Σταθεροί οι δείκτες της ανεργίας το Φλεβάρη
Ο αριθμός των εγγεγραμμένων στον ΟΑΕΔ ανήλθε σε 864.512 άτομα
Συγκεκριμένα, τον Φεβρουάριο, ο αριθμός αυτός ανήλθε σε 864.512 άτομα, έναντι 864.377 τον Ιανουάριο, εμφανίζοντας οριακή αύξηση κατά 135 άτομα ή κατά 0,02%.
Από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, οι 461.000 (ποσοστό 53,32%) είναι μακροχρόνιοι άνεργοι, είναι δηλαδή εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών. Οι υπόλοιποι 403.512 (ποσοστό 46,68%), είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.
Μείωση κατά 4.672 άτομα ή σε ποσοστό 2,32% εμφανίζει ο αριθμός των ανέργων, οι οποίοι δήλωσαν πως δεν αναζητούν πλέον εργασία. Από αυτούς το 36%, είναι μακροχρόνιοι άνεργοι και το 64,91% ηλικίας 30 έως 54 ετών.
Μείωση κατά 13.935 ή σε ποσοστό 8,32%, εμφανίζει και ο αριθμός των επιδοτουμένων ανέργων, ενώ το 34,39% των επιδοματούχων ανήκει στα εποχικά τουριστικά επαγγέλματα.
Από τα στοιχεία του ΟΑΕΔ προκύπτει, επίσης, ότι το 59,88% των εγγεγραμμένων ανέργων είναι γυναίκες, το 48,69% απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, και το 93,19% Έλληνες υπήκοοι. Έλληνες υπήκοοι είναι και το 83,22% των επιδοτουμένων ανέργων.
Αναλυτικότερα, από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, οι 346.876 είναι «άνδρες» (ποσοστό 40,12%) και οι 517.636 είναι «γυναίκες» (ποσοστό 59,88%).
Στην ηλικιακή ομάδα «15-19 ετών» το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 9.346 άτομα (ποσοστό 1,08%), στην ηλικιακή ομάδα «20-24 ετών» ανήλθε σε 78.035 άτομα (ποσοστό 9,03%), στην ηλικιακή ομάδα «25-29 ετών» ανήλθε σε 122.917 άτομα (ποσοστό 14,22%), στην ηλικιακή ομάδα «30-44 ετών» ανήλθε σε 350.185 άτομα (ποσοστό 40,51%), στην ηλικιακή ομάδα «45-54 ετών» ανήλθε σε 189.573 άτομα (ποσοστό 21,93%), στην ηλικιακή ομάδα «55-64 ετών» ανήλθε σε 105.806 άτομα (ποσοστό 12,24%) και στην ηλικιακή ομάδα «65 ετών και άνω» ανήλθε σε 8.650 άτομα (ποσοστό 1,00%).
Στο εκπαιδευτικό επίπεδο «χωρίς εκπαίδευση» το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 18.833 άτομα (ποσοστό 2,18%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο «υποχρεωτική εκπαίδευση (έως 3η Γυμνασίου)» ανήλθε σε 279.374 άτομα (ποσοστό 32,32%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο «δευτεροβάθμια εκπαίδευση» ανήλθε σε 420.901 άτομα (ποσοστό 48,69%) και στο εκπαιδευτικό επίπεδο «τριτοβάθμια εκπαίδευση» ανήλθε σε 145.404 άτομα (ποσοστό 16,82%).
Στους «Έλληνες υπηκόους» το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 805.652 άτομα (ποσοστό 93,19%), στους «υπηκόους χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης» ανήλθε σε 14.332 άτομα (ποσοστό 1,66%) και στους «υπηκόους τρίτων χωρών» ανήλθε σε 44.528 άτομα (ποσοστό 5,15%).
Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι που δεν αναζητούν εργασία
Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία) για τον μήνα Φεβρουάριο 2015 ανήλθε σε 196.709 άτομα όπου 70.814 (ποσοστό 36,00%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών, και 125.895 (ποσοστό 64,00%) εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.
Από το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών μη αναζητούντων εργασία οι 77.169 είναι «άνδρες» (ποσοστό 39,23%) και οι 119.540 είναι «γυναίκες» (ποσοστό 60,77%).
Στην ηλικιακή ομάδα «15-19 ετών» το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών μη αναζητούντων εργασία ανήλθε σε 1.281 άτομα (ποσοστό 0,65%), στην ηλικιακή ομάδα «20-24 ετών» ανήλθε σε 10.073 άτομα (ποσοστό 5,12%), στην ηλικιακή ομάδα «25-29 ετών» ανήλθε σε 22.785 άτομα (ποσοστό 11,58%), στην ηλικιακή ομάδα «30-44 ετών» ανήλθε σε 79.563 άτομα (ποσοστό 40,45%), στην ηλικιακή ομάδα «45-54 ετών» ανήλθε σε 48.112 άτομα (ποσοστό 24,46%), στην ηλικιακή ομάδα «55-64 ετών» ανήλθε σε 30.899 άτομα (ποσοστό 15,71%) και στην ηλικιακή ομάδα «65 ετών και άνω» ανήλθε σε 3.996 άτομα (ποσοστό 2,03%).
Στο εκπαιδευτικό επίπεδο «χωρίς εκπαίδευση» το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών μη αναζητούντων εργασία ανήλθε σε 6.793 άτομα (ποσοστό 3,45%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο «υποχρεωτική εκπαίδευση (έως 3η Γυμνασίου)» ανήλθε σε 85.666 άτομα (ποσοστό 43,55%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο «δευτεροβάθμια εκπαίδευση» ανήλθε σε 82.332 άτομα (ποσοστό 41,85%) και στο εκπαιδευτικό επίπεδο «τριτοβάθμια εκπαίδευση» ανήλθε σε 21.918 άτομα (ποσοστό 11,14%).
Στους «Έλληνες υπηκόους» το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών μη αναζητούντων εργασία ανήλθε σε 164.302 άτομα (ποσοστό 83,53%), στους «υπηκόους χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης» ανήλθε σε 9.048 άτομα (ποσοστό 4,60%) και στους «υπηκόους τρίτων χωρών» ανήλθε σε 23.359 άτομα (ποσοστό 11,87%).
Επιδοτούμενοι άνεργοι
Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων για τον μήνα Φεβρουάριο 2015 (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 153.602 άτομα από τα οποία οι 100.775 (ποσοστό 65,61%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και οι 52.827 (ποσοστό 34,39%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων.
Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, οι 72.247 είναι «άνδρες» (ποσοστό 47,04%) και οι 81.355 είναι «γυναίκες» (ποσοστό 52,96%).
Στην ηλικιακή ομάδα «15-19 ετών» το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων ανήλθε σε 158 άτομα (ποσοστό 0,10%), στην ηλικιακή ομάδα «20-24 ετών» ανήλθε σε 7.890 άτομα (ποσοστό 5,14%), στην ηλικιακή ομάδα «25-29 ετών» ανήλθε σε 21.031 άτομα (ποσοστό 13,69%), στην ηλικιακή ομάδα «30-44 ετών» ανήλθε σε 76.053 άτομα (ποσοστό 49,51%), στην ηλικιακή ομάδα «45-54 ετών» ανήλθε σε 34.589 άτομα (ποσοστό 22,52%), στην ηλικιακή ομάδα «55-64 ετών» ανήλθε σε 13.264 άτομα (ποσοστό 8,64%) και στην ηλικιακή ομάδα «65 ετών και άνω» ανήλθε σε 617 άτομα (ποσοστό 0,40%).
Στο εκπαιδευτικό επίπεδο «χωρίς εκπαίδευση», το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων ανήλθε σε 2.665 άτομα (ποσοστό 1,74%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο «υποχρεωτική εκπαίδευση (έως 3η Γυμνασίου)» ανήλθε σε 55.736 άτομα (ποσοστό 36,29%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο «δευτεροβάθμια εκπαίδευση» ανήλθε σε 74.266 άτομα (ποσοστό 48,35%) και στο εκπαιδευτικό επίπεδο «τριτοβάθμια εκπαίδευση» ανήλθε σε 20.935 άτομα (ποσοστό 13,63%).
Στους «Έλληνες υπηκόους» το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων ανήλθε σε 127.825 άτομα (ποσοστό 83,22%), στους «υπηκόους χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης» ανήλθε σε 7.373 άτομα (ποσοστό 4,80%) και στους «υπηκόους τρίτων χωρών» ανήλθε σε 18.404 άτομα (ποσοστό 11,98%).
Οι μεταποιητικές σε κρίση | Συνάντηση Περιφερειάρχη με βιομηχάνους- βιοτέχνες της ΑΜΘ
Δελτίο Τύπου για τη συνάντηση του Περιφερειάρχη και τους εκπροσώπους των βιομηχάνων της Θράκης εξέδωσε η Περιφέρεια ΑΜΘ.
Αναλυτικά αναφέρεται:
Πραγματοποιήθηκε συνάντηση εργασίας του Περιφερειάρχη Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, κ. Γιώργου Παυλίδη με το προεδρείο του «Συνδέσμου Βιοτεχνιών & Βιομηχανιών επιχειρήσεων της Π.Α.Μ-Θ» με θέμα την στήριξη της μεταποίησης γενικότερα αλλά και τις προοπτικές περαιτέρω ανάπτυξής της. Αναλύθηκαν και συζητήθηκαν θέματα που αφορούν:
1. Την ισόρροπη διαπεριφερειακή ανάπτυξη και ειδικότερα την άρση της μειονεκτικότητας της περιφέρειας Α.Μ-Θ. συγκριτικά με τις άλλες περιφέρειες της χώρας καθώς επίσης και συγκριτικά με τις γειτονικές περιφέρειες άλλων χωρών. Τονίστηκε η ανάγκη της επακριβούς μέτρησης της μειονεξίας του δευτερογενούς τομέα στην Π.Α.Μ. – Θ. και των παραγόντων που την προκαλούν. Προς τούτο, υπάρχει σε εξέλιξη πολλαπλώς τεκμηριούμενη μελέτη με συγκριτικά στοιχεία ανταγωνιστικότητας έναντι όλης της χώρας αλλά και γειτονικών χωρών. Τα αποτελέσματά της, πλήρως τεκμηριωμένα, θα αξιοποιηθούν στην κατεύθυνση του νέου αναπτυξιακού νόμου και θα κοινοποιηθούν προς την ελληνική κυβέρνηση για τη βελτίωση του ‘στάτους’ καθώς και του χάρτη των περιφερειακών και κρατικών ενισχύσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
2. Τον συντονισμό της Περιφέρειας με τους φορείς του δευτερογενούς τομέα, τους συνδέσμους και τα επιμελητήρια στην κατεύθυνση της αντιμετώπισης της υποβόσκουσας απειλής που αφορά την ανάκτηση – επιστροφή κρατικών ενισχύσεων αναδρομικά από τα οικεία υπουργεία (επιδοτήσεις επιτοκίου και άλλα κίνητρα) που έλαβαν τα τελευταία χρόνια οι μεταποιητικές επιχειρήσεις της Περιφέρειας, ανακτήσεις για λόγους που δεν οφείλονται σε αυτές αλλά σε τυπικές παραλείψεις ενημέρωσης και τεκμηρίωσης των εκάστοτε κεντρικών αρμόδιων υπουργείων.
3. Tην απαίτηση, από την Ε.Ε., της εξίσωσης των προϋποθέσεων εγκατάστασης των επιχειρήσεων στην διασυνοριακή περιοχή Ελλάδας – Βουλγαρίας αλλά και των όρων ανταγωνισμού των όμορων περιφερειών με τη δική μας.
4. Tην άμεση επίλυση του προβλήματος περί την επιβολή προστίμων για παραβίαση των όρων ένταξης όπως όριζε ο προηγούμενος Αναπτυξιακός Νόμος λαμβάνοντας υπόψη την περίοδο της κρίσης.
5. Την άμεση διαβούλευση με τους παραγωγικούς φορείς για την εξειδίκευση του νέου Αναπτυξιακού Νόμου με σαφή Περιφερειακή διάρθρωση και κριτήρια δίκαια και ρεαλιστικά.
Ο κ. Γιορδαμλής σημείωσε ότι: «Υπάρχουν μια σειρά από προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στον Βιοτεχνικό και Βιομηχανικό τομέα στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης. Εντείνουμε τις προσπάθειές μας τόσο για να γνωστοποιήσουμε τις συνθήκες και τα αντικίνητρα που επικρατούν ώστε να διασφαλιστεί μία υγιής βάση επιχειρηματικότητας στην Περιοχή όσο και για να συνδράμουμε στο σχεδιασμό του νέου Αναπτυξιακού Νόμου διαρθρώνοντας την περιφερειακή διάσταση με κίνητρα ρεαλιστικά και εφικτά για τις επιχειρήσεις των ακριτικών περιοχών που αποτελούν πραγματικό πυλώνα μακροπρόθεσμης ανάπτυξης και απασχόλησης».
Ο Περιφερειάρχης Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης κ. Γιώργος Παυλίδης τόνισε ότι: «Στρατηγικός στόχος της Περιφέρειάς μας είναι η ολοκληρωμένη πολυτομεακή ανάπτυξη. Όλοι οι παραγωγικοί τομείς συμπεριλαμβανομένου και του μεταποιητικού κλάδου πρέπει να αποκτήσουν αναπτυξιακό βάθος. Ο δευτερογενής τομέας της μεταποίησης γενικότερα, επιβάλλεται να είναι ανταγωνιστικός και προσδεδεμένος στην ταυτότητα της περιοχής, τον πλούτο της, το παραγωγικό και το ανθρώπινο κεφάλαιό της. Επί δεκαετίες η υστέρησή μας οφειλόταν σε πολιτικούς λόγους, σε διαφοροποιήσεις ή αποκλεισμούς που επέβαλαν τα σύνορα. Η κρίση έχει πλήξει βαθύτατα τη βιομηχανία της περιοχής. Χρειαζόμαστε επανεκκίνηση. Να στηριχθούν οι υπάρχουσες επιχειρήσεις και με δίκαιο τρόπο να καλυφθεί η μειονεκτικότητα της περιοχής ως προς την εγκατάσταση νέων επιχειρήσεων που επιβάλλεται να είναι ανταγωνιστικές έναντι των επιχειρήσεων όλης της χώρας αλλά και των γειτονικών χωρών. Υπάρχουν ελλείμματα και νομοθετικές αδικίες και κενά τόσο σε εθνικό όσο και στο ευρωπαϊκό δίκαιο που επιβάλλεται να διορθωθούν. Συγκροτημένα, προγραμματισμένα και βήμα προς βήμα διεκδικούμε ότι μας αντιστοιχεί στο μεταποιητικό τομέα.
Στη συνάντηση εργασίας συμμετείχαν οι:
κ. Χρήστος Γιορδαμλής, Πρόεδρο του συνδέσμου Βιοτεχνιών & Βιομηχανιών Έβρου,
κ. Ιάκωβος Φραντζής, Πρόεδρο του συνδέσμου Βιοτεχνιών & Βιομηχανιών Ροδόπης,
κ. Έλενα Ροφαέλα του συνδέσμου Βιοτεχνιών & Βιομηχανιών Ξάνθης, και
συνεργάτες του Περιφερειάρχη Α.Μ.Θ.
Πηγή: KavalaPress.gr
Έως και 50 προσλήψεις ετοιμάζει η Ενεργειακή μετά την άφιξη του γεωτρύπανου Energean Force
Σε δεκάδες προσλήψεις προσωπικού αναμένεται να προχωρήσει το αμέσως επόμενο διάστημα η Energean Oil & Gas μιας και η τεράστια επένδυση του γεωτρύπανου Energean Force δημιουργεί προυποθέσεις για νέες θέσεις εργασίας εξειδικευμένου και μη προσωπικού. Ήδη η εταιρία Good Food and More έχει εκδώσει ανακοίνωση με την οποία ζητά προσωπικό στον χώρο της φιλοξενείας και σίτισης όπως καμαρότους, μάγειρες και ζαχαροπλάστες καθώς το εξειδικευμένο προσωπικό που θα απασχολείται στο γεωτρύπανο θα δημιουργήσει μία μικρή πολιτεία με ποικίλες ανάγκες που πρέπει να εξυπηρετηθούν. Εν συνεχεία η εταιρία θα προχωρήσει και αυτή σε προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού με πρώτο στόχο την αξιοποίηση στελεχικού δυναμικού από την περιοχή της Καβάλας και φυσικά του αντίστοιχου τμήματος του ΤΕΙ που σε πρώτη φάση θα είναι 16 και θα φτάσουν έως τις 50.
Νέα εταιρία της ΒΦΛ αλλά με τους παλιούς εργαζομένους | Αντιδράει το σωματείο εργαζομένων
Αναστάτωση στις τάξεις των εργαζομένων της ΒΦΛ έχει φέρει η είδηση ότι η Βιομηχανία δημίουργησε μία νέα εταιρία η οποία ως σκοπό της θα έχει να προωθήσει στην εσωτερική αγορά την πώληση λιπασμάτων που παράγονται στο εργοστάσιο. Το όνομα της εταιρίας είναι «Ελλαγκρολιπ» αλλά δεν προκύπτει από οποιοδήποτε στοιχείο ότι είναι θυγατρική της ΒΦΛ. Ωστόσο είναι ήδη γνωστό πως η νέα εταιρία θα προωθεί μέρος της παραγωγής σε νέους πελάτες. Αυτό το οποίο ενοχλεί περισσότερο όμως το σωματείο είναι η είδηση ότι η εταιρία αντλεί προσωπικό από το ήδη υπάρχων του τμήματος πωλήσεων και μάρκετινγκ του εργοστασίου. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του σωματείου εργαζομένων ήδη έχουν γίνει 10 απολύσεις και επαναπροσλήψεις στην νέα εταιρία με άγνωστους προς το παρόν όρους εργασίας.
Σύμφωνα δε με πληροφορίες που κυκλοφορούν στον τοπικό τύπο οι απολύσεις του τμήματος πωλήσεων έγιναν προ διμήνου, οι δε απολύσεις του τμήματος μάρκετινγκ έγιναν πριν από το Πάσχα. Σύμφωνα δε με δηλώσεις του συνδικαλιστή κ. Πούλιου η νέα εταιρεία «Ελλαγκρολιπ» δεν είναι μόνο εμπορίας αλλά στο μητρώο της καταγράφονται και άλλες δραστηριότητες όπως η παραγωγή και η διάθεση προϊόντων. Εύλογες είναι επομένως οι υπόνοιες των εργαζομένων ότι πρόκειται για τον ίδιο μέτοχο της ΒΦΛ, έστω κι αν στο ΓΕΜΗ μεγαλομέτοχος εμφανίζεται μια κυπριακή εταιρεία.
Σκουριές | Αντικρουόμενες συγκεντρώσεις στο Κέντρο της Αθήνας
Στο Υπουργείο Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, στη Λ. Μεσογείων, αναμένονται γύρω στις 10:00, σήμερα το πρωί, 5.000 – 5.500 μεταλλωρύχοι και μέλη των οικογενειών τους, καθώς έχουν προγραμματίσει συγκέντρωση διαμαρτυρίας, ζητώντας την επαναλειτουργία του εργοταξίου στις Σκουριές.
Οι μεταλλωρύχοι ξεκίνησαν, χθες το βράδυ, με περισσότερα από 80 πούλμαν από τη Χαλκιδική.
Μετά τη συγκέντρωση στο Υπουργείο Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, αναμένεται να πορευτούν προς την Καναδική Πρεσβεία, όπου θα παραδώσουν σχετικό ψήφισμα και στη συνέχεια προς το Σύνταγμα και τη Βουλή, προκειμένου να παραδώσουν στον ίδιο τον Πρωθυπουργό ψήφισμα, ζητώντας συνάντηση ενημέρωσης μαζί του.
Εκεί θα παραμείνουν μέχρι το βράδυ, καθώς έχουν προγραμματίσει καθιστική διαμαρτυρία με κεριά.
Παράλληλα, συγκέντρωση, στα Προπύλαια, και πορεία διοργανώνει στις 6 το απόγευμα, η Επιτροπή Αλληλεγγύης στη Χαλκιδική (Αττικής) σε ένδειξη συμπαράστασης στους κατοίκους της Χαλκιδικής, που ζητούν να σταματήσει η εξόρυξη χρυσού στις Σκουριές.
Ισχυρή αναμένεται να είναι η παρουσία της αστυνομίας και το απόγευμα στο Σύνταγμα, ώστε να μην έρθουν σε επαφή οι δύο πορείες.
[08.20]: Κλειστή η Λ. Μεσογείων από Πεντάγωνο και Κατεχάκη. Επίσης, κλειστή η έξοδος από Μιχαλακοπούλου έως Κατεχάκη.
[08.55]: Οι πρώτοι μεταλλωρύχοι έφτασαν και κατευθύνονται έξω από το Υπουργείο Παραγωγικής Ανασυγκρότησης.
[09.20]: Στο ρεύμα καθόδου της Λ. Μεσογείων, λίγο μετά τον Κόμβο Κατεχάκη, έχουν συγκεντρωθεί περίπου 1.000 – 1.200 διαμαρτυρόμενοι.
[09.41]: Εκτροπή της κυκλοφορίας των οχημάτων στην κάθοδο της Λ. Μεσογείων, στο ύψος της Λ. Δημοκρατίας (Πεντάγωνο – Ν. Ψυχικό).
[10.00]: Πάνω από 3.000 συγκεντρωμένοι αυτή τη στιγμή στη Λ. Μεσογείων.
[10.55]: Εκτροπή της κυκλοφορίας των οχημάτων και στην άνοδο της Λ. Μεσογείων, στο ύψος της Οδού Μιχαλακοπούλου.
[12.00]: Στους 5.000 υπολογίζονται οι συγκεντρωμένοι, που πλέον βρίσκονται, έξω από το Υπουργείο Παραγωγικής Ανασυγκρότησης.
[12.42]: Λεκτική μικροένταση, όταν – σύμφωνα με μεταλλωρύχους – μία περαστική γυναίκα τους έβρισε.
Δύο – τρεις διαδηλωτές κινήθηκαν εναντίον της, αλλά μετά από παρέμβαση των ψυχραιμοτέρων το περιστατικό δεν πήρε διαστάσεις.
Μονιμοποίηση 745 συμβασιούχων Ο.Τ.Α. (Τα ονόματα)
Παναττική στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ τη Δευτέρα
Αφορμή η έναρξη της δίκης της Χρυσής Αυγής
Αφορμή της στάσης εργασίας αποτελεί η έναρξη, την ημέρα εκείνη, της δίκης της Χρυσής Αυγής, στα δικαστήρια των φυλακών Κορυδαλλού.
«Αυτή η δίκη πρέπει να αποτελέσει την αφετηρία για να μπει ένα τέλος στην εγκληματική δράση των νεοναζί στελεχών της Χρυσής Αυγής και στο σκανδαλώδες καθεστώς ασυλίας τους. Μπροστά σε αυτή την κρίσιμη δίκη τα συνδικάτα δεν μπορούν να παραμείνουν αδιάφορα και πρέπει να αναλάβουν πρωτοβουλίες για την καταδίκη των υπευθύνων της εγκληματικής συμμορίας» σημειώνει σε ανακοίνωσή της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στους ΟΤΑ.
Παράλληλα, οργανώνει συγκέντρωση έξω από το γήπεδο της Προοδευτικής στον Κορυδαλλό (Γρηγ. Λαμπράκη και Χρυσ. Σμύρνης) στις 8 το πρωί, ενώ θα ακολουθήσει πορεία διαμαρτυρίας έξω από τις φυλακές.
Διαβάστε εδώ περισσότερα για την πολύκροτη δίκη και τις αντιδράσεις.
Προσλήψεις 11.260 μόνιμων στο Δημόσιο | Οι ειδικότητες και οι τομείς
Στην κάλυψη 11.260 μόνιμων θέσεων εργασίας στο Δημόσιο μέσω πέντε διαγωνισμών του ΑΣΕΠ θα προχωρήσει το επόμενο διάστημα η κυβέρνηση. Πρόκειται για προσπάθεια κάλυψης μεγάλων κενών σε Υγεία, Παιδεία, Εφορίες, φορείς του υπουργείου Εργασίας όπως Ασφαλιστικά Ταμεία και ΔΕΗ.
Οι ειδικότητες που βρίσκονται στο επίκεντρο των συγκεκριμένων προσλήψεων είναι νοσηλευτές και γιατροί, διοικητικοί υπάλληλοι, μηχανικοί, τεχνίτες, υπάλληλοι πληροφορικής, νοσηλευτές, βοηθητικό προσωπικό, καθηγητές, νηπιαγωγοί, εφοριακοί και Επιθεωρητές εργασίας.
Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει μέσω ΑΣΕΠ με αντικειμενικά κριτήρια, όπως ο χρόνος ανεργίας, η οικογενειακή κατάσταση, τα ανήλικα τέκνα και η προϋπηρεσία.
Αναλυτικά:
-Υπ. Υγείας 4.500
-Υπ. Παιδείας 4.000
-Υπ. Εργασίας 1.800
-ΔΕΗ 560
-Υπ. Οικονομικών 400
Δείτε αν είστε ένας από τους 745 συμβασιούχους δήμων και Περιφερειών που μονιμοποιούνται
Με απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών Γιώργου Κατρούγκαλου μονιμοποιούνται 745 συμβασιούχοι δήμων και Περιφερειών.
Οι μονιμοποιήσεις αφορούν περιπτώσεις υπαλλήλων που έχουν δικαιωθεί τελεσίδικα από τα δικαστήρια.
Κατεβάστε το ΦΕΚ πατώντας ΕΔΩ
«Τρέχουν» 660 θέσεις εργασίας στη ΔΕΗ και στα δικαστήρια
Οι διαγωνισμοί αφορούν απασχόληση με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνο
Οι διαγωνισμοί αφορούν απασχόληση με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Το νέο προσωπικό θα επιλεγεί με βάση τόσο τους τίτλους σπουδών και άλλα τυπικά προσόντα όσο και με κοινωνικά κριτήρια.
Σύμφωνα με το Έθνος, ώριμο είναι το αίτημα πρόσληψης, με σειρά προτεραιότητας, 100 μόνιμων δικαστικών υπαλλήλων, επιστημόνων Πληροφορικής – 60 Τεχνολογικής και 40 Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης.
Το αίτημα του υπουργείου Δικαιοσύνης έχει ήδη εγκριθεί από το προηγούμενο έτος και δρομολογείται ο σχεδιασμός της προκήρυξης για έκδοση από το ΑΣΕΠ.
Προσλαμβάνονται 302 ωρομίσθιοι στην Πρόσθετη Διδακτική Στήριξη
Από σήμερα οι αιτήσεις
Οι εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα να δηλώσουν όλα τα Κέντρα Πρόσθετης Διδακτικής Στήριξης μιας Διεύθυνσης Εκπαίδευσης ενώ η επιλογή θα γίνει με βάση τη σειρά των εκπαιδευτικών στον πίνακα αναπληρωτών.
Αν και προβλέπονταν 500 θέσεις εκπαιδευτικών με τους 400 εξ αυτών να αφορούν φιλολόγους και μαθηματικούς τελικά ο αριθμός των θέσεων ήταν αρκετά μικρότερος για τις δυο αυτές ειδικότητες καθώς οι μαθητές δεν έδειξαν μεγάλο ενδιαφέρον. Μάλιστα υπήρχαν και Διευθύνσεις Εκπαίδευσης όπως η Ροδόπη, τα Ιωάννινα, η Κέρκυρα που αν και περιλαμβάνονταν στο σχεδιασμό του προγράμματος αυτό δεν θα υλοποιηθεί. Ο συνολικός αριθμός των προσφερόμενων θέσεων για το εν λόγω πρόγραμμα ανέρχεται σε 302.
Η προθεσμία κατάθεσης των αιτήσεων λήγει την Πέμπτη 16 Απριλίου. Σύμφωνα με πληροφορίες του newsbeast.gr, την Παρασκευή 17 Απριλίου θα ανακοινωθούν οι προσληφθέντες και τη Δευτέρα 20 Απριλίου θα ξεκινήσουν τα μαθήματα. Το χρονικό διάστημα απασχόλησης των εκπαιδευτικών είναι μικρό καθώς τα μαθήματα στα ΕΠΑΛ θα ολοκληρωθούν 13 Μαΐου, οπότε και θα κλείσουν τα σχολεία λόγω των εξετάσεων.
Σημειώνουμε ότι ο μέγιστος αριθμός των ωρών διδασκαλίας των εκπαιδευτικών που θα προσληφθούν είναι 8 ενώ δεν θα έχουν όλοι οι εκπαιδευτικοί αυτόν τον αριθμό ωρών όπως προκύπτει από αρχείο που έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του υπουργείου Παιδείας.
| ΔΔΕ | ΠΕ02 | ΠΕ03 | ΠΕ06 | ΠΕ09 | ΠΕ19/20 |
| ΛΕΣΒΟΥ | 4 | 4 | 0 | 1 | 1 |
| ΣΑΜΟΥ | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 |
| ΧΙΟΥ | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 |
| ΔΡΑΜΑ | 2 | 3 | 0 | 2 | 2 |
| ΕΒΡΟΣ | 3 | 3 | 0 | 2 | 1 |
| ΚΑΒΑΛΑ | 3 | 3 | 1 | 2 | 1 |
| ΞΑΝΘΗ | 2 | 2 | 0 | 1 | 1 |
| ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑ | 7 | 7 | 0 | 2 | 4 |
| ΑΧΑΙΑ | 8 | 7 | 0 | 6 | 2 |
| ΗΛΕΙΑ | 3 | 3 | 0 | 3 | 0 |
| ΑΡΤΑ | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| ΠΡΕΒΕΖΑ | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| ΛΑΡΙΣΑ | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| ΚΑΡΔΙΤΣΑ | 2 | 2 | 0 | 1 | 1 |
| ΤΡΙΚΑΛΑ | 2 | 2 | 0 | 1 | 1 |
| ΜΑΓΝΗΣΙΑ | 4 | 5 | 0 | 1 | 1 |
| ΖΑΚΥΝΘΟ | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑ | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 |
| ΛΕΥΚΑΔΑ | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| ΗΡΑΚΛΕΙΟ | 6 | 6 | 0 | 4 | 0 |
| ΛΑΣΙΘΙ | 6 | 6 | 0 | 3 | 2 |
| ΡΕΘΥΜΝΟ | 2 | 3 | 0 | 1 | 1 |
| ΧΑΝΙΑ | 7 | 8 | 0 | 2 | 0 |
| ΑΡΓΟΛΙΔΑ | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 |
| ΑΡΚΑΔΙΑ | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| ΚΟΡΙΝΘΟΣ | 4 | 4 | 0 | 1 | 1 |
| ΜΕΣΣΗΝΙΑ | 3 | 3 | 0 | 2 | 2 |
| ΣΥΝΟΛΟ | 79 | 84 | 1 | 40 | 24 |
Στη Θράκη και άλλες περιοχές προτεραιότητα για τις 4.500 προσλήψεις στην Υγεία | Ανακούφιση για το Νοσοκομείο Ξάνθης
Από την υγεία θα ξεκινήσει η μεγάλη προσπάθεια της κυβέρνησης να αποκαταστήσει την κοινωνική αδικία, όπως ανέφερε ο πρωθυπουργός κατά τη σημερινή επίσκεψή του στο υπουργείο Υγείας, όπου ενημερώθηκε από την πολιτική ηγεσία και στη συνέχεια ανακοίνωσε τους βασικούς άξονες που θα ακολουθήσει το υπουργείο.
Ο πρωθυπουργός επέλεξε να επισκεφθεί πρώτο το υπουργείο Υγείας, καθώς, όπως είπε και ο ίδιος, η υγεία αποτελεί προτεραιότητα για τη σημερινή κυβέρνηση. Στο πλαίσιο αυτό, ανακοίνωσε τους βασικούς άξονες των πολιτικών στην υγεία που, όπως ανέφερε, έχουν ήδη αρχίσει να γίνονται πράξη.
Στόχος είναι η ισότιμη πρόσβαση του πληθυσμού στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, στο φάρμακο, στα εμβόλια και στις εξετάσεις. Η Υγεία από θύμα των μνημονίων και της λιτότητας, θα γίνει ξανά δικαίωμα για κάθε πολίτη, τόνισε χαρακτηριστικά.
Οι 700 θέσεις θα αφορούν περιοχές όπου υπάρχει άμεση ανάγκη, όπως τα νησιά του Αιγαίου, τη δυτική Μακεδονία, τη Θεσπρωτία και τη Θράκη. Μάλιστα, όπως ανέφερε σε τηλεοπτική του συνέντευξη ο Γιώργος Χατζηθεοδώρου, εντός των επόμενων ημερών προκηρύσσονται οι κρίσιμες θέσεις γιατρών που αφορούν στο Νοσοκομείο της Ξάνθης
Πηγή: XanthiPress.gr
Τι εξετάζει το Υπουργείο Παιδείας για τους διορισμούς των εκπαιδευτικών
Σενάριο για ΑΣΕΠ και προϋπηρεσία ως τα μοναδικά κριτήρια
Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του news.gr το παραπάνω αποτελεί ένα ισχυρό σενάριο για το σύστημα των νέων διορισμών. Στον «καθαρό» βαθμό του ΑΣΕΠ του 2008 – χωρίς δηλαδή τις προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας κ.α – να προσμετρηθούν και τα μόρια της προϋπηρεσίας τα οποία θα έχουν αυξημένη βαρύτητα συγκριτικά με τον νόμο 3848, που το μέγιστο των μορίων της προϋπηρεσίας ήταν 16,8 μόρια για 60 μήνες και άνω.
Δεν έχει ακόμα καθοριστεί η βαρύτητα της προϋπηρεσίας, όμως όπως όλα δείχνουν θα είναι αναβαθμισμένη, ενδεχομένως να υπολογίζεται με ενιαίο συντελεστή, ωστόσο τα μόρια της προϋπηρεσίας δεν πρόκειται να φθάσουν σε βαρύτητα τα μόρια του γραπτού διαγωνισμού.
Γραπτός βαθμός και προϋπηρεσία, σύμφωνα με το πιο πάνω σενάριο θα είναι τα μοναδικά κριτήρια για διορισμό και δεν θα προσμετρούνται μόρια από ακαδημαϊκά (βαθμός πτυχίου, μεταπτυχιακά κλπ) και κοινωνικά κριτήρια.
Σημειώνουμε ότι υπάρχει το ενδεχόμενο οι νέες ρυθμίσεις για τους διορισμούς και το μεταβατικό, όπως αναφέρεται, σύστημα να εμπεριέχεται στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας.
Θυμίζουμε στους αναγνώστες μας και ο Σύλλογος Αναπληρωτών Νηπιαγωγών στη συνάντηση που είχε με τον αναπληρωτή υπουργό Παιδείας Τάσο Κουράκη πέρα από το 60-40 που ήταν και η θέση του Συλλόγου είχε προτείνει, μετά και την απόφαση του ΣτΕ, ένα σύστημα διορισμού στηριγμένο στην επιτυχία του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ σε συνδυασμό με τα μόρια της προϋπηρεσίας που έχουν αποκτήσει όλα αυτά τα χρόνια οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί. Ο Σύλλογος είχε ζητήσει να μην προσμετρούνται ακαδημαϊκά και κοινωνικά κριτήρια για το διορισμό των εκπαιδευτικών παρά μόνο για την τοποθέτηση στα σχολεία.
“Δώρο” Κατρούγκαλου στους εργατικούς δημοσίους υπαλλήλους | Αυξάνονται οι ημέρες άδειας
Κίνητρο για τους παραγωγικούς δημοσίους υπαλλήλους δίνει ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργος Κατρούγκαλος μέσω του νομοσχεδίου για τις επαναπροσλήψεις στο Δημόσιο που κατατέθηκε την Δευτέρα στη Βουλή.
Συγκεκριμένα, όπως προβλέπεται στο άρθρο 26 του νομοσχεδίου οι υπάλληλοι οι οποίοι εργάζονται περισσότερο από το νόμιμο ημερήσιο ωράριο (σ.σ. υπερωρίες) θα δικαιούνται, πλέον, 15 αντί 10 ημερών μέγιστης άδειας με αποδοχές.
Άμεσα οι 6.000 προσλήψεις στην Υγεία
Η επίσπευση των διαδικασιών για 6.000 προσλήψεις μέσα στο 2015 στον χώρο της Υγείας αποφασίστηκε στη συνάντηση που είχαν ο υπουργός Υγείας Παναγιώτης Κουρουμπλής και ο αναπληρωτής υπουργός Ανδρέας Ξανθός με τον αναπληρωτή υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργο Κατρούγκαλο και τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ Ιωάννη Καραβοκύρη.
Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας έχει προαναγγείλει 4.500 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, γιατρών, νοσηλευτών και παραϊατρικού προσωπικού μέχρι το τέλος του 2015. Όπως έγινε γνωστό σήμερα, θα πρέπει να προχωρήσει το συντομότερο δυνατόν και η πρόσληψη άλλων 1.500 επικουρικών εργαζομένων, από τους οποίους οι 700 θα είναι γιατροί. Οι προσλήψεις αυτές θα πρέπει να γίνουν άμεσα και αφορούν στελέχωση δομών στα νησιά, στη Θράκη, τη Δυτική Μακεδονία και τη Θεσπρωτία, όπου και υπάρχουν επείγουσες ελλείψεις.
Στη σύσκεψη αποφασίσθηκε επίσης η θητεία του επικουρικού προσωπικού που υπηρετεί σε περιοχές εκτός Αθήνας και Θεσσαλονίκης να είναι διετής, από ετήσια που ισχύει σήμερα, ώστε να δίνεται η δυνατότητα στους εργαζομένους να οργανώνουν καλύτερα τη ζωή τους.
Κριτήρια και κίνητρα
Ακόμη, στην προκήρυξη των θέσεων εργασίας θα περιλαμβάνεται διατύπωση που λαμβάνει ως ισχυρό κριτήριο την εντοπιότητα ενός εργαζομένου. Θα προτιμώνται, δηλαδή, όσοι κατοικούν κοντά στις μονάδες Υγείας που θέλουν να υπηρετήσουν.
Επιπλέον, αποφασίσθηκε να δοθούν κίνητρα, όπως σίτιση -στέγαση σε γιατρούς, προκειμένου να πεισθούν και να μεταβούν να υπηρετήσουν στην παραμεθόριο.
Στο τραπέζι της συζήτησης τέθηκε και το ζήτημα των παραιτήσεων των διοικητών στα δημόσια νοσοκομεία. Συγκεκριμένα, αναζητείται νομική λύση για αυτούς που η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας έχει αποφασίσει να αντικαταστήσει και αρνούνται να παραιτηθούν.
Άμεση προτεραιότητα, πάντως, θα δοθεί όπως συζητήθηκε, στις προσλήψεις προσωπικού για τις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) και Μονάδες Αυξημένης Φροντίδας (ΜΑΦ), με στόχο να ανοίξουν άμεσα 150 κλίνες σε ΜΕΘ και ΜΑΦ, οι οποίες ενώ υπάρχουν σε νοσοκομεία της χώρας παραμένουν κλειστές.
Όσον αφορά τους ανασφάλιστους, για τους οποίους ρωτήθηκαν μετά το τέλος της συνάντησης, οι υπουργοί έκαναν αναφορά σε δύο παλαιές αποφάσεις που έθεταν ως όριο τις 6.000 ευρώ ετήσιο εισόδημα για τη δωρεάν πρόσβαση στο σύστημα Υγείας. Σήμερα ανακοινώθηκε ότι με νέα ΚΥΑ το όριο αυτό μπορεί να αυξηθεί στις 12.000 ευρώ.
Προσλήψεις 580 σωφρονιστικών υπαλλήλων
Ανοίγει ο δρόμος από το Υπουργείο Δικαιοσύνης για έκδοση νέων προκηρύξεων μέσα στο 2015 για 580 προσλήψεις σωφρονιστικών υπαλλήλων, από τις οποίες ο αρχικός διαγωνισμός αφορά σε 400 θέσεις προσωπικού φρούρησης που θα απασχοληθεί σε 33 καταστήματα κράτησης, σύμφωνα με την εφημερίδα «Έθνος».
Στο ίδιο ρεπορτάζ αναφέρεται ότι στο σχέδιο νόμου του υπουργείου, το οποίο συζητείται αυτές τις ημέρες στη Βουλή με τίτλο «Μεταρρυθμίσεις ποινικών διατάξεων, κατάργηση των καταστημάτων κράτησης Γ’ τύπου και άλλες διατάξεις», προβλέπονται επιπλέον 180 προσλήψεις στις ειδικότητες: ΠΕ Σωφρονιστικού Ενηλίκων 20, ΤΕ Υγείας Πρόνοιας ειδικότητας Νοσηλευτικής 20, ΠΕ Κοινωνικής Εργασίας 15, ΤΕ Υγείας Πρόνοιας/Κοινωνικής Εργασίας 5 και ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού 20.
Νίκος Βούτσης | Σε 4 τομείς οι νέες προσλήψεις στο Δημόσιο
Στο θέμα των 15.000 προσλήψεων στο Δημόσιο, μέσα στο 2015, βάσει και του εγγραφέντος σχετικού ποσού στον Προϋπολογισμό, αναφέρθηκε ο Υπουργός Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Νίκος Βούτσης, μιλώντας, σήμερα το πρωί, στο mega.
«Νομίζω, πως από όλη αυτήν την κινητικότητα διαμορφώνεται και βελτιώνεται ένας συσχετισμός, που θα δώσει ένα διαφορετικό πολιτικό αποτέλεσμα, δηλαδή είμαι αισιόδοξος ότι, μπορεί να υπάρξει μία καλή συμφωνία, η οποία θα επιτρέπει πραγματικά να ανοίξουμε ένα διαφορετικό δρόμο και να συμπεριληφθεί η Ελλάδα και στα μεγάλα τα πρότζεκτ, που στήνονται στην Ευρώπη», τόνισε, χαρακτηριστικά.
Προέβη δε στην εκτίμηση, ότι το «παιχνίδι που παίζεται» είναι σε «μεγάλο βαθμό πολιτικό» και πως, πριν από κάθε συμφωνία είναι πάντοτε και οι πιο σκληρές διαπραγματεύσεις. «Πάντοτε έτσι γίνεται» είπε.
Τόνισε, επίσης, «το να πληρώνουμε μισθούς και συντάξεις ενδεχομένως να αντέχουμε για αρκετούς μήνες από εδώ και πέρα, δεν είναι όμως αυτό το ζήτημα για τη Χώρα», υπογραμμίζοντας επί της ουσίας ότι, «δεν κινείται μια οικονομία, ούτε παραγωγική ανασυγκρότηση και ανάπτυξη μπορεί να γίνει ή να ξεκινήσει μόνο με αυτά τα μίνιμα».
Τέλος, ο κ. Βούτσης ανακοίνωσε, πως προς το παρόν δεν είναι εφικτό να μετακινηθεί στο Υπουργείο Δικαιοσύνης το χαρτοφυλάκιο του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, σύμφωνα με απόφαση, που ελήφθη σε κυβερνητική σύσκεψη, χθες, Μ. Τρίτη, όπως είπε.
Ξεκινούν οι αιτήσεις για 32.433 θέσεις εργασίας
Η προθεσμία λήγει στις 27 Απριλίου
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους άνω των 18 ετών και όσοι θα επιλεγούν θα πάρουν αμοιβές 17,27 ευρώ ημερησίως και 431,75 ευρώ μηνιαίως αν είναι κάτω των 25 ετών. Για όσους είναι ηλικίας άνω των 25 ετών οι αμοιβές θα είναι 19,81 ευρώ ημερησίως και 495,25 ευρώ μηνιαίως.
Η υποβολή αίτησης, που λήγει τη Δευτέρα 27 Απριλίου, γίνεται αποκλειστικά μέσω του διαδικτύου στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο «καταχώρησης ηλεκτρονικών αιτήσεων».
Ποιοι δικαιούνται να υποβάλλουν αίτηση
-Εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών, ομοίως, είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ.
-Εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
-Εγγεγραμμένοι ως μακροχρόνια άνεργοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ
-Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ Πανεπιστημιακού και Τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους.
-Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών.
Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, έχουν μόνο οι άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών.
Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ, την ΓΓΠΣ και την ΗΔΙΚΑ ΑΕ.
Τα κριτήρια κατάταξης
Οι άνεργοι επιλέγονται και κατατάσσονται στον πίνακα κατάταξης με βάση τα πέντε αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης:
-Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 36 μήνες.
-Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 36 μήνες.
-Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.
-Την ηλικία.
-Τον αριθμό των ανήλικων τέκνων.
Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ.
Πώς ξεχωρίζει ένας καλός υπάλληλος
Ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά του
Κάποιοι λίγοι όμως περνούν στο επόμενο επίπεδο. Είναι οι πραγματικά εξαιρετικοί υπάλληλοι, αυτοί που έχουν ικανότητες που κάνουν αίσθηση.
Οι εξαιρετικοί υπάλληλοι, λοιπόν, είναι διαφορετικοί και τους αρέσει. Και παρότι φαίνονται παράξενοι στους άλλους, κάνουν τη δουλειά πιο διασκεδαστική και μπορούν να μετατρέψουν μία αδιάφορη ομάδα σε ανθρώπους με γούστο και άποψη. Συνήθως, έχουν τις καλύτερες ιδέες.
Ωστόσο, ξέρουν πότε πρέπει να κάνουν πίσω. Ξέρουν πότε να παίξουν και πότε να σοβαρευτούν.
Δεν τους ενδιαφέρει η περιγραφή της θέσης. Όσο πιο μικρή είναι η εταιρεία τόσο πιο σημαντικό είναι οι υπάλληλοι να προσαρμόζονται εύκολα και ανεξάρτητα από τη θέση ή από το τι πρέπει να κάνουν, να κάνουν τη δουλειά. Όταν για παράδειγμα κινδυνεύει το σχέδιο ενός σημαντικού πελάτη, οι εξαιρετικοί υπάλληλοι ξέρουν, χωρίς να τους πεις, το πρόβλημα και κάνουν τη δουλειά που πρέπει να γίνει. Ακόμη και αν δεν είναι δική τους δουλειά.
Επίσης, επαινούν τους συναδέλφους τους δημόσια. Αναγνωρίζουν τη συμβολή των άλλων και τη βοήθειά τους.
Και παραπονιούνται ιδιωτικά. Άλλωστε, κάποια προβλήματα είναι καλύτερο να λύνονται πίσω από κλειστές πόρτες και όχι σε δημόσια θέα.
Οι εξαιρετικοί υπάλληλοι μιλούν όταν δεν το κάνουν οι άλλοι. Συνήθως, έχουν την αίσθηση του τι απασχολεί τους συναδέλφους και θέτουν τις σωστές ερωτήσεις στους προϊσταμένους.
Επίσης, τους αρέσει να αποδεικνύουν ότι κάποιος κάνει λάθος. Δεν πρέπει άλλωστε να ξεχνάμε ότι η πρόοδος έρχεται από την αμφισβήτηση.
Οι καλοί υπάλληλοι χρησιμοποιούν τις διαδικασίες για να κάνουν τη δουλειά τους, οι εξαιρετικοί υπάλληλοι χρησιμοποιούν επίσης τις διαδικασίες, τις οποίες όμως προσπαθούν ταυτόχρονα να βελτιώσουν.
Ξεκινούν οι αιτήσεις για την πρόσληψη 32.433 ανέργων
Πεντάμηνες συμβάσεις στους δήμους
Όσοι προσληφθούν θα τοποθετηθούν με 5μηνες συμβάσεις εργασίας στους δήμους ,στο πλαίσιο του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας.
Οι αμοιβές έχουν καθοριστεί στα 17,27 ευρώ ημερησίως και 431,75 ευρώ μηνιαίως για όσους είναι κάτω των 25 ετών και 19,81 ευρώ ημερησίως και 495,25 ευρώ μηνιαίως αν είναι ηλικίας πάνω από 25 ετών.
Η διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής αιτήσεων θα παραμείνει ανοικτή έως τις 27 Απριλίου.
Κατάθεση πιστώσεων για την αποπληρωμή των εφημεριών και των υπερωριών στο ΕΣΥ
Με απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Υγείας
Σύμφωνα με τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας, Ανδρέα Ξανθό, εντός του δεύτερου δεκαπενθημέρου του τρέχοντος μήνα- συγκεκριμένα στις 27 Απριλίου- θα έχουν κατατεθεί τα χρήματα στους τραπεζικούς λογαριασμούς όλων των δικαιούχων, όπως είχε δεσμευθεί η πολιτική ηγεσία του υπουργείου.
32.433 θέσεις απασχόλησης στους Δήμους [Η προκήρυξη]
Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται με απλό τρόπο, αποκλειστικά μέσω του διαδικτύου, στον ιστότοπο του Ο.Α.Ε.Δ. (www.oaed.gr) χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο «καταχώρησης ηλεκτρονικών αιτήσεων».
Σύμφωνα με το περιεχόμενο της πρώτης Δημόσιας Πρόσκλησης, δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων, διαδικτυακά, στα προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., που ανήκουν σε – τουλάχιστον – μια από τις παρακάτω κατηγορίες:
1. Εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών, ομοίως, είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.
2. Εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς.
3. Εγγεγραμμένοι ως μακροχρόνια άνεργοι στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.
4. Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ Πανεπιστημιακού και Τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στο μητρώο του Ο.Α.Ε.Δ., για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους, όπως αυτά αναλύονται στο Παράρτημα II της Δημόσιας Πρόσκλησης.
5. Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ. άνω των 29 ετών.
Επισημαίνεται ότι υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, έχουν μόνο οι άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών.
Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, την Γ.Γ.Π.Σ. και την Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.
Τα αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης
Οι ωφελούμενοι επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, με βάση τα πέντε αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης:
1) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 36 μήνες.
2) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 36 μήνες.
3) Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.
4) Την ηλικία.
5) Τον αριθμό των ανήλικων τέκνων.
Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του Ο.Α.Ε.Δ.
Ο Αλέξης Τσίπρας προανήγγειλε 4.500 προσλήψεις στην Υγεία
Ξήλωμα μνημονιακών νόμων και πρόσβαση σε περίθαλψη σε όλους οι βασικοί άξονες του πρωθυπουργού
«Από την Υγεία θα ξεκινήσουμε τη μεγάλη προσπάθεια για την μεγάλη ανατροπή» τόνισε ο κ. Τσίπρας, κάνοντας λόγο για απορρύθμιση και διάλυση του χώρου.
Συγκεκριμένα, ο κ. Τσίπρας προανήγγειλε την πρόσληψη 4.500 γιατρών, νοσηλευτών και ιατρικού προσωπικού για την κάλυψη των κενών θέσεων που υπάρχουν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Ο πρωθυπουργός τόνισε ότι «από αυτούς οι 700 θα τοποθετηθούν κατά προτεραιότητα στα νησιά του Αιγαίου, Θράκη, Μακεδονία και Θεσπρωτία που υπάρχει μεγάλη ανάγκη. Έτσι αναμένουμε ότι θα υπάρξει μία πρώτη άμεση βελτίωση στο χώρο της Υγείας».
«Προβλήματα υπήρχαν και πριν το μνημόνιο. Το μνημόνιο όμως ήταν πυρηνική βόμβα για την Υγεία, με μεταρρυθμίσεις απορρρύθμισης και διάλυσης» σημείωσε ο Αλέξης Τσίπρας, επισημαίνοντας τις διαφορές με άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Παράλληλα ο κ. Τσίπρας υπογράμμισε την πολιτική βούληση που υπάρχει για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που έχουν δημιουργηθεί στο χώρο της Υγείας από τις μνημονιακές επιλογές.
Κάνοντας λόγο για «υγειονομική φτώχεια» ο πρωθυπουργός τόνισε ότι «η ιδιωτική σφαίρα εισέβαλε στη δημόσια σφαίρα και οδήγησε στην εμπορευματοποίηση της Υγείας. Έγινε μία συνειδητή επιλογή παθητικής ιδιωτικοποίησης από την τρόικα. Οι κυβερνήσεις των μνημονίων ενίσχυσαν την κίνηση αυτή».
«Ό,τι συνθέτει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια πετάχθηκε στον κάλαθο των αχρήστων. Αποτέλεσμα είναι η μειωμένη πρόσβαση στην Υγεία, οικονομική επιβάρυνση, μείωση προσωπικού, αύξηση χρόνου αναμονής, μείωση προληπτικής ιατρικής, σύμφωνα με μελέτη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου» υπογράμμισε ο πρωθυπουργός.
«Για εμάς δεν υπάρχει κανένα περιθώριο συνέχισης της ίδιας πολιτικής. Ένας στους τέσσερις είναι ανασφάλιστοι και μέχρι σήμερα δεν έχουν πρόσβαση στο δημόσιο σύστημα Υγείας» τόνισε ο πρωθυπουργός.
«Η χώρα μας είναι η χώρα με τον μικρότερο προϋπολογισμό στην ΕΕ για Υγεία» σημείωσε ο κ. Τσίπρας
«Πρωταρχικό μέλημα είναι να ανατραπεί η σκληρή αυτή πραγματικότητα για να υλοποιηθεί σχέδιο ανασυγκρότησης του εθνικού συστήματος Υγείας. Είναι καθήκον μας να ανατρέψουμε τα κοινωνικά ερείπια στην Υγεία στην πράξη και όχι μόνο στα λόγια. Κυρίως για τα φτωχά λαϊκά στρώματα αλλά και για όλους τους πολίτες» επισήμανε, υπογραμμίζοντας ότι «σύντομα θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση η πρόβλεψη για τους ανασφάλιστους. Στόχο χαρακτήρισε την διεύρυνση των παροχών σε φάρμακα πρόληψη, εμβολιασμούς και εξετάσεις. «Πρέπει να έχουν πρόσβαση όλοι οι πολίτες μετά από αυτή την κρίση» τόνισε ο κ. Τσίπρας.
Επίσης προανήγγειλε τη διασφάλιση λειτουργίας ΜΕΘ και ΜΑΦ με την ενίσχυση του προσωπικού για να ανοίξουν όλα τα κρεβάτια. «Δεν μπορούν να λειτουργήσουν λόγω έλλειψης προσωπικού. Είναι αδιανόητο» σημείωσε ο πρωθυπουργός.
Σύντομα η νομοθετική διασφάλιση της αργίας της Κυριακής
Προγραμματική δέσμευση η κατάργηση του μνημονιακού πλαισίου λέει ο Σκουρλέτης
Στη δήλωσή του ο κ. Σκουρλέτης αναφέρει, επίσης, ότι η σημερινή κυβέρνηση «παρέλαβε ένα θεσμικό πλαίσιο γενικευμένης απελευθέρωσης της λειτουργίας των καταστημάτων τις Κυριακές που ουσιαστικά καταστρατηγεί την έννοια της Κυριακής Αργίας για τους εργαζόμενους».
«Οφείλουμε μεν να διαφυλάξουμε την εύρυθμη λειτουργία της αγοράς με όρους ισότιμου ανταγωνισμού μεταξύ μικρών και μεγάλων επιχειρήσεων, αλλά ταυτόχρονα οφείλουμε να διασφαλίσουμε στους εργαζόμενους τα στοιχειώδη εργασιακά τους δικαιώματα και την έννοια του ελεύθερου χρόνου, τα οποία το κληρονομημένο θεσμικό πλαίσιο έχει καταστρατηγήσει» σημειώνει ο υπουργός Εργασίας.
Το Πρωτοδικείο διατάσσει την επαναπρόσληψη των εργαζομένων στην ΕΡΤ
Το δικαστήριο θεωρεί παράνομες τις 2.915 απολύσεις
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, με πρόεδρο των πρωτοδίκη Χριστόφορο Λινό εξέδωσε μια απόφαση η οποία έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, η οποία το περασμένο έτος έκρινε ότι οι απολύσεις στην ΕΡΤ δεν υπάγονται στο νόμο για τις ομαδικές απολύσεις (για την οποία αναφέρει πως δεν είναι δεσμευτική για τα πολιτικά δικαστήρια) .
Το δικαστήριο θεωρεί παράνομες τις ομαδικές απολύσεις των 2.915 εργαζομένων που έγιναν τον Ιούνιο του 2013 και κρίνει πως υποχρεούται ο διάδοχος φορέας στην άμεση επαναπασχόλησή τους με την απειλή χρηματικής ποινής 100 ευρώ για κάθε ημέρα παράβασης και για κάθε εργαζόμενο.
Στο Πρωτοδικείο προσέφυγαν 198 εργαζόμενοι στην ΕΡΤ, υποστηρίζοντας ότι οι απολύσεις είναι παράνομες ως αντίθετες στην Ευρωπαϊκή (Οδηγίες 75/129/ΕΟΚ, 92/56/ΕΟΚ και 98/59/ΕΚ) και την Ελληνική νομοθεσία (νόμος 1387/1983) για τις ομαδικές απολύσεις.
Με την υπ΄ αριθμ. 820/2015 απόφασή του το Πρωτοδικείο κρίνει ότι εμπίπτουν στην νομοθεσία περί ομαδικών απολύσεων και επομένως έπρεπε να έχουν τηρηθεί οι προϋποθέσεις του νόμου 1387/1983. Δηλαδή ο εργοδότης «οφείλει, πριν προχωρήσει σε αυτές, να προσέλθει σε διαβουλεύσεις με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, προς το σκοπό αποφυγής ή μείωσης των σχεδιαζόμενων απολύσεων, παρέχοντας σε αυτούς κάθε χρήσιμη πληροφορία, αλλά και ανακοινώνοντάς τους, τους λόγους του σχεδίου απολύσεων, τον αριθμό και τις κατηγορίες των υπό απόλυση εργαζομένων και των απασχολούμενων εργαζομένων, το χρονικό διάστημα στο οποίο πρόκειται να γίνουν απολύσεις, καθώς και τα κριτήρια επιλογής των εργαζομένων που πρόκειται να απολυθούν».
Σύμφωνα με την απόφαση η ΕΡΤ «συνιστούσε πέραν πάσης αμφιβολίας επιχείρηση υπαγόμενη στη νομοθεσία περί ομαδικών απολύσεων, αφού παρείχε μεν δημόσια ραδιοτηλεοπτική υπηρεσία, πλην όμως δεν αποτελούσε οργανισμό δημοσίου δικαίου». Δηλαδή, η ΕΡΤ «δεν συνδεόταν με την άσκηση δημόσιας εξουσίας, ως τέτοιας προφανώς νοούμενης της αρμοδιότητας εκείνης να θεσπίζει μονομερώς κανόνες δικαίου», έτσι ώστε να εξαιρείται από την νομοθεσία περί ομαδικών απολύσεων. Η ΕΡΤ «διέθετε και κερδοσκοπικό χαρακτήρα, δοθέντος ότι είχε τη δυνατότητα να εκμεταλλεύεται τις παραγόμενες από την ίδια ραδιοτηλεοπτικές εκπομπές της και να αναπτύσσει επιχειρηματικές δραστηριότητες μέσω των θυγατρικών της, ενώ εισέπραττε έσοδα από διαφημίσεις και από κάθε άλλη πηγή και επομένως δρούσε σύμφωνα με τους κανόνες της ελεύθερης οικονομίας, όπως άλλωστε έχει γίνει δεκτό και με την 12/2013 απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου». Επικαλέστηκε μάλιστα το Πρωτοδικείο για ενίσχυση της κρίσης του και σχετική απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Το δικαστήριο κηρύσσει την απόφαση προσωρινά εκτελεστή ως προς τους 198 απολυμένους της συγκεκριμένης απόφασης. Δηλαδή σε περίπτωση μη άμεσης επαναπασχόλησής τους, υποχρεούται ο διάδοχος φορέας να πληρώνει για κάθε έναν από αυτούς 100 ευρώ για κάθε ημέρα άρνησης επαναπασχόλησής τους.
Δικηγόροι των εργαζομένων ήταν η Λέκτορας της Νομικής Σχολής Αθηνών Φωτεινή Δερμιτζάκη και ο Δημήτριος Βασιλείου.
ΚΚΕ | Άμεσα μέτρα για τη διασφάλιση της καθαριότητας των σχολικών μονάδων και των εργασιακών δικαιωμάτων των καθαριστριών
Προς τους Υπουργούς Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Πολιτισμού, Παιδείας & Θρησκευμάτων
Θέμα: Άμεσα μέτρα για τη διασφάλιση της καθαριότητας των σχολικών μονάδων και των εργασιακών δικαιωμάτων των καθαριστριών.
Τον Ιούνη του 2015 λήγει με βάση το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο η δυνατότητα ανανέωσης των συμβάσεων που για χρόνια ανανεώνουν 8,5 χιλιάδες περίπου καθαρίστριες στα σχολεία της χώρας με βάση το νόμο 4186/2013 άρθρο 50 παρ.1. Όπως ορίζει η 2η παράγραφος του ίδιου άρθρου «για το διδακτικό έτος 2015-2016 οι συμβάσεις θα καταρτίζονται από τους οικείους δήμους και σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία». Είναι εκείνο το αναγκαίο προσωπικό στα σχολεία, που για χρόνια τώρα τελεί υπό εργασιακή προθεσμία, με άθλιο εργασιακό καθεστώς, που πληρώνεται πάντα έναντι και με καθυστέρηση μηνών και σηκώνει κατά κύριο λόγω στους ώμους του τον κρίσιμο τομέα υγιεινής και καθαριότητας των σχολικών μονάδων, αφού το οποίο μόνιμο προσωπικό καθαριότητας πάντα ήταν λειψό και σήμερα στο μεγάλο του μέρος έχει και αυτό συνταξιοδοτηθεί.
Αν η κυβέρνηση δεν πάρει άμεσα μέτρα και αφήσει τα πράγματα να εξελιχτούν με βάση το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο, με δεδομένο και τα ασφυκτικά χρονικά πλαίσια μέχρι την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, ένας δρόμος είναι ορατός. Οι χιλιάδες καθαρίστριες να οδηγηθούν σε απόλυση, αφού είναι απαγορευτική η δυνατότητα ανανέωσης των συμβάσεων με βάση το υφιστάμενο περιοριστικό πλαίσιο που διέπει τις προσλήψεις στους δήμους και να παραδοθεί η καθαριότητα των σχολείων σε ιδιώτες εργολάβους και Κοινσεπ.
Με βάση τα παραπάνω η Κυβέρνηση και τα αρμόδια υπουργεία οφείλουν χωρίς καθυστέρηση να λύσουν αυτό το καίριο για τη λειτουργία των σχολείων ζήτημα. Να ανανεωθούν σήμερα όλες οι συμβάσεις των εργαζόμενων διασφαλίζοντας η κυβέρνηση την χρηματοδότηση αυτής της λειτουργίας και να δώσει οριστική λύση στο πρόβλημα με την μονιμοποίηση των καθαριστριών στα σχολεία .
ΕΡΩΤΩΝΤΑΙ οι κ.κ. Υπουργοί:
- Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προβούν για την έγκαιρη ανανέωση των συμβάσεων όλων των καθαριστριών στα σχολεία.
- Την καταβολή άμεσα όλων το δεδουλευμένων στους εργαζόμενους με σύμβαση τα δημόσια σχολεία.
- Αν θα δώσουν μόνιμη λύση στο πρόβλημα της καθαριότητας των σχολικών μονάδων με την μονιμοποίηση όλων των καθαριστριών χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
| Οι βουλευτές |
| Χρήστος Κατσώτης
Σάκης Βαρδαλής Λιάνα Κανέλλη Νίκος Καραθανασόπουλος Γιώργος Λαμπρούλης Σταύρος Τάσσος |
Πως θα επαναπροσληφθούν οι 3.900 απολυθέντες του δημοσίου
Αύριο Πέμπτη αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την επαναπρόσληψη των απολυμένων και διαθέσιμων στο Δημόσιο.
Σύμφωνα με την εφημερίδα «Το Εθνος» το νομοσχέδιο προβλέπει την επαναπρόσληψη 3.900 απολυμένων και δημοσίων υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και την τοποθέτηση 6.000 επιτυχόντων παλιότερων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ σε θέσεις πρώτης ανάγκης μέσω προγράμματος μίνι κινητικότητας.
Ήδη τα υπουργεία έχουν καταθέσει τα αιτήματα για κάλυψη θέσεων πρώτης ανάγκης τα οποία θα εξεταστούν από ιδικές επιτροπές. Η επιτροπή που θεσμοθετείται με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο θα προκηρύξει τις θέσεις και οι υποψήφιοι θα πριμοδοτηθούν προκειμένου να τοποθετηθούν άμεσα στις θέσεις αυτές. Διαφορετικά θα πρέπει να αναμένουν μέχρι το τέλος του έτους να επιτρέψουν στις θέσεις στις οποίες εργάζονταν ή είχαν πετύχει σε παλιότερους διαγωνισμούς.
Τα κριτήρια για την επαναπρόσληψη
Σύμφωνα με την ίδια πηγή τα κριτήρια που θα βαθμολογηθούν για την επαναπρόσληψη, θα καθοριστούν με υπουργική απόφαση και θα περιλαμβάνουν:
τα τυπικά προσόντα,
το χρόνο υπηρεσίας,
την οικογενειακή κατάσταση,
την ομοεδρικότητα φορέα προέλευσης, – φορέα υποδοχής- και
τη συνυπαγωγή φορέα προέλευσης – φορέα υποδοχής στο ίδιο υπουργείο.
Με τη δημοσίευση του νόμου επανασυστήνονται οι κλάδοι εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης που είχαν καταργηθεί, των διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ που απολύθηκαν, καθώς και των σχολικών φυλάκων.
iefimerida.gr

