Στην πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου έναντι αντιτίμου, συνολικά δεκαπέντε ατόμων θα προβεί ο Δήμος Σαμοθράκης, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των υπηρεσιών Υδροθεραπευτηρίου και Κάμπινγκ του Δήμου Σαμοθράκης, που εδρεύουν στη Θέρμα Σαμοθράκης, καθώς και των υπηρεσιών Λαογραφικού Μουσείου και Δημοτικής Συγκοινωνίας του Δήμου Σαμοθράκης, που εδρεύουν στη Χώρα Σαμοθράκης.

Δείτε την ανακοίνωση εδώ

Δείτε την περίληψη εδώ

evrospress.gr

Εισαγγελική πρόταση-σοκ προς το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. Ο αρνητικός αντίκτυπός της και στις διαπραγματεύσεις για τα εργασιακά…

«Βόμβα» στα θεμέλια του νομοθετικού πλαισίου για τις ομαδικές απολύσεις που εφαρμόζεται στην χώρα μας, βάζει η εισήγηση του γενικού εισαγγελέα του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου. Ο τελευταίος κρίνει ασύμβατο το ισχύον νομικό καθεστώς με το κοινοτικό δίκαιο και επί της ουσίας ανάβει το «πράσινο» φως για την σταδιακή απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων στην Ελλάδα.

Στο σκεπτικό της απόφασή του, ο γενικός εισαγγελέας του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, κάνει ιδιαίτερη αναφορά σε δύο σημεία, προκειμένου να καταδείξει την ασυμβατότητα της ελληνικής νομοθεσίας και του κοινοτικού δικαίου. Ο γενικός εισαγγελέας εκτιμά ότι το προστατευτικό για τους εργαζόμενους νομοθετικό πλαίσιο που εφαρμόζεται στη χώρα μας, είναι αντίθετο προς το δίκαιο της Ε.Ε, καθώς περιορίζει την επιχειρηματική ελευθερία.

Παράλληλα θεωρεί ότι οποιαδήποτε παρέμβαση του εκάστοτε υπουργού Εργασίας σε υποθέσεις ομαδικών απολύσεων από εταιρίες, με απώτερο σκοπό να τις αποτρέψει, επίσης αντιβαίνει τους κοινοτικούς κανόνες. 

Η κουβέντα για την αλλαγή νομοθετικού πλαισίου για τις ομαδικές απολύσεις άνοιξε για τα καλά και σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Το επόμενο διάστημα θα υπάρξει και η οριστική απόφαση επί του θέματος από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο και σε περίπτωση που γίνει αποδεκτή η πρόταση του γενικού εισαγγελέα, τότε αυτό θα σηματοδοτήσει την σταδιακή απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.

Η εισήγηση-απόφαση του γενικού εισαγγελέα του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, έχει άμεσο αντίκτυπο και σε πολιτικό επίπεδο, κυρίως για την ελληνική κυβέρνηση. Υπάρχει η ανησυχία στο Μέγαρο Μαξίμου, ότι η συγκεκριμένη απόφαση είναι πολύ πιθανό να «πλήξει» τις ελληνικές θέσεις κατά τις επικείμενες συζητήσεις με τους δανειστές για την αναμόρφωση των εργασιακών. Παράλληλα εκτιμούν ότι θα αποτελέσει «όπλο στην φαρέτρα» κυρίως του ΔΝΤ, που πιέζει για την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.

Η εισήγηση του εισαγγελέα ήρθε μετά από προδικαστικό αίτημα του Συμβουλίου της Επικρατείας, στο οποίο έχει προσφύγει η εταιρεία ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ. Συγκεκριμένα, η εταιρεία που ανήκει στον γαλλικών συμφερόντων πολυεθνικό όμιλο Lafarge, αποφάσισε την οριστική διακοπή λειτουργίας του εργοστασίου της Χαλκίδας που απασχολούσε 236 εργαζομένους. 

Ακολουθώντας τη διαδικασία που προβλέπει ο νόμος 1387/1983, η ΑΓΕΤ Ηρακλής ζήτησε εγγράφως έγκριση από τον υπουργό Εργασίας ώστε να εγκριθεί το σχέδιο ομαδικών απολύσεων, το οποίο όμως απορρίφθηκε. Η εταιρεία προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας με αίτημα την ακύρωση της αποφάσεως του υπουργού και το ΣτΕ υπέβαλε στο Δικαστήριο του Λουξεμβούργου, δύο ερωτήματα σχετικά με τη συμβατότητα της ελληνικής νομοθεσίας, αφενός, με την οδηγία 98/59/ΕΚ και, αφετέρου, με τις διατάξεις της Συνθήκης περί της ελευθερίας εγκαταστάσεως και της ελεύθερης κυκλοφορίας των κεφαλαίων (άρθρα 49 και 63 ΣΛΕΕ). 

sofokleousin.gr

Την τελική κατανομή για τις 2.500 προσλήψειςπου θα γίνουν σε 24 hot spot σε όλη τη χώρα έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Εργασίας. Όπως ήταν αναμενόμενο, οι περισσότερες θέσεις (748) δινονται στα Κέντρα Φιλοξενίας της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου και ακολουθούν η Αττική (575) και η Κεντρική Μακεδονία (536). Αναφορικά με τις ειδικότητες τη μερίδα του λέοντος καταλαμβανουν το Προσωπικό Γενικών Καθηκόντων (891) και το Βοηθητικό Προσωπικό Καθαριότητας  (559)

Αφορμή στάθηκε η αντιπαράθεση μεταξύ της αναπληρώτριας υπουργού Εσωτερικών Ράνιας Αντωνοπούλου και του περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδας Κώστα Μπακογιάννη και οι ισχυρισμοί του ότι μετά από δική του παρέμβαση δόθηκαν 150 θέσεις στα Κέντρα Φιλοξενίας στη Στερεά Ελλάδα.  «Στις 9 Μαρτίου 2016 προαναγγείλαμε με Δελτίο Τύπου την έναρξη προγράμματος για 2.297 ανέργους, οι οποίοι, όπως αναφερόταν επί λέξει στο Δελτίο, ‘θα στελεχώσουν  άμεσα Hot spots, Κέντρα Φιλοξενίας και οποιαδήποτε άλλη δομή δημιουργηθεί, εντός της επικράτειας, για την υποστήριξη των  προσφύγων’», αναφέρε στην ανακοίνωσή του το υπουργείο Εργασίας. Και συνεχίζει: «Τον περασμένο Μάιο, με βάση τις ανάγκες που είχε καταγράψει το αρμόδιο Υπουργείο Εσωτερικών/Μεταναστευτικής Πολιτικής, αποφασίστηκε η υλοποίηση του προγράμματος για 2500 ανέργους, οι οποίοι θα εργαστούν στις δομές υποστήριξης των προσφύγων σε 8 περιφέρειες, συμπεριλαμβανομένης και της Στερεάς Ελλάδας. Επισυνάπτεται  πίνακας με την ακριβή κατανομή ανά Δήμο. Χθες ο κ. Μπακογιάννης μιλούσε για αποκλεισμό, σήμερα επαίρεται για την πολιτική του επιρροή στην κυβέρνηση, ισχυριζόμενος ότι χάρη σε εκείνον θα στελεχωθούν τα Κέντρα Φιλοξενίας της Στερεάς Ελλάδας. Αν ο κ. Μπακογιάννης θεωρεί ότι ο σχεδιασμός της κυβέρνησης στο προσφυγικό, άλλαξε εν μια νυκτί εξαιτίας της παρέμβασής του, αυταπατάται», καταλήγει στην ανακοίνωσή του το υπουργείο Εργασίας.

Τις επόμενες ημέρες αναμένεται, να δημοσιευθούν από το υπουργείο Εργασίας οι πρώτες προκηρύξεις για τη νέα οκτάμηνη Κοινωφελή Εργασία μεταξύ των οποίων και οι 2.500 θέσεις στα hot spot.

 Το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης

Με αφορμή τις δηλώσεις του Περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδας, κ. Κώστα Μπακογιάννη, σε τοπικό ραδιοφωνικό  σταθμό της Λαμίας, με τις οποίες ισχυρίστηκε ότι με δική του παρέμβαση η κυβέρνηση υποχρεώθηκε να συμπεριλάβει τα κέντρα φιλοξενίας  της Περιφέρειας του στο επερχόμενο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στις δομές υποστήριξης των προσφύγων, από το Γραφείο της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Ράνιας Αντωνοπούλου, υπενθυμίζονται τα εξής:

Στις 9 Μαρτίου 2016 προαναγγείλαμε με Δελτίο Τύπου την έναρξη προγράμματος για 2.297 ανέργους, οι οποίοι, όπως αναφερόταν επί λέξει στο Δελτίο, «θα στελεχώσουν  άμεσα Hot spots, Κέντρα Φιλοξενίας και οποιαδήποτε άλλη δομή δημιουργηθεί, εντός της επικράτειας, για την υποστήριξη των  προσφύγων»

Τον περασμένο Μάιο, με βάση τις ανάγκες που είχε καταγράψει το αρμόδιο Υπουργείο Εσωτερικών/Μεταναστευτικής Πολιτικής, αποφασίστηκε η υλοποίηση του προγράμματος για 2500 ανέργους, οι οποίοι θα εργαστούν στις δομές υποστήριξης των προσφύγων σε 8 περιφέρειες, συμπεριλαμβανομένης και της Στερεάς Ελλάδας. Επισυνάπτεται  πίνακας με την ακριβή κατανομή ανά Δήμο.

Χθες ο κ. Μπακογιάννης μιλούσε για αποκλεισμό, σήμερα επαίρεται για την πολιτική του επιρροή στην κυβέρνηση, ισχυριζόμενος ότι χάρη σε εκείνον θα στελεχωθούν τα Κέντρα Φιλοξενίας της Στερεάς Ελλάδας. Αν ο κ. Μπακογιάννης θεωρεί ότι ο σχεδιασμός της κυβέρνησης στο προσφυγικό, άλλαξε εν μια νυκτί εξαιτίας της παρέμβασής του, αυταπατάται.

Το προσφυγικό είναι ζήτημα εθνικής σημασίας και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να μετατρέπεται σε ανούσια πολιτική αντιπαράθεση.

Κατανομή Προσφυγικού Ά κύκλου

Το Υπουργείο Εργασίας, έπειτα από λεπτομερή και έγκαιρη ενημέρωση από τους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Καβάλας, Δημήτρη Εμμανουηλίδη, Κώστα Μορφίδη και Γιώργο Παπαφιλίππου, σχετικά με το ζήτημα ασφάλειας που κατήγγειλε το Σωματείο Εργαζομένων της ELFE, , έδωσε άμεσα εντολή στο ΣΕΠΕ να ελέγξει άμεσα  με τεχνικούς ασφαλείας τις εγκαταστάσεις του εργοστασίου.

Σύμφωνα με την καταγγελία των εργαζομένων, η ασφάλεια του εργοστασίου ανατέθηκε (από τη διοίκηση Λαυρεντιάδη) σε μη ειδικευμένο προσωπικό, εξέλιξη που προφανώς εγκυμονεί κινδύνους τόσο για το ίδιο το εργοστάσιο όσο και για την ευρύτερη περιοχή.

Τονίζουμε για πολλοστή φορά ότι τα παιχνίδια σε βάρος τόσο των εργαζομένων της βιομηχανίας όσο και της τοπικής κοινωνίας και του περιβάλλοντος, δεν θα γίνουν δεκτά.

Γραφείο Τύπου ΣΥΡΙΖΑ Καβάλας, 7/6/2016

Χορηγήθηκε στην εταιρεία Trans Adriatic Pipeline AG άδεια εγκατάστασης, τριετούς διάρκειας, για την κατασκευή του ∆ιαδριατικού Αγωγού Φυσικού Αερίου ΤΑΡ στις περιφερειακές ενότητες Έβρου, Ροδόπης, Ξάνθης, Καβάλας, ∆ράµας, Σερρών, Κιλκίς, Θεσσαλονίκης, Πέλλας, Ηµαθίας, Φλωρίνης, Κοζάνης και Καστοριάς, σύμφωνα µε τα υποβληθέντα σχέδια, τη μελέτη εγκατάστασης, τον προϋπολογισμό, το ερωτηµατολόγιο, τη μελέτη ασφαλείας και τα λοιπά στοιχεία του φακέλου.

Αυτό ορίζει η απόφαση του υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας Πάνου Σκουρλέτη, που δημοσιεύτηκε σήμερα στο Διαύγεια και προβλέπει τους εξής όρους και περιορισµούς:

Να υπάρχουν και να διατηρούνται σε καλή κατάσταση τα αναγκαία και προβλεπόµενα µέτρα ασφαλείας για τη ζωή και την υγεία των εργαζοµένων.

Να λαµβάνονται τα απαραίτητα µέτρα για την προστασία των περιοίκων, του κοινού και του περιβάλλοντος, από κάθε κίνδυνο βλάβης της υγείας ή ενόχλησης ή ρύπανσης, που µπορεί να προκληθεί κατά την κατασκευή του έργου.

Να τηρούνται οι εκάστοτε ισχύουσες αστυνοµικές και υγειονοµικές διατάξεις, καθώς και οι διατάξεις του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.

Να τηρούνται οι όροι ασφαλείας που επιβάλλονται από τους ελληνικούς και κοινοτικούς κανονισµούς.

Πριν την πραγµατοποίηση των υδραυλικών δοκιµών, θα ενηµερώνονται εγκαίρως οι αρµόδιες υπηρεσίες και οι εµπλεκόµενοι φορείς, ενώ κατά τη διάρκεια των δοκιµών θα λαµβάνονται τα απαραίτητα µετρά ασφαλείας που προβλέπονται από την κείµενη νοµοθεσία.

Να απασχολείται προσωπικό που έχει τα απαιτούµενα προσόντα, σύµφωνα µε την κείµενη νοµοθεσία.

Να τηρούνται οι όροι που αναφέρονται στην υπουργική απόφαση της παραγράφου 21 του προοιµίου της παρούσας. Η υπουργική απόφαση έγκρισης περιβαλλοντικών όρων να ανανεώνεται πριν από τη λήξη της και να προσκοµίζεται αντίγραφο στη ∆ιεύθυνση Υδρογονανθράκων του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας διατηρεί το δικαίωµα να επιβάλει την εκτέλεση μεταρρυθμίσεων στην υπόψη εγκατάσταση σε κάθε περίπτωση που θα διαπιστωθεί ότι τούτο είναι αναγκαίο, για να εκπληρωθούν οι επιδιωκόµενοι σκοποί που προβλέπονται από το άρθρο 2 του β.δ. 15/21-10-1922, καθώς και της υπουργικής απόφασης ∆3/Α/οικ.4303/22-02-2012 της παρ. 13 της παρούσας, όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν.

Η θεώρηση των σχεδίων αφορά µόνον σε θέµατα σχετικά µε την εφαρµογή της βιοµηχανικής νοµοθεσίας και γίνεται µε την προϋπόθεση της τήρησης των πολεοδοµικών διατάξεων.

Την ευθύνη για την ορθότητα και ακρίβεια των σχετικών στοιχείων, υπολογισµών και σχεδίων, που περιέχει η μελέτη εγκατάστασης και η μελέτη ασφαλείας, έχουν οι µελετητές. Σε περίπτωση που θα διαπιστωθεί ότι οι προαναφερθείσες μελέτες εγκατάστασης και ασφαλείας δεν εφαρµόζονται ή ότι τα στοιχεία που περιέχουν δεν είναι ακριβή, η παρούσα απόφαση µπορεί να ανακληθεί από την αρµόδια ∆ιεύθυνση του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Σε περίπτωση αλλαγής οποιωνδήποτε εκ των λειτουργικών παραµέτρων του εν θέµατι έργου, η εταιρεία θα πρέπει να υποβάλει αίτηµα για τη χορήγηση σχετικής άδειας από την αρµόδια διεύθυνση του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Η παρούσα άδεια δεν απαλλάσσει την εταιρεία Trans Adriatic Pipeline AG από την υποχρέωση να εφοδιασθεί µε άλλη άδεια, αν από άλλες διατάξεις προκύπτει αντίστοιχη υποχρέωση.

Η παρούσα απόφαση να δηµοσιευθεί στην Εφηµερίδα της Κυβερνήσεως.

Μετά την ολοκλήρωση της εγκατάστασης και εντός της διάρκειας ισχύος της παρούσας άδειας, θα πρέπει να υποβληθεί αρµοδίως αίτηση για χορήγηση άδειας λειτουργίας, συνοδευόµενη µε όλα τα προβλεπόµενα από τη σχετική νοµοθεσία δικαιολογητικά.

Το Επιμελητήριο Καβάλας, μέλος του δικτύου στήριξης μικρομεσαίων επιχειρήσεων Enterprise Europe Network, σας ενημερώνει ότι ανακοινώθηκε η παράταση των καταληκτικών προθεσμιών ηλεκτρονικής υποβολής των επενδυτικών σχεδίων για τις δράσεις :

1. 1. Αναβάθμιση πολύ μικρών & μικρών υφιστάμενων επιχειρήσεων με την ανάπτυξη των ικανοτήτων τους στις νέες αγορές.

Το πρόγραμμα, θα ενισχύσει επιχειρήσεις, που έχουν συσταθεί έως την 31/12/2015. Οι επενδυτικές προτάσεις μπορούν να έχουν προϋπολογισμό ύψους επένδυσης από 15.000€ έως 200.000€, ενώ το ποσοστό ενίσχυσης ορίζεται κατά μέγιστο στο 40% με δυνατότητα προσαύξησης κατά 10 μονάδες στην περίπτωση πρόσληψης νέου προσωπικού .

Ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών 11/2/2016

Προθεσμία υποβολής προτάσεων μέχρι 8 Ιουλίου 2016 και ώρα 17.00

2. Ενίσχυση Τουριστικών ΜΜΕ Επιχειρήσεων για τον εκσυγχρονισμό τους και την ποιοτική αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών

Το πρόγραμμα, θα ενισχύσει πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις που έχουν συσταθεί έως την 31/12/2015 που δραστηριοποιούνται στον Τουρισμό, και απασχολούν κατά μέσο όρο τουλάχιστον μια (0,5) ΕΜΕ μισθωτής εργασίας. Οι επενδυτικές προτάσεις μπορούν να έχουν προϋπολογισμό από 15.000€ έως 150.000€, ενώ το ποσοστό ενίσχυσης ορίζεται στο 40% με δυνατότητα προσαύξησης κατά 10 μονάδες στην περίπτωση πρόσληψης νέου προσωπικού.

Ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών 11/2/2016

Προθεσμία υποβολής προτάσεων μέχρι 4 Ιουλίου 2016 και ώρα 17.00

Πληροφορίες –Στοιχεία Επικοινωνίας

Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης ΕΠ Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα & Καινοτομία www.antagonistikotita.gr, www.espa.gr

Διεύθυνση Μεσογείων 56, 115 27 Αθήνα

Τηλ 801 11 36300

Οι Υπηρεσίες του Οργανισμού μας παραμένουν στη διάθεσή σας για κάθε πρόσθετη διευκρίνιση, τηλ επικοινωνίας: 2510- 222212 κα. Σούζη Μαυρομμάτη (εσωτ. 4), Ιστοσελίδα www.kcci.gr

Στη Βουλή οι φορείς για τον αναπτυξιακό νομοσχέδιο

Ξεκίνησε με τους εισηγητές των κομμάτων και με κανονικές διαδικασίες στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής τη Δευτέρα η επεξεργασία, επί της αρχής, του νέου αναπτυξιακού νομοσχεδίου.

Σήμερα, Τρίτη, στις 12:00, τις απόψεις τους θα καταθέσουν οι αρμόδιοι συνδικαλιστικοί φορείς, ενώ την Τετάρτη θα γίνει συζήτηση επί των άρθρων και την Πέμπτη θα ολοκληρωθεί η δεύτερη ανάγνωση.

Η συζήτηση του αναπτυξιακού νόμου στην Ολομέλεια αναμένεται να αρχίσει την επόμενη εβδομάδα.

Κατά τις τοποθετήσεις τους, οι ειδικοί αγορητές της ελάσσονος αντιπολίτευσης εξέφρασαν επιφυλάξεις για την αποτελεσματικότητα του νέου αναπτυξιακού νόμου και κριτική σε θέματα όπως η αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας και ο έλεγχος των χρηματοδοτήσεων.

Σε κρίσιμο σημείο βρίσκονται τα πάντα στο εργοστάσιο της ΒΦΛ. Οι συνομιλίες των εργαζομένων με την διοίκηση έχουν παγώσει, το εργοστάσιο λειτουργεί μόλις στο 20% της δυναμικότητας του, διάφορες μονάδες του έχουν αναστείλει την λειτουργία τους ενώ το εργοστάσιο τώρα κρατιέται από 70 περίπου ανειδίκευτους στην πλειοψηφία τους εργάτες οι οποίοι διαθέτουν ελάχιστες ημέρες εκπαίδευσης. Παράλληλα αύριο λήγει η σύμβαση των εργαζομένων της Ελαγρολίπ και όλα είναι στον αέρα.

Οι εργαζόμενοι ζητούν την παρέμβαση της πολιτείας όχι μόνο για τα εργασιακά τους δικαιώματα αλλά κυρίως για την ασφαλή λειτουργία του εργοστασίου.

ΣΥΡΙΖΑ: ΤΟ ΣΕΠΕ θα ελέγξει την ΒΦΛ για το θέμα της ασφάλειας

Το Υπουργείο Εργασίας, έπειτα από λεπτομερή και έγκαιρη ενημέρωση από τους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Καβάλας, Δημήτρη Εμμανουηλίδη, Κώστα Μορφίδη και Γιώργο Παπαφιλίππου, σχετικά με το ζήτημα ασφάλειας που κατήγγειλε το Σωματείο Εργαζομένων της ELFE, , έδωσε άμεσα εντολή στο ΣΕΠΕ να ελέγξει άμεσα με τεχνικούς ασφαλείας τις εγκαταστάσεις του εργοστασίου. Σύμφωνα με την καταγγελία των εργαζομένων, η ασφάλεια του εργοστασίου ανατέθηκε (από τη διοίκηση Λαυρεντιάδη) σε μη ειδικευμένο προσωπικό, εξέλιξη που προφανώς εγκυμονεί κινδύνους τόσο για το ίδιο το εργοστάσιο όσο και για την ευρύτερη περιοχή. Τονίζουμε για πολλοστή φορά ότι τα παιχνίδια σε βάρος τόσο των εργαζομένων της βιομηχανίας όσο και της τοπικής κοινωνίας και του περιβάλλοντος, δεν θα γίνουν δεκτά.

Γραφείο Τύπου ΣΥΡΙΖΑ Καβάλας, 7/6/2016

Με τις «ματωμένες» ποδιές τους προσφέρουν φασολάδα οι αλυσοδομένοι έξω από το υπουργείο Υγείας οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα, τη φύλαξη και την εστίαση του Δρομοκαΐτειου Νοσοκομείου.

Οι 80 εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για τις συμβάσεις απασχόλησης με το Δρομοκαΐτειο, καθώς και επειδή είναι επί μήνες απλήρωτοι. Οι ίδιοι καταγγέλλουν τις προηγούμενες συμβάσεις που είχαν με εργολάβους και πλέον το Δημόσιο, που δεν τους έχει πληρώσει. Δεν δικαιούνται με τη σύμβαση που υπέγραψαν να λάβουν άδεια, ούτε ασθενείας, όπως καταγγέλλουν οι ίδιοι.

Σύμφωνα τον πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ, λόγω του ότι είναι σύμβαση έργου και όχι σύμβαση εργασίας, αν κάποιος αρρωστήσει δεν έχει το δικαίωμα να πάρει άδεια και στην περίπτωση που λείψει από την εργασία του, πρέπει να βρει ο ίδιος αντικαταστάτη, τον οποίο πρέπει και να πληρώσει. Όπως ο ίδιος διευκρίνισε, το Δρομοκαΐτειο δεν λαμβάνει χρηματοδότηση για τις παραπάνω κατηγορίες εργαζομένων.

Όπως καταγγέλλει μία προσωρινά εργαζόμενη, αντικαθιστά μία έγκυο υπάλληλο καθαριότητας! Η εγκυμονούσα αδειούχος καταβάλλει το μισθό της αντικαταστάτριάς της, ενώ δεν είναι ασφαλισμένη. Η αντικαταστάτρια υπάλληλος όπως δήλωσε στο Καλημέρα Ελλάδα, δεν παίρνει απόδειξη για τα δεδουλευμένα της!

aftodioikisi.gr

Με τακτοποιήσεις και “ξεκαθαρίσματα” θα ξεκινήσει άμεσα το πλάνο αξιοποίησης του ζεόλιθου Πετρωτών και Πενταλόφου, στο οποίο συμφώνησαν η ηγεσία του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας, η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας-Θράκης και ο δήμος Ορεστιάδας, στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Παρασκευής (3/6) στην Αθήνα, υπό τον Πάνο Σκουρλέτη.

Στη μιάμισης ώρας συνάντηση συμμετείχαν ο γ. γ. της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης Νικήτας Φραγκισκάκης με δύο υπηρεσιακά στελέχη της Αποκεντρωμένης, οι βουλευτές Έβρου του ΣΥΡΙΖΑ, Νατάσα Γκαρά και Δημήτρης Ρίζος, ο δήμαρχος Ορεστιάδας Βασίλης Μαυρίδης και υπηρεσιακοί παράγοντες του υπουργείου.

Από τα 1.600 αυτά στρέμματα, υπό αίρεση τίθενται τα 160 που θεωρεί δικό της χώρο ερευνών (και όχι του ΙΓΜΕ) η εταιρεία GEO VET (Αλεξανδρίδης), η υπόθεση της οποίας εκκρεμεί ακόμα στα δικαστήρια. Επίσης, θεωρείται βέβαιο ότι άλλα 200 περίπου στρέμματα ανήκουν σε ιδιώτες. Τα υπόλοιπα 1240 στρέμματα, πάντως, μπορούν να αξιοποιηθούν και η πολιτική βούληση που εκφράστηκε στη συνάντηση της Παρασκευής ήταν “να προχωρήσει η αξιοποίηση αυτή”.

.

Οι υπηρεσίες της Αποκεντρωμένης δηλώνουν ότι μπορούν σε διάστημα 1,5 μήνα να έχουν σαφή εικόνα για τις δημόσιες εκτάσεις στις οποίες είναι δυνατή η εξόρυξη, ώστε να ανοίξει ο δρόμος για τις προκηρύξεις των διαγωνισμών. Προτάσεις για συμμετοχή σε αυτούς, προτίθεται να επεξεργαστεί και ο δήμος (πιθανόν μέσω Αναπτυξιακής), προτάσσοντας τη δημιουργία μονάδας επεξεργασίας.

Σημειώνεται ότι από οποιαδήποτε εξορυκτική δραστηριότητα έχει εξαιρεθεί η περιοχή “Καρακόπετρα” που διεκδικεί τον τίτλο του “μνημείου της φύσης”.

Σε κάθε περίπτωση, ο δήμος Ορεστιάδας και η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας-Θράκης θα βρίσκονται το επόμενο διάστημα σε στενή συνεργασία, με κοινό στόχο να ξεκαθαρίσουν όλα τα θολά σημεία στην υπόθεση αξιοποίησης του ζεόλιθου και να θέσουν τις νέες βάσεις για την εκμετάλλευση των “ελεύθερων” κοιτασμάτων, επ’ ωφελεία της τοπικής κοινωνίας. “Έχοντας ξεκάθαρα δεδομένα, μπορούμε να μιλήσουμε επί πραγματικών στοιχείων και δυνατοτήτων και όχι με υποθέσεις”, σχολίασε ο δήμαρχος Ορεστιάδας, εκφράζοντας την ικανοποίησή του “για την πρωτοβουλία που ανέλαβε η κα. Γκαρά να πραγματοποιηθεί η συγκεκριμένη συνάντηση”.

“Η πολιτική βούληση για την αξιοποίηση του ζεόλιθου επιβεβαιώθηκε στη συνάντηση που είχαμε, όπως και η θέληση όλων, ο ζεόλιθος να δώσει οφέλη στην τοπική κοινωνία”, δήλωσε η κα. Γκαρά και πρόσθεσε πως “θα ακολουθήσουν συντονισμένα βήματα και ταχύτερες διαδικασίες, που όλα τα προηγούμενα χρόνια έλειψαν. Επιτέλους είδαμε και συμφωνήσαμε τι θέλουμε να κάνουμε.

Την εβδομάδα που ξεκινάει από σήμερα αναμένεται, συμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, να δημοσιευθούν από το υπουργείο Εργασίας οι πρώτες προκηρύξεις για τη νέα οκτάμηνη Κοινωφελή Εργασία.

Πρόκειται για 9.418 θέσεις που κατανέμονται ως εξής:

–6.918 θέσεις σε 17 δήμους: Πρόκειται για του δήμους Περάματος, Αμπελοκήπων-Μενεμένης, Άργους-Μυκηνών, Θερμαϊκού, Καλαμαριάς, Αρταίων, Παύλου Μελά, Σαλαμίνος, Αγίων Αναργύρων-Καματερού, Φυλής, Παιονίας, Ασπροπύργου, Κορδελιου-Ευόσμου, Σιντικής, Αγρινίου, Κορινθίων και Κερατσινίου-Δραπετσώνας). Για να δείτε την αναλυτική κατανομή των θέσεων ανά δήμο κάντε κλικ ΕΔΩ

–2.500 στα hot spot σε όλη τη χώρα: Ακόμη δεν έχει γίνει η κατανομή αλλα είναι βέβαιο ότι οι άνεργοι που θα προσληφθούν θα στελεχώσουν τα Κέντρα Φιλοξενίας σε Κω, Λέρο, Σάμο, Χίο, τη Λέσβο, Σχιστό Αττικής, Διαβατά Θεσσαλονίκης αλλά και άλλες δομές φιλοξενίας σε όλη της χώρα.

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν για τα hot spot θα περιλαμβάνουν ειδικότητες

• διοικητικού και οικονομικού προσωπικού,
• ψυχολόγων,
• κοινωνικών λειτουργών,
• νοσηλευτών,
• δασκάλων,
• νηπιαγωγών ,
• βρεφονηπιοκόμων ,
• ηλεκτρολόγων υδραυλικών,
• βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας,
• βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού,
• οικοδόμων,
• οδηγών και
• γενικών καθηκόντων.

Να σημειωθεί ότι τα νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας ξεκινούν από τους 17 δήμους με τη μεγαλύτερη μακροχρόνια ανεργία, θα συνεχιστούν σε περίπου ένα μήνα σε 34 δήμους (12.656 άνεργοι στους δήμους: Αγίας Βαρβάρας, Αιγάλεω, Αλεξανδρείας, Αχαρνών, Βέροιας, Γρεβενών, Δέλτα, Δράμας, Ηλίδας, Θεσσαλονίκης, Ιλίου (Νέων Λιοσίων), Καρδίτσας, Καστοριάς, Κιλκίς, Κοζάνης, Κύμης-Αλιβερίου, Λαγκαδά, Λαμιέων, Λαυρεωτικής, Λεβαδέων, Μεγαρέων, Νάουσας, Ναυπακτίας, Νεάπολης-Συκέων, Νίκαιας-Αγ.Ι.Ρέντη, Ξάνθης, Ορεστιάδας, Πατρέων, Πετρούπολης, Πρέβεζας, Πύργου, Τρικκαίων, Φλώρινας, Χαλκηδόνας), επίσης θύλακες μακροχρόνιας ανεργίας και από το Σεπτέμβριο θα επεκταθούν και στους υπόλοιπους Δήμους της χώρας. Παράλληλα το επόμενο διάστημα θα προκηρυχθούν ακόμη 2.500 θέσεις για hot spot.

ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΝΕΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

-Είναι οκτάμηνης διάρκειας και όχι πέντε μηνών, όπως ίσχυε μέχρι πρότινος, και παρέχουν πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.
-Θα περιλαμβάνουν τετραήμερη αντί για πενθήμερη εργασία, με την πέμπτη ημέρα να αφιερώνεται σε συμμετοχή των ωφελούμενων σε ενημερωτικά και επιμορφωτικά σεμινάρια είτε για την καταπολέμηση του ψηφιακού αναλφαβητισμού (ηλεκτρονική ανανέωση της κάρτας ανεργίας ΟΑΕΔ, παρακολούθηση εγκυκλίων, λειτουργία του taxis κλπ), κάποια εκ των οποίων θα οδηγούν και σε πιστοποίηση είτε για την ενημέρωση σε θέματα δημιουργίας επιχείρησης ή άσκησης ελεύθερου επαγγέλματος ή συμμετοχή στην κοινωνική οικονομία. Συγκεκριμένα, οι ωφελούμενοι θα μπορούν α επιλέξουν: α) Πρόγραμμα κατάρτισης στην Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας (ΤΠΕ), διάρκειας 120 ωρών β) Πρόγραμμα κατάρτισης στην Επιχειρηματικότητα και Κοινωνική Οικονομία,   διάρκειας 120 ωρών. Αν ο ωφελούμενος δεν επιλέξει κανένα από τα παραπάνω δύο προγράμματα κατάρτισης, τότε θα εργάζεται και τις 5 ημέρες της εβδομάδας.
-Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, ηλικίας έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54). Για εργασίες στις οποίες από τη φύση τους απαιτείται νυχτερινή εργασία, οι αποδοχές θα ανέρχονται στα 539,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 665,95) για τους εργαζόμενους μέχρι 25 ετών και στα 619 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 763,73) για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών, καθώς ειδικά για το συγκεκριμένο πρόγραμμα προβλέπεται η καταβολή νυχτερινής αμοιβής. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι που θα αλλάξουν τόπο διαμονής, προκειμένου να συμμετέχουν στο πρόγραμμα, θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα μετεγκατάστασης, ύψους 200 ευρώ.
-Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά και μόνο στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, σε ημερομηνία που θα ορισθεί τις επόμενες ημέρες.
-Τα νέα προγράμματα απευθύνονται κυρίως στους μακροχρόνια ανέργους οι οποίοι αποτελούν την πλέον ευάλωτη κοινωνική ομάδα για δύο λόγους:                 α) Οι μακροχρόνια άνεργοι παραιτούνται πιο εύκολα από τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας και  β) οι πιθανότητες πρόσληψης ενός ανέργου από μία επιχείρηση μειώνονται όσο αυξάνεται ο χρόνος παραμονής του εκτός εργασίας.
-Οι επιχειρήσεις, γνωρίζοντας ότι η μακροχρόνια απουσία από την εργασία συνεπάγεται απώλεια εργασιακής εμπειρίας και  απομάκρυνση του ανέργου από το επαγγελματικό του γνωστικό αντικείμενο,  εμφανίζονται ιδιαίτερα επιφυλακτικές στην πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων. Πέραν των αρνητικών επιπτώσεων που προκαλεί η μακροχρόνια ανεργία στο ίδιο τον άνεργο, η υπερσυγκέντρωση μακροχρόνια ανέργων  οδηγεί παράλληλα σε μαρασμό την τοπική οικονομία και στην επιδείνωση των κοινωνικών συνθηκών.
-Η νέα γενιά προγραμμάτων του Υπουργείου Εργασίας εμπεριέχει ένα νέο μίγμα πολιτικής που συνδυάζει την εργασία και την αναβάθμιση των προσόντων του ανέργου με το κοινωνικό όφελος και τη στήριξη της τοπικής αγοράς.
-Στα νέα προγράμματα προκρίνονται έργα και υπηρεσίες που συμβάλλουν στη βελτίωση της καθημερινής ζωής των κατοίκων των Δήμων με την αναβάθμιση των κοινωνικών υποδομών και υπηρεσιών, καθώς και στην ανάπλαση του φυσικού περιβάλλοντος και στη στήριξη της τοπικής αγοράς.
-Για πρώτη φορά, τα υλικά για την υλοποίηση των έργων στους Δήμους θα χρηματοδοτούνται μέσω του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων.

Συγκρουσιακό αναμένεται να είναι το ερχόμενο φθινόπωρο για την κυβέρνηση, αν επιβεβαιωθούν τα σενάρια για την καυτή ατζέντα των εργασιακών σχέσεων.

Τα θέματα που θα πέσουν στο τραπέζι το φθινόπωρο ή το αργότερο μέχρι τον επόμενο Φεβρουάριο αναμενεται να πυροδοτήσουν οξύτατες αντιδράσεις καθώς οι δανειστές ή κάποιοι από αυτούς φέρονται να απαιτούν μέτρα – σοκ όπως η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα αλλά και ανατροπές στο συνδικαλιστικό καθεστώς, στην κήρυξη των απεργιών κ.λπ.

Ο Αλέξης Τσίπρας στη συνέντευξή του στην εφημερίδα των Συντακτών είπε ότι θα προστατευτούν οι εργασιακές σχέσεις ενώ ο Π. Σκουρλέτης χαρακτήρισε τα εργασιακά «κάτι περισσότερο από κόκκινη γραμμή».

Σύμφωνα με πληροφορίες του Βήματος της Κυριακής, οι μεταρρυθμίσεις που βρίσκονται ήδη στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης με τους δανειστές, είναι η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, δηλαδή των δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων αλλά και του επιδόματος αδείας.

Το μέτρο φέρεται να εξετάζεται μόνο για τους νεοπροσλαμβανόμενους, όμως ακόμη κι αν αυτό είναι αληθές, η εφαρμογή του θα μπορούσε να οδηγήσει σε κύμα απολύσεων αντίστοιχο εκείνου του 2012, καθώς οι εργοδότες θα αναζητούν τους “φθηνότερους” νεους εργαζόμενους, απολύοντας τους παλιούς που θα έχουν δικαίωμα στα επιδόματα…

Πιο συγκεκριμένα, στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης βρίσκονται:

• Μείωση του ετήσιου εργατικού κόστους με την κατάργηση δύο ετήσιων μισθών στον ιδιωτικό τομέα, του 13ου και 14ου μισθού. Προκειμένου να αποφευχθεί νέος γύρος αντιδράσεων, προτείνεται τα μέτρα να ισχύσουν μόνο στις νέες προσλήψεις, ενώ για τους ήδη εργαζόμενους το ποσό των δύο μισθώννα επιμερισθεί στους υπόλοιπους 12.
• Αλλαγή στο καθεστώς προστασίας των συνδικαλιστών και μείωση των αδειών που δικαιούνται. Οι συνδικαλιστές θα μπορεί να απολύονται σε περιπτώσεις ποινικών αδικημάτων ή απιστίας ή μετά από μακρά απουσία από την εργασία τους. Σήμερα το ερώτημα της απόλυσης συνδικαλιστή τίθεται σε ειδική επιτροπή η οποία καλείται να εξετάσει αν συντρέχουν συγκεκριμένοι λόγοι που αναφέρονται ρητά στον συνδικαλιστικό νόμο.
• Μείωση ημερών συνδικαλιστικής άδειας και των προσώπων που τις δικαιούνται.Σήμερα αναφέρονται ρητά οι άδειες που δικαιούνται οι συνδικαλιστές ανάλογα με τη θέση τους. Ξεκινούν από πέντε μέρες το μήνα και φθάνουν ως το σύνολο της θητείας τους.
• Αλλαγές αναμένονται με τον συνδικαλιστικό νόμο και στην οργάνωση και δομή των συνδικάτων, όπως και στον τρόπο χρηματοδότησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
• Ομαδικές απολύσεις. Άρση των περιορισμών των ομαδικών απολύσεων για μεγάλες επιχειρήσεις. Πρόκειται για ένα μέτρο που οι θεσμοί θεωρούν ότι θα βοηθήσει στην αναδιάρθρωση των τραπεζών καθώς στην Ελλάδα δεν υπάρχουν πολλές επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 150 ατόμων. Το ισχύον καθεστώς ομαδικών απολύσεων προβλέπει: κανένα περιορισμό σε επιχειρήσεις με λιγότερα από 20 άτομα, ως 6 εργαζόμενοι το μήνα για επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που απασχολούν 20 ως 150 άτομα και το 5% του προσωπικού (και ως 30 εργαζόμενοι μηνιαίως) για επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που απασχολούν πάνω από 150 εργαζόμενους.
• Λοκ άουτ. Στο τραπέζι έχει τεθεί και η επαναφορά του λοκ άουτ, δηλαδή το κλείσιμο της επιχείρησης σε περιπτώσεις απεργιακών κινητοποιήσεων. Το “δικαίωμα της ανταπεργίας” καταργήθηκε με το νόμο 1264/82, ωστόσο ορισμένοι εργοδοτικοί φορείς θέτουν από καιρού εις καιρόν το αίτημα της επαναφοράς του. Στον αντίλογο οι συνδικαλιστικές οργανώσεις σημειώνουν ότι η ανταπεργία δεν εφαρμόζεται πουθενά στην Ευρώπη και ως εκ τούτου δεν συντρέχει λόγος αλλαγής του υφιστάμενου καθεστώτος απαγόρευσης.

Πολιτικό «σεισμό» έχουν προκαλέσει οι αποκαλύψεις για τη διάταξη που πέρασε η κυβέρνηση στο πολυνομοσχέδιο των 7.500 σελίδων και με την οποία δίνεται «ελευθέρας» σε υπουργούς και βουλευτές να διατηρούν offshore εταιρείες.

Μετά τις ανακοινώσεις των κομμάτων το Σαββατοκύριακο συνέχεια στο θέμα έδωσαν με παρεμβάσεις τους ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας Κυριάκος Μητσοτάκης και ο επικεφαλής του Ποταμιού Σταύρος Θεοδωράκης ζητώντας απαντήσεις και εξηγήσεις από την κυβέρνηση.

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης με δηλώσεις του το πρωί της Δευτέρας ζήτησε να σταματήσει η κοροϊδία και κάλεσε την κυβέρνηση να απαντήσει ποιους εξυπηρετεί η συγκεκριμένη διάταξη.

«Η καθυστέρηση στη διαπραγμάτευση έχει κόστος και οι πολίτες θα το αντιληφθούν» σημείωσε ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας. Αναφορικά με την ψήφιση της συμφωνίας το περασμένο καλοκαίρι, από την ΝΔ, υπογράμμισε ότι, «εμείς δεν ψηφίσαμε τα μέτρα, αλλά την παραμονή της Ελλάδας στην Ευρώπη. Έχουμε ήσυχη τη συνείδησή μας».

«Ο κ.Τσίπρας επέλεξε το μείγμα της πολιτικής, κάτι το οποίο είπαν ξεκάθαρα και οι δανειστές», είπε αναφερόμενος στους αυξημένουςφόρους που πρόκειται να εφαρμοστούν άμεσα και προβάλλοντας την εναλλακτική πρόταση της παράταξής του, είπε «εμείς έχουμε άλλο δρόμο, αυτό με τον οποίο περιορίζονται οι δαπάνες» και εξέφρασε την πεποίθηση ότι, «η οικονομία δεν θα ανακάμψει με αυτά τα μέτρα».

24 Μαΐου 2016 συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο του Εμπορικού Συλλόγου Καβάλας για την ανακήρυξη των υποψηφίων που θα λάβουν μέρος στις αρχαιρεσίες της  9^ης και 10^ης Ιουνίου 2016.

Κατατέθηκαν συνολικά οι υποψηφιότητες 3 συνδυασμών:

1. «ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΜΠΟΡΩΝ» με 26 αιτήσεις υποψηφίων  συνολικά για όλες τις θέσεις
2. «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ» με 23 αιτήσεις υποψηφίων συνολικά για όλες τις θέσεις 
3. «ΑΝΑΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ» με 09 αιτήσεις υποψηφίων συνολικά για όλες τις θέσεις  

Οι Συνδυασμοί και οι υποψήφιοι που ανακηρύχτηκαν έχουν ως ακολούθως:

ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ: «ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΜΠΟΡΩΝ»

Υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο

Βακιρτζή Σαϊα (Έλσα) του Χρήστου

Βαφειάδης Απόστολος του Αθανασίου

Βιτανόπουλος Αβραάμ

Γκιούλος Αλέξανδρος του Ευθυμίου

Δημητριάδης Ανέστης

Ζουμπουλίδου Αικατερίνη

Θεοδωροπούλου Ειρήνη

Κελγιώργης Ιωάννης

Κουσουνάδης Γεώργιος του Θεοδώρου

Κουτσόγλου Παναγιώτης

Λεμονίδης Βασίλειος του Παναγιώτη

Λιόλιος Βασίλειος του Κων/νου

Μάγος Στυλιανός του Ελευθερίου

Μακαρίτης Θεόδωρος

Νέγκογλου Γεώργιος

Παπαϊωάννου Χριστόφορος του Ιωάννη

Πούλος Φώτιος

Σαμουηλίδης Χαράλαμπος

Σεϊτανίδης Χαρίλαος

Τσουρή Μαρία του Κυριάκου

Χατζηαβραμίδης Ιωάννης

Υποψήφιοι για Αντιπρόσωποι Ομοσπονδίας

Βακιρτζή Σαϊα (Έλσα) του Χρήστου

Βαφειάδης Απόστολος του Αθανασίου

Βιτανόπουλος Αβραάμ

Γκιούλος Αλέξανδρος του Ευθυμίου

Δημητριάδης Ανέστης

Ζουμπουλίδου Αικατερίνη

Θεοδωροπούλου Ειρήνη

Κελγιώργης Ιωάννης

Κουσουνάδης Γεώργιος του Θεοδώρου

Κουτσόγλου Παναγιώτης

Λεμονίδης Βασίλειος του Παναγιώτη

Λιόλιος Βασίλειος του Κων/νου

Μάγος Στυλιανός του Ελευθερίου

Νέγκογλου Γεώργιος

Παπαϊωάννου Χριστόφορος του Ιωάννη

Σαμουηλίδης Χαράλαμπος

Σεϊτανίδης Χαρίλαος

Τσουρή Μαρία του Κυριάκου

Χατζηαβραμίδης Ιωάννης

Υποψήφιοι για την Ελεγκτική Επιτροπή

Βαφείδης Ευάγγελος

Τσίρλης Ιωάννης

Χάϊτας Ηλίας

Υποψήφιοι για την Εφορευτική Επιτροπή

Κυριακίδης Παναγιώτης

Οθωναίος Αλέξανδρος

ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ: « ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ»

Υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο

Αλχαζίδης Θεόδωρος

Γκαγκάνη Μαριάνθη

Ζαραγκούλιας Ανδρέας

Καγιάσας Δημήτριος

Κεχαγιάς Σάββας

Κοντογεωργίου Θεόδωρος

Κοντόπουλος Ευάγγελος

Κοσμίδης Κωνσταντίνος

Μακέδος Θεόφιλος

Μαργιώτης Γεώργιος

Μέτσικας Παρασκευάς

Μουστάκης Ζαφείριος

Πιεβαλίτσα Νταϊάνα

Σόλας Δημήτριος

Τσαλαγράδας Νικόλαος

Υποψήφιοι για Αντιπρόσωποι Ομοσπονδίας

Αλχαζίδης Θεόδωρος

Ανάσογλου Χρήστος

Βατσιτσή Αντωνία

Γκαγκάνη Μαριάνθη

Ζαραγκούλιας Ανδρέας

Καγιάσας Δημήτριος

Κιρτάζογλου Θεόδωρος

Κοντόπουλος Ευάγγελος

Κοσμίδης Κωνσταντίνος

Μέτσικας Παρασκευάς

Παπάζογλου Μιχάλης

Πιεβαλίτσα Νταϊάνα

Σόλας Δημήτριος

Τσαλαγράδας Νικόλαος

Υποψήφιοι για την Ελεγκτική Επιτροπή

Κατσαμακίδης Αντώνιος

Ρούμπας Ιωάννης

Τελαϊδης Γεώργιος

Υποψήφιοι για την Εφορευτική Επιτροπή

Προβιάς Αντώνιος

ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ: «ΑΝΑΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ»

Υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ζαχαροπούλου Ευγενία του Ιωάννη

Καραγιώργης Ανδρέας του Στέφανου

Λαδάς Άγγελος του Νικολάου

Μοδούρας Παναγιώτης του Γεωργίου

Μορφίδης Θεόδωρος του Ανέστη

Μουρτασάγας Νικόλαος του Γεωργίου

Τσαλίκογλου Συμεών του Ευαγγέλου

Υποψήφιοι για Αντιπρόσωποι Ομοσπονδίας

Ζαχαροπούλου Ευγενία του Ιωάννη

Καραγιώργης Ανδρέας του Στέφανου

Λαδάς Άγγελος του Νικολάου

Μοδούρας Παναγιώτης του Γεωργίου

Μορφίδης Θεόδωρος του Ανέστη

Μουρτασάγας Νικόλαος του Γεωργίου

Τσαλίκογλου Συμεών του Ευαγγέλου

Υποψήφιοι για την Ελεγκτική Επιτροπή

Κουκιά Σοφία του Φωτίου

Ταρασίδης Ευριπίδης του Ιωάννου

Σε συμφωνία για την καταβολή στην Ελλάδα μιας δόσης ύψους 10,3 δισ. ευρώ, καθώς και σε βραχυπρόθεσμα μέτρα, αλλά και σε έναν «οδικό χάρτη» για την ελάφρυνση του χρέους, κατέληξε η μαραθώνια συνεδρίαση του Eurogroup.
Ειδικότερα, η δόση θα κατανεμηθεί σε δύο υποδόσεις, μια ύψους 7,5 δισ. ευρώ και μια ύψους 2,8 δισ. ευρώ. Η πρώτη υποδόση θα εκταμιευθεί τον Ιούνιο, προκειμένου να καλυφθούν οι υποχρεώσεις της χώρας κυρίως προς την ΕΚΤ (τον Ιούλιο), αλλά και προς το ΔΝΤ, καθώς και να αρχίσουν να αποπληρώνονται ληξιπρόθεσμες οφειλές του Δημοσίου προς ιδιώτες.

Της εκταμίευσης της πρώτης υποδόσης θα προηγηθεί η ολοκλήρωση της αξιολόγησης, η οποία περιλαμβάνει: έναν τελευταίο έλεγχο από τους θεσμούς στον πρόσφατο νόμο που ψηφίστηκε από τη Βουλή, καθώς και την επιβεβαίωση της πλήρους εφαρμογής των προαπαιτούμενων και συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στα συμπεράσματα του Eurogroup, τις διορθώσεις της νομοθεσίας για το άνοιγμα της αγοράς πώλησης δανείων (το Euro Working Group είχε εκφράσει ενστάσεις για την εξαίρεση των δανείων με εγγύηση του Δημοσίου) και της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης (αναφορά είχε γίνει στην αναδρομικότητα επιστροφής του ΕΚΑΣ), αλλά και την ολοκλήρωση όλων των προαπαιτούμενων στο μέτωπο των αποκρατικοποιήσεων (π.χ. κύρωση από τη Βουλή της σύμβασης για το Ελληνικό, ή Εγνατία Οδός).

Ιδιαίτερα σκληρή ανακοίνωση εξέδωσε η αξιωματική αντιπολίτευση αμέσως μετά την ολοκλήρωση του Eurogroup στις Βρυξέλλες. Η ΝΔ κατηγορεί την κυβέρνηση ότι «τα έδωσε όλα και δεν πήρε τίποτα» και τονίζει ότι «είναι παντελώς αναξιόπιστη».

Να ανοίξει την γαλάζια ατζέντα και στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής που η κυβέρνηση επιχειρεί να καταστήσει «χωράφι» της και να αποκρούσει τις βολές για «νεοφιλελεύθερες πολιτικές σε βάρος των χαμηλότερων στρωμάτων» επιχειρεί ο Κυριάκος Μητσοτάκης, ανοίγοντας το φάσμα του προγράμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης.

Φτάσαμε στο χείλος του γκρεμού και τώρα πληρώνουμε ένα βαρύ τίμημα για αυτό λέει ο επικεφαλής του Ποταμιού Σταύρος Θεοδωράκης.
Αντίθετα με αυτά που ισχυρίζεται ο ΣΥΡΙΖΑ και παρά την χθεσινή απόφαση του Eurogroup, η οικονομία βρίσκεται σε παραλυσία, τόνισε ο Βασίλης Λεβέντης, μιλώντας στην ΚΟ του κόμματός του.

Αντισυνταγματική και εγκληματική η αύξηση του ΦΠΑ στα νησιά, παραδέχθηκε ο υπουργός Εθνικής Άμυνας. “Μονόδρομος πια η παραίτηση Καμμένου”, υποστηρίζει η ΝΔ. 

Η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης σε συνεργασία με την Ένωση Επαγγελματιών Εμπόρων & Βιοτεχνών Σουφλίου και περιφέρειας, πραγματοποίησε την Δευτέρα 23 Μαϊου στο δημοτικό θέατρο Σουφλίου ενημερωτική εκδήλωση με θέμα: Το «Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα Καταπολέμησης κουνουπιών στην Π.Ε. Έβρου – Συνάφεια με τη Τοπική Κοινωνία και Οικονομία».

Οι εργοδοτικοί Κοινωνικοί Εταίροι έχουμε διαχρονικά τοποθετηθεί με υπευθυνότητα και ρεαλισμό έναντι των δύσκολων αποφάσεων που πρέπει να ληφθούν για να βγει η Ελλάδα από την κρίση και να παραμείνει στην Ε.Ε.  Η αποκατάσταση της σταθερότητας στην οικονομία και της εμπιστοσύνης στην Ελλάδα  είναι μείζον διακύβευμα για τις επιχειρήσεις και διασφαλίζεται εν μέρει με την ολοκλήρωση της πρώτης αξιολόγησης και φυσικά με την υλοποίηση των δεσμεύσεων που έχουμε αναλάβει στο πλαίσιο του τρίτου μνημονίου.

Ωστόσο, παρά τις διαβεβαιώσεις που έχουμε λάβει για την υλοποίηση άμεσων μέτρων σταθεροποίησης της οικονομίας και προσέλκυσης αναπτυξιακών επενδύσεων, για σταθερό και σταδιακά ελκυστικότερο φορολογικό πλαίσιο, καλύτερο επιχειρηματικό περιβάλλον και κίνητρα για την ανάπτυξη και τις επενδύσεις, παρατηρούμε πως με την κατάθεση του πολυνομοσχεδίου, το οικονομικό επιτελείο της Κυβέρνησης ακολουθεί άλλο δρόμο. 

Το Νομοσχέδιο «Επείγουσες διατάξεις για την εφαρμογή της Συμφωνίας Δημοσιονομικών Στόχων και Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων και άλλες διατάξεις» εμπεριέχει επιπρόσθετους φόρους,  οι οποίοι διατρέχουν οριζόντια κάθε έκφανση της Ελληνικής επιχειρηματικότητας. 

Η αύξηση του συντελεστή ΦΠΑ από το 23% σε 24%, οι νέες επιβαρύνσεις σε μια σειρά προϊόντων, αγαθών και υπηρεσιών και οι αυξήσεις στη φορολογία εταιρειών είναι μερικά από τα επιπρόσθετα βάρη που καλούνται οι επιχειρήσεις της χώρας να σηκώσουν. Περαιτέρω, διατάξεις, όπως, η κατάργηση εξαίρεσης συμπληρωματικού ΕΝΦΙΑ για τα ιδιοχρησιμοποιούμενα παραγωγικά ακίνητα των επιχειρήσεων, η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της αγοραίας αξίας παραχώρησης οχήματος που αυξάνει υπέρμετρα το συνολικό συντελεστή φορολόγησης των στελεχών του ιδιωτικού τομέα κατά 2-2,5%, ο επταπλασιασμός του φόρου που καταβάλλουν σήμερα οι επενδυτικές εταιρείες ακινήτων, είναι μέτρα που επιβαρύνουν υπέρμετρα τις ελληνικές επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, ενώ ταυτόχρονα, αναχαιτίζουν κάθε επενδυτικό ενδιαφέρον και την πιθανότητα ανάκαμψης της οικονομίας.

Αναμένουμε από την Κυβέρνηση να αποδείξει έμπρακτα το ενδιαφέρον για την ανάπτυξη και την προσέλκυση επενδύσεων. Το παρόν νομοσχέδιο που συζητείται στη Βουλή έχει ανάγκη από αναπτυξιακά αντίβαρα που θα στείλουν το μήνυμα προς τις παραγωγικές δυνάμεις του τόπου ότι ο δρόμος που ακολουθούμε είναι μεν δύσκολος αλλά δεν πνίγει την Ελληνική επιχειρηματικότητα, την απασχόληση και τις προοπτικές ανάπτυξης της Ελληνικής οικονομίας.

22 Επιχειρήσεις των ΟΤΑ της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης περιλαμβάνονται στα εκατοντάδες νομικά πρόσωπα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που δεν έχουν υποβάλει τα οικονομικά στοιχεία τους για το α’ τρίμηνο του 2016.

Στις 22 επιχειρήσεις κυρίως αναπτυξιακές βρίσκονται 6 από την Ξάνθη.  Ανάμεσά τους το ΒΙΟΠΑ , οι αναπτυξιακές Καβάλας και  Νέστου και ο “ΔΗΜΑΡΩΓΟΣ” από την Θάσο.

H λίστα:

• ∆ΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Υ∆ΡΕΥΣΗΣ – ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (∆.Ε.Υ.Α.) ∆ΗΜΟΥ ΞΑΝΘΗΣ
• ΕΝΕΡΓΕΙΑ – ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ – ΑΝΑΠΤΥΞΗ, ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΤΑ (ΕΠΑ – ΑΝΑΕ ΟΤΑ)
• ∆ΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΚΙΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΚΟΙΝΟΧΡΗΣΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ∆ΗΜΟΥ ΑΒ∆ΗΡΩΝ – ΜΟΝΟΜΕΤΟΧΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΤΑ
• ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΝΟΜΟΥ ΞΑΝΘΗΣ – ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΤΑ
• ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗΣ ΠΑΛΙΑΣ ΞΑΝΘΗΣ – ΑΕ ΟΤΑ
• ∆ΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΡΓΩΝ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΜΜΕ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ Α.Μ.Θ. (∆ΕΣΜ-ΟΣ ΑΜΘ)
• ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΓΕΥΣΙΓΝΩΣΙΑ ∆ΗΜΟΥ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ Α.Ε. (ΓΕΥΣΙΓΝΩΣΙΑ Α.Ε.)
• ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ∆ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ∆ΗΜΟΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΧΡΗΣΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ∆ΗΜΟΥ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ «ΝΕΣΤΟΡΑΣ ΤΣΑΝΑΚΛΗΣ»
• ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ∆ΗΜΟΥ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ «Κ. ΚΑΡΑΘΕΟ∆ΩΡΗ»
• ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΡΟ∆ΟΠΗΣ – ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΤΑ
• ∆ΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΡΡΙΑΝΩΝ
• ∆ΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Υ∆ΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (∆.Ε.Υ.Α.) ∆Ι∆ΥΜΟΤΕΙΧΟΥ
• ∆ΗΜΟΤΙΚΟ ΡΑ∆ΙΟΦΩΝΟ ∆Ι∆ΥΜΟΤΕΙΧΟΥ
• ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΒΡΟΥ Α.Ε.
• ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΚΑΒΑΛΑΣ – ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΤΑ
• ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΝΕΣΤΟΥ – ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΟΤΑ
• ΝΠ∆∆ ∆ΗΜΟΥ ΘΑΣΟΥ «∆ΗΜΑΡΩΓΟΣ»
• ∆ΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΘΑΣΟΥ (∆Η.Κ.Ε.Θ)
• ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΟ ΠΑΡΚΟ ΚΑΒΑΛΑΣ Α.Ε.
• ΠΑΓΓΑΙΟ ΜΟΝΟΜΕΤΟΧΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ∆ΗΜΟΥ ΠΑΓΓΑΙΟΥ (ΠΑΓΓΑΙΟ ∆ΗΜ.ΑΕ.)
• ∆ΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ∆ΗΜΟΥ ∆ΟΞΑΤΟΥ
• ∆ΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ∆ΡΑΜΑΣ
• ΧΙΟΝΟ∆ΡΟΜΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΦΑΛΑΚΡΟΥ – ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΤΑ

Με τους 153 ψήφους των βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ και των Ανεξάρτητων Ελλήνων εγκρίθηκε από την Ολομέλεια της Βουλής το ασφαλιστικό και φορολογικό νομοσχέδιο, λίγες ώρες πριν από το έκτακτο Eurogroup όπου θα συζητηθούν τα ανοικτά ζητήματα της αξιολόγησης και η ελάφρυνση του χρέους.

Κατά την ονομαστική ψηφοφορία που διεξήχθη κατόπιν αιτημάτων των κομμάτων της αντιπολίτευσης, υπέρ του νομοσχεδίου ψήφισαν 153 βουλευτές, κατά οι 143, ενώ υπήρξαν τέσσερις απουσίες (Ντόρα Μπακογιάννη από τη ΝΔ, Φώφη Γεννηματά από τη Δημοκρατική Συμπαράταξη, Κώστας Βλάσης από τη ΝΔ, Νίκος Μίχος από τη ΧΑ).

Στην κατ’ άρθρον ψηφοφορία καταψήφισαν οι βουλευτές της αντιπολίτευσης, ενώ οι βουλευτές της ΝΔ ψήφισαν «παρών» στο άρθρο 38 που προβλέπει την παράταση του αγγελιόσημου για τρεις μήνες, μέχρι την 1η Αυγούστου προκειμένου να βρεθούν αντισταθμιστικά μέτρα. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι δημοσιογράφοι «γαλάζιοι» βουλευτές θέλησαν να ψηφίσουν «ναι» στο συγκεκριμένο άρθρο, ωστόσο, δέχθηκαν την κομματική γραμμή.

Σφοδρή επίθεση κατά του πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα εξαπέλυσε ο πρόεδρος της ΝΔ Κυριάκος Μητσοτάκης κατά τη συζήτηση του ασφαλιστικού – φορολογικού νομοσχεδίου στην Ολομέλεια της Βουλής. Έκανε λόγο για κατά συρροή ψεύτη, τον οποίο δεν εμπιστεύεται κανείς ούτε στο εσωτερικό, ούτε στο εξωτερικό. Παράλληλα, χαρακτήρισε τα προληπτικά μέτρα ύψους 3,6 δισ. ευρώ «ρήτρα προσωπικής αναξιοπιστίας» του πρωθυπουργού.

Σκληρή επίθεση στην κυβέρνηση για το ασφαλιστικό εξαπέλυσε κατά την ομιλία της στη Βουλή η πρόεδρος της Δημοκρατικής Συμπαράταξης Φώφη Γεννηματά, τονίζοντας οι αλλαγές, που δεν ήταν απαραίτητες, έχουν ξεσηκώσει όλη την κοινωνία. Κατηγόρησε τον πρωθυπουργό ότι έχει γίνει ο πιο πρόθυμος απέναντι και στα πιο ακραία αιτήματα των δανειστών και σημείωσε: «Γονατίστε όσο θέλετε εσείς, αλλά δεν θα γονατίσετε την Ελλάδα».

Καυστικός ήταν στις δηλώσεις του ο Βουλευτής Σερρών ΠΑΣΟΚ ΔΗΜΑΡ Μιχάλης Τζελέπης για την χθεσινή ψήφιση του ασφαλιστικού νομοσχεδίου αφήνοντας σαφείς αιχμές εναντίον της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ.

[youtube]https://youtu.be/0A4uSGutkOA[/youtube]

Την πρότασή του για κυβέρνηση μήνες μία κυβέρνηση τεχνοκρατών με οικουμενική στήριξη επανέλαβε από το βήμα της Βουλής ο πρόεδρος της Ένωσης Κεντρώων Βασίλης Λεβέντης. «Η χώρα χρειάζεται συναίνεση και σοβαρότητα» τόνισε ο κ. Λεβέντης.

Η απόλυση είναι ένα τρομακτικό σενάριο αλλά επειδή είναι πλέον χαρακτηριστικό της εποχή μας, είναι προτιμότερο να υπάρχει γνώση γύρω από το θέμα ώστε να ξέρουμε πώς να χειριστούμε αυτή τη δύσκολη κατάσταση.

Ξέρουμε βέβαια όλοι πώς είναι φριχτό το συναίσθημα του να χάνεις τη δουλειά σου, ειδικά αν δεν υπάρχει κάποιος ουσιαστικός λόγος – και είναι απλά λόγω περικοπών – και κανείς δεν ισχυρίζεται πώς είναι εύκολο να ανακάμψει κάποιος από αυτό το σοκ. Αλλά με λίγη προσπάθεια και πολύ υπομονή και αυτό θα περάσει!

Επάνοδος

Είτε το πιστεύετε, είτε όχι η επάνοδος δεν θα αργήσει να έρθει. Ωστόσο μπορεί να σας πάρει λίγο χρόνο για να βρείτε πάλι τον εαυτό σας και να θέσετε την καριέρα σας και πάλι στο προσκήνιο. Μην ξεχνάτε άλλωστε ότι όλες οι πληγές θέλουν χρόνο για να επουλωθούν.

Πάρτε τον χρόνο σας να πενθήσετε

Οι λέξεις «Απολύεσαι» ή «Διακόπτουμε τη συνεργασία μας» είναι σκληρές. Η πρώτη φυσική αντίδραση είναι να αγνοήσετε τα συναισθήματά σας. Μην κάνετε όμως αυτό το λάθος. Είναι φυσικό να αισθάνεστε μια πραγματική αίσθηση απώλειας. Πάρτε τον χρόνο σας, δουλέψτε τα συναισθήματά σας έτσι ώστε να νιώσετε ξανά ο εαυτός σας. Θα σας βοηθήσει να μιλήσετε σε κάποιο αγαπημένο σας πρόσωπο για την απώλεια της θέσης εργασίας σας.

Βάλτε το βιογραφικό σας σε μια τάξη

Οι ειδικοί λένε ότι είναι εντάξει να αναφέρετε ένα σύντομο «πέρασμα» από κάποια δουλειά στο βιογραφικό σας. Αν σε κάποια συνέντευξη σας ρωτήσουν σχετικά με το χρονικό διάστημα, απαντήστε «Ήμουν εκεί για περιορισμένο χρονικό διάστημα και θα ήθελα να επικεντρωθείτε στην εμπειρία μου σαν σύνολο.».

Ξανά πίσω στο πεδίο μάχης

Αργά ή γρήγορα θα είστε και πάλι σε θέση να ψάξετε για νέα θέση εργασίας και να βγείτε  ξανά στον επαγγελματικό στίβο. Το πλάνο θα πρέπει να περιλαμβάνει συγκεκριμένους στόχους και προθεσμίες ώστε να μπορέσετε να βρείτε πραγματικά αυτό που σας ταιριάζει με σίγουρη αναγνώριση και επιτυχία.

Αυτοκριτική

Τέλος αν έχετε χάσει πλέον το μέτρημα των απολύσεων και νιώθετε ότι δεν «στεριώνετε» σε  δουλειά μήπως ήρθε η ώρα να κάνετε την προσωπική σας αξιολόγηση και μια αυτοκριτική; Ίσως έφτασε η ώρα να σκεφτείτε πώς δεν κάνετε για τη συγκεκριμένη δουλειά και να δοκιμαστείτε σε κάτι νέο. Βέβαια επειδή η εποχή μας δεν βοηθάει, δεν αποκλείεται απλά να είστε άτυχος/άτυχη και να μην έχετε βρεθεί ακόμα σε εκείνο το περιβάλλον εργασίας που θα εκτιμήσουν τα προσόντα σας. Σε κάθε περίπτωση σκεφτείτε με αισιοδοξία και χαμόγελο για το μέλλον.

Ο ΑΣΕΠ ενέκρινε τη δημόσια πρόσκληση του ΟΑΕΔ Νο 3/2016 για την απασχόληση 413 ανέργων σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, ειδικοτήτων Πανεπιστημιακής (ΠΕ) και Τεχνολογικής (ΤΕ) εκπαίδευσης.

Πρόκειται για την υλοποίηση της Δράσης «Προώθηση της Απασχόλησης Μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς χαρακτήρα έτους 2014 – 2020», για χρονικό διάστημα 5 μηνών σε επιβλέποντες φορείς του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.

Οι άνεργοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο, μέσω της ιστοσελίδας του ΟΑΕΔ , από τις 10:00 της 8ης Απριλίου 2016 και έως τις 12:00 της 18ης Απριλίου 2016, την ειδική «Αίτηση συμμετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του πίνακα κατάταξης ανέργων για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα σε επιβλέποντες φορείς», η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού.

Σε εξέλιξη βρίσκεται από τις 6 το πρωί η 48ωρη απεργία των εργαζόμενων της ΒΦΛ οι οποίοι αντιδρούν με αυτό τον τρόπο στην προτεινόμενη μείωση των αποδοχών τους από την διοίκηση της εταιρίας.

Οι περισσότεροι βρισκόντουσαν από νωρίς το πρωί στην πύλη του εργοστασίου ώστε να περιφρουρήσουν την κινητοποίηση. Εξέφρασαν την σφοδρότατη δυσαρέσκεια τους που ενώ το εργοστάσιο παράγει περισσότερο από ποτέ η διοίκηση παίζοντας το παιχνίδι της μετενέργειας άφησε το τρίμηνο να λήξει και έπειτα να προτείνει μονομερώς τους δικούς της όρους. Συμπαραστάτες στην κινητοποίηση ήταν σήμερα πολλοί φορείς και σωματεία όπως οι εργαζόμενοι στα Πετρέλαια, το ΠΑΜΕ, η ΛΑΕ, οι ιδιοκτήτες φορτηγών που μεταφέρουν λίπασμα. Στην πύλη βρέθηκαν επίσης δημοτικοί σύμβουλοι όπως ο Βαγγέλης Παππάς, και ο Χρήστος Ποτόλιας ενώ διακριτική η παρουσία της Αστυνομίας.

Τα στελέχη του ΠΑΜΕ πάντως στις δηλώσεις τους έστρεψαν τα βέλη τους και κατά της διοίκησης του σωματείου εργαζομένων υποστηρίζοντας πως δεν ενημέρωσαν και δεν προετοίμασαν τους εργαζομένους για την θύελλα που ερχόταν στα εργασιακά τους δικαιώματα.

Απόλυτη επιτυχία στις επιδόσεις στους τομείς Υγείας, Ασφάλειας και Περιβάλλοντος για τους εργαζομένους της, τις θαλάσσιες και τις χερσαίες εγκαταστάσεις καθώς και για το φυσικό περιβάλλον πέτυχε η Energean Oil & Gas και κατά τη διάρκεια της προηγούμενης χρονιάς.

Ειδικότερα, το 2015 ήταν το τρίτο συνεχόμενο έτος χωρίς οποιοδήποτε ατύχημα στο σύνολο των εργαζομένων της εταιρείας και χωρίς απώλειες ωρών εργασίας, ενώ για άλλη μια χρονιά δεν υπήρξε οποιοδήποτε συμβάν με την παραμικρή επίπτωση στο φυσικό περιβάλλον. Επιπλέον, δεν υπήρξε καμία επίπτωση στη λειτουργία των εγκαταστάσεων της Energean Oil & Gas στις εξέδρες παραγωγής πετρελαίου του Πρίνου, στο γεωτρύπανο Energean Force καθώς και στο εργοστάσιο επεξεργασίας πετρελαίου ΣΙΓΜΑ στη Νέα Καρβάλη. Σε συνέπεια αυτής της επίδοσης, η τάση εκδήλωσης ατυχημάτων παραμένει σταθερά σε πτωτική τροχιά από το 2007 και μετά, οπότε την εκμετάλλευση των εγκαταστάσεων ανέλαβε η Energean. Αποτέλεσμα, ο μέσος όρος ετήσιων ατυχημάτων της τελευταίας 15ετίας, μετά την επαναλειτουργία των εγκαταστάσεων το 2000, να έχει υποχωρήσει πλέον στο 4 ετησίως και να βαίνει συνεχώς μειούμενος.

Σχολιάζοντας την επίδοση, ο κ. Δημήτρης Γόντικας, αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Καβάλα Oil, θυγατρικής της Energean, δήλωσε τα εξής:

«Η τρίτη συνεχόμενη χρονιά χωρίς το παραμικρό ατύχημα στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στον Πρίνο και τη Νέα Καρβάλη και χωρίς την οποιαδήποτε περιβαλλοντική επίπτωση από την πετρελαϊκή δραστηριότητα έρχεται να επιβεβαιώσει για ακόμη μία φορά την μεθοδική προσπάθεια και το υψηλό συναίσθημα ευθύνης που χαρακτηρίζουν τα αρμόδια στελέχη και τους εργαζομένους μας. Αξίζουν πραγματικά συγχαρητήρια για αυτήν την επίδοση, η οποία αποτελεί και το εχέγγυο για την έρευνα και αξιοποίηση υδρογονανθράκων στις νέες περιοχές της Δυτικής Ελλάδας με συνθήκες απόλυτης ασφάλειας για τους εργαζόμενους και για το περιβάλλον με βάση τη συσσωρευμένη τεχνογνωσία και εμπειρία της Energean. Η απόλυτα επιτυχής επίδοση του 2015 αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία σε σχέση με τα προηγούμενα έτη, καθώς καταγράφηκε σε μία περίοδο κατά την οποία ανακαινίστηκε και εκτελεί ένα μεγάλο γεωτρητικό πρόγραμμα το γεωτρύπανο Energean Force, κάτι που συνεπάγεται την απασχόληση εκατοντάδων επιπλέον εργαζομένων και δη σε ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες, όπως η εξόρυξη υδρογονανθράκων σε περιβάλλον υψηλής περιεκτικότητας σε υδρόθειο. Και, βεβαίως, αξίζει να επισημανθεί ο απόλυτος σεβασμός του περιβάλλοντος και της τουριστικής και αλιευτικής δραστηριότητας σε μία χρονιά κατά την οποία πραγματοποιήθηκαν σεισμικές έρευνες τριών διαστάσεων – και, μάλιστα, μεσούντος του θέρους – για πρώτη φορά έπειτα από σχεδόν 20 χρόνια».

Aπό την πλευρά του, ο Διευθυντής Υγείας, Ασφάλειας και Περιβάλλοντος της Energean Oil & Gas κ. Βασίλης Τσέτογλου δήλωσε σχετικά:

«Η ικανοποίηση από την τρίτη συνεχόμενη χρονιά χωρίς ατυχήματα σαφώς δεν μπορεί να συνεπάγεται οποιονδήποτε εφησυχασμό για το σύνολο των εργαζομένων. Η τεχνογνωσία της εταιρείας και η εμπειρία όλων των συναδέλφων επιτρέπει, με την ίδια αφοσίωση, τον ίδιο ζήλο και με ακόμη μεγαλύτερη προσοχή, να θέσουμε και για τη χρονιά που ξεκίνησε τον ίδιο στόχο: μηδενικά ατυχήματα, καμία επιβάρυνση για το περιβάλλον από την παραγωγή και επεξεργασία πετρελαίου στον Κόλπο της Καβάλας».

Σημειώνεται ότι, τα παρ’ ολίγον ατυχήματα που αναφέρθηκαν με βάση τα καθιερωμένα διεθνώς κριτήρια ήταν 32, εκ των οποίων τα 28 στο νέο γεωτρύπανο Energean Force. Ο αυξημένος, στο σύνολο της εταιρίας, σε σχέση με πέρσι αριθμός κρίνεται δικαιολογημένος, με δεδομένο ότι κατά τη διάρκεια της ανακαίνισης του γεωτρυπάνου στο Πέραμα απασχολήθηκαν περισσότεροι από 300 εργαζόμενοι, ότι το Energean Force λειτούργησε φέτος για πρώτη φορά στον Πρίνο καθώς και ότι καθημερινά διαμένουν και εργάζονται σε αυτό, στο πλαίσιο του γεωτρητικού προγράμματος, περίπου ενενήντα επιπλέον εργαζόμενοι σε σχέση με το δυναμικό της εταιρείας κατά τα προηγούμενα έτη.

Εξιχνιάστηκαν 9 διαρρήξεις σπιτιών, τετελεσμένες και σε απόπειρα, στην Αλεξανδρούπολη και την Κομοτηνή
Σχηματίσθηκαν ξεχωριστές δικογραφίες σε βάρος 23χρονου ημεδαπού για διακεκριμένες κλοπές

Εξιχνιάστηκαν, μετά από κατάλληλη αξιοποίηση στοιχείων και μεθοδικές έρευνες των αστυνομικών της Υποδιεύθυνσης Ασφάλειας Αλεξανδρούπολης και του Τμήματος Ασφάλειας Κομοτηνής, εννέα (9) διαρρήξεις σπιτιών, τετελεσμένες και σε απόπειρα, που διαπράχθηκαν, την 13-1-2016, στην Αλεξανδρούπολη και την Κομοτηνή.

Για τις υποθέσεις αυτές, σχηματίσθηκαν δύο ξεχωριστές δικογραφίες σε βάρος 23χρονου ημεδαπού, για διακεκριμένες κλοπές.

Αναλυτικότερα, ο δράστης μαζί με άγνωστους μέχρι στιγμής συνεργούς του, την 13-1-2016 το πρωί, στην Αλεξανδρούπολη, εισήλθαν σε πολυκατοικία, όπου διέρρηξαν τρία διαμερίσματα, ενώ αποπειράθηκαν να διαρρήξουν ακόμη ένα, χωρίς όμως να τα καταφέρουν.

Ακολούθως, το μεσημέρι της ίδιας ημέρας, στην Κομοτηνή, ο 23χρονος μαζί με άγνωστους μέχρι στιγμής συνεργούς του, διέρρηξαν τρεις οικίες, αφού πρώτα χτυπούσαν το κουδούνι της εξώπορτας, προκειμένου να βεβαιωθούν για την απουσία των ιδιοκτητών τους.

Το ίδιο μεσημέρι, στην Κομοτηνή, οι δράστες, χρησιμοποιώντας την ίδια μεθοδολογία, αποπειράθηκαν να διαρρήξουν άλλες δύο οικίες, χωρίς όμως να ολοκληρώσουν την πράξη τους, καθόσον αντιλήφθηκαν την παρουσία των ενοίκων στο εσωτερικό τους.

Κατά τη διάπραξη των διαρρήξεων αφαίρεσαν συνολικά το χρηματικό ποσό των 5.000 ευρώ, διάφορα χρυσαφικά – κοσμήματα, ένα κινητό τηλέφωνο και τηλεκάρτες.
Σε έρευνες που πραγματοποίησαν οι αστυνομικοί της Υποδιεύθυνσης Ασφάλειας Αλεξανδρούπολης σε δύο οικίες του 23χρονου, βρέθηκαν και κατασχέθηκαν 2 χρυσές αλυσίδες, 1 χρυσός σταυρός, 1 χρυσό δαχτυλίδι και 1 ζευγάρι σκουλαρίκια, το ιδιοκτησιακό καθεστώς των οποίων ερευνάται.

Σημειώνεται ότι ο 23χρονος έχει απασχολήσει κατά το παρελθόν τις αστυνομικές αρχές για συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση που διέπραττε διακεκριμένες κλοπές, για ληστεία, παράνομη βία, ναρκωτικά και παράβαση του νόμου περί όπλων.

Οι δικογραφίες που σχηματίσθηκαν θα υποβληθούν στους αρμόδιους Εισαγγελείς, ενώ η προανάκριση συνεχίζεται από την Υποδιεύθυνση Ασφάλειας Αλεξανδρούπολης και το Τμήμα Ασφάλειας Κομοτηνής.

Πάνω από 9.500 προσλήψεις τακτικού προσωπικού θα πραγματοποιηθούν μέσω ΑΣΕΠ στο Δημόσιο.

Οι προσλήψεις θα ολοκληρωθούν μέσα στο 2016 και αφορούν κυρίως στα υπουργεία Υγείας και Δικαιοσύνης. Επιπλέον, προστίθενται και οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί, καθώς η πρόσληψή τους υπάγεται στο υπουργείο Παιδείας.

Πιο συγκεκριμένα οι εγκρίσεις αφορούν:
– 870 θέσεις για αποφοίτους Σχολών Δοκίμων Αστυφυλάκων και Δοκίμων Υπαστυνόμων.
– 80 θέσεις τακτικού προσωπικού στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
– 819 θέσεις για αποφοίτους Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και Σχολών Υπαξιωματικών.
– 61 θέσεις για αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δικαστών.
– 275 θέσεις Δοκίμων Υπαξιωματικών, Σημαιοφόρων κλπ του Λιμενικού Σώματος και της Ακτοφυλακής..
– 15 θέσεις για αποφοίτους της Διπλωματικής Ακαδημίας.
– 36 θέσεις στην Εθνική Βιβλιοθήκη
– 3.335 θέσεις στο Υπουργείο Υγείας (ιατρικό,νοσηλευτικό,παραιατρικό και άλλων ειδικοτήτων προσωπικό για το ΕΣΥ )
– 186 θέσεις για το ΕΚΑΒ, 15 θέσεις για Τελωνειακούς.

airetos.gr

Κλιμακούμενο πρόστιμο που θα ξεκινάει από τα 3.500 ευρώ και θα αλλάζει ανάλογα με την παράβαση. Κίνητρα με μείωση προστίμων και φορολογικά μπόνους ώστε να προσλαμβάνοπνται οι αδήλωτοι εργαζόμενοι.

Μείωση του ισχύοντος σήμερα προστίμου σε συνδυασμό με την παροχή ισχυρών κινήτρων στον εργοδότη για να προσλαμβάνει νόμιμα τον εργαζόμενο, περιλαμβάνει το κυβερνητικό σχέδιο για την αντιμετώπιση της «μαύρης εργασίας».

Οπως αναφέρει το ρεπορτάζ της εφημερίδας «Εθνος», τα νέα πρόστιμα θα κλιμακώνονται ανάλογα με το αν διαπιστώνεται υποτροπή, θα είναι αντίστοιχα με το βαθμό της παραβατικότητας ενώ θα συνδυάζονται με κίνητρα για να προσλαμβάνει ο εργοδότης τον αδήλωτο εργαζόμενο με νόμιμο τρόπο.

Το νέο γενικό πρόστιμο εξετάζεται να είναι κοντά στα 3.500 ευρώ με διαφοροποιήσεις ανάλογα με το πλήθος και το ποσοστό των αδήλωτων εργαζομένων που εντοπίζονται καθώς και τη συχνότητα με την οποία εντοπίζονται παραβάσεις στην ίδια επιχείρηση. Σε κάθε περίπτωση όπως τονίζουν υψηλόβαθμοι κυβερνητικοί αξιωματούχοι, το νέο πρόστιμο θα είναι κλιμακούμενο και θα αυξάνεται σε περίπτωση υποτροπής.

Ο καινούριος μηχανισμός προστίμων θα συνδυαστεί με έμμεση υποχρέωση του εργοδότη να προσλάβει νόμιμα τον εργαζόμενο και να τον ασφαλίσει. Οι αρμόδιοι επιτελείς του υπουργείου Εργασίας αναζητούν την καταλληλότερη νομική φορμούλα ώστε η υποχρέωση του εργοδότη να προσλάβει τον αδήλωτο εργαζόμενο να μην αντιμετωπίσει συνταγματικά κωλύματα. «Στόχος μας είανι να προστατευτεί ο εργαζόμενος και να μπει ανάχωμα απένατνι στον κακόβουλο εργοδότη», αναφέρουν χαρακτηριστικά υψηλόβαθμοι κρατικοί αξιωματούχοι.

Στοιχεία για το πρώτο 9μηνο του 2015

Κατά τους πρώτους 9 μήνες του περασμένους έτους, υπήρξαν έλεγχοι σε 25.529 επιχειρήσεις και βρέθηκαν 4.032 να απασχολούν αδήλωτους εργαζόμενους.

Το 40,43% των αδήλωτων εργαζόμενων από τον Σεπτέμβριο του 2013 είναι αλλοδαποί ενώ συνολικά τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν ανέρχονται στα 77 εκατ. ευρώ.
iefimerida.gr 

Ενδιαφέρον για να αξιοποιήσει και εκμεταλλευθεί το κοίτασμα «Νότια Καβάλα» ως υπόγεια αποθήκη φυσικού αερίου, συνεχίζει να έχει η Energean Oil, η εταιρεία που εκμεταλλεύεται σήμερα τον Πρίνο και η οποία είχε καταθέσει σχετική πρόταση από το 2011.

Σύμφωνα με όσα είπαν σε δημοσιογράφους στελέχη της εταιρείας, ένα τέτοιο έργο είναι απολύτως συμβατό με την προσπάθεια να καταστεί κόμβος αερίου η χώρα και βρίσκεται σε απόλυτη συσχέτιση με τα άλλα ενεργειακά projects, όπως ο αγωγός TAP, ο αγωγός IGBκαι το πλωτό LNG τέρμιναλ στην Αλεξανδρούπολη, ενώ είναι έργο απαραίτητο για την ενεργειακή ασφάλεια της χώρας.

Σύμφωνα με τα στελέχη της εταιρείας, μετά την πρόσφατη δίχρονη παράταση που έλαβαν στην άδεια εκμετάλλευσης του κοιτάσματος, είναι ρεαλιστικό να προχωρήσει η κυβέρνηση στην αλλαγή αδειοδότησης, από παραγωγή φυσικού αερίου σε αποθήκη φυσικού αερίου, πράγμα που απαιτεί μια απλή Υπουργική Απόφαση.

Όπως υποστηρίζει η Energean, η δημιουργία του απαραίτητου αποθηκευτικού χώρου θα ενισχύσει τις δυνατότητες και την ευελιξία της ελληνικής αγοράς και θα δημιουργήσει προϋποθέσεις για την ανάδειξη της χώρας σε hub. Θυμίζουμε ότι η αποθήκη του αερίου αποτελεί ανεξάρτητο και συμπληρωματικό έργο που εξυπηρετεί διαφορετικούς στόχους και σκοπούς σε σχέση με άλλα project (πχ δημιουργίας τερματικού σταθμού LNG ή την αναβάθμιση της χωρητικότητας της Ρεβυθούσας). Αρκεί να αναφερθεί ότι η αποθηκευτική δυνατότητα της Νότιας Καβάλας θα μπορεί να καλύπτει τις ανάγκες της χώρας για διάστημα 90 ημερών, ενώ με την αναβάθμιση της Ρεβυθούσας, καλύπτεται η ζήτηση σε αέριο για διάστημα μόλις 12 – 15 ημερών.

Μια βασική παράμετρος του εγχειρήματος δημιουργίας αποθήκης στο πεδίο της Καβάλας, συναρτάται άμεσα με τον αγωγό TAP και τις ανάγκες που έχει το project για αποθηκευτικούς χώρους, καθώς επίσης με τον αγωγό IGB που μπορεί να προμηθεύει με αέριο τη Βουλγαρία και τις υπόλοιπες χώρες της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

Υπενθυμίζεται ότι η Νότια Καβάλα έχει περάσει ως ιδιοκτησία στο ΤΑΙΠΕΔ προς αξιοποίηση. Η ιστοσελίδα του ΤΑΙΠΕΔ αναφέρεται στην ανάγκη «να επανεξετάσει την πιθανότητα και τους εναλλακτικούς τρόπους εκμετάλλευσης των δικαιωμάτων επί των υπεράκτιων σχεδόν εξαντλημένων κοιτασμάτων φυσικού αερίου στη Νότια Καβάλα μέσω της χρήσης, της αξιοποίησης και της εμπορικής εκμετάλλευσης τους ως εγκαταστάσεις αποθήκευσης φυσικού αερίου». Παρόλα αυτά το Ταμείο δεν έχει κάνει τίποτα προς αυτή την κατεύθυνση και πολλοί είναι εκείνοι που θεωρούν ως μέγα λάθος τη μεταβίβαση αυτή και ως παράγοντα που δυσχεραίνει παρά διευκολύνει την αξιοποίηση του κοιτάσματος. (Πηγή Energypress.gr)

Σε Δελτίο Τύπου που έστειλε στα ΜΜΕ της Περιφέρειας το ΠΑΜΕ αναφέρει επί λέξη σχετικά με την απαργία της 11ης Δεκεμβρίου…

“Συμμετέχουμε μαζικά και αγωνιστικά στην απεργία. Έτσι απαντάμε στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, που επιχειρεί να μεταφέρει την πληρωμή της μισθοδοσίας μας από τον κρατικό προϋπολογισμό στους ΚΑΠ (Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι), που υλοποιεί τον “Καλλικράτη”, με τον οποίο κάποτε “διαφωνούσε”, που όπως σε όλα τα ζητήματα συνεχίζει τη βρώμικη δουλειά από εκεί που την άφησαν οι προηγούμενοι.

Γνωρίζουμε καλά πως αυτό θα σημάνει τη σύνδεση των μισθών μας με την ανταποδοτικότητα των υπηρεσιών των Περιφερειών και την εξάρτησή τους από τους φόρους (Φόρο Εισοδήματος και ΦΠΑ) και τα τέλη που επιβάλλονται στο λαό. Πως υπηρετεί τη στρατηγική στόχευση του κεφαλαίου για ένα Δημόσιο που θα λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, βασισμένο στη σχέση κόστους-οφέλους. Γνωρίζουμε πως “χαμηλά” έσοδα της κάθε Περιφέρειας θα σημαίνουν “χαμηλούς” μισθούς, φτηνούς εργαζόμενους, ελάχιστες προσλήψεις.

Κυβέρνηση και κουαρτέτο θέλουν να προχωρήσουν στη λεγόμενη οικονομική αυτοτέλεια των ΟΤΑ, δηλαδή στη φορολογική αποκέντρωση, για να μπορέσουν να βάλουν πιο βαθιά χέρι στις τσέπες του λαού και με αυτό το κριτήριο να “αξιολογούν” τις υπηρεσίες μας.

Όσα λένε περί διασφαλισμένων πόρων λέγονται για να κρύψουν τη στόχευσή τους την επόμενη μέρα…, να κρύψουν όσα συμβαίνουν ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια στους Δήμους και την χρηματοδότηση των ΟΤΑ. Οι λεγόμενοι παρακρατηθέντες πόροι των ΟΤΑ είναι εκατομμύρια. Οι μειώσεις των ΚΑΠ είναι τεράστιες. Μόνο τα τελευταία 6 χρόνια μειώθηκαν πάνω από 60%!

Θέλουν να καταντήσουν τους εργαζόμενους να ζητάνε από τις Διοικήσεις να βάζουν φόρους στο λαό για να πληρωθούν. Θέλουν να τσιγκλήσουν κατώτερα ένστικτα, να προκαλέσουν φαινόμενα κοινωνικού αυτοματισμού, να συμβάλουν στον εκφασισμό της κοινωνίας. Θέλουν να δημιουργήσουν Περιφέρειες πολλών ταχυτήτων!

Επιχειρούν να απαλλάξουν το κράτος από την καταβολή της μισθοδοσίας των υπαλλήλων των Περιφερειών από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να εξοικονομηθούν πόροι για να στηρίξουν την καπιταλιστική ανάπτυξη μέσω φοροαπαλλαγών και κρατικών ενισχύσεων σε επιχειρηματικούς ομίλους.

Οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες απορρίπτουμε τα κάλπικα επιχειρήματα της κυβέρνησης, προκειμένου να εμφανίσει το ζήτημα αυτό, που είναι καθαρά οικονομικό, άρα και πολιτικό, ως τεχνικό. Είναι ντροπή η κυβέρνηση να θέλει την άδεια του κουαρτέτου για να μας πληρώσει από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Συμμετέχουμε καθολικά στην απεργία στις 11 Δεκέμβρη.

Διεκδικούμε νομοθετική ρύθμιση, που θα λύνει μια και καλή το ζήτημα καταβολής της μισθοδοσίας των εργαζομένων στις Περιφέρειες από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Βάζουμε λουκέτο σε όλες τις Υπηρεσίες μας γιατί ο μισθός μας δεν είναι ένα απλό λογιστικό μέγεθος που εξαρτάται από τις αντοχές της καπιταλιστικής οικονομίας, αλλά ζήτημα επιβίωσης για εμάς και τις οικογένειές μας.”

Με σύγκλιση απόψεων επί των βασικών αρχών του νέου μισθολογίου προχωρούν οι διαπραγματεύσεις με τους εκπροσώπους του κουαρτέτου για τις μεταρρυθμίσεις στη δημόσια διοίκηση. Οι δανειστές συμφωνούν να μη γίνουν μειώσεις μισθών, ζητούν όμως να συνδεθούν οι αποδοχές με την αξιολόγηση. Το θέμα αυτό θα αποτελέσει αντικείμενο περαιτέρω συζήτησης, καθώς εκφράζονται αντιρρήσεις από ελληνικής πλευράς.

Επί τάπητος έχουν τεθεί και δύο προτάσεις του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αφορούν τους απασχολούμενους στο Δημόσιο με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και τις προλήψεις επιτυχόντων σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ.

Με το επιχείρημα ότι και οι εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας πρέπει να μπουν στο πρόγραμμα κινητικότητας, ώστε να γίνει ανακατανομή τους σε υπηρεσίες όπου υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού, το υπουργείο προτείνει να μονιμοποιηθούν, με μετατροπή των συμβάσεων τους. Πρόκειται για 40.000 υπαλλήλους, οι οποίοι μπορούν να καλύψουν κενά σε διάφορες υπηρεσίες, χωρίς να αυξηθεί αισθητά η συνολική μισθολογική δαπάνη του Δημοσίου.

Οσον αφορά τις προσθήκες προσωπικού σε διάφορους τομείς της δημόσιας διοίκησης, ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορος Βερναρδάκης έχει προτείνει να προσληφθούν οι επιτυχόντες σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ. Ηδη έχει ετοιμασθεί σχέδιο τροπολογίας, που μπορεί να ενσωματωθεί στο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων.

Στο νομοσχέδιο που έχει τεθεί σε διαβούλευση, σχεδιάζεται να ενσωματωθεί και τροπολογία για τη μοριοδότηση των παιδιών τρίτεκνων οικογενειών στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, όπως γίνεται για τα παιδιά πολυτέκνων.

sofokleousin.gr

«Παραλάβαμε την ανεργία στο 26,5% και έχει πάει στο 25,5% αλλά δεν πανηγυρίζουμε, δεν μιλάμε για “σαξές στόρυ», είπε μιλώντας από το βήμα της Βουλής, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου.

Ακόμη, η αναπληρώτρια υπουργός εξήγγειλε ότι τους επόμενους οκτώ μήνες θα ξεκινήσουν προγράμματα για 200.000 θέσεις ανέργων.

Συνεχίζοντας η κ. Αντωνοπούλου, απάντησε στην κριτική που είχε ασκήσει χθες ο πρώην υπουργός ΕργασίαςΓιάννης Βρούτσης. «Ο κ. Βρούτσης είχε κάνει πρόβλεψη για μείωση της ανεργίας στο 19,5%, δηλαδή κατά 380.000 θέσεις εργασίας το 2015, υπολογίζοντας ότι θα υπάρχει ανάπτυξη 3,5%», είπε η κ. Αντωνοπούλου και προσέθεσε ότι ανάλογες προβλέψεις για ανάπτυξη 3% είχαν γίνει και για το 2011 και υπήρξε ύφεση.

Σε ό,τι αφορά τη μείωση των θέσεων εργασίας κατά 56.000 φέτος τον Οκτώβριο, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι η μείωση αυτή υπάρχει κάθε χρόνο και είναι εποχική, προσθέτοντας ότι απώλεια 66.000 θέσεων εργασίας υπήρχε και τον Οκτώβριο του 2014. «Ο ιδιωτικός τομέας αντιστάθηκε σθεναρά και έχει δημιουργήσει 120.000 νέες θέσεις εργασίας» τόνισε.

Αναφερόμενη ειδικότερα στον ισχυρισμό του κ. Βρούτση ότι ο ΟΑΕΔ έχει πλεόνασμα 500 εκατ. ευρώ και τα οποία δεν διαθέτει για την ενίσχυση των ανέργων, η κ. Αντωνοπούλου ανέφερε ότι το ποσόν το οποίο έως τώρα δεν έχει χρησιμοποιηθεί είναι 100 εκατ. ευρώ. Στη συνέχεια υποστήριξε ότι οι διαφορές αυτές«οφείλονται σε απρόβλεπτα γεγονότα τα οποία υπάρχουν πάντα» και σημείωσε ότι και ο κ. Βρούτσης είχε ανάλογες διαφορές το 2014.

aftodioikisi.gr