανέργων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. 

Η διαδικασία κατάθεσης των αιτήσεων ξεκίνησε στις 27 Μαρτίου και θα ολοκληρωθεί με την πλήρη κάλυψη των θέσεων από τους δικαιούχους. Δυνατότητα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν οι άνεργοι τακτικής επιδότησης και όσοι δικαιούνται επίδομα μακροχρόνιου ανέργου, εφόσον αποφασίσουν να μετατρέψουν το επίδομα ανεργίας τους σε «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας».

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει υποχρεωτικά δύο στάδια:

Το πρώτο στάδιο διαρκεί όσο και το υπολειπόμενο διάστημα τακτικής επιδότησης του δικαιούχου στην «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας». Στο στάδιο αυτό ως μηνιαίο ποσό επιχορήγησης για πλήρη απασχόληση και ασφάλιση 25 ημερών ορίζεται το μηνιαίο ποσό που αναγράφεται στην «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας» του δικαιούχου, όπως αυτό διαμορφώνεται κάθε φορά. Όσοι, τώρα, λαμβάνουν επίδομα μακροχρόνια ανέργου, δηλαδή 200 ευρώ, θα πάρουν επιπλέον ημερήσιο ποσό επιχορήγησης οκτώ ευρώ.

Το δεύτερο στάδιο περιλαμβάνει το χρονικό διάστημα που υπολείπεται του πρώτου σταδίου μέχρι να συμπληρωθούν οι 12 μήνες. Ως ποσό επιχορήγησης για το δεύτερο στάδιο του προγράμματος ορίζεται το ποσό των 360 ευρώ μηνιαίως για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης και μέχρι 25 ημερομίσθια τον μήνα.

Εντός των επόμενων δύο εβδομάδων αναμένεται να κοινοποιηθεί η προκήρυξη του ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού και άλλων Δημοσίων Φορέων για την απασχόληση 10.500 ανέργων ηλικίας 55-67 ετών.

Το πρόγραμμα που έχει λάβει την τελική έγκριση από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με το νέο σχεδιασμό του Οργανισμού θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του, μετά το Πάσχα.

Αν και το αρχικό πλάνο του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Αλληλεγγύης που έχει εκπονήσει και το πρόγραμμα, προέβλεπε τη δημοσιοποιησή του, πριν τις γιορτινές μέρες, τελικά επιλέχθηκε να μεταφερθεί μετά από αυτές.

Σύμφωνα με πληροφορίες το νέο πρόγραμμα θα δημοσιοποιηθεί το διάστημα ανάμεσα στις 24 με 28 Απριλίου 2017.

Προϋποθέσεις – Αμοιβές – Χρόνος Απασχόλησης

Μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος θα γίνουν προσλήψεις στους δήμους, τις Περιφέρειες αλλά και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα 10.500 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών.

Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioiki.gr το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την απασχόληση των 10.500 ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση λόγω και της ηλικίας τους, θα περιλαμβάνει, την πρόσληψη τους με μισθό μέχρι 600 ευρώ  μέχρι 12 μήνες και με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

Μάλιστα όπως μας ανέφεραν αρμόδιες πηγές θα υπάρχει και δυνατότητα ανανέωσης ορισμένων συμβάσεων για άλλον έναν χρόνο.

Επίσης ανάμεσα στις προϋποθέσεις θα είναι να εξακολουθούν να είναι άνεργοι κατά την προκήρυξη του προγράμματος και να κατέχουν κάρτα ανεργίας, την οποία ανανεώνουν σε μηνιαία βάση.

Να έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης εργασίας και να μην έχουν υπερβεί το 67ο έτος της ηλικίας τους κατά την ίδια ημερομηνία.

Σε προσλήψεις υπαλλήλων προχωράει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Όπως αναφέρεται στη σχετική βάση δεδομένων υπάρχουν ευκαιρίες για μόνιμες και προσωρινές θέσεις εργασίας, όπως και για θέσεις συμβασιούχων υπαλλήλων, πρακτικές ασκήσεις και αποσπάσεις.

Οι διαδικασίες επιλογής έκτακτων υπαλλήλων οργανώνονται συνήθως από τα ίδια τα θεσμικά όργανα και οργανισμούς, και όχι από την EPSO.

Σημειωτέον ότι στον δικτυακό τόπο δεν εμφανίζονται όλες οι κενές θέσεις και ότι ορισμένες θέσεις μπορεί να προορίζονται μόνο για τους επιτυχόντες υποψήφιους των διαδικασιών  επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων (Contract Agent Selection) (CAST) .

Περισσότερες από 200 νέες άμεσες θέσεις εργασίας έχει δημιουργήσει η εταιρεία Ενεργειακή Αιγαίου με άξονα την παραγωγή και επεξεργασία υδρογονανθράκων στον Πρίνο από το 2008 μέχρι σήμερα.

Αναρτήθηκαν στη διαδικτυακή πύλη του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού www.oaed.gr στο «Πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα για όλους τους Δήμους της χώρας για 24.251 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης», τα αποτελέσματα.

Στο δήμο Κομοτηνής αντιστοιχούν 251 θέσεις, στο Δήμο Μαρωνείας Σαπών 55, στο δήμο Ιάσμου 52 και στο δήμο Αρριανών 63.

Αναρτήθηκαν σήμερα, 24 Μαρτίου 2017, στη διαδικτυακή πύλη του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού www.oaed.gr (στην ενότητα «Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2017») στο «Πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα για όλους τους Δήμους της χώρας για 24.251 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης», ύστερα από σχετική Απόφαση της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ καθ. Μ. Καραμεσίνη οι ακόλουθοι πίνακες:

1. ο Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων
2. ο Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων και
3. ο Οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων

        Ο Οριστικός Πίνακας περιλαμβάνει τους ωφελούμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο ανέργων του Οργανισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που θα τοποθετηθούν για οκτώ μήνες στους Επιβλέποντες Φορείς (Δήμους), όπως έχουν καθοριστεί σύμφωνα με τη Δημόσια Πρόσκληση. Η κατάρτιση του Οριστικού Πίνακα πραγματοποιήθηκε με αυτοματοποιημένο, διαφανή και αντικειμενικό τρόπο μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια της εγκεκριμένης από το ΑΣΕΠ Δημόσιας Πρόσκλησης.

Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ηλεκτρονική τους αίτηση και τη μοριοδότησή τους, είτε από το Μητρώο τους μέσω του e-Services IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησής τους είτε με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησής τους από τους αντίστοιχους πίνακες κατάταξης ανέργων που έχουν αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.

Οι άνεργοι που έχουν επιλεγεί για τοποθέτηση ως επιτυχόντες καλούνται, εντός προθεσμίας πέντε εργάσιμων ημερών από την ενημέρωσή τους, να προσέλθουν στην αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2), όπου είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, προκειμένου να πραγματοποιήσουν με τον Εργασιακό Σύμβουλο την πρώτη συμβουλευτική δράση και να παραλάβουν συστατικό σημείωμα για την υπόδειξή τους στους Επιβλέποντες Φορείς (Δήμους).      

Στις περιπτώσεις που δεν καθίσταται δυνατή η επικοινωνία των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ με τους επιτυχόντες ωφελούμενους, οι ωφελούμενοι υποχρεούνται να εμφανιστούν στις αρμόδιες Υπηρεσίες, εντός 30 εργάσιμων ημερών από την ανάρτηση του Οριστικού Πίνακα Κατάταξης Ανέργων. Στην περίπτωση που παρέλθει η προθεσμία των 30 εργάσιμων ημερών, οι επιτυχόντες αποκλείονται από τον Οριστικό Πίνακα.

Με στόχο τη διευκόλυνση της επανένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας, το πρόγραμμα περιλαμβάνει δράσεις ενεργοποίησης των ωφελουμένων (συμβουλευτική και  κατάρτιση).

Αναλυτικότερα, τα ΚΠΑ2 όπου οι ωφελούμενοι είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, θα προσφέρουν δύο δράσεις συμβουλευτικής στους ωφελούμενους του προγράμματος κατά την είσοδο και την έξοδο από αυτό. Η Δράση της Συμβουλευτικής είναι υποχρεωτική για όλους τους ωφελούμενους και χωρίζεται σε δύο μέρη.

Στην πρώτη Συμβουλευτική ο Εργασιακός Σύμβουλος παρέχει πληροφόρηση στον ωφελούμενο σχετικά με το πρόγραμμα αναβάθμισης των τυπικών προσόντων (πρόγραμμα κατάρτισης) και καταγράφει την δήλωση του ωφελούμενου εάν επιθυμεί να το παρακολουθήσει ή όχι. Επισημαίνεται ότι η υλοποίηση της δράσης της κατάρτισης είναι προαιρετική. Η δήλωση συμμετοχής στο Πρόγραμμα Κατάρτισης, η οποία γίνεται στη φάση της πρώτης συμβουλευτικής δράσης, αποτελεί οριστική επιλογή και δεν μπορεί να αλλάξει.

Μετά την ολοκλήρωση της πρώτης συμβουλευτικής, ο ωφελούμενος παραλαμβάνει από τον Εργασιακό Σύμβουλο το Συστατικό Σημείωμα προκειμένου να απευθυνθεί στον Επιβλέποντα Φορέα (Δήμο).

Η δεύτερη Συμβουλευτική πραγματοποιείται στο τέλος του Προγράμματος και αφορά στον επαγγελματικό προσανατολισμό-επαναπροσανατολισμό των συμμετεχόντων.

Επισημαίνεται ότι την ευθύνη για την υπόδειξη και ενημέρωση των επιτυχόντων ωφελουμένων έχει η αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2), όπου οι ωφελούμενοι είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι.

Επίσης, για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ωφελουμένων στο πλαίσιο της καταβολής των πληρωμών τους, ο αριθμός καταθετικού λογαριασμού ΙΒΑΝ με υποχρεωτικά πρώτο δικαιούχο τον ωφελούμενο προσκομίζεται κατά τη διαδικασία της υπόδειξης.

Για τη διαδικασία υπόδειξης και την προσκόμιση των σχετικών δικαιολογητικών στους επιβλέποντες φορείς οι ωφελούμενοι άνεργοι μπορούν να ενημερωθούν από τον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, στην ενότητα «Προγράμματα Απασχόλησης» / «Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα» / «Οδηγός Εφαρμογής Προγράμματος» καθώς και από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Οργανισμού (ΚΠΑ2).

komotinipress

Η ΔΕΗ ανακοίνωσε την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πενήντα επτά (57) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του ΑΗΣ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ, που εδρεύει στον Νομό Κοζάνης. Υποβολή αιτήσεων γίνεται από 27/03/2017 έως και 05/04/2017.

Δείτε περισσότερα ΕΔΩ

Σε προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου προχώρησε το Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕΕΛΠΝΟ).

Το ΚΕΕΛΠΝΟ προκήρυξε θέσεις 177 ατόμων κατηγορίας ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ νοσηλευτών και 41 ατόμων κατηγορίας ΠΕ ιατρών.

Για τον Έβρο για την 4 ΥΠΕ αντιστοιχούν τρία (3) άτομα κατηγορίας ΠΕ Ιατρών στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης.

Όσον αφορά το νοσηλευτικό προσωπικό αντιστοιχούν δεκατρία (13) άτομα κατηγορίας ΠΕ,ΤΕ,ΔΕ Νοσηλευτών. Συγκεκριμένα, στη ΜΕΘ τρία (3) άτομα κατηγορίας ΠΕ Νοσηλευτών,δύο (2) άτομα κατηγορίας ΤΕ Νοσηλευτών και ένα (1) άτομο κατηγορίας ΔΕ Νοσηλευτών.

Για τη ΜΕΝΝ ένα (1) άτομο κατηγορίας ΠΕ Νοσηλευτών, τέσσερα (4) άτομα κατηγορίας ΤΕ Νοσηλευτών και δύο (2) άτομα κατηγορίας ΔΕ Νοσηλευτών.

Για να δείτε περισσότερες λεπτομέρειες και την προκήρυξη μπορείτε να επισκεφθείτε τη σελίδα: http://www.keelpno.gr 

e-evros

Στη τελική ευθεία έχει μπει η διαδικασία για την ανάρτηση των οριστικών πινάκων για τις 24.451 θέσεις κοινωφελούς εργασίας πλήρους απασχόλησης στους 274 δήμους της χώρας.

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες της aftodioikisi.gr, τα τελικά αποτέλεσμα και οι πίνακες με τους επιτυχόντες αναμένεται να δημοσιοποιηθούν εντός της εβδομάδας. Όπως μας ενημέρωσαν στελέχη του Οργανισμού, οι πιθανότερες ημερομηνίες για την ανάρτηση των πινάκων είναι η Πέμπτη 23 Μαρτίου ή η Παρασκευή 24 Μαρτίου, αν και δεν αποκλείεται να δημοσιοποιηθούν και νωρίτερα.

Όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr, ο μεγάλος όγκος των ενστάσεων επί των προσωρινών πινάκων, ήταν η αιτία της σχετικής καθυστέρησης για την εξαγωγή των τελεσίδικων αποτελεσμάτων.

Οι αρχικές πληροφορίες μας, ότι γίνεται προσπάθεια να δημοσιοποιηθούν οι πίνακες μέχρι τέλη Μαρτίου και ότι καταβάλλονται μεγάλες προσπάθειες από τους υπαλλήλους του ΟΑΕΔ, ώστε να βγουν στον «αέρα» νωρίτερα, τελικά επιβεβαιώθηκαν και εντός των προσεχών ημερών άνοιγει ουσιαστικά ο δρόμος για τις προσλήψεις χιλιάδων ανέργων σε δήμους με συμβάσεις οκτώ μηνών.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο έλεγχος από τους αρμόδιους υπαλλήλους του ΟΑΕΔ, έγινε με πολύ προσεκτικά βήματα, ώστε να αποφευχθούν παρατυπίες που θα προκαλούσαν αμφισβήτηση στην εγκυρότητα του διαγωνισμού

Υπενθυμίζουμε ότι ο έλεγχος έχει αρχίσει από τις 17 Φεβρουαρίου, όταν και ολοκληρώθηκε η προθεσμία της υποβολής των ενστάσεων και τελικά χρειάστηκε περισσότερο από ένα μήνα, ώστε να βγουν τα τελικά αποτελέσματα.

Η διαδικασία μετά την ανάρτηση τω οριστικών Πινάκων

Με την ανάρτηση των οριστικών πίνακες των επιτυχόντων, θα ακολουθήσει αυτόματα η διαδικασία της τοποθέτησης των υπαλλήλων στους δήμους με την υπογραφή οκτάμηνων συμβάσεων.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την προκήρυξη του προγράμματος:

Πρώτο Βήμα: Μετά την ανάρτηση του Οριστικού Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, οι αρμόδιοι υ̟πάλληλοι των ΚΠΑ2, ό̟που είναι εγγεγραμμένοι οι άνεργοι, καλούν τους ωφελούμενους, ̟που έχουν ε̟πιλεγεί ̟προς το̟ποθέτηση εντός ̟προθεσμίας ̟πέντε (5) εργάσιμων ημερών, με κάθε ̟πρόσφορο μέσο ό̟πως ηλεκτρονική αλληλογραφία, έγγραφη ̟πρόσκληση καθώς και τηλεφωνική ε̟πικοινωνία, προκειμένου να υ̟ποδειχθούν στους Ε̟πιβλέ̟ποντες Φορείς, δηλαδή τους δήμους».

Δεύτερο Βήμα: Στη συνέχεια «οι ωφελούμενοι ̟προσέρχονται στην αρμόδια Υ̟πηρεσία (ΚΠΑ2), ό̟που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, εντός ̟προθεσμίας ̟πέντε (5) εργάσιμων ημερών α̟πό την ενημέρωσή τους και ̟παραλαμβάνουν συστατικό σημείωμα ̟προκειμένου να υ̟ποδειχθούν στους Ε̟πιβλέ̟ποντες Φορείς, ό̟που, εκτός α̟πό τα στοιχεία του ωφελούμενου,
αναφέρεται ρητά ότι:

“Η υ̟πόδειξη του ωφελούμενου γίνεται στο ̟πλαίσιο της ∆ράσης « ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛ ΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ 2014-2020, ̟που συγχρηματοδοτείται α̟πό το Ευρω̟αϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και το Ελληνικό ∆ημόσιο, εκτός των ̟περι̟τώσεων του Κεφαλαίου 1.2.ΙΙ ̟που χρηματοδοτείται α̟πό τον Κρατικό Προϋ̟πολογισμό».

Τρίτο Βήμα: Οι ωφελούμενοι, στη συνέχεια ̟«προσέρχονται στον Ε̟πιβλέ̟οντα Φορέα στον ο̟ποίο θα α̟πασχοληθούν, εντός ̟πέντε (5) εργάσιμων ημερών α̟πό την ημερομηνία υ̟πόδειξής τους και την έκδοση του σχετικού συστατικού σημειώματος α̟πό το ΚΠΑ2».

Για την α̟ποτελεσματικότερη διεξαγωγή της διαδικασίας, αναφέρεται στην προκήρυξη «θα α̟ποστέλλεται ηλεκτρονικά κατάσταση των υ̟ποδειχθέντων ημερησίως στους Ε̟πιβλέ̟ποντες Φορείς και οι Ε̟πιβλέ̟ποντες Φορείς θα α̟ποστέλλουν κατάσταση των υ̟ποδειχθέντων, ̟που εμφανίστηκαν ενώ̟πιόν τους ̟προσκομίζοντας το σχετικό συστατικό σημείωμα.

Τέταρτο Βήμα: Ο Ε̟πιβλέ̟πων Φορέας υ̟ποχρεούται να ̟προβεί στην ηλεκτρονική αναγγελία το̟ποθέτησης, των υ̟ποδειχθέντων α̟πό τα ΚΠΑ2 ε̟πιτυχόντων ωφελουμένων, σύμφωνα με το ̟παρόν Κεφάλαιο της ̟παρούσας, εντός ̟προθεσμίας τριάντα (30) ημερολογιακών ημερών α̟πό τη λήξη της ̟προθεσμίας των ̟πέντε (5) ημερών για την ̟προσέλευση των ωφελουμένων, ̟που έχουν υ̟ποδειχθεί.

Το συστατικό σημείωμα του ε̟πιλεγέντα ωφελούμενου, στο ο̟ποίο θα α̟ποτυ̟νώνεται η
ημερομηνία ̟παραλαβής του ως εισερχομένου α̟πό τον Ε̟πιβλέ̟ποντα Φορέα, θα τηρείται στον φάκελο του Προγράμματος.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Μετά την ̟πάροδο των τριάντα (30) ημερολογιακών ημερών δεν είναι δυνατή η το̟ποθέτηση των ωφελουμένων».

Τα Jumbo ζητούν άμεσα να προσλάβουν άτομα για τη στελέχωση των καταστημάτων τους. Για θέσεις, πληροφορίες και αποστολή βιογραφικών κλικ ΕΔΩ

Ανακοινώθηκε η πρόσληψη έξι ατόμων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Κέντρο Κοινότητας Δήμου Αλεξανδρούπολης».

Τα άτομα που θα απασχοληθούν αφορούν 1 θέση ΠΕ Ψυχολόγων, 1 θέση ΠΕ Κοινωνιολόγων, 1 θέση ΠΕ Κοινωνικής Εργασίας, 1 θέση ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας , 1 θέση ΠΕ Κοινωνικής Εργασίας για τη στελέχωση της δομής «Παράρτημα Ρομά Κέντρου Κοινότητας Δήμου Αλεξανδρούπολης», 1 θέση ΔΕ Διαμεσολαβητών και ελλείψει αυτού ΥΕ Διαμεσολαβητών.

Για την υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν την ειδική αίτηση που υπάρχει στην προκήρυξη και να τη στείλουν ταχυδρομικά είτε αυτοπροσώπως στη Διεύθυνση: Ν.Π.Δ.Δ. «Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας-Αλληλεγγύης, Παιδείας και Περιβάλλοντος» δ.τ. ΠΟΛΥΚΟΙΝΩΝΙΚΟ.

Δείτε αναλυτικά στην aftodioikisi.gr όλες τις θέσεις εργασίας στις οποίες έχουν «ανοίξει» προσλήψεις τις τελευταίες ημέρες και για τις οποίες ζητούν ζητούν προσωπικό μεγάλες εταιρείες του ιδιωτικού τομέα.

Αναλυτικότερα:

Ποιες προσλήψεις «τρέχουν» στον ΟΠΑΠ (λίστα)

Προσλήψεις: Ποιες θέσεις «τρέχουν» στην Aegean Airlines

Προσλήψεις στον Κωτσόβολο: Ποιες θέσεις εργασίας είναι ανοιχτές (λίστα)

Σε ποιες θέσεις εργασίας ζητά προσωπικό η Intralot

Ποιες προσλήψεις «τρέχουν» στη Lidl

Προσλήψεις από την ΑΒ Βασιλόπουλος -Ποιες θέσεις «τρέχουν» (λίστα)

Ποιες προσλήψεις «τρέχουν» στην Forthnet

Προσλήψεις: Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρει η Creta Farm (λίστα)

Προσλήψεις: Ποιες θέσεις «άνοιξε» η Wind

Ποιες προσλήψεις ζητά η βιομηχανία «Κρι-Κρι» (λίστα)

Σε ποιες θέσεις ζητά προσωπικό η Media Markt

Προσλήψεις στην Fraport -Ποιες θέσεις είναι ανοιχτές

Προσλήψεις: Σε ποιες θέσεις ζητά προσωπικό η Coca Cola-Τρία Έψιλον

Προσλήψεις: Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρει η Nestle

Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρουν οι Εκδόσεις Πατάκη

Προσλήψεις: Ποιες θέσεις εργασίας ζητά η Leroy Merlin

Προσλήψεις ανοίγουν τα Coffee Island -Δείτε σε ποιες θέσεις

Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρει η Würth Hellas (λίστα)

ΕΥΔΑΠ: «Πράσινο φως» για 220 προσλήψεις –Aναλυτικά οι ειδικότητες (απόφαση)

Δείτε ποιες θέσεις εργασίας προσφέρουν τα καταστήματα Forky

Νέα Οδός: Σε ποιους Δήμους ζητά προσλήψεις

Προσλήψεις στις Εκδόσεις Ψυχογιός -Δείτε τις θέσεις

Προσλήψεις: Νέες θέσεις εργασίας στο Πλαίσιο

Προσλήψεις: Νέες θέσεις εργασίας στη VIVA (λίστα)

Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρουν τα Public

Προσλήψεις: Σε ποιες θέσεις ζητά προσωπικό η Vodafone

Προσλήψεις: Ποιες θέσεις εργασίας έχουν ανοίξει στα Starbucks

Σε ποιες πόλεις και ποιες θέσεις ζητούν προσωπικό τα Mikel

Προσλήψεις: Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρουν τα My Market

Με 6.500 υπαλλήλους με μόνιμες σχέσεις εργασίας αναμένεται να στελεχωθεί το Δημόσιο μέσω του ΑΣΕΠ, σύμφωνα με το πλάνο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προκειμένου να καλυφθούν πολλά κενά που προκύπτουν από τις αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης.

Τις μισές σχεδόν προσλήψεις θα απορροφήσει ο τομέας της Υγείας, ο οποίος έχει και το μεγαλύτερο πρόβλημα υποστελέχωσης.

Ειδικότερα, από το σύνολο των 6.500 προσλήψεων οι 2.500 απορρέουν από την αναλογία «1 προς 4», ήτοι μία πρόσληψη για κάθε τέσσερις αποχωρήσεις/ συνταξιοδοτήσεις που ισχύει για το 2017, καθώς στη διάρκεια του 2016 αποχώρησαν από το Δημόσιο περίπου 10.000 υπάλληλοι.

Οι υπόλοιπες 4.000 αφορούν προσλήψεις που εκκρεμούν από προηγούμενα έτη. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση 1.500 επιτυχόντων παρελθόντων διαγωνισμών ΑΣΕΠ, που αναμένουν να δουν φέτος τον διορισμό τους σε ΟΤΑ.

Σύμφωνα με πληροφορίες της «Εφ.Συν.», από τις 6.500 προσλήψεις, οι 3.100 θα κατευθυνθούν στα νοσοκομεία της χώρας, τα οποία θα ενισχυθούν με 800 γιατρούς και 2.300 εργαζομένους σε θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού.

Στους 222 θα ανέλθουν οι εργαζόμενοι που θα απορροφήσουν οι Υπηρεσίες Ασύλου, ενώ νέους υπαλλήλους, μεταξύ άλλων φορέων, θα δεχθούν το υπουργείο Οικονομικών (30), ο ΕΛΓΟ-Δήμητρα (55), αλλά και ο ΟΚΑΝΑ (60).

Οι υπόλοιπες 1.500 θα κατανεμηθούν σε υπηρεσίες με διαπιστωμένες ανάγκες. Το συμπέρασμα που προκύπτει είναι ότι οι αναγκαίες για τον τομέα της Παιδείας προσλήψεις μετατίθενται για το 2018. Όλες οι παραπάνω θέσεις θα καλυφθούν μέσω ΑΣΕΠ.

Η Fraport Greece, στην οποία έχει παραχωρηθεί η διαχείριση 14 περιφερειακών αεροδρομίων της χώρας, κάνει προσλήψεις προσωπικού αναζητώντας άτομα για την πλήρωση θέσεων σε διάφορες ειδικότητες.

Με τις προσλήψεις η Fraport επιδιώκει να στελεχώσει τα γραφεία της στην Ελλάδα και αποτελούν ένα κλάσμα μόνο των προσλήψεων που θα πραγματοποιήσει η ελληνογερμανική κοινοπραξία.

Περισσότερες λεπτομέρειες και αποστολή βιογραφικού ΕΔΩ

Εκδόθηκε η προκήρυξη 1Κ/2017 για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού 404 ατόμων στα Δικαστήρια και στις Δικαστικές Υπηρεσίες της χώρας.

Η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων ξεκινά 20 Μαρτίου 2017 και λήγει 3 Απριλίου 2017. Οι επιτυχόντες της προκήρυξης θα αναλάβουν καθήκοντα γραμματέα στα δικαστήρια.

Από τις 404 θέσεις σε όλη την  χώρα στον Έβρο αντιστοιχούν 5 θέσεις εργασίας. Οι θέσεις αυτές είναι 2 θέσεις ΠΕ Γραμματέων στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Αλεξανδρούπολης, 1 θέση ΠΕ Γραμματέων στο Ειρηνοδικείο Αλεξανδρούπολης , 1 θέση ΠΕ Γραμματέων στο Πρωτοδικείο Ορεστιάδας και  1 θέση ΠΕ Γραμματέων στο Διοικητικό Πρωτοδικείο  Αλεξανδρούπολης.

e-evros

Η κυβέρνηση σε συνεργασία με την Παγκόσμια Τράπεζα θέτει σε εφαρμογή ένα ευρύ πρόγραμμα μείωσης της ανεργίας. Πρόκειται για ειδικά προγράμματα απασχόλησης με στόχο σε βάθος χρόνου να βρουν δουλειά 300.000 άνεργοι και θα κοστίσει περίπου 3 δισ. ευρώ.

Το πρόγραμμα αφορά στην περίοδο 2018-2020 και θα δοθεί βάρος στην απασχόληση ατόμων που βρίσκονται στην ανεργία για περισσότερα από πέντε χρόνια, άτομα που είναι ηλικίας άνω των 55 ετών και δεν μπορούν να βγουν σε σύνταξη, αλλά και νέους επιστήμονες που δεν μπορούν να βρουν δουλειά στο αντικείμενό τους.

Στις 1.127 ανέρχονται οι θέσεις που είτε «τρέχουν» είτε πρόκειται να δημοσιοποιηθούν το επόμενο διάστημα από το ΑΣΕΠ. Συγκεκριμένα:

-Ανακοινώθηκε από το ΑΣΕΠ ότι εκδόθηκε η 2Κ/2017 Προκήρυξη (ΦΕΚ 5/13-2-2017 και ΦΕΚ 8/15-2-2017 τ. Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν τριάντα πέντε (135) θέσεωντακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (Δικαστήρια και Δικαστικές Υπηρεσίες). Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει την 1 Μαρτίου 2017 ημέρα Τετάρτη και λήγει στις 15 Μαρτίου 2017, ημέρα Τετάρτη.

-Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η 1Ε/2017 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 7/15-02-2017, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση, εννέα (9) θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού στη Ρυθμιστική Αρχή Λιμένων (Ρ.Α.Λ.) με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 19 του ν. 2190/1994 ως ισχύει.  Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία λήγει την 24η Μαρτίου 2017, ημέρα Παρασκευή.

-Το επόμενο διάστημα αναμένεται να επανεκδοθεί η προκήρυξη 1Κ/2017 για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τετρακοσίων τεσσάρων (404) θέσεων σε Δικαστήρια και Δικαστικές Υπηρεσίες της χώρας. Η προκήρυξη ανακλήθηκε λόγω της ανάγκης αναμόρφωσης των αποδεκτών τίτλων σπουδών για τις προκηρυσσόμενες θέσεις, κατόπιν του αιτήματος του Υπουργείου Δικαιοσύνης και την περασμένη Παρασκευή στάλθηκε εκ νέου με τις αλλαγές στο Εθνικό Τυπογραφείο.

-Παράλληλα, σε φάση επεξεργασίας βρίσκεται το αίτημα της Υπηρεσίας Ασύλου για 203 μόνιμες θέσεις ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ τόσο στην Κεντρική Υπηρεσία Ασύλου όσο και στα Περιφερειακά Γραφεία Αττικής, Λέσβου και Σάμου, καθώς και στα Αυτοτελή Κλιμάκια Χίου και Κω. Το αντικείμενο της εργασίας του νέου προσωπικού θα κυρίως την εξέταση αιτημάτων ασύλου και τη διαχείριση του μέρους της διαδικασίας που της αντιστοιχεί. Για το λόγο αυτό πολλές από τις προσλήψεις θα αφορούν κατευθύνσεις οικονομικών και λογιστικής. Η συγκεκριμένη Προκήρυξη αναμένεται μέσα στο επόμενο δίμηνο, τρίμηνο.

-Σε φάση επεξεργασίας βρίσκεται επίσης αίτημα της ΕΥΔΑΠ για 300 θέσεις  μονίμων υπαλλήλων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ σε ειδικότητες εργατών, καταμετρητών, οδηγών γ΄ κατηγορίας, πολιτικών μηχανικών, ηλεκτρολόγων, οικονομολόγων κλπ.

-Σε φάση επεξεργασίας βρίσκεται επίσης αίτημα του Ανεξάρτητου Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ) για 76 μόνιμες θέσεις σε ειδικότητες μηχανικών και χειριστών Πληροφορικής.

Δείτε αναλυτικά στην aftodioikisi.gr όλες τις θέσεις εργασίας στις οποίες έχουν «ανοίξει» προσλήψεις τις τελευταίες ημέρες και για τις οποίες ζητούν ζητούν προσωπικό μεγάλες εταιρείες του ιδιωτικού τομέα.

Αναλυτικότερα:

Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρει η ΑΒ Βασιλόπουλος (λίστα)

Προσλήψεις στον ΟΠΑΠ: Ποιες νέες θέσεις «άνοιξαν» (λίστα)

Σε ποιες θέσεις εργασίας «άνοιξε» προσλήψεις η Aegean Airlines

Προσλήψεις: Σε ποιες θέσεις ζητά προσωπικό ο Κωτσόβολος (λίστα)

Ποιες προσλήψεις άνοιξε η Lidl

Προσλήψεις στην Coca Cola-Τρία Έψιλον -Δείτε τις θέσεις

Προσλήψεις από την Intralot -Δείτε σε ποιες θέσεις

Προσλήψεις: Ανοιχτές θέσεις εργασίας στην Fraport

Προσλήψεις: Όλες οι θέσεις εργασίας που είναι «ανοιχτές» στην Forthnet (λίστα)

Προσλήψεις: Ποιες ειδικότητες ζητά η Creta Farm (λίστα)

Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρει η Wind

Προσλήψεις: Σε ποιους Δήμους ζητά προσωπικό η «Νέα Οδός»

Σε ποιες θέσεις ζητά προσωπικό η Media Markt

Προσλήψεις στη Nestle -Δείτε σε ποιες θέσεις

Προσλήψεις: Προσωπικό αναζητά η βιομηχανία «Κρι-Κρι» -Δείτε τις θέσεις

Θέσεις εργασίας προσφέρουν οι Εκδόσεις Πατάκη

Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρει η Leroy Merlin

Δείτε ποιες θέσεις εργασίας προσφέρουν τα καταστήματα Forky

Προσωπικό ζητούν τα Coffee Island -Δείτε σε ποιες θέσεις

Προσλήψεις: Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρει η Würth Hellas (λίστα)

Πάνω από 100 εργοδότες έσπευσαν -σε μόλις 30 λεπτά της ώρας- να εκδηλώσουν ενδιαφέρον για τα δύο νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ που άνοιξαν σήμερα, τα οποία αφορούν την πρόσληψη 15.000 ανέργων, ηλικίας άνω των 50 ετών, σε θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Τα παραπάνω έκανε γνωστά ο γενικός διευθυντής εργατικού δυναμικού του ΟΑΕΔ, Δημήτρης Μπουγιακλής, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό του ΑΠΕ-ΜΠΕ. Σύμφωνα με τον ίδιο, η σχετική πύλη του ΟΑΕΔ άνοιξε στις 10 το πρωί και μέσα στο πρώτο μισάωρο σημειώθηκε καταιγισμός αιτήσεων, από δεκάδες «οι οποίες μπορούν να αιτούνται και περισσότερες από μια θέσεις εργασίας».

Ο κ. Μπουγιακλής υπογράμμισε ότι “το πρόγραμμα δίνει έμφαση και περισσότερα κίνητρα για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων, άνω των 50 ετών, διότι αυτή η κατηγορία είναι μια ευπαθής κατηγορία που έχει απομακρυνθεί από την αγορά εργασίας” και εξήγησε ότι τις αιτήσεις υποβάλουν οι εργοδότες των επιχειρήσεων στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, www.oaed.gr.

Ο γενικός διευθυντής εργατικού δυναμικού του ΟΑΕΔ, είπε ότι: “η επιδότηση αφορά σε μισθολογικό και ασφαλιστικό κόστος 50%, με οροφή τα 500 ευρώ” και ότι οι επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα, θα πρέπει να μην έχουν κάνει απολύσεις το τελευταίο τρίμηνο ή δωδεκάμηνο, ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν. Ο ίδιος διευκρίνισε ότι ο προϋπολογισμός του πρώτου προγράμματος, για τις 5.000 θέσεις απασχόλησης ανέργων, ανέρχεται σε 25 εκατ. και εκείνος του δεύτερου, για τις 10.000, σε 50 εκατ. ευρώ.

Κατά τον κ.Μπουγιακλή, τα προβλεπόμενα κίνητρα είναι γενναία, προκειμένου να μετριάσουν τον δισταγμό και να άρουν το στερεότυπο του εργοδότη για τους εργαζόμενους άνω των 50 ετών. “Ο εργαζόμενος άνω των 50 ετών το 2017 είναι ο τριαντάχρονος του 1980, ο οποίος κουβαλάει μια εμπειρία χρόνων και σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα μπορεί να τη μετατρέψει σε αποδοτικότητα της επιχείρησης” σημείωσε.

Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με τις δημόσιες προσκλήσεις πρόκειται, για:

Πρώτον: «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών».  ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Δεύτερον: «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών». ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Ανακοινώθηκε η πρόσληψη δύο (2) ατόμων στο Δήμο Ορεστιάδας στα Κέντρα Κοινότητας με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο ΝΠΔΔ «Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας Αλληλεγγύης και Αθλητισμού Δήμου Ορεστιάδας-Κ.Κ.Π.Α.Α.Δ.Ο.».

Οι θέσεις εποχικού προσωπικού αφορούν 1 θέση ΠΕ ή ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών με χρονική διάρκεια ενός έτους και 1 θέση ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού με χρονική διάρκεια επίσης ενός έτους.

Η υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής θα γίνεται είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο άτομο,εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΔΗΜΟΥ ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ, Εθνομαρτύρων 98, Ορεστιάδα Τ.Κ. 68200, υπόψιν κας Δέσποινας Λουλούδη (τηλ. επικοινωνίας: 2552028642).

Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

Ξεκινά αύριο Πέμπτη 23 Φεβρουαρίου και ώρα 10.00 το πρωί, η υποβολή αιτήσεων στο πλαίσιο δύο νέων προγραμμάτων απασχόλησης, για την πρόσληψη σε θέσεις πλήρους απασχόλησης συνολικά 15.000 ανέργων, ηλικίας άνω των 50 ετών, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις, Κοινωνικούς Συνεταιρισμούς Περιορισμένης Ευθύνης (ΚΟΙ.Σ.Π.Ε.) και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.

      Οι 5.000 θέσεις αφορούν ανέργους άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, είναι δηλαδή εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα άνω των έξι μηνών και των 12 μηνών αντίστοιχα και οι οποίοι θα προσληφθούν σε επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης («α. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση»).

     Οι 10.000 θέσεις αφορούν εγγεγραμμένους στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα άνω των τριών μηνών και στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετάσχουν εργοδότες που κατά το μήνα υποβολής των αιτήσεων απασχολούν προσωπικό έως 20 άτομα με πλήρη απασχόληση («β. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών»).

Οι επιχειρήσεις, προκειμένου να ενταχθούν στα προγράμματα δεν πρέπει πριν την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης να έχουν προβεί σε μείωση του προσωπικού τους κατά την διάρκεια του 12μηνου -για το πρόγραμμα των 5.000 θέσεων- ή του τριμήνου –για το πρόγραμμα των 10.000 θέσεων- πριν από την υποβολή της αίτησης. Διατηρούν επίσης το προσωπικό τους καθ’ όλη την διάρκεια του προγράμματος.

Το ύψος της επιχορήγησης και στα δύο προγράμματα ορίζεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου. Σε αυτό περιλαμβάνονται οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη και οι αποζημιώσεις του Δώρου Χριστουγέννων, Δώρου Πάσχα και Επιδόματος Αδείας- με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαίως.

Η διάρκεια επιχορήγησης ανά πρόγραμμα είναι η ακόλουθη:

1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση:

• Για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερη μειονεκτική θέση (διάρκεια ανεργίας άνω των 12 μηνών) η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για άλλους εννέα μήνες. Σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για τρεις επιπλέον μήνες. Σε αντίθετη περίπτωση δεν ισχύει η δέσμευση.

• Για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση (διάρκεια ανεργίας έξι έως 12 μήνες)  η διάρκεια της επιχορήγησης είναι εννέα μήνες χωρίς δυνατότητα επέκτασης. Οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό τους για τρεις επιπλέον μήνες.

Β. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών:

• Για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων (εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών) η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες με δυνατότητα επέκτασης για εννέα μήνες. Σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για τρεις επιπλέον μήνες. Σε αντίθετη περίπτωση δεν ισχύει η δέσμευση.

• Για την πρόσληψη μη μακροχρόνια ανέργων (διάρκεια ανεργίας τρείς έως 12 μήνες) η διάρκεια επιχορήγησης είναι εννέα μήνες με  δυνατότητα επέκτασης για άλλους εννέα μήνες. Σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος, η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για έξι επιπλέον μήνες. Σε  αντίθετη περίπτωση η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για τρεις επιπλέον μήνες.

Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να ενταχθούν στα ανωτέρω προγράμματα υποβάλουν ηλεκτρονικά την αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr) αίτηση υπαγωγής – υπεύθυνη δήλωση που αφορά στο  εκάστοτε πρόγραμμα και εμπεριέχει την εντολή κενής θέσης, (εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις), με την προϋπόθεση ότι έχουν παραλάβει κλειδάριθμο από τα ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ της περιοχής τους, με τον οποίο έχουν πρόσβαση στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ (e-services).

Ο ΟΑΕΔ, εφαρμόζοντας με επιτυχία, τη νέα διαδικασία επιλογής υποψηφίων για πρόσληψη ανέργων, παρέχει στους ενδιαφερόμενους εργοδότες – επιχειρήσεις πρόσβαση στα στοιχεία βιογραφικού σημειώματος των εγγεγραμμένων στα μητρώα του ανέργων, με βάση την ειδικότητά τους, την περιοχή στην οποία διαμένουν αλλά και σε πληροφορίες για την εργασιακή εμπειρία, το επίπεδο εκπαίδευσης και τις δεξιότητες του ανέργου. Σημειώνεται ότι ο εργοδότης έχει πρόσβαση μόνον στα καταχωρισμένα στοιχεία βιογραφικού των ανέργων (ειδικότητα, εργασιακή εμπειρία, εκπαίδευση) και όχι στα προσωπικά τους στοιχεία.

Όλοι οι ενδιαφερόμενοι  άνεργοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης του ΟΑΕΔ, να διαθέτουν συμπληρωμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης, να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα. Καλούνται να συμπληρώσουν ή να επικαιροποιήσουν  το Βιογραφικό τους Σημείωμα, είτε ως πιστοποιημένοι χρήστες με τη χρήση κλειδαρίθμου μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών, είτε με τη συνεργασία Εργασιακού Συμβούλου στα ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ.

Οι δαπάνες για την εφαρμογή των προγραμμάτων προβλέπεται να καλυφθούν από τον λογαριασμό του ΕΛΕΚΠ και ειδικότερα του κλάδου ΛΑΕΚ.

Αναλυτικότερα, οι όροι και προϋποθέσεις συμμετοχής στα ανωτέρω Προγράμματα αναγράφονται στις σχετικές Δημόσιες Προσκλήσεις που είναι αναρτημένες στον δικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).

Δείτε αναλυτικά στην aftodioikisi.gr όλες τις θέσεις εργασίας στις οποίες έχουν «ανοίξει» προσλήψεις τις τελευταίες ημέρες και για τις οποίες ζητούν ζητούν προσωπικό μεγάλες εταιρείες του ιδιωτικού τομέα.

Αναλυτικότερα:

Προσλήψεις στη Wind – Δείτε τις θέσεις

Ανοιχτές θέσεις εργασίας στην Fraport (λίστα)

Προσλήψεις στην Intralot -Δείτε σε ποιες θέσεις

Σε ποιες θέσεις ζητά προσωπικό η Media Markt

Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρει η Creta Farm

Νέες προσλήψεις στην Forthnet (λίστα)

Προσλήψεις στην Coca Cola-Τρία Έψιλον -Δείτε τις θέσεις

Νέες προσλήψεις από την ΑΒ Βασιλόπουλος (λίστα)

Ποιες θέσεις εργασίας προσφέρει η Lidl

Όλες οι προσλήψεις που «τρέχουν» στον Κωτσόβολο (λίστα)

Σε ποιες θέσεις εργασίας ζητά προσλήψεις η Aegean Airlines

Προσλήψεις στον ΟΠΑΠ: Ποιες θέσεις εργασίας είναι ανοιχτές (λίστα)

Ανακοινώθηκε χθες η προκήρυξη όπου ο Διοικητής της 4^ης Υγειονομικής Περιφέρειας Μακεδονίας και Θράκης καλεί τους ενδιαφερομένους να κάνουν αίτηση συμμετοχής για τη διεκδίκηση των θέσεων εργασίας.Οι θέσεις αφορούν και τα νοσοκομεία Αλεξανδρούπολης και Διδυμοτείχου.

Δείτε την ανακοίνωση εδώ:

Ο Διοικητής της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας Μακεδονίας και Θράκης καλεί τους / τις ενδιαφερόμενους/ες ιατρούς του κλάδου Ε.Σ.Υ., με βαθμό Διευθυντή, των κάτωθι ειδικοτήτων:

1. Ακτινοδιαγνωστικής

2. Ιατρικής Βιοπαθολογίας

3. Αιματολογίας ή Παιδιατρικής ή Παθολογίας

που επιθυμούν να συμμετέχουν εθελοντικά, μετά από κλήρωση, ως μέλη-εισηγητές στα Συμβούλια Προσλήψεων – Κρίσεων Ιατρών με ανοιχτές προκηρύξεις στη διαδικασία πλήρωσης τεσσάρων (4) θέσεων με βαθμό Επιμελητή Β, ήτοι:

1. μίας (1) θέσης, ειδικότητας Ακτινοδιαγνωστικής

2. μίας (1) θέσης, ειδικότητας Ιατρικής Βιοπαθολογίας

3. μίας (1) θέσης, ειδικότητας Ιατρικής Βιοπαθολογίας

4. μίας (1) θέσης, ειδικότητας Αιματολογίας ή Παιδιατρικής ή Παθολογίας για την Μονάδα Μεσογειακής Αναιμίας

Για το Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «ΑΧΕΠΑ» και έχουν την ίδια με την κρινόμενη θέση ειδικότητα να υποβάλλουν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, προκειμένου να ολοκληρωθεί η διαδικασία με τον ορισμό δύο (2) τακτικών και δύο (2) αναπληρωματικών μελών- εισηγητών για τη θέση, ειδικότητας Ακτινοδιαγνωστικής, δύο (2) αναπληρωματικών μελών- εισηγητών για τη θέση, ειδικότητας Ιατρικής Βιοπαθολογίας, ενός (1) αναπληρωματικού μέλους- εισηγητή για τη θέση, ειδικότητας Ιατρικής Βιοπαθολογίας και ενός (1) τακτικού μέλους-εισηγητή για τη θέση, ειδικότητας Αιματολογίας ή Ιατρικής Βιοπαθολογίας ή Παθολογίας του Κέντρου Αίματος του Π.Γ.Ν.Θ. «ΑΧΕΠΑ».

Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να υποβάλουν αίτηση/δήλωση μέσα στο χρονικό διάστημα των εφτά (7) ημερών, ήτοι από την Παρασκευή 17 Φεβρουαρίου 2017 έως και την Πέμπτη 23 Φεβρουαρίου 2017, αυτοπροσώπως στην έδρα της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας Μακεδονίας και Θράκης, (Αριστοτέλους αρ.16, Θεσσαλονίκη) στον 5ο όροφο, κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες από 07:30 π.μ. έως 15:00 μ.μ.

e-evros

Υπεύθυνοι της εταιρείας επιστρέφουν για μία ακόμα φορά στην Ελλάδα προς άγραν 50 ανδρών και 50 γυναικών στις ειδικότητες Parade και Character Performers. Οι συμβάσεις που θα συναφθούν αφορούν πλήρη απασχόληση, ξεκινώντας από το Μάρτιο έως τον Ιούνιο 2017, καθώς και εποχική απασχόληση, ξεκινώντας μεταξύ Μαρτίου 2017 έως 13 Απριλίου 2017 και από Μάιο 2017 για τουλάχιστον τέσσερις μήνες.

Στο πλαίσιο αυτό οργανώνονται δύο εκδηλώσεις: στις 22 Φεβρουαρίου, και ώρα 10.00 π.μ., στο Royal Olympic Hotel (Αθανασίου Διάκου 28-34) στην Αθήνα, και στις 24 Φεβρουαρίου, την ίδια ώρα στο Mediterranean Palace Hotel (Σαλαμίνος 3) στην Θεσσαλονίκη. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να μιλούν την αγγλική ή την γαλλική γλώσσα και να είναι τουλάχιστον 18 ετών. Η Disneyland Paris προσφέρει στο προσωπικό της δυνατότητες στέγασης.

Πληροφορίες: http://careers.disneylandparis.com/en/entertainment/characters-and-parades/offers

Από τη Δευτέρα 13 Φεβρουαρίου 2017 έως και την Παρασκευή 31 Μαρτίου 2017, οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ θα μπορούν να προσέρχονται και στις υπηρεσίες ΚΠΑ2 για την ανανέωση των δελτίων ανεργίας τους, όπως ανακοίνωσε ο Οργανισμός.

Δύο προγράμματα απασχόλησης για ανέργους ηλικίας άνω των 50 ετών ενέκρινε το διοικητικό συμβούλιο του ΟΑΕΔ.

Το πρώτο πρόγραμμα θα απευθύνεται σε επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό άνω 20 θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών. 

Δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμοί, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., Κοι.Σ.Π.Ε και γενικά εργοδότες που απασχολούν προσωπικό άνω των 20 ατόμων με πλήρη απασχόληση. 

Για να υπαχθεί η επιχείρηση στο πρόγραμμα θα πρέπει η δημιουργούμενη θέση να αντιπροσωπεύει καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζόμενων της σε σχέση με το μέσο όρο των 12 τελευταίων μηνών, που προηγούνται του μήνα υποβολής αίτησης. Η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει καθ΄όλη τη διάρκεια του προγράμματος το προσωπικό για το οποίο έχει δεσμευτεί.

Ωφελούμενοι είναι άνεργοι άνω των 50 ετών, που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση. Ως άτομα σε μειονεκτική θέση νοούνται οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα άνω των 6 μηνών. Ως άτομα σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση νοούνται οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών.

Το ποσό της επιχορήγησης ορίζεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαίως. Διάρκεια επιχορήγησης :

– Για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερη μειονεκτική θέση (μακροχρόνια άνεργοι) η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για 9 μήνες. Σε περίπτωση επέκτασης η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για 3 μήνες.

– Για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση (ανεργία 6-12 μήνες) η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 9 μήνες χωρίς δυνατότητα επέκτασης. Οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό τους για 3 μήνες ακόμα.

Το δεύτερο πρόγραμμα αφορά επιχειρήσεις με προσωπικό έως 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών. 

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μιας επιχείρησης σε αυτό το πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά την διάρκεια του τριμήνου πριν την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης. Ωφελούμενοι είναι οι άνεργοι ηλικίας άνω των 50, εγγεγραμμένοι στο μητρώο για χρονικό διάστημα άνω των 3 μηνών.

Το ποσό της επιχορήγησης είναι ίδιο με το προηγούμενο πρόγραμμα και η διάρκεια είναι 12 μήνες με δυνατότητα επέκτασης για 9 μήνες για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων (εγγεγραμμένοι στο μητρώο πάνω από 12 μήνες). Σε περίπτωση επέκτασης η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για 3 μήνες ακόμα. Αντίθετα για την πρόσληψη ανέργων εγγεγραμμένων στα μητρώα για χρονικό διάστημα 3-12 μηνών η επιχορήγηση διαρκεί 9 μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 9 μήνες. Σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος, η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για 6 μήνες ακόμα.

Σε αντίθετη περίπτωση η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό για άλλους 3 μήνες.

Την Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου ξεκινάει η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής για την ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1Κ του ΑΣΕΠ αναφορικά με την πλήρωση με σειρά 404 θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στο υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (Δικαστήρια και Δικαστικές Υπηρεσίες της χώρας). Η προθεσμία λήγει στις 24 Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Παρασκευή.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΘΕΣΕΩΝ:

Οι Γραμματείς των δικαστηρίων μετέχουν στις συνεδριάσεις των δικαστηρίων και συντάσσουν τα πρακτικά, τις εκθέσεις, τις πράξεις και τα άλλα έγγραφα σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις για την πιστοποίηση των δικαστικών ενεργειών. Εκδίδουν τα απόγραφα και αντίγραφα, τα πιστοποιητικά και αποσπάσματα, τηρούν και ενημερώνουν τα βιβλία και φυλάσσουν το αρχείο και τα άλλα αντικείμενα των δικαστηρίων ή των εισαγγελιών

Στη δημιουργία 24.251 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού σε 274 δημους της χώρας (αναλυτική κατανομή), αφορά η πρώτη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 1/2017). Η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr, ξεκίνησε την Τρίτη 24/01/2017 και ώρα 10^η πρωινή και ολοκληρώνεται, μετά την παράταση που δόθηκε, την Δευτέρα 06 Φεβρουαρίου 2017 και ώρα 12η μεσημβρινή.

Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται – αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο – στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) η οποία ωστόσο αντιμετωπίσε προβλήματα τις πρωινές ώρες, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από πιστοποιημένους χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση από έναν έως τρεις Δήμους της επιλογής τους και για μία και μόνο ειδικότητα.

Παράρτημα I (Αριθμός διατιθέμενων θέσεων ανά Επιβλέποντα Φορέα, Υπηρεσία τοποθέτησης και ειδικότητα) 

Παράρτημα II (Προσοντολόγιο)

Παράρτημα III (Προσοντολόγιο)

Οι μηνιαίες αποδοχές και τα κριτήρια μοριοδότησης

Οι ωφελούμενοι θα εργαστούν σε κοινωφελή προγράμματα για 8 μήνες, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).

Στα κριτήρια μοριοδότησης περιλαμβάνονται οι δικαιούχοι του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ) προκειμένου να δωθεί προτεραιότητα στα νοικοκυριά χωρίς κανέναν εργαζόμενο.

Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα (9) αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης:

1) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.

2) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.

3) Την αναπηρία του υποψήφιου ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω.

4) Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.

5) Την ηλικία.

6) Τον αριθμό ανήλικων τέκνων.

7) Τον αριθμό προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ (ανηλίκων ή /και ενηλίκων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

8) Την εντοπιότητα με βάση την έδρα της μόνιμης κατοικίας του ωφελούμενου.

9) Το «Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα».

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ.
Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων προέρχονται από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ και αντλούνται αυτεπάγγελτα την ΓΓΠΣ και την ΗΔΙΚΑ ΑΕ.

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων ειδικότητες διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων.

Τα νέα προγράμματα δίνουν τη δυνατότητα στον ωφελούμενο να βελτιώσει το βιογραφικό του, ώστε να διευκολυνθεί στην επανένταξη του στην αγορά εργασίας. Η αναβάθμιση των προσόντων θα γίνεται μέσα από υπηρεσίες συμβουλευτικής και κατάρτισης. Ο ΟΑΕΔ θα προσφέρει δύο συμβουλευτικές στους ωφελούμενους του Προγράμματος, κατά την είσοδο και την έξοδο από αυτό.

Η Δράση της Κατάρτισης είναι προαιρετική. Ξεκινά μετά το δεύτερο μήνα υλοποίησης του Προγράμματος και περιλαμβάνει κατάρτιση με αντικείμενο την Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας. Μετά το πέρας της κατάρτισης οι ωφελούμενοι θα συμμετέχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης στις γνώσεις και δεξιότητες Πληροφορικής. Στο πλαίσιο του ίδιου προγράμματος κατάρτισης θα παρακολουθήσουν και σεμινάρια με θέμα «Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα».

Εφόσον οι ωφελούμενοι επιλέξουν να παρακολουθήσουν το παραπάνω εκπαιδευτικό πρόγραμμα, η κατάρτιση/επιμόρφωση θα πραγματοποιείται την τελευταία ημέρα κάθε εβδομάδας. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας.

Αντωνόπουλου: Εργαλείο στον άνεργο για ένα βιώσιμο μέλλον

Με αφορμή την έναρξη της τρίτης φάσης της κοινωφελούς εργασίας η Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου δήλωσε:

«Τα νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας σχεδιάστηκαν με επίκεντρο τον άνεργο και με στόχο την επανένταξη του στην αγορά εργασίας. Προσφέρουν δουλειά ιδίως σε μακροχρόνια ανέργους και σε άνεργους χαμηλών τυπικών προσόντων και εργασιακή εμπειρία σε νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας.

Επιπλέον, όμως η κοινωφελής εργασία δίνει, για πρώτη φορά, εργαλεία στον άνεργο για ένα βιώσιμο μέλλον στην αγορά εργασίας και μάλιστα προσφέροντας πλήρη απασχόληση με ασφαλιστικά δικαιώματα, σε μια εποχή που οι ελαστικές σχέσεις εργασίας παρουσιάζονται ως λύση στο πρόβλημα της ανεργίας.»

ΟΑΕΔ: Η δράση στοχεύει στην αναβάθμιση προσόντων

Σύμφωνα με την σχετική ανακοίνωση του ΟΑΕΔ , η δράση στοχεύει διττά αφενός στην άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία και αφετέρου στην αναβάθμιση των προσόντων των συμμετεχόντων ώστε να διευκολυνθούν στην επανένταξη τους στην αγορά εργασίας με παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και κατάρτιση.

Αναφορικά με τη συμβουλευτική, στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ. (ΚΠΑ2) θα προσφέρονται δύο υποχρεωτικές συνεδρίες (συμβουλευτικών υπηρεσιών) στους ωφελούμενους, κατά την είσοδο και την έξοδο τους στην πράξη. Η δράση της κατάρτισης θα υλοποιηθεί με το σύστημα επιταγών κατάρτισης (voucher) στο σύνολο των ωφελουμένων.

Οι ωφελούμενοι θα εργάζονται στη θέση για την οποία έχουν επιλεχθεί και μία ημέρα της εβδομάδας θα συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης. Η κατάρτιση θα ξεκινήσει μετά τον 2ο μήνα του προγράμματος. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας.

Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων

Υποβολή αιτήσεων μπορούν να καταθέσουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ που ανήκουν σε –τουλάχιστον- μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

1. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
2. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
3. εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
4. άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους
5. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών
6. εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ
7. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης»  (ΚΕΑ), πρώην «Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος».

Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ  μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (03-02-2017), έχουν μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι α) άνεργοι μονογονεϊκών οικογενειών, β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κανονικοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ.

Θέσεις – Δήμοι – Ειδικότητες

Πρώτος σε θέσεις έρχεται ο Δήμος Αθηναίων με 1.130 θέσεις και ακολουθούν οι δήμοι: Λαρισαίων (671), Ηρακλείου Κρήτης (490), Πειραιά (455), Ιωαννιτών (444), Περιστερίου (424), Κατερίνης (418), Πυλαίας – Χορτιάτη (341), Βόλου (336), Καλλιθέας (316) κ.ά.

Οι θέσεις που προκηρύσσονται αντιστοιχούν σε 228 ειδικότητες υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας, τεχνολογικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, όπως διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων.