Υπογράφηκαν από την υπηρεσιακή υπουργό Παιδείας
Με απόφαση που υπέγραψε η υπηρεσιακή υπουργός Παιδείας πραγματοποιήθηκαν συνολικά 372 αποσπάσεις εκπαιδευτικών από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ.
Πρόκειται για αποσπάσεις 60 φιλολόγων, 14 μαθηματικών, 16 θεολόγων, 26 φυσικών, 41 καθηγητών γαλλικής και άλλων ειδικοτήτων.
newsbeast.gr
Αφορά 5μηνες συμβάσεις για 32.433 άτομα μέσω του ΟΑΕΔ
«Ναι» στις προσλήψεις ανέργων την προεκλογική περίοδο είπε το Συμβούλιο της Επικρατείας το οποίο άναψε το πράσινο φως για 5μηνες συμβάσεις που αφορούν 32.433 , μέσω του ΟΑΕΔ.
Η αρμόδια επιτροπή του ΣτΕ έκανε δεκτό αίτημα του υπουργείου εργασίας για κατ΄εξαιρεση προσλήψεις καθώς υπήρχε ο κίνδυνος απώλειας του σχετικού Ευρωπαϊκού κονδυλίου, λόγω καθυστέρησης απορρόφησης του. Ο προϋπολογισμός για την πρόσληψη των ανέργων αυτών ανέρχεται στα 200.000.000 ευρώ και προέρχεται από πρόγραμμα συγχρηματοδοτούμενο από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Επιπλέον, το ΣτΕ ενέκρινε την κατ΄ εξαίρεση πρόσληψη 2.620 προσώπων σε υπουργεία και Δήμους.
Υπενθυμίζεται πως νωρίτερα με άλλη απόφασή του το ΣτΕ είχε εξαιρέσει από την απαγόρευση λόγω της προεκλογικής περιόδου, οι προσλήψεις ανέργων στα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα, στους Δήμους. Ήδη το υπουργείο Εργασίας διαβίβασε στην ΚΕΔΕ, τη χθεσινή θετική γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας.
newsbeast.gr
Αφορά τα προγράμματα των Δήμων
Εξαιρέθηκαν από την απαγόρευση λόγω της προεκλογικής περιόδου, οι προσλήψεις ανέργων στα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα , στους Δήμους . Ήδη το υπουργείο Εργασίας διαβίβασε στην ΚΕΔΕ, τη χθεσινή θετική γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας.
Σύμφωνα μ΄αυτήν , συντρέχουν οι προϋποθέσεις για την κατ΄ εξαίρεση διενέργεια των προσλήψεων των ανέργων, οι οποίοι περιλαμβάνονται στους οριστικούς πίνακες κατάταξης ανέργων, που καταρτίστηκαν στο πλαίσιο της πράξης «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα 2014-2015» (Δημόσια Πρόσκληση Νο2/2015), όπως είχε ζητηθεί από το υπουργείο Εργασίας στις 9 Σεπτεμβρίου.
Όπως αναφέρει σ΄ανακοίνωσή της , η ΚΕΔΕ , «το αιτιολογικό σκεπτικό της απόφασης για τη συνέχιση των διαδικασιών πρόσληψης των ήδη επιλεγέντων ανέργων, είναι ότι οι πίνακες επιτυχόντων είχαν οριστικοποιηθεί πριν από τις 2-7-2015, δηλαδή πολύ πριν την προκήρυξη των εκλογών, καθώς και ότι πρόκειται για συγχρηματοδοτούμενη πράξη από πόρους του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, ποσού 200 εκ. ευρώ, και επομένως οιαδήποτε καθυστέρηση στην απορρόφηση των σχετικών κονδυλίων μπορεί να οδηγήσει στην απώλεια του εξ ευρωπαϊκών πόρων συγχρηματοδοτούμενου σκέλους».
newsbeast.gr
Μετά τις εκλογές, όπως όλα δείχνουν θα εκδοθεί η η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για επί της αιτήσεως αναστολής των εργασιών της Ελληνικός Χρυσός, απόφαση που ελήφθη από τον πρώην υπουργό Πάνο Σκουρλέτη.
Στη σημερινή σύσκεψη που διήρκεσε περίπου τέσσερις ώρες ο εκτελών καθήκοντα Προέδρου στο ΣτΕ κ. Σακελλαρίου ζήτησε μέχρι την ερχόμενη Παρασκευή οι δικηγόροι να καταθέσουν υπομνήματα ενώ από τους συνηγόρους του Δημοσίου επιπρόσθετα ζητήθηκε να απαντήσουν και σε συγκεκριμένες ερωτήσεις που τους τέθηκαν από τους δικαστές. Παράλληλα απορρίφθηκε το αίτημα των σωματείων των εργαζομένων να τους δοθεί προσωρινή διαταγή δηλαδή να παγώσει μέχρι νεοτέρας η απόφαση Σκουρλέτη για την αναστολή των εργασιών στις Σκουτιές.
Η απόφαση επί του αιτήματος αναστολής της απόφασης του κ. Σκουρλέτη θα εκδοθεί μετά τις βουλευτικές εκλογές, ενώ η κυρία προσφυγή (αίτηση ακύρωσης) της εταιρείας Ελληνικός Χρυσός, κ.λπ. θα συζητηθεί ενώπιον της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας στις 2 Οκτωβρίου 2015.
Για όσο διάστημα διήρκεσε η σύσκεψη της Επιτροπής Αναστολών του ΣτΕ, έξω από το δικαστικό Μέγαρο είχαν συγκεντρωθεί 50 περίπου απολυμένοι της εταιρείας Ελληνικός Χρυσός.
tanea.gr
Πώς κατανέμονται οι θέσεις
Στην πρόσληψη 7.030 εποχικών θα προχωρήσει το αμέσως επόμενο διάστημα το υπουργείο Εσωτερικών προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες σε προσωπικό των δημοτικών βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών. Το ΣτΕ άναψε το «πράσινο φως» για την υλοποίηση των διαγωνισμών, παρά την αναστολή των προσλήψεων κατά την προεκλογική περίοδο. Υπενθυμίζεται ότι οι ανάγκες των δημοτικών βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών καλύπτονται μόνο με την πρόσληψη συμβασιούχων ορισμένου χρόνου, οι οποίοι αμείβονται από πιστώσεις προερχόμενες κατά κύριο λόγο από κοινοτικούς πόρους, με μικρή εθνική συμμετοχή. Η αναστολή της πρόσληψής τους θα είχε ως αποτέλεσμα και την αναστολή λειτουργίας των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών με άμεσο αρνητικό αντίκτυπο στις τοπικές κοινωνίες.
Πώς κατανέμονται οι θέσεις
Οι 7.030 θέσεις κατανέμονται ως εξής:
Ειδικότητες
Οι ειδικότητες που ζητούνται είναι: Βρεφονηπιοκόμοι, βοηθοί βρεφοκόμοι, μάγειρες, βοηθητικό προσωπικό κουζίνας, καθαριστές, κοινωνικοί λειτουργοί, ψυχολόγοι κ.ά. Οι νέες προσλήψεις θα γίνουν, όπως και κάθε χρόνο, στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος «Εναρμόνισης Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής». Τα βασικά κριτήρια πρόσληψης είναι ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών, η προϋπηρεσία στο αντικείμενο της θέσης, ο χρόνος ανεργίας και η οικογενειακή κατάσταση (δηλαδή αν είναι γονέας, πολύτεκνος, μοναδικός γονέας ανήλικου τέκνου ή μέλος οικογένειας ΑμεΑ). Ο φάκελος της υποψηφιότητας πρέπει να περιλαμβάνει τα εξής: Αίτηση (την οποία προμηθεύεται ο ενδιαφερόμενος από τους δήμους, όπου υπάγεται και εδρεύει ο παιδικός σταθμός), φωτοαντίγραφα δελτίου αστυνομικής ταυτότητας (δύο όψεις) και τίτλου σπουδών, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης και βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Σημειώνεται ότι στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, μέσω ευρωπαϊκών προγραμμάτων, υπάρχει βαθμολόγηση κριτηρίων. Ετσι, η προϋπηρεσία μοριοδοτείται (έχει βαρύτητα) 60%, οι σπουδές 25%, η ανεργία 10% και η οικογενειακή κατάσταση 5%.
aftodioikisi.gr
Ξεκινάει το νέο έτος κατάρτισης, 2015-2106, με στόχο το Υπουργείο Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων να ενισχύσει τον θεσμό των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης.
Στο σύνδεσμο https://iek.sch.gr γίνεται η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων των υποψηφίων που ενδιαφέρονται να εγγραφούν, μετά από διαδικασία επιλογής, στο Α’ εξάμηνο ειδικοτήτων που έχουν προκηρυχθεί στα Δημόσια ΙΕΚ (ΔΙΕΚ) του Υπουργείου Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, για το χειμερινό εξάμηνο κατάρτισης 2015Β. Το σύστημα θα μείνει ανοικτό μέχρι τη Δευτέρα 21/9/2015 και ώρα 12:00. Δεν θα δοθεί παράταση.
Όσοι καταρτίζονται ήδη σε κάποια ειδικότητα σε Δημόσιο ΙΕΚ και έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα εγγραφής παρακαλούνται να απευθύνονται στο ΙΕΚ φοίτησής τους για την εγγραφή τους στο νέο εξάμηνο.
Με την εφαρμογή ηλεκτρονικής υποβολής αίτησης Εγγραφής σε Δημόσια Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΔΙΕΚ) δίνεται στους ενδιαφερόμενους η δυνατότητα να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους ηλεκτρονικά. Για να υποβάλετε την αίτησή σας, παρακαλούμε πατήστε στο σύνδεσμο «ΕΙΣΑΓΩΓΗ/ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΑΙΤΗΣΗΣ», συμπληρώστε όλα τα απαραίτητα πεδία της φόρμας που εμφανίζεται και ελέγχετε προσεκτικά την ορθότητά τους σε κάθε βήμα της διαδικασίας υποβολής.
Η Αίτησή σας θα ελεγχθεί σύντομα και θα ενημερωθείτε για το αποτέλεσμα και για τα επόμενα βήματα της διαδικασίας εγγραφής σας μέσω του ιστοτόπου της Γενικής Γραμματείας Δια Βίου Μάθησης –www.gsae.edu.gr
Αν αντιμετωπίσετε κάποιο πρόβλημα και χρειαστείτε τεχνική βοήθεια μπορείτε να το αναφέρετε στο e-mail:diekstudent@gsae.edu.gr και θα λάβετε απάντηση το συντομότερο δυνατό.
aftodioikisi.gr
Νέα προκήρυξη για την πλήρωση 32 θέσεων εθνικών εμπειρογνωμόνων σε υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής εξέδωσε η Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία. Τις θέσεις αυτές μπορούν να διεκδικήσουν δημόσιοι υπάλληλοι σε κρατικό, περιφερειακό ή τοπικό επίπεδο. Εκτός από τους δημοσίους υπαλλήλους, μπορούν επίσης να αποσπασθούν στην Επιτροπή και εμπειρογνώμονες από διεθνείς οργανισμούς, πανεπιστήμια, ερευνητικά κέντρα και οργανισμούς που υπάγονται στον δημόσιο τομέα. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 25 Σεπτεμβρίου 2015.
Ειδικότερα, προκηρύσσονται μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δράσης για το Κλίμα (CLIMA.Α.1), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Επικοινωνιακών Δικτύων, Περιεχομένου και Τεχνολογιών (CNECT.C.4), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση «Επικοινωνιακά Δίκτυα, Περιεχόμενο και Τεχνολογίες» (CNECT.H.2), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (COMP.H.FT), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Διεθνούς Συνεργασίας και Ανάπτυξης (DEVCO.B.1_HRBA), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Διεθνούς Συνεργασίας και Ανάπτυξης (DEVCO.B.1_TORTURE), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Διεθνούς Συνεργασίας και Ανάπτυξης (DEVCO.D.1), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Μετάφρασης (DGT.B.PL), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Μετάφρασης (DGT.B.RO), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EAC.A.3), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EAC.B.2), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών και Χρηματοδοτικών Υποθέσεων (ECFIN.D.3), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανθρωπιστικής Βοήθειας και Πολιτικής Προστασίας (ECHO.B.1) και μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης Κοινωνικών Υποθέσεων και Ενταξης (EMPL.B.4).
Επίσης, η προκήρυξη προβλέπει ότι θα πληρωθούν μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Περιβάλλοντος (ENV.C.4), μία θέση στην Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO.05), μία θέση στην Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία Eurostat (ESTAT.A.3), μία θέση στην Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία Eurostat (ESTAT.B.1), μία θέση στην Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία Eurostat (ESTAT.F.2), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση «Χρηματοπιστωτική Σταθερότητα, Χρηματοπιστωτικές Υπηρεσίες και Ενωση Κεφαλαιαγορών» (FISMA.C.3), μία θέση στην Υπηρεσία Μέσων Εξωτερικής Πολιτικής (FPI.2), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων (HOME.C.1-A), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων (HOME.C.1-B), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων (HOME.D.3), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας των Τροφίμων (SANTE.C.2), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας των Τροφίμων (SANTE.D.3), δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Φορολογίας και Τελωνειακής Ενωσης (TAXUD.D.1), δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Φορολογίας και Τελωνειακής Ενωσης (TAXUD.D.4), μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Εμπορίου (TRADE.B.3) και μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Εμπορίου (TRADE.H.2).
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν τις αιτήσεις τους μέχρι 25 Σεπτεμβρίου βάσει του εντύπου European CV στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/ Introduction.csp?loc στην αγγλική, γαλλική ή γερμανική γλώσσα.
Επίσης, πέντε εργάσιμες ημέρες πριν πρέπει να αποστείλουν τις αιτήσεις τους στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Μόνιμης Αντιπροσωπείας (admin@rp-grece.be), υπόψη της κυρίας Εξαρχοπούλου και με φαξ στους αριθμούς 003225515619 και 003225515651
aftodioikisi.gr
Αγωνία τέλος για χιλιάδες γονιούς που ανέμεναν τους οριστικούς πίνακες με τα αποτελέσματα για τους παιδικούς σταθμούς (ΕΣΠΑ 2015 – 2016) από την ΕΕΤΑΑ. Ξεκινούν άμεσα οι εγγραφές των ωφελούμενων παιδιών.
Η εγγραφή θα πρέπει να γίνει μέχρι και τις 18/9/2015. Στην περίπτωση μη προσέλευσης των ωφελουμένων μητέρων μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, οι Δομές ενημερώνουν την ΕΕΤΑΑ Α.Ε.
Για κάθε τέκνο ωφελούμενης μητέρας, η ΕΕΤΑΑ εκδίδει «Εντολή Τοποθέτησης», η οποία χορηγείται στις ωφελούμενες και διαβιβάζονται σε αυτές μέσω των Δομών, όπου τοποθετούνται τα τέκνα τους.
Ως εκ τούτου, οι ωφελούμενες με την εγγραφή του τέκνου τους θα παραλαμβάνουν από τη Δομή, το πρωτότυπο της «Εντολής Τοποθέτησης» και θα υπογράφουν το «Συνοδευτικό Έντυπο Εντολών Τοποθέτησης (Παρουσιολόγιο)» του μηνός Σεπτεμβρίου 2015.
Δείτα τα: Οριστικά αποτελέσματα ωφελούμενων / επιλαχουσών – επιλαχόντων / απορριπτέων
Στατιστικά στοιχεία ωφελουμένων του προγράμματος
efsyn.gr
Πάνω από 1,2 εκατομμύρια οι άνεργοι
Στο 25,2% διαμορφώθηκε τον Ιούνιο το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα η Ελληνική Στατιστική Αρχή.
Το εποχικά διορθωμένο ποσοστό ανεργίας τον Ιούνιο του 2015 ανήλθε σε 25,2% έναντι 26,6% τον Ιούνιο του 2014 και 25% τον Μάιο του 2015.
Το σύνολο των απασχολουμένων κατά το Ιούνιο του 2015 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.584.973 άτομα. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.204.844 άτομα, ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 3.298.166 άτομα.
Οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά 40.395 άτομα σε σχέση με το Ιούνιο του 2014 (αύξηση 1,1%) και μειώθηκαν κατά 42.125 άτομα σε σχέση με τον Μάιο του 2015 (μείωση 1,2%). Οι άνεργοι μειώθηκαν κατά 81.474 άτομα σε σχέση με το Ιούνιο του 2014 (μείωση 6,3%) και κατά 2.609 άτομα σε σχέση με τον Μάιο του 2015 (μείωση 0,2%).
Οι οικονομικά μη ενεργοί, δηλαδή τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία, μειώθηκαν κατά 7.806 άτομα σε σχέση με το Ιούνιο του 2014 (μείωση 0,2%) και αυξήθηκαν κατά 41.158 άτομα σε σχέση με τον Μάιο του 2015 (αύξηση 1,3%).
Δείτε εδώ αναλυτικά τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ.
newsbeast.gr
Ήδη από την Τετάρτη 26 Αυγούστου, ξεκίνησε η τρίτη φάση του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για τη δημιουργία 19.101 θέσεων πλήρους απασχόλησης, για χρονικό διάστημα 5 μηνών στα Υπουργεία, τις Περιφέρειες και τις αποκεντρωμένες Διοικήσεις.
Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, οι οποίοι κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ έως τις 14 Σεπτεμβρίου του 2015.
Με τη δημοσίευση της παρούσας πρόσκλησης ολοκληρώνεται το ανασχεδιασμένο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στο οποίο μετέχουν συνολικά 52. 626 άνεργοι.
Θα ακολουθήσουν, το αμέσως επόμενο διάστημα, συνολικά 10 προγράμματα και δράσεις με στόχο τη συμμετοχή 110.000 ωφελούμενων ανέργων. «Τα προγράμματα επανασχεδιάστηκαν με καλύτερη στόχευση και διεύρυνση των δικαιούχων, και βελτιώθηκαν, όπου ήταν δυνατό, οι αμοιβές των ωφελουμένων ανέργων», δήλωσε η τ.Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Ράνια Αντωνοπούλου.
Δείτε αναλυτικά την προκήρυξη ΕΔΩ.
aftodioikisi.gr
Για όσους δεν γνωρίζουν τους χαμογελαστούς κυρίους που ποζάρουν μαζί με τον Αρχιεπίσκοπο Ιερώνυμο, είναι, από αριστερά προς τα δεξιά: Μιχάλης Θεοδωρακόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος της Ελληνικός Χρυσός, Πωλ Ράιτ, Διευθύνων Σύμβουλος της Eldorado Gold και Εντουάρντο Μούρα, Αντιπρόεδρος και Γενικός Διευθυντής Ελλάδας της Eldorado Gold.
Σύσσωμη η ηγεσία της Καναδικής πολυεθνικής επισκέφθηκε χθες τον Αρχιεπίσκοπο και όπως μας ενημερώνει το romfea.gr «ενημέρωσαν τον Αρχιεπίσκοπο για την κατάσταση της υγείας των μεταλλωρύχων οι οποίοι βρίσκονται εδώ και 20 μέρες στις στοές». Δηλαδή ο CEO της εταιρείας που αμοίβεται με 18 εκατομμύρια δολάρια το χρόνο ή 75.000 κάθε εργάσιμη μέρα, ήρθε από το μακρινό Βανκούβερ από ανησυχία για την υγεία των μεταλλωρύχων που ο ίδιος έβγαλε στο δρόμο μη τηρώντας τις συμβατικές του υποχρεώσεις. Τι γλυκό… Ο Αρχιεπίσκοπος «εξέφρασε την ανησυχία του για τους μεταλλωρύχους, τονίζοντας ότι βρίσκεται στο πλευρό τους και στηρίζει τον αγώνα τους». Και τέλος, πληροφορίες της Romfea.gr αναφέρουν οτι «η εταιρεία Ελληνικός Χρυσός, εξέφρασε την επιθυμία να στηρίξει το κοινωνικό έργο της Εκκλησίας».
H γλώσσα της υποκρισίας ήτανε πάντα το δυνατό χαρτί της Εκκλησίας. Των Πολυεθνικών επίσης.
Η Καναδική πολυεθνική λοιπόν εξαγοράζει συμμάχους και πηγαίνει κατευθείαν στον πιο ισχυρό. Και μόνο η εικόνα προκαλεί αηδία. Ο Αρχιεπίσκοπος θα πάρει τα αργύρια από την προδοσία της Χαλκιδικής χωρίς δεύτερες σκέψεις και χωρίς ηθικούς ενδοιασμούς, με αντάλλαγμα τη σιωπή της Εκκλησίας για το έγκλημα. Ίσως και την – όχι και τόσο καλυμένη – στήριξή του, όπως κάνει η τοπική Μητρόπολη Ιερισσού, Αδραμερίου και Αγίου Όρους που έχει εδώ και πολλά χρόνια ως «μέγα χορηγό» την εκάστοτε ιδιοκτήτρια εταιρεία των μεταλλείων.
Υπενθυμίζουμε ότι και η Ιερά Μονή Ιβήρων του Αγίου Όρους ενέδωσε τελικά στις «χάρες» της Eldorado και συμφώνησε στην μακροχρόνια μίσθωση των 925 στρεμμάτων του δάσους «Νταμπίζ» στις Σκουριές, που η εταιρεία θα το χρησιμοποιήσει σαν χωματερή τοξικών αποβλήτων. Οι «Άγιοι Πατέρες» εισέπραξαν προκαταβολή 1.400.000 ευρώ τα οποία δόθηκαν ως «δωρεά» από τους ευλαβείς επενδυτές, προφανώς συνοδευόμενα από μια αντίστοιχη ρητορική περί «στήριξης του κοινωνικού έργου της Μονής».
Έτσι λοιπόν το βουνό θα το πάρει ο διάολος, με τις ευλογίες της Εκκλησίας και προς δόξαν Θεού. Αμήν.
antigoldgr.org
Γράφει ο Κωνσταντίνος Μπαλτάς
Κατ’ εξαίρεσιν του νόμου που απαγορεύει προσλήψεις στην προεκλογική περίοδο, αιτούνται πάνω από 15.000 προσλήψεις. Μάλιστα το Συμβούλιο της Επικρατείας που έχει τον ρόλο να εξετάσει αυτά τα αιτήματα, συγκρότησε και δεύτερη επιτροπή, με εντολή του προεδρεύοντος, Νικόλα Σακελλαρίου, για να διαχειριστεί τον μεγάλο τους όγκο.
Μόνο για τους παιδικούς σταθμούς εγκρίθηκε η πρόσληψη και η ανανέωση συμβάσεων 7.030 ατόμων, ενώ αισθητά μεγάλος είναι ο αριθμός των προσλήψεων των εκπαιδευτικών, των γιατρών, κ.λπ.
Την ίδια ώρα κατατίθενται διαρκώς αιτήσεις για προσλήψεις από Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ειδικά στην περίπτωση της Μυτιλήνης οι εκκλήσεις είναι δραματικές, δεομένου του προβλήματος των μεταναστών. Όπως επισημάνεται το νησί βρίσκεται «σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, λόγω φιλοξενίας 12.000 και πλέον μεταναστών».
Το ερώτημα είναι πώς θα καλυφτούν όλες αυτές οι ανάγκες τη στιγμή που το τρίτο ελληνικό πρόγραμμα αφήνει ελάχιστα περιθώρια για νέες προσλήψεις. Ίσως η μη εφαρμοσιμότητα του μνημονίου όπως το ίδιο το ΔΝΤ είχε δηλώσει, άρχισε ήδη πριν τις εκλογές να γίνεται έντονα φανερή.
rizopoulospost.com
Συνάδελφοί τους συνεχίζουν να παραμένουν έγκλειστοι
Συνολικά 24 μεταλλωρύχοι βγήκαν το μεσημέρι από τις στοές της Ολυμπιάδας, μετά από δεκαεπτά μέρες παραμονής τους εκεί μαζί με άλλους υπογείτες συναδέλφους τους, που εξακολουθούν να παραμένουν έγκλειστοι σε ένδειξη διαμαρτυρίας για το σταμάτημα των εργασιών στα μεταλλεία.
Την ίδια ώρα, άλλοι εργαζόμενοι των μεταλλείων Κασσάνδρας παραμένουν με τα αντίσκηνά τους στημένα έξω από το ΥΠΑΠΕΝ στην Αθήνα.
Δύο από τους υπογείτες στις στοές της Ολυμπιάδας κρίθηκε από τον γιατρό εργασίας της εταιρίας ότι έπρεπε να μεταφερθούν στην επιφάνεια για εξετάσεις, ενώ και οι υπόλοιποι που βγήκαν από τα υπόγεια εξετάστηκαν επίσης από την ομάδα υγιεινής και ασφάλειας της εταιρίας.
Όπως ανέφερε στο Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων ο προϊστάμενος του τμήματος υγείας της εταιρίας, γιατρός, Βασίλης Βασιλειάδης, αρκετοί μεταλλωρύχοι εμφανίζουν λόγω του πολυήμερου εγκλεισμού τους στις στοές «δυσφορία, κόπωση και καταβολή δυνάμεων» και για το λόγο αυτό ζητήθηκε από τον ίδιο, ειδικά για τους δύο, σήμερα το μεσημέρι, ασθενοφόρο της εταιρίας και όχημα μεταφοράς προσωπικού. Ο ένας από τους δύο βγαίνοντας εξετάστηκε επί τόπου και ο άλλος μεταφέρθηκε στο ιατρικό τμήμα της εταιρίας στο Μαδέμ Λάκκο.
«Είναι αποφασισμένοι να συνεχίσουν τη διαμαρτυρία τους, έστω κι εξαντλημένοι και δεν είναι εύκολο να τους πείσει κανείς να διακόψουν, έστω και για λίγο, αν και υπάρχει επιβάρυνση για την υγεία τους, λόγω των συνθηκών και της πολυήμερης παραμονής τους μέσα στις στοές, ιδιαίτερα για τους μεγαλύτερους σε ηλικία. Για αυτό και καθημερινά βρισκόμαστε κάτω με την ομάδα για να παρακολουθούμε και να εξετάζουμε τις συνθήκες και την κατάσταση της υγείας τους. Σημαντικό ρόλο έπαιξε για να πειστούν να βγουν κάποιοι από αυτούς και η στάση και η αντιμετώπιση της υπηρεσιακής ηγεσίας του ΥΠΑΠΕΝ», τόνισε ο κ. Βασιλειάδης.
newsbeast.gr
ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΕΙΣ ΜΕΤΑΞΥ ΜΠΕΧΡΑΚΗ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ:
Δανεικοί στην «Ελλαγκρολίπ» οι 88 εργαζόμενοι της Β.Φ.Λ.
Θα συνεχίσουν να ανήκουν στην E.L.F.E. οι εργαζόμενοι των τριών μονάδων που παραχωρήθηκαν στην κυπριακή εταιρεία
Νέα γενική συνέλευση σήμερα στο εργοστάσιο
Υπό τη μορφή κανονικού δανεισμού (σ.σ. νομικός όρος) θα παραχωρηθούν οι 88 εργαζόμενοι των τριών μονάδων (Νιτρική, Θειικού Οξέος και Αμμωνίας), που πωλήθηκαν από την E.L.F.E. στην κυπριακή εταιρεία «Ελλαγκρολίπ», ωστόσο θα συνεχίσουν να ανήκουν στη λιπασματοβιομηχανία της Νέας Καρβάλης.
Αυτό αποφασίστηκε, σύμφωνα με πληροφορίες του «Χ», μετά τις διαβουλεύσεις του σωματείου εργαζομένων με τον γενικό διευθυντή της λιπασματοβιομηχανίας, Διονύση Μπεχράκη, τον διευθυντή του εργοστασίου της Νέας Καρβάλης, Γιάννη Τσάρα και τον οικονομικό διευθυντή της E.L.F.E., Χρήστο Καμπούρη.
Οι χθεσινές διαδικασίες στη λιπασματοβιομηχανία ήταν μαραθώνιες, καθώς πριν τη συνάντηση του σωματείου με τα διευθυντικά στελέχη της λιπασματοβιομηχανίας, για περίπου δύο ώρες το διοικητικό συμβούλιο των εργαζομένων ενημέρωνε τους συναδέλφους του στο πλαίσιο Γενικής Συνέλευσης για τις αποφάσεις που ελήφθησαν σε κεντρικό επίπεδο από την εταιρεία, με την ένταση να είναι το κύριο χαρακτηριστικό που επικράτησε καθόλη τη διάρκεια.
Ως αποτέλεσμα, ήταν να οριστεί σήμερα νέα έκτακτη Γενική Συνέλευση, ώστε να αποφασίσει το σώμα αν τελικά συναινεί στην παραχώρηση των 88 εργαζομένων στην εταιρεία «Ελλαγκρολίπ» υπό τη μορφή κανονικού δανεισμού κι εφόσον διασφαλίζονται τα εργασιακά τους δικαιώματα.
Ως αποτέλεσμα, ήταν να οριστεί σήμερα νέα έκτακτη Γενική Συνέλευση, ώστε να αποφασίσει το σώμα αν τελικά συναινεί στην παραχώρηση των 88 εργαζομένων στην εταιρεία «Ελλαγκρολίπ» υπό τη μορφή κανονικού δανεισμού κι εφόσον διασφαλίζονται τα εργασιακά τους δικαιώματα.
Με αυτόν τον τρόπο, σύσσωμο το σωματείο επιθυμεί να κερδίσει χρόνο, ώστε να εξεταστεί το καθεστώς πώλησης των τριών μονάδων στην «Ελλαγκρολίπ», κάτι που φυσικά εκφράστηκε και στην κατ’ ιδίαν συνάντηση με τους κκ. Μπεχράκη, Τσάρα και Καμπούρη.
Στα τρία διευθυντικά στελέχη εκφράστηκε πλήθος αντιρρήσεων για τη συγκεκριμένη απόφαση πώλησης, με το σωματείο να επισημαίνει ότι ουσιαστικά αφαιρείται η καρδιά του εργοστασίου, παραχωρώντας τις συγκεκριμένες τρεις μονάδες του εργοστασίου της Νέας Καρβάλης.
Δημήτρης Μπουντάς
xronometro.com
Διαδικασία καταβολής των πληρωμών σε ωφελούμενους και επιβλέποντες φορείς Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2015
Ξεκίνησε η διαδικασία καταβολής τόσο των αποδοχών των ωφελούμενων όσο και του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών στους Επιβλέποντες Φορείς (Δήμοι).
Η καταβολή των αποδοχών των ωφελούμενων αφορά τόσο τις λίγες ημέρες του μηνός Ιουλίου κατά τις οποίες απασχολήθηκαν οι ωφελούμενοι όσο και τις αποδοχές τους για τον μήνα Αύγουστο για όσους Δήμους έχουν αποστείλει προς τον ΟΑΕΔ τις καταστάσεις.
Επισημαίνεται ότι ο Οργανισμός προέβη στην αναβάθμιση και προσαρμογή του πληροφοριακού του συστήματος προκειμένου να ανταποκριθεί στις νέες απαιτήσεις της Δημόσιας Πρόσκλησης Νο2/2015 ως προς τον υπολογισμό και την καταχώρηση των διαφορετικών πακέτων ασφαλιστικής κάλυψης των ωφελούμενων ανά ειδικότητα π.χ. κοινή μικτή ασφάλιση, κλάδος βαρέων, τομείς Ε.Τ.Α.Α. (ΤΣΜΕΔΕ κλπ).
Η αναβάθμιση ολοκληρώθηκε σε σύντομο χρονικό διάστημα με αποτέλεσμα η καθυστέρηση να περιοριστεί στο ελάχιστο.
«Ασπίδα γινόμαστε μόνο για τις δουλειές μας και την αξιοπρέπεια των οικογενειών μας και για τίποτε άλλο»
Αναφορικά με τις σημερινές δηλώσεις του Προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ κ. Αλέξη Τσίπρα για τις κινητοποιήσεις μας, έχουμε να τονίσουμε τα ακόλουθα:
• Ασπίδα γινόμαστε μόνο για τις δουλειές μας και την αξιοπρέπεια των οικογενειών μας και των χωριών μας. Ασπίδα γινόμαστε για την επένδυση που ενέκρινε επίσημα η πολιτεία και επικύρωσαν τόσες φορές τα Ανώτατα Δικαστήρια του κράτους.
• Δεν θα γινόμασταν ασπίδα σε τίποτα από τα παραπάνω, αν δεν ήμασταν νόμιμοι και εμείς και οι δουλειές μας. Την νομιμότητα δεν μπορούν να μας την στερήσουν ούτε πολιτικές αποφάσεις εντυπωσιασμού, ούτε προεκλογικές δηλώσεις παρά μόνο η δικαιοσύνη. Και η δικαιοσύνη μίλησε και είναι με το μέρος μας!
Από τον πρώην Πρωθυπουργό, ο οποίος θέλει να λέει πως ηγείται ενός αριστερού κόμματος, είναι πρωτοφανές να κατηγορούνται και να συκοφαντούνται 2.000 εργαζόμενοι που από τη μια μέρα στην άλλη βρέθηκαν σε διαθεσιμότητα.
Ο κ. Τσίπρας μπορεί να μην έχει ζήσει ποτέ κάτι ανάλογο, τον πληροφορούμε όμως πως για την εργατική τάξη που εκπροσωπούμε, το δικαίωμα στη δουλειά για εμάς και τις οικογένειες μας είναι στοίχημα επιβίωσης.
Και λυπούμαστε ειλικρινά που δεν ακούσαμε μια δημόσια αναγνώριση του λάθους της κυβέρνησής του.
rizopoulospost.com
Δύο από τους υπογείτες που παραμένουν έγκλειστοι στις στοές Ολυμπιάδας υπέστησαν λιποθυμικά επεισόδια.
Για δύο λιποθυμικά περιστατικά στις στοές της Ολυμπιάδας, μέσα στις οποίες παραμένουν έγκλειστοι για πολλές μέρες υπογείτες σε ένδειξη διαμαρτυρίας, ενημέρωσαν συνάδελφοί τους μεταλλωρύχοι».
«Πρόκειται για δύο εργαζόμενους 54 και 45 χρόνων. Ο 45χρονος μεταφέρθηκε με δικά μας μέσα στη Θεσσαλονίκη για εξετάσεις και για τον άλλον επιλήφθηκε ο γιατρός και οι νοσηλευτές εδώ του τμήματος υγιεινής και ασφάλειας. Τώρα είναι στο σπίτι του», δήλωσε ο πρόεδρος των εργατοτεχνιτών στα μεταλλεία Κασσάνδρας, Γιώργος Χατζής.
ΑΜΠΕ
Στα μεταλλεία χρυσού στην Ολυμπιάδα, βρέθηκε σήμερα η τ. βουλευτίνα του Ποταμιού Χριστίνα Ταχιάου και στελέχη του κινήματος της Χαλκιδικής.
Η Χριστίνα Ταχιάου συναντήθηκε με τους εργαζόμενους στα μεταλλεία αλλά και τους μεταλλωρύχους που για 12η ημέρα παραμένουν κλεισμένοι στην στοά, διαμαρτυρόμενοι για την απόφαση του Πάνου Σκουρλέτη ο οποίος ως υπουργός ΠΑΠΕΝ της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, ανακάλεσε ξαφνικά την άδεια λειτουργίας της εταιρείας εξόρυξης, με αποτέλεσμα να τεθούν σε διαθεσιμότητα αλλά και να απολυθούν περισσότεροι από 1700 εργαζόμενοι.
«Το Ποτάμι ζητά να τηρηθεί η νομιμότητα και να γίνουν σεβαστές οι δικαστικές αποφάσεις. Δεν μπορεί η κοινωνία της Χαλκιδικής να κρατείται όμηρος κομματικών σκοπιμοτήτων. Πρέπει να μπει ένα τέλος σ’ αυτήν την παράλογη κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στην περιοχή» τόνισε η Χριστίνα Ταχιάου μιλώντας με τους μεταλλωρύχους .
Η τ. βουλευτίνα του Ποταμιού ενημέρωσε τους εργαζόμενους για την παρέμβαση του επικεφαλής του κινήματος Σταύρου Θεοδωράκη, ο οποίος επικοινώνησε με τον υπηρεσιακό υπουργό ΠΑΠΕΝ λέγοντας ότι η τήρηση της νομιμότητας θα πρέπει να είναι αυτονόητη σε μια ευρωπαϊκή χώρα, καθώς και ότι το δικαίωμα στην εργασία θα πρέπει να συνδυάζεται με την προστασία του περιβάλλοντος, όμως αυτό είναι ένα γεγονός που θα το κρίνουν τα όργανα της Πολιτείας και όχι οι κομματικές επιτροπές που υπερασπίζονται μόνο τις συντεχνίες.
«Είναι αδιανόητο το γεγονός ότι στην πλάτη χιλιάδων ανθρώπων που αγωνιούν για το μέλλον τους, έχει στηθεί ένα πολιτικό παιχνίδι με μόνο στόχο να εξυπηρετηθούν κομματικές σκοπιμότητες. Τα όργανα της Πολιτείας πρέπει να είναι αρμόδια να κρίνουν την επένδυση και όχι οι υπουργοί» υπογράμμισε η Χριστίνα Ταχιάου τόνισε την ανάγκη να δοθεί τέλος στην άδικη κατάσταση που «εντέχνως» δημιούργησαν οι κομματικοί μηχανισμοί και δίχασαν την κοινωνία της Χαλκιδικής.
Η «ΠΝΟΗ» Σύλλογος για το Παιδί και την Οικογένεια ανακοινώνει την παράταση της υπ’ αριθμ. 276-6/8/2015 πρόσκληση ενδιαφέροντος για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός φαρμακοποιού για την υλοποίηση προγράμματος «ΠΝΟΗ_Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας στο Δήμο Καβάλας» στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013.
Ειδικότητα : ΠΕ Φαρμακοποιός
Διάρκεια σύμβασης : Από την ημερομηνία πρόσληψης έως 31/10/2015 – λήξη του προγράμματος.
Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν την πλήρη προκήρυξη στο site του Συλλογου : www.pnoikavala.com
Σήμερα, Τετάρτη 26 Αυγούστου, ξεκινά η τρίτη φάση του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για τη δημιουργία 19.101 θέσεων πλήρους απασχόλησης, για χρονικό διάστημα 5 μηνών στα Υπουργεία, τις Περιφέρειες και τις αποκεντρωμένες Διοικήσεις.
Δικαιούχος φορέας είναι η Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής συγχρηματοδοτούμενων έργων του ΕΚΤ του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ενώ αρμόδιος φορέας για την υποδοχή των ηλεκτρονικών αιτήσεων των ωφελουμένων και την καταβολή των αποδοχών στους ωφελούμενους είναι ο ΟΑΕΔ.
Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, οι οποίοι κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ από σήμερα, 26 Αυγούστου έως τις 14 Σεπτεμβρίου του 2015.
Με τη δημοσίευση της παρούσας πρόσκλησης ολοκληρώνεται το ανασχεδιασμένο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στο οποίο μετέχουν συνολικά 52. 626 άνεργοι. Θα ακολουθήσουν, το αμέσως επόμενο διάστημα, συνολικά 10 προγράμματα και δράσεις με στόχο τη συμμετοχή 110.000 ωφελούμενων ανέργων. «Τα προγράμματα επανασχεδιάστηκαν με καλύτερη στόχευση και διεύρυνση των δικαιούχων, και βελτιώθηκαν, όπου ήταν δυνατό, οι αμοιβές των ωφελουμένων ανέργων», δήλωσε η Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Ράνια Αντωνοπούλου.
Σειρά δράσεων με στόχο τη συμμετοχή 110.000 ωφελούμενων ανέργων έχει προγραμματιστεί για το αμέσως επόμενο διάστημα, καθώς ολοκληρώθηκε η πρώτη φάση επανασχεδιασμού των υφιστάμενων προγραμμάτων, με καλύτερη στόχευση και διεύρυνση των δικαιούχων, καθώς και βελτίωση, όπου ήταν δυνατό, των αμοιβών για τους ανέργους.
Αναλυτικά, έχει προγραμματιστεί η προκήρυξη των εξής προγραμμάτων για το δεύτερο εξάμηνο του 2015
Α. ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
Από το σύνολο των επιδοτουμένων ανέργων 81.815 (ποσοστό 80,80%) είναι κοινοί, 3.686 (ποσοστό 3,64%) είναι οικοδόμοι, 3.602 (ποσοστό 3,56%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 1.380 (ποσοστό 1,36%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 10.664 (ποσοστό 10,53%) είναι εκπαιδευτικοί, και 110 (ποσοστό 0,11%) είναι λοιποί.
Β: ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΑΠΟ ΙΟΥΝΙΟ 2015
Γ: ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ, ΗΛΙΚΙΑ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΚΑΙ ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ
[1] Στον ορισμό του «εγγεγραμμένου ανέργου» συμπεριλαμβάνονται το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων καθώς και όσοι από τους εγγεγραμμένους μη επιδοτούμενους δηλώνουν ότι αναζητούν εργασία.
[2] Σύμφωνα με την ισχύουσα διοικητική διαδικασία, η πρώτη πληρωμή γίνεται 37 ημέρες μετά την εγγραφή του δικαιούχου επιδόματος ανεργίας.
Για περισσότερο αναλυτικά στατιστικά στοιχεία στο σύνολο της χώρας και σε επίπεδο Περιφέρειας καθώς και συνοπτικές εκθέσεις εγγεγραμμένης ανεργίας, βλ. www.oaed.gr /Στατιστικά/Στατιστικά Στοιχεία.
Η επιβολή των capital controls και οι κλειστές τράπεζες προκάλεσαν την κατάρρευση κάθε οικονομικής δραστηριότητας του ιδιωτικού τομέα. Συνέπεια αυτού ήταν ένα κύμα απολύσεων, το οποίο αποτυπώνεται στα στοιχεία του ΟΑΕΔ, όπως επίσης και στα στοιχεία του συστήματος Εργάνη.
Είναι χαρακτηριστικό ότι μέσα σε ένα μόλις μήνα, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, η ανεργία αυξήθηκε κατά 14.100 ή κατλα 1,75%. Αν σε αυτούς συμπεριληφθούν και οι εγγεγραμμένοι άνεργοι που δεν αναζητούν εργασία (4.990) τότε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων αυξήθηκε κατά 19.090.
Η μεταβολή αυτή που καταγράφεται στα στοιχεία του ΟΑΕΔ για το διάστημα Ιουνίου – Ιουλίου 2015 ευθυγραμμίζεται με εκείνη που έδειξαν τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη που δημοσιεύτηκαν την περασμένη εβδομάδα, σύμφωνα με τα οποία οι απολύσεις στο ίδιο διάστημα ήταν κατά περίπου 16.000 περισσότερες σε σχέση με τις προσλήψεις.
Ωστόσο, το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων που αναζητούν εργασία μειώθηκε κατά 2,1% τον Ιούλιο του 2015 σε σχέση με τον Ιούλιο του 2014, σύμφωνα με μια σύγκριση των στοιχείων του ΟΑΕΔ κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο.
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ:
1. Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων , με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Ιούλιο 2015, ανήλθε σε 817.787 άτομα. Από αυτά 463.595 (ποσοστό 56,69%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 354.192 (ποσοστό 43,31%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 312.235 (ποσοστό 38,18%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 505.552 (ποσοστό 61,82%).
2. Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Ιούλιο 2015, ανήλθε σε 134.763 άτομα. Από αυτά 72.678 (ποσοστό 53,93%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 62.085 (ποσοστό 46,07%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 50.718 (ποσοστό 37,63%) και οι γυναίκες σε 84.045 (ποσοστό 62,37%).
3. Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων , για τον μήνα Ιούλιο 2015 (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 101.257 άτομα, από τα οποία οι 97.655 (ποσοστό 96,44%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και οι 3.602 (ποσοστό 3,56%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανέρχονται σε 44.302 (ποσοστό 43,75%) και οι γυναίκες σε 56.955 (ποσοστό 56,25%).
Από το σύνολο των επιδοτουμένων ανέργων 81.815 (ποσοστό 80,80%) είναι κοινοί, 3.686 (ποσοστό 3,64%) είναι οικοδόμοι, 3.602 (ποσοστό 3,56%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 1.380 (ποσοστό 1,36%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 10.664 (ποσοστό 10,53%) είναι εκπαιδευτικοί, και 110 (ποσοστό 0,11%) είναι λοιποί.
Χιλιάδες ελληνικές επιχειρήσεις φεύγουν από την Ελλάδα και εγκαθίστανται στη Βουλγαρία. Η γειτονική χώρα έχει καταστεί πόλος έλξης χάρη στο ευνοϊκό φορολογικό της σύστημα, σύμφωνα με δημοσίευμα τηςDeutsche Welle.
Εξαιτίας της κρίσης πολλοί επιχειρηματίες προτιμούν να μεταφέρουν τις έδρες των εταιρειών τους εκτός Ελλάδας. Αριθμός περίπου 60.000 επιχειρήσεων ενδέχεται να μεταφερθούν στη Βουλγαρία, προειδοποίησε πρόσφατα ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Βασίλης Κορκίδης. Η είδηση προκάλεσε αίσθηση και στα βουλγαρικά ΜΜΕ.
Πολύ καιρό πριν κλείσουν οι τράπεζες στην Ελλάδα και ξεκινήσουν οι έλεγχοι κεφαλαίων, οι Έλληνες άνοιξαν τραπεζικούς λογαριασμούς και εταιρείες στην γειτονική χώρα. «Τους τελευταίους μήνες καταγράφονται νέοι τραπεζικοί λογαριασμοί αλλά και ελληνικές εταιρείες, ιδιαίτερα στις περιοχές κοντά στα σύνορα. Αλλά αυτό ξεκίνησε ήδη από το 2009. Από τότε υπάρχουν όλο και περισσότερες επιχειρήσεις στη Βουλγαρία», λέει οΚράσεν Στάντσεβ από το Ινστιτούτο για την οικονομία της αγοράς στη Σόφια.
O Στάντσεβ παραθέτει μάλιστα μερικά πολύ ενδιαφέροντα στοιχεία: προ κρίσης, πριν από πέντε χρόνια περίπου, στη Βουλγαρία υπήρχαν περίπου 1.500 ελληνικές επιχειρήσεις. Σήμερα είναι περίπου 14.000. Οι εργαζόμενοι που απασχολούν οι εν λόγω επιχειρήσεις υπολογίζονται περίπου στις 70.000. Οι Έλληνες δραστηριοποιούνται ιδιαίτερα στον τομέα του τουρισμού, του εμπορίου, των ακινήτων και της χρηματοπιστωτικής διαμεσολάβησης.
Χαμηλή φορολογία
«Οι απλοί άνθρωποι και οι επιχειρηματίες κατάλαβαν πολύ πιο νωρίς από τους πιστωτές ότι η Ελλάδα πρακτικά έχει χρεοκοπήσει. Μετά το 2010 αυτό ενισχύθηκε. Το τραπεζικό σύστημα στη Βουλγαρία είναι σταθερό, τα κεφαλαιακά αποθέματα των βουλγαρικών τραπεζών είναι διπλάσια από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Ένας ακόμη παράγοντας είναι η φορολογία. Οι προϋποθέσεις εδώ είναι πιο ξεκάθαρες σε σχέση με την Ελλάδα και οι φόροι είναι χαμηλοί. 10% φόρος εισοδήματος και φόρος εισοδήματος νομικών προσώπων εδώ και επτά χρόνια» εξηγεί ο Στάντσεβ.
Πράγματι στη Βουλγαρία οι επιχειρηματίες για κέρδος 50.000 ευρώ πληρώνουν 10.000 ευρώ φόρους λιγότερο απ’ ό,τι θα πλήρωναν στην Ελλάδα. Πρόκειται για ένα δυνατό επιχείρημα που οδηγεί πολλές επιχειρήσεις στη γειτονική χώρα. Ωστόσο, όπως επισημαίνει ο Λέβον Χαμπαρζούμιαν, διευθυντής της μεγαλύτερης τράπεζας στη Βουλγαρία, UniCreditBulbank, η Βουλγαρία δεν επωφελείται από τα πραγματικά μεγάλα ποσά.
«Το μεγάλο ελληνικό κεφάλαιο, που έφυγε πριν ξεκινήσουν στη χώρα τα capital control πήγε στα μεγάλα οικονομικά κέντρα και τις παράκτιες ζώνες, όχι όμως στη Βουλγαρία».
Ούτε μία, ούτε δύο, αλλά συνολικά 35 κατηγορίες ασφαλισμένων που θα μπορούσαν να έχουν πάρει πλήρη σύνταξη πριν τα 67 επηρεάζουν οι νέες ρυθμίσεις, με κάποιες εξ’ αυτών, να φορτώνονται πλέον από 9 μήνες έως και 5 χρόνια επιπλέον εργασίας.
Σύμφωνα με ρεπορτάζ του «Ελεύθερου Τύπου», με το νέο νόμο ανεβαίνουν μέχρι τα 67 για πλήρη σύνταξη και στα 62 για μειωμένη όλες οι ηλικίες για όσους έχουν ασφαλιστεί πριν από την 31/21/1992 σε ταμεία μισθωτών (ΔΕΚΟ, ΙΚΑ, τραπεζών, Δημοσίου), ελευθέρων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ), και στους αυτοαπασχολούμενους γιατρούς, μηχανικούς, δικηγόρους και συμβολαιογράφους (ΤΣΑΥ, ΤΣΕΜΔΕ, ΤΑΝ).
Στις κατηγορίες που θίγονται, ανήκουν όλοι όσοι είχαν έναρξη ασφάλισης πριν από την 1/1/1993 και συμπλήρωσαν μέχρι τις 31/12/2012 τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης για να κατοχυρώσουν την έξοδο με όρια ηλικίας πριν από τα 67 και τα 62.
Το νέο ασφαλιστικό ανατρέπει τα κατοχυρωμένα αλλά όχι και τα θεμελιωμένα ασφαλιστικά δικαιώματα. Έτσι, όσοι είναι 50 έως 66 ετών μέχρι την ημερομηνία που θα δημοσιευθεί ο νέος νόμος και έχουν συμπληρώσει τον απαραίτητο χρόνο ασφάλισης, δεν θα έχουν αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης ακόμα και αν η αίτησή τους υποβληθεί μετά την ψήφιση του νόμου.
Αντίθετα, η πλειονότητα των μέχρι το 1992 ασφαλισμένων που πιάνουν είτε την ηλικία των 50 έως των 66 ετών είτε συμπληρώνουν τον χρόνο ασφάλισης, μετά την ψήφιση του νόμου, θα επιβαρυνθούν με αύξηση του ορίου ηλικίας που ξεκινά από 5 χρόνια για τις ηλικίες των 50-53 και περιορίζεται στους 9 μήνες για όσους είναι 60 ετών.
Σύμφωνα πάντα με την ίδια εφημερίδα, πάνω από 450.000 ασφαλισμένοι έχουν συμπληρώσει τον χρόνο ασφάλισης για πρόωρη έξοδο αλλά θέλουν ως 5 χρόνια για να πιάσουν και την ηλικία αποχώρησης.
Τέλος, με το νέο νόμο, μπαίνει τέλος στις πρόωρες αφού επιβάλλεται εφάπαξ αύξηση των ορίων ηλικίας έως 5 χρόνια με αφετηρία το 50ο έτος. Έτσι, μια ασφαλισμένη που είναι 50 ετών θα μπορεί να αποχωρήσει όταν είναι 55, ενώ αν είναι 54 ετών θα βγει στην σύνταξη στα 56,5.
Όλα αυτά και έχουν έρθει ήδη τα πρώτα δείγματα γραφής μετά τη συμφωνία του Τρίτου Μνημονίου, με την πρώτη εγκύκλιο που εξ΄δωσε η κυβέρνηση, να κατεβάζει την κατώτατη σύνταξη κάτω των 400 ευρώ, και συγκεκριμένα, να πηγαίνει από τα 486 ευρώ, στα 392,7 ευρώ.
Στο τραπέζι των συζητήσεων για το Δημόσιο το τελευταίο διάστημα όλο και πιο συχνά μπαίνει από παράγοντες του ΥΠΕΣΔΑ ο όρος «άριστοι» όταν αναφέρονται σε πλήρωση θέσεων ευθύνης.
Σύμφωνα με πληροφορίες, στα σχέδια του ΥΠΕΣΔΑ είναι η δημιουργία μιας “δεξαμενής” υπαλλήλων από το 10%-20% των αρίστων που διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα (τα οποία θα προκύπτουν από αντικειμενική μοριοδότηση), η οποία θα μπορούσε να δίνει πρόσωπα για ανώτατες θέσεις.
Παράγοντες του ΥΠΕΣΔΑ συνέστησαν η επιλογή να γίνεται από μια ανεξάρτητη Αρχή, όπως το ΑΣΕΠ, ωστόσο οι ίδιοι αντιτείνουν ότι αυτό «καταργεί τον ρόλο του υπουργείου ως υπηρεσίας».
Μάλιστα, στις προθέσεις των ιθυνόντων είναι να δίδεται μπόνους ως κίνητρο στους προϊσταμένους που έχουν κάνει την επιλογή να έχουν στα τμήματά τους ή στις διευθύνσεις τους τους υπαλλήλους που ανήκουν στην «ελίτ» των επιδόσεων.
Στις προθέσεις του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορου Βερναρδάκη, είναι οι γενικοί γραμματείς των υπουργείων να προέρχονται από τη δημόσια διοίκηση και όχι να διορίζονται κάθε φορά που προκύπτει νέο κυβερνητικό σχήμα.
“Πρέπει να υπάρχει μια «συνέχεια» και όχι ένα «παρα-υπουργείο» με 40-50 συμβούλους που φέρνει μαζί του ο νέος υπουργός, το έργο των οποίων χάνεται όταν φεύγουν”, τονίζουν στελέχη του ΥΠΕΣΔΑ και συμπληρώνουν πως “το νέο πολιτικό σκηνικό, με τις συχνές εκλογικές αναμετρήσεις και τις κυβερνήσεις συνεργασίας, οδηγείσε μια διαφορετική σκέψη λειτουργίας του Δημοσίου, προς την κατεύθυνση της απρόσκοπτης «συνέχειας του κράτους», όπως συμβαίνει και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες”
aftodioikisi.gr
Όλα όσα αλλάζουν για τους εργαζόμενους σε δήμους και περιφέρειες, τις προσλήψεις αλλά και τη λειτουργία των ίδιων των ΟΤΑ με τις διατάξεις του νόµου 4325/2015 (Α΄47), καταγράφει εγκύκλιος του υπουργού Εσωτερικών Νίκου Βούτση.
Συγκεκριμένα, η εγκύκλιος αφορά:
-Εξαίρεση έγκρισης α̟πό την ΠΥΣ στους ΟΤΑ (Άρθρο 41, Παρ.1α και β)
-Έγκριση ̟προσω̟πικού ορισμένου χρόνου σε αντα̟ποδοτικές υ̟πηρεσίες, με αντίτιμο και λοι̟πές αντικαταβολές (Άρθρο 48)
-Πρόσληψη ε̟ποχικού ̟προσω̟πικού για ̟πυρασφάλεια και ναυαγοσωστική κάλυψη (Άρθρο 41, Παρ.2)
-Ενδοαυτοδιοικητική Κινητικότητα (Άρθρο 47 )
-Παράταση λειτουργίας κοινωνικών δράσεων στους ΟΤΑ (άρθρο 35)
-Αυτοδίκαιη κατάταξη των μουσικών των ΟΤΑ α΄ βαθμού και των νομικών προσώ̟πων αυτών στον κλάδο ΤΕ Μουσικών (άρθρο 26 ̟αρ. 8)
aftodioikisi.gr
Επιδοτούμενα προγράμματα για Νέους Επιστήμονες και Ανέργους – Νέα παράταση κατάθεσης αιτήσεων συμμετοχής έως τις 31/08/2015
H ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΤΕΤΡΑΠΟΛΙΣ» προσκαλεί τους κατοίκους των Δήμων Μαραθώνος, Ραφήνας – Πικερμίου, Ωρωπού & Διονύσου οι οποίοι είναι:
Άνεργοι/ες όλων των κατηγοριών, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα ή τους ειδικούς καταλόγους του ΟΑΕΔ με κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή Νέοι Επιστήμονες (ιατροί, κτηνίατροι, φαρμακοποιοί, δικηγόροι, μηχανικοί που είναι απόφοιτοι των Πανεπιστημιακών, Πολυτεχνικών σχολών) και πληρούν τις προϋποθέσεις του προγράμματος
να υποβάλουν αιτήσεις συμμετοχής στην Πράξη «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας των Δήμων Μαραθώνος, Ραφήνας – Πικερμίου, Ωρωπού, Διονύσου», η οποία εντάσσεται στην δράση 7: «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση Προσαρμοσμένα στις Ανάγκες των Τοπικών Αγορών Εργασίας» της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Ενεργητικές Πολιτικές Απασχόλησης» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 3: «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013», το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων και πληροφορίες για το πρόγραμμα καθημερινά, στα γραφεία των παρακάτω φορέων:
• Δήμος Διονύσου Ώρες 08.00 -16.00
• ΚΕΠ Αγ. Στεφάνου, Δ/νση: Σωκράτους & Πίνδου, Τ: 2108145897, F: 2108145896
• ΚΕΠ Δροσιάς, Δ/νση: Λ. Μαραθώνος 3, Τ: 2108131514, F: 2108131511
Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στα επισυναπτόμενα αρχεία.
Η αύξηση της εισφοράς υγειονομικής περίθαλψης έχει ως αποτέλεσμα τη μείωση όλων των συντάξεων του ΙΚΑ. Θα εφαρμοστεί από Σεπτέμβριο αναδρομικά και για Ιούλιο και Αύγουστο. Το ΙΚΑ εξέδωσε την εγκύκλιο για την αύξηση του ποσοστού παρακράτησης από 4% σε 6% στις χορηγούμενες κύριες συντάξεις για την ασφάλιση του κλάδου παροχών ασθενείας των συνταξιούχων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Συγκεκριμένα η εγκύκλιος αναφέρει ότι από τη 1η Ιουλίου του 2015 το ποσοστό εισφοράς για υγειονομική περίθαλψη που παρακρατείται από τις κύριες συντάξεις όλων των ασφαλιστικών οργανισμών, του Δημοσίου και του ΝΑΤ, διαμορφώνεται από 4% σε 6%, με το ως άνω ποσό να υπολογίζεται επί του αρχικού μεικτού μηνιαίου ποσού της κύριας σύνταξης, η οποία συνεχίζει να ισχύει.
Στην εγκύκλιο αναφέρεται ακόμη ότι σχετικά με τις ήδη χορηγούμενες συντάξεις του Ιουλίου αλλά και του Αυγούστου του τρέχοντος έτους, τα ποσά τις εισφοράς που προκύπτουν ως διαφορά θα παρακρατηθούν από τη σύνταξη του Σεπτεμβρίου.
Χρειαστήκαν μόλις 6 μήνες αναφέρει σε Δελτίο Τύπου ο Γ. Βρούτσης για να καταστρέψουν ότι είχε οικοδομηθεί με πολύ προσπάθεια!
Τραγικά θύματα των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ οι νέοι που τους ψήφισαν συντριπτικά, καθώς με 53,2% η Ελλάδα στέφεται πρωταθλήτρια στην ανεργία των νέων στην Ευρώπη
«Χρειάστηκαν μόνο 6 μήνες διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, για να καταφέρουν να στέψουν την Ελλάδα πρωταθλήτρια στην ανεργία των νέων στην Ευρώπη.
Πιο συγκεκριμένα, τον Ιούλιο του 2012 η ανεργία των Νέων στην Ελλάδα άγγιζε το 56,4 %. Ακολούθησαν οι παρεμβάσεις μας στην οικονομία, καθώς και οι διαρθρωτικές αλλαγές και μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας, με τις οποίες επιτεύχθηκε μια εντυπωσιακή μείωση της ανεργίας των νέων, μέχρι και τον Αύγουστο του 2014, κατά 7,1 %.
Παρά τις δυσκολίες, η προηγούμενη κυβέρνηση κατόρθωσε να αποκλιμακώσει το ποσοστό της ανεργίας των νέων στο 49,3%, ποσοστό μικρότερο από το 53,8% της Ισπανίας, η οποία την ίδια περίοδο κατείχε τα σκήπτρα στην ανεργία των νέων στην Ευρώπη.
Δυστυχώς, η βίαιη διακοπή όλων των μεταρρυθμίσεων από τη σημερινή κυβέρνηση, η απραξία, ο λαϊκισμός και η απουσία αναπτυξιακού προσανατολισμού στη χώρα, έφεραν αμέσως δυσμενή αποτελέσματα με θύματα τους νέους της πατρίδας μας.
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της ΕΛ.ΣΤΑΤ. και της Eurostat τον Απρίλιο του 2015 η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κατάφερε με τις πολιτικές της να μετατρέψει την Ελλάδα σε πρωταθλήτρια Ευρώπης στην ανεργία των νέων, εκτοξεύοντας το ποσοστό της στο 53,2%! Την ίδια περίοδο το αντίστοιχο ποσοστό ανεργίας στην Ισπανία ήταν 49,6%.
Μετά από 6 μήνες διακυβέρνησης της πολλά υποσχόμενης αριστεράς, επιβεβαιώνονται σήμερα όλοι οι φόβοι και οι επιφυλάξεις μας.
Η αλήθεια των αριθμών είναι πλέον αμείλικτη για την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, καθώς όπως αποκαλύπτεται δεν είναι μόνο επικίνδυνη για τη χώρα, αλλά και για τους νέους που εξαπατήθηκαν και την ψήφισαν συντριπτικά!».
