Connect with us

ΕΡΓΑΣΙΑ

Σέρρες | Ωράριο καταστημάτων

Δημοσιεύτηκε

στις

Κατά την έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Εμπορικού Συλλόγου Ν. Σερρών ,  που πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 30 Απριλίου, κατά πλειοψηφία αποφασίστηκε τα εμπορικά καταστήματα να παραμείνουν ανοικτά την Κυριακή 6 Μαΐου 2018 από τις 11:00 πμ έως 15:00 μμ.

Ζητούμε από τους συναδέλφους και από το καταναλωτικό κοινό να σεβαστούν την απόφαση του Δ.Σ του Εμπορικού Συλλόγου Ν. Σερρών.

 Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Η Πρόεδρος                               Η Γ. Γραμματέα

Μηλίγκα Κυριακή                        Πρίσκα Ιουλία

 

ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΧΟΛΙΟΥ

Απάντηση

ΕΡΓΑΣΙΑ

ΑΣΕΠ-757 προσλήψεις | Δωρεάν συμπλήρωση αιτήσεων για την «ουρά» της 3Κ

Δημοσιεύτηκε

στις

Όπως έχει αποκαλύψει η aftodioikisi η «ουρά της 3Κ», για τις 757 θέσεις στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων πρόκειται να προχωρήσει και σε ενδεχόμενη αλλαγή κυβέρνησης, καθώς οι αρμόδιοι της ΝΔ διαβεβαιώνουν ότι δεν πρόκειται να την «μπλοκάρουν».

Για το λόγο αυτό και η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ μετά την 3Κ, αποφάσισε να επαναλάβει το πετυχημένο πείραμα της δωρεάν συμπλήρωσης αιτήσεων για τους υποψηφίους και της «ουράς» της. Σύμφωνα λοιπόν με απόφαση της «Ανοιχτής Συνέλευσης» της παράταξης: Συγκροτήθηκε εξειδικευμένη επιτροπή η οποία θα αναλάβει την συμπλήρωση αιτήσεων για την «ουρά»  της 3Κ (757 θέσεις) στα πρότυπα της, ομολογουμένως, πετυχημένης εμπειρίας συμπλήρωσης αιτήσεων για την 3Κ το Μάρτιο του 2018.

Ο Γενικός Γραμματέας της παράταξης Σίμος Κεχαγιάς παρουσίασε τα στατιστικά στοιχεία επιτυχίας συμπλήρωσης αιτήσεων της 3Κ τα όποια έφτασαν το… εντυπωσιακό 85% !!! την ώρα πού «αδρά» αμειβόμενοι δικηγόροι, παρέα με διάφορους «αετονύχηδες» , έκαναν τη μια γκάφα μετά την άλλη , οδηγώντας στην «αγχόνη» μεγάλο  αριθμό υποψηφίων», αναφέρεται χαρακτηριστικά στην σχετική ανακοίνωση.

 

 

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ

-ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ-

Συνάδελφοι,

Ολοκληρώθηκε η «Ανοιχτή Συνέλευση» της

ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗΣ με μεγάλη επιτυχία και αισθητά μεγαλύτερη συμμετοχή σε σχέση

με την προηγούμενη, ιδρυτική , συνέλευση της παράταξης.

  • Υπήρξαν νέες εγγραφές μελών και μπήκαν καινούργιες αγωνιστικές προοπτικές από αρκετούς Συναδέλφους πού έχουν διάθεση να κινηθούν σε διεκδικητικό πλαίσιο.
  • Συγκροτήθηκε εξειδικευμένη επιτροπή η οποία θα αναλάβει την συμπλήρωση αιτήσεων για την «ουρά» της 3Κ (757 θέσεις) στα πρότυπα της, ομολογουμένως, πετυχημένης εμπειρίας συμπλήρωσης αιτήσεων για την 3Κ το Μάρτιο του 2018.

Ο Γενικός Γραμματέας της παράταξης Σίμος Κεχαγιάς παρουσίασε τα στατιστικά στοιχεία επιτυχίας συμπλήρωσης αιτήσεων της 3Κ τα όποια έφτασαν το… εντυπωσιακό 85% !!! την ώρα πού «αδρά» αμειβόμενοι δικηγόροι, παρέα με διάφορους «αετονυχιδες» , έκαναν τη μια γκάφα μετά την άλλη , οδηγώντας στην «αγχόνη» μεγάλο  αριθμό υποψηφίων.

Η ειδικά εξειδικευμένη επιτροπή ,συμπλήρωσης αιτήσεων , της ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗΣ

θα αποτελείται πλέον απο τους:

1)Αντωνη Κατσαρο

2)Μακη Κωσταρα

3)Σιμο Κεχαγια

4)Νίκο Σιανη

5)Γιώργο Μουζακη

  • Ο Πρόεδρος της ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗΣ, Θανάσης Γεωργίου οριοθέτησε χρονικά ,στην εισήγησή του , νέους συνδικαλιστικούς στόχους οι οποίοι υπερψηφίστηκαν από  το «σώμα» της Συνέλευσης.
  • Τέλος αποφασίστηκε ,με ορίζοντα φθινοπώρου, να έχει ολοκληρωθεί το σχέδιο νομικής υπόστασης της παράταξης μέσα από συμμετοχικές και αμεσοδημοκρατικές διαδικασίες.

Από το Γραφείο Τύπου της

ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗΣ

ΣΥΝΕΧΙΣΕ ΝΑ ΔΙΑΒΑΖΕΙΣ

ΕΒΡΟΣ

Προσλήψεις 7 ατόμων στο Δήμο Σαμοθράκης

Δημοσιεύτηκε

στις

Ο Δήμαρχος Σαμοθράκης ανακοινώνει ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού επτά (7) ατόμων, για την κάλυψη εκτάκτων και επειγουσών αναγκών πυρασφάλειας-πυροπροστασίας για την αντιπυρική περίοδο 2019 και συγκεκριμένα:

7 εργατών / τριων για 2 μήνες

Γενικά Προσόντα Πρόσληψης:

Οι υποψήφιοι:

  1. Πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.
  2. Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν.
  3. Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση).

Κριτήριο εντοπιότητας:

Προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, οι μόνιμοι κάτοικοι του δήμου Σαμοθράκης

Υποβολή αιτήσεων και απαιτούμενα δικαιολογητικά:

Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων θα κατατεθούν στα γραφεία του Δήμου – Γραφείο Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοικητικής Μέριμνας (αρμόδιος υπάλληλος Αποστολούδιας Πέτρος τηλ. 2551350800), μέσα σε προθεσμία πέντε (5) ημερολογιακών ημερών που αρχίζει από την επόμενη εργάσιμη της ανάρτησής της παρούσας ανακοίνωσής στο δημοτικό κατάστημα, ήτοι  από 24-6-2019 έως και 28-6-2019 επισυνάπτοντας στην αίτηση τα απαιτούμενα δικαιολογητικά ως εξής:

  1. Αίτηση στην οποία πρέπει απαραίτητα να αναγράφονται, εκτός από τα προσωπικά στοιχεία του υποψηφίου, το ΑΜΚΑ, ο ΑΦΜ και ο Α.Μ. ΙΚΑ του υποψηφίου.
  2. Αντίγραφο ταυτότητας
  3. Υπεύθυνη δήλωση για πιθανό κώλυμα υπέρβασης της 8μηνης απασχόλησης.
  4. Υπεύθυνη δήλωση ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του ν. 3584/07
  5. Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας
  6. Βεβαίωση ΟΑΕΔ ή/και βεβαίωση ΚΕΚ (για την απόδειξη του χρόνου ανεργίας). η ημερομηνία έκδοσης της οποίας δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από πέντε (5) εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία έναρξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
  7. Οι πολύτεκνοι και τα τέκνα πολυτέκνων, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του οικείου δήμου, συνοδευόμενο από πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (Α.Σ.Π.Ε.). Αρκεί η προσκόμιση του ενός εκ των δύο πιστοποιητικών, εφόσον από αυτό αποδεικνύεται αναμφίβολα η πολυτεκνική ιδιότητα. Επιπλέον, υπεύθυνη δήλωση περί μη πρόσληψης στον ίδιο φορέα άλλου μέλους της ίδιας οικογένειας κατά το τρέχον ημερολογιακό έτος με χρήση της πολυτεκνικής ιδιότητας.
  8. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (για την απόδειξη ύπαρξης ανήλικων τέκνων).
  9. Ως βαθμολογούμενη εμπειρία λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε οποιαδήποτε καθήκοντα η οποία εφόσον υπάρχει θα αποδεικνύεται  με προσκόμιση βεβαίωσης ασφαλιστικού φορέα, ενώ οι απασχολούμενοι σε φορείς του δημόσιου τομέα εναλλακτικά μπορούν  να προσκομίσουν σχετική βεβαίωση του οικείου φορέα απασχόλησης.
  10. Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/86 ότι δεν έχουν απασχοληθεί στον φορέα μέσα στο 12μηνο

Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:

  • Χρόνος ανεργίας ΑΝΕΡΓΙΑΣ (200 μονάδες για 4 μήνες ανεργίας και 75 μονάδες ανά μήνα ανεργίας άνω των 4 μηνών, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες)
  • Πολύτεκνος ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
  • Ανήλικα τέκνα (30 μονάδες για καθένα από τα πρώτα τέκνα και 50 μονάδες για το τρίτο τέκνο)
  • Γονέας ή τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
  • Εμπειρία (7 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και έως 60 μήνες)
  • Βασικός τίτλος σπουδών (μόνο για την κατηγορία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) – οι μονάδες του βασικού τίτλου σπουδών με 2 δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με το 20)

Η παρούσα αναρτάται στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ, στο κατάστημα της υπηρεσίας μας (πίνακα ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος) και στην ιστοσελίδα του Δήμου (www.samothraki.gr)

e-evros.

ΣΥΝΕΧΙΣΕ ΝΑ ΔΙΑΒΑΖΕΙΣ

ΕΡΓΑΣΙΑ

Με συνολικά 206 άτομα οκτάμηνης σύμβασης ολοκληρώνεται η στελέχωση των υπηρεσιών του Δήμου Ξάνθης

Δημοσιεύτηκε

στις

Ολοκληρώνεται η διαδικασία πρόσληψης προσωπικού με οκτάμηνες συμβάσεις, η οποία ξεκίνησε το Νοέμβριο του 2018. Μετά την ολοκλήρωση των νόμιμων διαδικασιών, ήδη έχουν τοποθετηθεί 125 άτομα, τα οποία στελεχώνουν υπηρεσίες του Δήμου μας. Οι υπόλοιπες θέσεις θα καλυφθούν σταδιακά με την προσκόμιση των απαραίτητων δικαιολογητικών από τους ωφελούμενους.

Συνολικά, 206 επιπλέον εργαζόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων, θα στελεχώσουν τις υπηρεσίες του Δήμου Ξάνθης. Το πρόγραμμα έχει ως στόχο την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που συνεχίζουν να πλήττονται από την παρατεταμένη οικονομική κρίση και τη μακρά ύφεση.

Ο Δήμαρχος Ξάνθης Χαράλαμπος Δημαρχόπουλος σχετικά με το θέμα αυτό ανέφερε ότι οι προσλήψεις αυτές είναι προς τη σωστή κατεύθυνση και συμβάλουν στην πάταξη της ανεργίας, ενώ στηρίζουν την τοπική κοινωνία, ευχαρίστησε δε, όλους τους νέους υπαλλήλους που στελεχώνουν και θα στελεχώσουν, στην πορεία τις υπηρεσίες του Δήμου μας, ενώ τόνισε ότι η συμβολή τους θα είναι καθοριστική και η συνεργασία άψογη.

xanthipress

ΣΥΝΕΧΙΣΕ ΝΑ ΔΙΑΒΑΖΕΙΣ

ΕΡΓΑΣΙΑ

ΟΑΕΔ | Έρχεται νέο πρόγραμμα κατάρτισης για 1.580 ανέργους με αμοιβή 3.000 ευρώ

Δημοσιεύτηκε

στις

Νέο πρόγραμμα κατάρτισης ανέργων του ΟΑΕΔ αναμένεται να προωθήσει το επόμενο διάστημα το υπουργείο Εργασίας. Σύμφωνα με απόφαση που υπογράφει ο υφυπουργός Εργασίας, κ. Κώστας Μπάρκας, καλούνται οι φορείς που θα απασχολήσουν 1.580 ανέργους να καταθέσουν αιτήσεις ενδιαφέροντος.

Συγκεκριμένα, η πρόσκληση αφορά τις εξής κατηγορίες φορέων:

  • Επιστημονικοί, επαγγελματικοί φορείς ΝΠΔΔ
  • Θεσμικοί Κοινωνικοί Εταίροι / οργανώσεις αυτών
  • ΝΠΔΔ (Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα)
  • ΝΠΔΔ Εκπροσώπησης Επιμελητηρίων ή Συνδέσμων Επιχειρήσεων
  • Σύνδεσμοι Επιχειρήσεων

Το νέο πρόγραμμα απευθύνεται σε 1.580 άνεργους, ηλικίας 25-29 ετών:

  • Πτυχιούχους ΑΕΙ & ΤΕΙ από Σχολές και Τμήματα Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών και
  • Πτυχιούχους ΙΕΚ & ΕΠΑΛ, ΕΠΑΣ σε ειδικότητες του κλάδου Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών

Οι καταρτιζόμενοι θα λάβουν συνολικά 3.000 ευρώ, ποσό που προκύπτει από την επιδότηση για κάθε ώρα κατάρτισης.

Ειδικότερα:

(α) Το επίδομα του ωφελούμενου, ορίζεται στο ποσό των 5 € ανά ώρα θεωρητικής κατάρτισης.
(β) Το επίδομα του ωφελούμενου, ορίζεται στο ποσό των 5 € ανά ώρα πρακτικής κατάρτισης.

Μετά την επιλογή τους κατά τη πρώτη συμβουλευτική συνεδρία οι ωφελούμενοι θα εντάσσονται σε προγράμματα θεωρητικής κατάρτισης 200 ωρών και 400 ωρών πρακτικής κατάρτησης (on the job training).

Η επιλογή των ωφελουμένων θα γίνει κατόπιν διαδικασίας ανοικτής πρόσκλησης με βάση τα κριτήρια που θα θέσει το αρμόδιο υπουργείο.

Αιτήσεις φορέων: Στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://logon.ops.gr/ από σήμερα 20/06/2019 έως την 09/08/2019.

Στη συνέχεια αφού θα εγκριθούν οι φορείς, θα ακολουθήσει η διαδικασία τοποθέτησης των ωφελουμένων.

ΑΠΟΦΑΣΗ – ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

aftodioikisi

ΣΥΝΕΧΙΣΕ ΝΑ ΔΙΑΒΑΖΕΙΣ
teliko filiagkos-plio
HOLIDAY-Car-Rental-banner
aigaion
Island-thassos-banner
professional camera ad
filippidis marmara banner
post_head_image
300x250_ANOIKSI

300x250_ANOIKSI

karta 1
geotech_banner
old_town_inn
ergasia_syn
epikairotita

Social

Facebook
INSTAGRAM
Twitter
YOUTUBE



ΤΑ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΑ

Δρομολόγια Πλοίων από και προς Καβάλα

Γιατροί ΕΟΠΥΥ ΚΑΒΑΛΑΣ

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠIΣHΣ