«Έχασα και τη γυναίκα και το παιδί μου. Πήγαιναν για δουλειά, δεν ξέρω τι έγινε, τα έχασα όλα»: Με αυτά τα λόγια ο σύζυγος της 43χρονης και πατέρας του 21χρονου περιέγραψε στην ΕΡΤ την αδιανόητη απώλεια που βιώνει μετά το τροχαίο που σημειώθηκε το πρωί της Παρασκευής στην επαρχιακή οδό Αμφίπολης – Δράμας, κοντά στην Παλαιοκώμη Σερρών.

Μέσα σε λίγα δευτερόλεπτα ο άνδρας έχασε τη σύζυγο και τον γιο του, οι οποίοι είχαν ξεκινήσει νωρίς το πρωί από το σπίτι τους για να πάνε στη δουλειά τους.

Η 43χρονη και ο 21χρονος επέβαιναν στο ίδιο αυτοκίνητο, με τον νεαρό να βρίσκεται στη θέση του οδηγού και τη μητέρα του στη θέση του συνοδηγού. Περίπου στις 07:30, το ΙΧ συγκρούστηκε μετωπικά με φορτηγό, με αποτέλεσμα μητέρα και γιος να χάσουν ακαριαία τη ζωή τους.

Οι ακριβείς συνθήκες του δυστυχήματος διερευνώνται από τις αρμόδιες Αρχές.

Αυτοψία σε σημαντικά έργα που υλοποιεί το Υπουργείο Πολιτισμού στην Περιφερειακή Ενότητα Έβρου πραγματοποιεί από νωρίς το πρωί η υπουργός Πολιτισμού, Λίνα Μενδώνη, επικεφαλής υπηρεσιακού κλιμακίου, συνοδευόμενη από τη γενική γραμματέα Πολιτισμού, Ολυμπία Βικάτου και τον περιφερειάρχη ΑΜΘ, Χριστόδουλο Τοψίδη.

Ειδικότερα, η υπουργός Πολιτισμού πραγματοποίησε αυτοψία στο Τέμενος Βαγιαζήτ, στον αρχαιολογικό χώρο της Πλωτινόπολης και στον Ταφικό Τύμβο της Μικρής Δοξιπάρας-Ζώνης. Επισκέφθηκε, επίσης, τα δύο παλαιά σχολεία στους οικισμούς της Πτελέας Ορεστιάδας και Καρωτής Διδυμοτείχου, τα οποία πρόκειται να μετατραπούν σε Αγροτικά Μουσεία.

Το φαινόμενο του job hopping, δηλαδή της συχνής αλλαγής εργασίας, καταγράφει ολοένα και μεγαλύτερη ένταση στην ελληνική αγορά. Όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι επιλέγουν να αποχωρούν από μια θέση μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα, αναζητώντας καλύτερες αποδοχές, ευνοϊκότερες συνθήκες εργασίας και μεγαλύτερες προοπτικές εξέλιξης.

Η τάση αυτή δημιουργεί σημαντικές δυσκολίες για τις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα στους κλάδους της εστίασης, του τουρισμού, του εμπορίου και των υπηρεσιών, όπου η εύρεση και κυρίως η διατήρηση προσωπικού αποτελεί πλέον μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις.

Επαγγελματίες της αγοράς κάνουν λόγο για αυξημένο κόστος εκπαίδευσης νέων εργαζομένων, δυσκολία στη στελέχωση επιχειρήσεων και συχνές ελλείψεις προσωπικού, την ώρα που οι εργαζόμενοι δηλώνουν πως δίνουν πλέον προτεραιότητα στην ποιότητα ζωής, την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικού χρόνου, αλλά και στις καλύτερες οικονομικές απολαβές.

Το φαινόμενο του job hopping αναδεικνύεται σε μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας, αλλάζοντας τις ισορροπίες τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζόμενους.